纪律作风整顿总结9篇

纪律作风整顿工作总结报告第一篇：纪律作风整顿工作总结报告纪律作风整顿工作总结报告县纪律作风整顿办公室：按照县委、县政府安排，我局从2月23日开始集中13天时间，在机关干部职工中全面深入地开展了纪律作风整顿活动。

这次整顿活动，我们以党的十七大、十七届四中全会和县十五届八次全委会议精神为指导，以改进干部作风，提高工作效率，改善投资环境为目标。

通过学习，个人自查，组织整改等方法，切实解决干部职工在思想观念、落实能力、工作状态、工作纪律等方面存在的突出问题，使我局干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，干部职工精神面貌、工作作风、纪律作风明显改变，一个团结、和谐、勤政、务实、高效的机关风气初步形成。

在这次整顿活动中，我们组织开展集体学习12次，个人自学达30多小时，干部职工记学习笔记人均3000余字，写心得体会2篇，查找存在问题20多条，并制订了个人整顿措施和机关整改方案。

现将我局开展纪律作风整顿活动总结如下：一、精心组织，周密安排县纪律作风整顿动员会以后，我局及时召开机关干部职工会议，结合我局实际情况，对纪律作风整顿工作做了全面系统的安排。

一是传达了县纪律作风整顿会议精神，学习县委孙书记在大会上讲话、传达岐办发[2010]24号“关于在县乡机关开展纪律作风整顿活动安排意见”。

二是成立了局长王林同志为组长的纪律作风整顿领导小组，制订了我局纪律作风整顿活动安排意见。

三是把整顿活动分为学习提高认识、个人自查、巩固提高三个阶段，并且每一阶段都提出了明确的任务和要求，保证了我局纪律作风整顿活动顺利进行。

二、突出重点，查问题，找根源在学习提高认识基础上，我们组织干部职工认真查找思想作风、工作作风、纪律作风方面存在问题，重点开展了“三查六看”，即一查思想观念，看是否深入学习贯彻科学发展观，县委十五届八次全委会议精神；看是否思想僵化、自我封闭、按部就班、缺乏创新竞识；二查工作作风，看是否存在对县委、县政府重大决策落实不力问题，看是否有办事拖拉、推卸，把遇到困难绕着走问题；三查工作纪律，看领导班子是否存在不团结协调，看是否存在上班迟到早退，上网、炒股、聊天、玩游戏问题，通过个人自查和组织查找我局干部职工中确实存在思想观念落后，创新意识不强，工作效率不高，纪律松驰等问题。

纪律作风整顿工作总结纪律作风整顿工作总结范文（通用11篇）充实的工作生活一不留神就过去了，回顾这段时间以来的工作成果，你有什么感悟呢？是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。

你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编为大家收集的纪律作风整顿工作总结范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

纪律作风整顿工作总结篇1一、加强学习、端正态度，深刻剖析自身问题一是提高思想认识，把思想和行动真正统一到市政务大厅有关精神上来，以高度的政治责任心、良好的精神状态，搞好纪律作风整顿工作；二是认真学习有关文件，在整个纪律作风整顿工作的每个阶段、每个环节，都要注重学习，坚持理论联系实际，务求实效；三是找准抓住解决好存在的突出问题，全面总结近几年来思想、工作和作风等方面的情况，查找存在的差距和突出问题，并切切实实加以解决。

二、建章立制、深入落实，自觉接受群众监督一是建立和落实带班局长为核心、负总责的机制，制定相应的规章制度，严格规范工作纪律，以使整顿工作达到预期目的；二是建立和落实自查制度，自觉接受上级检查的同时，积极组织窗口人员对本窗口进行自查，查摆问题、提出措施、深入落实；三是建立和落实群众监督评价制度，主动征求群众意见，自觉接受群众监督，认真听取群众评价，杜绝形式主义，确保取得实效。

三、边整边改、相互促进切实推动当前各项工作一是针对思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题，坚持以边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动本次整顿月活动的顺利进行；二是以对党对人民高度负责的态度开展窗口内民主评议，开展积极健康的党内思想斗争。

帮助帮助、相互促进，从团结愿望出发，经过批评和自我批评达到新的团结；三是要把纪律作风整顿工作与窗口日常工作结合起来，做到两手抓、两不误，通过纪律作风整顿工作，切实推动窗口更加积极有效的开展工作。

四、认真查摆、整改到位明确第二阶段努力方向在整顿活动第一阶段工作中，我窗口查摆出以下问题：一是思想解放程度不够，创新意识不强，具体体现在工作上还沿用老套路、老办法，缺乏创造性，发展思路不宽；二是工作效率不高，服务意识不强，本位主义思想严重，被动消极因素时有发生；三是个别同志在思想上要求不严，不求上进，自由主义现象依然存在。

作风纪律整顿总结(通用3篇)作风纪律整顿总结（一）近期，为了进一步加强我们单位的作风纪律，改进工作风格，提高工作效率，我单位开展了一次作风纪律整顿活动。

经过集体努力，我们取得了一定成效。

首先，在这次整顿活动中，我们注意到作风纪律问题主要集中在工作纪律和文明礼貌方面。

为此，我们加强了员工的培训和教育，提高了对工作纪律、职业道德的认识和要求。

通过开展讲座和交流会等活动，我们深入浅出地介绍了相关法律法规和规章制度，并分析了纪律问题的危害性和后果。

这使得员工更加自觉地遵守工作纪律，提高了公务员的形象和水平。

其次，我们在整顿活动中注重营造良好的工作环境。

我们组织人员对办公室进行了整理和清洁，摆放了各类规章制度和工作流程的宣传材料，创造了一个文明、和谐、高效的工作环境。

这使得员工更加愿意投入到工作中，提高了工作效率和质量。

最后，通过这次整顿活动，我们发现了一些存在的问题，并及时采取了相应的措施进行改进。

比如，在工作过程中，发现了一些不规范操作和流程不清的情况，我们立即召开了讨论会，明确了解决办法和责任人，并进行了全员培训。

这极大地提高了工作效率和质量，避免了不必要的错误和疏漏。

总的来说，作风纪律整顿活动取得了一定的成效，为我们单位的发展和改进工作风格起到了积极的推动作用。

但同时我们也意识到，这只是一个开始，今后我们还需持续加强工作纪律和改进工作风格的努力，以更好地服务于广大人民群众。

作风纪律整顿总结（二）经过一段时间的努力，我单位的作风纪律整顿工作取得了一定的成绩。

在整顿过程中，我们紧紧围绕工作实际，注重制度建设，推动了良好的工作氛围的形成。

首先，在整顿活动中，我们通过加强培训和教育，提高了员工的纪律意识和规范意识。

我们组织了一系列讲座、培训班、交流会等活动，向员工普及法律法规和行业规范，强调纪律和规范的重要性，并与员工进行互动交流，分享工作经验和心得体会。

这使得员工更加明确了自己的职责和义务，增强了纪律意识和规范意识。

纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结范文(精选5篇)文章一：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结2021年是中华人民共和国成立70周年，也是全面建设社会主义现代化国家的关键之年。

为推进干部作风建设，落实党中央《关于全面从严治党若干问题的决定》和《党风廉政建设和反腐败工作责任制实施办法》，我单位认真贯彻落实《中央纪委办公厅、国家监委办公室关于进一步纠正“四风”和加强作风纪律建设的通知》，以“强化纪律”为切入口，加强对党员干部的教育管理，推行全面作风整治，达到建设高效、廉洁、务实的目标。

专项整治中，我们围绕落实中央八项规定精神、党风廉政建设和反腐败工作责任制和全面从严治党要求，开展了一系列的“痛得欲死”的治理措施，坚决整治了“四风”和各类不良作风现象，取得了积极成效。

其中，我们始终坚持问题导向，紧紧围绕“不收礼、不乱请、不为亲友办事、不搞特权”的“四风”问题，通过发放“八项规定”宣传手册，严厉打击用公款吃喝、公车私用等行为，有效地加强了干部作风建设。

同时，我们加强了对干部岗位责任制的落实，建立“领导自己负责”的工作机制，并设立“明察暗访”检查组，以事后监督为切入点，加强了日常管理和监督，确保工作的规范运行。

通过整治过程，我们认真总结经验教训，不断完善整治机制。

同时，我们也积极向上级组织推荐干部，梳理重点岗位和岗位责任，拓展选人用人视野，为党旗下更多的优秀干部担当起应有的责任和使命。

通过这次纠正“四风”和作风纪律专项整治工作，我们深刻认识到加强作风建设的重要性，更加明确了作风建设的任务和使命，我们将会持续推动干部作风建设，努力让我们的事业蒸蒸日上，为共产主义事业的伟大胜利贡献自己的力量。

文章二：纠正“四风”和作风纪律专项整治工作总结在党中央和上级纪检监察机关的率领下，我单位按照中央八项规定和《党政领导干部廉洁从政若干准则》有关规定，认真开展了纠正“四风”和作风纪律专项整治工作。

经过全体党员干部的共同努力，我们已经取得了一定的成效并已在全局推广。

纪律作风整顿的工作总结
近期，我们单位开展了一次纪律作风整顿的工作，通过全员参与、全面整改的
方式，取得了一定成效。

在此，我对这次整顿工作进行总结，以便更好地总结经验、发扬优点、改正不足，为今后工作提供借鉴。

首先，这次整顿工作得到了全员的积极响应和支持。

在整顿期间，大家纷纷表
示支持整顿工作，认识到了纪律作风整顿对单位发展的重要性，积极配合领导的工作部署，认真整改自身存在的问题，形成了良好的整顿氛围。

这种全员参与的态度是整顿工作能够取得成功的重要保障。

其次，整顿工作的过程中，我们发现了一些存在的问题，并且及时进行了整改。

例如，一些同志在工作中存在着懈怠、敷衍的现象，有的甚至出现了违纪行为。

通过整顿工作，我们及时发现了这些问题，并且采取了相应的措施进行整改，加强了纪律执行力，提升了工作效率。

然而，整顿工作也暴露出了一些不足之处。

在整顿工作中，我们发现一些同志
对整顿工作的重要性认识不足，对整顿工作的意义和目的理解不够深刻，因此在整顿工作中存在一些抵触情绪和抵制行为。

这就需要我们在今后的工作中，加强宣传教育，提高全员对整顿工作的认识，增强全员的整顿意识，使整顿工作能够得到更好的推进。

总的来说，这次纪律作风整顿的工作取得了一定的成效，但也暴露出了一些不
足之处。

我们要继续保持整顿工作的势头，不断加强纪律作风建设，坚决整治不良作风，确保单位工作的正常运转。

同时，我们也要总结经验，改正不足，为今后的工作提供更好的保障。

相信在全员的共同努力下，我们的单位一定能够迎来更加美好的明天。

纪律作风专项整治活动总结范文（四篇）纪律作风整顿总结（一）纪律作风整顿工作开展以来，本人在采油队各领导的正确带领下，认真贯彻执行纪律作风整顿各项工作的要求，紧密结合本人工作实际，加强了理论学习、使本人思想观念明显有了转变。

现将本人开展纪律作风整顿工作的情况总结如下：一、领导重视，组织得力纪律作风整顿是一次大规模的解放思想、转变作风的有力举措，也是新形势下建设学习型、效能型、廉政型、法治型采油队的需要。

为了把我采油队的纪律作风整顿各项工作落实到位，采油队成立了整顿工作领导小组，研究出台了工作方案，同时召开了纪律作风整顿大会，重点学习了上级关于纪律作风整顿的会议精神，指出了纪律作风上存在的思想消极，观念滞后，纪律涣散，原则性不强，四平八稳，不推不转，工作效率差等问题，明确了要按照各项要求，按照方案安排，在思想、观念、作风、纪律上进行一次深层次转变，有计划、有步骤、扎扎实实地把此项活动开展好，切实解决纪律作风方面存在的突出问题，并明确了各部门纪律整顿工作责任，为纪律作风整顿工作提供了很好的组织保障。

二、深刻反思，狠抓整改针对本人存在的问题，我认真进行反思，从主观上查原因，深刻剖析：一是政治学习不够。

由于业务工作繁杂，参与学习活动少，对新时期的工作方针政策没有深刻领会，钻研不够，联系实际不够，使理论知识与实际脱节，不能发挥理论的指导作用，只是被动地为学习而学习，使学习变得形式化、教条化;二是创新的动力不够。

在政策法规的范围内，思想上必须有超常规的理念、工作必须有超常规的措施。

但是近年来，本人变通的意识和能力却不强，没有将适时灵动的工作方法和实际结合起来，一味生搬硬套，使工作缺乏活力。

在整改工作中，我坚持了边查边整边改的原则，对能马上纠正的，立即整改，不能马上纠正的，制定了今后的整改措施狠抓落实：一是抓学习，定期认真学习专业知识好和政治理论，学习新时期新的方针政策;二是转换思想，加强与其他单位的交流，充分认识差距，增强危机意识，不断探索新模式。

纪律作风教育整顿学习心得体会纪律作风教育整顿学习心得体会（精选9篇）我们有一些启发后，心得体会是很好的记录方式，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。

那么要如何写呢？下面是小编精心整理的纪律作风教育整顿学习心得体会，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

纪律作风教育整顿学习心得体会篇14月11日，委党组中心组学习了市委、市政府《关于进一步加强机关作风建设，严肃工作纪律的规定》，即：“七条禁止性规定”，党组书记、主任董玉玲结合我委实际，就贯彻执行“七条禁止性规定”作了重要讲话。

委党组制定了《关于全面执行“七条禁止性规定”的意见》，通过学习教育，感触很深，下面谈谈自己肤浅的认识。

禁令是铁的纪律。

加强和改进机关作风建设，核心的问题就是要有铁的纪律，“七条禁止性规定”就是从源头上预防和克服不正之风的有效办法。

这就要求我们机关干部“有令就行、有禁就止”，坚持立党为公，执政为民。

做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，尽量少犯错误或不犯错误。

“七条禁止性规定”把打麻将第一次写进文件并作为禁令，这说明市委、市政府对“禁赌”的决心，要做到这一点，对每一个人来说，无疑是一个严峻的考验，作为一名共产党员，又是委党组成员，一定要带好头，按照规定条款，坚决执行。

关于出台奖励政策的权限规定，20xx年年终目标考核后，个别县市区人口与计生局领导要求市上给奖励政策，自己在没有请示领导的情况下，擅自出台奖励政策。

学习“七条禁止性规定”后，才意识到问题的严重性，自己一则无权、二则违纪，必须警钟长鸣，坚决改正。

领导是群众的榜样。

认真执行“七条禁止性规定”，树立良好的风气是当前的首要任务。

如何在机关内部形成“有令就行、有禁就止”的浓厚氛围，领导是关键。

这就要求领导干部要严于律己，率先垂范，用榜样的力量去感化和带动每一个职工。

好的风气，既是抓出来的，也是带出来的。

只有树立了良好的风气，才能带动和促进机关作风的好转，才能保证“七条禁止性规定”的正确执行。

纪律作风整顿总结9篇篇一：作风纪律整顿总结武乡四中“严纪律、正作风、强素质、塑形象”主题教育活动总结按照县委和教育局统一安排，我校自8月3日起开展了以“严纪律、正作风、强素质、塑形象”为主题的作风纪律教育整顿活动。

整顿期间，我校坚持以“办社会满意学校”思想为指导，按照县、局的通知要求和组织部署，对广大干部职工进行增强纪律观念、改进工作作风、强化宗旨意识、提高自身素质自觉性教育，针对干部职工在思想、作风、纪律方面存在的问题进行了深入查摆，有的放矢的进行了整改提高,教育整顿活动初见成效，为全面完成各项工作目标奠定了思想基础。

一、加强组织领导，确保各项教育活动得到贯彻落实。

为抓好纪律教育整顿活动的组织落实，我校把作风纪律整顿活动列入8、9月重要工作日程。

（一）是成立作风纪律整顿活动领导小组。

按照县委“一把手要亲自抓的要求”，我校成立了由校党支部书记、校长赵斌为组长，其他两名副校长担任副组长，以中层干部为成员的作风纪律整顿工作领导小组，确保了对整顿活动的组织领导。

（二）是分层次查摆问题。

要求在查摆个人问题，自查自纠的同时，还要对所管辖工作中存在的问题进行分析，提出自己的意见或建议，通过这样分层次的问题查摆群策群力，集思广益，个体促全体，全体带个体，以全校工作的改进带动个人作风纪律的转变。

（三）是抓好督促检查。

为防止教育活动流于形式和走过场，我校领导、中层干部深入各科室（组）查摆剖析，参加讨论，听取教职工、学生及家长对学校工作的意见和建议，对整顿进行督导，确保了各项教育活动落到实处。

二、做好“规定动作”，采取有效措施，确保整顿活动取得实效我校结合工作实际，按照教育局的工作部署，将作风纪律整顿活动分为学习提高、自我检查摆、整改落实和总结完善四个阶段。

（一）开好动员会。

8月3日，我校召开了全校教职工参加的动员会。

会议学习了上级有关文件和我校整顿活动方案及时间的安排。

要求大家要统一思想，增强对开展作风纪律整顿工作重要性和紧迫性的认识，增强开展活动的自觉性和主动性。

纪律作风整顿总结(通用8篇)1. 纪律作风整顿总结我们公司在过去的几个月里进行了一次纪律作风整顿，以改进组织文化，提高员工素质，加强管理水平，进一步推动公司发展。

在整顿过程中，我们采取了多项措施，包括宣传教育，规范化管理，严格执法等。

经过整顿，我们取得了总体上的显著成果。

首先，纪律作风整顿提高了员工的意识和素质。

通过宣传教育，员工的法律法规、规章制度和工作纪律得到了加强。

规范化管理使员工形成了正确的价值观，时间观和质量观，进一步增强了他们的责任心和自我约束能力。

其次，整顿提高了公司的管理水平。

通过建立健全各种管理制度和流程，提高了工作效率和服务质量。

规范化管理的实施有效地提高了公司的管理水平，大大提升了公司品牌形象和客户满意度。

最后，纪律作风整顿深度剖析、揭露了当前存在的各种问题。

通过整顿过程中的检查和调研，公司管理层了解了公司存在的问题，并提出了相应的解决方案。

这些方案是从根本上解决问题的，对公司的长远发展具有重要意义。

综上所述，纪律作风整顿的目的是为了提升公司的整体工作效率和管理水平。

我们相信，通过这次整顿，公司的发展会更好、更健康。

2. 公司纪律作风整顿总结近期，我公司进行了一次纪律作风整顿，以推进管理创新，提升员工的道德素养和业务能力，加强公司的法制建设和管理工作。

此番整顿行动抱着“改进不足，提升能力”的初衷，针对公司存在的一些突出问题，全员参与，不断探索，试着寻找到一条通向成功的新路。

此次整顿，公司提出了明确的目标：一是确保员工意识到规章制度的重要性，做到人人尊崇法律法规。

二是提高工作规范性，让员工了解自己的职责和义务。

三是要进一步完善公司的管理制度和业务流程，为客户提供更好的服务。

在实施整顿行动中，公司采取了多项措施来落实上述目标，如开展培训、活动和考核等。

在这个过程中，员工们认识到了规章制度和工作流程的正确性，也表现出了对于公司改进的积极性和支持态度。

当然，这次纪律作风整顿也存在着一些问题。

思想纪律作风整顿工作总结6篇篇1一、引言近期，我单位开展了一次思想纪律作风整顿活动，旨在加强全体员工的纪律观念，提高工作作风，推动单位各项工作的顺利进行。

现将整顿工作总结如下。

二、整顿背景与目标在本次整顿活动之前，单位存在一些员工纪律观念淡薄、工作作风不严谨的问题。

这些问题不仅影响了单位的工作效率，也损害了单位的形象。

因此，本次整顿活动的目标是加强全体员工的纪律观念，提高工作作风，推动单位各项工作的顺利进行。

三、整顿措施与实施为了实现整顿目标，我们采取了以下措施：1. 加强宣传教育。

通过召开动员会、制作宣传栏等形式，广泛宣传纪律观念的重要性，让员工充分认识到纪律观念对于工作的重要性。

2. 制定规章制度。

根据单位的实际情况，制定了一系列切实可行的规章制度，明确员工的权利和义务，规范员工的行为。

3. 开展培训活动。

组织员工参加纪律观念和工作作风培训活动，提高员工的专业素养和纪律观念。

4. 建立监督机制。

建立了专门的监督小组，对员工的工作行为进行监督，及时发现问题并进行纠正。

在实施整顿措施的过程中，我们注重员工的参与和反馈，不断调整和优化整顿措施，确保整顿活动取得实效。

四、整顿成效与收获经过一段时间的整顿活动，我们取得了以下成效：1. 员工纪律观念明显增强。

通过宣传教育和规章制度的制定，员工们普遍增强了纪律观念，能够自觉遵守单位的规章制度。

2. 工作作风明显改善。

通过培训活动和监督机制的建立，员工们的工作作风明显改善，能够更加严谨、认真地对待工作。

3. 工作效率明显提高。

由于纪律观念和工作作风的改善，单位的工作效率也得到了明显的提高。

在整顿活动过程中，我们也收获了一些宝贵的经验：一是要加强员工的参与和反馈，让员工真正感受到整顿活动的重要性；二是要根据实际情况不断调整和优化整顿措施，确保整顿活动取得实效；三是要持续开展类似的整顿活动，巩固成果，防止问题反弹。

五、结论与建议总的来说，本次思想纪律作风整顿活动取得了显著的成效，为单位的发展奠定了坚实的基础。

小学作风集中教育整顿工作总结9篇第1篇示例：小学作风集中教育整顿工作总结一、总体情况我校小学作风集中教育整顿工作于去年年底启动，历时半年，全校师生齐心协力，共同推动了此项工作。

在此期间，学校高度重视此项工作，制定了相应的方案和计划，并落实到实际工作中。

通过全校师生的共同努力，小学作风集中教育整顿工作取得了较为显著的成效。

二、主要问题及整改措施在小学作风集中教育整顿工作中，我们主要发现了以下几个问题：校园纪律不够规范，学风较为松散，教学效果需要进一步提高等。

针对这些问题，我们采取了一系列的整改措施：加强校园管理，建立健全相关规章制度；加强学风建设，推动学习型校园的建设；加强教学管理，提高教师教学水平等。

三、成效及经验通过一段时间的努力，我们成功解决了许多存在的问题，并且取得了一定的成效。

校园纪律得到了显著的改善，师生之间的关系也更加融洽；学风得到了有效的提升，学生的学习积极性和主动性明显增强；教学质量也有所提高，学生成绩和考试成绩均有所上升。

通过这次小学作风集中教育整顿工作，我们也积累了一些宝贵的经验，比如注重立德树人，突出教育的社会效应，加强学校管理等。

四、展望我们相信，小学作风集中教育整顿工作只是一个阶段性的工作，学校的发展离不开持续地改进和发展。

未来，我们将进一步巩固和深化此项工作成果，借鉴其他学校的优秀经验，不断探索和创新，努力将小学教育工作不断推向更高的水平。

小学作风集中教育整顿工作是一项重要的工作任务，对于促进学校的全面发展具有重要的意义。

我校通过一段时间的努力，取得了一定的成效，总结了一些宝贵的经验，并对未来的工作进行了展望。

我们相信，在全校师生的共同努力下，我校的小学作风集中教育整顿工作一定能够取得更加辉煌的成绩。

第2篇示例：小学作风集中教育整顿工作总结近期，我们学校开展了小学作风集中教育整顿工作，通过这次整顿工作，我们取得了可喜的成绩，也发现了一些问题，下面就进行总结和反思。

我们对学校的教育教学工作进行了全面的梳理和分析，发现了一些不足之处。

作风纪律整顿工作总结5篇精选工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

下面是小编给大家精心挑选的工作总结，希望能帮助到大家!作风纪律整顿工作总结篇一为进一步转变机关作风，提高工作效能，市发改委全面贯彻市委副书记、市纪检委书记___同志在市直机关作风整顿动员大会上的讲话精神，以党的“十六大”精神为指针，以项目建设为重点，紧紧围绕建设“新辽源”的中心任务，认真整顿机关纪律作风，努力营造昂扬向上、求真务实、严明有序的工作氛围，建设勤政为民、高效廉洁、求真务实的机关工作人员和公务员队伍。

主要做了以下几个方面的工作：一、统一认识，加强领导全市动员会后，委党组书记___立刻召集班子成员召开了会议，传达了全市机关纪律作风整顿大会的主要会议精神，学习了市委_书记的讲话，并就市发展和改革委员会如何开展这项活动提出了具体意见。

成立了___为组长、___为副组长、其它班子成员为成员的领导小组。

领导小组负责组织协调发改委纪律作风整顿工作，按照此次活动的要求，结合本单位工作实际，要制定下发《发改委机关纪律作风整顿工作活动方案》。

班子成员会后组织召开了全体机关干部动员大会，委党组书记___做动员讲话，传达全市纪律作风整顿动员大会的会议精神，___同志全文宣读了市委_书记的讲话和市直机关纪律作风整顿活动方案。

___同志对全委开展纪律作风整顿工作，提出了五点具体要求：一是抓学习，提高认识，统一思想。

二是抓住重点，找准问题;三是精心组织，加强领导。

四是要建章立制，不走过场。

五是要态度认真，注重实效。

强调纪律作风是形象、是力量、是生命，也是做好各项工作的重要前提。

要求委机关从9月22日开始至12月10日结束，分三个阶段集中开展机关纪律作风整顿工作。

二、组织学习，强化教育9月22日至10月20日学习教育阶段，我委不定期地组织全体机关干部学习了市委_书记在市委理论中心组学习会和市委、市政府联席会议上的讲话，学习市委四届六次全会和全市经济工作会议的文件，学习《__市机关工作人员“八条禁令”》。

作风整顿工作总结最新10篇【精选】工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

下面是小编给大家精心挑选的作风整顿工作总结最新10篇【精选】，希望能帮助到大家!个人年终总结范文大全护士个人年终工作总结范文作风整顿工作总结篇1根据县委《关于在全县开展“作风建设年”活动实施意见》的总体安排，我局党工委高度重视，精心安排，在全系统扎实开展了“作风建设年”活动。

通过精心组织，周密安排，并结合系统实际，开展了形式多样的宣传发动和学习教育活动，使全系统广大党员干部对开展“作风建设年”活动的重要性和必要性有了较为深刻的认识，全系统在实现解放思想有新突破，转变职能有新举措，服务水平有新提高，干净干事有新气象等方面均取得了显著成效。

现将我局开展“作风建设年”活动工作总结如下：一、明确指导思想和工作任务，高度重视，精心组织在县委召开全县“作风建设年”活动动员大会后，我局党工委高度重视，立即把开展“作风建设年”活动列入主要工作议事日程，扎实做好各项组织实施工作。

一是抓组织领导。

活动一开始，局党工委就对如何在我系统开展好这一活动进行了周密部署，并迅速开展工作，成立了局作风建设年活动领导小组及其办公室，由局党工委书记亲自担任领导小组组长，局党工委副书记任副组长，成员由各分管领导组成，领导小组办公室由局纪工委和局办公室相关人员组成，以确保作风建设年活动顺利开展和取得成效。

二是抓计划制定。

根据县委的统一部署，并结合我系统的工作实际，制定了开展“作风建设年”活动的实施意见。

并在各个阶段都先后制定了实施方案，明确了活动的指导思想、工作目标、参加对象和活动步骤，同时制定了周密的学习计划。

并要求局所属各单位分别根据各自的工作实际制定具体的实施计划，确保这次活动有计划、有步骤、有力度的进行。

三是抓宣教育。

为进一步明确开展作风建设活动的意义及要达到的目的，我局在活动开始时就组织全局机关干部及下属单位有关人员召开了系统“作风建设年”活动动员大会。

纪律作风整顿总结【十一篇】纪律作风整顿总结自从新任领导上任以来，我们单位展开了一次纪律作风整顿活动。

经过半个月的努力，该活动圆满结束。

下面，我想从十一个方面总结一下这次纪律作风整顿活动。

一、强化纪律意识。

本次纪律作风整顿活动，不仅在入口处悬挂了“红黄牌”示警，还针对本单位存在的违纪行为，开展了一次全员培训，覆盖了所有的职工。

通过这些措施的实施，我们单位的成员们对纪律意识有了更深刻的认识。

二、掌握内部纪律。

在这次纪律作风整顿活动中，我们强调了内部纪律。

对于突出问题，我们采取了单独处置的方式，并及时记录和汇总。

这样可以有效地遏制内部的违规行为，提高整体纪律素质。

三、重视职业操守。

整顿过程中，我们进一步重视职业操守的规范化，建立和健全了各项规章制度。

这样，不仅能够保障职工的合法权益，还能提高工作效率。

四、加强组织管理。

整顿过程中，我们认真加强对组织管理的控制和调整，强调了领导和下属之间的密切配合，建立起了良好的组织纪律。

五、树立法治观念。

通过这次纪律作风整顿活动，我们进一步树立了法治观念。

在工作中，我们一定要遵守法律法规，狠抓工作内容，确保合法合规。

六、强化监督意识。

我们在发现违法违规行为时，及时进行通报和曝光。

这样，不仅可以教育广大职工，还可以起到很好地震慑效果。

七、重视交流沟通。

在整顿过程中，我们进一步加强了职工之间的交流沟通。

这样，可以在工作过程中避免不必要的误解，保障工作顺畅进行。

八、坚持惩罚和教育。

在这次纪律作风整顿活动中，我们坚持对违规行为依法惩罚，同时注重加强教育。

这样，一方面可以制止不良行为，另一方面也便于催化职工的思想动态和行为习惯的转化。

九、视纪律治理为长效机制。

我们认为，纪律作风整顿活动只是一个阶段性的过程。

在今后的工作中，我们要始终坚持纪律治理，把纪律作风问题的防范和治理作为一个长期性的机制。

十、全员参与，提升整体素质。

此次活动得到了全体职工的积极参与，从而实现了“人人参与，人人受益”，提升了我们单位的整体素质和竞争实力。

纪律作风整顿活动总结作风整顿活动总结活动总结就是把一个时间段的工作或者活动进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

我想大家应该在工作或者学习上都会被要求写吧，那么今天我们心得体会频道就给大家准备了这么两篇活动总结的范文，希望大家看过后能对自己的活动总结有所帮助。

第一篇：作风整顿活动总结近一个月来，××局全面的开展了一场关于“敬业爱局、求真务实”作风整顿的活动，局长在动员大会上分了6个方面指出了目前工作存在的问题并提出了要求。

××局要建设xxxxxx局，全局职工必须从思想上进行转变，打破“混日子，过一天浪费一天;个人利益大于企业利益，只知道向企业索取，不懂得付出”的传统观念，此次作风整顿目前也就是在全局牢固树立敬业爱局的主人翁精神，最大限度发挥个人的潜能，提高工作效率。

报刊分发局由于站点分散的原因，开了两次的动员大会，两次自查自纠活动，结合报刊分发局作风整顿工作的开展情况，我把自己的感受谈一谈：一、作风方面：8月份，我作为职能部门综合考评小组的组长，对各个生产部门进行了走访调研，其中反映较多的问题是职能部门下来一线调研较少，了解情况不够细致。

从这我得到启示，是否在一线职工当中，对于科室人员的反映也是如此呢，在我们管理当中，是不是也因为止于表面，所以造成解决问题往往不能一次性完成呢。

利用质量检查的机会，我多次组织科室人员同一线职工齐上班，一方面可以跟班作业，完全掌握生产情况，另一方面，通过与职工的沟通，吸取了许多有建设性的意见，比如说班务方面，质量方面，服务方面。

给后期报刊分发局开展的流程再造工作打下了基础。

个人认为，工作作风很大程度上决定于工作责任心，而工作责任心又与企业文化息息相关，此次作风整顿的主题是“敬业爱局、求真务实”，只有职工从内心深化认识到自己的命运与企业的命运同兴衰，工作不是为企业而是为自己，才可能提高工作责任心，才可能充分改变工作作风，由过去的被动干活变成主动出力，把企业当作自己的家一样来营造。

2024年纪律作风整顿个人总结2024年的纪律作风整顿是一场深入推进全面从严治党的重要战役，在这场战役中，我深刻认识到个人作风对于组织的发展和党员队伍的建设至关重要。

通过这次整顿，我深入思考了自己的不足和面临的问题，并总结了以下1800字的个人总结：首先，我发现自己在工作中存在一些不够严谨的问题。

在整顿中，我发现自己曾经在工作中存在不按时完成任务、对待工作不够认真负责的情况。

这令我深感惭愧，我深刻认识到作为一名党员，我肩负着更大的责任，应该时刻保持工作的高度严谨性，按时按量完成任务。

因此，我决心在今后的工作中严格要求自己，提高工作效率，保证工作质量。

其次，我发现自己在生活中存在一些不端正的问题。

通过纪律作风整顿的学习和反思，我认识到作为一名党员，不仅要在工作上保持严谨，也要在生活中保持良好的行为品质。

在整顿中，我发现自己曾经存在抽烟、喝酒等不良习惯的问题。

这些行为不仅会影响身体健康，更会给他人留下不好的印象，对党和组织也是一种不负责任的表现。

因此，我决心戒除这些不良习惯，树立良好的社会形象，同时也提醒身边的同事和亲友们健康生活、良好行为。

再次，我认识到自身在工作中存在的优点和不足。

通过整顿，我发现自己在工作中的不足之处，如沟通不畅、团队协作能力较弱等。

同时也发现了自身的优点，如责任心强、善于学习等。

在今后的工作中，我要发扬优点，克服不足，提高自己的工作能力和综合素质。

我会主动加强与同事的沟通交流，提高团队协作能力，相信在这样的努力下，我能更好地适应工作环境，发挥自己的优势，为组织的发展贡献自己的力量。

最后，我认识到在纪律作风整顿中，党组织的引领作用至关重要。

整顿期间，党组织通过组织学习、谈心谈话等方式，不仅加强了党员的思想教育，还对我们的工作进行了指导和监督。

这让我深感党组织的关怀和责任，也让我真正理解到党总是围绕改革发展稳定的大局来推进全面从严治党。

因此，在今后的工作中，我会更加密切地配合党组织的工作，认真履行自己的党员责任，充分发挥党员的先锋模范作用。

思想纪律作风整顿工作总结思想纪律作风整顿（一）根据党委、办事处的统一安排部署，我们认真参加了为期三天机关思想纪律作风整顿活动。

在活动中，认真学习了机关管理规定、《政府》，听取了市委党校讲师作的《人生价值观》报告，每位同志认真记了笔记，认真进行了讨论，谈体会、话感受。

通过学习讨论，使部门工作人员更牢固掌握各项纪律规定，增强了遵章守纪的自觉性，对这次思想纪律作风整顿有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。

对照工作实际，现将存在的主要问题和下步整改措施汇报如下：一、存在的主要问题一是政治理论学习不够。

平时只满足于读书、看报，参加集中组织的学习多，自学少，对党的xx大精神和科学发展观缺乏系统的学习，对业务知识钻研不够，不注重业务知识的全面性，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二是创新思维有待进一步加强。

理论联系实际不够，使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。

在业务方面存有依赖性，认为领导会有指示，不用先急着干，领导有安排再开展工作，对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，不能创造性地开展工作。

三是工作作风还不够扎实。

仅对面上的事情做的多，但是对工作还缺乏系统化和高质量的要求。

四是组织纪律遵守不够，部分同志还存在上班有迟到、早退现象。

二、今后的整改措施上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要的还是主观因素所造成。

几天来，自已结合理论学习，对部门和自身存在的主要问题和不足进行了认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，并制定了今后的整改措施：一是加强政治理论学习，树立正确的人生观、价值观和世界观。

一名优秀的干部不是天生具备的，而是在不断的学习、不断的改造、不断地创新及实践中，通过不断地总结和提高自己的思想境界才形成的。

只有通过学习政治理论，才能具有正确的人生观、价值观、世界观，才能在政治上始终保持清醒的头脑。