2010CPA《会计》课后作业-第18章-股份支付.doc

第十八章股份支付一、单项选择题1.根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，下列事项属于授予日的是( )。

A.2010年1月6日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商B．2010年2月6日企业与职工(或其他方)双方均接受股份支付交易的协议条款和条件C．2010年3月6日该协议获得股东大会或类似机构批准D．2010年5月31日持有股票期权的职工以特定价格购买一定数量的股票2.根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，下列表述正确的是( )。

A．等待期是指行权条件得到满足的期间B．行权有效期指可行权日至出售日的期间C．行权限制期为授予日至可行权日的期间D．禁售期为可行权日至出售日的期间3.股份支付授予日是指( )。

A.是指股份支付协议获得批准的日期B.是指可行权条件得到满足的日期C.是指可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期D.是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期4.对于授予后立即可行权的股份支付，企业应该在（）作出处理。

A.出售日B.授予日C.可行权日D.行权日5. 2008年1月1日，A公司向200名管理人员每人授予100份股票期权，这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。

公司股票在授予日的公允价值为15元。

2008年有20名管理人员离开A公司，A公司估计3年中离开的管理人员比例将达到20％；2009年又有10名管理人员离开公司，A公司估计第三年将不会再有人离开，将离开比例调整为l5％，2009年末A公司应确认当期管理费用为( )万元。

A．17 B．8 C．9 D．06. 甲上市公司2006年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份认购权证，该认购权证将于2010年末期满时行权，该公司期权在授予日的公允价值为4元，2006年和2007年12月31日该期权公允价值均为6元、2008年和2009年12月31日该期权公允价值均为8元，2010年12月31日为10元，假设没有离职，甲公司因该项股份支付每年计入资本公积——其他资本公积的金额是（）元。

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注册会计师考试辅导《会计》第十八章讲义5
例题
【例题1·计算题】甲公司上市公司为乙公司的母公司，有关附服务年限条件的权益结算股份支付的资料如下：
（1）经股东会批准，甲公司2010年1月1日实施股权激励计划，其主要内容为：甲公司向其子公司乙公司100名管理人员每人授予10万份股份期权，这些人员从2010年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股4.5元购买10万股甲公司股票。

公司估计该期权在授予日的公允价值为每股27元。

2010年12月31日止，有10名管理人员离开乙公司，甲公司估计乙公司未来有5名管理人员离开。

[答疑编号5733180301]
（2）2011年12月31日止，又有5名管理人员离开乙公司，甲公司估计乙公司未来有3名管理人员离开。

[答疑编号5733180302]
（3）2012年12月31日止，第三年又有5名管理人员离开乙公司。

[答疑编号5733180303]
（4）2013年1月6日，80名管理人员全部行权，股票面值为每股1元，管理人员以每股4.5元购买。

[答疑编号5733180304]。

第十八章股份支付一、单项选择题1、（1）2006年12月21日，经股东大会批准，A公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2007年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自2008年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2009年12月31日之前行使完毕。

A公司估计，该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：（2）第一年有8名管理人员离开A公司，A公司估计还将有1名管理人员离开。

（3）第二年又有2名管理人员离开公司。

假定有10人行使股票增值权取得了现金。

（4）2009年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

<1>、下列关于等待期内应确认的费用和负债的金额的表述中不正确的是()。

A.2006年12月21日：授予日不作处理B.2007年12月31日确认管理费用，同时确认应付职工薪酬30 750元C.2008年12月31日确认管理费用39 250元D.2008年12月31日应付职工薪酬余额为39 250元<2>、该股份支付协议对A公司2009年度财务报表的影响表述中正确的是()。

A.公允价值变动收益调减6 000元B.应付职工薪酬项目调减60 000元C.资本公积项目调增6 000元D.管理费用调增60 000元2、甲公司为一上市公司，2009年12月25日，经股东大会批准，公司向其50名管理人员每个授予200股股票期权，这些职员自2010年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以10元每股购买200股股票，从而获益，公司估计此期权在2009年12月25日的公允价值为15元，估计此期权在2010年1月1日的公允价值为16元。

第一年有10名职工离开公司，预计离职总人数会达到30%。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

注会会计·课后作业·第十八章第十八章股份支付一、单项选择题1.长江公司系一上市公司。

2008年1月1日，长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权，。

期权合约规定：今后3年中，公司净利润增长率3年平均12%以上，并且从2008年1月1日起所有管理人员必须在该公司连续服务满3年，服务期满时才能以每股5元购买50股长江公司股票，长江公司股票面值为每股1元。

公司估计该期权在授予日2008年1月1日的公允价值为每份12元。

2008、2009和2010年年底该期权的公允价值分别为13元、12元和10元。

2008年有10名管理人员离开长江公司，长江公司估计三年中离开的管理人员比例将达到20%；2009年又有5名管理人员离开公司，公司将管理人员离开比例修正为15%；2010年又有4名管理人员离开。

2011年12月31日未离开公司的管理人员全部行权。

第1年年末，第2年年末，公司预计都可以实现该业绩目标。

要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第（1）题至第（3）题。

（1）股份支付在下列时点一般不做会计处理的是（）。

A.授予日B.等待期内的每个资产负债表日C.可行权日D.行权日（2）关于长江公司的会计处理，下列说法中正确的是（）。

A.应分别按照2008、2009、2010年资产负债表日权益工具的公允价值重新计量B.应按2008年1月1日权益工具的账面价值计量C.应分别按照2008、2009、2010年资产负债表日权益工具的账面价值计量D.应按2008年1月1日权益工具的公允价值计量，不考虑其后续公允价值变动（3）2011年行权时记入“资本公积——股本溢价”科目的金额为（）元。

A.16 000B.34 000C.64 800D.48 6002.2008年12月10日，信达公司董事会批准了一项股份支付协议。

协议规定，2009年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2013年12月31日之前行使。

第三节股份支付的应用举例一、附服务年限条件的权益结算股份支付【教材例18-2】A公司为一上市公司。

20×7年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予100股股票期权，这些职员从20×7年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股购买100股A公司股票，从而获益。

公司估计该期权在授予日的公允价值为18元。

第一年有20名职员离开A公司，A公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%；第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年又有15名职员离开。

1.费用和资本公积计算过程如表18-1所示。

表18-1 单位：元年份计算当期费用累计费用20×7 200×100×（1-20%）×18×1/3 96 000 96 00020×8 200×100×（1-15%）×18×2/3-96 000 108 000 204 00020×9 155×100×18-204 000 75 000 279 0002.账务处理如下：（1）20×7年1月1日：授予日不作账务处理。

（2）20×7年12月31日：借：管理费用 96 000贷：资本公积——其他资本公积 96 000（3）20×8年12月31日：借：管理费用 108 000贷：资本公积——其他资本公积 108 000（4）20×9年12月31日：借：管理费用 75 000贷：资本公积——其他资本公积 75 000（5）假设全部155名职员都在2×10年12月31日行权，A公司股份面值为1元：借：银行存款 77 500资本公积——其他资本公积 279 000贷：股本 15 500资本公积——股本溢价 341 000二、附非市场业绩条件的权益结算股份支付【教材例18-3】20×7年1月1日，A公司为其100名管理人员每人授予100份股票期权：第一年年末的可行权条件为企业净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为企业净利润两年平均增长15%；第三年年末的可行权条件为企业净利润三年平均增长10%。

第十八章股份支付3、可行权日之后对于权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整。

1.借：公允价值变动损益贷：应付职工薪酬—股份支付注意：1.服务期满，可另谋高就，不在本公司服务了，不记管理费用，记公允价值变动损益。

在服务期，记成本费用4、行权日借：银行存款资本公积——其他资本公积贷：股本资本公积——股本溢价借：应付职工薪酬贷：银行存款5、回购股份进行职工期权激励1.回购股份：按照回购股份的全部支出借：库存股（不是资产类科目，是所有者权益减项）贷：银行存款2.确认成本费用（在等待期内每个资产负债表日）借：管理费用等贷：资本公积—其他资本公积3.职工行权，借：银行存款等资本公积—其他资本公积贷：库存股资本公积—资本溢价（差额）可行权条件的种类、处理、修改股份支付通常涉及可行权条件，在满足这些条件之前，职工无法获得股份。

1.服务期限条件：是指职工完成规定服务期限才可行权的条件。

2.业绩条件：指企业达到特定业绩目标职工才可行权的条件，具体包括市场条件和非市场条件。

（1）市场条件指行权价格、可行权条件以及行权可能性与权益工具的市场价格相关的业绩条件，如股份支付协议中关于股价至少上升至何种水平职工可相应取得多少股份的规定。

市场条件是否得到满足不影响企业对预计可行权情况的估计。

（2）非市场条件是指除市场条件之外的其他业绩条件，如股份支付协议中关于达到最低盈利目标或销售目标才可行权的规定。

非市场条件是否得到满足影响企业对预计可行权情况的估计。

补充：权益工具公允价值的确定应当以市场价格为基础。

如果没有活跃的交易市场，应当考虑估值技术。

1、股份：授予职工的股份，市价——估计的市价。

2、期权：条款条件相似的期权——期权定价模型所适用于估计授予职工期权的定价模型至少应考虑以下因素：（1）期权的行权价格；（2）期权期限；（3）基础股份的现行价（4）股价的预计波动率；（5）股份的预计股利；（6）期权期限内的无风险利率。

XXXXCPA《会计》课后作业-第18章-股份支付第十八章股份支付一、单项选择题1.根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，下列事项属于授予日的是( )。

A.2010年1月6日企业与职工(或其他方)双方就股份支付交易的协议条款和条件进行协商B．2010年2月6日企业与职工(或其他方)双方均接受股份支付交易的协议条款和条件C．2010年3月6日该协议获得股东大会或类似机构批准D．2010年5月31日持有股票期权的职工以特定价格购买一定数量的股票2.根据《企业会计准则第11号——股份支付》的规定，下列表述正确的是( )。

A．等待期是指行权条件得到满足的期间B．行权有效期指可行权日至出售日的期间C．行权限制期为授予日至可行权日的期间D．禁售期为可行权日至出售日的期间3.股份支付授予日是指( )。

A.是指股份支付协议获得批准的日期B.是指可行权条件得到满足的日期C.是指可行权条件得到满足、职工和其他方具有从企业取得权益工具或现金的权利的日期D.是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期4.对于授予后立即可行权的股份支付，企业应该在（）作出处理。

A.出售日B.授予日C.可行权日D.行权日5. 2008年1月1日，A公司向200名管理人员每人授予100份股票期权，这些人员从2008年1月1日起必须在该公司连续服务3年，服务期满时才能以每股5元购买100股A公司股票。

公司股票在授予日的公允价值为15元。

2008年有20名管理人员离开A公司，A公司估计3年中离开的管理人员比例将达到20％；2009年又有10名管理人员离开公司，A公司估计第三年将不会再有人离开，将离开比例调整为l5％，2009年末A公司应确认当期管理费用为( )万元。

A．17 B．8 C．9 D．06. 甲上市公司2006年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000份认购权证，该认购权证将于2010年末期满时行权，该公司期权在授予日的公允价值为4元，2006年和2007年12月31日该期权公允价值均为6元、2008年和2009年12月31日该期权公允价值均为8元，2010年12月31日为10元，假设没有离职，甲公司因该项股份支付每年计入资本公积——其他资本公积的金额是（）元。

第18章练习一、单项选择题1.关于以现金结算的股份支付，下列说法中正确的是（）。

A.是指企业为获取服务交付的现金的交易B.是指企业为获取服务交付现金或其他资产义务的交易C.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金、不包括其他资产的交易D.是指企业为获取服务承担以股份或其他权益工具为基础计算确定的交付现金或其他资产义务的交易2.以股份支付形式获取职工服务的企业应当在等待期内的每个资产负债表日，将当期取得的服务计入相关的资产成本和费用（不考虑授予日即可行权的情况）。

那么以权益结算和以现金结算的股份支付在此时的会计处理中贷方涉及的会计科目分别是（）。

A.应付职工薪酬、应付职工薪酬B.资本公积——其他资本公积、应付职工薪酬C.应付职工薪酬、资本公积——其他资本公积D.资本公积——其他资本公积、资本公积——其他资本公积3.正保公司授予其管理层的某股份支付协议规定，今后3 年中，公司股价每年提高10％以上，则可获得一定数量的该公司股票。

到第3 年年末，该目标未实现。

则正保公司正确的处理是（）。

A．因为业绩增长是一个市场条件，因此这些费用不应再转回B．计提的费用应当转回C．企业应当支付给职工一部分货币资金D．职工可以获得一定的股权4.根据《企业会计准则第11号一股份支付》规定，下列有关等待期表述不正确的是()。

A.等待期，是指可行权条件得到满足的期间B.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至行权日的期间C.对于可行权条件为规定服务期间的股份支付，等待期为授予日至可行权日的期间D.对于可行权条件为规定业绩的股份支付，应当在授予日根据最可能的业绩结果预计等待期的长度5.2007年1月1日，正保公司为其80名中层以上管理人员每人授予1 000份股票增值权，可行权日为2010年12月31日，该增值权应在2012年12月31日之前行使完毕。

正保公司授予日股票市价5元，截至2008年累积确认负债180 000元，2007年和2008年没有人离职，在2009年有10人离职，预计2010年没有离职，2009年末该增值权的公允价值为15元，该项股份支付对2009年当期管理费用的影响金额和2009年末该项负债的累积金额分别是（）元。

注册会计师考试辅导《会计》第十八章讲义1股份支付概述一、股份支付的定义和特征1.定义：股份支付，是“以股份为基础的支付”的简称，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

2.特征：根据股份支付的定义，股份支付具有以下特征：（1）股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易；（2）股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易；（3）股份支付交易的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关。

【例题1·多项选择题】下列有关股份支付的说法中，正确的有（）。

A.股份支付是企业与职工或其他方之间发生的交易B.股份支付是企业与股东之间发生的交易C.股份支付是以获取职工或其他方服务为目的的交易D.股份支付的对价或其定价与企业自身权益工具未来的价值密切相关E.股份支付最终只能以企业自身的股份进行结算[答疑编号3756180101]『正确答案』ACD二、股份支付的四个主要环节以薪酬性股票期权为例，典型的股份支付通常涉及四个主要环节：授予（grant），可行权（vest），行权（exercise）和出售（sa1e）。

四个环节可如图1所示。

●授予日是指股份支付协议获得批准的日期。

●可行权日是指可行权条件得到满足、职工或其他方具有从企业取得权益工具或现金权利的日期。

●行权日是指职工和其他方行使权利、获取现金或权益工具的日期。

●出售日是反映股票的持有人将行使期权所取得的期权股票出售日期。

三、股份支付工具的主要类型（一）以权益结算的股份支付以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。

以权益结算的股份支付最常用的工具有两类：限制性股票和股票期权。

（二）以现金结算的股份支付以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担的以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产的义务的交易。

以现金结算的股份支付最常用的工具有两类：模拟股票和现金股票增值权。

全心致力于注册会计师教育高顿财经 CPA：第十八章 股份支付 郁刚一、单选题 1、 （1）D 题目解析： 年 份（2）D（3）B计算当期费用 30 000 23 333.33 31 666.67累计费用 30 000 53 333.33 85 0002×14 2×15 2×16100×100×(1-10%)×10×1/3 100×100×(1-20%)×10×2/3-30000 85×100×10-53333.332×14 年 1 月 1 日 不作账务处理 2×14 年 12 月 31 日 借：管理费用 30000 贷：资本公积——其他资本公积 30000 2×15 年 12 月 31 日 借：管理费用 23333.33 贷：资本公积——其他资本公积 23333.33 2×16 年 12 月 31 日 借：管理费用 31666.67 贷：资本公积——其他资本公积 31666.67 2×17 年 12 月 31 日 借：银行存款 资本公积——其他资本公积 贷：股本 资本公积——股本溢价42500=85×100×5 85000 8500=85×100 119000【提示】权益结算的股份支付以历史成本为计量属性，所以题目中的给出的 2×14、2 ×15 和 2×16 年年底该期权的公允价值纯属干扰因素。

学员专属社区：答疑邮箱：cpa@学习服务：021-********-1-全心致力于注册会计师教育高顿财经 CPA： 2、 （1）B 题目解析： （2）C （3）C年份负债计算 （1） （150-30）×50×10×1/3 （150-25）×50×12×2/3支付现金计算 （2）负债 （3） 20 000 50 000支付现金 （4）当期费用 （5） 20 000 30 0002×15 2×162×15 年 1 月 1 日 不作账务处理 2×15 年 12 月 31 日 借：管理费用 20000 贷：应付职工薪酬——股份支付 20000 2×16 年 12 月 31 日 借：管理费用 30000 贷：应付职工薪酬——股份支付 30000 3、 （1）C 题目解析： 年 份 （2）A 负债计算 （1） （100-10）×100×17×1/2 （100-14-36）×100×20 0 36×100×18 50×100×22 支付现金计算 （2） 负债 （3） 76 500 100 000 0 64 800 110 000 支付现金 （4） 当期费用 （5） 76 500 88 300 10 0002×14 2×15 2×162×14 年 1 月 1 日 不作账务处理 2×14 年 12 月 31 日 借：管理费用 76500 贷：应付职工薪酬——股份支付 76500 2×15 年 12 月 31 日 借：管理费用 88300 贷：应付职工薪酬——股份支付 88300 借：应付职工薪酬——股份支付 贷：银行存款 64800 648002×16 年 12 月 31 日 借：公允价值变动损益 10000 贷：应付职工薪酬——股份支付 100002全心致力于注册会计师教育高顿财经 CPA： 借：应付职工薪酬——股份支付 贷：银行存款 4、 （1）C （2）A 题目解析： 2×14 年 12 月 25 日 授予日不作账务处理 2×15 年 12 月 31 日 借：管理费用 42000=100×（1-30%）×100×18×1/3 贷：资本公积——其他资本公积 42000 【提示】如果授予后立即可行权，则在授予日需作如下账务处理 借：管理费用 贷：资本公积——股本溢价 5、 （1）A 题目解析： 年 份 （2）B （3）D 110000 110000计算2×14 2×15 2×16（200-10-10）×100×15×1/2· （200-10-5-15）×100×15×2/3-135 000 （200-10-5-25）×100×15×-170 000当期费用 135 000 35 000 70 000累计费用 135 000 170 000 240 0002×14 年 1 月 1 日 不作账务处理 2×14 年 12 月 31 日 借：管理费用 135 000 贷：资本公积——其他资本公积 135 000 2×15 年 12 月 31 日 借：管理费用 35 000 贷：资本公积——其他资本公积 35 000 2×16 年 12 月 31 日 借：管理费用 70 000 贷：资本公积——其他资本公积 70 000 6、B 题目解析： 选项 A：有等待期的股份支付，授予日不作账务处理；无等待期的股份支付，授予日需 作账务处理。

第十八章人力资源与工薪循环的审计（课后作业）一、单项选择题1.针对所有已发生的工薪支出已记录的内部控制目标，注册会计师通常实施的控制测试是（）。

A.检查工时卡的有关核准说明B.复核人事政策、组织结构图C.检查工薪分配表、工薪汇总表、工薪结算表，并核对员工工薪手册、员工手册等D.将工薪分配表、工薪汇总表、工薪结算表与有关费用明细账相核对2.导致工薪交易和余额的重大错报风险的主要原因不包括（）。

A.为员工并为工作的工时支付工薪B.由于工薪未支付造成挪用现象C.支付应付工薪扣款的金额不正确D.将工薪支付给正确的员工3. 在人力资源与工薪循环中下列不能有效实现资产和记录的实物控制的有( )。

A.将审批工薪总额与汇总报告进行比较B.工薪应当由独立于工薪和考勤职能之外的人员发放C.限制接触未签字的工薪支票D.支票应由有关专职人员签字4.注册会计师在审计被审计单位应付职工薪酬时，发现了被审计单位的会计将下列项目均计入了应付职工薪酬，其中注册会计师不应当认可的是（）。

A.职工工资B.辞退福利C.医疗保险费D.职工出差报销的飞机票5. 下列关于人力资源与工薪循环的内部控制中，说法恰当的是( )。

A.甲职员负责考勤制度的审核、工资的计算，乙职员负责工资的发放和审核B.甲职员负责考勤制度的管理、审核和工资的计算，同时对乙职员的工资发放过程进行监督C.甲职员负责工薪支付的批复，乙职员负责工薪总额的计算审核和扣除额审核，并批准该金额D.甲职员负责工资支付的全过程6.被审计单位会计提出的以下关于以现金结算的股份支付的处理意见，注册会计师认为正确的是（）。

A.授予日不进行会计处理B.在等待期内的资产负债表日，按权益工具的公允价值重新确认应付职工薪酬C.可行权日之后，按照当期负债的公允价值确认成本费用D.可行权日之后，按照当期负债的公允价值的变动金额计入资本公积7.注册会计师在检查甲公司非货币性福利时，发现甲公司存在无偿向职工提供住房的非货币性福利。

第十八章股份支付本章考情分析本章主要阐述股份支付的确认和计量。

分数4分左右，属于比较重要章节。

本章近年主要考点：（1）权益结算股份支付的会计处理；（2）集团股份支付的会计处理。

本章应关注的主要问题：（1）正确区分以现金结算的股份支付和以权益结算的股份支付的会计处理差别；（2）集团股份支付的会计处理等。

本章主要内容第一节股份支付概述第二节股份支付的确认和计量第三节股份支付的应用举例第一节股份支付概述股份支付，是指企业为获取职工和其他方提供服务而授予权益工具或者承担以权益工具为基础确定的负债的交易。

股权激励方式包括：（1）股票期权；（2）限制性股票；（3）股票增值权；（4）虚拟股票；（5）业绩股票。

一、股份支付的四个主要环节二、股份支付工具的主要类型股份支付分为以权益结算的股份支付和以现金结算的股份支付。

（一）以权益结算的股份支付，是指企业为获取服务而以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易。

（二）以现金结算的股份支付，是指企业为获取服务而承担以股份或其他权益工具为基础计算的交付现金或其他资产义务的交易。

现金结算的股份支付，对职工或其他方最终要支付现金或其他资产。

第二节股份支付的确认和计量一、股份支付的确认和计量原则（一）权益结算的股份支付的确认和计量原则1.换取职工服务的股份支付的确认和计量原则应按授予日权益工具的公允价值计量，不确认其后续公允价值变动。

对于换取职工服务的股份支付，企业应当以股份支付所授予的权益工具的公允价值计量。

企业应在等待期内的每个资产负债表日，以对可行权权益工具数量的最佳估计数为基础，按照权益工具在授予日的公允价值，将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的其他资本公积。

对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付，应在授予日按照权益工具的公允价值，将取得的服务计入相关资产成本或当期费用，同时计入资本公积中的股本溢价。

2.换取其他方服务的股份支付的确认和计量原则对于换取其他方服务的股份支付，企业应当以股份支付所换取的服务的公允价值计量。