政府责任S1 员工责任S2
环境绩效E
环境管理E1
报告后记A
未来展望A1 报告评价A2
节约资源能源E2 降污减排E3
责任模型P3
企业简介P4
责任融合G3
责任绩效G4 责任沟通G5
伙伴责任M3
安全生产S3
社区参与S4
参考索引A3
读者意见反馈A4
关键绩效表P5
责任调研G6
开篇
主体部分
结尾
4.ISO26000
案例一:美国康菲公司漏油事件 美国康菲公司与中海油合作开 发的蓬莱19-3油田于2011年6 月发生溢油事故,康菲被指责 处理渤海漏油事故不力;12月, 康菲公司遭到百名养殖户的起 诉。2012年4月下旬,康菲和 中海油总计支付16.83亿元用 以赔偿溢油事故。
案例二:三鹿奶粉事件
2008年6月“三鹿”乳业集团生产的奶 粉含三聚氰胺成分导致众多婴幼儿患上 尿路结石事件,成为了一起极具影响力 的社会事件,在社会上引起了轩然大波。
组织治理 人权
决策程序和结构
尽职审查 人权风险状况 避免同谋 处理申诉 歧视和弱势群体 公民权利和政治权利 经济、社会和文化权利 工作中的基本原则和权利
就业和雇佣关系 工作条件和社会保护
劳工实践
ISO26000 基 本 框 架
社会对话 工作中的健康与安全 工作场所中人的发展与培训
防止污染
环境
反腐败 负责任的政治参与
4 5 6
1.全球契约(Global Compact) (1)性质和背景。是在经济全球化的背景下针对企业行为提出的,
突出强调企业在经济全球化过程中要履行社会责任。
(2)时间。1999年联合国前秘书长科菲· 安南提出“全球契约”计划,