办公室环境管理规定20120209

办公室环境管理规定第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提高员工工作效率和生活质量，保护环境和健康，制定本规定。

第二条适用范围：本规定适用于企事业单位和政府机关的办公场所。

第三条本规定所称办公环境是指办公场所内的空气质量、噪声、光照、温度、湿度等环境因素。

第四条办公环境管理的基本要求是为员工提供舒适、安全、健康的办公环境，提高员工的工作效率和生活质量。

第五条办公环境管理应遵循科学、合理、经济、便捷、可操作的原则。

第二章办公环境指标第六条办公环境指标应符合国家有关规定。

第七条办公场所的室内空气质量应符合以下要求：1. 符合国家室内空气质量标准，保持室内空气新鲜、清洁，避免污染。

2. 定期开窗通风，保持充足的氧气供应。

3. 定期检测室内空气质量，并采取必要的措施改善。

第八条办公场所的噪声应符合以下要求：1. 符合国家噪声污染标准，保持室内噪声在合理范围内。

2. 定期检测噪声水平，并采取必要的措施降低噪声。

第九条办公场所的光照应符合以下要求：1. 提供充足的自然光线，减少人工照明的使用。

2. 定期检查照明设备的亮度和损坏情况，并及时维修或更换。

第十条办公场所的温度和湿度应符合以下要求：1. 提供适宜的温度和湿度，确保员工的舒适感。

2. 定期检测温度和湿度，并采取必要的调整措施。

第三章办公环境管理措施第十一条办公场所应配备适量的绿植，提高空气质量，增加舒适感。

第十二条办公场所应配备合适的垃圾箱，规定垃圾分类和处理方式。

第十三条办公场所应配备洁净水源和饮水设施，提供干净的饮用水。

第十四条办公场所应安装合适的防火设备，并定期检查和维护。

第十五条办公场所应配备紧急逃生通道和应急照明设备。

第十六条办公场所应加强对电磁辐射、电器设备和办公设备的管理和维护，确保安全使用。

第十七条办公场所应为员工提供适当的工作座椅和办公设备，保护员工身体健康。

第十八条办公场所应制定合理的办公时间和休息时间安排，避免员工长时间连续工作。

办公室环境管理规定范本一、总则1.1 为提升办公室环境质量，提高员工工作效率和身体健康水平，制定本办公室环境管理规定。

1.2 本规定适用于本公司办公室内所有员工，并适用于所有办公室环境改造和调整工程。

1.3 所有员工应遵守本规定，公司将根据实际情况，不定期对办公室环境进行检查和评估。

二、办公室空气质量管理2.1 办公室内禁止吸烟，除非在指定的吸烟区域内吸烟。

2.2 每天开启办公室内的通风设施，确保空气流通。

2.3 所有办公室内的空调设备应定期清洁和保养，确保其正常运行和过滤空气功能的有效性。

三、办公室噪音管理3.1 所有员工应尽量保持安静，避免高声喧哗和大声通话。

3.2 电话铃声应设置为适度音量，并尽量减少响铃时间。

四、办公室照明管理4.1 办公室照明应符合国家相关标准，并提供充足的照明亮度。

4.2 保持办公室内的灯具清洁和良好的工作状态，定期更换损坏或失效的灯泡。

五、办公室温度管理5.1 办公室内的温度应舒适适宜，不得低于18℃或高于28℃。

5.2 定期检查和维护供暖和制冷设备，确保其正常工作和温度调节效果。

六、办公室室内设计与布局管理6.1 办公室布局应合理，确保员工通行便利和工作空间舒适。

6.2 提供符合人体工程学原理的办公椅和工作桌，并鼓励员工正确使用和调整座椅和工作桌的高度。

6.3 室内设施、电源插座和网络接口应设置合理并保持良好的维护状态。

七、办公室卫生与清洁管理7.1 定期清洁办公室内的地板、家具、设备和设施，确保整洁和清洁。

7.2 提供充足的垃圾箱和垃圾处理设施，鼓励员工按规定分类垃圾并进行妥善处置。

7.3 定期对办公室内的卫生设施进行检查和维护，确保其正常工作。

八、办公室绿化与植物管理8.1 鼓励在办公室内设置绿化植物，提高室内空气质量。

8.2 管理人员负责定期浇水和养护办公室内的绿化植物。

九、办公室无公害材料使用管理9.1 优先选用无公害材料装修办公室，减少对人体健康的危害。

办公室环境管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境，提升员工的工作效率和舒适感，维护办公设备的正常运行，保障员工身心健康，制定本办公室环境管理规定。

第二条办公室环境管理涉及办公室的布局、装修、设备的运行维护、办公用品的选择和使用等方面。

第三条办公室环境管理的目标是建立一个安全、健康、舒适、高效的办公环境。

第四条本规定适用于公司办公室及其工作场所。

第二章办公室布局第五条办公室布局应合理、科学，并符合相关的法律法规及国家标准。

第六条办公室的空间、光线、通风、气温、噪声等应满足员工工作的需求。

第七条办公室的布置应符合员工的工作习惯和需求，保证工作区域的私密性和舒适度。

第八条办公室的桌椅应符合人体工程学的原则，保证员工工作时的舒适度和健康。

第九条办公室内的电缆、线路等应整齐、有序，避免安全隐患。

第十条办公室的走道和安全出口应畅通无阻，保证员工的安全。

第三章办公室装修第十一条办公室的装修应符合相关的法律法规及国家标准，不得使用有毒有害材料。

第十二条办公室的装修材料选择应符合环保要求，尽量避免有害气体和粉尘的释放。

第十三条办公室的装修应注重防水、防潮、防火等安全性要求。

第十四条办公室的装修设计应注重声音的隔离和吸音效果，以减少噪音对员工的影响。

第十五条办公室的装修应注意灯光的设计和布置，保证充足的照明和舒适的光线环境。

第四章办公设备的运行维护第十六条办公设备的选择应符合公司的需求和技术要求，并经过相关部门的批准。

第十七条办公设备的安装和调试应由专业人员进行，保证设备的正常运行。

第十八条办公设备的日常维护应按照设备的使用手册和维护要求进行，及时清洁、保养和修理设备。

第十九条办公设备的使用人员应经过专业培训和操作指导，掌握设备的正确使用方法，避免错误操作造成设备损坏。

第二十条办公设备发生故障时，使用人员应及时报修，并配合维修人员进行维护。

第五章办公用品的选择和使用第二十一条办公用品的选择应符合公司的需求和质量要求，并经过相关部门的批准。

办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的健康与安全，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司的所有员工，并强制执行。

第三条干净、整洁、舒适、安全是办公室环境管理的基本原则。

第二章办公室环境的规划与布置第四条办公室环境的规划应基于合理利用空间、人性化布局、提高工作效率为原则。

第五条办公室的布置应注重舒适性和使用便利性，员工工位应合理布置，避免拥挤和干扰。

第六条办公室应保持通风良好，室内温度适宜，空气质量优良，确保员工的身体健康。

第七条办公室应配备必要的设备和家具，设备应定期维护，保证正常使用。

第八条办公室要提供安全的消防设施，定期演练，保障员工的生命安全。

第三章办公室环境的清洁与卫生第九条办公室应定期进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具等。

第十条办公室应定期通风，保持室内空气流通，防止恶臭和细菌滋生。

第十一条办公室应定期清洁卫生间，保持卫生间的清洁和卫生。

第十二条办公室应定期清洗办公用品和设备，确保使用的卫生和安全。

第十三条员工应保持自己工位的整洁和干净，不得在办公室乱扔垃圾。

第四章办公室环境的安全与保护第十四条办公室应配备合适的安全设施，如监控摄像头、安全门等，确保员工的人身财产安全。

第十五条办公室应制定安全管理制度，明确员工在工作中的安全责任和安全措施。

第十六条办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十七条员工应遵守办公室的安全规定，不得擅自改变办公室的设备和布局。

第十八条员工在办公室工作中发现安全隐患，应及时上报，并积极参与危险源的排查和整改。

第五章办公室环境的噪音管理第十九条办公室应对噪音进行科学管理，保持良好的工作环境。

第二十条办公室应避免使用噪音过大的设备和工具，如打印机、传真机等。

第二十一条员工在办公室工作应保持安静，不得制造噪音，影响其他员工的工作。

第六章办公室环境的节能与环保第二十二条办公室应推行节能意识，合理使用电力和水资源。

办公室环境管理规定（精选6篇）办公室环境管理规定篇1第一条总则为创造优良办公环境，营造良好工作氛围，加强办公环境的制度化管理，提升管理水平，特制定本办法。

第二条办公环境规范一、办公区域：1、办公桌：所有员工均有责任保持工作环境和办公桌面的整洁，文件必须尽快归档。

办公桌面除电脑、饮水杯、电话、文具(必须放置于笔筒内)、文件筐、相框(不超过1个)、名片盒、装饰品(两个以内)、小型植物(一盆)外，不允许放其他物品。

人离开座位半小时以上应于离开前将桌面收拾干净。

办公桌面文件筐必须经常整理，将过期或无效文件送档案室存放，文件筐内不允许放置个人杂物或食物等。

垃圾篓应罩塑料袋，置写字台下。

保持办公设备清洁，主机和显示屏的正面、背面、送风口无污垢，主机上不放置书籍、杂志、纸张等物品。

2、个人物品:个人的参考资料(文件夹、书籍、手册等)、文件卷宗(各种信息、草拟的文件材料等)、空白稿纸等文具必须收到个人储物柜中;私人物品如提包、背包、饭盒、食品、洗洁精、化妆品等应放入个人抽屉，不许摆放在办公桌面、电脑机箱或公用资料架上;3、墙上不能随意张贴图片，更不准乱写乱画;办公区域内各种绿色植物员工应自觉爱护，不得随意撕扯、挪动、浇水、施肥、涂画，以免损坏。

4、下班前或加班后，员工应清理桌面及办公环境。

关闭电脑和显示器电源，将座椅推入办公台下或排列整齐。

最后离开的员工应负责关闭本办公区域的照明、饮水器和空调。

5、会议室的使用部门或个人应负责清理桌面整洁，将会议椅排列整齐，会议结束关闭电器设备电源和照明灯、空调。

6、员工公共使用的办公区域，例如：门口区域、交流室、接待区等区域，必须注意在使用过程中不随意丢弃物品，使用之后将区域内物品及设备摆放整齐，二、员工环境卫生行为准则：1.员工早餐必须在9:30之前吃完，用餐后桌面不允许堆放剩余食物，需保持用餐桌面干净整洁。

休闲及用餐完毕后，应及时将餐盒、纸巾、饮料瓶、食物残余等垃圾放置于指定食物垃圾桶里，不允许丢弃在办公区域的垃圾篓、桌面或地面。

办公环境管理规定范文
为了营造一个良好的办公环境，提高工作效率，保障员工的健康与安全，公司制定了以下办公环境管理规定：
一、通风规定：
1.办公室应保证良好的通风，避免空气污浊。

2.每天办公前应开窗通风10分钟以上，午休后及下班前应再次开窗通风。

二、照明规定：
1.办公室应保持充足的光线，避免过暗或过亮对员工眼睛造成的伤害。

2.为员工提供合适的可调光的台灯，供其使用。

三、温度规定：
1.办公室室温应保持在20-25摄氏度之间，避免室内温度过低或过高。

2.在室内温度无法达标时，可使用空调或取暖设备进行调节。

四、噪音规定：
1.办公室应保持安静的工作环境，避免嘈杂声影响员工工作。

2.禁止在办公区域内大声喧哗、播放音乐或影响到他人工作的行为。

五、空气质量规定：
1.办公室禁止吸烟，吸烟员工需在指定的吸烟区域吸烟。

2.定期清理办公室内的灰尘，保持空气清新。

六、垃圾分类规定：
1.办公室设立垃圾分类桶，员工需按照分类要求将垃圾投放到相应的桶内。

2.垃圾分类桶定期清理及更换。

七、工作区规定：
1.每个员工应保持自己的工作区整洁有序，不得在桌面上乱放物品。

2.定期清理工作区，保持环境整洁。

八、绿色环保规定：
1.鼓励员工使用环保材料，如纸张双面使用、打印稿纸重复利用等。

2.节约用水用电，不浪费资源。

以上规定适用于全体员工，违反规定的员工将受到相应的纪律处分。

为了保持办公环境的良好，每个员工都有责任遵守并执行上述规定。

同时，公司也会定期检查和改进办公环境，为员工创造更好的办公条件。

办公室环境管理规定第一条为保证公司办公环境的整洁、舒适、安全、有序、提高工作效率，树立良好的企业形象，制定本规定。

第二条员工应主动自觉维护办公环境，做到衣着整洁、举止文明、礼貌大方，养成良好的卫生习惯。

第三条办公区域要保持安静，不得在办公区域内大声喧哗及闲谈与做无关事宜，不得影响他人工作。

第四条办公桌上要干净整洁，办公用品及文件要摆放整齐，不准放置与工作无关的物品，严禁在办公区域内贴、挂与工作无关的物品。

第五条员工应妥善保管公司文件资料和个人物品（个人物品自负保管责任），不得随意堆放；公司重要文件下班后要入柜上锁。

未经文件所有人同意，不得私自翻看他人文件。

第六条办公区域内的公用设施未经允许不得私自挪动，不得挪作私用。

第七条办公区域内禁止使用非办公的电热器具。

第八条不得在办公区域乱丢杂物，严禁在办公室内吸烟，需要者应到指定吸烟区吸烟。

第九条严禁在办公室利用公司网络资源上网聊天、玩游戏；严禁利用公司网络资源查阅与工作无关的资源。

第十条员工在工作时间内不得做与工作无关及影响工作的事情。

第十一条员工应爱护办公设备、公共设施及公司财物，不得将公司提供的各类办公设备和用品假以私用；应珍惜清洁人员的劳动成果。

第十二条员工应厉行节俭，摄氏温度28度以下不得开启空调；在使用公司纸张、水电等办公资源时尽量节省，下班后主动关闭所在区域内的空调、电灯及办公设备。

第十三条公司员工应自觉遵守治安、消防、卫生等有关条例和规定，发现异常情况应及时向公司行政部和防损部报告。

第十四条会议室（接待室）使用完毕，需将座椅归回原位、保持桌面清洁、关灯。

员工下班后应保持办公桌面整洁，不得将文件资料放置在桌面上。

第十五条门店店长室（总务部）负责对办公环境管理进行监督检查，总公司行政部负责对门店执行情况进行监督检查督以上规定。

第十六条本规定自下发之日起生效，违反者将按《员工手册》中的纪律与违纪处理及公司规章制度追究责任。

办公环境管理规定办公环境管理是指对办公室内外环境进行合理规划、配置和管理，以提供一个良好的工作环境，提高工作效率和员工的工作舒适感。

办公环境管理规定是为了确保办公环境的安全、健康和舒适，规范员工行为，促进工作效率的提高。

本文将从以下几个方面对办公环境管理规定展开阐述。

一、办公室内环境规定1. 空气质量要求：办公室内应保持空气清新，保证员工呼吸的新鲜空气。

禁止吸烟，建议安装空气净化器，定期清理空调滤芯，通风换气保持空气流通。

2. 照明要求：办公室内的照明要明亮、均匀，避免眩光和暗角，尽量采用自然光线。

定期检修灯具，保证照明设备的正常使用。

3. 噪音控制：办公室内应尽量降低噪音污染，合理安排员工座位，采用隔音或减噪设备，要求员工保持安静，不得在办公室内大声喧哗。

二、办公设备的管理规定1. 办公设备的布置：办公室内设备的布置要合理、稳固，避免堆放杂物影响员工的工作效率和办公室的整洁度。

办公设备应放置在固定的位置上，避免挪动和乱放。

2. 办公设备的维护：办公设备应按照规定进行定期的维护和保养，保证设备的正常使用。

禁止员工私自拆卸设备，如发现设备出现故障应及时报修或更换。

3. 办公设备的使用：员工使用办公设备时应遵守操作规范，严禁私自下载、安装未经授权的软件，注意保护设备的安全，防止丢失和泄漏重要信息。

三、办公物品的管理规定1. 办公用品的存放：办公用品应按照类别、功能进行分类存放，定期清点和补充。

禁止擅自占用和私自借用办公用品，保持文明用品使用习惯。

2. 办公用品的使用：员工在使用办公用品时应节约使用，避免浪费。

禁止滥用和私自转让办公用品，保持办公室内用品的整洁和完好。

3. 办公用品的采购：办公用品的采购应按照需求和使用情况进行合理的计划，避免过量采购和浪费。

采购时应选择符合环保、经济、质量标准的产品。

四、员工行为规范1. 室内行为规范：员工进入办公室应先喊候，不得擅自进入他人工位。

进入办公室应保持安静，不得大声喧哗，保持办公室的安静和整洁。

办公室环境管理规定
是为了保障员工的健康和提高工作效率而制定的一系列规定和措施。

以下是一些常见的办公室环境管理规定：
1. 温度控制：办公室应保持适宜的温度，一般为20-25摄氏度。

可以使用空调、暖气等设备进行调节。

2. 空气质量：办公室应保持良好的空气质量，包括合理通风和过滤空气。

3. 照明管理：办公室应保持充足的自然光和合适的人工照明。

照明设备应符合标准，不得产生刺眼的闪光或造成眩光。

4. 噪音控制：办公室应采取措施减少噪音干扰，如隔音设施、静音设备等。

同时，员工应尽量避免制造过多的噪音。

5. 空间布局：办公室的空间布局应合理，充分利用空间资源，保证员工的工作空间充足和私密性。

6. 安全防护：办公室应设置合适的防护设施，如消防设备、防护栏杆等，确保员工的人身安全。

7. 废物管理：办公室应建立垃圾分类制度，并提供垃圾桶和回收设施，鼓励员工进行垃圾分类和环保行为。

8. 绿化环境：办公室可以增加绿植，提高办公室的舒适度和美观度，并吸收空气中的污染物。

请注意，上述规定可能因不同的国家、地区和企业而有所不同。

企业应根据自身情况和相关法律法规进行具体的办公室环境管理。

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办公环境管理规定办公环境管理是为了提高办公效率，保障员工身心健康，营造良好的工作氛围而制定的规定和措施。

下面是一份关于办公环境管理的规定，总计约____字。

第一章总则第一条为了加强办公环境管理，保障员工的身心健康，提高工作效率，制定本规定。

第二条本规定适用于所有办公室工作人员及办公楼内其他工作人员，包括办公室内部以及相关公共区域。

第三条办公环境管理应遵循科学规范、人性化、绿色环保的原则。

第四条办公环境管理的目标是提供一个舒适、安全、整洁、高效的办公环境。

第五条办公环境管理应与国家相关法律法规、政策和行业标准相一致。

第六条公司应建立办公环境管理委员会，负责制定、调整和监督办公环境管理规定的执行。

第七条员工应遵守办公环境管理规定，积极参与办公环境管理工作。

第二章办公室设计第八条办公室内部应合理规划，充分利用空间，合理布局。

第九条办公室设计应考虑员工的工作需求和人身安全，避免设计不合理对员工身体健康造成伤害。

第十条办公室的灯光应明亮、柔和，不宜刺眼。

第十一条办公室内部配备的家具应符合人体工程学原理，保证员工的工作效率和身体健康。

第十二条办公室内应设有合理的休息区域，供员工休息和放松。

第十三条办公室内的空气质量应符合国家相关标准，保持空气新鲜流通。

第十四条办公室内应提供适当的温度和湿度，并保持稳定。

第十五条办公室应有充足的噪音控制措施，以减少噪音对员工工作的干扰。

第三章办公设备和工具第十六条公司应提供符合国家标准的办公设备和工具，保证其正常工作。

第十七条员工在使用办公设备和工具时应遵守相应的安全操作规程，不得私自拆卸、修改或使用不合格的设备和工具。

第十八条办公设备和工具应定期进行维护和检修，确保其正常使用。

第十九条员工在使用办公设备和工具时应注意防止火灾和电击等安全问题，确保自身和他人的安全。

第二十条员工使用办公设备和工具时应合理使用电力和耗材，节约资源，降低公司成本。

第四章办公区域管理第二十一条办公区域内应保持整洁，不得乱丢乱放垃圾和杂物。

办公室环境管理制度总则为创造一个整洁有序的办公环境、增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室卫生管理制度。

第一章主要内容与适用范围第一条本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求。

第二条此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

第二章定义第三条公共区域：包括办公室、会议室、员工之家、vip室、办公室走道每天由专职人员进行清扫；第四条个人区域。

包括个人办公桌及办公区域由员工每天自行清扫。

第三章制度内容第五条公共区域环境卫生应做到以下几点：(一)保持公共区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

(二)保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

(三)保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。

(四)保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

(五)办公室内电脑、饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等。

(六)办公区域内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。

(七)办公室植物定期浇水、打虫、施肥，保证植物茁壮成长。

(八)保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定(或隐蔽)的地方。

(九)保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。

第六条个人区域的卫生管理应做到以下几点：(一)办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人矮柜中，不用的物品要及时清理掉。

(二)办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌一侧，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。

(三)办公文具应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

(四)传真机或复印机使用后所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。

(五)传真机或复印机使用后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。

(六)垃圾篓摆放区域，及时清理，无溢满现象。

第八条个人卫生应注意以下几点：(一)不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

办公室环境管理规定范文第一章总则为了改善办公室的工作环境，保障员工的身心健康，提高办公效率，根据国家劳动法和相关环保法规，制定本规定。

第二章办公室环境要求第一条：办公室应保持通风良好，空气清新。

应定期开窗通风，保持室内空气流通。

第二条：保持适宜的温度和湿度。

冬季保持温暖，夏季保持凉爽，并保证湿度在40%-70%之间。

第三条：办公室内应保持较低的噪音水平。

禁止放置会产生噪音的电子设备，如音响等。

第四条：保持室内光线适宜。

办公室内应充分利用自然光，减少对电灯的依赖。

光线应均匀柔和，避免刺眼。

第五条：办公室内墙壁、地面、天花板等应保持整洁，不得堆放杂物。

垃圾桶应定期清理并分类处理。

第六条：办公室内应设置休息区域。

员工工作时间过久应适时休息，保护眼睛和颈椎。

第七条：办公桌、椅子、计算机等办公设备应符合人体工程学原理，保证员工的舒适性和健康。

第三章办公室环境管理责任第八条：公司应设立环境管理小组，负责办公室环境的监督和管理。

第九条：各部门负责人应加强对办公室环境的管理，及时发现问题并及时解决。

第十条：员工应遵守办公室环境管理规定，保持良好的工作环境，如发现问题应及时向上级反馈。

第四章办公室环境管理措施第十一条：定期开展环境卫生检查，鼓励员工共同参与。

第十二条：设立垃圾分类桶，并制定详细的垃圾分类规定。

第十三条：购买符合环保标准的办公设备，减少对环境的污染。

第十四条：设立绿化项目，增加室内的绿植，促进空气净化。

第十五条：员工应定期参加身体检查，保证身体健康。

第五章违规处理第十六条：对违反办公室环境管理规定的员工，视情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、调离办公室等。

第六章附则第十七条：本规定自颁布之日起生效，具体实施办法由公司制定。

办公室环境管理规定范文第一章总则第一条为了营造舒适、安全、健康的办公环境，提高员工工作效率和满意度，维护公司形象，制定本规定。

第二条在办公室环境管理中，应遵循便于管理、节约资源、环境友好的原则。

第三条所有公司员工都必须严格遵守本办公室环境管理规定。

第二章办公室布局与装饰第四条办公室布局应考虑员工工作的便利性和舒适感，符合办公流程和职能分工。

第五条办公室装饰应简洁大方，避免过多的装饰物品，以减少灰尘和噪音。

第六条办公室设有常见办公设备和家具，如桌子、椅子、电脑、打印机等，适应员工工作需求。

第三章办公室卫生管理第七条办公室设有定期的清洁维护工作，保持整洁和清洁。

第八条办公室应配备垃圾桶，并定期清理垃圾。

第九条办公室设有洗手间和卫生间，并且要保持干净。

第十条员工应保持个人卫生，个人物品应放置整齐，不得影响他人。

第四章办公室通风与温度调节第十一条办公室应保持良好的通风，保证室内空气流通。

第十二条办公室应设有合适的温度调节设备，保证室内温度适宜。

第五章办公室照明与噪音控制第十三条办公室应设有充足的自然光和人工照明，保证工作区域的照明充足。

第十四条办公室设备和设施应尽量减少噪音，避免影响员工工作。

第六章办公室设备使用与维护第十五条员工应按照设备的使用说明正确使用办公设备。

第十六条员工发现设备故障应及时报修或报告，不得私自修理。

第十七条员工应定期清理和维护设备，保持设备的正常运转。

第七章办公室安全管理第十八条办公室应配备消防设备，并制定消防演练计划，提高员工防火意识。

第十九条办公室应配备安全门禁系统，确保只有合法人员进入。

第二十条办公室设有安全退出通道，并保持通道畅通。

第八章办公室环境管理督查与考核第二十一条公司应设立办公室环境管理部门，负责办公环境的管理与监督。

第二十二条公司应定期进行办公室环境管理的考核评估，确定改进措施。

第九章行为规范第二十三条员工应文明用语，不大声喧哗，维持良好的工作氛围。

第二十四条员工应尊重他人工作和隐私，不得擅自查阅他人文件和物品。

办公室环境管理制度第一章总则第一条为了营造良好的办公室环境，提高员工的工作效率和生活质量，保障员工的健康与安全，制定本办公室环境管理制度。

第二条本制度适用于本公司的所有员工，并强制执行。

第三条干净、整洁、舒适、安全是办公室环境管理的基本原则。

第二章办公室环境的规划与布置第四条办公室环境的规划应基于合理利用空间、人性化布局、提高工作效率为原则。

第五条办公室的布置应注重舒适性和使用便利性，员工工位应合理布置，避免拥挤和干扰。

第六条办公室应保持通风良好，室内温度适宜，空气质量优良，确保员工的身体健康。

第七条办公室应配备必要的设备和家具，设备应定期维护，保证正常使用。

第八条办公室要提供安全的消防设施，定期演练，保障员工的生命安全。

第三章办公室环境的清洁与卫生第九条办公室应定期进行全面清洁，包括地面、墙壁、天花板、家具等。

第十条办公室应定期通风，保持室内空气流通，防止恶臭和细菌滋生。

第十一条办公室应定期清洁卫生间，保持卫生间的清洁和卫生。

第十二条办公室应定期清洗办公用品和设备，确保使用的卫生和安全。

第十三条员工应保持自己工位的整洁和干净，不得在办公室乱扔垃圾。

第四章办公室环境的安全与保护第十四条办公室应配备合适的安全设施，如监控摄像头、安全门等，确保员工的人身财产安全。

第十五条办公室应制定安全管理制度，明确员工在工作中的安全责任和安全措施。

第十六条办公室应定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。

第十七条员工应遵守办公室的安全规定，不得擅自改变办公室的设备和布局。

第十八条员工在办公室工作中发现安全隐患，应及时上报，并积极参与危险源的排查和整改。

第五章办公室环境的噪音管理第十九条办公室应对噪音进行科学管理，保持良好的工作环境。

第二十条办公室应避免使用噪音过大的设备和工具，如打印机、传真机等。

第二十一条员工在办公室工作应保持安静，不得制造噪音，影响其他员工的工作。

第六章办公室环境的节能与环保第二十二条办公室应推行节能意识，合理使用电力和水资源。

办公室环境管理规定范文第一章总则为了改善办公室的工作环境，保障员工的身心健康，提高办公效率，根据国家劳动法和相关环保法规，制定本规定。

第二章办公室环境要求第一条：办公室应保持通风良好，空气清新。

应定期开窗通风，保持室内空气流通。

第二条：保持适宜的温度和湿度。

冬季保持温暖，夏季保持凉爽，并保证湿度在40%-70%之间。

第三条：办公室内应保持较低的噪音水平。

禁止放置会产生噪音的电子设备，如音响等。

第四条：保持室内光线适宜。

办公室内应充分利用自然光，减少对电灯的依赖。

光线应均匀柔和，避免刺眼。

第五条：办公室内墙壁、地面、天花板等应保持整洁，不得堆放杂物。

垃圾桶应定期清理并分类处理。

第六条：办公室内应设置休息区域。

员工工作时间过久应适时休息，保护眼睛和颈椎。

第七条：办公桌、椅子、计算机等办公设备应符合人体工程学原理，保证员工的舒适性和健康。

第三章办公室环境管理责任第八条：公司应设立环境管理小组，负责办公室环境的监督和管理。

第九条：各部门负责人应加强对办公室环境的管理，及时发现问题并及时解决。

第十条：员工应遵守办公室环境管理规定，保持良好的工作环境，如发现问题应及时向上级反馈。

第四章办公室环境管理措施第十一条：定期开展环境卫生检查，鼓励员工共同参与。

第十二条：设立垃圾分类桶，并制定详细的垃圾分类规定。

第十三条：购买符合环保标准的办公设备，减少对环境的污染。

第十四条：设立绿化项目，增加室内的绿植，促进空气净化。

第十五条：员工应定期参加身体检查，保证身体健康。

第五章违规处理第十六条：对违反办公室环境管理规定的员工，视情节轻重给予相应处罚，包括警告、罚款、调离办公室等。

第六章附则第十七条：本规定自颁布之日起生效，具体实施办法由公司制定。

办公室环境管理规定范文（二）第一章总则第一条为了营造舒适、安全、健康的办公环境，提高工作效率和员工的满意度，制定本规定。

第二条本规定适用于所有公司员工，并严格执行。

第三条办公室环境管理应以人为本，注重员工的工作条件和生活质量，做到合理布局、科学设施，丰富文化氛围。

办公环境管理规定范本第一章总则第一条为了营造良好的办公环境、保障员工的身体健康、提高工作效率，制定本规定。

第二条本规定适用于本公司所有办公场所的管理。

第三条办公环境管理的原则是科学合理、公平公正、安全卫生、节能环保。

第四条办公环境管理工作的组织实施由本公司行政部门负责。

第五条涉及办公环境管理的费用由本公司承担。

第二章办公设施管理第六条本公司办公设施应按照功能合理布局，确保每一位员工的工作区域宽敞、明亮、无障碍。

第七条办公设施的维护、保养和更新工作应按照相关法律法规的规定和标准进行，保证设施的良好状态和正常工作。

第八条办公设施有任何损坏、故障或危险情况的，应及时上报行政部门，并采取合理措施进行修复或处理。

第九条办公设施的清洁工作应定期进行，保持整洁，保证员工的工作环境清爽、舒适。

第十条办公设施的使用应遵守相关规定和标准，不得私自移动或拆卸设施。

第三章办公物品管理第十一条本公司提供给员工的办公物品应符合质量标准，鼓励员工使用环保、节能的物品。

第十二条本公司设立固定的办公用品仓库，负责统一管理、领用和采购办公物品。

第十三条员工领用办公物品应填写申请表，并经上级审批后方可领取。

第十四条员工对领用的办公物品负有保管责任，如有损坏或遗失应及时上报并赔偿。

第十五条本公司对办公物品的使用情况进行定期检查，发现问题及时进行整改。

第十六条员工退休或离职时，应将办公物品全部归还。

第四章办公人员行为管理第十七条员工应遵守办公场所的秩序，不得在办公区域内吸烟、喧哗或进行与工作无关的活动。

第十八条员工上班应按时到岗，不得迟到、早退或旷工。

第十九条员工应保持个人卫生，不得在办公区域内随地吐痰、乱扔垃圾等不文明行为。

第二十条员工应友善沟通，尊重他人，不得进行欺凌、嘲笑或诽谤他人。

第二十一条员工应保密公司的商业秘密和员工的个人信息，不得泄露给外部人员。

第二十二条员工如有不服从管理、违反规定的行为，将根据情况进行纪律处分。

第五章办公环境卫生管理第二十三条办公环境的卫生工作应定期进行，包括办公区域的清洁、卫生间的清洁和垃圾的处理等。

办公室环境管理制度办公室环境管理制度篇1第一章总则第一条为了加强本公司办公环境的卫生管理，创建文明、干净、美丽的工作和生活环境，特制定本制度。

其次条本制度适用于本公司办公室内及公共区域(地面、走廊、卫生间)的卫生管理。

第三条公司全部员工及外来人员都必需遵守本制度。

第四条公司综合部为公司环境卫生管理的职能部门，负责全公司的环境卫生管理工作;公司其他部门都应当根据各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。

第五条公司全部员工都应提高环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。

其次章办公环境卫生管理第六条各部门办公室内环境卫生的管理由各部门人员负责，由部门主管监管，支配卫生值日表，每天一小扫，每周一大扫，消退卫生死角。

第七条经理级别以上的办公室环境卫生，由其助理或者秘书做好办公室的清洁卫生工作。

第八条办公室环境卫生应做到：1、保持地面洁净清洁、无污物、污水、浮土。

2、每天更换垃圾桶。

3、保持桌面洁净整齐无灰尘。

4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表面无尘土，污垢。

第三章员工个人卫生管理第九条公司员工个人的办公桌、椅、电脑、打印机、扫描仪、电话机、传真机、书橱、书柜、书架、文件筐等由使用者本人负责卫生与洁工作;须保持清洁、洁净。

第十条个人的文件、资料须摆放整齐，桌面应保持干净、洁净;与工作无关的物品不得摆放在办公桌上，个人的餐具、用具等应单独放在抽屉或橱柜内。

第十一条下班后个人的`文件要整理、摆放整齐;座椅要归位。

第十二条员工个人应保持仪容端正，衣物干净;不随地吐痰、乱扔纸屑、果壳;不吃零食(充饥食物除外)，不在办公室吃饭，不在办公室吸烟。

第四章公共区域环境卫生管理第十三条办公室内公共环境卫生管理主要由综合部负责督查，保洁员要严格根据规定对公共区域进行清洁打扫。

第十四条公共走廊、卫生间、洗手间由专职保洁人员打扫，保持地面无瓜皮、果壳、纸屑等脏物。

卫生间的垃圾桶满时，保洁人员要准时更换垃圾袋，并定时运走。

第十五条洗手间台面、镜面要保持洁净、清洁，茶叶渣过滤框和桶内污水，保洁人员要每日清理，用水管冲洗过滤框和桶。