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随着社会的不断进步和发展，女性在社会各个领域的地位日益凸显，为了庆祝“三八”国际劳动妇女节，进一步弘扬女性精神，展现女性风采，丰富女职工的文化生活，提升公司整体凝聚力，经工会研究决定，将于本月举办“三八”妇女节庆祝活动。
为确保活动顺利进行，现将活动费用申请报告如下：一、活动背景“三八”国际劳动妇女节是全世界劳动妇女共同的节日，旨在表彰女性在各个领域取得的成就，倡导性别平等，维护女性权益。
举办“三八”妇女节庆祝活动，有利于提高公司女职工的荣誉感和归属感，增强团队凝聚力，促进公司和谐发展。
二、活动目的1. 弘扬女性精神，展现女性风采，提高女职工的社会地位；2. 增进公司女职工之间的交流与合作，提升团队凝聚力；3. 营造和谐的企业文化氛围，激发员工的工作热情；4. 展示公司对女职工的关爱，提高员工满意度。
三、活动内容1. 举办“最美女性”评选活动，表彰在公司各个岗位上表现突出的女性员工；2. 开展女职工知识竞赛，丰富女职工的文化生活；3. 组织户外拓展活动，增进女职工之间的交流与合作；4. 举办健康讲座，关注女职工身心健康；5. 准备节日礼物，为女职工送上关爱。
四、活动时间本次“三八”妇女节庆祝活动定于本月某日至某日举行。
五、活动费用预算为确保活动顺利进行，现将活动费用预算如下：1. 场地租赁费：人民币XX元；2. 活动道具及用品费：人民币XX元；3. 奖品及礼品费：人民币XX元；4. 活动宣传费：人民币XX元；5. 拓展活动费用：人民币XX元；6. 健康讲座费用：人民币XX元；7. 其他费用：人民币XX元。
合计：人民币XX元。
六、经费来源本次“三八”妇女节庆祝活动经费由公司工会负责筹集，包括以下途径：1. 公司行政经费；2. 员工捐款；3. 社会赞助。
七、申请事项为确保活动顺利进行，特向公司申请如下费用：1. 场地租赁费：人民币XX元；2. 活动道具及用品费：人民币XX元；3. 奖品及礼品费：人民币XX元；4. 活动宣传费：人民币XX元；5. 拓展活动费用：人民币XX元；6. 健康讲座费用：人民币XX元；7. 其他费用：人民币XX元。
节日福利申请报告（精选4篇）节日福利申请报告篇1尊敬的公司领导：三八妇女节即将到来，为了使公司广大女职工继续在各岗位上努力工作，积极奋进，充分展示女职工的时代风貌，创建劳动关系和谐企业，体现公司及公司领导的对女同袍的关心和照顾，促进公司更加健康和谐，鼓舞干劲，为我公司的发展创造更加良好的局面，特申请为全公司女职工每人发放价值100元的礼品做为三八妇女节的'礼物。
妥否，请批复！申请部门：节日福利申请报告篇2尊敬的：中秋佳节即将来临，为体现公司对员工的关怀，使员工感受到节日的欢乐气氛，行政人事部拟给公司全体员工发放中秋节福利。
按照年度财务预算，制定如下：1、在职已转正员工福利标准为x元/每人，人数为x人，金额为x 元。
2、入职三个月之内或未转正员工福利标准为元/每人，人数为x 人，金额为x元；3、入职未满一个月的新员工福利标准为元/每人，人数为人，金额为x元。
x合计金额x元；以上妥否，敬请批示！申请部门：申请日期节日福利申请报告篇3为感谢公司全体员工的辛勤工作与努力，彰显公司对员工的关爱与照顾，保障员工的福利待遇，根据公司规定，特申请在端午节当日，公司所有员工放假一天，计划每位员工200元的过节福利费用，公司员工人数共计20人，总合计约为xx元。
请公司领导给予审核批准为盼。
特此申请！批准人(签字)：行政部20xx年XX月XX日节日福利申请报告篇4公司：由于年9月12日的中秋节将至，公司是否考虑为员工发放中秋福利？如果发放，目前初步将员工福利拟为如下几个部分，请批示按哪种方式进行采购发放。
一、福利内容：方式一：现金福利：300元/人；方式二：超市购物卡：300元购物卡；方式三：水果礼箱二箱（苹果、梨）、月饼二盒（控制在300元内）二、发放福利人员及人数：1、人数：13人；2、人员：3、福利费用预计：三、购买福利地点、时间1、地点：长风街沃尔玛超市、美特好超市或双合成、好利来等店。
2、时间：8月29日四、福利发放时间：年8月30日请公司批示。
三八妇女节福利申请报告7篇第1篇示例：三八妇女节是每年的三月八日，是全世界妇女们共同庆祝的节日。
在这一天，我们表达对妇女的尊重和关爱，倡导男女平等，促进妇女的权益和地位。
为了让更多的妇女享受到节日的快乐和福利，我们决定提供福利申请服务，让需要帮助的妇女们得到关爱和支持。
一、申请条件1. 妇女身份：凡是女性均可申请，不限年龄和职业。
2. 有困难或需帮助：需要证明自身面临困境或需要得到帮助。
3. 符合申请要求：符合福利申请的相关条件。
二、申请方式1. 线上申请：可通过官方网站或平台进行线上申请，填写相关信息并提交申请即可。
2. 线下申请：可到指定机构进行现场申请，递交相关材料并填写申请表格。
三、申请材料1. 个人身份证明：如身份证、户口本等。
2. 申请表格：填写真实详细的个人信息和申请原因。
3. 申请说明：详细描述自身困难和需求。
四、福利内容1. 物质福利：如物资捐赠、生活用品发放等。
2. 精神关怀：提供心理辅导、情感支持等服务。
3. 教育培训：提供职业培训、技能培训等机会。
4. 就业帮扶：提供就业机会、职业指导等支持。
五、申请流程1. 提交申请：填写申请表格并递交相关材料。
2. 审核审核：机构对申请材料进行审核，确定是否符合条件。
3. 发放福利：符合条件的申请者将会得到相应福利的发放。
六、注意事项1. 申请材料需真实有效，如有虚假信息将取消申请资格。
2. 保护个人隐私，申请过程中不泄露个人信息。
3. 福利申请结果具有随机性，不保证所有申请者都会得到福利。
4. 如有疑问或需要帮助，可随时联系客服人员进行咨询。
七、结语在这个特殊的日子里，让我们共同关心支持那些需要帮助的妇女，让她们感受到社会的温暖和关爱。
愿所有妇女都能过上幸福快乐的生活，享受到应有的权益和福利。
祝各位妇女节快乐！第2篇示例：三八妇女节福利申请报告，旨在为女性员工提供更好的工作和生活条件，鼓励她们在职场和家庭中发挥更大的作用。
通过申请报告，公司可以了解女性员工的真实需求，及时回应她们的关切和愿望。
3.8妇女节申请报告篇一：XX年三八妇女节申请报告茶林学校XX年三八妇女活动申请报告学校党支部、校委会：为庆祝XX年三八妇女佳节的到来，展现妇女风采，丰富学校女教工的业余文化生活，发扬团结协作的精神，建设和谐校园，学校工会特举行踢毽子活动，请给予批准。
茶林学校工会XX年3月3日篇二：妇女节活动请示关于“三八”妇女节活动的请示尊敬的公司领导：“三八”国际妇女节即将来临，为更好的体现公司对员工的关怀。
按以往惯例（去年的做法），“三八”妇女节前公司为每位女同事发放200元购物卡，并在不影响公司业务的情况下放假半天。
今年工会准备以公司名义沿袭去年的做法，为每名女同事发放200元购物卡，在不影响正常业务的情况下放假半天，并为每人购买鲜花一支。
购物卡：32*200=6400元鲜花：6*40=240元费用合计：6640元妥否，请批示：长春鸿程物流有限公司工会XX年3月3日篇三：XX年妇女节活动申请报告XX年妇女节登山活动申请报告一、活动目的为丰富公司女员工的精神生活和业余生活，提升职工的工作积极性，增强团队意识，工会计划举行妇女节登山活动二、活动安排1、活动时间3月8日是周末，将本次活动安排在3月6日下午2、活动地点都梁公园：从山脚到都梁阁三、活动费用1、红包每人一个50元/个2、清扬护发素每人一套元/套3、活动奖品设置一等奖：九阳豆浆机288/台二等奖：美的电饭锅159/台三等奖：电熨斗 99/台登山活动的前三名可获得活动奖品4、活动横幅 15元/条5、活动金额公司承担红包费用：550元工会承担其他费用：1000元四、参加人数公司在职女员工11名：陈淑文、余玉凤、郑海云、葛琴、葛静、赵定凤、李传琴、牛秀梅、刘春霞、贺梅、杜楚琪望领导批准！公司工会XX年3月4日。
三八妇女节活动经费请示6篇三八妇女节活动经费请示 (1) 尊敬的局领导:在一年一度的“三八国际妇女节”的到来之际，为使广大女职工继续在岗位上努力工作、积极奋进，同时体现领导对女职工的关心和照顾，让员工更多体会到集体的温暖，在岗位上作出更多的努力。
特申请，为全体名女职工每人发放100元作为“三八妇女节”活动经费，共计金额为￥元。
妥否请批示办公室x年三月七日三八妇女节活动经费请示 (2) 尊敬的院领导:为关心我院女性职工的身心健康，迎接第x个“三八”国际劳动妇女节。
积极组织我院女职工到休闲会所进行“三八”妇女节活动，达到团结广大职工，制造浓厚氛围的效果。
本次活动参加人数为262人左右，平均每人经费为150元共计4万元左右。
望领导予以批准!xx县妇幼保健院妇委会x年二月二十四日三八妇女节活动经费请示 (3)为了庆祝“三〃八”国际妇女节x周年纪念日,丰富我镇妇女干部职工的文化生活,进一步提高我镇妇女干部职工的工作积极性,结合当前构建社会主义和谐社会、新农村建设活动,由镇妇联牵头,共同镇工会、团总支、计生办联合，拟开展培训、趣味活动等形式庆祝“三〃八”妇女节活动经费方案如下：一、开展“送温暖”活动：2月23日上午午，镇妇联、工会、团委与镇计生办对各社区3名贫困妇女进行慰问。
慰问品300元;二、举办XX镇“我健康〃我快乐”主题的居民运动会：2月27日下午在县综合办公楼后面：举办齐心协力，拔河、袋鼠跳、滚雪球、10人“8”字跳绳，自行车慢骑、踢毽子、单人跳绳，滚轮胎等多种形式的有趣运动会。
(总经费4000元，包括奖品3780元，横幅220元等).1、拔河比赛(组织3组，每组8人参加，设获奖者分为一等奖一组、二等奖一组、三等奖一组)奖品800元。
2、齐心协力(组织3组，每组8人参加，设获奖者3名一等奖、二等奖、三等奖，)奖品480元。
3、袋鼠跳(组织3组，每组8人参加，设获奖者3名一等奖、二等奖、三等奖，)奖品480元。
银行工会发放三八节福利请示报告
案例一：
尊敬的局领导：
在一年一度的“三八国际妇女节”的到来之际，为使广大女职工继续在岗位上努力工作、积极奋进，同时体现领导对女职工的关心和照顾，让员工更多体会到集体的温暖，在岗位上作出更多的努力。
特申请，为全体有名女职工每人发放100元作为“三八妇女节”活动经费，共计金额为￥有元。
妥否
请批示
办公室
x年三月七日
案例二：
公司领导：
一年一度的“三八国际妇女节”即将到来，为了活跃公司文化氛围，引导公司女员工更多的关注自身的道德修养，文化内涵，心理健康，独立意识等综合素质的提升，更进一步提高公司凝聚力，特向公司申报三八妇女节特别活动相关事宜：
1、活动参与人员范围：公司所有女性员工
2、活动时间：3月8日－3月9日
3、活动地点：
在此特申请本次活动经费共计x元。
妥否
请批示！。
三八妇女节经费申请书您好！我是XX单位的XX，作为该单位的妇女委员会主任，我代表全体妇女员工向您提交三八妇女节经费申请书。
三八妇女节是国家的重要节日，也是全世界妇女的共同节日。
为了庆祝这个特殊的节日，我们希望能够举办一系列有意义的活动，提升妇女员工的凝聚力和幸福感，带动全员工的工作积极性和团队合作意识。
经费的支持对于活动的顺利开展至关重要，我特向您申请经费，希望领导批准。
本次妇女节活动的预算如下：1. 妇女节座谈会：为全体妇女员工举办一个座谈会，邀请单位领导和专家学者分享妇女在工作和家庭中的角色和价值观，激发妇女员工的自信和自豪感。
预计费用为2000元。
2. 妇女节文艺演出：组织一场文艺演出，邀请单位内部和外部的员工参与，展示妇女员工的才艺和魅力。
预计费用为3000元。
3. 妇女节礼物发放：为全体妇女员工准备一份小礼物，表达单位对她们的关爱和尊重。
预计费用为1000元。
4. 妇女节义卖活动：举办一次义卖活动，募集善款支持当地妇女和儿童的福利事业。
预计费用为1500元。
5. 其他费用：包括场地租赁、宣传品制作、餐饮等费用，预计为1000元。
综上所述，本次妇女节活动的总经费为8500元。
希望领导能够给予支持，批准本次申请，让我们的妇女节活动顺利开展，让妇女员工感受到单位的关怀和重视。
我们将严格控制费用开支，并做好活动方案的设计和执行，确保活动顺利成功。
最后，再次感谢领导的关心和支持，期待得到领导的批准和支持。
此致XX单位妇女委员会主任：XX日期：XXXX年XX月XX日。
三八妇女节福利申请申请人信息姓名：[填写姓名]年龄：[填写年龄]职业：[填写职业][填写]申请内容我是一名居住在地区的妇女，特此向贵单位申请三八妇女节福利。
作为一名妇女，我始终致力于家庭、职业和社会的平衡发展，希望能够得到一份特殊的关爱和回报。
以下是我希望申请的福利内容：1. 健康关怀我希望贵单位在三八妇女节期间提供一次全面的健康检查，包括身体检查、乳腺检查等项目，以确保我和其他妇女能够保持良好的健康状态。
2. 培训机会作为一名妇女，我希望能够不断提升自己的能力和技能。
我希望贵单位能够提供一些培训机会，如技能培训、职业发展培训等，以便更好地适应职场的变化和需求。
3. 社交活动在三八妇女节期间，我希望能够参加一些有意义的社交活动，与其他妇女共同分享经验、交流心得，并建立更广泛的社交网络。
4. 心理支持作为妇女，我们经常面临不同的压力和挑战。
我希望贵单位能够提供一些心理支持服务，如心理咨询、心理辅导等，帮助我们更好地应对压力，保持心理健康。
5. 特殊关怀作为妇女，我们在家庭、职业和社会中扮演着多重角色，经常忽略了自己的需求和关怀。
我希望贵单位能够给予我们一些特殊的关怀，如节日礼品、定期关怀方式等，以提醒我们自己也需要被关心和关爱。
申请理由我选择在三八妇女节申请福利，是因为这个节日对于妇女来说具有特殊的意义。
这个节日代表了对妇女的尊重和重视，也是妇女们展示自己的机会。
作为一名妇女，我希望能够得到一些特殊的关怀和支持，这不仅是对我们的认可，也是对我们努力付出的一种回报。
通过这次申请，我希望能够感受到贵单位对妇女的关心和支持，也希望能够通过这次福利，进一步提升自己的能力和素质，为家庭和社会发展贡献更多。
结束语在这个特殊的节日里，希望贵单位能够审慎考虑我的申请，并在可能的范围内提供相应的支持和关怀。
我相信，通过这次申请，不仅可以让我感受到贵单位的关注和尊重，还能够激励更多的妇女积极参与到社会的各个领域中。
谢谢！[填写日期][填写签名]。
三八妇女节福利申请报告全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：三八妇女节作为全球范围内广泛关注的节日，以其向妇女们致敬的方式，受到了许多国家和地区的关注和支持。
在这个特殊的日子里，许多公司和组织都会向女性员工提供一些福利和活动，以表达对她们的尊重和支持。
作为公司的一名女性员工，我提出了一份三八妇女节福利申请报告，希望公司能够给予关注和支持，为所有女性员工提供一些特殊的福利和活动，以展现公司对女性员工的关心和尊重。
我认为在三八妇女节这一天，公司可以给予女性员工一些特殊的福利，比如提供一些小礼品或者福利品。
这些福利可以是一些小装饰品、化妆品或者小礼品卡，可以是一些实用的生活用品，也可以是一些美妆护肤品。
这些福利不需要太昂贵，但是能够体现公司对女性员工的关心和尊重，也能够让女性员工感受到自己在公司的重要性和价值。
公司也可以组织一些有趣的活动，比如说舞会、派对、茶话会等等，让女性员工在节日里可以放松心情，享受一下属于自己的特别时刻。
我还建议公司可以在三八妇女节这一天，给予女性员工一些特殊的关怀和照顾。
比如说提供一些额外的假期或者放宽一些工作时间上的要求，让女性员工可以有更多的时间来休息和调整自己的状态。
公司也可以在这一天里为女性员工提供一些专门的健康检查或者保健服务，比如说买单健康体检套餐、提供健康咨询服务等等，以此来关心并照顾女性员工的身心健康。
我认为公司还可以发挥自身的社会责任，通过一些公益活动或者慈善捐赠，为妇女和儿童群体提供帮助和支持。
可以通过向妇女和儿童慈善机构捐款，或者组织一些志愿者活动，让女性员工有机会参与达到共享喜悦，扩大活动的影响力，帮助更多的需要帮助的人。
第二篇示例：三八妇女节福利申请报告尊敬的领导：我公司全体女职工提出申请，请求在三八妇女节时能够得到相关福利，以表彰和关爱我们女性员工的辛勤付出。
以下是我们针对福利申请的详细报告：一、申请内容1. 薪酬调整：提议在三八妇女节期间对女性员工进行薪酬调整或者发放一定额度的奖金，作为对她们辛勤工作的肯定和奖励。
三八妇女节福利申请三八妇女节福利申请申请目的三八妇女节是国际妇女节，旨在庆祝妇女在社会、经济、文化和政治领域的成就。
作为组织，为了向妇女员工致以节日的祝福并提高员工福利，我们计划提供三八妇女节福利。
本文档旨在规定申请福利的流程，以确保公正、公平和透明。
申请条件为了确保福利的合理分配，申请人需要满足以下条件：1. 必须是本组织的女性员工。
2. 必须在组织内任职满三个月。
3. 必须具备良好的工作表现和出色的工作纪录。
申请流程以下是申请三八妇女节福利的流程：步骤一：填写申请表格1. 并填写三八妇女节福利申请表格。
申请表格包括以下内容：姓名工号所属部门申请理由申请者需要在申请理由中解释为什么认为自己值得获得三八妇女节福利。
步骤二：提交申请表格1. 把填写完整的申请表格通过电子邮件发送给人力资源部。
2. 申请截止日期为三十天前。
3. 人力资源部将确认收到申请并进行初步审核。
步骤三：内部评审1. 人力资源部将组织内部评审小组对所有申请进行评审。
2. 评审小组将根据以下标准对申请进行评估：员工对组织的贡献和表现。
是否满足申请条件。
申请理由的合理性和说服力。
步骤四：决定通知1. 评审小组将根据评审结果，决定哪些申请获得福利。
2. 人力资源部将通过电子邮件通知成功申请者，并发送相关福利细节。
通过以上流程，我们将确保对所有符合申请条件的女性员工公正、公平地分配三八妇女节福利。
此举旨在提高员工满意度和忠诚度，表达对女性员工的感谢和尊重。
我们相信，通过这些福利，我们能够营造一个更加包容、平等和进步的工作环境。
注意：本文档旨在提供申请三八妇女节福利的流程，具体福利内容和资格标准将根据组织的实际情况进行调整和确定。
请员工在申请前详细阅读最新的相关通知和政策。
三八妇女节福利申请
三八妇女节申请三·八妇女节活动经费申请报告*******:今年是三八国际劳动妇女节第101周年，为全面贯彻党的妇女政策，营造浓郁的节日气氛，丰富女干部职工的业余文化生活，**办公室妇委会组织办公室全体妇女干部职工,将开展以下庆3〃8妇女节活动：1、对单亲母亲及盲童学校学生进行慰问，向他们送去慰问品及慰问金。
（经费由办公室妇女干部职工捐款筹集）2、对2010年办公室先进妇女工作者进行表彰。
3、在区市主要街区，以摆放宣传栏、发放传单等形式开展妇女维权宣传活动。
4、组织办公室妇女干部职工观看妇女题材电影。
5、举办妇女维权知识竞答，对取得名次的妇女同志给予奖励。
6、组织妇女干部职工参观博物馆。
7、组织办公室全体妇女进行妇科体检；8、举办3〃8妇女节联欢会、茶话会等系列活动;9、组织办公室全体妇女干部职工打扫院内卫生。
以上活动需要12000元经费。
目前，部分经费已由办公室全体妇女干部职工集资解决，但仍有1万元经费未得到解决，请*****给予支持，帮助解决为谢！*******办公室妇委会****年*月*日关于38妇女节福利的请示内部联络函受文者总裁办相关单位总部各中心发文编号20120224 联络事项关于3.8 妇女节福利的请示福利是企业管理特色的重要体现，更是传递
企业对员工的人文关怀、创造大家庭式工作氛围的关键手段。
为进一步改善我司福利，提升对外竞争性，值此妇女节来临之前，员工关系部有针对性的对同行几家企业进行妇女节福利调查（详见下表），调查结果显示，同行在妇女节上或多或少都会发放一定的礼品，个别企业放假半天。
序号公司简称假期调查情况礼品/活动对象1 七匹狼0.5天一套洗发水或沐浴露+两张电影票办公室女职工2 特步0.5天无 3 柒牌0.5天电影票4 361°无发放苹果5 安踏无每人一朵玫瑰花6 九牧王无无7 乔丹无2011年每人发放两张电影票（2010年放假半天）8 ERKE 0.5天组织游园活动泉州生产基地根据国务院发布的《全国年节及纪念日放假办法》（国务院令第270号）规定，我国法定节假日包括三类。
3.8 妇女节属于法定节假日的第二类：部分公民放假的节日，按规定应放假半天。
为不影响公司日常业务，同时让驻宝格丽和总仓的员工能一起感受公司对女同胞的关怀，并借此丰富员工文化活动，体现公司人文关怀的理念，员工关系部拟在妇女节（3月8日）当天下午组织半天员工活动。
具体方案如下：一、活动主题：快乐《女士节》二、活动对象：集团总部全体女职工（驻宝格丽和总仓的员工发放礼品）三、活动目的：促进团队成员的沟通和协调，激发大家的团队合作能力，让
女性同胞在集体欢声中感受到尔克大家庭的温暖。
四、活动项目：团队拓展游戏击鼓颠球五、活动时间：2012年3月8日下午14:00—17:30 六、活动地点：办公楼一楼大门前草坪处七、活动内容：序号内容形式及资源责任部门1 活动宣传内部邮件发布活动通知（包括活动介绍）员工关系部 2 场地氛围布置横幅、桌椅、胸卡、音响设备、U 盘、15首活动歌曲品牌管理中心、行政管理部 3 活动道具游戏专用鼓和球、秒表、扩音喇叭（两套）员工关系部 4 活动奖品购买活动奖品和并负责派发行政管理部 5 现场活动拍摄现场活动拍摄及企业文化新闻报道品牌管理中心 6 活动组织各中心文员负责组织所属中心的女同事参与活动，因出差或身体特殊原因无法参加活动的由中心文员以联络函形式统计一份名单及情况说明，经中心总监签字后，凭此联络函到行政管理部领取妇女节礼品。
总部各中心7 游戏主持和裁判分成两组，每组各一名主持和裁判：A 组（张照东、连晓娟）；B 组（李亮、李秋红）员工关系部8 颁奖最佳组合奖（蓝中明副总裁颁奖）、默契组合奖（盛代宏主任颁奖）、快乐组合奖（汪红志副总监颁奖）员工关系部八、费用预算女职工人数（人）礼品费用（元/人）费用（元）参与奖第三名两组（11人/组）第二名一组（11人/组）第一名一组（11人/组）靠枕/抱枕热水壶沈郎乡茶油尔克背包厦门总部312 20*266= 5320 60*22=1320100*11=1100 150*11=1650 9390元宝格丽总仓82 20元/
人1640元合计11030元备注为确保活动氛围及员工活动参与的积极性，除出差或身体特殊原因无法参加活动的可领取一份参与奖（不含请假的员工），其他人员都需参与活动方有奖品。
九、游戏规则1. 组建团队：员工自由组建团队，每组11人，其中选出1名指挥员协助本队完成任务（包括捡球）； 2. 初赛：每组有13分钟练习和比赛（其中3分钟练习和协调默契，10分钟作为正式比赛时间），颠球次数最多的前4名进入决赛PK。
3. 决赛：比赛时间10分钟，比赛先后顺序采用抽签形式，颠球次数从初赛开始累计，最终以累计次数排出前三名（第一名最佳组合（1组），第二名默契组合（1组），第三名快乐组合（2组））
4. 颠球规则：每个人拉一根鼓上的绳子，颠球时手握在离绳头30厘米的地方，开始颠球后鼓不得落地，比赛过程中如果有球掉在地上，应快速的捡起来继续进行；比赛时球颠起的高度离鼓面不低于20c m.否则不计数。
以上方案妥否，请领导批示！总部人力行政中心/员工关系部2012 年02 月23 日备注核准：审核：单位主管：部门主管：发文单位人力行政中心发文者员工关系部发文日期2012-2-24三八妇女节活动方案申请**年三八妇女节活动方案申请为庆祝三八妇女节，丰富女员工的文化活动，本着服务女员工，切实维护女员工权益的宗旨，让女员工度过一个健康、愉快而有意义的节日，公司决定开展三八节活动。
具体活动事项如下：一、活动对象公司全体女员工，共计50人。
二、活动时间**年3月8日（星期*）三、活动组织方案节日活动+节日礼物+节日慰问金1、节日活动：活动1：春季可选择爬山健身活动：如**山森林公园1日游（午餐费2000、车辆接送费1000）。
活动2：**温泉养生保健，预计150元/人。
活动3：周边一日游（预计1500元/人）。
2、节日礼品：考虑到与女同胞日常生活息息相关，并且经济实惠的物品，预计20元，如月事用品、丝袜。
3、节日慰问金：女同胞每人100元的过节费。
四、预算费用共计*****元以上方案可否执行，请领导批示。
****有限公司行政部**年2月15日。
