第五次全国厂务公开民主管理工作调研检查 第一互检组在京开展检查
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厂务公开所取得的主要成效和体会厂务公开是企业管理中的一项重要举措,旨在增强企业管理的透明度,促进企业的民主管理,保障职工的知情权、参与权和监督权。
在实施厂务公开的过程中,我们取得了一系列显著的成效,也积累了不少宝贵的体会。
一、主要成效1、增强了企业管理的透明度通过厂务公开,企业的各项决策、生产经营状况、财务收支等重要信息得以向职工公开。
这使得职工能够清楚地了解企业的运行情况,减少了信息不对称带来的误解和猜疑。
例如,在重大项目的决策过程中,及时公开项目的背景、目标、预算和预期效益等信息,让职工能够参与讨论和提出建议,提高了决策的科学性和合理性。
2、促进了企业的民主管理厂务公开为职工提供了参与企业管理的渠道和平台,激发了职工的主人翁意识。
职工通过职工代表大会、厂务公开栏、意见箱等方式,表达自己的意见和诉求,对企业的管理进行监督。
这使得企业在制定规章制度、分配方案等方面更加注重职工的利益,充分调动了职工的积极性和创造性。
3、提高了企业的经济效益厂务公开促进了企业内部的沟通与协作,提高了工作效率。
职工了解企业的生产经营目标和任务后,能够更好地明确自己的工作职责,积极为实现企业的目标而努力。
同时,公开企业的成本控制、质量改进等方面的信息,促使职工自觉节约成本、提高产品质量,从而降低了企业的生产成本,提高了企业的市场竞争力。
4、加强了企业的廉政建设厂务公开有效地监督了企业领导干部的行为,防止了腐败现象的发生。
公开干部的选拔任用、职务消费、廉政承诺等信息,让权力在阳光下运行,接受职工的监督。
这不仅增强了领导干部的自律意识,也提高了职工对企业领导的信任度。
5、促进了劳动关系的和谐稳定厂务公开让职工感受到企业对他们的尊重和信任,增强了职工对企业的归属感和忠诚度。
在涉及职工切身利益的问题上,如工资福利、劳动保护、社会保险等,通过公开透明的方式进行处理,减少了劳动纠纷的发生,维护了企业的和谐稳定。
二、体会1、领导重视是关键厂务公开工作能否顺利推进,关键在于企业领导的重视和支持。
厂务公开工作制度实施细则为了全面贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本方针与党的十五大关于加强基层民主建设的决定, 确保职工民主管理、民主参与、民主监督的权利, 激发职工的主人翁精神, 促进企业的改革、进展与稳固, 结合我公司实际, 制定本实施细则。
一、厂务公开工作的领导与组织机构及其职责(一)厂务公开工作领导小组。
厂务公开工作在企业党组织的统一领导下进行, 党组织要紧负责人是厂务公开工作的第一责任人, 行政要紧负责人是第一执行者。
成立由党组织要紧负责人任组长, 工会主席任副组长的厂务公开工作领导小组。
其职责为:1、按照上级文件与本实施细则的要求开展工作。
2、研究、决定厂务公开工作的制度、措施、计划与其他重要事项。
3、督促与检查有关单位的厂务公开工作, 进行考核, 并作出奖惩决定。
4、审批有关厂公开的内容、形式、方案等。
(二)厂务公开监督小组。
成立由纪委书记任组长, 工会主席任副组长, 纪检监察干部、职工代表、工会干部为成员的厂务公开监督小组。
其职责为: 1、监督与检查厂务公开内容的真实性、全面性, 公开的及时性, 程序的合法性。
2、收集、整理职工对厂务公开工作的意见与建议, 送厂务公开工作领导小组研究处理。
3、组织职工对厂务公开工作进行评议, 并将职工意见反馈给有关部门, 督促落实。
4、对厂务公开工作中的违纪、违法问题进行调查核实, 并将结果上报有关部门。
5、同意并调查职工因开展厂务公开工作而遭受打击、报复的投诉, 提出处理意见。
6、监督检查厂务公开档案记录的真实性。
(三)厂务公开工作小组(办公室)。
成立由工会主席任组长, 工会副主席、行政办公室主任为副组长, 有关处室负责人为成员的厂务公开工作小组(办公室)。
其职责为:1、实施厂务公开内容、制度、措施的计划。
2、按厂务公开工作领导小组要求, 公布职能部门办事程序、内容。
3、向职工群从解释、解答涉及厂务公开范围与内容的职工切身利益问题。
4、建立厂务公开台帐、档案。
厂务公开民主管理知识竞赛试题1. ()是社会主义民主政治的本质属性,是最广泛、最真实、最管用的民主。
[单选题] *○A、人民至上○B、民主集中制○C、全过程人民民主○D、为人民服务2. 发展(),推进政治文明,是中国共产党的一贯主张和不懈追求。
[单选题] *○A、人民民主○B、精英民主○C、社会民主○D、群众民主3. 党的二十大明确指出:健全以()为基本形式的企事业单位民主管理制度,维护职工合法权益。
[单选题] *○A、基层自治○B、人民代表○C、职工代表大会○D、企业自治4. 《关于印发哈尔滨市厂务公开民主管理联席会议制度的通知》以下简称《通知》的下发文件是()。
[单选题] *○A、哈工联发(2017)1 号○B、哈工联发(2017)2 号○C、哈工联发(2017)3 号○D、哈工联发(2017)4 号5. 加强组织领导,健全完善各级厂务公开协调领导机构,推动厂务公开民主管理工作纳入总体规划,进一步巩固()统一领导、()共同负责、有关部门齐抓共管、()广泛参与的领导体制和工作格局。
[多选题] *□A、党委□B、党政□C、职工群众□D、会员6. 厂务公开的主要载体是()。
厂务公开的主体是(),其()或企业行政负责人是厂务公开的责任人。
[多选题] *□A、职代会或职工大会□B、企事业单位行政□C、法定代表人□D、会员代表大会7. 企事业单位()应当在职工代表大会召开()日前,以书面形式向( )公布职工代表大会的议题。
[多选题] *□A、工会委员会□B、10□C、全体职工□D、208. 职工人数不足 100 人的企事业单位应当建立()制度,职工人数 100 人以上的企事业单位,应当建立()制度。
[多选题] *□A、职工大会□B、职代会□C、会员大会□D、厂务公开9. 企事业单位()要切实做好厂务公开民主管理的日常工作。
[单选题] *○A、党委○B、工会○C、纪委○D、监委10. 职工代表大会每届任期应当与本单位()的任期相同,每年至少召开()会议。
公司厂务公开工作情况报告公司厂务公开工作情况报告更切实的民主权利是发展社会主义民主政治的基础性工程。
我国人民生产生活的重心在基层,基层公共事业的发展和基层公共事务的管理涉及人民群众的切身利益,基层民主同保证人民合法权益密切相关。
把基层民主发展起来,就能有效推动其他方面民主的发展。
厂务公开民主管理是发展基层民主的重要制度安排,能够保障职工群众对企业改革和生产经营的知情权、参与权和监督权,引导他们依法直接行使民主权利,实现自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。
这对于坚持和巩固人民当家作主的政治地位,反映和实现人民群众的意志和愿望,调动一切积极因素为改革开放和社会主义现代化建设服务,实现好、维护好、发展好广大职工群众的根本利益,发展社会主义民主政治,都具有十分重要的作用。
推行厂务公开民主管理是建立现代企业制度、完善法人治理结构的必然要求。
企业改革的方向是建立现代企业制度,加强企业管理是永恒的课题。
在社会主义市场经济条件下,职工与企业是互利共赢的利益共同体,职工比以往任何时候都更加关心企业的前途和命运。
推行厂务公开民主管理,有利于按照建立现代企业制度的要求,完善企业法人治理结构,促进企业建立健全内部制约和监督机制。
同时,通过广泛听取职工群众的意见和建议,有利于及时发现企业管理漏洞,进一步健全管理制度,提高管理水平,不断增强企业活力和竞争力,推动企业的改革发展稳定,促进经济又好又快发展。
推行厂务公开民主管理是维护职工群众合法权益、构建和谐劳动关系的必然要求。
构建和谐的劳动关系是构建社会主义和谐社会的基础。
通过厂务公开民主管理,建立起企业与职工互相沟通的平台,由职工群众直接参与企业生产经营管理以及涉及自身利益的重大问题或重要事项,协助和监督企业执行国家政策法律,有利于及时处理各种利益矛盾,切实维护职工群众合法权益。
同时,厂务公开民主管理各项制度的完善和发展,有利于增强广大职工群众的民主意识,促进企业经营管理者自觉地把履行社会责任与创建和谐企业统一起来,自觉地把保障企业安全生产、帮助职工解决实际问题放在重要位置,营造和谐劳动关系,促进职工群众全面发展,实现企业与职工群众、企业与社会的和谐发展。
湖北省企事业单位厂务公开民主管理知识试题及答案主办单位:湖北省厂务公开协调领导小组办公室答题说明:(1)每道题有3个选项,其中只有1个为正确答案;(2)请选择正确答案,将所对应的“○”用笔涂黑涂满;(3)请在答题卡上填写本人的姓名、工作单位和地址、联系电话、邮政编码。
1、《企业民主管理规定》于()年2月正式发布施行。
A、2011B、2012C、20132、《企业民主管理规定》是具有()的规范性文件。
A、部颁规章B、部门规章C、部颁规章性质3、我国企业民主管理的基本形式是()。
A、职工代表大会B、会员代表大会C、厂务公开4、企业推行民主管理的原则主要是()。
A、公正、公平、公开B、合法、有序、公开、公正C、合法、公正、有序、公开5、厂务公开是企业民主管理的()。
A、前提和必要保证B、必要保证C、前提6、职工代表大会是()的机构。
A、职工行使民主管理权利B、职工行使民主管理权力C、职工行使民主权力7、企业管理方应当大力支持职工代表大会的工作,尊重职工代表的()。
A、民主权利B、民主管理权利C、民主管理权力8、企业()应当组织职工依法开展企业民主管理,维护职工合法权益。
A、行政B、纪委C、工会9、()应当推动企业实行民主管理,促进企业健康发展。
A、行政B、纪委C、企业代表组织10、各级党委纪检部门、组织部门、各级人民政府国有资产监督管理机构和监察机关等有关部门应当依照各自职责,对企业民主管理工作进行()。
A、指导、检查和监督B、指导C、监督11、企业召开职工代表大会的,职工代表人数按照不少于全体职工人数的百分之五确定,最少不少于()。
A、三十人B、四十人C、五十人12、企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过职工代表总数的()。
A、百分之十五B、百分之二十C、百分之二十五13、职工代表大会每年至少召开一次。
职工代表大会全体会议必须有()以上的职工代表出席。
A、三分之一B、三分之二C、四分之三14、职工代表大会议题和议案应当由企业工会听取职工意见后与企业协商确定,并在会议召开()日前以书面形式送达职工代表。
全国厂务公开协调小组及其办公室工作规则(2012年2月20日全国厂务公开协调小组第十七次会议审议通过)为认真贯彻落实党中央关于推进厂务公开民主管理工作的指示精神,进一步加强组织领导、完善工作制度,明确工作职责,提高工作效率,更好地指导全国企事业单位实行厂务公开,建立和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度,充分发挥厂务公开民主管理在党和国家工作大局中的积极作用,特制订此规则。
一、全国厂务公开协调小组及其办公室工作职责(一)全国厂务公开协调小组组成及其职责全国厂务公开协调小组(以下简称协调小组)由中共中央纪律检查委员会、中共中央组织部、国务院国有资产监督管理委员会、监察部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会等单位的负责同志组成。
协调小组设组长、副组长。
协调小组工作职责是:学习宣传、贯彻落实党中央关于厂务公开民主管理工作的精神,指导全国厂务公开民主管理工作。
一是研究确定全国厂务公开民主管理的方针政策、目标任务和工作规划,研究部署工作;二是推动国家立法机关出台厂务公开民主管理相关法律法规,联合制定下发推进工作的指导意见等文件,不断推进厂务公开民主管理工作开展和制度化、规范化、法制化建设;三是定期对全国厂务公开民主管理工作进行调研检查,适时召开全国性会议或成员单位的系统性会议,进行工作交流、经验总结、理论研讨、先进表彰;四是广泛利用主流媒体和各成员单位的舆论阵地,深入宣传厂务公开民主管理的理论、政策、法律和实践经验;五是定期听取协调小组办公室工作情况汇报,领导全国厂务公开协调小组办公室的工作;六是定期向中央领导同志汇报工作进展情况。
(二)全国厂务公开协调小组办公室组成及其职责协调小组下设办公室。
办公室由主任、副主任和成员组成,主任、副主任和成员人选由协调小组各成员单位委派相关司(局)、处室的负责同志担任。
协调小组办公室工作职责是:根据协调小组确定的方针政策、目标任务、工作部署,在协调小组领导下做好组织、协调、联络、宣传等工作。
强化民主管理创建和谐企业作者:高鹏兵来源:《青年时代》2016年第31期摘要:现代企业要通过强化以职代会和厂务公开为基本形式的民主管理工作,结合企业实际,积极向广大员工群众宣传企业的发展前景和美好未来,教育引导员工识大体、顾大局,树立强烈的发展意识,自觉支持参与企业的改革和建设,把广大职工的智慧和力量凝聚到实践科学发展观的各项任务上来,使广大职工紧密团结在企业党政领导周围,以艰苦奋斗、开拓务实、追求卓越的精神进一步解放思想,与时俱进,乘势而上,为构建和谐社会、和谐企业而努力奋斗!关键词:现代企业民主管理;和谐发展现代企业要以“三个代表”重要思想和党的十八大精神统领广大职工思想、指导实践,坚持全心全意依靠工人阶级办企业的指导方针。
进一步结合企业实际,积极创先争优,充分利用职工代表大会和其它民主管理形式,积极向广大员工群众宣传企业的发展前景和美好未来,教育引导员工识大体、顾大局,树立强烈的发展意识,自觉支持参与企业的改革和建设,把广大职工的智慧和力量凝聚到实践科学发展观的各项任务上来,凝聚到企业改革、发展、稳定的各项工作上来。
一、进一步规范职代会制度,发挥工会作用,落实职工民主权利首先要依据《工会法》、《企业工会工作条例》以及企业《职工代表大会实施细则》,进一步规范完善职代会制度,严格会议程序,规范会议议题,确保企业职代会符合规范标准,以落实职代会职权为重点,充分发挥职代会促进生产经营、维护职工合法权益、完善企业管理、民主监督领导人员的四大作用,使职代会制度真正落到实处。
其次企业基层职工大会实行“报请”制度,会前向企业工会请示会议召开的程序及内容,会后报告会议召开的质量和效果,形成长效的职工大会召开机制和监督机制,确保职代会覆盖率达100%。
第三增强培训,提高职工代表参政、议政的能力和水平。
加强源头参与,加大维权力度,工会组织积极向企业党政提出意见和建议,协助党政制定和完善有关的改革方案和相应的政策;进一步加强对职工代表的培训,坚持每年举办一期职工代表培训班,对职工代表进行民主管理和有关法律法规的培训,提高职工代表的素质和理论水平,增强其参政议政能力;坚持工会与职工代表联系制度,了解区队情况,及时向企业党政反映职工意见和建议,并做好解决问题的协调工作,为广大职工能及时反映意见和建议拓宽渠道。