公务员事业单位笔试

考事业编用公务员资料 事业单位招聘公务员，是指由事业单位自行组织的招聘公务员人员的方式。事业单位与政府部门一样，也需要公务员来进行日常管理和工作。下面是关于事业单位招聘公务员的相关资料。

一、岗位需求 事业单位招聘公务员主要是招聘一些管理类和技术类的人员，以满足事业单位的日常经营和运行需要。具体的岗位包括行政管理、财务管理、人力资源管理、办公室专员、信息技术人员等。

二、报名条件 事业单位招聘公务员的报名条件通常包括年龄、学历、专业要求等。一般来说，报名人员年龄在18-35岁之间，具有本科及以上学历，相关专业或者相关工作经验优先。

三、招聘流程 事业单位招聘公务员的流程一般包括报名、资格初审、笔试、面试和体检等环节。报名时需要填写个人信息，并提交相关证明材料。资格初审是对报名人员的基本条件进行初步筛选。笔试是对报名人员的基本知识和能力进行考察。面试是对笔试合格者进行综合素质和才能的考察。体检是判定报名人员身体是否符合事业单位招聘标准。

四、遴选标准 事业单位招聘公务员的遴选标准主要包括综合素质、专业知识和能力等。综合素质方面主要考察报名人员的道德品质、个人能力、团队协作能力等。专业知识方面主要考察报名人员的专业背景和相关工作经验。能力方面主要考察报名人员的语言表达能力、组织协调能力、问题解决能力等。

五、待遇福利 事业单位招聘公务员的福利待遇通常较好，主要包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。同时还有医疗保险、养老保险、住房公积金等社会保险待遇。此外，还享有假期休假、培训学习等福利。

总结：事业单位招聘公务员是为了确保事业单位的正常运营和发展。对于想要从事事业单位工作的人员来说，了解事业单位招聘公务员的相关资料是十分重要的。只有了解了相关资料，才能在报名和遴选过程中做好准备，提升自己的竞争力。

青海省某州事业单位招聘考试《职业能力倾向测验》试卷第一部分言语理解与表达(共40题，参考时限40分钟)本部分包括表达与理解两方面的内容。

请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。

请开始答题：1.城市是人类文明精华的汇聚之地，数千年来政治、经济、文化和科技的光芒在此交相辉映，然而演进至今，城市却遭遇各种挑战，诸如人口膨胀、饮水卫生、安全隐患、环境污染和交通拥挤等问题日益凸显。

如果不加以有效解决，这些问题终将严重制约城市的发展。

这段文字的主旨是()。

A. 城市发展面临危机B. 城市是人类文明的中心所在C. 城市的演进伴随着各种问题D. 城市要健康发展必须积极有效地应对各种挑战D[解析] 此题中最后由关联词“如果”引出的句子为文段的主题句。

前面讲的都是城市面临的各种挑战，最后提出“如果不加以有效解决，这些问题终将严重制约城市的发展”，而D项就是对最后这个主题句的同义替换。

2.《毛诗序》说：“情动于中而形于言，言之不足，故嗟叹之，嗟叹之不足，故咏歌之，咏歌之不足，不知手之舞之足之蹈之也。

”这说明人在非常激动，内心情感用语言以至唱歌都难以充分表达的时候，会情不自禁地通过手舞足蹈来抒发。

舞蹈表达感情的特点是形神结合，以感情引起体动，以体动表达感情，给人以生动的直观形象。

这段文字意在说明()。

A. 舞蹈是内心情感的直观形象表现B. 舞蹈是情感表现的最高境界C. 舞蹈的艺术魅力在于能更好地表达内心情感D. 舞蹈的灵魂源自内心情感C[解析] A项是文段的字面意思，可以排除;从文中也不能推断出B、D两项的含义。

从“内心情感用语言以至唱歌都难以充分表达的时候”，可以判断出作者是通过舞蹈、语言、唱歌做比较从而认为舞蹈能够“更好地表达内心情感”，故而选C。

3.我们一直跑上最后的观海亭。

那里石阶上下都厚厚地堆满了水沫似的雪，亭前的树上，雪着得很重，在雪的下层并结了冰块。

旁边有几株山茶花，正在艳开着粉红色的花朵。

那花朵有些堕下来的，半掩在雪花里，红白相映，色彩灿然，使我们感到华而不俗，清而不寒;因而联忆起那“天寒翠袖薄，日暮倚修竹”的美人儿来。

行测+申论笔记目录行测——方法精讲 (7)第一部分言语理解与运用 (8)第一章片段阅读 (8)一、中心理解题 (8)二、细节判断题 (12)第二章语句表达 (14)一、语句排序题 (15)二、语句填空题 (18)三、接语选择题（省考题量不大） (18)第三章逻辑填空 (18)一、词的辨析 (18)二、语境分析 (20)第二部分判断与推理 (21)第一章图形推理 (21)一、图形推理命题形式 (21)二、快速定位某一图形考点 (22)三、位置规律 (23)四、样式规律 (25)五、属性规律 (29)六、数量规律 (31)七、特殊规律 (41)八、空间重构（广东省考近年来只在2016年考查1道空间重构图，可以选择性复习）.. 43第二章类比推理 (46)一、语义关系 (46)二、逻辑关系 (48)三、语法关系 (51)第三章定义判断（广东省考不考） (51)一、快速识别有效信息 (51)第四章逻辑判断 (55)一、翻译推理 (55)二、组合排列 (60)三、逻辑论证 (63)四、日常结论 (66)第三部分资料分析 (66)第一章统计术语 (66)一、增长类相关 (67)二、比重类相关 (68)第二章速算技巧 (68)一、计算类 (68)二、比较类 (70)第三章简单计算 (71)第四章高频考点——增长类 (73)一、增长率 (73)二、基期与现期 (76)第五章比例类 (78)一、现期比例 (78)二、基期比例 (78)三、两期比重（得分难点，拉分重点） (80)第六章综合分析 (84)第四部分常识判断 (84)一、语义分析法 (84)二、矛盾分析法 (85)三、法律判断 (85)四、联想法 (85)五、绝对选项排除法 (85)第五部分数量关系 (86)第一章数量关系 (86)一、代入排除法 (86)二、数字特性 (88)三、方程式 (94)第二章工程问题 (95)一、工程问题 (95)第三章行程问题 (99)一、行程问题 (99)二、平均速度 (99)三、火车过桥 (100)四、直线相遇与环形相遇 (101)五、流水行船 (104)第四章经济利润问题 (105)一、经济利润 (105)二、经济利润涉及的方法 (106)三、分段计价 (108)四、合并费用 (108)第五章排列组合与概率 (109)一、分类与分步 (110)二、排列与组合 (110)三、概率 (111)第六章容斥问题 (112)一、容斥原理 (112)申论——方法精讲 (117)第一章申论基础 (118)一、申论能力考查 (118)二、答题要素与基本题型 (118)三、申论答题步骤 (119)第二章单一题 (121)一、问题原因 (121)二、影响 (121)三、对策 (122)第三章综合题 (123)一、概括主要内容 (123)二、词句解释题 (123)三、观点、现象分析题 (124)第四章公文题 (124)一、典型例题 (125)二、阅卷要求 (125)三、格式 (125)四、公文类别 (126)第五章作文题（大作文） (130)一、作文的评分规则 (130)二、作文的主题与观点 (131)三、文章结构 (132)行测+申论——广东省考专项 (137)第一部分言语理解与表达 (138)第一章实词强化 (138)一、实词辨析 (138)二、固定搭配 (142)第二章词语理解 (142)一、代词指代题 (143)第二部分判断推理 (143)第一章位置规律 (143)一、平移特殊考法 (143)二、位置复合趋势 (147)三、局部位置变化 (148)第二章翻译推理（“所有”和“有的”、“必然”和“可能”） (149)二、“必然”和“可能” (150)三、同意替换 (151)第三章论证（因果关系实验） (153)一、实验论证 (153)二、因果论证 (156)第四章特殊规律（图形间关系、功能元素） (157)一、图形间关系 (157)二、功能元素 (162)第五章真假推理 (164)一、矛盾关系 (164)二、反对关系 (165)三、两真两假 (166)第三部分科学推理 (167)第一章电学 (167)一、基础知识 (167)二、考点 (169)第二章光学 (175)一、基础知识 (175)第三章力学（每年都考） (182)一、基础知识 (182)二、受力分析 (189)三、平衡力与作用力 (191)第四章运动相关问题 (200)一、基础知识 (200)二、牛顿运动定律（主要考第一、第二定律） (201)三、直线运动 (203)四、曲线运动 (204)五、功与机械能 (205)第四部分资料分析与数学问题 (206)第一章计数问题 (206)一、植树问题 (206)二、方阵问题 (212)三、爬楼问题 (213)第二章数字推理 (213)一、基础数列 (214)二、特征数列 (214)三、非特征数列 (223)第五部分申论——广东大作文 (226)一、基本知识 (226)行测——方法精讲第一部分言语理解与运用第一章片段阅读解题顺序：提问→文段→选项一、中心理解题【题量】10【提问方式】这段文字主要/旨在/重在/意在/想要说明（论述、强调）的是……这段文字的主旨/主题/观点是……这段文字概况最恰当的一项是…………【解题思路】1、重点词语（微观）关联词、主题词、表强调、突出的程度词。

公务员能考事业编吗
公务员能考事业编。

公务员考试指的是国家公务员考试，是选拔并录用公务员的一种方式，考试难度较高，竞争激烈。

而事业单位编制是指国家机关、企事业单位中实行事业单位制的单位，拥有独立法人资格。

事业编考试是选拔并录用事业单位编制人员的一种方式，与公务员考试相似，难度也较高。

公务员和事业编都是通过考试来选拔人才，但两者考试的内容与性质略有不同。

公务员考试主要包含综合知识、行政职业能力、申论等内容，注重政策理论知识和公务员职业素养；而事业编考试则注重岗位相关专业知识，根据具体岗位的要求进行考核。

公务员考试是面向全国范围招录人才，而事业编考试通常是针对某一特定事业单位招录人才。

公务员和事业编岗位待遇和保障也略有不同。

一般来说，公务员工资较高，福利待遇相对较好，享有较高的社会地位和稳定的工作环境；而事业编的工资收入和待遇则根据具体岗位和单位而有所差异，但事业编在生活保障、职业发展空间等方面仍然有一定的保障。

所以，公务员能考事业编，但不是所有公务员都能考事业编。

公务员考试和事业编考试虽然有一些相似之处，但也存在一定的差异。

考生需根据自身条件、志向和兴趣来选择适合自己的录用方式。

无论选择公务员还是事业编，都需要具备较高的综合素质和专业知识，不断提升自己的能力和竞争力，才能在激烈的竞争中脱颖而出，成功被录用。

辽宁省沈阳市事业单位《职业能力测验》教师教育及答案《说明：全方面的收集整理历年及近期公务员(国考)考试真题》本卷共150题，考试时间90分钟，满分100分一、单选题1. 把大目标分成子目标，然后进行搜索，逐渐缩小当前问题情境与目标状态之间的差异，这种解决问题的方法称为（）。

A、问题空间B、手段—目的分析C、启发式D、算法【参考答案】B2. 先行组织者教学技术的提出者是美国著名心理学家（）。

A、斯金纳B、布鲁纳C、奥苏伯尔D、桑代克【参考答案】C3. 根据课程任务分类，课程可以分为（）。

A、国家课程、地方课程、学校课程B、必修课程、选修课程、活动课程C、相关课程、广域课程、核心课程D、基础课程、拓展课程、研究课程【参考答案】D4. 讲述是教师主要的教学手段，一般可以分三个阶段进行（）。

A、导人、详述和汇总B、导人、分析和汇总C、分析、详述和总结D、分析、质疑和总结【参考答案】A5. 下列说法中正确的是（）。

6. 小学教育的出发点和归宿是（）。

A、小学教育培养目标B、小学教育内容C、小学教育方法D、小学教育目的【参考答案】D7. 科举制度创立于哪个历史时期？（）A、魏晋南北朝B、唐朝C、隋朝D、宋朝【参考答案】C8. 学校实现德育内容、达到德育目标的基本手段是（）。

A、班主任工作B、共青团、少先队组织的活动C、各科教学活动D、校会、班会、周会、晨会、时事政策学习【参考答案】C9. 提出道德认知发展阶段论的代表人物是（）。

A、杜威B、马卡连柯C、班杜拉D、柯尔伯格【参考答案】D10. 诊断性评价多半是在（）实施。

A、教学过程中B、形成性评价之后C、标准参照评价D、教学过程之后【参考答案】B11. 马克思认为：实现人的全面发展的唯一方法是（）。

A、学校教育与社会教育相结合B、德、智、体全面发展C、教育与生产劳动相结合D、坚持教育的正确方向【参考答案】C13. 分半信度又称为（）。

A、再测信度B、受试者信度C、评分者信度D、内部一致性信度【参考答案】D14. 学习动机是推动学生学习的一种（）。

2023年国家公务员考试-事业单位公开招聘工作人员考试备考题库附带答案第1卷一.全考点押密题库(共50题)1.(单项选择题)(每题 1.00 分) 职业培训，是指按照不同职业岗位的要求，对接受培训的人员进行职业知识与实际技能的培训和训练根据上述定义，下列属于职业培训的是（）。

A. 某社区对本区“两劳”（劳改、劳教)释放人员进行了集中教育B. 某培训机构举办了拟参加今年播音主持专业高考学生的考前培训班C. 某企业对今年新进的员工进行“我与企业共荣辱”教育D. 某市人力资源和社会保障局计划上半年举办一期电脑培训班，三期家政培训班，培训对象全部是该市下岗人员正确答案：D,2.(单项选择题)(每题 1.00 分) 某月刊每期定价5元。

某单位一部分人订半年，另一部分人订全年，共需订费480元;如果订半年的改订全年，订全年的改订半年，那么共需420元。

共有多少人订了这份期刊?（）A. 25B. 20C. 15D. 10正确答案：D,3.(单项选择题)(每题 1.00 分) 截至2012年底，中国电子商务市场交易规模达7.85万亿，同比增长30.83%。

其中，B2B电子商务交易额达6.25万亿，同比增长27%，相较2011年下滑两个百分点。

网络零售市场交易规模达13205亿元，同比增长64.7%，占社会消费品零售总额的6.3%。

中国电子商务市场交易规模按地区排在前十的省份（含直辖市）依次为：浙江省、广东省、上海市、北京市、江苏省、山东省、四川省、河北省、河南省、福建省。

2012年中国电子商务城市十强榜单发布，北京以总分最高位居第一，接下来分别为上海、杭州、广州、深圳、南京、重庆、成都、厦门、宁波。

按行业分，排在前十名的依次为：服装鞋帽、纺织化纤、农林畜牧、数码家电、机械设备、化工塑料、食品糖酒、建筑建材、五金工具、医疗医药。

截至2012年12月，我国B2B电子商务服务企业达11350家，同比增长8%，相较2011年下降6个百分点。

2020年事业单位和公务员招聘考试公共基础知识法律常识题库及答案（共300题）1.什么是建筑面积？建筑面积包括两个部分：一部分是套内建筑面积，一部分是分摊的公用建筑面积。

它的计算公式是：建筑面积＝套内建筑面积+分摊的公用建筑面积。

参考法规：《建筑面积计算规则》2.什么是套内建筑面积？套内建筑面积包括三个部分：套内使用面积，套内墙体面积，阳台建筑面积。

它的计算公式是：套内建筑面积＝套内使用面积+套内墙体面积+阳台建筑面积。

3.套内墙体面积包括什么？套内墙体面积包括两个部分：一部分是公用墙体面积，一部分是非公用墙体面积。

公用墙体水平投影面积的一半计入套内墙体面积；非公用墙体水平投影面积全部计入套内墙体面积。

4.什么是分摊的公用建筑面积？公用建筑面积是指由整幢楼的产权人共同所有的整幢楼公用部分的建筑面积。

分摊的公用建筑面积是指每套（单元）商品房依法应当分摊的公用建筑面积。

公用建筑面积和分摊的公用建筑面积的产权归整栋楼购房人共有，购房人按照法律、法规的规定对其享有权利，承担责任。

未经全体共有人或业主大会依法定程序同意，任何人都不得侵占或改变全楼公用建筑空间原始设计的使用功能。

分摊的公用建筑面积＝套内建筑面积×公用建筑面积分摊系数5.公用建筑面积的分摊原则是什么？①公用建筑面积的分摊以幢为单位。

分摊的公用建筑面积为本幢内的公用建筑面积，与本幢不相连的公用建筑面积不得分摊到本幢房屋内。

②为整幢商品房服务的公用建筑面积，由该幢楼各套商品房分摊；为局部范围服务的公用建筑面积，由受益的各套商品房分摊。

多次分摊公用建筑面积的，分别计算分摊系数。

各套商品房应分摊的公用建筑面积，为各次分摊的公用建筑面积之和。

③公用建筑面积分摊后，不划分各套商品房分摊的建筑面积的具体部位，但任何人不得侵占或改变原设计的使用功能。

参考法规：《商品房销售面积计算及公用建筑面积分摊规则（试行）》6.哪些公用建筑面积可以分摊？整幢楼的以下公用面积可以分摊：①大堂、公共门厅、走廊、过道、公用厕所、电（楼）梯前厅、楼梯间、电梯井、电梯机房、垃圾道、管道井、消防控制室、水泵房、水箱间、冷冻机房、消防通道，变（配）电室、煤气调压室、卫星电视接收机房、空调机房、热水锅炉房、电梯工休息室、值班警卫室、物业管理用房等以及其他功能上为该建筑服务的专用设备用房。

事业编录取流程
事业编录取是指通过考试选拔优秀人才，进入事业单位从事工作
的过程。

下面是事业编录取的一般流程：
1. 考试报名：根据招考公告要求，符合条件的人员可以在指定
时间内在线填写个人信息并缴纳考试报名费用。

2. 考试资格初审：招考机构对报名人员提交的材料进行初步审核，包括学历、年龄、工作经验等方面的要求。

3. 笔试：通过规定的考试形式和题型，对报名人员的综合知识
和能力进行考核。

笔试一般包括行政能力测试、职业能力测试等科目。

4. 笔试成绩公布：招考机构公布考试成绩，并按照成绩高低进
行排名。

5. 面试：按照笔试成绩从高到低的顺序，对部分考生进行面试。

面试主要考查应聘者的综合素质、专业能力、语言表达等方面。

6. 面试成绩公布：招考机构公布面试成绩，并与笔试成绩进行
综合评定。

7. 身体检查：考生需按照要求进行身体健康检查，以确保能够
胜任工作要求。

8. 考察公示：对通过面试并具备录用条件的考生，进行公示一
段时间，以便发现问题和提出异议。

9. 最终确认：在公示期结束后，招考机构对考察结果进行确认，确定最终录用名单。

10. 发放录用通知书：招考机构将录用名单上岗单位，并向录用
人员发放录用通知书。

11. 入职培训：录用人员按照规定时间参加入职培训，熟悉单位
规章制度，适应工作环境。

以上是一般的事业编录取流程，具体流程可能会根据不同单位和
岗位的招聘要求有所差异，请考生详细阅读招考公告并按要求参与招
聘过程。

公务员和事业单位考试内容一样吗？这问题不就是为我量身定做的吗？说来也很羞愧，我考了三次公都没有进过面试，但是考编一次却顺利上岸了。

看来是上天注定我要为我们家乡做贡献吧！（考到了离家很近的某活动中心）公务员和事业单位考试内容会有重合，但其实是不一样的首先，我们先来了解一下两者的概念。

●公务员公务员是依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

公务员岗位主要在：纪委监委、党委办、组织部、宣传部等这些部门。

公务员考试分为国考和省考，基本上两者都是一年一次，如果一次失败了只能留待来年再战。

考试内容只有行测和申论这两门。

●事业编制事业编制，是指为国家创造或改善条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生需要的工作，岗位一般分布在例如科研单位、教育单位、文化单位、新闻、广播等这些都属于事业单位。

事业编制考试方式有两种，一种是多省用相同的试卷和评分标准的联考，一般一年两次；一种是由省市用人单位自行组织的考试，考试时间一般以各用人单位决定。

考试内容不定，联考考职测和综应（分为ABCDE五类），省市级的不同单位考试科目也可能不同，会有以下几种形式：考公基（试卷中会包含职测考题）；公基+综应；公基+专业知识。

如果只看考试科目，你可能认为考公比考编容易，实则不然。

在公务员考试中，行测考试的内容包含五大板块：言语理解、判断推理、资料分析、数量计算、常识判断。

从这五大板块的内容我们可以看出，公考需要具备各方面的综合能力，是对数学运算能力、语言分析能力、知识储备能力等方面的全面考察。

申论考察学生的写作能力，材料归纳概括能力和综合分析能力。

而复试面试需要学生具备综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识与技巧、应急应变能力、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。

在事业编考试中，职测考的内容和公务员行测的内容基本一样，分为言语、判断、资分、数量、常识五个模块，其中言语判断和资分为最重要的三个模块；综应：不同的类别考的主观题也不相同，考察方式和申论差不多，基本全部是主观题（但解析题目和答题方法不一样！）。

1、政府职能的发展变化自然状态下的政府职能主要为“御外”、“安内”，一方面表现为统治职能的极端强化，另一方面表现为经济管理和社会管理职能的相对弱化；近现代资本主义国家的政府职能主要为“御外”、“安内”、“建设公共设施”；现代资本主义国家的政府职能主要有：提供公共产品和服务，稳定宏观经济，调节社会分配，维护市场秩序。

2、政府职能的重要地位政府职能体现了公共行政的本质要求，是公共行政的核心内容，也是公共行政的本质体现，直接体现公共行政的性质和方向；政府职能是政府机构设置的根本依据；政府职能的转变是行政管制体制和机构改革的关键；政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。

政府职能的实施手段主要是依法行政。

3、政府的基本职能（1）政治职能，政治职能亦称统治职能，主要包括：军事保卫职能；外交职能；治安职能；民主政治建设职能。

其中，以通过政府活动，推进国家政权完善和民主政治发展为目的的民主政治建设职能是我国社会主义制度的根本要求，也是社会主义国家行政管理的基本原则。

（2）经济职能，主要包括：宏观调控；提供公共产品和服务；市场监管。

市场必须在一定的规则下才能够有效运行，正是在这个意义上，市场经济也称为“法制经济”。

（3）文化职能，主要包括：发展科学技术；发展教育；发展文化事业；发展卫生体育事业。

（4）社会职能，主要包括：调节社会分配和组织社会保障；保护生态环境和自然资源；促进社会化服务体系建立；提高人口素质，实行计划生育4、影响与制约政府职能转变的因素（1）社会环境的变迁。

社会环境变迁是决定政府职能转变的外在动因。

（2）公共行政的科学化。

公共行政的科学化是政府职能转变的内在动力。

要按照统一、精简、高效的原则大力精简机构和人员；要按照权责统一的原则，合理划分和界定各级各部门的事权和职能分工。

（3）技术手段的创新。

技术手段的创新是政府职能转变的根本保障。

举例：政府运用财政政策、货币政策等工具可以间接、宏观地对市场进行调控；政治科学和管理科学的发展使政府的机构设置和组织运作更加合理有效。