马克思劳动价值理论(精品)

马克思主义关于劳动价值理论劳动，是人类社会存在和发展的基础，而马克思主义的劳动价值理论则为我们深入理解劳动的本质、价值以及在社会经济中的作用提供了深刻的洞察。

马克思主义劳动价值理论的核心观点是，劳动是价值的源泉。

商品的价值是由生产商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。

这意味着，一件商品的价值并非取决于它的稀缺性或者外观等表面因素，而是取决于生产它所投入的劳动量。

在马克思看来，劳动具有二重性，即具体劳动和抽象劳动。

具体劳动创造了商品的使用价值，也就是商品能够满足人们某种需求的属性。

比如农民种植粮食、工人制造机器，这些具体的劳动形式赋予了产品特定的用途和功能。

而抽象劳动则形成了商品的价值。

抽象劳动是指撇开了劳动的具体形式的无差别的人类劳动，它反映了人类劳动力在生理学意义上的耗费。

这种对劳动二重性的剖析，使我们能够更清晰地理解商品经济的运行机制。

在资本主义社会中，资本家购买工人的劳动力，工人通过劳动创造价值。

然而，工人所得到的工资往往只是他们创造的价值的一部分，剩余价值被资本家无偿占有。

这就是资本主义剥削的本质所在。

马克思主义劳动价值理论还强调了劳动在社会发展中的重要作用。

劳动不仅创造了物质财富，还推动了社会生产力的发展。

随着生产力的提高，劳动方式和劳动工具不断改进，社会分工日益精细，这又进一步促进了生产效率的提高和经济的增长。

同时，劳动也是人类自我实现和发展的重要途径。

通过劳动，人们不仅能够获得物质生活的保障，还能够锻炼自己的能力，发挥自己的创造力，实现个人的价值和社会价值。

在当今社会，马克思主义劳动价值理论仍然具有重要的现实意义。

首先，它提醒我们要尊重劳动、尊重劳动者。

无论是体力劳动还是脑力劳动，都为社会的发展做出了贡献，都应该得到应有的尊重和回报。

其次，对于经济发展来说，我们要重视提高劳动生产率。

通过科技创新、优化管理等方式，减少生产商品所耗费的社会必要劳动时间，从而提高商品的竞争力和经济效益。

再者，劳动价值理论有助于我们认识和解决社会分配不公的问题。

马克思劳动价值论的主要内容和现实意义马克思劳动价值论深刻阐释了商品经济的本质和运行规律,赋予了活劳动在价值创造中的决定作用,并由此奠定了剩余价值论的理论根底.马克思劳动价值论在人类经济学说史上具有重要的理论价值和历史地位,尤其是在当代中国飞速开展的市场经济条件下,出现了许多不同于马克思时代的新情况和新特点,因此,有必要结合现实问题,增强对马克思劳动价值论重要价值与当代意义的理解和熟悉.一、马克思劳动价值论的主要内容：马克思劳动价值论包括商品及商品的二因素、劳动的二重性、价值规律、价值量与劳动生产率的关系和货币的产生和开展等内容.(一)、马克思劳动价值论分析的起点一一商品1,从商品开始研究?资本论?的逻辑固然要以资本作为中央范畴,但决不能把资本作为逻辑起点.由于“资本,如果没有雇用劳动、价值、货币、价格等等,它就什么也不是.〞要揭示资本,科学的方法就是根据商品一货币一资本这样的上升路线,从资本主义财富的元素形式商品出发,才能在后面的上升过程中把构成资本总体的各个环节和内部结构复制出来.2,商品的二因素一一使用价值和价值使用价值是商品的自然属性,价值是商品的社会属性.(1)使用价值马克思分析使用价值是从质和量两个角度来考察的.马克思提炼出来的使用价值的概念就是“物的有用性〞.它必须以物体本身作为客体,是对人的一种有用性,只在使用和消费中得到实现,是构成财富的物质的内容.(2)价值商品的价值就是凝结在商品中的无差异的人类劳动.价值量就是对价值多少即凝结在商品中的无差异的人类劳动的多少.(3)商品使用价值与价值的对立统一马克思认为,商品是使用价值和价值的统一体.商品必须是凝结人类劳动且对人们有用的有价值的产品.(二)、表达在商品中的劳动的二重性一一具体劳动和抽象劳动商品是一种二重的东西,即使用价值和价值.一切劳动,一方面是人类劳动力在生理学意义上的消耗；就相同的或抽象的人类劳动这个属性来说,它形成商品价值.一切劳动,另一方面是人类劳动力在特殊的有一定目的的形式上的消耗；就具体的有用的劳动这个属性来说,它是生产使用价值.〔三〕、价值规律价值规律是商品生产和交换的根本经济规律,是人类从事一切经济活动都必须遵守的客观规律,是不以人类意志为转移的根本经济规律.其根本内容是商品价值量由生产这种商品的社会必要劳动时间决定,商品交换按等价交换原那么进行.价值规律调节生产资料和劳动力在各生产部门的分配、刺激商品生产者改良生产工具,提升劳动生产率,增强经营治理、促使商品生产者在竞争中优胜劣汰.〔四〕、价值量与劳动生产率的关系.商品的价值量与生产该商品的社会必要时间成正比,与劳动生产率成反比.〔五〕、货币的产生与开展.货币是固定充当一般等价物的商品,是价值形式开展的完结阶段.二、马克思劳动价值论的现实意义马克思劳动价值论创立一百多年后,当代世界经济结构和中国社会现实都发生了重大变化.但当傕济生活并未超出劳动价值论涵盖的范畴,反而为劳动价值论提供了更加广阔的应用空间.劳动价值论在中国建设现代化国家和社会主义和谐社会的过程中,在以下四个方面显示着其当代意义〔一〕、进一步完善社会主义市场经济体制的理论根底马克思劳动价值论所揭示的商品生产、商品交换和市场经济开展的客观规律不仅适用于资本主义市场经济,而且适用于社会主义市场经济.劳动价值论所阐述的商品经济规律与规那么为商品生产与经营制定了行为准那么.商品生产存在的条件是社会分工和产品的私人劳动性,商品生产者要想获得生存与开展,必须使生产商品的个别劳动时间低于社会必要劳动时间,这就要求生产者努力去改良技术,逐渐缩短社会必要劳动时间,不断提升劳动生产率,在增加产品数量的同时提升产品质量.止匕外,劳动价值论还揭示了商品经济的根源,这使社会经流然地开展成为一种商品经济.如果根据价值转化为价格的理论,商品的价值要转化为价格就必须依靠市场.因此,在经济社会开展过程中,努力建设有序的市场环境,对于企业的正常生产和运营以及商品经济的健康开展都是至关重要的.马克思劳动价值论要求各种商品生产和交换以价值量为根底,遵循价值规律的客观要求,充分发挥市场机制的作用.而一个有序的市场环境至少应当具备两个必要条彳〞是在商品交换中充分表达价值规律,严格实行等价交换的原那么二是要拥有比拟完善的商品市场和要素市场,并建立比拟完备的市场体系.因此,为了又好又快地开展社会主义市场经济,我们必须在马克思劳动价值论的指导下,严格依据市场经济的运行规律,在社会主义商品生产的实践中进一步完善社会主义市场经济体制.〔二〕、大力开展科学技术的理论依据马克思指出,商品的价值量是由生产商品的社会必要劳动时间来决定的,与表达在商品中的劳动量成正比,与这一劳动的生产力成反比,而超额价值那么与劳动生产力成正比.因此,企业为了获得更大的生产利润,必然要不断地改良生产技术,增强劳动治理,提升生产效率,从而获得超额的价值.所以,生产者在经济活动中会十分重视科学技术的巨大效用,尽管是以简单劳动作为其研究商品价值的根本劳动形态,但马克思对含棒:技术因素的复杂劳动也作出了深人研究和充分肯定.马克思指出,科学技术是生产过程中的独立要素,与生产力中的各个要素密切相关.同时,他在阐述商品价值量的决定因素时指出劳动生产力是由多种情况决定的,其中包括:人的平均熟练程度,科学映展水平和它在工艺上应用的程度,生产过程的社会结合,生产资料的规模和效能,以国然条件.可以说,在决定劳动生产力的诸多因素中,许多都直接或间接地与科学技术相关.由于商品生产和市场经济是一种具有剧烈市场竞争的经营活动,面对各种各样的生存与开展压力,商品生产者必须在生产中积极追求科技进步,提升产品的科技含量,采用先进的科学技术武装劳动者,以提升他们的劳动技能,同时努力改良生产技术和经营治理水平,大幅度提升劳动生产率.〔三〕、合理调整收入分配关系的指导思想根据马克思的观点,收人分配制度是由生产关系的性质所决定的,而劳动价值论不是形成收入分配制度的直接依据.一些研究者以劳动价值论为理论支撑来探讨收人分配问题,实际上是混淆了价值创造与价值分配的关系, 但这并不意味着价值分配与价值生产没有任何关系.根据马克思劳动价值论的观点,活劳动是创造价值的唯一源泉,尽管物化劳动是创造价值不可或缺的重要条件,但它们在劳动过程中只能转移自身的价值,并不能直接形成新的价值.因此,在建立一定的收人分配制度时,应当充分尊重和维护创造价值的劳动者的权益,劳动者不仅应当通过劳动的付出来获得必要的产品,而且还应当名正言顺地参与其他产品利润的分配.当前,随着经济的飞速开展,劳动形态与价值的形成均发生了深刻变化,科技劳动、治理劳动、效劳劳动早已超出了传统意义上的体力劳动的范畴,在社会生产中占据了越来越大的比重,并逐渐成为经济社会开展的重要推动力量.在这种现实情况下,按劳分配依然是社会主义社会的根本分配原那么,但是,按生产要素分配也成为市场经济条件下社会所公认的分配原那么, 因此,在中国目前所实行的社会主义市场经济体制中,必须把两种分配制度有机结合起来.在社会主义市场经济条件下,制定与调整分配政策的重心应当始终放在尊重和维护劳动者的整体利益上,必须坚持以马克思劳动价值论为指导,深人分析和解决这些问题,让人民群众充分熟悉到劳动在生产中的主导作用,亲身体会到劳动是价值创造的唯一源泉.〔四〕、牢固树立以人为本价值观的思想源泉马克思认为,人韧史是在一定的社会形式中由劳酎展开的历史,马克思劳动价值论不仅为剩余价值论奠定了坚实的理论根底,而且赋予了活劳动在价值创造中的决定作用.马克思劳动价值论区分了死劳动与活劳动在价值创造不同阶段的含义,凸显了对活劳动的格外关注.关注活劳动创造价值这一事实本身,就是对人的价值的成认.马克思劳动价值论的一个重要理论特征就是在充分成认非劳动生产要素的作用的根底上,突出强调人的劳动的作用.马克思明确指出,劳动者是社会及生产劳动过程的主体.马克思劳动价值论把商品经济中隐藏得很深舶值〞从与其相关联的因素和条件中剥离出来,在复杂的生产过程中强调人的创造性活动这一本质,在各种复杂的经济因素中凸显了人的创造性这一经济发展的动力源泉,显示了马克思劳动价值幽人为本'的鲜明特征.这对于我们今天坚持以人为本的价值观和开展观具有重要的指导意义.。

马克思劳动价值论的基本内容
马克思劳动价值论的基本内容包括以下几个方面：
1. 劳动是价值的源泉：马克思认为，劳动是创造价值的唯一源泉，只有人的劳动才能创造价值。

2. 价值量与劳动生产率的关系：马克思认为，一个商品的价值量与生产该商品的社会必要劳动时间成正比，与劳动生产率成反比。

3. 商品的使用价值与价值的关系：马克思认为，商品的使用价值是商品价值的物质承担者，使用价值与价值并不是对立的，而是相辅相成的。

4. 具体劳动与抽象劳动的关系：马克思认为，具体劳动创造商品的使用价值，抽象劳动创造商品的价值。

具体劳动和抽象劳动是同一劳动的两个方面。

5. 私人劳动与社会劳动的关系：马克思认为，商品生产者的私人劳动只有通过市场交换得到社会的承认，才能转化为社会劳动，从而形成价值。

6. 价值规律的作用：马克思认为，价值规律是商品经济的基本规律，它通过市场竞争和价格波动来调节生产和需求，从而实现资源的优化配置。

马克思的劳动价值论不仅揭示了商品经济的本质，而且阐明了剩余价值的产生和资本主义经济制度的本质。

它为我们认识资本主义经济规律提供了科学的理论依据。

马克思主义劳动价值论在人类社会的发展进程中，对于经济现象的理解和解释一直是重要的课题。

马克思主义劳动价值论的提出，为我们认识经济世界提供了深刻而有力的理论基础。

马克思主义劳动价值论的核心观点是，劳动是创造价值的唯一源泉。

这一观点并非凭空产生，而是建立在对资本主义经济制度的深入研究和批判之上。

在资本主义社会中，商品是最常见的经济现象。

商品具有使用价值和价值两种属性。

使用价值是商品能够满足人们某种需要的属性，比如食物可以充饥，衣服可以保暖。

而价值则是凝结在商品中的无差别的人类劳动。

正是这种劳动，决定了商品的价值量。

那么，为什么劳动是创造价值的唯一源泉呢？这是因为，只有通过人类的劳动，才能将自然资源转化为有用的物品，赋予它们满足人类需求的能力。

例如，一块铁矿石本身并没有价值，但经过工人的开采、冶炼和加工，变成了钢铁，进而制成各种工具和机械，这个过程中所付出的劳动就创造了价值。

劳动不仅创造了价值，还决定了价值的大小。

商品的价值量是由生产该商品所耗费的社会必要劳动时间决定的。

社会必要劳动时间是指在现有的社会正常的生产条件下，在社会平均的劳动熟练程度和劳动强度下，制造某种使用价值所需要的劳动时间。

如果某个生产者能够在低于社会必要劳动时间的情况下生产出商品，那么他就能够在竞争中获得更多的利益；反之，如果生产耗费的时间高于社会必要劳动时间，就可能面临亏损甚至被淘汰。

马克思主义劳动价值论还揭示了劳动的二重性，即具体劳动和抽象劳动。

具体劳动创造了商品的使用价值，比如农民种地、工人织布等。

而抽象劳动则形成了商品的价值。

抽象劳动是指无差别的人类劳动，它体现了人类劳动的共性。

在资本主义社会中，资本家通过占有生产资料，剥削工人的剩余价值来获取利润。

工人出卖自己的劳动力，获得工资，但工资往往只是工人创造价值的一部分，剩余部分被资本家无偿占有。

这种剥削关系导致了贫富差距的扩大和社会的不平等。

马克思主义劳动价值论对于我们理解现代经济现象仍然具有重要的指导意义。

使用价值是商品的自然属性，具有不可比较性。

价值是通常人类劳动的凝聚，是商品的社会属性，它构成商品交换的基础。

商品的使用价值与价值等范畴，是马克思用来说明商品的自然属性与社会属性的概念，深刻地揭示了商品的本质。

资本论以商品作为分析起点使用价值及其特点关于使用价值，马克思是先从有用物的质与量的角度来讲的。

他这样写道：“每一种有用物，如铁、纸等等，都能够从质与量两个角度来考察。

每一种这样的物都是许多属性的总与，因劳动价值论此能够在不一致的方面有用。

发现这些不一致的方面，从而发现物的多种使用方式，是历史的情况。

为有用物的量找到社会尺度，也是这样。

商品尺度之因此不一致，部分是由于被计量的物的性质不一致，部分是由于约定俗成。

”然后他用到了“使用价值”这个词：“物的有用性使物成为使用价值。

”价值及其质与量价值是马克思在对交换价值进行分析后得到的一个概念。

他先讲交换价值：“交换价值首先表现为一种使用价值同另一种使用价值相交换的量的关系或者比例，这个比例随着时间与地点的不一致而不断改变。

因此，交换价值好象是一种偶然的、纯粹相对的东西，也就是说，商品固有的、内在的交换价值大概是一个形容语的矛盾。

”为熟悉决这个矛盾，马克思决定“进一步考察这个问题。

”马克思先从一种商品的角度来进行考察：“某种一定量的商品，比如一夸特小麦，同x量鞋油或者y量绸缎或者z量金等等交换，总之，按各类极不相同的比例同别的商品交换。

因此，小麦有许多种交换价值，而不是只有一种。

既然x量鞋油、y量绸缎、z量金等等都是一夸特小麦的交换价值，那末，x量鞋油、y量绸缎、z量金等等就必定是能够互相代替的或者同样大的交换价值。

]”因此他得出了两个推论：“第一，同一种商品的各类有效的交换价值表示一个等同的东西。

第二，交换价值只能是能够与它相区别的某种内容的表现方式，‘表现形式’。

”接着，马克思又从两种商品的角度进行了考察：“我们再拿两种商品比如小麦与铁来说。

不管二者的交换比比如何，总是能够用一个等式来表示：一定量的小麦等于若干量的铁，如1夸特小麦=a英担铁。

五个马克思劳动价值论
马克思的劳动价值论是他在《资本论》中提出的一种经济学理论，用于解释商品价值的来源。

以下是五个马克思劳动价值论的要点：
1. 劳动是商品价值的基础：马克思认为，商品的价值是由于生产该商品所需的劳动数量决定的。

劳动是商品价值的唯一来源。

2. 抽象劳动和具体劳动：马克思将劳动分为两个层面：抽象劳动和具体劳动。

抽象劳动指的是一种普遍的、抽象化的劳动，是商品价值的衡量标准。

具体劳动则指生产某种特定商品所需的具体操作和技能。

3. 社会必要劳动时间：马克思认为，商品的价值取决于生产该商品所需的社会必要劳动时间。

社会必要劳动时间是指在特定的生产条件下，以社会平均劳动强度和技术水平进行生产所需的时间。

4. 不变资本和可变资本：马克思对资本的分类包括不变资本和可变资本。

不变资本指购买生产资料（如机器、原材料）所花费的资本，它们的价值在生产中不会改变。

可变资本指支付给工人的工资，由于工人提供的劳动创造出新的价值，所以可变资本的价值会增加。

5. 剩余价值和剥削：马克思认为，劳动者创造出的价值远大于他们所得到的工资，剩余的价值归资本家所有。

资本家通过剥削劳动者，获取剩余价值，从而实现利润的增长。

请注意，以上内容仅为马克思劳动价值论的简要概述，对于更深入的理解和详细的阐述，建议阅读相关的文献和专业书籍。