2016企业年会创意策划方案

年会流程策划案篇一：2016年公司年会流程方案(初定)2016年公司年会流程方案(初定)一、年会的目的：1、增强企业的内部凝聚力，加深员工对企业的感谢情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，提升公司的综合竟争能力；2、对2015年公司的工作进行总结，并制定2016年公司的总体发展规划，明确新年度的方向和目标；3、结合晚会表演和互动游戏让大家从体验式活动当中去感悟团队的力量、支持的力量、沟通的重要性、创造的力量等，带着感悟回到工作、家庭中去包容、理解、关爱身边的人，为打造优质的团队打下基础。

二、年会的主题：感恩理解·团结友爱·拥有希望·创造奇迹三、年会内容安排：1、时间：2015年X月X日入场时间：总结会时间：活动表演时间：晚宴时间：部门自由活动时间： 2、地点：待定 3、主持人：3、参加人员：公司所有股东及员工4、晚会设置奖项：最佳表演节目奖1份、优秀员工奖6份、年度奉献奖1份、卓越创意奖1份、最佳工艺奖1份、最佳岗位标兵奖1份、衡润之星奖1份。

5、游戏活动获胜者有丰厚奖品一份，游戏参与者均有精美小礼品一份。

6、全程跟踪拍照、视频录制。

四、年会流程如下：1、开场舞热场（1音乐）2、 1主持人上场（2音乐）主持人介绍晚会到场的领导及嘉宾（公司领导及各部门领导等）主持人环节（渲染晚会气氛，引导晚会主题）回顾2015年一年的画面（3回顾视频） 3、邀请公司董事长新年致辞（4上台音乐） 4、邀请公司顾问致新年展望（4上台音乐）5、公司经理作2015年年度工作报告（4上台音乐）6、员工代表上台发言（4上台音乐）7、公司总经理宣读2015年公司战略方案、公司各岗位任命书（4上台音乐） 8、 15：40—15：50主持人宣布优秀员工奖获得者，公司领导上台颁发奖金（4上台音乐，合影留念）9、主持人宣布晚会开始：节目一（5音乐）10、互动游戏一：我踩踩踩（6音乐，发奖品时放音乐）规则：一次6人以上参加，在每个参与游戏的人脚上绑上相同数量的气球。

2016年度公司年会策划方案一、年会主题：宁波XXXXXX有限公司2016年度晚宴二、年会时间：2017年xxxxx三、年会地点：公司XXXXXX食堂四、年会参与人员：全体在职员工（包括鑫峰、电镀）五、年会流程与安排：（一）宴前安排（17：00-18：30）1、下班后员工按规定到指定位置，人员到齐后，主持人发言，总经理就2016年度公司情况总结发言；（17：00-17：40）2、优秀员工表彰，总经理颁发证书，奖品；（17：40-18：00）3、安排游戏，活跃气氛，获胜者奖品奖励。

（游戏项目具体见附件）。

（18：00-18：30）（二）晚宴开始（18：30-20：30）1、晚宴过程中鼓励员工唱歌，唱歌者有鼓励奖2、晚宴过程中有设置抽奖环节（可在每桌上放抽奖券，三等奖19：30左右，二等奖20：00左右，一等奖20：30左右安排抽取）附件：相关年会小游戏1、筷子运钥匙圈道具：12支筷子、2个钥匙圈游戏规则：6个人为一组，分为两组，每个人嘴里叼一支筷子，将钥匙圈挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将钥匙圈传到最后一个人的筷子上，为赢。

2、拍7令无需道具多人参加，从1-99报数，但有人数喊有“7”的数字或“7”的倍数时，不许报数，要拍下一个人的后背，下一个人继续报数。

如果有人报错或拍错就淘汰，最后剩下3人获胜。

3、开火车无需道具在开始之前，每一个人说出一个地名，代表自己。

但是地点不能重复。

游戏开始后，假设你来自北京，而另一个人来自上海，你就要说：“开呀开呀开火车，北京的火车就要开。

”大家一起问：“往哪开。

”你说：“上海开”。

那代表上海的人就要马上反应接着说：“开呀开呀开火车，上海的火车就要开。

”大家一起问：“往哪开。

”再由这个人选择另外的游戏对象，说“往某某地方开。

”如果对方稍有迟疑没有反应过来就输了。

4、动物大连蹲道具：动物的头饰、劲爆音乐各队抽出5名队员，分三队，随机抽取动物头饰，音乐开始后由一位参赛队员随机喊某种动物“某某蹲，某某蹲，某某蹲完某某蹲”蹲错的被罚下场，最后哪队剩人最多为获胜。

公司创意年会策划方案（通用5篇）公司创意年会篇11、主题年会之——企业年会集市可以将年会办成一个小型的夜市一样，拥有无数的摊位，无数惊奇的发现。

有可口的小食，有好玩的小礼物，有刺激的游戏……，凭借着企业特有的年会虚拟货币穿梭在特色集市中，会让人终身难忘。

你可以从银行无限制的贷款，可以用赢得的货币参与竞拍各种年会礼物，可以去赌场豪赌，也可以做几个精美的小手工，分享给同事朋友。

亮点：拥有强烈企业文化主题的年会集市，用虚拟货币营造集市消费效果，更有各种摊位，拍卖等活动贯穿始终，让人留下深刻印象。

2、主题年会之——游戏之夜将各种用于团队建设的优秀游戏贯穿于年会之中，在不知不觉的游戏中，年会也变成了另一种企业文化建设的形式。

让大家在尽情的游戏和美食中感受到企业带给自己的独特体验。

亮点：各种游戏不仅仅极好的烘托年会氛围，更可以通过游戏进行团队合作和团队建设。

3、主题年会之——奥斯卡颁奖主题年会将不同的奖项拟发给企业的不同部门，各部门编排节目，制做自己部门的VCR小电影。

并在年会当夜上映，现场将颁发所有奖项的奥斯卡盛宴，红毯、晚礼服、员工节目，等颁奖效果融入年会，使得年会抛开以往的沉闷给人耳目一新的感觉。

公司创意年会策划方案篇2一、活动目的：1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力;2、对今年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。

制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。

3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。

二、年会主题：三、年会时间：第一部分：2019年12月日下午*点到*点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目第二部分：2019年12月日下午*点到*点团体聚餐四、年会地点：XX酒店X楼XX厅(或分公司培训教室+酒店聚餐)五、年会组织形式：由分公司年会工作项目小组统一组织、执行。

六、参加人员：分公司领导;邀请当地政府部门和业界领导;分公司工作人员;1.会场总负责：×××主要工作：总体工作协调、人员调配。

2016年会策划方案一、会议主题。

本次会议的主题为“共创未来，共享成功”，旨在鼓励员工们积极参与公司发展，共同为公司的未来成功而努力。

二、会议时间和地点。

会议定于2016年12月15日在公司会议室举行，会议时间为上午9点至下午5点。

三、会议内容。

1. 2016年工作总结，回顾过去一年的工作成绩和经验教训，总结成功的案例和失败的教训，为未来工作提供借鉴和启示。

2. 公司发展规划，介绍公司未来的发展规划和目标，让员工们了解公司的发展方向和战略，激发员工的工作热情和创造力。

3. 员工互动环节，安排员工互动游戏和团队建设活动，增进员工之间的沟通和合作，提高团队凝聚力和战斗力。

4. 颁奖典礼，表彰在过去一年中表现突出的员工和团队，激励员工们继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

四、会议流程。

1. 上午9:00-9:30，签到和开幕式。

2. 上午9:30-11:30，2016年工作总结。

3. 上午11:30-12:30，公司发展规划。

4. 下午12:30-13:30，午餐及休息。

5. 下午13:30-15:30，员工互动环节。

6. 下午15:30-17:00，颁奖典礼和闭幕式。

五、会议准备。

1. 确保会议场地和设备的完善，包括会议室、投影仪、音响等设备的安排。

2. 确保会议材料的准备，包括会议议程、会议手册、名牌等。

3. 安排会议餐饮，确保员工们在会议期间能够得到充分的休息和营养。

4. 确保员工们的参与度，提前通知员工会议的时间和地点，确保员工们的出席和参与。

六、会议评估。

会议结束后，进行会议效果的评估，收集员工们的意见和建议，为下一次会议的策划和组织提供参考。

七、会议宣传。

在会议前通过公司内部通知、邮件、海报等形式进行宣传，提高员工们对会议的关注度和参与度。

以上就是2016年会策划方案的内容，希望通过本次会议能够激励员工们为公司的发展做出更大的贡献，共同创造公司的美好未来。

企业年会创意策划方案一、活动目的1.通过活动安排，回顾在与这个城市的们在这个城市的足迹，一起见证城市的发展与繁荣，共同探讨____房地产走向。

2.推介企业信息服务产品模式，总结____市场合作信息，并对____信息推广进行现场解说。

3.通过双向互动形式，增进企业与客户之间的关系与感情。

4.专设答谢晚宴，感谢新老客户在这一年中对公司的信任与帮助。

5.设置精彩的节目与现场抽奖环节，让来宾感受企业的多彩的企业文化氛围。

6.借此机会进一步提升公司的品牌影响力，为以后市场拓展奠定基础.二、场地布置1.外围场地及亮点布置A.酒店入口处设置条幅，根据现场实际情况可立拱门等，营造年会气氛。

B.设立专用停车区域，并由专人接待，统一标识。

C.全称安保为本次年会所邀请的嘉宾护航。

2.酒店内部场地及亮点设置A.酒店入口至内部场地设立主题指示牌，与外部统一标识，安排礼仪及工作人员现场接待引导。

B.设立主题签到背景板，并由礼仪人员为来宾佩戴胸花，为来宾派发礼品。

C.全程、全方位摄影，为本次年会留住每一个精彩瞬间。

D.设置抽奖箱，由礼仪向每一位来宾派发抽奖券。

E.主会场两侧设立投影幕布(也可LED屏幕)投影展示。

三、活动内容第一章节：CitiesandtheFuture城市与未来1.主题宣传片播放2.《吉祥颂》、《中国的希望》、《中国鼓》开场曲3.现代舞欣赏4.省市领导讲话、祝贺词5.启动仪式开始第二章节：赢"动"未来Winthene____tmove1.主题宣传片播放2.客户代表致答谢词3.热舞《nobody》舞蹈演员与客户代表互动4.京剧表演5.现场抽奖第三章节：感恩Thanksgiving1.房地产公司发展历程VCR展示2.公司领导致感恩谢词3.歌曲感恩的心4.互动魔术表演5.抽奖环节第四章节：房地产众"赢"1.播放有气势的主题VCR2.小提琴表演(____人)《卡农》励志3.大合唱(____员工)4.抽奖环节5.由公司领导启动"众"赢"激光球.第五章节：宴会time1.进餐时穿插互动游戏与抽奖2.全程音乐企业年会创意策划方案（二）一、活动概述活动背景：1、热今后我们要更好的为国人们建造我们自己的房子。

2016年会策划方案_策划书企业核心凝聚力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌(2)调动员工积极性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感(3)圣诞节和中国的元旦节一起过，让员工学习到外国文化时也感受到浓浓的中国的新年策划思路用一场具有中西文化的精彩绝伦的演出来回报员工对企业的尽心尽力的付出，同时祝愿大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。

组织形式中西合璧的表演形式(中国风的表演，西方文化的演出，抽奖环节，自助中西餐等)中国式的表演和西式表演穿插交换表演，自助餐也分为中西餐区这样方便来宾的自由选择。

场地选择适用于酒店会场，会议厅，宽阔的场地，建议在室内举行,这样灯光效果较好活动前期筹备：活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理分配活动执行小组：信息的发布，参会人员的确认，会场布置，物料准备等活动时间准备：日期筹备项目12月5日前确定举办场地时间12月6日前确定演员及节目单12月8日前确定晚会菜单、酒水12月10日前确定会场布置方案12月12日前确定所有晚会的工作人员12月14日前公司内部发布年会消息12月16日前对所有工作人员进行培训12月18日前筹备好晚会的全部工作12月20日前发出邀请函12月23日前基本确认参会人员12月24日前参会人员名单印制完毕，确定好接送来宾的车辆晚会前一天：确定晚会全部工作准备完毕，对所有参会工作人员再次培训指导。

晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好。

活动流程：(1)来宾签到(2)介绍主要来宾及企业领导致开幕词(3)开场由全体员工来宾进行交际舞(4)舞蹈过后来宾可自由进行自助餐及酒会(5)开始进行精彩的中西文艺表演演出(6)期间安插抽奖及颁奖环节(7)全体员工谢幕时进行集体合唱企业之歌活动风险评估：(1)突发状况或者事件的发生本方案会提出对于在活动进行中出现的一些风险进行预防和提出应对的方案，防止发生突发状况时出现踩踏，混乱，舞台搭建不稳定导致压倒他人;所以活动前必须对安保人员进行系统的培训并在会场周围布置好安保人员，遇到突发事件，负责人必须有序的指挥好人员疏散。

年会策划方案一、会议主题2015年年终总结暨2016年度迎新春会。

二、会议时间2016年1月30日（星期六）上午09:30-11:20午宴时间：11:30-13:30三、会议地点：xxxxxxxxxxxxx四、会议人员：在京全体员工及外地公司代表五、会议流程与安排（一）年终总结会议09:30～09:50 与会人员签到入场10:00～10:05大会第一项：开幕词10:05～10:30大会第二项：分公司代表发言10:30～11:15大会第三项：颁发优秀员工奖、优秀集体奖、特殊贡献奖；获奖优秀员工、优秀集体代表发言11:15～11:20大会第四项：总经理新年致辞大会结束，员工休息（二）午宴安排11:30-13:30午宴主持人宣布午宴开始并穿插抽奖。

六、会议准备及相关注意事项（一）年会的通知与宣传：集团综合管理部今日向各部门各项目部发出《关于2015年年终总结表彰会议暨迎新春大会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传。

（二）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。

（三）请保持会场安静，手机调制静音。

（四）华侨大厦地理位置：（五）乘车路线：1、东四站：地铁5号线、6号线下车西行2、美术馆：103路、111路3、美术馆东：58路、101路、109路、112路、140路、685路4、美术馆北：104路、108路、127路、特11路七、会议筹办任务：八、奖品等级：特等奖：1人苹果iPhone6S一等奖：2人佳能数码相机价值2899元二等奖：5人 iPad mini 价值1888 元三等奖：20人500元超市购物卡纪念奖：价值100元的糖果礼盒（参会人员全部发放）。

2016年会策划方案
一、会议主题，携手共进，共创未来。

二、会议时间，2016年12月10日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容：
1. 开幕式，由公司高层领导致辞，介绍本次会议主题和目的。

2. 公司回顾与展望，回顾2016年的工作成绩和经验，展望未
来发展方向和目标。

3. 专题演讲，邀请行业专家和知名企业代表分享成功经验和行
业趋势，启发员工创新思维。

4. 团队建设，组织团队活动和游戏，增进员工间的合作与沟通，促进团队凝聚力。

5. 业务交流，设置业务交流环节，让各部门互相了解工作情况
和需求，促进业务协作。

6. 晚宴，举办晚宴活动，为员工提供轻松愉快的交流平台。

五、会议宣传：
1. 会前宣传，通过公司内部通讯和邮件宣传会议主题、时间和
地点。

2. 线上宣传，在公司网站和社交媒体平台发布会议信息，吸引
员工关注。

3. 线下宣传，在公司内部张贴会议海报和横幅，提醒员工关注
会议安排。

六、会议保障：
1. 会场布置，精心布置会场，营造温馨、舒适的会议氛围。

2. 餐饮服务，提供丰富美味的餐饮服务，满足员工的口味需求。

3. 安全保障，确保会议期间的安全和秩序，提供医疗急救服务。

七、会议总结：
1. 会后总结，对本次会议的成果和不足进行总结，为下一次会
议提供经验借鉴。

2. 成果展示，将会议成果和精彩瞬间制作成PPT或视频，分享
给全员员工。

通过以上策划方案，相信本次2016年会将成为公司员工共同期
待的一次盛会，为公司团队的凝聚力和发展壮大起到积极的推动作用。

企业创意年会策划书3篇篇一企业创意年会策划书一、年会主题“携手共进，共创辉煌”二、年会目的1. 增强企业凝聚力，加强员工之间的沟通与交流。

3. 展望未来，激励员工为企业的发展共同努力。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、年会筹备1. 成立年会筹备小组，负责年会的各项筹备工作。

2. 提前确定年会的节目、游戏等内容，并组织员工排练。

3. 及时发布年会通知，确保员工知晓年会相关信息。

七、年会流程1. 签到入场，领取纪念品。

2. 开场致辞，由公司领导发表。

4. 文艺表演，包括歌曲、舞蹈、小品等。

5. 互动游戏环节，增强趣味性和参与度。

6. 优秀员工表彰及颁奖仪式。

7. 抽奖环节，设置丰富奖品。

8. 晚宴开始，员工自由交流。

八、节目安排1. 鼓励各部门员工积极报名参与节目表演。

2. 可以邀请外部专业团队进行特色表演。

九、互动游戏设计一些有趣且能增进团队合作的游戏，如接力比赛、猜谜语等。

十、奖项设置设立多个奖项类别，如最佳员工奖、最佳团队奖、创新奖等。

十一、抽奖规则明确抽奖的方式和奖品等级。

十二、预算安排包括场地租赁、餐饮、奖品、布置等各项费用。

十三、宣传推广通过公司内部渠道进行宣传，营造年会氛围。

十四、现场布置1. 根据年会主题进行场地装饰。

2. 设置舞台、音响、灯光等设备。

十五、注意事项1. 确保场地的安全，设置安全警示标识。

2. 安排专人负责摄影摄像，记录年会精彩瞬间。

3. 提醒员工注意行为举止，保持良好形象。

通过本次创意年会的举办，相信能够让全体员工度过一个愉快而难忘的时光，同时也为公司的发展注入新的活力和动力。

[策划人姓名][具体日期]篇二企业创意年会策划书一、年会主题“携手共进，共创辉煌”二、年会目的1. 增强企业凝聚力，加深员工对企业的感情。

2. 回顾过去一年的工作成果，展望未来发展。

3. 提供员工交流和放松的机会，营造欢乐的氛围。

三、年会时间[具体时间]四、年会地点[详细地点]五、参与人员公司全体员工六、年会筹备1. 成立筹备小组，负责年会的各项筹备工作。

2016年会策划方案一、会议主题，携手共进，共创未来。

二、会议时间，2016年12月15日。

三、会议地点，北京国际会议中心。

四、会议内容安排：1. 开幕式，由公司高层领导致辞，介绍本次会议的主题和目的，并邀请特邀嘉宾发表致辞。

2. 公司年度总结，对公司在2016年的业绩、成就和发展进行全面总结和分析，同时展望未来发展的方向和目标。

3. 行业趋势分析，邀请行业专家就当前行业发展趋势进行分享和探讨，为公司未来发展提供参考和指导。

4. 优秀员工表彰，对在2016年表现突出的员工进行表彰和奖励，激励全体员工持续努力，共同创造更好的业绩。

5. 团队建设活动，组织团队合作游戏和讨论，加强员工之间的沟通和合作，增进团队凝聚力。

6. 专题培训，邀请行业内专家进行专题培训，提升员工的专业知识和技能，为公司未来发展提供人才支持。

7. 交流互动环节，设置交流互动环节，让员工自由交流和分享工作心得，增进相互了解和合作。

五、会议预期目标：1. 增进员工对公司发展方向的理解和认同，激发员工的工作热情和创造力。

2. 提升员工的专业素养和团队合作意识，增强团队凝聚力和执行力。

3. 加强公司内部沟通和交流，促进员工之间的相互理解和合作。

4. 为公司未来发展提供人才和团队支持，为实现公司发展目标奠定基础。

六、会议执行方案：1. 确定会议主题和内容安排，并邀请相关嘉宾和专家参与。

2. 确定会议时间和地点，并制定详细的会议流程和安排。

3. 设计会议宣传和邀请函，提前进行员工和嘉宾的邀请和确认。

4. 确保会议场地、设备和服务的完备，保障会议的顺利进行。

5. 组织会前培训和准备工作，确保会议的顺利进行和圆满成功。

七、会议评估和总结：1. 会议结束后，及时对会议效果进行评估和总结，发现问题及时改进和完善。

2. 对员工和嘉宾进行满意度调查，收集意见和建议，为下一次会议做好准备。

3. 形成会议总结报告，对会议的成功经验和不足之处进行总结和分析，为未来会议提供借鉴和改进。