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学校校长自查自纠个人报告学校校长自查自纠个人报告（精选5篇）不经意间，一段时间的工作已经结束了，回顾一段时间工作的付出，总体情况有好有坏，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。
大家知道自查报告的格式吗？以下是小编精心整理的学校校长自查自纠个人报告（精选5篇），希望能够帮助到大家。
学校校长自查自纠个人报告1开展学习以来，我高举邓小平理论伟大旗帜，全面落实“三个代表”重要思想，认真贯彻执行省、市、县纪委工作会议精神，严格对照廉政建设责任制要求，加强党性党风锻炼，强化服务宗旨观念，树立清正廉洁形象，力争做到干净干事，清白做人。
现将党风廉政建设个人自查情况报告如下：一、狠抓责任落实，健全监督机制今年以来，我们学校把落实党风廉政建设责任制作为一项重要的工作来抓紧抓好。
以此来树立良好教育形象，推动党风廉政建设工作的开展。
一是贯彻执行中共中央关于《领导干部廉洁自律十条规定》，凡要求下属干部做到的自己必须首先做到。
凡禁止别人做的，自己坚持不做，管好单位领导班子成员及配偶。
二是签订责任书。
明确责任，细化量化任务，扩大廉政建设覆盖面。
三是继续推行校务公开。
今年在加强完善校务公开制度的同时，召开了第二届一次教职工代表大会上。
五是健全民主生活会。
确定至少半年一次的民主生活会，讨论学校有关廉政建设方面存在的问题，以及分析自己本人及他人在廉政建设方面取得的成绩及寻找差距。
二、加强党性锻炼，提高自身修养（一）坚持不断学习党风廉政建设有关规定，不断加强党性党风锻炼，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，正确树立人生观、世界观、价值观。
坚持党性原则，健全民主集中制。
按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的精神，充分发扬民主集中制原则。
在贯彻民主集中制原则时，正确处理好四个方面的关系。
一是处理好民主与集中的关系，做到在民主基础上集中，在集中指导下民主；二是处理好集体领导与个人分工负责关系，明确规章制度，哪些事情由集体讨论，哪些事情由个人负责处理；三是处理好校长与教职工关系，做到讲团结，讲大局，讲正气；四是处理好行使职权和接受监督的关系，做到即要行使好自己职权，又要接受教职工监督。
小学校长小学校长个人总结及自评范文(精选10篇)（一）尊敬的各位老师、亲爱的同学们：大家好！时光荏苒，一年的工作又接近尾声。
在这一年里，我作为小学校长既有收获，也有磨练，今天我将做一个小结和自评。
回顾过去的一年，我个人感觉自己在工作中取得了一些成绩。
首先，我注重师德师风的培养，坚持兢兢业业、勤勤恳恳、任劳任怨的工作态度，时刻以身作则，起到了很好的示范作用。
其次，我注重教师队伍建设，增加教师的培训和学习机会，提升他们的专业素养和授课水平。
最后，我注重学生的全面发展，推行多元化的教育方式，重视学生的创造力和实践能力的锻炼。
虽然有了一些成绩，但我也意识到自己存在一些不足之处。
首先，我发现自己在工作中有时会过于追求成绩，忽略了学生的身心健康。
其次，我个人在人际关系方面还有待提高，需要更加注重与同事的沟通和合作。
最后，我觉得自己的领导能力还有待加强，需要更好地把握团队和学校的方向，做好整体规划。
展望未来，我会不断反思和学习，努力提高自己的工作水平和能力。
我将更加关注学生的身心健康，鼓励他们积极参与各种活动，培养他们的兴趣和特长。
同时，我也会加强与教师的交流和合作，更好地发挥他们的优势和特长，做好教学工作。
此外，我还会加强自己的学习和培训，提升自己的专业素养和领导能力，为学校的发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢各位老师和同学们在这一年里对我的支持和帮助，也要向大家表示歉意，如果在工作中有任何不妥之处，请多多包涵！希望明年继续得到大家的支持和合作，让我们共同努力，为学校的发展做出更大的贡献！谢谢大家！（二）亲爱的老师们、同学们：大家好！又一年的工作即将结束，在这一年里，我作为小学校长，经历了许多的挑战和困难。
今天，我想就这一年的工作给大家做一个小结和自评。
在过去的一年里，我认真履职，努力工作，取得了一些成绩。
首先，我注重教育教学的质量，加强了教师队伍的培训和学习，提高了他们的教学水平和能力。
其次，我注重学生的全面发展，组织了各种活动，丰富了学生的课余生活，培养了他们的兴趣和特长。
校长个人自查自纠范文一、自我评估作为校长，首先要对自己进行全方位的评估，了解自己的优势和不足，找出存在的问题，制定改进计划。
在这个过程中，我要问自己：1. 我的管理理念和价值观是什么？是否符合学校的发展需要？2. 我的领导能力和危机处理能力如何？是否能够应对各种复杂情况？3. 我的言行举止是否符合校长的身份和职责？是否能够为师生树立一个好榜样？4. 我的工作效率和执行力如何？是否能够有效推进学校的各项工作？5. 我的学习和成长态度是否积极？是否能够不断提高自身素质和修养？通过这些问题的反复思考和分析，我可以更清晰地认识自己的优势和不足，明确改进的方向和目标，以便更好地发挥自己的作用，促进学校的进步与发展。
二、自我审查校长要时刻保持警觉，自我审查自己的言行举止，确保自己做事合情合理，言行合规。
在工作中，我要经常审视自己的言行举止和管理方式，避免因为个人行为而给学校带来负面影响。
同时，我也要注重团队合作，与各级领导、教师、家长以及社会各界开展有效沟通和协作，形成良好的工作氛围。
三、自我纠正在自我审查的基础上，校长还要勇于自我纠正，及时纠正自己存在的问题和错误，不断提高自身修养和素质，并做出正确的决策和处理。
在工作中，我要坚持原则，果断处理各种矛盾和问题，不偏不倚，不纵容错误，确保学校的事业不受干扰和损害。
四、自我激励校长要始终保持积极向上的心态，激励自己不断提高个人素质和管理水平，为学校的发展贡献自己的力量。
在工作中，我要经常与学校师生亲近，了解他们的需求和想法，激励他们积极向上，共同努力，为学校的发展做出更大的贡献。
总之，作为校长，自查自纠是一项重要的工作，只有不断提高自己的素质和修养，做一个合格的校长，才能为学校的发展作出更大的贡献。
自查自纠不仅仅是一种自我管理和自我约束机制，更是一种对自己的负责和对学校的担当，只有不断提升自身修养，确保自己言行合规，才能带领学校走向更加美好的未来。
校长年度考核自查工作总结一、引言校长是学校的领导核心，对教育教学质量和校园管理起着重要作用。
为了加强对校长的管理和评价，促进学校的发展，我校进行了校长年度考核自查工作。
在过去的一年中，我机中心组织各个部门全面自查，总结经验教训，制定改进措施，提升校长的工作水平和能力。
现将校长年度考核自查工作总结如下：二、自查结果概述1. 教育教学质量方面：（1）全面推进素质教育，培养学生的综合素质能力。
加强学生的思想道德教育、实践创新教育和体育活动等方面的活动，提升学生的综合素质能力。
（2）加强师资队伍建设，提高教师教学水平。
制定教师培训计划，定期组织教师培训，提高教师的专业素养和教学能力。
（3）加强考试管理，保证考试的公平性和客观性。
制定考试纪律，加强考试监督，严禁任何作弊行为的发生。
2. 学校管理方面：（1）建立健全学校管理机制。
完善学校组织结构，明确责任和权限，提高管理效能。
（2）加强学校与家长的沟通和联系。
定期召开家长会，听取家长的意见和建议，及时解决问题。
（3）加强校园安全管理。
制定校园安全规定，加强对学生的安全教育，确保校园的安全稳定。
三、存在的问题及改进措施1. 教育教学质量方面存在的问题：（1）学生的课堂纪律有待加强。
学生在上课时存在迟到、早退、打闹等不良行为，影响了教学正常进行。
加强学生的教育引导，提高学生的纪律意识。
（2）教师的教学质量参差不齐。
有些教师教学水平和教学方法有待改进，需要加强对教师的培训和指导，提高教师的教学能力。
2. 学校管理方面存在的问题：（1）学校管理制度不够完善。
学校管理制度还不够科学、规范和具体，导致管理工作存在一定的混乱和不足。
加强对学校管理制度的修订和完善，提高管理工作的效能。
（2）学校与家长的沟通不畅。
学校与家长之间的沟通渠道不够畅通，家长对学校的了解和参与度不高。
加强学校与家长的沟通渠道，建立家长与学校的良好关系。
四、改进建议1. 加强学生纪律教育，提高学生的纪律意识和行为规范。
小学校长自纠自查报告小学校长自纠自查报告7篇小学校长自纠自查报告（精选篇1）要想成为一名合格的教师，有必要认真反思自己在思想上、工作态度及个人修养等方面存在的突出问题，开展批评与自我批评，明确今后应该努力的方向和实施方案。
作为一名热爱教育事业的教师，我主要从下面几个方面进行整改措施。
一、个人修养方面目前处于新课改的关键时期，需要我们每位教师加强自身修养，我在教学中也深深地懂得这一点，可是由于工作繁忙，管理学生、批改作业以及辅导学生占据了我工作的大部分时间，对于提高个人修养的重要性认识不够，今后我会注重这方面的，挤出课余时间，多读书，多反思，争取早日成为知识渊博与个人修养并重的新型教师。
二、思想认识方面教师是学生学习的榜样，必须严格要求自己，认真学习严格遵守《中小学教师职业道德规范》、《教师义务》、《教师职业行为八不准》、《班主任的职责》等。
对照上述法规法纪，我有时对学生恨铁不成钢，变相体罚学生，对不认真听课的学生罚站，这些现象说明我对教师教师法规法纪认识不足，理解不深，我严格反省自己，利用课余时间学习《教师法》，提高自己的思想认识。
三、爱岗敬业方面要想成为合格的教师，必须爱岗敬业，它要求我们视学生如自己的孩子，我有时由于工作繁忙，批改作业不够及时，今后应从思想上高度重视，立即纠正。
四、教育教学方面教师的职责是教书育人，教育质量的好坏由学校、社会、家庭三方面综合制约，家长只看学生考试成绩来评定教育的好坏，我们的工作效果还不够理想，今后我需要加强学习，多花时间与精力，努力提高自己的教学水平。
五、安全卫生方面安全责任重于泰山，我们务必高度重视，及时排除安全隐患，天天讲安全知识，但实际行动不到位，今后应该高度重视，深入到学生周围，观察细致，及时消除安全、卫生隐患，杜绝意外事故的发生。
总之，我要从各个方面深刻反省，找出不足之处，对症下药，提高自己，成为适应时代发展的新型教师。
小学校长自纠自查报告（精选篇2）自我们学校开展党员先进性教育活动以来，我按规定认真学习《保持党员先进性教育读本》等有关文件及其他必读内容，并展开讨论。
小学校长自查报告（精选篇）小学校长自查报告亲爱的家长、教师和同学们：大家好！我是负责本校的校长，为了提高教学质量和办学水平，我特地进行了一次自查活动，旨在了解校园现状、发现问题并及时加以解决。
现将此次自查的结果向大家汇报，请大家认真质疑，共同促进学校的健康发展。
一、教师队伍建设本次自查对全体教师进行了评估和访谈，以下是该方面的自查结果总结：1. 优势：教师具备专业知识，教学经验丰富，大部分教学质量较高，能够有效地应对学生的学习问题。
2. 不足：教师培训需进一步加强，个别教师缺乏针对性的教学方法，缺乏创新和激发学生学习兴趣的能力。
3. 解决方案：加强教师的终身学习意识，提供更多的培训机会，推动教师教育研究和教学方法的改进。
二、学生教育管理本次自查对学生教育管理进行了评估和访谈，以下是该方面的自查结果总结：1. 优势：学生素质较高，大部分学生学习主动性强，遵守校规校纪，认真完成作业。
2. 不足：个别学生存在学习动力不足、注意力不集中等问题，学生的品行教育和综合素质教育需要进一步加强。
3. 解决方案：加强学生的综合素质教育，培养学生的学习兴趣和动力，提升他们的自主学习和解决问题的能力。
三、家校合作本次自查对家校合作情况进行了评估和访谈，以下是该方面的自查结果总结：1. 优势：家长对学校的支持度较高，积极参与学校的活动和家长会议，主动与教师沟通，关心孩子的学习情况。
2. 不足：个别家长存在理解偏差和指责教师的问题，学校与家长之间的沟通渠道有待改进。
3. 解决方案：改进家校沟通渠道，加强与家长的沟通，提供更多的家庭教育指导，增进家校合作，共同为学生的成长提供支持。
四、学校环境建设本次自查对学校环境进行了评估，以下是该方面的自查结果总结：1. 优势：校园环境整洁，教学设施完备，并且学校有良好的安全管理措施。
2. 不足：个别区域存在杂物堆放、墙壁污染等问题，学校食堂的卫生需要进一步加强。
3. 解决方案：加强对学校环境的维护和管理，及时整理和清理杂物，加强对食堂卫生的监管。
校长个人自查报告尊敬的各位教职员工：我是XX学校的校长，特编写此份个人自查报告，对自己在过去一个学年的工作进行总结和反思。
在过去的时间里，我深入思考、检讨自己的工作，并对个人能力进行深入分析和改进。
以下是我对自己工作的自我评估和反思：一、教学管理作为校长，我认为教学管理是我应该高度重视和关注的重要工作之一。
过去一年我加强了对教师的培训和指导，针对教学中的问题，及时进行沟通和解决。
同时，我还密切关注学生的学业发展，定期召开教学会议，指导学校教学工作的改进和优化。
但是，在教学管理方面，我需要进一步加强，更加注重教师的专业发展和培训，为他们提供更好的支持和帮助，以提高学校的整体教学水平。
二、师资队伍建设师资队伍是学校发展的基础和保证，我非常重视师资队伍的建设工作。
过去一年，我积极引进了一批优秀的教师，并注重对现有教师的培训和职业发展。
但是，个别教师的工作积极性还有待提高，我需要加强与教师的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予支持和解决方案。
三、学校文化建设学校文化是学校特色的集中体现，也是学校办学理念的重要组成部分。
我非常注重学校文化的建设工作，过去一年，我主持制定了学校文化建设的发展规划，并组织了一系列的活动，提高了学校的凝聚力和向心力。
但是，学校文化建设仍有待深入推进，我需要加强学校文化建设的宣传和培训，增加学校的文化氛围，为学校的全面发展提供更好的支持。
四、家校合作家校合作是学校发展的重要因素，过去一年，我加强了与家长的沟通和联系，组织了一系列的家长会议和亲子活动，增强了学校与家长之间的信任和合作。
但是，在家校合作方面，还存在一些问题，如部分家长对学校工作不了解，不参与家校活动等。
我需要积极采取措施，加强家校之间的沟通和合作，提高家长对学校工作的了解和参与度。
五、品德修养作为校长，我认为自身的品德修养对学校发展具有重要影响。
在过去的一年中，我更加注重自己的品德修养，努力做到言行一致，以身作则。
学校年度考核校长自评报告1. 导言本报告是针对本学校在过去一年所做工作的总结，同时也是对学校发展情况的自我评估。
通过此次年度考核校长自评报告，我将对学校的管理、教育教学、师生培养、社会服务等方面进行全面分析和评价，并进一步探讨学校未来的发展方向和目标。
2. 学校管理学校管理是一项长期而复杂的工作，需要校长起到引领和推动的作用。
本年度，我深入贯彻落实的教育方针，坚持德育与智育并重，注重学生全面发展。
我积极推动学校的改革创新，推进教学改革，加强教师队伍建设，组织开展家校合作，不断提升学校整体管理水平。
在学校管理方面，通过制定和完善各项管理制度，我改善了学校的组织机构和管理流程，并建立了科学的绩效评价体系，为学校的发展提供了有效的指导和参考。
同时，积极引进先进的管理经验和理念，与各方面进行交流合作，推动学校在管理领域的不断创新和进步。
3. 教育教学在教育教学方面，学校始终坚持以学生为中心的教学理念，鼓励教师创新教学方式，提升学生的学习兴趣和能力。
通过建设一流的教学团队和教育资源，我努力提高学校教育教学质量。
学校强调素质教育的实施，在教学中注重培养学生的综合素质和创新精神。
为此，我们开设了丰富多彩的实践活动和课外拓展课程，促进学生的全面发展。
通过这些努力，学校的教育教学水平有了显著提升，学生成绩和社会声誉也得到了肯定和赞誉。
4. 师生培养师生培养是学校的中心任务之一，也是我个人非常重视的工作。
通过加强师资队伍建设，营造良好的教育环境，我努力提升教师的教学水平和专业素养。
同时，我注重培养学生的学习能力和实践能力，提供多样化的培养机会和平台。
在师生培养方面，学校通过举办教师培训、学术研讨会和专题讲座等活动，提升了教师的教学能力。
同时，学校积极组织学生参加各类竞赛、学术交流等实践活动，培养学生的实践能力和团队精神。
这些举措的实施，为学校的发展增添了新的动力和活力。
5. 社会服务学校坚持与社会各界保持紧密联系，主动履行社会责任，积极参与社会服务。
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校长个人自查自纠作为校长，我认为首先需要自查的是自己的领导能力。
领导能力是校长的核心竞争力，决定了学校的发展方向和进步的速度。
在自查自纠中，我发现自己领导能力的优点在于有明确的愿景和目标，能够带领团队朝着共同的目标努力。
我常常会与老师们一起制定学校的发展规划，并不断对照实际情况进行调整和优化。
此外，我还注重与老师们的沟通和合作，建立了良好的师生关系，使得学校的教学管理工作更加顺畅。
然而，在自查中我也发现了一些领导能力方面的不足之处，比如在决策中有时会过于主观，缺乏客观分析和理性思考，导致一些决策效果不佳。
因此，我需要加强自己的数据分析能力和决策能力，以提高学校的管理水平和办学效果。
其次，我需要自查的是自己的工作态度和工作方法。
作为一名校长，工作态度和方法决定了工作效率和成果的好坏。
在自查自纠中，我发现自己的工作态度比较积极，对工作充满热情和激情，能够以积极向上的心态面对工作中的困难和挑战。
同时，我也能够自觉地总结工作经验，不断学习和进步，提高工作能力和素质。
然而，我也意识到自己在工作方法上还存在一些不足，比如有时候过于急躁和冲动，忽视了细节和思考的深度，导致工作效率降低和成果不佳。
因此，我需要审视自己的工作方法，学会沉着冷静地处理问题，注重细节和全面思考，以提高工作效率和成果。
另外，我还需要自查的是自己的管理能力。
作为校长，管理能力是至关重要的，决定了学校的组织结构和运行效率。
在自查自纠中，我发现自己的管理能力主要体现在团队建设和教师培训方面。
我注重团队的凝聚力和协作性，鼓励老师们互相学习和分享教学经验，形成了良好的团队氛围。
同时，我也重视教师的培训和发展，不断推动教师专业化发展，提高教育教学质量。
不过，我也发现自己在管理方面还存在一些不足，比如管理手段单一，缺乏灵活性和创新性，导致管理效果受限。
因此，我需要学会运用多种管理手段，灵活变通，做到因时制宜，提高管理效果和运行效率。
最后，我还需要自查的是自己的道德品质和职业操守。
晴隆县紫马乡龙头小学校长考核自查自评
报告
尊敬的各位领导、各位专家：
大家好!
我校位于晴隆县南部紫马乡龙头村，服务龙头村三千余人。
在校学生278人，开设七级七班（一至六年级，一个学前班55人），有教师17人。
其中事业编制5人，特岗教师6人，烛光教师6人。
学校办学设施较为落后。
这一年来，我校在各级领导的关怀下，各方面工作均取得了优异成绩。
下面，就我校一年来的工作向各位领导作简要的汇报。
一、师德师风建设。
为了建设一支业务精湛，纪律严明的师资队伍，我校加强师德师风建设，成立了师德师风领导小组，并有专人管理，建立健全了师德师风制度，每月进行一次以上师德师风专项学习活动，有学习记录，心得体会。
我校认真落实省、州、县有关工作作风及纪律规定，没有教师参与赌博、参与非法社团及邪教组织、大办酒席等违反师德师风现象。
二、制度建设
我校根据实际情况，制定了具有可操作性的一系列制度，有《学校教师绩效考核实施方案》、《学校教职工代表大会制度》、《班主任及科任教师竞聘上岗制度》、《教职工考勤制度》、《评优评模制度》、《教育教学质量提高管理办法》、《学校财务管理制度》、《总务管理制度》、《校务公示制度》、《差旅管理制度》、《教师目标绩效考核制度》等，这些制度科学合理。
校园安全和周边环境治理工作好，各种制度执行好，保证了学校各项工作正常开展。
三、继续教育工作
我校继续认真落实抓好“十二五”继续教育工作，培训制度健全，年初有计划，年末有总结，有专人管理。
为了提高教师师德水平、专业知识水平，教育教学技能、课堂教学技能，我校认真组织教师进行校本培训，新教师培训、信息技术培训、业务知识等培训，完成了本年度的所有培训工作。
加大外出培训教师的管理力度，规范参培教师档案。
参培教师回校后至少上好一节示范课，并写出培训心得。
积极
参加专业培训校本培训，以提高自己的专业文化和教育教学水平；组织教师参加专业考试。
另外，采用老教师帮带青年教师的方式，帮助青年教师快速的成长。
四、安全工作
1、我校始终全工作和教学工作放在同等重要的位置，成立了安全领导小组，建立健全各种安全管理制度及安全预案。
有专人管理，并明确落实安全管理工作人员职责。
2、开学初，学校校长与班主任、教师层层签订安全责任书；学校与学生家长签订安全责任书。
3、每月研究安全工作两次以上，并有记录。
4、学校无安全责任事故。
5、学校每期不定时进行学生应急疏散、救援演练至少两次以上。
6、利用班会课，国旗下讲话认真抓好各类安全教育宣传工作。
7、每学期对校园所有安全隐患进行全方位排查并有记录；每天由值周教师进行安全排查，并做有记录，加强食堂从业人员、学生晨午检排查工作，要求每天有记录；开学第一课、每星期定期或不定期对学生进行管制刀具排查；每年3至12月强化对校外河道、塘坝等危险源进行至少三次排查
加强校园矛盾纠纷排查整治，不出现校园矛盾纠纷上访上报行为。
每学期开学初对全体教职工（含食堂从业人员、保安人员）进行一次全方位的安全教育培训；每学期请学校法治副校长进校园对全体师生进行一次法治安全教育培训；搞好了学科渗透法制教育活动，做到了有记录，有图片。
五、“控辍保学”及招生工作
学校制定了控辍保学措施，一年来，未有学生流失，控辍率为0%，严格转入转出登记制度，及时录入学生学籍信息，根据上级文件精神，控制不足龄生入学。
对辖区内足龄生发放适龄儿童入学通知书。
为了给学生梳理心理问题，学校建立了学生心理咨询室，有专人负责。
为了更好的关爱留守儿童，学校投入一定的资金，特设立了“留守儿童”之家，让留守儿童能与远方的亲人通电话或视频见面。
六、教学常规管理与教学质量
1、为了搞好教学工作，我校制定了符合学校实际的教师绩效考核方案，按规定通过全体教师会议讨论，通过后，严格按该方案执行；
2、按规定开齐课程、开足课时，教师工作量达到规定要求；
3、加强教学常规管理，教师备课认真、做到带教案上课、作业批改为全批全改。
3、以学年度毕业班统测统评成绩为考核依据，教学质量逐年提升。
七、校园文化建设工作
良好的学习氛围就是给学生创造景色宜人，优美的校园环境，我校制定了校园文化建设方案，有计划、有步骤，有条不紊的进行校园文化建设，这一年来，我校美化了教学楼走廊，开设了校园文化长廊，花园里的花数量不断增加，春、夏、秋三个季节各种鲜花竞相开放，班级文化，符合学生年龄特点，各具特色。
为学生营造了良好的学习环境。
食堂、教室、各管室均干净整洁，有管理制度，有检查消毒记录。
八、党团队建设工作
学校健全了党、工会、少先队组织等机构，均有专人负责，按时召开民主生活会、教职工代表大会等，并落到实处。
举办了“绘画展”，“六.一文艺汇演”，本学期于10月举办了秋季运动会。
这些活动的举办，为学生提供了展示自我的平台。
本项分值2分，自查自评2分。
九、工会工作
关心退休教师，帮助困难家庭，一直是我校工会工作中的一个重要部分，我校在这一年里，工会组织看望了退休教师梁玉春。
学校通过敬业爱岗教师评选，美德少年评选，评选出了爱岗敬业教师、美德少年，并将其推荐参加镇级评选，通过这样的评选方式，在教师和学生中，树立了榜样。
学校教师每星期利用周末对留守儿童进行学习辅导、心理疏导、谈心交流、生活陪伴。
十、财务管理工作
学校制定了财务管理制度，购物做到有登记，发物有登记，严格按规定使用好公用经费，每学期都有经费使用计划、总结，每月通过公示栏向教师公示经费使用情况。
按规定管好用好了寄宿生生活补助
费。
合理的安排好学生营养餐，保证了学生的生活质量。
做到了不超支，使用合理。
十一、教研教改工作
我校根据实际情况，成立了语文、数学、个教研组，每学期开学初，制定了教研计划，根据计划，开展教研活动，通过集体备课、公开课、观摩课等形式开展教研活动，一年来，语文、数学两组集体备课、公开课次数共达十多节，于今年十月，各组举办了优质课评比，并将各组前两名教师推荐到中心校参加镇级评选。
教研活动做到了有记录，有图片、有总结。
每月教研组定时或不定时对每位教师教案、作业进行检查，检查做到有记录。
对检查中发现的问题及时处理。
每位教师开学初拟定了学科计划，教案均为详案、有教学反思，能渗透法制教育的，均写有法制教育内容。
每年，学校教务人员、行政人员均听课30节以上，其它教师听课20以上，听课教师做到了听后与授课教师交换得失，促进了共同进步。
三年来，我校教师代生欣、杨梅、万正辉、杨阳、荀秋凤、李娴娴、陈旅锋等人共有论文15篇在黔西南州小学语文协会主办的论文评比中获奖.
我校的课题《如何让农村留守儿童快乐地参与课堂教学》正向县教研室申报备案。
校本教材《龙头小学家乡篇》《龙头小学校园篇》《龙头小学礼仪篇》《龙头小学安全篇》《龙头小学国学教育篇》在全体教师的共同努力下，已经进入截稿阶段。
十二、学生学籍管理工作
我校按照学籍管理的规定，按时上报学生信息，完善学生学籍档案，未招收不适龄学生入学。
十三、营养改善计划
我校制定了《农村义务教育学生营养改善计划实施方案》，成立了学生营养改善计划领导小组，建立了岗位责任制，人员分工明确，签订了食品安全责任书和营养改善计划工作目标管理责任书，成立膳食监督委员会，定期召开食品安全会议，对于食品安全检查做到了会议有记录，检查有记录。
健全了各类制度，并规范上墙，食堂卫生做到时时保持清洁。
原料管理规范、有序，餐具消毒做到有记录，留样
保持48小时。
食品进出库做到有记录。
各种营养餐表册资料均装订成册，分类管理，装盒入柜。
十四、其它工作
1、按时完成县教育局或党委、政府安排的各项工作，不出现推诿或不按时完成工作现象。
2、与北京父母心公益基金合作创办晴隆校区002号“烛光小学”重点改善农村边远山区“英语、音乐、美术、体育”教师配备不均衡的问题。
晴隆县紫马乡龙头小学
2015年7月4日。
