《护理学杂志》欢迎网上赐稿

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护士的专业水平与服务能力，减少了患者并发症，缩 短住院日，促进了患者康复。

同时，可提升医院的社 会效益和经济效益，塑造良好服务品牌和声誉。

全面 落实责任制整体护理，从人院护理、基础专科护理、风 险防范、心理护理、延伸护理等为患者提供优质护理 服务，满足了患者对护理服务的需求，提升了其对护 理工作的满意度。

3.3建立磁性护理工作职场体现了护士专业价值 护士应在符合专业标准的基础上获得工作自主 性[15]，如在疼痛管理、伤口造口护理、静脉治疗等方 面的发展。

多途径的继续教育，对提升护士专业素 养、实践能力和规划职业生涯具有重要意义。

磁性护 理工作职场更加重视护士的专业发展，并能有效提供 职业教育与发展的平台，提供多资源的人才培养渠 道，培养了一批业务精湛、技术扎实的多个专业的国 家级和省级专科护士，使护士能适应护理专业领域的 发展，提高了护理队伍的整体素质和护理服务水平， 促进了专业护理模式的形成与发展。

临床护士根据 自身职业发展需要选择专业方向，获得更多的专业和 个人成长机会。

分权式决策和共享治理模式增加了 护士对临床护理实践环境的控制，有利于激发护士创 造性的工作能力，从而使其致力于护理专业，体现专 业价值，满足自我实现的需求。

4小结护理人力资源短缺已成为世界范围内普遍存在的 问题，医院只有在福利待遇、工作环境、教育培训、职业 发展等方面积极改善，方能减少护士流失，稳定护士队 伍。

磁性护理工作职场的建立使护理工作管理系统结 构更趋科学、合理，更能有效地支持护士提供优质护理 服务，有利于促进医疗机构持续、健康发展。

和谐正向 的护理工作环境不仅可提升护理人员的工作积极性和 满意度，稳定护士队伍，同时也可以提升患者的就医体 验和满意度，进一步推动医院护理专科品牌的建设。

因此，建立磁性护理工作职场，可有效应对护理人力资 源短缺的挑战，具有积极而重要的意义。

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护理学杂志2019年6月第34卷第12期-45-2.2两组相关问题发生情况12个项目中的哮喘、生情况见表3。

青光眼、拟送ICU3项两组均未发生问题。

另9项发表3两组9项相关问题发生情况例组别困难气道牙齿松动血制品未到肌力弱凝血异常过敏体质病理报告未到有鼾声阳性例数发生问题例数发生问题例数发生问题例数发生问题例数发生问题例数发生问题例数发生问题例数发生问题例数发生问题对照组110230031200562604737820174950329008915003观察组132035011400833464335141114203221414320 )2—0.43345135476801156005331743884401244 P0206051100000000000104570187000002653讨论3.1改进提示牌的应用有利于降低复苏患者交接漏项发生率麻醉复苏室为特殊护理单元，具有患者流量大、周转快、患者病情变化迅速、综合护理要求高等特点。

全麻患者入复苏室，除了由巡回护士填写患者信息交接单外，麻醉医生、巡回护士还需要口头交班,这对于患者的病情观察，减少相关并发症尤为重要使用提示牌,能减少入室时交接遗漏及交接不清,同时减少时间浪费因此，我科于2010年开始使用提示牌，在一定程度上解决了上述问题。

但随着复苏室规模的扩大，患者病情复杂程度增加，初期提示内容无法满足复苏患者的需求。

对提示牌进行改进后，增加了种类和交接项目，有效减少了交接漏项发生率（P<0.01）。

提示提示牌的改进与应用有助于避免护士在繁忙的工作中遗忘细节，从而提高护理质量。

3.2改进提示牌的应用有利于减少复苏室临床问题发生率随着麻醉复苏老人患者、伴有多种疾病及传染性疾病患者的增多，围术期临床问题发生率增高［68］…改进后的红色提示牌针对复苏室患者护理观察要点设置12个观察项目，警醒护理人员关注患者特殊情况，如针对乙肝、梅毒、丙肝、艾滋病等患者进行提示，利于做好隔离护理，同时避免职业暴露；如将以往一般提示的“病理”项目纳入到红色提示牌中，提醒复苏室护理人员在患者病理结果未到之前切勿拔除气管插管，若病理结果为恶性，则可直接至手术间继续手术,避免再次插入气管导管带来的痛苦和增加经济费用。