职业健康管理制度及岗位职业操作规程(2020年修订版)

岗位职业健康操作规程一、概述岗位职业健康操作规程是为了规范工作岗位的操作流程，保障员工的健康与安全而制定的。

本规程适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工以及临时工。

全体员工必须严格按照规程中的要求执行操作，确保工作过程安全无事故。

二、岗位职责1.操作人员：所有工作人员必须熟悉并遵守操作规程，确保按照操作步骤进行工作。

在工作过程中，应配戴好相关的个人防护装备，严禁将个人防护装备随意丢弃、私自变动或共用。

2.监督人员：监督人员应定期检查各岗位操作情况，确保员工遵守规程要求，并对工作场所进行定期检查、维护和消毒。

如发现操作不当或设备异常，应及时采取必要的措施确保工作安全。

三、操作要求1.操作前准备：在进行任何操作之前，操作人员应认真检查相关设备和工作环境是否符合要求，确保设备完好无损，并检查个人防护装备的完整性和适用性。

2.操作过程：（1）保持操作台面整洁，杜绝乱堆乱放现象，确保操作过程中没有杂物干扰。

（2）严禁携带食品和饮料进入操作区域，禁止吸烟，以防因操作不慎产生火灾或食品污染。

（3）操作人员应熟悉相关设备的使用方法和操作流程，并按照规程要求正确操作，禁止超负荷运行设备以及擅自更改设备设置。

3.防护措施：（1）操作人员应佩戴指定的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套、防尘口罩等，根据实际工作环境和工种的需求选择并正确佩戴。

（2）操作人员应注意保持良好的卫生习惯，尽量避免接触有毒有害物质和接触皮肤的化学物品，必要时要采取合适的防护措施，如佩戴防护服、戴手套等。

4.事故应急处理：（1）在操作过程中如发生紧急情况，操作人员应首先确保自身的安全，然后迅速采取相应的应急措施，并及时向监督人员报告。

（2）如发生人员受伤或设备故障的情况，应立即通知相关部门和专业人员进行处理，确保受伤人员得到及时救治。

四、岗位操作记录为了监督和跟踪工作的情况，各岗位应建立详细的操作记录，并定期进行检查。

操作记录应包括操作日期、操作人员、操作环境、操作开始和结束时间、操作过程中的异常情况记录以及事故应急措施记录等。

岗位职业健康操作规程一、概述岗位职业健康操作规程是为了保障员工的职业健康和安全，规范各岗位的操作流程和操作要求，确保工作环境符合职业健康标准而制定的。

本规程适用于公司所有岗位，旨在减少工作环境对员工身体健康的不利影响，提高工作效率和员工满意度。

二、责任与义务1. 公司责任公司应提供符合职业健康标准的工作环境和设备，并定期进行检查和维护，确保工作环境的安全和健康。

2. 员工责任员工应遵守公司的职业健康操作规程，正确佩戴个人防护设备，如安全帽、防护眼镜、防护口罩等，并参加公司组织的相关培训。

三、操作规程1. 岗位一：生产车间操作规程1.1 工作环境要求生产车间应保持通风良好，温度适宜，噪音和有害气体浓度低于国家标准。

1.2 操作要求员工在进行生产操作时，应正确使用设备，严禁私自改动设备参数。

操作过程中应注意安全，避免发生事故。

2. 岗位二：办公室操作规程2.1 工作环境要求办公室应保持通风良好，室内温度适宜，噪音低于国家标准。

2.2 操作要求员工在办公室工作时，应保持正确的坐姿，避免长时间保持同一姿势造成身体不适。

同时，注意眼睛的保护，定期休息眼睛，避免过度用眼。

3. 岗位三：仓库操作规程3.1 工作环境要求仓库应保持干燥、通风，避免积水和异味。

3.2 操作要求员工在仓库操作时，应注意货物的摆放和堆放，确保货物不会倒塌或滑落。

同时，使用合适的搬运设备，避免人力搬运过重物品。

四、事故应急处理1. 事故报告员工在发生事故后，应立即向上级报告，并按照公司规定的流程进行事故报告和记录。

2. 事故处理公司应及时采取措施处理事故，保障员工的安全和健康。

同时，对事故进行调查和分析，总结经验教训，避免类似事故再次发生。

五、培训和考核公司应定期组织职业健康培训，提高员工的职业健康意识和操作技能。

同时，对员工进行职业健康考核，确保员工能够正确遵守操作规程。

六、违规处理对违反职业健康操作规程的员工，公司将根据情节轻重采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、罚款等。

岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的一套操作准则。

本规程旨在规范岗位职业健康操作，防止职业病的发生，提高员工的工作效率和生产质量。

二、适用范围本规程适用于公司所有岗位的员工，包括生产岗位、办公岗位等。

三、岗位职业健康操作规程的要求1. 岗位职业健康知识培训所有员工在入职前，必须接受岗位职业健康知识的培训，包括职业病的预防、安全操作规程等内容。

培训内容应包括理论知识和实际操作技巧，并由专业人员进行讲解。

2. 工作环境的安全与卫生公司应保证工作环境的安全与卫生，包括通风、照明、防护设施等方面的要求。

同时，公司应定期进行环境检测，确保工作环境符合相关标准。

3. 个人防护用品的配备和使用根据不同岗位的特点，公司应配备相应的个人防护用品，并确保员工正确佩戴和使用。

个人防护用品包括安全帽、防护眼镜、防护口罩、防护手套等。

员工在工作过程中必须佩戴所需的个人防护用品，以保护自身的安全。

4. 危险物品的储存和使用公司应对危险物品进行分类储存，并采取相应的安全措施，防止事故的发生。

员工在使用危险物品时，必须按照操作规程进行操作，并注意防范事故的发生。

5. 工作姿势和操作方法公司应对各岗位的工作姿势和操作方法进行规范，以减少工作对身体的损害。

员工在工作过程中应正确使用工具和设备，并注意保持良好的工作姿势，避免因工作姿势不当而导致的职业病。

6. 工作时间和休息公司应合理安排员工的工作时间和休息时间，避免过度劳累。

员工在工作过程中应按规定的工作时间进行工作，同时注意适当的休息和放松，保持良好的工作状态。

7. 职业病的预防和健康监测公司应定期进行职业病的预防和健康监测工作，包括体检、职业病检测等。

员工应积极配合公司的健康监测工作，并及时报告自身的健康状况。

8. 事故应急处理公司应建立健全的事故应急处理机制，包括事故报告、事故调查等。

员工在发生事故时应立即报告，并按照应急处理程序进行处理，以保障自身和他人的安全。

岗位职业健康操作规程岗位职业健康操作规程一、总则1.1 本操作规程旨在保障岗位职工的身体健康，提高工作效率，减少工伤事故的发生。

1.2 本操作规程适用于所有岗位职工，包括办公室人员、生产车间人员等。

1.3 本操作规程应与岗位职工已签订的劳动合同相结合执行。

二、岗位职业健康操作规程2.1 防护用具的佩戴2.1.1 根据岗位职业特点，合理佩戴相应的防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

2.1.2 佩戴防护用具时，应仔细检查其是否完好，如发现损坏或失效的情况应及时更换。

2.1.3 工作结束后，应将防护用具进行清洗、消毒并存放在指定位置。

2.2 工作环境的保护2.2.1 保持工作区域的清洁、整洁，避免杂物堆积，减少工作站点距离食品区等卫生区域的过近。

2.2.2 定期清洗办公设备、工作台面等，并做好通风换气，保持空气流通。

2.2.3 若工作环境存在较高噪音、粉尘、有毒气体等有害物质，应提供相应的防护设施。

2.3 姿势的调整2.3.1 长时间站立工作的人员，应适当休息并合理安排站立时间。

2.3.2 长时间坐姿工作的人员，应有定时起身活动的习惯。

2.3.3 重物搬运和操作复杂机械设备的人员，应接受相应的培训，并按照操作规程进行。

2.4 精神压力的缓解2.4.1 积极参加工会组织的活动，与同事进行交流，增加职工的社交活动。

2.4.2 合理安排工作时间和生活时间，保持充足的睡眠和休息。

2.4.3 及时向上级汇报工作的困难和问题，寻求解决方案。

2.5 预防工伤事故2.5.1 对于高危职位的岗位职工，应定期进行身体检查，并进行相关防护措施。

2.5.2 工作场所和设备的维护保养应及时跟进，保持设备的正常运行状态。

2.5.3 严禁饮酒、吸烟等影响工作安全的行为，在工作期间要保持清醒和集中注意力。

2.6 急救知识的学习2.6.1 所有岗位职工应定期进行急救知识培训，并持证上岗。

2.6.2 发生急救情况时，应及时报警并采取正确的急救措施，保证伤员的生命安全。

岗位职业健康操作规程第一章总则第一条为了加强对岗位职业健康管理的规范和管理，确保员工的身体健康和工作安全，制定本操作规程。

第二条本操作规程适用于所有从事工作的员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。

第三条所有员工都有权享受岗位职业健康的权益，包括健康评估、健康监测、培训和教育等。

第四条本操作规程的实施机构为岗位职业健康管理委员会，该委员会由公司高层领导及相关部门负责人组成。

第五条本操作规程的执行由各部门负责人、安全员、环保员等各级管理人员监督和执行。

第二章健康评估与监测第六条每位新员工进入公司后，应进行岗位职业健康评估，包括身体检查和职业病风险评估。

第七条岗位职业健康评估结果应及时记录并报告相关部门。

第八条每年对所有员工进行一次岗位职业健康监测，包括体检、职业病检查等，并及时反馈结果给员工本人。

第九条发现有身体状况异常或存在职业病风险的员工，应及时采取相应的措施，保护其健康。

第十条员工在工作期间如感到身体不适或出现职业病症状，应及时向上级报告，并接受相应的医疗和健康检查。

第三章健康培训与教育第十一条新员工入职后应接受岗位职业健康培训，包括岗位职业健康政策、操作规程、职业病防治知识等。

第十二条各部门应定期组织员工进行岗位职业健康教育，提高员工的自我保护意识和健康管理能力。

第十三条公司应及时向员工提供有关职业病防治的最新知识和信息，加强员工的健康教育和健康管理意识。

第四章职业病防护与应急措施第十四条为保护员工的身体健康，公司应配备必要的职业病防护设备和工具，并进行定期检查和维护。

第十五条严禁使用对员工身体健康有影响的有毒有害物质，如需使用，应采取必要的防护措施和操作规范。

第十六条发生突发事件或事故时，员工应立即按照应急预案执行，并向上级报告。

第十七条每位员工需定期参加职业病防治知识培训，提高应对突发事件和事故的应急处理能力。

第五章职业健康管理监督与评估第十八条定期组织对岗位职业健康管理的执行情况进行监督和评估，及时纠正问题和不足。

岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的。

本规程旨在明确各岗位的操作要求，提供必要的安全指导，防止事故发生，减少工伤事故的发生率，保障员工的身体健康。

二、适合范围本规程适合于公司所有岗位的员工，包括办公室人员、生产操作人员、维修人员等。

三、岗位职业健康操作规程的要求1. 岗位职责1.1 确保员工了解自己岗位的职责和工作内容，并按照规定进行操作。

1.2 岗位职责应明确，避免含糊不清，以确保员工能够正确理解和执行工作任务。

2. 劳动保护2.1 提供必要的劳动保护设施和装备，如防护眼镜、手套、耳塞等，确保员工在工作过程中的安全。

2.2 员工应正确佩戴和使用劳动保护设施和装备，遵守相关的操作规程和安全指导。

3. 工作环境3.1 确保工作环境符合相关的职业健康标准，如通风、照明等。

3.2 定期进行工作环境的检查和评估，确保员工的工作环境符合相关的要求。

4. 作业程序4.1 每一个岗位都应有明确的作业程序，员工应按照程序进行操作，不得随意更改或者省略环节。

4.2 作业程序应详细记录，包括操作步骤、注意事项、风险提示等。

5. 应急预案5.1 每一个岗位都应有相应的应急预案，明确员工在紧急情况下的应对措施。

5.2 应急预案应定期演练和更新，以确保员工能够熟悉和掌握应急处理的方法。

6. 健康教育6.1 提供必要的健康教育培训，包括职业病防护知识、工作环境危害等。

6.2 员工应参加相关的健康教育培训，并能够将所学知识应用到实际工作中。

7. 健康监测7.1 定期进行员工的健康监测，包括体检、职业病筛查等。

7.2 健康监测结果应记录并及时通知员工，如有异常情况应及时采取相应的措施。

8. 事故报告与调查8.1 发生事故时，员工应及时向上级报告，并配合进行事故调查。

8.2 事故调查应详细记录事故的原因和经过，并提出相应的改进措施。

9. 监督与检查9.1 岗位职业健康操作规程的执行应定期进行监督与检查。

职业健康管理制度及岗位职业操作规程为贯彻落实«职业病防治法»、«用人单位职业安康监护监视管理方法»〔安监总局令第49号〕、«山西省职业病防治规划〔2020—2021年〕»〔晋政办字[2020]91号〕的有关要求，规范企业职业安康监护任务，实在保证全体从业人员人身平安和安康，提高职业病防治任务，经公司安委会研讨决议，对2021年制定的«职业安康管理制度»停止修订和完善，以不时提高我公司职业安康监护监视管理任务，现将修订版正式公布下发各单位，请仔细贯彻执行。

总经理〔签字〕：二〇一六年三月二十八日山西中煤****** 职业安康管理制度汇编二〇一六年修订目录第一章职业病防治责任制度 (1)第二章职业卫生管理制度 (2)第三章职业病危害事故处置与报告制度 (7)第四章职业卫生监护及其档案管理制度 (8)第五章职业危害项目申报制度 (11)第六章职业危害要素监测及评价管理制度 (12)第七章职业危害防护设备维护检修制度 (13)第八章职业病防护用品管理制度……………………………………………………………16第九章职业病危害警示与告知制度 (18)第十章职业危害防治宣传教育培训制度 (19)第十一章职业病危害应急救援与管理制度 (20)第十二章树立项目职业卫生〝三同时〞管理制度 (21)第十三章职业危害警示标识及中文警示说明的设置管理制度 (24)第十四章职业安康任务状况统计报表制度 (28)第十五章职业危害作业场所任务时间管理制度 (29)第十六章职业病防治专项基金制度 (29)第十七章职业危害日常监测制度 (30)第十八章职业病诊断鉴定及治疗康复制度 (31)第十九章职业安康监护管理制度 (33)第二十章岗位职业卫生操作规程 (34)第二十一章粉尘作业防护管理制度 (39)第二十二章毒物作业防护管理制度 (40)第二十三章噪声作业防护管理制度 (41)第二十四章高温作业防护管理制度 (42)第一章职业病防治责任制度第一条为贯彻执行国度有关职业病防治的法律、法规、政策和规范，增强对职业病防治任务的管理，提高职业病防治的水平，实在保证休息者在休息进程中的安康与平安，依据«中华人民共和国职业病防治法»的规则，特制定本制度。

岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作中的健康与安全而制定的一系列操作准则。

本规程旨在明确各岗位的健康操作要求，提供安全工作环境，预防职业病和工伤事故的发生，保护员工的身体健康。

二、适合范围本规程适合于公司所有员工，无论其所在岗位或者职位。

三、岗位职业健康操作规程1. 岗位职责和权责1.1 每一个岗位的职责和权责应明确，并通过文件或者培训向员工进行传达。

1.2 岗位的职责和权责应与员工的能力和资质相匹配。

2. 工作环境与设备2.1 工作环境应符合相关的卫生和安全标准，如通风、照明、噪音控制等。

2.2 所有工作设备应符合国家标准，并定期进行维护和检修，确保其安全性能。

2.3 工作区域应保持整洁有序，以防止意外事故的发生。

3. 个人防护措施3.1 根据不同的岗位和工作环境，员工应佩戴适当的个人防护装备，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

3.2 员工应定期检查个人防护装备的状况，并及时更换损坏或者过期的装备。

4. 职业病预防4.1 岗位应根据相关法律法规和规程，制定职业病防护措施，并向员工进行培训。

4.2 岗位应定期开展职业病危害评估，检测岗位上可能存在的职业病危害因素，并采取相应的防护措施。

4.3 员工应定期接受职业病体检，及时发现和治疗职业病。

5. 应急预案5.1 每一个岗位应制定相应的应急预案，并向员工进行培训。

5.2 员工应熟悉应急预案的内容和操作流程，以便在紧急情况下能够迅速采取正确的应对措施。

6. 健康教育与培训6.1 公司应定期组织健康教育与培训活动，提高员工的健康意识和安全意识。

6.2 员工应积极参预健康教育与培训活动，掌握相关的健康知识和安全技能。

7. 工伤事故报告与处理7.1 工伤事故发生后，员工应即将报告上级主管，并及时接受急救和治疗。

7.2 公司应及时报告工伤事故，并按照像关法律法规进行处理和赔偿。

8. 监督与检查8.1 公司应定期进行岗位职业健康操作规程的监督和检查，确保其有效执行。

岗位职业健康操作规程一、引言岗位职业健康操作规程旨在确保员工在工作过程中的健康与安全，并为企业提供一个有序的工作环境。

本规程适用于所有员工，包括全职员工、兼职员工和临时员工。

通过遵守本规程，可以减少事故发生的可能性，提高工作效率，保障员工的身体健康。

二、工作场所安全1. 岗位布局：确保岗位布局合理，设备摆放整齐，避免堆放杂物，保持通道畅通。

2. 紧急出口：明确标识紧急出口，保持出口畅通无阻。

3. 防火措施：岗位应配备消防器材，并定期进行检查和维护。

4. 电气安全：岗位的电气设备应符合相关标准，并定期进行检修和维护。

5. 个人防护用品：根据岗位特点，员工应配备合适的个人防护用品，并定期更换和维修。

三、工作环境卫生1. 清洁卫生：岗位应保持清洁整洁，定期进行清扫和消毒。

2. 废物处理：岗位应设置合适的垃圾桶，并定期清理和处理废物。

3. 通风换气：岗位应保持良好的通风换气，确保空气流通。

4. 环境噪音：控制噪音污染，采取隔音措施，提供合适的耳塞或耳罩。

四、工作操作规范1. 工作流程：明确岗位工作流程，确保员工按照规范操作。

2. 机械设备操作：员工应经过专业培训，熟悉机械设备的操作规程，并定期进行维护和检修。

3. 化学品使用：员工应掌握化学品的正确使用方法，避免直接接触皮肤和吸入有害气体。

4. 高处作业：员工应按照相关安全规定进行高处作业，使用安全带和防护网等安全设备。

5. 紧急情况处理：员工应掌握紧急情况的应急处理方法，包括火灾、意外伤害等。

五、职业健康管理1. 健康体检：员工应定期进行职业健康体检，及时发现和处理职业病问题。

2. 职业病防护：根据岗位特点，采取相应的职业病防护措施，如佩戴防护口罩、手套等。

3. 心理健康：提供心理健康咨询服务，关注员工的心理健康问题，提供适当的支持。

4. 健康教育：定期组织健康教育活动，提高员工对职业健康的认识和意识。

六、紧急救援措施1. 火灾逃生：明确员工的逃生路线和集合点，进行定期演练和培训。

岗位职业健康操作规程引言概述：岗位职业健康操作规程是为了保障员工在工作过程中的健康与安全而制定的一系列操作规定。

本文将详细介绍岗位职业健康操作规程的内容，包括个人卫生、工作环境、工作设备、紧急情况和职业病防护等五个方面。

一、个人卫生：1.1 保持身体清洁：员工在工作前应进行必要的身体清洁，包括洗手、洗脸等，以保持身体清洁卫生。

1.2 穿戴适当的工作服：员工应根据工作环境的特点选择合适的工作服，确保工作服整洁、舒适，并避免穿戴过于紧身或不透气的服装。

1.3 注意个人卫生习惯：员工应养成良好的个人卫生习惯，如勤洗手、咳嗽时用纸巾遮挡口鼻等，以减少疾病传播的风险。

二、工作环境：2.1 维护工作场所的清洁：员工应保持工作场所的整洁和清洁，及时清理垃圾、杂物，并保持通风良好，以提供一个健康的工作环境。

2.2 防止工作场所的噪音污染：员工应采取措施减少工作场所的噪音污染，如佩戴耳塞或耳罩等，以保护听力健康。

2.3 防止工作场所的化学物质危害：员工应正确使用和储存化学物质，如佩戴防护手套、面罩等，以减少化学物质对身体的危害。

三、工作设备：3.1 使用符合安全标准的工作设备：员工在工作过程中应使用符合安全标准的工作设备，确保设备的正常运行和使用的安全性。

3.2 定期检修和维护工作设备：员工应定期对工作设备进行检修和维护，确保设备的正常运行和使用的安全性。

3.3 使用个人防护装备：员工在使用特定工作设备时，应佩戴符合要求的个人防护装备，如安全帽、护目镜等，以保护自身安全。

四、紧急情况：4.1 熟悉应急预案：员工应熟悉岗位的应急预案，包括火灾、事故等紧急情况的处理方法和逃生路线等，以保证在紧急情况下的安全。

4.2 参加紧急演练：员工应定期参加紧急演练，熟悉逃生路线和应急处理方法，以提高应对紧急情况的能力。

4.3 遵守紧急情况指示：员工在紧急情况下应听从上级指挥和安全人员的指示，迅速有序地撤离危险区域，确保自身和他人的安全。