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公司员工纪律处分通知书尊敬的××员工：根据公司《员工纪律处分管理办法》及相关规定，经过我司调查核实，你在工作中存在以下严重违纪行为：一、擅离岗位根据工作记录和监控录像回放，我们发现你在××年×月×日×时×分至×时×分期间未在岗位上履行工作职责，而是长时间离开岗位，严重影响了工作效率。
二、违反安全规定你在××年×月×日的工作中违反了我司关于安全生产的规定，未正确佩戴安全帽，并且存在其他安全隐患。
安全规定的重要性不容忽视，你的行为给公司的安全生产工作造成了严重风险。
三、擅自处理公司财务问题我们的财务审计发现，你在××年×月×日×时×分×秒进行了一笔金额为××元的财务处理行为，但是经核实后发现，你没有经过任何授权，未经允许私自调动公司财务。
这种违规的行为严重损害了公司的利益和声誉。
基于以上违纪事实，公司决定对你进行如下处分：一、在岗位上擅离职守的行为严重违背了公司的岗位职责要求，给工作带来了严重不良影响。
公司决定给予你警告处分，并将此次违纪记录记入个人档案，以作为日后评定晋升、奖惩等因素的参考。
二、在安全管理方面，你的行为严重违反了我司的安全规定，给自身和他人的生命财产安全带来了严重的威胁。
公司决定对你进行记大过处分，同时要求你参加安全规程的再培训，并在培训结束后通过考核。
三、你的擅自处理公司财务问题的行为违反了我司的财务管理制度，给公司带来了潜在风险和影响。
公司决定给予你记过处分，并要求你对公司财务管理制度进行深入学习和理解，确保将来不再发生类似问题。
希望你能认真对待此次处分，并及时改正错误，真切反思自己的行为。
公司期待你能以此为教训，坚守规章制度，从而成为一名模范员工。
最后，希望你能积极主动地参与公司组织的各项培训和学习活动，不断提升自己的专业能力和素质修养。
员工违纪通知单
注：1处罚金额超过200元以上须经主管领导签字，总经理审核；2、处罚从违规行为发生的当月工资中扣除；3、处罚由各部门/门店执行，最后上报公司人事行政部备案。
员工违纪通知单
注：1处罚金额超过200元以上须经主管领导签字，总经理审核；2、处罚从违规行为发生的当月工资中扣除；3、处罚由各部门/门店执行，最后上报公司人事行政部备案。
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公司员工违纪处分通知书样本
公司员工违纪处分通知书
尊敬的 [员工姓名]：
经过公司调查核实，我们获悉您在 [违纪日期] 发生了以下违纪行为：
1. [具体违纪行为1]
2. [具体违纪行为2]
3. [具体违纪行为3]
这些行为严重违反了公司的行为准则和员工行为规范，给公司的正常运营和员工间的和谐氛围带来了负面影响。
根据公司的规定和程序，我们不得不对您采取以下处分措施：
1. [处分措施1]：根据公司制度，您将被停职 [X天/周]，期间不享受任何工资和福利待遇。
2. [处分措施2]：您的工资将在此期间暂停发放。
3. [处分措施3]：您将被降级 [职位降级]，并丧失一切与此职位相关的权益和福利。
4. [处分措施4]：您将被要求参加公司组织的 [相关培训/指导]，以帮助您认识并改正自己的错误行为。
5. [处分措施5]：您将被警告，若再次发生违纪行为，将面临更严重的处分，甚至可能被解雇。
我们希望您能认真对待这次处分，并从中吸取教训。
公司对员工的要求是积极参与、遵守规章制度以及保持良好的职业道德。
我们相信您有能力改正错误，重新融入公司团队，并展示出优秀的工作表现。
请您于 [通知书发出日期后的 X 天] 内签署此通知书，作为对处分决定的接受和理解。
如有任何疑问，请随时与我联系。
祝好！
[公司名称]
[公司地址]
[联系电话]
[电子邮件]。
工作人员纪律处分通知尊敬的各位工作人员：根据我公司的纪律管理规定和工作人员行为准则，我们发现某些工作人员存在违反纪律的行为。
为了维护公司的正常运营秩序和良好的工作环境，特向您发出纪律处分通知。
一、违纪行为情况在工作中，以下工作人员存在以下违反公司纪律的行为：1. 违规使用公司设备：该工作人员在工作时间内使用公司电脑进行个人娱乐和游戏，严重影响了工作效率。
2. 违反保密规定：该工作人员将公司内部的机密信息外泄给其它竞争对手，给公司造成了重大经济损失。
3. 不守工作纪律：该工作人员经常迟到早退，懒散敷衍工作，对工作任务漫不经心，给团队带来了极大困扰。
二、纪律处分措施根据公司的纪律管理规定，为了对以上工作人员进行相应处理，我们决定采取如下纪律处分措施：1. 警告：对于违规使用公司设备的工作人员，我们将给予书面警告，严厉批评其错误行为，并要求他们立即停止这种行为，并以后不得再重复。
2. 终止劳动合同: 对于违反保密规定的工作人员，公司将取消其劳动合同，依法解除劳动关系，并追究其法律责任。
3. 降薪：对于不守工作纪律、工作态度敷衍的工作人员，我们将减少其工资，并给予书面通报批评，要求其认真对待工作任务。
三、监督和改进措施作为公司的高级管理者，我们将加强纪律监督，健全公司纪律管理制度，提高工作人员的纪律意识和职业素养。
同时，通过加强员工培训，提升员工在保密、工作效率等方面的专业技能，降低公司内部纠纷和违法违纪行为的发生。
我们相信，通过严格的纪律管理和有效的处分措施，可以维护公司的正常秩序和团队的和谐稳定。
我们期待每位员工能够以身作则，严守纪律，提高工作效率，共同为公司的发展做出积极贡献。
请各位工作人员认真阅读此通知，对照自身的行为进行反思，以避免再次出现类似的问题。
谢谢合作！此致敬礼公司管理部。
员工违纪处理通知
员工违纪处理通知
尊敬的全体员工：
根据公司的纪律和管理规定，我们发现某位员工在工作中存在严重违纪行为，
经过调查和核实，我们不得不采取相应的纪律处分措施。
现将处理结果通知如下：
1. 员工姓名：XXX
2. 违纪行为：XXX（具体描述员工的违纪行为，包括时间、地点、情节等）
3. 处理决定：根据公司的规定和纪律处分程序，我们决定对该员工采取以下处
理措施：
- 第一步：口头警告（说明违纪行为的严重性，并要求员工改正）
- 第二步：书面警告（详细记录违纪事实、警告内容以及改正要求，并要求员工签字确认）
- 第三步：停职（暂时停止员工的工作职责，并进行进一步调查和处理）
- 第四步：降职（将员工的职位和薪资等级降低一级）
- 第五步：解雇（终止员工的劳动合同）
4. 生效日期：该处理决定自通知之日起生效，并将记录在员工档案中。
我们希望通过此次处理，能够引起全体员工的警示，提醒大家要严格遵守公司
的规章制度，保持良好的工作纪律和职业道德。
同时，我们也希望员工能够从
错误中吸取教训，认识到自己的不足，并积极改正，以便在未来的工作中更好
地发挥个人能力和价值。
对于其他员工，我们希望你们能够以此为鉴，时刻保持警醒，遵守公司的规定，
共同营造一个和谐、稳定的工作环境。
谢谢大家的理解和支持！
人力资源行政专家
日期。
表格纪律处分通知表单.通知表单纪律处分通知根据公司纪律规定，经过调查核实，您于以下日期和原因违反了纪律规定。
依据公司纪律处分程序，特此通知以下处分：被通知人信息：姓名：___________________职位：___________________部门：___________________日期：___________________纪律违规事项：事发日期：___________________事发地点：___________________违规行为：___________________纪律处分：处分方式：___________________处分期限：___________________具体要求：___________________申诉渠道：如您对本次处分决定存在异议，您可以通过以下渠道提出申诉：1. 在接到本通知后3个工作日内，书面向公司人事部门提出申诉；2. 可与您的上级领导或公司纪检监察机构取得联系，请求支持和协助。
备注：1. 您在处分期限内如果未提出申诉，则视为您接受本次处分决定；2. 您需按照具体要求整改并遵守公司规定，在指定期限内取得进展或达到目标，以免面临进一步的纪律处分。
请您认真对待本次处分通知，如有任何疑问，请随时与我们联系。
希望您能从中认识到错误，改正错误，争取健康向上的工作环境。
公司纪检监察部门日期：___________________签字：___________________尊敬的被通知人，经过我们公司纪检监察部门的调查核实，您被发现违反了公司的纪律规定。
我们认真对待每一起纪律违规行为，并根据公司制定的纪律处分程序，制定了相应的纪律处分决定，特此通知您。
根据调查结果，我们得知您在以下日期和原因违反了纪律规定：被通知人信息：姓名：___________________职位：___________________部门：___________________日期：___________________纪律违规事项：事发日期：___________________事发地点：___________________违规行为：___________________我们深知每个员工的重要性，也清楚员工之间的相互尊重和遵守规定是公司顺利运营的关键。
