《输送机司机教案》word版
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矿山各类教案试卷-皮带输送机司机一、教案基本信息1.1 教案名称:皮带输送机司机操作技能培训1.2 适用对象:矿山皮带输送机司机1.3 教学目标:使学员掌握皮带输送机的操作技能,安全、熟练地完成矿山物料输送工作。
二、教学内容2.1 皮带输送机的基本结构与工作原理2.2 皮带输送机的操作步骤2.3 皮带输送机的维护保养知识2.4 皮带输送机的安全操作注意事项2.5 皮带输送机常见故障及处理方法三、教学方法3.1 理论教学:通过PPT、视频等教学工具,讲解皮带输送机的基本结构、工作原理、操作步骤、维护保养知识及安全注意事项。
3.2 实践操作:安排学员在实际工作环境中进行操作练习,巩固所学知识,提高操作技能。
3.3 互动问答:教学中设置问答环节,鼓励学员提问,解答学员疑问,巩固学习效果。
四、教学安排4.1 课时:共计20课时,其中理论教学10课时,实践操作10课时。
4.2 教学计划:第一周:皮带输送机的基本结构与工作原理(2课时)第二周:皮带输送机的操作步骤(2课时)第三周:皮带输送机的维护保养知识(2课时)第四周:皮带输送机的安全操作注意事项(2课时)第五周:皮带输送机常见故障及处理方法(2课时)第六周:实践操作与考核(10课时)五、教学评价5.1 课堂表现:评价学员在课堂上的参与度、提问回答等情况,占总评的30%。
5.2 实践操作:评价学员在实践操作中的技能掌握程度,占总评的50%。
5.3 期末考试:设置理论考试,考核学员对皮带输送机相关知识的掌握,占总评的20%。
六、教学资源6.1 教材:皮带输送机操作手册、安全操作规程等。
6.2 教学工具:PPT、视频、实机操作演示等。
6.3 辅助材料:故障处理案例、操作技巧分享等。
七、教学评价7.1 学员满意度:通过问卷调查收集学员对教学过程、教学资源、教学方法等方面的满意度,以了解教学效果。
7.2 教学进度:定期检查教学进度,确保教学内容按照预定计划进行。
胶带运输机司机取证培训教案一、胶带输送机司机的岗位责任制1、要熟悉设备的性能和构造,达到会操作,会保养,会排除一般的故障坚守工作岗位,严格按操作规程作业。
要正确使用和操作机器,保证机器安全运转。
2、掌握运转情况,经常检查各部件和保护系统是否动作可靠,保持设备的完好状态。
3坚固各种螺丝,调整皮带跑偏,调整清扫器和检查张装置。
4、清除驱动滚筒至下部胶带、机尾范围内浮煤,浮矸,保持机头的设备清洁。
5、操作中发现问题按有关规定及时处理,处理要及时的汇报。
6、司机有权拒绝违章指挥和不允许无证人员操作。
7、必须持有效证件上同岗。
二、胶带输送机司机的安全操作规程1、开机前对巷道情况作常规的检查,,发现有碍胶带正常运行的,必须先行处理2、认真检查胶带机各部:滚筒、电机、减速机、张紧装置、托辊,清扫器等的工作状况,有问题和隐患,必须及时处理自己处理不了的要及时向领导汇报。
3、检查减速机的油量,联轴器的紧固情况和液体量。
4、必须严格按逆煤流方向逐台启动皮带机和按顺煤流方向逐台停机。
5、严格禁止乘座胶带,坚决制止他人乘座胶带或用胶带机倒运物料。
6、下班前将机头、机尾20米范围内清理干净,并将开关打到零位后再离开。
7、检修胶带输送机时必须将控制开关打到零位并在其上悬挂“有人工作,禁止合闸”指示牌,随机保护打到停止位置。
8、必须持有效证件上岗。
三、胶带输送机的作原理、适用条件及优缺点1、皮带机又叫胶带输送机,它是以皮带兼作承载机构和牵引机构的一种连续动作式运输设备。
2、工作原理:胶带绕经主动滚筒和机尾换向滚筒,形成一个无级的循环带,上下两组胶带都支撑在托辊上,拉紧装置给胶带正常运转所需的张紧力,当主动滚筒在电动机的驱动下旋转时,借助于主动滚筒于皮带之间的摩擦力而带动胶带及胶带上的负载一同连续运转,装到胶带上的货载运到端部后,由胶带的转向而卸载。
3、使用范围:向上运输时倾角不能大于18度,向下运输时倾角不能大于15度。
4、优点:运输能力大;工作阻力小;耗电量低;对货物磨损小;破碎性小;设备检修简单,安装距离长;节省设备和人力。
永锦能源云煤一矿实操培训教案课程名称:任课教师:审核签字:目录第一章刮板输送机作业标准化岗位操作 (3)第二章刮板输送机作业安全操作步骤 (8)第三章刮板输送机作业日常维修及检修重点 (12)第四章刮板输送机作业常见的故障及排除方法 (17)第五章事故案例分析 (23)刮板输送机司机实操培训教案工器具:630T刮板输送机一部,钳子、铁锤、2m卷尺、250mm扳手。
场地:综采队21110综采工作面1、课程名称刮板输送机司机实操培训班总课时: 402、本讲课题刮板输送机作业标准化岗位操作本讲课时:8刮板输送机作业安全操作步骤本讲课时:8刮板输送机作业日常维修及检修重点本讲课时:10刮板输送机作业常见故障及排除方法本讲课时:10刮板输送机作业事故案例分析本讲课时:43、教学目的及要求:了解刮板输送机作业标准化操作及故障处理4、本讲重点:刮板输送机司机安全操作要点5、本讲难点:刮板输送机作业常见故障与处理6、教学方法:理论与实操7、教学内容一、刮板输送机作业标准化岗位操作二、刮板输送机作业安全操作步骤三、刮板输送机作业日常维修及检修重点四、刮板输送机作业常见故障与排除方法五、刮板输送机作业事故案例分析8、参考文献:《永煤公司岗位工种实操培训标准化操作规范》效果预计:参加培训学员掌握所需的安全生产知识、提高安全生产操作技能,能够及时排除设备一般故障。
第一章刮板输送机作业标准化岗位操作一、班前准备二、接班1、一般要求2、重点要求(1)由上班运输司机陪同从机头到机尾对设备进行全面检查(检查时应停机进行,工作面不准回棚或移架并设专人看护。
(2)检查运输机的机头电机、减速器、防护罩等是否完好,连接螺栓是否齐全紧固可靠。
(3)检查喇叭嘴压线板是否齐全紧固,大链张紧是否适宜,变速箱油量和油位是否符合规定。
(4)检查信号、集中控制、操作系统是否灵敏可靠。
(5)检查刮板螺丝是否齐全紧固,机头、机尾锚固装置是否可靠,电机温度、减速器油量是否符合规定。
输送机安全培训教案中山洗煤厂目录第一部分基础知识................................................................................ - 3 -一、电钳工基础知识.......................................................................... - 3 -二、润滑知识...................................................................................... - 3 -三、电气设备防爆标准...................................................................... - 4 - 第二部分刮板输送机............................................................................ - 5 -一、刮板输送机的类型及适用条件.................................................. - 5 -二、刮板输送机的结构...................................................................... - 6 -三、刮板输送机的工作原理.............................................................. - 7 -四、常用刮板输送机的技术特征...................................................... - 7 -五、刮板输送机的保护装置.............................................................. - 7 -六、刮板输送机的操作...................................................................... - 8 -七、刮板输送机的维护与保养.......................................................... - 9 -八、刮板输送机伤人事故的预防.................................................... - 11 -九、刮板输送机一般故障的判断与排除 ....................................... - 11 - 第三部分皮带输送机.......................................................................... - 12 -一、皮带输送机的类型及适用条件................................................ - 12 -二、皮带输送机的结构.................................................................... - 12 -三、皮带输送机的工作原理............................................................ - 14 -四、常用皮带输送机的技术特征.................................................... - 14 -五、皮带输送机的保护装置............................................................ - 15 -六、皮带输送机的操作.................................................................... - 16 -七、皮带输送机的维护与保养........................................................ - 17 -八、皮带输送机伤人事故的预防.................................................... - 19 -九、皮带输送机一般故障的判断与排除 ....................................... - 19 - 第四部分重点、难点...................................................................... - 21 -输送机安全培训教案第一部分基础知识一、电钳工基础知识直流电流:电流的方向不随时间作周期性变化的叫直流电。
刮板机输送机司机安全技术培训教案煤矿一般安全知识第一章煤矿职工安全生产的权利与义务一、《安全生产法》赋予煤矿工人的安全生产权利第四十四条生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
第四十五条生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。
第四十六条从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
生产经营单位不得因此而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
第四十七条从业人员发现直接危机人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。
第四十八条因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律,尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。
二、《安全生产法》规定的煤矿工人安全生产义务第四十九条从业人员在作业过程中,应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程,服从管理,正确佩带和使用劳动防护用品。
第五十条从业人员应当接受安全生产教育和培训,掌握本职工作所需的安全生产知识,提高安全生产技能,增强事故预防和应急处理能力。
第五十一条从业人员发现事故隐患或其他不安因素时,应当立即向现场安全管理人员或者本单位负责人报告;接到报告的人员应当及时予以处理。
三、《安全生产法》对工会在安全生产方面职权的规定第五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督,提出意见。
工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正;发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权提出解决的建议,生产经营单位应当及时研究答复;发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理。
精选文档 可修改 本节导入:本节课主要学习煤矿安全生产方针及法律法规。 第一章 煤矿安全生产方针及法律法规 第一节 煤矿安全生产方针 一、煤矿安全生产方针的涵义及意义 所谓方针,就是一个国家或政党在一定时期内为实现一定的目标、达到一定的目的而确定的指导思想和必须遵循的原则。“安全第一,预防为主,综合治理”是我们党和国家为确保广大矿工的身体健康和生命安全,确保国家、集体、个人财产不受损失,确保煤矿安全生产而制定的煤矿安全生产方针。 1、安全第一 (一)安全第一,是指在安全与生产二者关系的处理上,要始终坚持安全第一。安全是生产的前提条件,是实现生产的重要保证。在生产过程中要正确处理好安全与生产二者之间的关系,当安全与生产发生矛盾时,要坚持“先安全、后生产,不安全、不生产”的原则。 (二)在煤矿整个生产建设过程中,要把安全工作放在各项工作的首位,摆在第一重要的位置。这就要求煤矿在编制生产建设长远计划和年度建设计划时,首先要编制安全技术发展和安全技术措施计划。要求党、政、工、团齐抓安全工作,上至矿长,下到普通职工,尤其是特种作业人员,要做到人人讲安全、人人抓安全,不论做什么工作,都要把安全摆在第一位。 (三)在煤矿整个生产过程中,要把保护职工的身体健康和生命安 精选文档 可修改 全放在第一位。安全生产是一切生产经营活动的前提,抓好安全生产,关系到人民群众的生命财产安全,关系到改革开放、经济发展和社会稳定的大局。这充分说明了煤矿整个生产建设过程中,要牢固树立以人为本的思想,并且要求每个职工都要牢固树立安全第一的意识,作为生产建设的指导思想和行动准则。 2.预防为主 (1)预防为主,是指在事故预防与处理二者关系的处理上,要始终坚持以预防为主的原则。 煤炭行业是特种行业,是高危行业,是地下作业。煤矿企业是劳动密集型企业,存在着很多不安全因素。煤矿事故一旦发生,其后果不堪设想。认真处理事故,严肃追究事故责任,吸取事故教训固然十分重要,但对生命个体来说,不存在“亡羊补牢”的问题,伤亡事故一旦发生,就不可能挽回。因此,安全生产的立足点必须始终放在隐患的治理和事故的预防上。在工作中,只有养成善于观察问题、分析问题、解决问题的好习惯,及时发现隐患并及时排除隐患,才能做到有效的避免事故。 (2)预防为主,是实现“安全第一”的前提条件。国家对煤矿治理整顿,相继出台了一系列的法律法规;制订了煤矿安全生产基本标准;依法对煤矿主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及入井工人实行资格标准人制度和强化培训制度,提高煤矿准入门槛等措施,都是预防为主的具体体现。只有做好“预防为主”,才能实现“安 精选文档 可修改 全第一”。 (3)预防为主。能及时地把各类事故消灭在萌芽之中。预防工作,实际上是指在煤矿整个生产、建设、经营过程中都要尊重科学,按照客观规律办事,谋事在先,采取有效的事前控制措施,防微杜渐,防患于未然。 3.综合治理 (1)综合治理,指明了煤矿安全生产必须坚持标本兼治的原则。党的十六届六中全会把安全生产工作列为和谐社会建设的重要切入点、着力点,迫切求煤炭工业的发展转变增长方式,创新发展模式,改善煤矿安全生产状况,实现安全发展,并把“安全发展”作为指导原则确立下来。对煤矿安全生产提出了更高的要求,指明了煤矿安全生产,必须坚持标本兼治,重在治本的原则。 (2)综合治理,指明了煤矿安全生产必须坚持综合防范的原则。在社会主义市场经济体制条件下,多种所有制形式并存,并权主体利益多元化,不同的利益主体对待安全生产的态度和行为差异很大。因此,治理煤矿安全生产就必须坚持综合防范的原则。 (3)综合治理,指明了煤矿安全生产必须加强全面建设的原则。由于煤矿安全工作的特殊性和复杂性是长期存在的,所以,实现煤矿安全生产的根本好转必须从文化、科技、投入、法制等方面入手,多管齐下,加强发展全面建设。 (4)综合治理,指明了煤矿企业必须坚持“管理、装备、培训” 精选文档 可修改 三并重的原则。 二、煤矿安全生产方针的贯彻落实 1、强化安全法律法规意识 随着我国法律建设的逐步深入,安全生产法律法规体系已经建立,并且逐步完善。一旦发生事故,不仅要追究党政有关人员的行政责任、法律责任,还要追究其它有关人员的法律责任。 2、建立健全安全生产责任制 3、建立安全生产教育和培训制度 4、坚持领导带班下井制度 5、坚持“三不生产”,坚决杜绝“三违” (1)“三不生产”,是指不安全不生产、隐患不排除不生产、没有防范措施不生产。 (2)“三违”,是指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。 作业:P16-1 精选文档
可修改 前节回顾:上节课大家了解了与煤矿相关的法律、法规知识。 本节导入:本节课主要学习煤矿安全生产法律法规。 第二节 煤矿安全生产法律法规 一、我国煤矿安全生产的法律法规体系 1.我国煤矿安全生产法律法规体系的组成,主要有以下四部分: (1)全国人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的法律 (2)国务院颁布的关于安全生产的行政法规。 (3)省(自治区、直辖市)级人大及常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规。 (4)国务院有关部委、省级人民政府颁布的关于安全生产的规章和地方规章。 2.我国煤矿安全法律法规体系的主要内容 (1)法律,包括:《劳动法》、《矿产资源法》、《矿山安全法》、《煤炭法》、《安全生产法》等。 (2)行政法规,包括:《煤矿安全监察条例》、《煤矿生产许可证管理办法》、《安全生产许可证条例》、《乡镇煤矿管理条例》、《矿山安全法实施条例》、《特别重大事故调查程序暂行规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》等。 (3)地方性法规,包括:《××省矿山安全法实施办法》、《××省煤炭法实施办法》等。 精选文档 可修改 (4)部门规章和地方政府规章,包括:《煤矿安全规程》、《爆破安全规程》等。 二、安全生产法律法规 (一)《安全生产法》 《安全生产法》于2002年6月29日由第九届全国人民代表大会常务委员会第28次全体会议通过,同日由国家主席签发命令予以公布,于2002年11月1日起施行。制定这部法律的目的是:为了加强安全生产的监督管理,防止和减少安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济发展。 (二)《矿山安全法》 《矿山安全法》于1992年11月7日由第七届全国人民代表大会常务委员会第28次全体会议通过,自1993年5月1日起施行。这是新中国成立以来第一部矿山安全法,共八章50条。 有关规定: (1)矿山企业必须对职工进行安全教育、培训,未经安全教育、培训的,不得上岗作业;矿山企业特种作业人员必须接受专门培训,经考核合格取得操作资格证书后,方可上岗作业。 (2)矿长必须经过考核,具备安全专业知识,具有领导安全生产和处理矿山事故的能力。 (三)《煤炭法》 《煤炭法》于1996年8月29日第八届全国人民代表大会常务委 精选文档 可修改 员会委员、、第21次会议通过,由国家主席签发第75号命令发布,自1996年12月1日起施行。它是中国煤炭史上的第一部法律,《煤炭法》共八张81条。 (四)《煤矿安全监察条例》 《煤矿安全监察条例》于2000年11月7日以国务院296号令颁布,自2000年12月1日起施行。立法目的:保障煤矿安全,规范煤矿安全监察工作,保护煤矿职工人身安全和健康,促进煤矿健康发展。 (五)《煤矿安全规程》 《煤矿安全规程》的修订版于2006年9月26日由国家安全监察管理总局局长办公会议审议通过,自2007年1月1日起施行。 《煤矿安全规程》已经修订了九次,是我国煤矿安全管理方面最全面、最具体、最权威的一部基本规程,是国家法律和法规的具体化,是我国煤矿生产实践中成功经验和失败教训的总结,是用生命和鲜血换来的,它具有科学性、规范性、强制性、和相对稳定性的特点。 三、职工安全生产的权利 1.获得劳动保护的权利 职工有要求用人单位保障职工的劳动安全、防止职业危害的权利。 2.知情权 职工具有了解作业场所和工作岗位存在的危险因素、危害后果,以及针对危险因素应采取的防范措施和施工应急措施,用人单位保险向职工如实告知,不得隐瞒和欺骗。 精选文档 可修改 3.民主管理、民主监督的权利 4.职工享有参加安全生产教育培训的权利 5.获得职业健康防治的权利 对于从事接触职业危害因素,可能导致职业病的作业的职工,有权获得职业健康检查并了解检查结果。 6.合法拒绝权 违章指挥、强令冒险作业违背了安全生产方针,侵犯了职工的合法权利,职工有权拒绝。 7.紧急避险权 职工发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业,或者在采取可能的应急措施后,撤离作业场所。但职工在行使这一权利时 要慎重,要尽可能正确判断险情危及人身安全的程度。 8.工伤保险和民事索赔权 用人单位应当依法为职工办理工伤保险,为职工缴纳工伤保险费。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。 9.提请劳动争议处理的权利 当职工的劳动保护权益受到伤害,或者与用人单位因劳动保护问题发生纠纷时,有向有关部门提请劳动争议处理的权利。 10.批评、检举和控告权 职工有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评,有权对 违反安全生产法律法规的行为,向主管部门和司法机关进行检举和控