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总工程师聘用合同总工程师聘用合同8篇随着时间的推移，合同对我们的约束力越来越不可忽视，合同是企业发展中一个非常重要的因素。
那么常见的合同书是什么样的呢？下面是小编为大家整理的总工程师聘用合同，欢迎大家分享。
总工程师聘用合同1合同编号：____________甲方：__________________乙方：__________________身份证号码：____________丙方：_________________协议签订地：____________因甲方公司发展需要，需聘用专业级工程师，经过真诚友好协商，甲方同意聘用乙方，在乙方的配合下为其办理上报手续，具体条款如下：一、聘用方式1、乙方采取不坐班的工作方式，如甲方资质申报、办理年检等工作需要乙方还应予以积极配合。
甲方应承担工作期间乙方的交通及食宿费用。
2、聘用期：甲方聘用乙方的期限为______年。
即从______年______月______日至______年______月______日止。
二、聘用及付款方式1、乙方委托丙方代收聘用工资，丙方应及时交付乙方。
2、支付方式可用现金，支票，转账。
三、乙方的权利和义务1、保证提供的个人资料真实、有效、合法。
2、在本合同履行期限内，乙方不得将其相关证书用于其它任何企业，并保证证书及相关资料的有效性。
3、如因乙方原因造成甲方未通过资质申报、信用管理手册、及相关行政主管部门的年检，乙方应在五个工作日内返还所得受聘费用。
四、甲方的权利和义务：1、未经乙方同意，甲方不得将乙方证书及相关资料用于除甲方资质申报、主管部门相关检查外的其他用途。
2、如因甲方原因遗失乙方证书，甲方应该承担补办证件的所有费用。
3、如因本协议约定之需要，乙方有义务积极配合甲方工作，乙方工作期间往返交通费及食宿费由甲方承担。
4、聘用期满前一周甲方必须为乙方办理完注销登记(包括建委、规委的上注销手续)，聘用期满后如果因为甲方原因导致乙方证书无法在其他企业上报的，甲方自聘用期满后每日向乙方支付200元。
工程技术人员聘用合同3篇全文共3篇示例，供读者参考篇1工程技术人员聘用合同甲方（单位）：____________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人（负责人）：____________联系电话：____________乙方（个人）：____________（以下简称乙方）身份证号码：____________联系地址：____________联系电话：____________鉴于乙方具有独立承担民事责任的完全民事行为能力，愿意以自己的专业技术能力为甲方服务，甲、乙双方经协商一致，就乙方聘任为甲方工程技术人员一事，达成如下合同：第一条工作内容乙方将全力投入工作，认真履行工作职责，包括但不限于：1. 完成由甲方安排的工程技术项目；2. 配合甲方相关部门完成项目的研究、设计、开发等工作；3. 参加相关会议和培训，提高专业技能水平。
第二条工作地点乙方将在甲方指定的工作地点履行职责，并愿意根据工作需要，配合出差和临时加班。
第三条服务期限本聘用合同的服务期限自____________年__月__日起至____________年__月__日止，具体的工作时间和日常工作安排由双方协商确定。
第四条薪酬待遇1. 甲方将按照乙方的实际工作表现和技术水平，合理提供薪酬和奖金；2. 乙方有权享受甲方提供的社会保险、住房公积金等福利待遇；3. 具体的薪酬待遇由双方协商确定，并签订相关的书面协议。
第五条保密条款乙方应保守工作单位的商业秘密和技术资料，不得擅自向外界透露。
一经发现，乙方将承担由此产生的法律责任。
第六条违约责任1. 乙方未经甲方同意，擅自将客户资料、商业机密或工程技术资料流露给第三方的，将承担相应的违约责任；2. 乙方未能按时履行本合同规定的职责或未能达到甲方的工作要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
第七条合同解除1. 本合同期满后，如双方继续合作的，可以签订新的合同；2. 乙方有权在服务期满后提出解除合同，提前一个月书面通知甲方。
技术人员聘用合同5篇篇1技术人员聘用合同甲方（单位）：___________（以下简称“公司”）法定代表人：___________地址：___________电话：___________乙方（个人）：___________（以下简称“员工”）身份证号：___________户籍地址：___________联系电话：___________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经协商一致，就聘用乙方为公司的技术人员事宜，达成如下合同：第一条聘用事宜1.1 公司聘用员工为全职技术人员，员工应当认真履行工作职责，完成公司交办的任务。
1.2 员工应当按照公司规定的工作时间和工作地点履行工作职责。
1.3 公司保证员工的工作环境安全和员工的合法权益。
1.4 公司应当按照国家规定向员工缴纳社会保险和公积金。
1.5 公司有权对员工的工作情况进行考核，并根据员工的工作表现调整薪酬待遇。
第二条聘用期限2.1 公司聘用员工的期限为___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。
2.2 若需要延长员工的聘用期限，须经双方协商一致，并签署书面延长合同。
第三条薪酬待遇3.1 公司按照员工的工作职责和表现发放工资，工资总额为人民币___元。
3.2 公司在员工完成公司交办的任务后，可根据员工的工作表现给予奖励。
3.3 公司根据员工的工作表现和岗位要求进行培训，培训费用由公司承担。
第四条工作保密4.1 员工应当保守公司的商业秘密和技术机密，不能泄露给第三方。
4.2 员工应当合法使用公司的知识产权，并保护公司的知识产权不受侵犯。
第五条违约责任5.1 若员工未能履行合同约定的职责，公司有权解除合同。
5.2 若公司未能按照约定支付员工工资待遇，员工有权提起诉讼，并要求公司承担相应法律责任。
第六条其他约定事项6.1 若员工需要请假，应提前请示公司，并取得公司的同意。
6.2 若员工需要离职，应提前一个月书面告知公司。
技术聘用合同5篇篇1技术聘用合同甲方（雇主）：_____________乙方（雇员）：_____________鉴于甲方为了促进技术创新和发展，特聘用乙方，双方遵循自愿、平等、公平和诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议。
第一条服务内容乙方聘为甲方技术人员，主要承担以下工作：_____________。
第二条服务期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。
经双方协商一致，可续签。
第三条服务地点乙方工作地点为甲方指定的地点，如需外勤工作，须经甲方同意。
第四条薪酬待遇乙方在服务期内的薪酬待遇为______元/月。
薪酬按月发放，如遇节假日或特殊情况，须提前支付。
第五条工作时间乙方每周工作____小时，工作时间为______至______，休息日为每周____至____，年休假天数为____天。
如有加班工作，应当按照国家相关规定支付加班工资。
第六条保密义务乙方在服务期间以及服务期满后应当对甲方的商业秘密和技术资料保密，不得擅自泄露或利用。
第七条绩效考核甲方对乙方的工作表现进行绩效考核，绩效考核结果将影响乙方的晋升、薪酬调整等。
第八条解除合同在服务期内，若任何一方有违约行为，经通知后七天内未改正，对方有权解除合同。
服务期满，如双方无异议，可协商终止合同。
第九条法律适用本合同适用中华人民共和国法律，双方在履行合同过程中如产生争议，应协商解决；协商不成，将提交有管辖权的法院进行诉讼。
第十条其他事项本合同未尽事宜，双方可协商补充。
本合同一式____份，甲方一份，乙方一份。
甲方（盖章）：_____________ 乙方（盖章）：_________________年____月____日____年____月____日以上是一份关于技最聘用合同的模板，如需使用请根据实际情况进行调整修改。
篇2技术聘用合同甲方（雇主）：______（以下简称“甲方”）乙方（雇员）：______（以下简称“乙方”）为了明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方的权益，特签订本合同，并遵循双方自愿、平等、诚实、信用、互利、公平的原则，遵守国家法律法规，共同遵守以下约定：第一条工作性质1. 乙方根据甲方的工作安排和要求，从事_________（具体工作内容）等相关工作。
技术聘用合同书技术聘用合同书（通用6篇）随着人们对法律的了解日益加深，合同的法律效力与日俱增，正常情况下，签订合同必须经过规定的方式。
知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的技术聘用合同书（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
技术聘用合同书1甲方(用人单位)名称：________________法定代表人：________________乙方(受聘人员)姓名：________________性别：______________出生：_____________民族：_________________文化程度：_________________居民身份证号码：_____________家庭住址：________________邮政编码：_____________电话：________________根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：_________________一、本合同为有固定期限的聘用合同。
合同期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
其中试用期从_____________年_____________月_____________日至_____________年_____________月_____________日止。
二、工作性质和考核指标乙方同意按甲方工作需要，在_____________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指标每月(每季度、每年)为_______________三、劳动保护和劳动条件1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。
3、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
总工程师聘用合同（精选15篇）总工程师聘用合同篇1甲方：聘用方(公司或董事会)：公司注册地址：公司法定代表人：乙方：受聘方：居民身份证号码：甲方经董事会决议，并经甲、乙双方平等、友好协商，甲方聘用乙方为甲方总工程师。
就聘用有关事宜，特签订本协议，双方共同信守执行。
一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方公司总工程师，自本合同签字之日起生效。
二、聘用时间期限至本聘用协议解除为止，无聘用期限。
三、聘用薪酬及支付聘用薪酬为 24 万元 /年。
1、考虑乙方是异地任职，自本协议生效后甲方预付乙方 5万元作为乙方家属安置费用。
2、预付工资抵扣后，每(月)/(季度)/(半年)以现金方式，由甲方负责支付给乙方。
3、预留年薪总额的20% 作为年终考核预留金，乙方在工作中若出现重大过失，甲方则将预留金扣留;若乙方在工作中无重大失误，则在年终由甲方将预留金全额支付给乙方。
四、双方责任甲、乙双方除了按照国家相关的法律、法规履行各自的权利、责任及义务外，对双方具体的责任与义务约定如下。
(一)甲方1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。
2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。
3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。
4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。
(二)乙方1、保证按甲方要求，为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程提供及时、必要、有效的技术服务。
2、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程项目工程质量和技术工作的总体控制，确保工程质量达到优良要求。
聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保。
3、负责审核项目单位工程施工组织设计、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
4、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档工作。
5、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
工程技术人员聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1工程技术人员聘用合同范文甲方：（请在此填写甲方单位全称）乙方：（请在此填写乙方姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商达成以下协议，以约定甲方聘用乙方为工程技术人员的相关事宜，共同遵守以下条款：第一条工作内容乙方将全力以赴完成由甲方安排的工程技术相关工作，包括但不限于设计、施工、质量控制、安全管理等工作。
第二条工作地点乙方的工作地点为甲方指定的地点，如果需要出差或者调动工作地点，甲方应提前通知乙方并得到乙方的同意。
第三条薪酬待遇1. 乙方的薪酬标准为（请具体填写薪酬数额），薪酬将在每月（具体日期）发放。
2. 甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险、住房公积金等福利待遇。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作（具体天数）小时，具体工作安排由甲方与乙方协商确定。
第五条保密义务乙方应当保守公司的商业秘密和技术机密，不得向外界透露和泄露，乙方需对泄露给公司造成的经济损失承担赔偿责任。
第六条合同期限本合同自双方签署之日起生效，至（请填写具体日期）止。
合同期满后，经双方协商一致可以续签。
第七条违约责任1. 若乙方违反本合同内容，给公司造成损失的，乙方需承担相应的经济赔偿责任。
2. 若甲方未能按照本合同的约定支付乙方应得的工资和福利待遇，乙方有权要求甲方支付相应的经济赔偿。
第八条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可以另行约定，但需经双方协商一致并签订书面补充协议。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（单位全称）：_____________ 乙方（姓名）：_____________签署日期：____________以上为工程技术人员聘用合同范文，甲乙双方均需严格遵守各项约定，保障双方的合法权益，共同努力推动工作顺利开展。
希望双方能够诚实守信，共同努力，实现共赢。
篇2工程技术人员聘用合同范文甲方（雇主）：___________（以下简称甲方）地址：____________法定代表人：___________联系电话：___________乙方（雇员）：___________（以下简称乙方）身份证号码：___________联系地址：___________鉴于甲方拟聘请乙方从事工程技术人员的工作，为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，就乙方的聘用事宜订立如下合同，以便共同遵守。
总工程师聘用合同范本4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1总工程师聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（联系电话）乙方：（总工程师姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系方式：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司总工程师，双方经友好协商一致达成如下合同，共同遵循执行：第一条服务内容1.1 乙方将作为甲方公司总工程师，全面负责公司的技术管理工作，包括但不限于产品研发、工程设计、技术规划等方面的工作。
1.2 乙方应当按照公司制定的技术管理制度和方针政策，全力配合完成公司交办的各项任务。
1.3 乙方应当保守公司的商业秘密，禁止泄露公司的技术和商业信息。
第二条聘用期限2.1 本合同自（日期）起生效，聘用期限为（具体时间），届时倘若乙方工作表现良好，甲方将会考虑续签合同。
2.2 若因特殊原因需要提前终止本合同，需提前（具体时间）提出书面申请，经双方友好协商后可以解除合同。
第三条服务报酬3.1 甲方将根据乙方的工作表现及公司的实际情况，按时支付乙方的工资报酬，具体工资标准为（具体金额）。
3.2 乙方所得工资为含税金额，甲方扣除相关的个人所得税后发放给乙方。
第四条其他约定4.1 乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司管理，不得违反公司的政策和法律法规。
4.2 若乙方因个人原因或其他不可抗力情况，无法继续履行合同，需提前15天书面通知公司，以便公司做好替换准备。
4.3 双方如因履行本合同发生纠纷，应友好协商解决，协商不成则向当地人民法院提起诉讼，并接受法院的裁决。
第五条合同解释5.1 本合同的解释及争议最终解释权归甲方所有。
甲方（公司盖章）：乙方（个人签名）：日期：日期：以上为《总工程师聘用合同范本》，本合同一式两份，双方各持一份有效。
愿双方遵循合同内容，共同努力合作，共同发展。
篇2总工程师聘用合同范本甲方（公司）：_____________（以下简称甲方）乙方（总工程师）：_____________（以下简称乙方）鉴于甲方拟聘用乙方担任总工程师一职，双方经平等协商，达成如下协议：第一条工作内容1.1 乙方接受甲方聘用，主要负责甲方工程项目的规划、设计、施工管理等工作，并协助甲方进行工程项目相关的技术咨询和管理工作。
技术总工聘用合同8篇篇1甲方（聘用单位）：[公司名称]乙方（受聘人）：[员工姓名]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方为技术总工，负责全面主持甲方的技术工作。
乙方的职责包括但不限于以下几个方面：1. 负责制定和实施甲方技术发展规划，提出技术改进建议；2. 负责甲方技术项目的决策、协调和管理；3. 负责甲方技术人员的培训、指导和考核；4. 负责甲方技术资料的整理、归档和保管；5. 负责甲方技术保密工作，确保甲方技术安全。
二、聘用期限本聘用合同期限为[合同期限年数]年，自[合同生效日期]起至[合同终止日期]止。
合同期满前，双方可协商续签。
三、工资待遇及福利1. 乙方在聘用期间的工资待遇为[工资待遇]，具体组成包括[工资组成部分]。
2. 乙方在聘用期间可享受以下福利待遇：[福利待遇描述]。
3. 乙方在聘用期间的工作表现突出或有重大贡献的，甲方可给予相应的奖励。
四、工作纪律和规章制度1. 乙方在聘用期间应遵守甲方的各项规章制度，不得违反劳动纪律。
2. 乙方在聘用期间应履行工作职责，按时完成工作任务。
3. 乙方在聘用期间应爱护甲方的财产和设备，不得擅自挪用或损坏。
4. 乙方在聘用期间应保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露相关信息。
五、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本聘用合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本聘用合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本聘用合同：（1）未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。
建筑工程项目技术总工聘用合同6篇篇1建筑工程项目技术总工聘用合同甲方：（企业名称）地址：（注册地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方：（技术总工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系电话：（联系电话）鉴于甲方为了完成某建筑工程项目的建设任务，需要聘用乙方作为技术总工，特订立本合同，共同遵守，共同履行。
第一条聘用工作内容乙方应按照甲方的工程建设计划和要求，负责组织指导工程技术工作，保证工程建设的质量、安全、进度，协助解决工程建设过程中出现的各类技术问题，提出合理化建议，并对工程验收提供技术支持。
第二条聘用期限本合同自（日期）起生效，聘用期限为（具体时间），届时双方约定是否续约。
第三条服务报酬乙方按照甲方规定的薪酬标准，每月领取技术总工的服务报酬。
报酬支付时间为每月（具体日期），支付方式为银行转账或现金支付。
第四条工作时间乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体的工作时间由甲方根据工程需求合理安排。
如遇特殊情况需要加班，甲方需提前与乙方沟通并支付加班费。
第五条保密义务乙方应当严格遵守甲方的工作纪律和保密制度，不得泄露甲方的商业秘密及项目相关信息。
一经发现违反保密义务的行为，甲方有权终止与乙方的劳务关系。
第六条违约责任如果乙方严重违反合同规定或工作纪律，给甲方造成损失的，应当依法承担相应的法律责任，并对损失进行赔偿。
第七条合同解除1.乙方如需解除本合同，应提前一个月书面通知甲方，并履行完与甲方的结算手续。
2.乙方提前通知休假或请假的，需提前向甲方提交请假申请，并经过甲方批准。
3.如果乙方因病或其他不可抗力因素导致无法继续履行本合同的，应当及时通知甲方，并提供相关证明文件。
第八条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可以另行协商并签署补充协议补充解决；2.本合同经甲、乙双方签字盖章后生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份；3.本合同如有争议，双方可友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
合同编号：技术总工聘用合同甲方(聘方)名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方(受聘人员)姓名：性别：专业：文化程度：民族：居民身份证号码：生日：（农历、公历）家庭住址：电话：根据《中华人民共和国劳动法》规定并结合本公司的实际情况，甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本合同，双方应严格遵守以下条款。
一、聘用合同期限甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：（一）固定期限：自年月日起至年月日止；（二）至本聘用协议解除为止，无聘用期限。
(三）以完成一定的工作任务为期限。
工作名称：。
自年月日起至工作完成时即终止，其完成的标志性事件为：。
二、工作岗位1、甲方聘任乙方为公司（职务名称）工程总工。
主要负责（主要工作内容）的管理、指导工作。
2、乙方结合公司实际情况对技术工作进行指导、落实、创新，并积极培训基层技术员。
使公司管理机制得以贯彻落实，工作效率得以提高、综合经营成本不断下降，在市场中综合竞争能力不断增强。
三、劳动报酬1、聘方根据受聘人的工作岗位性质和薪酬福利制度，给予受聘方聘用薪酬为万元/月。
甲方每月日为发薪日。
绩效工资按照公司考核办法实施发放。
2、业绩考核。
正常经营后，公司将围绕“忠诚度、态度、能力、绩效”四方面进行综合考核，其中包含“技术、质量（控制及完成）、进度、安全”，根据目标完成情况给予发放绩效考核工资。
3、(甲方有权根据经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作和薪资与福利待遇，重新签订岗位聘任协议，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方必须服从甲方的管理和安排)。
四、违反合同的责任1、合同期未满，乙方不能单方提出解除合同，否则属违约行为，应向甲方缴纳违约金元方可解除合同。
确因个人身体或家庭特殊情况，双方可协商提前解除合同。
2、乙方在合同期由甲方出资进行的学习、培训，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金，并需全额退还甲方进行职业技术培训的成本费。
3、乙方在甲方聘用期间，不得兼任其它单位的任何职务或为其它单位提供任何技术服务，同时要为甲方的生产、产品销售、技术专利等各种商业机密保密。
如有违反，由此给甲方造成的一切经济损失由乙方承担。
4、乙方违犯劳动纪律等其他公司规章制度，甲方可根据本单位的规章制度给予纪律处分。
五、甲方的权利和义务(一) 甲方的权利1、依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使检查督促、管理权、考核权和奖惩权。
2、合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
甲方对乙方各阶段工作的力度和业绩进行监督考评，乙方工作力度和能力达不到甲方要求时，甲方有权随时解聘。
3、具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知的限制：(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在试用期不能胜任岗位要求；(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的;(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)乙方连续个月(季度、年)考核被确定为不称职的;(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十天以书面形式通知乙方：(1)、乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(2)、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;(3)、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;(4)、甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的。
5、乙方受聘期间，因工作失误或职责不到位,或者违法违纪，造成甲方经济损失的，甲方有权解除本协议；造成甲方经济损失严重的，甲方解除本协议的同时，乙方应承担相应责任.(二) 甲方的义务1、负责给乙方提供必要的办公及食宿场所。
2、按约定的薪酬标准，按时支付给乙方。
3、赋予乙方工作中应该具有的权限，有利于乙方开展工作。
4、对相关工程的某些想法、做法等及时的告知乙方，以便乙方对相关工程作出相应的变更调整。
5、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解除劳动合同：(1)、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的;(2)、患病或者负伤，在规定的医疗期内的;(3)、乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的;(4)、法律、法规规定的其他情形。
六、乙方的权利和义务(一) 乙方的权利1、在合同期内有权享受国家和所在企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。
2、因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
3、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：(1)、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的;(2)、甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。
(二) 乙方的义务1、乙方应严格遵守甲方所制定的各项规章制度。
2、必须保证按甲方要求，为甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程提供及时、必要、有效的技术指导、服务。
3、负责甲方涉及的建筑、装饰、安装等工程项目工程进度、质量、安全和技术工作的总体控制，确保工程质量达到优良要求。
聘用期间，不得以甲方名义对外提供任何担保，违者追究法律责任。
4、负责审核项目单位工程施工组织设计、标书、审批项目专项技术方案，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并监督、检查工程项目施工技术规范的执行情况。
5、负责组织施工过程中设计变更洽商的审签工作，组织竣工图、竣工技术资料的审核、移交、上报存档的工作。
6、负责解决设计、施工和验收交接过程中出现的重大技术问题和重大质量事故鉴定和处理。
7、负责工程设计、施工、监理、材料、设备采购合同中，关于技术部分的审核、鉴定。
8、负责在降低工程造价、提高工效、缩短工期、保障安全等方面，提出合理化建议。
完成甲方安排的所有工程临时、重要性工作。
9、工作时间除按照甲方单位正常的作息时间，可根据工程需要灵活安排，但不能影响工程施工过程中的重大事项的确认。
七、协议解除尽管本协议中有相关的规定，但公司可以出于以下任何理由终止与受聘人的雇佣关系：1）重罪的定罪，任何道德败坏的行为，或者导致监禁的犯罪行为，2）任何偷窃、诈骗、欺骗或者伪造任何雇佣或公司记录的行为，3）不适当地泄露公司机密或者专有信息，4）受聘人员的任何有损公司声誉或者业务的行为，5）受聘人员失职或者没有能力履行公司分配的任何适当职责，在公司发出书面通知并提供适合的改正机会后，仍没有或不能纠正此类错误或能力，6）任何违反本协议的行为，并且在接到要求改正的书面通知7 天后仍没有改正，7）在经营过程中严重不能胜任职务，8）长期未经允许的缺勤，9）非法占据公司业务机会，10）在履行高级管理人员职责方面渎职，包括但不限于侵吞公司资金或财产；在代表公司达成的任何交易中牟取或企图牟取个人私利；向公司虚报业绩；在公司场所或公司所属场所内从事任何违反法律或公司规章的活动。
当因为某种原因终止管理人员与公司的雇佣关系时，公司除了支付截止到终止之日的全部应付但未付的基本薪水以及批准应休假期之外，将不再对受聘人负有任何进一步的责任。
八、双方其他需约定的事项1、保密竞业限制，乙方在职期间不得：(1)、以独资、合资、合伙、合作等任何方式开办与甲方具有类似的、具有竞争性业务的单位；(2)、帮助、参与、加盟与甲方具有类似的、具有竞争性业务的其他单位；(3)、设计、施工、开展与甲方具有类似的、替代的、具有竞争性的项目；(4)、泄露、提供、出卖、利用甲方的商业秘密、知识产权；(5)、以其他任何方式侵犯甲方的商业秘密、知识产权；(6)、乙方在职期间有责任和义务保守甲方所有或持有的商业秘密、资料、数据、信息。
(7)、乙方无论何种原因离职，应立即癸亥从甲方得到的或掌握或持有或经手经办的所有商业秘密、资料、数据和信息。
(8)、乙方离职后，无论在何时或何地从事何种职业或工作，均不得以任何形式泄露、提供、出卖、利用或授意、指使、引诱、纵容任何第三人泄露、提供、出卖、利用甲方的商业秘密、资料、数据、信息和知识产权等所有秘密、信息、数据与资料。
关于社会保险的问题：乙方声明：因乙方的个人原因，乙方已经在其他单位参加社会保险，社会保险费由其他单位代为缴纳。
乙方要求在甲方公司不再参加社会保险，鉴于目前社保政策（社保机构不接受缴纳两份社会保险费）所限，甲方同意：乙方可以不在甲方公司参加社会保险，但由此引起的一切后果由乙方自行承担，甲方对此不承担任何责任。
如果乙方在其他单位参加的社会保险发生中断或者终止情形的，乙方应当及时书面通知甲方，双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
因乙方怠于通知的，或者其他原因，由此引起的一切后果由乙方自行承担，甲方对此不承担任何责任。
如果劳动行政管理部门要求乙方必须参加社会保险，或者以后社保机构可接受缴纳两份社会保险费的，双方应当依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
关于意外伤害的问题：鉴于乙方原因不能在甲方公司参加社会保险，可能导致乙方不能享受相应的社会保险待遇，甲方应为乙方购买相同或者类似的商业保险（疾病保险和意外伤害保险的保险金额均不得低于100万元）。
九、劳动争议处理因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位最高领导反映并调解解决。
如调解不成，可以要求仲裁，但应在劳动争议发生之日起60日内申请，也可以直接申请仲裁，对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼。
十、合同的变更、续签与终止1、合同的变更具有下列情形之一的，双方可以变更本合同：（1）、双方协商同意的；（2）、由于不可抗力或合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化致使本合同无法履行的。
本项所称重大变化主要指甲方调整经营项目，机构调整、撤并等。
2、合同续签：甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
3、合同终止：合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。
十一、解除劳动合同的程序双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。
1、提出书面通知;2、填写《离职表》。
乙方归还持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲方财产。
如有遗失、损坏应予赔偿。
3、交接工作;4、支付违约金或赔偿金;5、甲方出具终止或解除劳动合同证明;6、办理档案和社会保险转移。
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。
但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。
但如这种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
十二、甲方所制定的各项规章制度，作为本合同的附件。
本协议未尽事宜，由双方友好协商予以补充，补充内容作为本协议的组成部分。
