安全生产风险预测预警管理制度正式版

安全生产预测预警管理制度一、目的和意义安全生产是企业发展的基础和保障，预测和预警是提前发现潜在风险和隐患，减少事故发生的有效手段。

为了提高企业安全生产管理的科学性和有效性，制定安全生产预测预警管理制度是十分必要的。

本制度的目的是为了落实安全生产责任制，提高预测预警的准确性和前瞻性，保障企业安全生产。

二、安全生产预测预警的内容和方法1.预测内容：针对不同企业和行业，制定相应的预测内容，包括自然灾害、事故隐患、安全生产管理等方面的预测。

2.预测方法：三、预警级别和标准针对不同预测内容，制定相应的预警级别和标准，包括红色、橙色、黄色和蓝色四个级别。

其中红色预警表示高风险，需要立即采取紧急措施；橙色预警表示较高风险，需要及时采取措施；黄色预警表示一般风险，需要关注和监控；蓝色预警表示低风险，但也需要保持警惕。

四、预警信息发布和传达1.预警信息发布：企业应建立预警信息发布系统，及时发布预警信息，包括预警内容、级别、影响范围、应对措施等，以便员工和相关部门进行及时应对。

2.预警信息传达：企业应制定预警信息传达的流程和责任分工，明确传达的对象和方式，确保信息快速准确地传达到相关人员。

五、应急响应和处置措施1.应急响应：根据预警级别，企业应制定相应的应急响应措施，包括组织领导、人员调配、资源调配、应急演练等。

2.处置措施：根据预警内容和影响范围，企业应制定相应的处置措施，包括关闭有关设备、采取防护措施、紧急疏导人员等。

六、责任与监督1.责任分工：企业应明确预测预警管理的责任分工，包括预测预警人员、应急响应人员、安全生产管理人员等，确保各项工作有人负责。

2.监督机制：建立健全内部监督机制，通过日常检查、定期培训、考核和奖惩等方式，加强对预测预警工作的监督。

七、总结和改进企业应定期总结和评估预测预警管理工作的效果，及时调整和改进制度和方法，提高预测预警的准确性和前瞻性，不断完善安全生产管理工作。

八、扩大宣传和培训企业应加大预测预警管理工作的宣传力度，提高员工和相关部门的安全意识，开展相应培训，提高应对突发事件的能力。

安全生产风险预测预警管理制度
第一条为规范公司安全生产风险预测预警工作，提高
风险预测控制能力，预防和减少事故发生，特制定本制度。

第二条公司总经理负责组织、督促公司安全生产风险
预测预警工作的实施。

安全环保部负责督促、检查各单位安全生产风险预测预警工作落实。

各单位主要负责人是本单位安全风险预测预警工作的第一责任人，具体负责本单位内部风险预测预警目标的确定，并组织本单位的风险预测预警和风险控制工作。

第三条各岗位人员应参与安全风险预测预警工作。

第四条风险预测预警工作的实施步骤
1.公司安全生产委员会协调安排公司安全生产风险预
测预警活动，各单位具体实施分工范围的安全生产风险预测预警工作。

2.按规定和分工获取识别国家、行业有关法律法规、标
准规范，组织职工学习与之相关的内容。

3.按公司要求开展安全生产事故隐患排查活动。

4.各专职安全员根据安全生产事故隐患排查结果，确定
本车间风险预测预警目标。

5.专职安全员组织开展风险预测预警工作，记录目标可
能或即将发生的风险，提出风险控制措施。

6.专职安全员向安全生产领导小组汇报风险预测预警。

安全生产风险分析和预警制度范本第一章总则第一条为了加强企事业单位安全生产工作，预防和控制安全生产事故，保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，结合本单位实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位内的所有事故隐患、安全生产风险的分析和预警工作，同时也适用于与本单位有合作关系的其他单位。

第三条企事业单位应建立安全生产风险分析和预警制度，以科学、系统、全面、及时地预警、预测事故隐患和危险源，制定防范措施，确保安全生产的进行。

第四条安全生产风险分析和预警制度的任务是：预测、评估本单位存在的危险和事故隐患，确定风险等级，及时报告并采取相应的预防措施和应急处置措施，确保安全生产的进行。

第五条安全生产风险分析和预警制度的目标是：及时预警和预测本单位存在的潜在安全风险，减少和避免事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。

第二章风险分析和预警流程第六条本单位应当每年或者在有重大变动时对本单位的安全风险进行分析和预警。

第七条安全生产风险分析和预警的流程包括：信息收集、风险评估、风险报告、预警发布、防范措施和应急处置。

第八条信息收集应包括以下内容：事故隐患的排查和登记，安全生产相关数据的收集，对外公布的预警信息等。

第九条风险评估应包括以下内容：事故隐患的排查和评估，危险源的分析和评估，风险控制的可行性分析等。

第十条风险报告应当包括以下内容：事故隐患和危险源的详细情况，风险等级评估结果和相应的控制措施建议。

第十一条预警发布应包括以下内容：预警信息的发布渠道，预警信息的内容和方式，预警信息的有效期等。

第十二条防范措施和应急处置应包括：事故隐患的整改和消除，危险源的管控和管理，事故应急预案的编制和实施等。

第十三条风险分析和预警流程应当建立相应的记录和档案，以备查阅和追溯。

第三章相关责任和措施第十四条安全生产风险分析和预警工作应当明确专门负责的机构和人员，形成科学、专业的管理和运作模式。

第十五条本单位应当加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和防范能力。

第一章总则第一条为了加强公司安全管理，提高风险防范能力，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司所有员工、各部门及子公司。

第三条本制度旨在建立健全安全风险预测预警体系，实现对安全风险的及时发现、准确评估、有效控制和持续改进。

第二章组织与管理第四条公司成立安全风险预测预警领导小组，负责制定、修订和实施本制度，统筹协调各部门开展安全风险预测预警工作。

第五条安全风险预测预警领导小组下设办公室，负责具体实施工作，包括：（一）组织制定安全风险预测预警计划；（二）收集、整理和分析安全风险信息；（三）开展安全风险预测预警评估；（四）发布安全风险预警信息；（五）督促、检查安全风险控制措施落实情况；（六）总结、评估安全风险预测预警工作效果。

第三章风险识别与评估第六条公司应定期进行安全风险识别，包括：（一）危险源识别：对生产、经营、管理等活动中的危险源进行全面排查；（二）风险因素识别：分析危险源可能引发的风险因素；（三）风险等级划分：根据风险发生的可能性、严重程度和可控性，对风险进行等级划分。

第七条公司应建立安全风险评价体系，对识别出的风险进行评估，包括：（一）风险发生概率评估；（二）风险严重程度评估；（三）风险可控性评估。

第八条安全风险评价结果应作为制定安全风险控制措施的依据。

第四章预测预警第九条公司应建立安全风险预测预警机制，包括：（一）预测预警信息收集：通过日常巡查、隐患排查、安全检查等方式，收集安全风险信息；（二）预测预警信息分析：对收集到的信息进行分析，评估风险发展趋势；（三）预测预警信息发布：根据风险等级和预警等级，及时发布预警信息。

第十条公司应定期对预测预警信息进行汇总、分析和评估，完善预测预警机制。

第五章控制与处置第十一条公司应根据安全风险等级，制定相应的控制措施，包括：（一）风险消除措施：对高风险进行消除；（二）风险降低措施：对中风险进行降低；（三）风险监控措施：对低风险进行监控。

安全生产风险预测预警管理制度范本第一章总则第一条为了提高企业的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障职工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律、法规的要求，制定本制度。

第二条本制度适用于所有在本企业工作的人员，包括正式员工、合同工、临时工及来访人员。

第三条本制度的主要内容包括：安全生产风险评估预测预警的流程、责任分工、措施和管理办法。

第四条全体员工均有义务执行本制度，如有违反本制度的行为，将依法追究责任。

第二章安全生产风险预测预警的流程第五条安全生产风险预测预警分为以下几个步骤：（一）信息收集：通过收集企业内外部相关数据，了解事故的发生可能性，分析潜在风险因素。

（二）风险评估：根据收集的信息进行风险评估，确定潜在风险的等级和可能造成的后果。

（三）预警发布：将经过评估的风险等级和后果进行内部传达，并向相关部门和人员发布预警信息。

（四）应急响应：在预警发布后，各部门负责人应及时制定应急计划，做好应急准备工作。

（五）风险控制：根据预警信息，采取相应的措施对潜在风险进行控制和防范。

（六）事故调查：对发生的事故进行彻底调查，查明事故的原因和责任，并采取相应的纠正措施。

第三章责任分工第六条安全生产风险预测预警的责任分工如下：（一）企业领导：负责制定安全生产风险预测预警管理制度，并做好相关宣传工作。

（二）安全生产部门：负责收集和分析安全生产的相关数据，进行风险评估和预警发布。

（三）各相关部门：负责配合安全生产部门的工作，制定应急计划和风险控制措施。

（四）全体员工：应按照相关规定执行本制度，积极参与安全生产工作。

第四章措施第七条安全生产风险预测预警的措施包括以下几个方面：（一）加强信息收集和分析能力，建立完善的数据统计和分析系统。

（二）完善风险评估的方法和工具，提高风险评估的准确性和科学性。

（三）加强对员工的培训和教育，提高其安全意识和应急能力。

（四）建立健全应急响应机制，确保在事故发生时能够及时有效地进行应急处理。

安全生产风险预测预警管理制度1为规范本单位安全生产风险预测预警工作，提高风险预测控制能力，预防和减少事故发生，特制定本制度。

2职责2.1安全生产领导小组是风险预测预警的责任部门，负责确定本单位内部风险预测预警的目标，组织本单位的风险预测预警和风险控制工作。

2.2各岗位人员应参与风险评预测预警工作。

3管理内容3.1风险预测预警工作的实施步骤：3.1.1安全生产领导小组组长主持风险预测预警活动。

3.1.2获取识别国家、行业有关法律法规、标准规范，组织职工学习与之相关的内容。

3.1.3开展安全生产事故隐患排查活动。

3.1.4专职安全员根据安全生产事故隐患排查结果，确定风险预测预警目标。

3.1.5专职安全员组织开展风险预测预警工作，记录目标可能或即将发生的风险，提出风险控制措施。

3.1.6专职安全员向安全生产领导小组汇报风险预测预警结果，安全生产领导小组确定风险控制措施，并由专职安全负责落实。

3.2风险控制措施的选择3.2.1选择控制措施时，应考虑：1控制措施的可行性和可靠性；2控制措施的先进性和安全性；3控制措施的经济合理性。

3.2.2控制措施的内容应包括：1工程技术的措施，采取先进的科学技术和先进的装备，实现本质安全；2管理措施，学习吸取先进的管理经验，规范安全管理；3教育措施，采取有效的教育方法和手段，达到提高从业人员的操作技能和安全意识的目的；____个人防护措施，根据岗位职业卫生需要配备的防护用品，保证防护用品质量，减少职业伤害和职业危害。

3.3风险预测预警时机与频次3.3.1不间断的组织风险预测预警工作，识别与生产经营活动有关的风险，采取切实可行的控制措施控制风险，每年至少对风险控制结果检查、评审一次，确认控制措施的有效性。

3.3.2风险预测预警一般于每年____至____月份由安全生产领导小组组织一次，当下列情况发生时，应及时进行风险预测预警；1有新的或变更的法律法规或其他要求出台时；2操作变化或工艺改变时；3作业现场、生产经营活动非正常进行时；4有对事故、事件或其他信息产生新的认识时；____组织机构发生重大调整时。

安全生产预测预警管理制度一、总则为确保企业安全生产工作的顺利进行，预防和减少事故发生，保护员工的生命财产安全，制定本《安全生产预测预警管理制度》（以下简称本制度）。

二、目的和意义1.目的：建立完善的安全生产预测预警管理制度，提前预警和识别潜在的安全风险，采取相应的措施消除或控制风险，减少和避免事故的发生。

2.意义：通过预测预警，有效降低事故的发生率，节约社会资源和财产损失，保障员工的人身安全和健康，提高企业生产效率和社会形象。

三、预测预警的种类和方法1.预测预警种类：（1）自然灾害预测预警：如地震、泥石流、水灾等。

（2）环境污染预测预警：如空气污染、水污染等。

（3）生产设备故障预测预警：如机械设备、电气设备的故障预测。

（4）人为事故预测预警：如火灾、爆炸、化学品泄漏等事故。

（5）忽略自身的意识与能力的危害。

2.预测预警方法：（1）历史数据分析：通过对历史事故数据的统计和分析，预测未来可能发生的事故。

（2）专家经验法：借助专家的经验和知识，通过主观判断和分析，预测未来可能发生的事故。

（3）先进技术手段：应用现代技术手段，如传感器监测、数据挖掘等，对潜在的安全风险进行预测和预警。

四、预测预警管理流程1.风险评估：根据企业的实际情况，对可能发生的安全风险进行评估，确定各种风险事件。

2.预测预警：利用上述预测预警方法和手段对已识别的风险进行预测和预警，包括预测的时间、范围、可能的影响等信息。

3.预警发布：在发生可预测风险事件前，及时发布预警信息，向相关部门和人员通报，并采取相应的应急措施。

4.应急预案执行：根据预警信息，制定相应的应急预案，明确责任人和措施，组织和指导预案的执行。

5.事故调查和分析：针对发生的事故，进行彻底的调查和分析，查明原因，总结经验教训，提出改进措施，以预防类似事故的发生。

五、预测预警管理的责任和措施1.管理责任：安全生产部门负责制定和实施本制度，各部门负责配合执行，相关人员按照职责履行预测预警管理职责。

2024年安全生产风险预测预警管理制度第一章总则第一条为了提高我国安全生产管理水平，减少事故风险，保护人民群众的生命财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于全国范围内的安全生产预测预警管理工作。

第三条安全生产风险预测预警管理应坚持科学决策、公开透明、主动作为、综合治理的原则。

第四条安全生产风险预测预警管理应强化综合防控和整体治理，重点防范重大事故风险。

第五条安全生产风险预测预警管理应依托现代信息技术，建立健全风险监测预测系统，实现快速准确的预警。

第二章管理体制第六条国家应建立安全生产风险预测预警管理的统一指导机构，负责制定管理制度、组织指导预测预警工作，并监督检查各地区和单位的工作开展情况。

第七条各级政府应建立安全生产风险预测预警管理的组织机构，负责本地区或单位的预警工作，组织制定本地区或单位的预警计划，并负责预警信息的发布和应急措施的实施。

第八条各地区和单位应建立健全安全生产风险预测预警管理的工作机构，配置专职人员，建立必要的设施和技术装备，确保预警工作的开展。

第三章预测预警工作第九条安全生产风险的预测应采用科学的方法和手段，结合历史数据、风险评估结果以及前沿技术，对潜在风险进行全面、系统的分析，确定可能发生的事故类型和程度。

第十条预警信息应包括事故可能发生的时间、地点、类型、程度等信息，并具有清晰、准确、及时的特点，以便作出及时反应和应对措施。

第十一条预警信息的发布应及时、全面、准确，通报给有关部门和人员，并向社会公开，接受舆论监督。

第十二条预警信息的传达应采用多种渠道，包括新闻媒体、手机短信、电子邮件等方式，确保信息传递畅通。

第四章应急措施第十三条预警信息发布后，相关部门和单位应立即启动应急预案，组织人员和物资投入到事故风险防范和应对工作中。

第十四条相关部门和单位应立即调动资源，采取措施进行风险控制，保护人民群众的生命财产安全。

第十五条相关部门和单位应采取措施，消除或减轻事故隐患，防止事故发生或扩大。

企业安全生产风险预测预警管理制度企业安全生产风险预测预警管理制度一、目的本制度规定了企业安全生产风险预测预警管理的流程和方法，旨在及时发现和解决生产过程中的安全隐患，预防事故发生，提高安全生产水平。

二、范围本制度适用于企业内各部门、生产环节及所有员工。

三、职责1.企业主要负责人负责制定和审批安全生产风险预测预警管理制度，并组织领导实施。

2.安全管理部门负责具体实施安全生产风险预测预警管理，并监督各部门的执行情况。

3.其他部门和员工应积极参与安全生产风险预测预警管理，及时报告安全隐患。

四、工作程序4.风险识别与评估各部门应定期进行安全生产风险识别与评估，确定可能存在的风险点，评估其危害程度和影响范围，并记录评估结果。

5.风险等级划分根据风险评估结果，将风险点划分为不同等级，按照等级高低进行分类管理。

一般分为高、中、低三个等级。

6.预警系统建设建立预警系统，对不同等级的风险点进行监控和预警。

预警系统应包括监测设备、数据传输、预警信息发布等功能。

4. 预警信息发布当监测到异常情况时，预警系统应自动或手动发布预警信息，通知相关人员采取应对措施。

预警信息应包括风险等级、发生地点、可能影响的范围及应对措施等。

5. 应急响应计划针对不同等级的风险点，制定相应的应急响应计划，明确应急处置措施、人员分工和职责等。

在发生事故时，应立即启动应急响应计划，采取有效措施控制事态发展。

6. 定期检查与维护定期对预警系统进行检查与维护，确保其正常运行。

同时，对监测设备进行定期校准和维护，确保数据的准确性。

7. 培训与教育针对安全生产风险预测预警管理制度，对员工进行培训和教育，提高员工的安全意识和应对能力。

培训内容包括风险识别方法、预警信息解读、应急处置措施等。

8. 记录与报告对于每次预警信息的发布、应急处置的过程和结果，应进行详细记录。

同时，应定期向上级管理部门提交报告，汇报安全生产风险预测预警管理工作的开展情况。

五、附则本制度自发布之日起执行。

安全预测预警管理制度范本第一章总则第一条为全面贯彻____、积极推进和落实____，构建社会主义和谐社会，做好我市食品安全突发事件的预防和应对工作，使我市食品安全突发事件造成的危害处于可控制状态，及时缓解、控制和消除食品安全质量风险隐患，全面履行食品流通领域、生产加工、餐饮消费以及种植、养殖、包装、仓储、运输、消费等环节的食品安全监管职责，保护人民群众身体健康和生命财产安全，维护社会安定，促进我市经济社会又好又快发展，制定本制度。

第二条根据《中华人民共和国食品安全法》、《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国农产品质量安全法》、《国家突发公共事件总体应急预案》和《____产品质量和食品安全的特别规定》以及《国家重大食品安全事故应急预案》，结合我市食品安全监管工作实际，制定本制度。

第三条本制度适用于我市需要由各级政府和各监管部门统一组织处置的在食品种植、养殖、生产加工、包装、仓储、运输、流通、消费等环节的食品安全突发事件及隐患。

出现下列情况之一的，依据本制度，发布预警警报：（一）在食品种植、养殖、生产加工、包装、仓储、运输、流通、消费等环节中食品质量监督抽查或定期监督检验中，某一类（种）食品安全卫生质量指标合格率低于该类食品的五年平均合格率。

（二）各职能部门的日常工作、执法案件以及年审、巡查、回访等监管工作中，消费者的投诉举报、社会维权组织、大众媒体反馈的食品安全质量信息中发现可能存在区域性危害的食品安全质量问题。

（三）出现多点散发的同一原因或相似原因的食源性疾患。

第二章基本原则第四条以人为本，减少危害。

要坚持事前防范的总体原则，建立检测网和监测信息平台实现信息共享。

各有关监管部门切实履行食品流通、生产加工、餐饮消费以及种植和养殖、包装、仓储、运输、消费等环节的食品安全监管职能，把保障公众健康和生命财产安全作为首要任务，最大程度减少食品安全突发事件造成的危害，及时消除食品安全隐患。

第五条统一领导，市区县分级负责，责任明确。

安全预测预警管理制度1、目的为提升公司安全管理水平，规范各类职业健康安全等信息的管理流程，做好对事故的防控，对在生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等问题，做到早发现、早处理、早排除，确保企业安全管理责任落实到位，消除事故隐患，特制订本制度。

2、适应范围适用于在____公司生产经营、作业场所出现的安全生产、设备设施管理、职业健康、交通安全、环境保护、劳动纪律、安全操作、安全培训、隐患排查、应急预案管理等方面的隐患信息管理适用本规定。

3、依据标准参照《企业安全生产标准化基本规范》和《冶金等工贸行业企业安全生产预警系统技术标准(试行)》。

4、职责4.1____负责监督、指导各单位预测预警系统的使用与维护。

4.2____负责对系统中教育培训、应急救援、事故管理、隐患登记、隐患整改等内容的填写。

5、工作内容5.1各级单位日常进行的安全教育培训，培训结束后次日下班之前将培训概要录入教育培训记录。

5.2各级单位日常进行的应急演练情况，演练结束后次日下班之前录入演练记录及评估信息、启动应急预案情况、上传相关附件并发布。

5.3各级单位日常发生的事故情况，在事故调查结束后____小时内录入事故情况记录。

____公司全体人员积极参与安全生产预警工作，收集安全生产预警工作所需数据，所有数据必须附照片，各单位领导、工段长、专兼职安全员将有效数据及时录入预测预警系统。

5.5单位安全员定期对形成的单位安全预警工作分析报告，上报单位研讨制定整改意见和措施并填写问题整改情况反馈。

5.6按安全隐患信息的来源、问题的严重性和紧迫程度，公司全体人员在日常生活、工作中发现的安全问题或事故隐患及时登记在安全隐患排查统计分析记录本，由各单位领导或工段长或专兼职安全员当日登记入预测预警系统隐患登记中，对未整改项下发隐患整改通知单。

5.7整改单位可以将隐患转发给下属单位整改，或者将本级单位处理不了的隐患上报给上级单位协调处理。

安全生产预测预警制度1目的为及时发现并解决经营过程中暴露出的突出问题和安全隐患，强化安全生产危机管理和源头治理，进一步促进公司安全管理体制和制度落实，提高安全生产执行力、落实力、控制力，根据相关国家标准规范，特制定本制度。

2适用范围本制度适用于公司安全生产预测预警的管理。

3职责3.1安全生产管理机构负责组织制定、评审、修订安全生产预测预警制度。

3.2各部门负责协助安全生产管理机构制定和修改安全生产预测预警制度。

4安全生产预警一、安全预警对象1.逐级预警。

按照逐级负责制的要求，根据安全经营过程中的不同情况，安全预警对象分别为部门、班组、岗位(个人)。

2.设备预警。

根据主要设备质量出现的问题，实施预警。

3.专项预警。

根据防洪防汛防雷等重大变化，以及经营过程中集中暴露出的突出问题，实施预警。

二、安全预警条件具备下列预警条件之一时即可实施预警。

各部门、班组要结合各自各自实际，对下列预警条件进一步细化。

1.安全管理人员对部门的安全预警条件。

①安全管理方面(1)经安全生产分析会讨论后认定，部门出现安全关键性、苗头性、倾向性问题；部门落实安全管理制度不力、安全关键时期安全形势不稳定、阶公司安全活动开展不深入、不具体、流于形式、走过场。

(2)未认真落实安全管理人员确定的工作事项。

(2)发生责任事故。

(4)全信息上报不及时、不准确，造成不良反映。

②履行安全生产和职业卫生责任制(岗位职责)方面(1)部门负责人安全生产和职业卫生责任制考核连续2个月失格。

(2)发生设备故障后，由于部门抢修救援组织不力或反馈信息不及时，造成事故等级升级等其他不良影响。

发生故障后，瞒报、谎报、不报，经查实的。

(3)安全管理人员对部门部门负责人安全生产和职业卫生责任制量化考核不认真，连续2个月出现考核不严格、不兑现的情况。

③日常管理方面⑴部门疏于对班组的管理，日常制度不落实，连续发生未认真对自控型班组、自控型岗位创建情况进行检查，未根据检查结果进行等级评定；多个班组基础管理出现滑坡和班组出现严重问题。

第一章总则第一条为加强我公司安全生产管理，预防安全事故发生，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我公司所有生产经营活动，包括但不限于生产、施工、仓储、运输等环节。

第三条本制度遵循“预防为主、防治结合、安全第一”的原则，通过建立安全生产预测预警体系，实现对安全隐患的提前发现、及时预警和有效控制。

第二章组织机构及职责第四条成立安全生产预测预警工作领导小组，负责组织、协调、指导、监督安全生产预测预警工作的开展。

第五条领导小组下设办公室，负责具体实施安全生产预测预警工作，其主要职责如下：（一）建立健全安全生产预测预警体系，制定预测预警工作计划。

（二）组织各部门开展安全隐患排查，对排查出的隐患进行分类、评估和分级。

（三）及时发布安全生产预警信息，对重大安全隐患进行预警。

（四）对安全生产预警信息的执行情况进行跟踪、检查和考核。

第三章预测预警体系第六条安全生产预测预警体系包括以下内容：（一）风险识别：通过安全检查、隐患排查、事故分析等方式，识别生产经营活动中存在的安全隐患。

（二）风险评估：对识别出的安全隐患进行评估，确定风险等级。

（三）预警信息发布：根据风险等级，及时发布安全生产预警信息。

（四）应急响应：制定应急预案，对可能发生的安全生产事故进行应急响应。

第四章预测预警工作流程第七条安全生产预测预警工作流程如下：（一）隐患排查：各部门按照规定定期开展安全隐患排查，并将排查结果报领导小组办公室。

（二）风险评估：领导小组办公室对排查出的隐患进行风险评估，确定风险等级。

（三）预警信息发布：根据风险等级，领导小组办公室及时发布安全生产预警信息。

（四）应急响应：各部门按照应急预案要求，对预警信息进行应急响应。

第五章监督考核第八条对安全生产预测预警工作的监督考核包括以下内容：（一）隐患排查的全面性、及时性。

（二）风险评估的准确性。

（三）预警信息发布的及时性、准确性。

安全预测预警管理制度范本第一章总则第一条为了规范安全预测预警工作，提高安全管理水平，保障人民群众的身体安全和财产安全，制定本制度。

第二条本制度适用于所有企事业单位、社区组织、学校和其他组织的安全预测预警工作。

第三条安全预测预警管理应坚持科学、准确和实用的原则，根据不同单位的实际情况进行灵活的调整和实施。

第四条安全预测预警管理应与单位的安全生产管理制度相衔接，形成相互配合、相互支持的工作机制。

第二章安全预测预警的原则和任务第五条安全预测预警的原则是科学、前瞻性、及时性和准确性，并以保护人民群众的生命财产安全为中心。

第六条安全预测预警的任务是对可能发生的安全事故进行预测和警示，及时采取相应防范措施，减少安全风险，防止事故发生。

第七条安全预测预警工作主要包括以下内容：1. 收集和分析与单位相关的安全信息和数据；2. 进行安全风险评估和预测；3. 发布安全预警信息；4. 协助单位制定和实施安全预防措施；5. 进行安全预警效果评估和总结。

第八条安全预测预警工作应当按照“主动预测、及时预警、精准预防、有效处理”的要求进行。

第三章安全预测预警的组织和管理第九条每个单位应建立完善的安全预测预警机构，明确职责分工和负责人。

第十条安全预测预警机构应具备以下职能：1. 协调和组织单位内部的安全预测预警工作；2. 收集、整理和分析相关安全信息和数据；3. 制定安全预测预警计划和工作方案；4. 发布安全预警信息；5. 配合单位内部的安全督查和检查工作。

第十一条安全预测预警机构的负责人应具备以下条件：1. 具备较高的安全管理和技术水平；2. 具备较强的组织和管理能力；3. 具备较强的分析和判断能力；4. 具备良好的沟通和协调能力。

第十二条安全预测预警工作应实行分级负责制和属地管理原则，各级单位应根据地方实际情况制定具体的管理办法。

第四章安全预测预警信息发布第十三条安全预警信息发布应当满足以下要求：1. 准确性：发布的信息应基于科学、准确和可靠的依据；2. 及时性：信息发布应在发现风险后的最短时间内完成；3. 公正性：信息发布应客观、公正，不得歪曲事实；4. 易懂性：信息发布应简洁、明了，容易被人民群众理解。

安全生产风险分析和预警管理制度第一篇：安全生产风险分析和预警管理制度安全生产风险分析和预警管理制度为了进一步加强安全生产管理，建立完善安全生产动态监控及预警预报体系、全面分析掌握矿井的安全状况，及时发现安全生产中存在的薄弱环节和重大隐患，落实防范和应急处置描施，变事后处理为事前预防，逐步建立煤矿安全生产长效机制。

特制定本规定。

一、成立矿井安全生产风险分析和预警领导小组。

二、安全生产风险分析(一)安全生产风险分析内容1.分析人员的不安全因素、包括操作不安全性(误操作、不规范操作、违章操作)、现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥)、失职(不认真履行本职工作任务)、决策失误、身体状况不住的情况下工作(带病工作、酒后工作、疲劳工作等)、工作中心理异常(过度兴奋或紧张、焦虑，冒险心理等)、人员的其他不安全因素等。

2.分析机的不安全因素。

包括没有按规定配备必需的设备；设备选型不符合要求；设备安装不符合规定；设备维护保养不到位，设备保护不齐全，有效、防护设施不齐全、完好；机的其他不安全因素等。

3.分析作业环境的不安全因素。

包括作业场所不良或危险的自然地质条件;作业场所不良或危险的工作环境(水的威胁、顶帮的威胁、瓦斯煤尘爆炸威胁、火的威胁、瓦斯突出威胁、其他自然地质威助、工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定；施工质量不符合要求、其他工作环境的不安全因素等)。

4.分析管理的不安全因素，包括规章制度不全，不符和实际的文件、记录管理不符合要求；作业规程、操作规程、安全技术措施的编制、审批、管理不符合规定，贯彻学习不到位；岗位职责不明，设置不合理；员工安全教育、培训不符合规定，其他管理的不安全因素等。

5.分析发生工伤、事故的原因。

(二)安全生产风险分析办法：安全生产风险分析实行定性分析，分为三级分析：基层单位、战线业务部门、矿级(安检部门)。

1.基层单位(1)基层单位由本单位管理人员成立安全生产风险分析小组，队长任组长，技术副队长具体负责安全生产风险分析工作，负责安全生产风险分析记录，整理安全生产风险分析结果，写出风险分析评价报告。

2023年安全生产风险预测预警管理制度一、概述为了进一步提高安全生产水平，预防和化解各类安全生产风险，确保人民群众的生命财产安全和社会稳定，特制定本《2023年安全生产风险预测预警管理制度》。

二、制度内容1. 风险评估与预测（1）每年初，企业应对本年度可能出现的安全生产风险进行评估与预测，包括自身生产流程、设备设施、人员安全等方面的潜在风险。

（2）评估与预测结果应详细列出可能存在的风险点、风险等级，并提出相应的管控措施和预警指标。

2. 预警机制建立（1）根据风险评估与预测的结果，企业应建立完善的预警机制，包括建立专门的预警团队、制定预警流程和预警指标标准等。

（2）预警信息应及时向相关部门和人员进行传达，并采取有效措施应对潜在风险。

3. 监测与监控（1）企业应建立相应的监测与监控系统，对生产环境、设备设施、工人操作等进行实时监测，及时掌握可能存在的安全生产风险。

（2）监测数据应进行实时记录，并与预警指标进行对比分析，发现异常情况及时报警并采取相应措施。

4. 应急管理与演练（1）企业应建立完善的应急管理体系，制定应急预案和应急处置流程，并组织定期演练。

（2）应急演练应包括各级人员的组织动员、逃生撤离、设备故障处理等方面的内容，在演练中及时总结经验并进行改进。

5. 通报与反馈（1）企业应及时向相关部门通报发生的重大安全事故和潜在风险，确保相关部门能够及时介入并采取措施。

（2）相关部门应及时对通报的事故和潜在风险进行调查，发现问题及时进行反馈，并要求企业采取相应的整改措施。

6. 多方合作为了更好地防范和化解安全生产风险，企业应与相关部门、行业协会、科研机构等建立长期稳定的合作关系，分享经验和技术，共同推动安全生产工作的发展。

三、管理责任1. 企业领导应高度重视安全生产工作，确保制度的有效实施，明确安全生产工作的管理责任。

2. 相关部门应加强对企业的监督检查，确保企业按照制度要求履行管理责任。

3. 预警团队应及时发现风险，及时预警，及时采取控制措施，确保风险得到有效控制。

第一章总则第一条为加强我国企事业单位的安全风险预警预测工作，提高安全风险防控能力，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，结合我国实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我国企事业单位内部安全风险预警预测工作的组织、实施、管理和监督。

第三条安全风险预警预测工作应遵循“预防为主、综合治理”的方针，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，实现安全风险预警预测工作的规范化、科学化、系统化。

第二章组织机构及职责第四条企业应设立安全风险预警预测工作领导小组，负责安全风险预警预测工作的组织、协调和监督。

第五条安全风险预警预测工作领导小组职责：（一）组织制定和修订安全风险预警预测管理制度及工作流程；（二）确定安全风险预警预测工作的重点领域和关键环节；（三）协调各部门开展安全风险预警预测工作；（四）对安全风险预警预测工作进行监督检查，确保工作落实到位。

第六条企业应设立安全风险预警预测办公室，负责日常安全风险预警预测工作的具体实施。

第七条安全风险预警预测办公室职责：（一）收集、整理、分析安全风险信息；（二）制定安全风险预警预测方案；（三）开展安全风险预警预测工作；（四）对安全风险预警预测工作进行总结和评估。

第三章预警预测工作内容第八条安全风险预警预测工作主要包括以下内容：（一）识别安全风险：对企业生产、经营、管理等方面存在的安全风险进行识别，建立安全风险清单。

（二）评估安全风险：对识别出的安全风险进行评估，确定风险等级。

（三）预警预测：根据安全风险等级，预测风险发展趋势，发出预警信息。

（四）防控措施：针对预警预测结果，制定相应的防控措施，降低风险等级。

第四章工作流程第九条安全风险预警预测工作流程如下：（一）信息收集：安全风险预警预测办公室负责收集各类安全风险信息。

（二）风险评估：安全风险预警预测办公室对收集到的安全风险信息进行评估，确定风险等级。

（三）预警预测：根据风险评估结果，预测风险发展趋势，发出预警信息。

安全生产风险分析和预警制度一、制度目的和依据1.1 目的本制度的目的是为了加强企业安全生产管理，提前识别和预防潜在的安全风险，确保员工和财产的安全，提高企业的生产效益和社会形象。

1.2 依据本制度依据《中华人民共和国安全生产法》、《企业安全生产管理条例》等相关法律法规以及企业的具体情况制定。

二、管理标准2.1 风险分析2.1.1 定期风险评估：企业每半年一次对全面范围内进行风险评估，主要包括生产设备、工艺流程、岗位操作等方面的风险评估。

2.1.2 事故调查：对发生的事故进行详细调查和分析，找出事故原因和责任，及时进行整改和预防。

2.2 风险预警2.2.1 建立预警指标：根据历史事故数据和行业标准，制定企业内不同环节的风险预警指标，对可能出现的事故风险进行预警。

2.2.2 预警信息收集和处理：建立信息收集机制，对相关部门进行培训，确保相关信息及时反馈和处理。

2.2.3 预警发布和通知：及时发布风险预警信息，并向相关部门和人员发出通知，确保相关措施得到及时执行。

2.3 风险控制和整改2.3.1 风险控制措施：根据风险评估和预警信息，制定具体的风险控制措施，如设立安全警示牌、加强人员培训等，确保风险得到有效控制。

2.3.2 整改措施：及时对发现的风险问题进行整改，并建立整改制度，确保整改措施的质量和时效性。

三、考核标准3.1 风险分析考核3.1.1 风险评估报告：每半年提交一份全面的风险评估报告，包括风险评估方法、评估结果和风险控制方案等。

3.1.2 事故报告和整改情况：及时提交事故调查报告，并明确事故原因、责任和整改措施，确保风险得到有效控制。

3.2 预警制度考核3.2.1 预警信息收集和处理：评估预警信息收集和处理的及时性和准确性。

3.2.2 预警发布和通知：评估预警信息发布的及时性和准确性，以及通知相关部门和人员的执行情况。

3.3 风险控制和整改考核3.3.1 风险控制措施执行情况：评估风险控制措施执行的全面性和有效性。

安全生产风险分析和预警制度管理规定第一部分：总则第二条本规定适用于本企业所有相关岗位的员工。

安全生产风险分析和预警工作要贯穿企业的全过程，涵盖安全生产的各个环节和各个领域。

第三条安全生产风险分析和预警工作应当遵循科学、公正、合理、高效的原则，依法履行安全生产风险管理的职责。

第四条各部门应当根据本企业的实际情况，制定具体的安全生产风险分析和预警工作方案，并定期进行评估和更新。

第二部分：安全生产风险分析第五条安全生产风险分析是指对企业的生产经营活动中可能导致事故和危害员工健康的因素进行全面、系统的识别、评估和分析，并确定风险等级和风险防控措施的过程。

第六条安全生产风险分析的主要内容包括：对企业的生产经营活动进行全面的安全检查，识别潜在的危险因素；对危险因素进行评估，确定风险等级；制定相应的风险防控措施；评估和监控风险防控措施的实施效果。

第七条安全生产风险分析的方法包括但不限于定性分析、定量分析、故障树分析、事件树分析等。

第八条安全生产风险分析的结果应当及时通知相关部门和人员，并建立相应的风险台账，做好记录和归档工作。

第三部分：安全生产预警管理第九条安全生产预警是指根据事故和危害发生的前兆和预警指标，对可能发生的事故和危害进行预测、提示，并采取适当的措施避免或减小事故和危害的发生。

第十条安全生产预警包括事故预警和健康预警。

事故预警主要针对可能发生的事故和突发事件，健康预警主要针对员工的职业病和健康问题。

第十一条安全生产预警应当建立健全预警指标和预警系统，并定期进行评估和更新。

第十二条安全生产预警的信息应当及时准确发布，并通知相关部门和人员采取相应的措施。

第十三条安全生产预警的措施包括但不限于停工、停产、疏散、应急处置等。

第四部分：监督与评估第十四条本企业应当配备专门的安全生产风险分析和预警管理人员，并提供相应的培训和技术支持。

第十五条各部门应当建立健全安全生产风险分析和预警管理的内部监督机制，定期进行自查自纠，及时发现和解决问题。