(完整word版)床位统一调配管理规定

学校学生宿舍管理规定第一章总则第一条为加强学生住宿管理，优化学校育人环境，维护学生正常的学习生活秩序，根据教育部《普通高等学校学生管理规定》、《高等学校学生行为准则》等有关规定，结合我校实际，制定本规定。

第二条住宿学生应自觉遵守国家法律法规和学校规章制度，养成良好的学习生活习惯，体现良好的道德精神风貌。

第三条本规定适用于在我校鼓楼校区和仙林校区学生宿舍内住宿的所有学生，包括我校统招的学生和在我校短期进修培训、访学交流等其他学员。

第二章管理部门及职责第四条学校资产管理处负责学生宿舍的总体规划和测算；负责学生宿舍的调整分配和家具设施的配置；负责建设学生宿舍管理平台，推进学生宿舍管理规范化、科学化、信息化；负责协调相关部门对学生宿舍进行统筹管理。

第五条学校本科生院、研究生院负责提供年度招生计划、年度全日制统招生录取名单、全日制学生学籍变动情况以及毕业生名单，作为学生宿舍调整分配的依据。

第六条学校党委学工部、党委研工部及各院系负责住宿学生的思想政治教育和行为规范教育，指导和督促住宿学生遵守校纪校规，养成良好的学习生活习惯和安全防范意识。

第七条学校物业管理部门负责鼓楼校区和仙林校区学生宿舍的安全、保洁、零修等日常管理和服务，维护学生宿舍正常的生活秩序。

第八条学校保卫处负责学生宿舍区的安全防范和管理工作；负责学生宿舍楼宇消防安防设施的维护和更换；负责督导物业管理部门做好学生宿舍防火防盗的宣传和管理工作。

第九条学校基本建设处负责学生宿舍楼宇的规划建设、修缮改造及相关设施的维护保养工作。

第十条学校财务处负责按资产管理处提供的学生住宿信息和物价部门核定的学生住宿收费标准收取学生住宿费，并提供住宿费凭据。

第十一条学生申请住宿必须经学校资产管理处批准，其他任何单位或个人无权分配学校学生宿舍床位。

对于未按规定手续擅自分配床位或将床位分配给不符合住宿条件人员的工作人员，学校将按有关规定进行问责。

第三章住宿、调宿与退宿第十二条原则上，学校仅为统招的学生安排住宿。

中学学生宿舍管理制度
一、住宿生由德育处统一调配班主任具体安排到寝室，定好床位，办好交接手续，财产保管责任到人。

班主任将学生名单对照床位号登记造册报总务处存档。

二、学会料理个人生活，自己的衣物用品收齐，妥善保管。

床铺保管责任到人，宿舍共同部位由本宿舍负责。

三、各寝室要选派一名责任心强的学生担任寝室室长，负责管理本寝室的日常事务(卫生打扫、钥匙管理、就寝纪律等)。

四、各宿舍床铺按统一方式统一固定位置，统一编号，不得随意移动床铺位置和涂床号。

五、住宿生要按时起床，叠好被子；按时就寝，熄灯后不聊天，不喧哗，不吵闹，大小便人池，并注意冲洗，便纸入篓。

六、讲究卫生，坚持每天派值日生，打扫寝室，擦洗门窗。

七、住宿生按指定床位就寝，未经许可，不得更换床位。

学生因事、因病不住宿必须到管理员处登记。

八、注意安全，不准在楼道追逐，不准在栏杆平台卧、坐，严禁非本寝室学生进入寝室，留他人在寝室，留宿要经过班主任批准。

宿舍内严禁使用明火，打火机、蜡烛等。

严禁私接电器，私换灯具，严禁撬锁入室。

九、注意节约用水，保持室内清洁，不准将废纸、杂物随手乱丢，确保卫生间的下水道畅通。

十、要爱护公物，公寓楼床铺按每人铺设计制作，严禁两人合铺，弄弯钢管，严禁墙上打洞、涂画，贴纸。

如人为损坏，照价赔偿。

十一、垃圾一律倒入垃圾桶内，严禁从楼上窗口抛出，严禁扔进蹲便器，严禁从走廊向下倒水。

十二、下晚自习寝室开灯半小时。

1。

高中学生宿舍管理规定第一章总则第一条为了加强对高中学生宿舍的管理，营造良好的学习生活环境，保障学生的身心健康，制定本规定。

第二条本规定适用于高中学生宿舍的管理，包括男生宿舍和女生宿舍。

第三条学生宿舍是学生的学习和生活场所，要求学生遵守本规定，共同维护宿舍的良好秩序。

第四条学生宿舍管理工作应遵循公正、公平、公开的原则，坚持民主管理，注重教育引导，促进学生全面发展。

第五条学生宿舍管理委员会负责具体的宿舍管理工作，由学生代表和辅导员组成，根据实际情况组织宿舍内事务的协调、调解和处理。

第六条学生宿舍管理委员会应按照学校相关规定运行，接受学校的监督和指导。

第七条学生宿舍管理规定的修订由学校根据实际情况进行，修订后应及时通知学生。

第二章学生宿舍的分配和使用第八条学生宿舍的分配原则是适龄学生上网填报，学校按照一定的标准进行宿舍分配。

第九条学生宿舍分男生宿舍和女生宿舍，不得混住。

第十条学生宿舍的使用期限为一个学年，一般从开学之日起至放假之前，学生需在规定时间内办理宿舍续住手续。

第十一条学生宿舍内的床位由学校统一调配，学生须按照床位分配住宿。

第十二条学生须妥善保管宿舍钥匙，禁止将钥匙交给他人代开门。

第十三条学生宿舍不得私自更换床位，如需调换床位需向辅导员提出申请并经同意。

第十四条学生宿舍内不得进行赌博、吸烟、酗酒等违反规定的行为。

第十五条学生宿舍内不得私拉电线、乱接乱拉电源，不得私自使用电热器具、电炉等危险电器。

第十六条学生宿舍内不得私带电视、电脑等大型电子设备，如需使用须向辅导员报备并经同意。

第十七条学生宿舍内不得张贴不经学校认可的宣传海报和广告。

第十八条学生宿舍内不得使用大音量音响，不得影响到周围宿舍的正常休息和学习。

第十九条学生宿舍内不得随意堆放杂物，保持宿舍卫生整洁，定期参加宿舍的卫生检查。

第三章学生宿舍内的行为规范第二十条学生宿舍内禁止一切形式的暴力行为，不得进行殴打、斗殴、欺凌等侮辱他人尊严的行为。

第二十一条学生宿舍内不得擅自进入他人宿舍，禁止在宿舍内查抄他人财物。

宿舍管理规定1.总则：为方便员工生活，公司统一为公司员工安排宿舍。

由后勤部按员工的级别标准统一调配、管理。

公司专设宿舍管理员，主要负责员工宿舍的调配、宿舍安全、卫生的监督检查、宿舍纪律及规定的执行。

所有住在公司宿舍的员工必须遵守宿舍规定，否则公司将按《员工处分条例》进行处分或将责令违反规定的员工搬离公司宿舍。

经理级员工的宿舍管理办法另行规定，不适用本规定。

2.入住申请与登记员工在公司住宿，必须在行政人事部填写《住宿申请表》后安排入住。

退出宿舍程序：在职员工、离职人员退宿舍必须在规定时限内凭已批签的《放行条》由宿舍管理员或保安员检查签字后方可搬离公司宿舍。

无《放行条》或无理拒绝检查者，宿管员或保安有权将其物品暂时扣留，至检查后放行。

宿舍公约：为营造一个安静、卫生、安全、文明、舒适的员工生活与休息环境，所有住在公司宿舍的员工必须共同自觉遵守如下公约：听从宿舍管理人员的合理安排与调配。

不擅自调换或占用房间、床位及其他宿舍设施。

节约资源，不浪费水、电、气。

爱护及正确使用一切宿舍设施。

不糟蹋、不破坏。

讲究整洁卫生，勤扫、勤洗、勤放。

不随地吐痰、不乱图乱画、不乱张乱贴、不乱踢乱踏、不乱扔乱放。

讲究公德与秩序，不影响他人生活与休息。

不乱吼乱叫、不乱蹦乱跳、不乱拥乱挤、不养宠物。

注意安全，不违规使用电源、电器、炊具、火种。

做到人离电、气关闭，门窗紧锁。

遵纪守法，不偷不赌、不嫖不娼、不吸毒贩毒、不酗酒、不行凶闹事。

3.出入宿舍规定：除非履行公务，不允许到异性员工宿舍楼层及房间内拜访。

本公司原则上谢绝厂外人员进入生活区。

私人访客应在访客时间(08:00～22:00)之间进行，保安可请来访人于生活区门岗接待室稍候，在来访人与被访人联系后，由被访人至保安门卫接待室领引进生活区，并留下证件做出访客登记；访客离开时，应在《访客登记本》上登记访客的离开时间，领取证件。

原则上20:00以后不再办理访客手续。

宿舍管理员配合行政人事部对访客时间已过(22:00)仍逗留公司的人员进行追踪。

如何完善床位统一调配制度
要完善床位统一调配制度，可以考虑以下几个方面的改进措施：
1. 优化资源分配：建立床位资源统一管理平台，实现对床位资源的全面、动态的监控和管理。

通过统一的平台，能够及时、准确地了解每个床位的占用情况、床位空缺情况以及患者的紧急情况等信息，以便更好地进行调配。

2. 制定公平公正的床位分配规则：制定明确、公平、公正的床位分配规则，避免个人主观因素的干扰，确保床位分配的公平性和公正性。

规定床位分配的原则和依据，如病情严重程度、急诊情况、医疗服务需求等，确保床位分配的公正性和合理性。

3. 加强科学调配：通过科学的算法和模型，结合病情的严重程度、医疗资源的利用效率等因素，对床位进行预测和调配。

可以考虑利用人工智能技术，通过对大数据的分析和挖掘，预测患者的住院时间和治疗需求，以便更好地进行床位调配。

4. 加大信息共享和协同效应：建立跨部门、跨医院的信息共享机制，加强医院之间的协同配合，提高床位调配的效率和准确性。

通过信息共享，可以实时获取其他医院的床位情况，从而更好地进行跨院的床位调配，避免床位资源的浪费和不均衡。

5. 完善床位管理机制：建立完善的床位管理机制，定期评估和监督床位的使用情况，及时调整和优化调配策略。

并加强床位的监测和控制，确保床位的有效使用，杜绝床位的滥用和浪费，提高床位的利用效率。

6. 强化团队合作和沟通机制：加强医疗团队之间的沟通与合作，通过定期的床位评估会议和床位调度会议，及时交流床位的使用情况和调配需求，并深入分析和讨论床位调配的问题和挑战，以便更好地解决问题和改进工作。

平塘县人民医院床位统一调配管理规定一、为了加强全院病床管理，缓解部分科室床位紧张和住院病人数量不平衡的问题，满足病人住院需求，并提高医院整体床位使用率，特制定本规定。

二、医院所有科室的病床属医院所有，各科室只有床位的使用权。

医院所有床位由护理部统一掌握和使用，遇有急诊及特殊病人需要入院治疗时，医院有权统一调配。

任何科室和个人不得以任何理由拒绝借床，否则延误病人治疗由当事人负责。

三、床位调配应遵循以下原则：1.合理调配，要从维护患者利益出发，跨科收治患者以专业相近、地域相邻为依据，而且患者病情稳定，急危重症患者应收治在本科室。

2.尊重患者意愿，以人为本。

调配床位前应征得患者同意，被借床的病区医护人员要积极配合，不得推迤。

借床科室应指定本科室医生负责患者的诊疗。

3.以病房为单元互相调配使用病床，医护合作，把握分类安排、统一管理的原则，尽量避免一人一室或一人多床等浪费资源现象。

4.借用他科病床者，原则上不得超过3天。

护理部负责检查监督，借床科室有病人出院，必须先将借床病人转回本科，否则不得另收平诊病人。

四、借床病人的病情观察、护理以及记费工作等原则上仍由原科室护理站负责，一般情况两小时巡视一次，病情特殊随时观察处理。

五、被借床科室护理站要协助原科室观察借床病人的病情，如有情况及时通知原科室护理站并积极协助处理。

六、借床病人的被服、医疗等用品由原科室提供，病人退离病房时被借科室护理站要做好清点。

七、非正常工作时间由护士长总值班负责床位统一调配工作，调配有困难时可请求护理部主任予以协助。

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第一章总则第一条为提高医院床位资源利用效率，确保患者得到合理、安全、高效的医疗服务，特制定本制度。

第二条本制度适用于我院所有病区及床位资源的管理与调配。

第三条床位统筹调配工作应遵循公平、公开、公正、高效的原则。

第二章床位资源管理第四条床位资源包括所有病区内的床位数，包括普通病床、重症监护病床、急诊病床等。

第五条床位资源应进行分类管理，包括空床、在用床、备用床等，确保分类清晰，便于管理。

第六条床位资源的管理部门应定期对床位资源进行盘点，确保床位信息的准确性。

第七条床位资源的调配应遵循“先急后缓、先重后轻”的原则。

第三章床位调配程序第八条床位调配申请：（一）患者入院后，由责任护士根据患者病情及床位情况，向床位管理部门提出床位调配申请。

（二）患者转科、转院或出院时，由责任护士及时通知床位管理部门。

第九条床位调配审批：（一）床位管理部门接到申请后，应立即进行审核，确认床位调配的合理性。

（二）审批通过后，床位管理部门负责通知相关病区，确保床位及时调配到位。

第十条床位调配实施：（一）床位管理部门负责通知相关病区，做好床位交接工作。

（二）病区护士负责对患者进行健康评估，确保患者安全过渡。

第四章床位调配监督第十一条床位管理部门应定期对床位调配工作进行监督，确保制度落实到位。

第十二条对违反床位调配规定的行为，应予以纠正，并追究相关责任。

第五章附则第十三条本制度由医院床位管理部门负责解释。

第十四条本制度自发布之日起实施。

床位统筹调配管理制度的具体内容如下：一、床位资源管理1. 床位资源分为空床、在用床、备用床三类，实行分类管理。

2. 床位资源的管理部门应定期对床位资源进行盘点，确保床位信息的准确性。

3. 床位资源的管理部门应建立床位资源档案，包括床位数量、类型、使用情况等。

二、床位调配程序1. 患者入院后，责任护士根据患者病情及床位情况，向床位管理部门提出床位调配申请。

2. 床位管理部门接到申请后，应立即进行审核，确认床位调配的合理性。

床位调配管理办法（二）床位调配管理办法（二）一、引言二、床位调配原则1. 公平原则：床位调配应基于公平公正的原则，不偏向任何特定患者或科室。

2. 优先原则：急诊病人、危重病人和有特殊需求的患者应按急救优先原则调配床位。

3. 根据病情和病人需求进行调配：床位调配应根据患者的病情、治疗需求和康复状况进行合理调配。

4. 协调原则：床位调配需要与各科室、护理部门等密切沟通和协调，确保调配的顺利进行。

5. 高效原则：床位调配应高效、及时完成，以确保患者的治疗计划能够得到及时执行。

三、床位调配程序1. 医生评估：临床医生应根据患者的病情和治疗需求进行评估，并填写床位调配申请。

2. 床位调配部门审核：床位调配部门应对患者的床位调配申请进行审核，确认患者的优先级和床位需求。

3. 床位调配确认：床位调配部门根据审核结果，将床位调配确认通知临床医生，并安排床位。

4. 护理部门安排：床位调配部门将床位信息通知护理部门，并协调护理部门完成床位的准备工作。

5. 患者转移：床位调配部门安排护理人员将患者转移到新的床位，并进行相应的记录。

6. 监测与反馈：床位调配部门应定期监测床位利用情况，并及时反馈给相关部门，以便对床位调配工作进行调整和优化。

四、床位利用管理1. 床位信息管理：医院应建立床位管理系统，对床位信息进行实时记录和管理。

2. 床位利用率监测：医院应定期监测床位利用率，并根据监测结果进行调整和优化。

3. 床位清洁与维护：护理部门应负责床位的清洁和维护工作，确保床位的卫生状况良好。

4. 床位分配统计：床位调配部门应定期统计床位调配情况，并生成报表进行分析。

5. 床位紧急调配：在特殊情况下，如突发疫情或突发大事故，医院应按紧急调配流程对床位资源进行紧急调配。

五、床位调配管理中的问题与应对1. 床位紧张：医院应加强床位管理，提高床位利用率，确保床位资源的充分利用。

2. 科室之间竞争：医院应建立科室之间的合作机制，优化床位调配流程，减少科室之间的竞争。

床位调配与管理规定第一章总则第一条本规定是为了规范医院床位调配和管理工作，保障患者的合理用床需求，提高医院床位利用率，确保患者的舒适和安全。

第二条床位调配与管理规定适用于本医院的全部临床科室、护理部门和病房。

第二章床位调配第三条床位调配原则床位调配遵从以下原则： 1. 依据患者的病情、疾病类型和治疗需求进行合理调配； 2. 先到先得原则，依照患者就诊的先后次序调配；3. 对于急诊、危重病患者，应优先布置床位；4. 严禁以任何形式收受贿赂或利益交换来调配床位； 5. 床位优先调配给重症患者和需要长期治疗的患者，重症监护室床位优先调配给ICU病人。

第四条床位申请与调配流程1.就诊患者或其家属向医院登记台申请床位；2.医院工作人员依照患者病情进行初步评估，并为患者办理住院手续；3.医院依据患者的病情与床位需求，协调相应科室的床位；4.科室收到床位调配通知后，依据医院要求及时布置床位；5.预留急诊、手术等急需床位。

第五条床位信息管理1.医院设立床位信息管理系统，及时记录床位使用情况，确保床位的有效管理；2.床位信息包含床位的科室、床位号、患者姓名、住院号、诊断结果等；3.床位信息要保密，仅供医务人员在工作需要时查阅。

第六条床位维护与清洁1.床位维护责任由各科室的护士长负责，确保床铺干净乾净，床上用品卫生；2.床位使用结束后，及时进行清理消毒，做好二次利用准备；3.患者出院后，由物资供应部门进行清洗、消毒，保证床位的卫生质量。

第三章床位管理第七条床位统计与报表1.每日各科室必需及时上报床位使用情况，包含现有床位、使用床位数量、出院、转科等情况；2.医院管理部门组织人员进行床位统计与报表的汇总，并及时通报医务部门和其他相关部门，为床位使用决策供应依据；3.床位报表要保管至少一年。

第八条床位闲置管理1.床位闲置率超出10%的科室，要进行床位利用情况的分析与整改措施；2.床位闲置率超出20%的科室，要向医务部门提交整改报告，并按要求进行调整；3.显现临时床位闲置的情况，医务部门要及时通知其他需要床位的科室。

医院床位布置管理规定第一章总则第一条为了规范医院床位的使用和管理，提高医疗服务质量，保障患者的合理用床需求，订立本规定。

第二条本规定适用于本医院全部床位的布置和管理。

第二章床位调配原则第三条床位调配原则遵从以下几个基本要求：1.患者病情和医疗需要是确定床位调配的首要依据；2.确保紧急、危重病患者优先布置床位；3.依照预约制度进行床位布置，确保患者合理用床；4.提高床位的周转利用率，避开床位资源的挥霍；5.确保床位调配公正、透亮。

第四条床位的调配原则还应考虑以下因素：1.科室之间和专科之间的合理协调；2.患者种类的分类管理，如不同病种的患者和门诊手术、急诊手术患者等；3.床位的特殊需求，如单间、隔离间、重症监护等。

第三章床位管理流程第五条床位管理流程重要包含床位预约、床位调配和床位转换。

第六条床位预约可通过线上预约系统或线下窗口预约。

患者需供应基本信息如姓名、病种、估计入院时间等。

第七条床位调配由医院管理人员依据患者的病情和医疗需要进行。

床位调配结果通知患者后，患者应及时确认入院。

第八条床位转换指的是患者在治疗过程中，由原来的床位转入其他适合的床位。

床位转换应经过医生和护士的评估和确认，并通知管理人员进行床位调配。

第九条对于重症患者、手术患者、急诊患者等特殊情况，可依照紧急处理程序进行床位布置，确保及时就医。

第四章床位信息管理第十条建立床位信息统一管理系统，确保床位信息实时更新和准确性。

第十一条床位信息包含床位号、科室、类型、使用状态等。

第十二条负责床位信息管理的部门应进行定期检查，发现问题及时处理，并及时上报管理人员。

第十三条医院床位的使用情况应定期公布，供患者、医务人员和管理人员查询。

第五章床位维护与清洁管理第十四条负责床位维护与清洁的部门应订立相应的工作方案，并配备专业的清洁人员。

第十五条床位维护与清洁工作包含床单更换、床位消毒、设备检查等，保持床位的乾净和卫生。

第十六条床位维护工作应定期进行，确保床位设备的正常运行和使用。