礼仪队训练内容与方法
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礼仪队工作方案优秀范文3篇礼仪队工作方案范文篇一在上一学年度,艺术系礼仪队在刘老师的领导下取得了长足进步,在工作质量,工作效率以及队员素质上都有了明显的提高。
在新的一年,我们将尽力发扬优势,同时吸取经验与教训不断完善,致力于打造一个更强大,更高效,更标准的礼仪队。
我们的愿景:礼生华彩,仪显风致。
以下是我对下一年礼仪工作的方案与展望:第一. 管理团队分工队长:主要负责与刘老师及学生会联系,安排培训、考核及出礼仪的时间地点。
组织队内聚餐。
g 副队长:通知队员培训、考核、活动的时间地点。
管理并及时更新工作方案,分享礼仪、化装相关资讯。
第二. 招新活动招新安排在开学初。
宣传方面,届时将在11届女生宿舍楼下张贴招新海报,并挨寝室发放宣传单和报名表。
队长与副队长将在开学伊始的军训上宣传礼仪队招新活动,确保信息充分完整发布,吸引尽量多的优秀人才前来报名。
面试方面将分为两轮,第一轮由历届礼仪队队员充当评委,选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试(招生人数视生源素质而定)。
第二轮由刘老师坐镇,以及老届队员综合评测,最终选出11届礼仪队全体队员。
第三. 培训与考核由于主要的礼仪活动集中在上学期,所以我们把上学期的训练时间安排的紧凑一些。
现初步设想一周训练两次,化装课程两周一次,发型课程两周一次。
第四. 礼仪活动原那么上按个人平时训练表现出礼仪,但尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。
每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量,征求改良意见,以便队内及时总结和改良。
第五. 成员福利队长将组织队内聚餐,糖水以便联络成员间感情,团结凝聚力。
同时在Q群上发放化装技巧、减肥方法与礼仪知识。
鼓励成员多多完善自己,对自己严格要求,不仅在学习上、仪态上,更在气质上提升自我,成为同龄人中的佼佼者。
年终聚会向全体队员发放礼品,感谢各位一年来的付出和努力。
第六. 活动拓展与地位提升在上一年的礼仪活动中也有缺乏之处。
例如时间概念问题、公关资费问题。
礼仪礼节培训总结(6篇)礼仪礼节培训总结112月14日,我参与了公司举办的职业礼仪培训班,所谓:“人无礼则不立,事无礼则不成”。
在职场中,礼节、礼貌都是人际关系的“润滑剂”,能够特别有效地削减人与人之间的摩擦,如:与同事们和谐相处也是需要讲礼仪的,文静、宽厚能使人加深友谊,增加好感,与同事沟通必需注意言语礼仪,可以营造一个和谐、友好的人际环境。
假如同事之间关系融洽和谐,每天上班就会感到心情开心,有利于工作的顺当进行,从而促进事业的进展。
职场礼仪在工作中最大限度的避开人际冲突,使人际交往成为一件特别开心的事情。
良好职场礼节能营造良好的交往气氛,为企业的合作奠定良好的基础;相反的话,可能会给企业造成不良的影响和带来巨大的损失,双方的业务很可能会毁在小小的职场礼仪详情之处。
职场礼仪是企业文化、企业精神的重要内容,是企业形象的主要表达。
对我们公司来说,把握肯定的商务礼仪不仅可以提高企业形象,更能提高滏瑞特品牌的满足度和美誉度,从而增加公司的经济效益和社会效益。
因此,建议人力资源部多组织一些相关课程,促使大家提升自己的综合素养。
礼仪礼节培训总结2礼仪队是一支能表达我院风采和同学风貌的队伍,勿庸置疑,她为我院的活动增加了很多亮色。
三月份有旅游系苏晓梅〔同学辅导员〕对礼仪社团的新学员进行礼仪培训和体形培训,通过培训学员们对礼仪工作有了新熟悉,以及对礼仪的基本工作有了进一步的了解,下面是对培训时期的工作进行的总结:礼仪社团培训从20xx年3月16日开头每周两课时的培训课时,截止到期末结束共授课时22课时。
本次培训内容比较多,有仪容仪表、举止礼仪、门迎礼仪、茶水服务、揭牌仪式、颁奖仪式、签约仪式、献花仪式等内容,培训授课主要采纳讲练结合,以练习为主的教学方法进行开展,通过本人的具体讲解与现场演练,学员们基本上把握了作为礼仪所要具备的基本礼仪的举止礼仪,在培训中每个学员都现场进行演练,使得培训工作进行的特别融洽。
通过本期礼仪社团培训,学员们对社交礼仪有了更深层次的了解,学习到了更多礼仪学问,本次培训对他们以后的学习、生活有着重要的影响。
礼仪队管理章程及工作计划新乡医学院三全学院团委艺术团礼仪队培训工作目的在于,让礼仪队各成员更好的做到仪表端庄、神态大方、礼仪到位,旨在使礼仪队成为一支更具专业性的队伍。
提升队员的气质以及综合素质,更好的展现三全学院学生的朝气形象。
针对美的主题,展现美的风采,体现当代大学生蓬勃向上的精神风貌,培养复合型人才,提高大学生素质,服务于学校。
为了使校礼仪队的管理制度化、规范化,充分发挥礼仪队的作用,现拟管理细则如下:一、队员例训制度:1、督查:每周周日安排我队例训,训练情况由我艺术团管理中心负责人负责督查我对队员出勤情况,礼仪队队长负责配合督查工作及做好相应的记录2、迟到:扣除职务分 3分/次加训30分钟(礼仪基本步法,基本站姿等)3、请假:礼仪队队员要准时参加训练,如不能参加,必须提前向队长请假,累积请假视为一次缺席,每学期请假次数不得超过三次,每请一次假扣除职务分2分4、旷训:扣除职务分 5分/次一次队长找其谈话,询问旷训原因,给予警告,下不为例二次写至少500字检讨书,注明两次旷训原因,表明下次训练态度,认真谨慎,由本人直接上交给团委王飞老师。
三次累积三次旷训者开除出艺术团并由团委出给予全校通报处分※旷训累计三次者,将从三全学院大学生艺术团礼仪队除名,取消聘用,收回艺术团工作证件,并取消评优资格。
5、训练不积极者扣除职务分 1分/次对于参加例训不积极者,可视情况给予相应处分6、退出礼仪队凡经过礼仪队招新面试并通过试用期者,均为三全学院大学生艺术团礼仪队成员,队员不得随意退出,退出时需交纳一份书面申请,说明原因,经校团委会研究同意批准后方可退出(开除出队者例外)。
二、礼仪队员训练要求:1、严格遵守训练时间,无特殊情况礼仪队每周日(单周)晚上在大学生艺术团排练房进行训练。
如有变动,另行通知。
2、礼仪队训练要求着装舒适,平时训练必须穿高跟鞋。
严格跟随负责人所带进度,不得按自己意愿行事。
3、训练时态度严肃认真,遵守纪律。
礼仪队活动策划方案作为一个学校,礼仪队在各类活动中起着极其重要的作用,他们的存在可以让整个活动变得更加规范和有序。
当然,一个成功的活动策划方案也是必不可少的。
在这篇文章中,我将着重探讨如何制定一个切实可行的礼仪队活动策划方案。
1. 目标和目的在制定任何一项活动的策划方案时,首先应该明确该活动的目标和目的。
对于礼仪队活动而言,目标通常是为学校或组织的各类活动提供礼仪服务,确保活动能够按照规定的程序顺利进行。
而活动的目的则可能有所不同,可能是为了增强学生自信心、提高组织协调能力或者彰显参与者的团队精神等等。
2. 规划和预算在明确了礼仪队活动的目标和目的之后,接下来就是规划和预算。
礼仪队活动的规划应该包括以下几个方面:(1)活动时间和地点:确定活动的时间和地点是礼仪队活动中最基本的事项。
(2)礼仪队人员:确定参与活动的礼仪队人员,对于大型活动,需要确定不同岗位的队员数量和布置。
(3)礼仪队训练计划:在确定了活动时间和参与人员之后,礼仪队训练计划就变得非常重要。
礼仪队需要学习的技能包括礼仪、仪容仪表和礼仪礼节等方面的知识和技能。
(4)预算:预算是任何一项活动都需要重视的一个方面。
礼仪队活动的预算包括场地租赁、服装、礼仪队训练等方面。
3. 活动方案和时间表规划和预算完成后,接下来就是拟定活动方案和时间表。
在确定活动方案和时间表时,需要考虑以下几个方面:(1)活动进程:明确礼仪队在活动中的角色和职责,确保各个环节能够顺利进行。
对于大型活动,建议拟定详细的活动进程表,包括各个环节的时间、地点、礼仪队人员等等。
(2)礼仪队训练计划:在拟定活动方案的同时,需要明确礼仪队训练计划,确保礼仪队队员能够准备充分。
(3)安排活动时间表:活动时间表通常包括活动开始时间、进行的时间段以及各个环节需要耗费的时间等等。
4. 活动实施活动实施时,以下几个方面需要特别注意:(1)礼仪队队员的仪容仪表和礼仪礼节需要符合礼仪队的标准。
(2)礼仪队需要密切合作,并做好沟通和协调工作。
礼仪队简介
礼仪队,是为学院组织的活动出席礼仪,主要负责学校对内对外各种大小型活动的礼仪接待和颁奖工作。
它作为一场活动的形象,在活动中扮演着极其重要的角色,好的礼仪对体现了学校学生的良好形象,提高了学校的知名度。
通过做礼仪工作,礼仪生也可以提升精神面貌,规范坐姿,站姿,走姿,更好地展现个人魅力,锻炼在社交礼仪中的应变能力和表达能力,从而提高自己的综合水平。
旅游与艺术学院院礼仪队在指导老师的领导下,在个学生会各部门的大力支持下,在队员们的积极配合下,取得了一定的成绩。
礼仪队组织上逐步健全、规范化,参加活动时的工作质量也显著提高。
在工作中,礼仪队加强了与相关组织和人员的合作与交流,同时促进了自身更进一步的发展。
这支队伍虽然年轻,但在老师和有关领导部门的大力支持下迅速发展,积极开展各项工作,从成立至今,协助了学校各项大型活动的开展,并提供了优质的礼仪服务,我们本着走进美、宣传美、创造美的方针,力图提高全校学生的内外在气质、修养,展现新一代大学生的风采。
礼仪队是开阔眼界,增长知识,提高素质和展现当代青年大学生的重要平台,我们会做好宣传工作以吸引更多的人员认识礼仪
队,积极加入礼仪队。
目前全队精神面貌乐观,全队上下训练时能够脚踏实地、刻苦认真,可以说我们很自豪,但更多的是感激,感谢老师的培养和同学们的支持与帮助,同时我们礼仪队也会竭尽全力为校内校外的各项活动提供更优质的服务。
学生会礼仪部工作计划学生会礼仪部工作计划4篇日子如同白驹过隙,不经意间,又将迎来新的工作,新的挑战,写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。
好的计划都具备一些什么特点呢?下面是小编收集整理的学生会礼仪部工作计划,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
学生会礼仪部工作计划1礼仪部作为校学生会常设部门,以积极向学生推广礼仪知识、为各种活动提供礼仪人员为宗旨,以积极、向上、认真、踏实的态度,为我校学生服务。
我部从上一学年围绕礼仪服务参与了一系列活动,这些活动展示了我们礼仪部的风采,我们从中也不断的发现与总结暴露出的失误与缺点,使我们部得到了一定的锻炼与成长。
因此,我们总结了之前的工作经验,对接下来一年的工作计划有以下大致安排:一、积极参与学校的活动和晚会,与其他部门和院系建立联系,带领部员为学校风貌做出贡献,承办学校本学期内所有礼仪服务工作,为日后出席颁奖仪式等活动做长期准备。
二、定期开例会,总结我们部门工作中出现的问题,对暴露出的问题进行纠正和改错,使队员们得到一定的改进与提升。
让干事快速找到自己在学生会的位置,并明确自己的责任和义务、了解加入学生会的各种制度。
平时做好工作表现记录,在工作中强化干事纪律观念以便自省自察,以此培养干事责任感,做好带头作用。
三、促进部门成员之间的交流。
听取部门成员对平时工作中的意见和看法,做好沟通工作,组织聚餐等集体活动,加强部门的凝聚力,使每个人都能以积极的热情开展以后的工作。
四、我认为礼仪队作为为校会中的一个常设部门,除了配合完成校晚会及其他的活动外,还应该宣扬着文明、礼仪的形象。
因此可以举办一些活动如最美杭职人、文明校园倡议、礼仪推广活动等,用展板展出校园文明倡议书,向大家提出更加细节全面的文明规范,通过宣传让大家知道自身文明行为养成的重要性,倡导同学们发现自身的不文明行为并积极改正,树立我校学生文明形象。
五、积极主动与其他部门配合做好协调工作。
在接下来的工作期间,我们将会认真执行工作计划,集思广益,多开展令同学满意的活动。
学校礼仪队心得体会(通用5篇)学校礼仪队心得体会篇1标题:学校礼仪队的学习与成长之路自从我加入学校的礼仪队以来,我对礼仪、交际、团队协作等方面有了深刻的理解和体验。
我想分享一些心得体会,希望能激励更多的人关注和参与学校的礼仪活动。
首先,礼仪队不仅仅是关于礼节和外表的,更是关于精神风貌和气质的。
我深刻理解到,礼仪队赋予我们的不仅是外在的优雅,更是内在的涵养和气质的提升。
每一次训练,无论是姿态的调整,还是礼仪的演练,都是对我们精神面貌的提升和塑造。
其次,团队协作在礼仪队中至关重要。
每个人都有自己的角色和职责,我们需要相互配合,才能呈现出一场完美的礼仪活动。
我深感团队协作的力量,每个人都是团队的一份子,我们需要共同努力,才能达到目标。
再次,我了解到礼仪不仅仅是在活动现场的表现,更是日常生活中的一种态度。
礼仪队的学习经历让我明白,我们对待他人应该尊重和理解,这样才能展现出真正的礼仪。
最后,我也认识到,礼仪队不仅需要专业技能,更需要热情和热爱。
每一次的活动,无论是迎接新生,还是参与学校的活动,我都全身心投入,因为我热爱这个团队,热爱我所做的事情。
总的来说,礼仪队的学习和训练经历对我来说是一次宝贵的学习和成长历程。
我深刻理解到礼仪的重要性和价值,也更加明白了团队协作和尊重他人的重要性。
我相信,通过我们的努力,我们可以呈现出一场场精彩的礼仪活动,为学校带来更多的活力和魅力。
我期待在未来的日子里,能够继续和礼仪队一起成长,一起努力,为学校,为社会贡献我们的力量。
学校礼仪队心得体会篇2标题:学校礼仪队心得体会自从我加入学校的礼仪队以来,我一直怀着极大的热忱和敬畏之情。
礼仪队不仅是一种荣誉,更是一种责任,我深知自己身肩重任,因此,我将全力以赴,尽我最大的努力去履行礼仪队的职责。
礼仪队是展示学校形象的重要组成部分。
每一次活动,无论大小,都是我们展示学校精神风貌的机会。
我们不仅要为自己,也要为学校和同学们树立良好的形象。
学校礼仪队岗位职责学校礼仪队是学校内的一支学生组织,旨在培养学生的社交礼仪,提升学校的整体形象,提供各类重要场合的礼仪服务。
学校礼仪队的岗位职责涵盖了多个方面,下面将详细介绍。
1. 参与培训和学习:学校礼仪队的成员需要参加礼仪培训和学习,掌握基本的礼仪知识和技巧,包括仪仗礼仪、座次礼仪、就餐礼仪、着装礼仪等。
通过不断学习和训练,提升自身的礼仪素养和技能。
2. 维护学校规章制度:作为学校礼仪队的一员,需要严格遵守学校的规章制度,模范遵守校纪校规,且要求其他同学也要遵守。
作为校园形象的代表,学生应该以身作则,为其他同学树立榜样。
3. 给予校内外贵宾的迎接和送别:学校礼仪队在各类重要活动如开学典礼、毕业典礼等校内活动以及学校外相关活动中,需要负责迎接和送别校内外的贵宾。
在这个过程中,需要展示真诚、热情、专业的态度与能力,以确保活动的顺利进行。
4. 参与各类学校活动的组织与服务:学校礼仪队需要积极参与学校举办的各类活动,如文化艺术节、庆典、讲座等,并负责协助组织和提供相关礼仪服务。
例如,在文化艺术节期间,学校礼仪队可以负责组织参与者的排队、指引交通等工作。
5. 协助举办各类校园活动:学校礼仪队要积极协助学校的老师和其他学生组织,举办校内的各类活动。
比如,组织社团的招新活动、学科竞赛、运动会等。
在这个过程中,学校礼仪队需要协助组织者安排场地、指引参与者、维护秩序等。
6. 提供学生礼仪培训和咨询服务:学校礼仪队的成员要善于沟通和交流,并能够为其他同学提供礼仪方面的培训和咨询服务。
例如,可以组织主题讲座、举办礼仪培训班等,帮助同学们提高社交礼仪和形象修养。
7. 参与校文化建设:学校礼仪队是学校文化建设的一支重要力量,需要积极参与校园文化建设活动。
可以通过创办校报、举办校园展览等方式,传递学校的文化精神,推广学校的优秀传统和历史。
8. 参加校内外比赛和交流活动:学校礼仪队可以参加礼仪比赛和交流活动,与其他学校的礼仪队交流经验和技巧。
礼仪工作计划汇总七篇礼仪工作计划篇1一、礼仪培训(1)培训时间:礼仪队的培训上一学年在周三中午,由老师带领。
上一学年培训次数不到十次,下一学年我和副部会在平时多组织一些礼仪培训。
(2)培训所需:托盘,丝巾,水瓶杯子(3)培训内容:引待老师的注意事项,颁奖礼仪规范,为评委老师倒水礼仪二、参加活动及工作开展(1)下一学年第一次出礼仪的活动为运动会礼仪,运动会任务量大,所需礼仪也较多,因为会一天一直在穿高跟鞋走动,我们会提醒做好防磨脚措施。
(2)第一学期的礼仪还有普通话大赛、大学生涯规划决赛、“一二九”红歌会等,所需人数都不超过八个,人员分配方面都不会出现问题。
(3)第二学期前半学期的礼仪活动较少,主要有“团百花”启动仪式、十佳歌手,相对较好协调人员。
(4)“五四”表彰大会的礼仪任务量较大,需要合理协调并分配每一个奖项的人员。
三、团队建设(1)团队建设方面,我会多组织成员间的相互交流,加强配合度。
(2)以身作则调动成员积极性,带动每一位委员工作热情。
(3)细化每一个环节,使工作更顺利地开展。
(4)上一学年的主要问题是在第二学期的最后,由于大家其他的事情比较多,出礼仪的积极性不高,今年我们会尽力去改进,以我们自身的参与带动成员的积极性。
四、招新与宣传上一学年有在军训期间去连队选拔,我认为这个方式可以延续。
我观察到院级礼仪队会有男生,校礼仪部如果能招两名男生,应该会为礼仪部注入新鲜血液。
结语:礼仪部会积极配合学校组织的各项活动,严于律己,加强组织及管理培训,提高成员礼仪专业水平,为礼仪部的更好而努力。
礼仪工作计划篇2绵阳师范学院文学与对外汉语学院团总支礼仪队工作计划一前言礼仪是人类社会为了维系社会正常的生活秩序,所需要共同遵守的那些符合“礼”的精神的行为规范,准则和仪式的总和它是个人道德修养的一种反映,使我们整个民族素质的体现,是人类进步的一种标志。
当代大学生作为青年中的优秀群体,是未来社会主义事业的建设者和接班人,言行文明,知书达礼,是我们应当具备的一种基本素养。
礼仪部工作计划范文在上一学年度,管理学院礼仪队在杜老师的领导下取得了长足进步,在工作质量,工作效率以及队员福利上都有了明显的提高。
在新的一年,我们将尽力发扬优势,同时吸取经验与教训不断完善,致力于打造一个更强大,更高效,更规范的学生团队。
我们的愿景:礼生华彩,仪显风致。
老师你看怎样。
以下是我对下一年礼仪工作的计划与展望:第一、管理团队分工队长。
主要负责与杜老师及学生会联系,安排培训、考核及出礼仪的时间地点。
____队内聚餐。
分配队内福利。
副队长。
通知队员培训、考核、活动的时间地点。
管理并及时更新博客,____礼仪、化妆、职业女性相关资讯。
干洗礼仪服。
副队长:主管财务,负责记账,主要是礼仪服外借与干洗费用的记录与核算:做到账目分明公开,收据明确,电子账目与纸质账目同步跟进。
管理q群,发布更多有用资讯资源。
第二、招新活动招新安排在开学的第二周。
宣传方面,届时将在____届女生宿舍楼下张贴招新海报,并挨寝室发放宣传单和报名表。
队长与副队长将在开学伊始的各类破冰联谊会上宣传礼仪队招新活动,确保信息充分完整发布,吸引尽量多的优秀人才前来报名。
面试方面将分为两轮,第一轮由历届礼仪队队员充当评委,选出一倍于招生人数的同学进入第二轮面试(招生人数视生源素质而定)。
第二轮由杜老师坐镇,最终选出____届礼仪队全体队员。
第三、培训与考核由于主要的礼仪活动集中在下学期,所以我们尽量把培训安排在上学期。
现初步构想培训分为____次。
仪态培训____次,化妆课程1~____次,发型课程____次,服务意识培训____次。
其中安排仪态与化妆考核各____次。
记录成绩,并以此为据选拔出礼仪的人选。
第四、礼仪活动原则上按考核成绩排名先后出礼仪,但是尽量保证每位成员在这一年的时间里都有礼仪经验。
每次礼仪活动结束时向主办方询问工作质量,征求改进意见,以便队内及时总结与改进。
第五、成员福利队长将____队内聚餐,糖水以便联络成员间感情,团结凝聚力。
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礼仪队学期工作总结6篇篇1本学期,礼仪队在学院领导的关心和支持下,全体成员共同努力,较好地完成了本学期的工作任务。
现将本学期礼仪队的工作总结如下:一、基本情况本学期,礼仪队共有成员XX人,其中队长XX人,礼仪小姐XX 人,礼仪先生XX人。
全体成员均为学院在校学生,他们来自不同的专业和年级,但都有着共同的目标和追求。
二、工作成绩1. 礼仪服务本学期,礼仪队共提供了XX次礼仪服务,包括学院各类文艺晚会、体育赛事、学术会议等。
在每次礼仪服务中,全体成员都能够按时到达现场、认真完成任务、积极配合主办方的工作。
同时,礼仪队还注重礼仪服务的创新和改进,不断探索更符合现代审美和礼仪规范的接待方式,为学院各类活动增添了光彩。
2. 礼仪培训本学期,礼仪队共组织了XX次礼仪培训活动,包括礼仪知识讲座、礼仪实操训练等。
这些培训活动不仅提高了成员的礼仪素养和专业技能,还为学院其他学生提供了学习和交流的平台。
通过培训活动,成员们不仅掌握了基本的礼仪知识和技能,还能够将所学知识运用到实际工作中,提高了整个礼仪队的综合素质和服务水平。
3. 团队建设本学期,礼仪队注重团队建设和凝聚力培养。
通过定期举行团队会议、交流活动和团队拓展训练等方式,成员们之间的沟通和协作能力得到了提高。
同时,礼仪队还积极组织成员参加学院各类文艺活动和体育赛事,展示了团队的风采和实力。
三、存在问题及改进措施1. 成员素质参差不齐虽然礼仪队成员都是经过选拔和培训的优秀学生,但成员素质仍存在参差不齐的情况。
部分成员在礼仪服务中表现不够自信、专业素养有待提高。
针对这一问题,建议加强成员的培训和指导,提高其专业素养和自信心。
2. 礼仪服务创新不足尽管礼仪队在礼仪服务中注重创新和改进,但仍有改进空间。
部分成员在接待方式和服务内容上缺乏新意和创意,无法满足不同主办方的需求。
针对这一问题,建议鼓励成员积极尝试新的接待方式和服务内容,同时加强与其他高校礼仪队的交流和学习,借鉴先进经验和方法。
礼仪队老师期末总结大家好!我是礼仪队的老师,在这个特殊的学期里,我担任着给大家进行礼仪培训的任务。
现在,我要对本学期的工作进行总结,分享一下我的感悟和收获。
首先,我要感谢每一位同学对我的支持和配合。
你们认真参与每一次的训练,提出宝贵的意见和建议,为整个队伍的成长和进步做出了巨大的贡献。
你们的积极性和团结合作是我们能够取得成绩的重要保证。
在本学期的训练中,我们主要围绕着以下几个方面进行了深入的培训:基本礼仪、形象塑造、沟通技巧和仪容仪表。
通过增加同学们对这些方面知识的了解和熟练掌握,使整个队伍在整体素质和礼仪水平上得到了显著提高。
首先,基本礼仪是每一个学生都应该掌握的基本素质。
我们通过讲解和示范的方式,详细讲解了礼貌与谦让、言行举止得体、尊重和关心他人等基本礼仪的规范。
通过角色扮演和实际情境模拟的方式,加深了同学们对礼仪规范的理解和应用能力。
其次,形象塑造是一个人在社交场合中给人印象的重要因素。
我们通过讲解和示范的方式,让同学们了解到形象包括仪态、穿着、发型等多个方面的内容。
通过衣着搭配、仪态举止以及言谈举止等方面的培训,提高了同学们对自身形象的认识和塑造能力。
再次,沟通技巧在社交中起着重要作用。
我们通过讲解和示范的方式,教给同学们如何与人沟通、如何表达自己、如何倾听他人以及如何处理冲突等方面的内容。
通过实际情境的模拟和角色扮演,锻炼了同学们的沟通技巧和表达能力。
最后,仪容仪表是一个人的外在形象的重要体现。
我们通过讲解和示范的方式,告诉同学们外表形象的重要性,并指导他们如何打扮自己。
通过培训,同学们的仪容仪表得到了明显提升,他们的自信心也得到了增强。
在培训的过程中,我发现了一些问题,也总结了一些经验。
首先,同学们对于礼仪培训的积极性很高,但自觉性还有待提高。
有一部分同学在培训中表现不够主动,需要经常进行督促和教育。
其次,培训的形式和内容还需要更加贴近同学们的实际需求。
我们经常进行问卷调查和小组讨论,以便更好地了解同学们的意见和建议,并及时进行调整。
学生会礼仪部工作总结礼仪部工作总结弹指一挥间礼仪部已成立近两年,在经历了一年的摸索期后,礼仪部的各项工作渐入正轨。
今年学期伊始,我们院学生会统一进行了有计划的招新,礼仪部也成功的完成招新计划,增添了8名新干事,为礼仪部添加的新的血液。
为增进感情,促进相互了解,招新后我们召开了多次例会,新老干事互相认识,老干事为新干事介绍上学年在礼仪部的工作经验与心得,让新干事进一步了解礼仪部的职能。
为使新干事了解礼仪事宜,培养自身礼仪素质,我们对新干事进行了定期的培训,并在活动中按照老干事带新干事的方式,让新干事尽可能的参与活动。
经过一个学期的训练,新干事在化妆,完成礼仪各项活动等方面的能力已基本具备,礼仪部成员彼此更加了解。
在本学期的活动中,礼仪部能够较好的完成各项任务,但是也存在着一些问题。
本学期礼仪部最大的进步就是在统筹活动和人员安排上更为合理化。
上学年由于经验的缺乏和对礼仪部认识的不全面,在活动之前的准备工作不充分,活动中也问题不断。
本学年我们吸取教学,总结经验,在各个活动之前都做好充分的准备工作,明确每个礼仪成员的职责,活动一般都能较好开展,当然,礼仪部也存在需要改进的地方。
例如礼仪人员的随机应变能力有待改进和进一步提高,礼仪部各个成员都应清楚的知道有关礼仪服借还的基本流程,还有在活动中礼仪人员的自身形象等问题。
在接下来的工作中。
礼仪部一定会发扬好的传统,改进不足之处,与其他部门团结互助,以更好建设师院学生会这个大家庭。
扩展阅读:学生会礼仪部工作计划学生会礼仪部工作计划我院学生会礼仪部负责学院各种大型活动的礼仪工作及公关服务,在努力做好全院各种活动的同时,在本学期,我部将搞以下两次活动:一、文明礼仪知识竞赛主旨:积极推进全院东校区文明礼仪宣传教育活动的深入开展,广泛宣传普及文明礼仪知识,进一步提高同学们的文明素质修养,让文明与礼仪深入人心。
活动范围:东校区活动对象:东校区全体同学大概时间:20*3下旬20*4上旬大概内容:①分初赛和复赛两部分礼仪队队员经过了一个学期的工作锻炼,在各个方面都有很大的进步,在下个学期里,我们部门将有如下计划工作:一、继续秉承学生会的宗旨,传达学生会的思想,整顿部门内部问题,加强部门内部管理。
礼仪队工作总结礼仪队工作总结(精选11篇)时光在流逝,从不停歇,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。
那么工作总结的格式,你掌握了吗?以下是店铺帮大家整理的礼仪队工作总结(精选11篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。
礼仪队工作总结1在这一个学期时间里,我们经历了风风雨雨。
在校领导和团委,学生科的具体领导和支持下,充分发挥学生会“自我教育,自我管理,自我服务”的工作职能,仍旧已“为在校师生服务,做好学生与学校之间沟通”为宗旨,在广大同学的鼎立协助下,经过全体学生会成员的共同努力下,不断开拓创新,改进工作方式,整体上完成了学期初定的工作计划。
本学期学生会开展了许多活动,如宿舍文化节,十佳歌手,以及即将开始的元旦晚会。
在这些活动中,都少不了我们经贸礼仪队的身影。
活动的接待、颁奖工作都由我们礼仪队负责。
在十佳歌手大赛决赛中,礼仪队的每个成员以饱满的热情加入到接待工作中,在颁奖过程中,礼仪队主要负责的工作首先是引导获奖人上台等待授奖,然后引导领导上台为获奖人颁奖等。
颁奖时我们都会提前将奖状准备好,队员们早早就等在后台,害怕出现什么意外情况。
虽然有几次小失误,比如奖状顺序拿错等,但是我们会再接再厉的。
元旦即将到来,我们的礼仪队作为我院的形象希望参加到元旦晚会上,因此队员们不辞辛苦的利于中午休息,周末放假的时间来练习之前礼仪队的传统舞蹈“荷塘月色”,希望可以带给每个同学快乐,给每个领导送去一份祝福。
总的来说,新一届的礼仪队是一个团结的集团,也是一个开心的大家庭。
当然由于经验和条件有限等种种原因,我们队还存在不足的地方我们还需进一步的完善。
比如和礼仪专业的相比我们还有所欠缺,相比之下还显得不是很专业。
而且部内培训进行的次数太少,在提高部员的专业素质方面力度还不够,不能达到最优秀的礼仪效果;其次,在部门发展方面没有特殊成果,单纯地延续了以前的工作,并没有有特色的属于礼仪队自己的活动。
礼仪培训总结(5篇)礼仪培训总结1礼仪队是一支能表达我院风采和同学风貌的队伍,勿庸置疑,她为我院的活动增加了很多亮色。
三月份有旅游系苏晓梅〔同学辅导员〕对礼仪社团的新学员进行礼仪培训和体形培训,通过培训学员们对礼仪工作有了新熟悉,以及对礼仪的基本工作有了进一步的了解,下面是对培训时期的工作进行的总结:礼仪社团培训从20xx年3月16日开头每周两课时的培训课时,截止到期末结束共授课时22课时。
本次培训内容比较多,有仪容仪表、举止礼仪、门迎礼仪、茶水服务、揭牌仪式、颁奖仪式、签约仪式、献花仪式等内容,培训授课主要采纳讲练结合,以练习为主的教学方法进行开展,通过本人的具体讲解与现场演练,学员们基本上把握了作为礼仪所要具备的基本礼仪的举止礼仪,在培训中每个学员都现场进行演练,使得培训工作进行的特别融洽。
通过本期礼仪社团培训,学员们对社交礼仪有了更深层次的了解,学习到了更多礼仪学问,本次培训对他们以后的学习、生活有着重要的影响。
虽然本期团校培训取得了较好的成果,但是,我们的工作中仍存在着一些缺乏之处。
第一、由于宣扬力度不太够,仍有极少个别同学迟到,甚至有学院由于有其它工作或不想听而中途离开。
其次、由于对现场管理工作不够到位,开头时现场秩序有点混乱。
第三、由于课时时数少,操作时间较长所以部分内容练习时间较短,学院把握的不是很到位。
因此,在以后的工作中要努力地改良以上的缺乏,严格要求做到更好!如加高校生思想工作的宣扬;在今后的培训中要提前将同学的培训任务明确分工,培训时要严格要求培训质量,只有做好以上才能为今后的接待工作供应较高质量的服务。
虽然这期礼仪培训已经过去,但在以后的礼仪培训活动中,我要借鉴这次活动的胜利与缺乏的地方,使以后的礼仪培训工作可以有秩序地胜利进行。
礼仪培训总结2上周六上午,中心学校全体人员,全镇中学校校长、主任,以及部分学校老师进行了黄建榕教授主讲的礼仪学习的培训,通过礼仪学问的培训,我深觉得自己在礼仪方面还存在很多缺乏,教育局组织的礼仪培训活动特别有必要,对我深有感受,受益匪浅。
礼仪队训练内容与方法
1.礼貌用语
(1)交谈的礼貌用语要求:说话要尊称,态度平稳;说话要文雅,简
练,明确;说话要婉转热情;说话要讲究语言艺术,力求语言优美,
婉转悦耳;与宾客讲话要注意举止表情。
(2)基本礼貌用语:欢迎,欢迎您,您好,用于礼仪迎宾。
接待时:您稍后或请您稍等一下,用语不能为客宾提供服务,本着
认真负责的态度时;让您久等了,用于等候的宾客,本着热情而歉意
地说;对不起或实在对不起,用于因打扰宾客带来不便,本着真诚而
有礼貌地说;再见,您慢走,欢迎下次光临,用于宾客离开时,本着
热情真诚的语气。
2.行礼致意
致意的具体方法:起立示意,举手致意,点头致意,欠身致意,
3.递物,接物的礼仪
(1)递交文件或书刊杂志:应使文字正面朝着对方,不可倒置。
(2)递交名片一定要双手恭敬递上,应将名片的正面指向对方,以方
便对方的观看。
4.颁奖引领嘉宾训练
(1)讲解引领嘉宾及颁奖时的一些礼貌方面的注意事项;
(2)示范
(3)分批上前试演
(4)分组进行训练
5.再一次集体训练
6.知识扩展,化妆知识;
(1)基础底妆
(2)眉毛的画法
(3)眼影的画法,色彩的选择搭配。