员工保密协议新
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公司员工的保密协议6篇篇1公司员工的保密协议一、协议的目的为了保护公司的商业机密和敏感信息,维护公司的利益和声誉,促使公司员工严格遵守公司的保密规定,特制订本协议,明确双方的权利和义务。
本协议适用于全体公司员工。
二、保密范围公司员工应保守公司的商业机密和敏感信息,包括但不限于公司的业务计划、财务数据、客户信息、产品研发信息、营销策略、内部文件等,不得擅自泄露给外部人员或用于个人私利。
否则,公司有权追究其法律责任。
三、保密义务1. 公司员工在任职期间和离职后,都应当遵守公司的保密规定。
即使离职后,也应继续履行保密义务,不得向任何第三方透露公司的商业机密和敏感信息。
2. 公司员工不得将公司的商业机密和敏感信息用于个人私利,不得将其作为竞争公司的手段,否则公司有权采取法律措施。
3. 公司员工应当尽最大努力保护公司的商业机密和敏感信息的安全,不得泄露给任何未授权的人员或机构。
四、保密措施1. 公司将建立完善的保密管理制度,并向所有员工进行保密培训,使员工明确保密责任和义务。
2. 公司将通过技术手段加密存储和传输重要信息,限制员工的权限访问,定期检查系统安全性。
3. 公司将制定保密政策和程序,明确权限范围和访问管控,落实保密责任到每个员工。
五、违约责任1. 若公司员工违反本协议的规定,泄露公司的商业机密和敏感信息,公司有权立即解除其劳动合同,并要求其赔偿公司的损失。
2. 若公司员工违反本协议导致公司遭受重大损失,公司有权向法院提起诉讼,要求其承担相应的民事责任。
3. 公司员工应当充分意识到泄露公司商业机密和敏感信息的后果,严格遵守保密规定,确保公司的利益不受损害。
六、协议有效期本协议自双方签订之日起生效,至员工离职或公司解雇员工时终止。
但保密义务应当延续至离职后。
七、其他条款1. 本协议经双方签字盖章后生效,不得擅自修改或解除。
2. 本协议的解释权归公司所有,对于协议的任何争议,双方应友好协商解决,若无法达成一致意见,则提交法院处理。
公司员工的保密协议5篇篇1公司员工的保密协议为了保护公司的商业利益和客户信息,公司制定了员工保密协议。
该协议适用于所有公司的员工,无论是全职员工、兼职员工还是临时员工,所有员工在入职时需要签署此保密协议。
一、保密义务1. 公司员工在任职期间和离职后,均有保守公司机密信息的义务。
机密信息包括但不限于公司商业计划、市场策略、客户信息、商业伙伴信息、产品知识、技术资料等。
2. 员工不得将公司的机密信息透露给任何未经授权的人员,包括亲友、同事以及其他竞争对手。
员工应当采取必要的措施来保护公司的机密信息,包括但不限于密码、加密、锁定文件等。
3. 员工不得利用公司的机密信息谋取个人利益,也不得将机密信息用于违法活动。
二、保密措施1. 公司将提供相应的培训,让员工了解公司的保密政策和程序。
员工应当熟悉并遵守这些规定,确保公司的机密信息不被泄露。
2. 公司将对员工签署的保密协议进行监督,并定期进行相关培训和检查,确保员工的保密意识持续提高。
3. 在员工离职时,公司将对其进行退出程序,包括清理工作区、归还公司资料和设备等操作,以避免机密信息的泄露。
三、保密责任1. 公司将建立保密管理体系,并委派专人负责监督员工的保密行为。
公司将对违反保密协议的员工进行相应的处理,包括但不限于警告、停职、解雇等。
2. 公司将对员工遵守保密协议的表现进行评估,并纳入员工绩效考核的重要指标之一。
3. 员工有责任举报其他员工的违反保密规定的行为,公司将对举报人进行保护,并对违规行为进行调查和处理。
以上就是公司员工的保密协议的相关内容,希望所有员工能够严格遵守协议要求,共同保护公司的机密信息,确保公司的商业秘密不被泄露。
感谢大家的理解和支持。
篇2公司员工保密协议为了维护公司的商业利益和机密信息的安全,公司制定了以下保密协议,对公司员工和外部合作伙伴进行规范管理。
请您仔细阅读并遵守以下条款:一、保密义务1.公司的商业机密包括但不限于商业计划、客户名单、产品信息、营销战略、财务数据、技术文件等。
员工保密协议甲方(企业):签订日期:乙方(员工):签订日期:根据《中华人民共和国劳动法》、《保密法》及相关法律法规文件规定,甲乙双方经平等协商达成一致,自愿签订本协议并共同遵守各项条款:1.乙方在为甲方企业任职工作期间,不得以任何形式向外界泄露甲方的商业秘密以及任何与服务内容相关的信息。
2.乙方不得以任何形式向第三方提供甲方的业务范围及经营状况信息。
3.乙方有责任和义务严守甲方秘密,工作期间保证不打听、阅读、复制、或传播甲方的保密信息。
4.乙方不得利用工作职务之便,套取甲方商业机密为自己或他人谋取个人利益。
5.乙方不得出于工作服务之外的目的使用或传播甲方的保密信息。
6.未经甲方书面同意,乙方不得擅自使用甲方的涉密电脑或存储设备。
7.乙方不得将甲方提供的任何涉密文件材料或影像资料等带离工作单位。
8.本协议自双方签字盖章之日起生效,本保密协议不随劳动合同到期而终止,直到达到甲方规定的脱密期后此保密协议方可解除。
9.乙方不能严格执行此保密协议的,将视为违约处理,由此给甲方带来的一切经济损失及相关法律责任须由乙方承担。
10.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,明确自身权利与义务,两份具有同等法律效力。
甲方法人代表(盖章):乙方(签字):联系电话:联系电话:员工保密协议甲方:XX (以下简称“甲方”)乙方:XX (以下简称“乙方”)乙方身份证号码:甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《劳动合同法》和公司保密制度以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:一、保密内容及范围:1、甲方的交易秘密,包括各类经营渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格、数量、日期、具体内容等;2、甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,定价策略,市场分析,广告策略等;3、甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、各类合同协议、会议纪要、内部文件、管理制度等;4、甲方的技术秘密,包括项目设计、经营产品的各类技术指标及特性等;5、甲方客户的商业秘密;6、乙方在甲方工作期间所创造的与以上内容有关的资料,甲方拥有所有权和处置权,均属本协议规定范围内。
公司员工保密协议(新范本)8篇篇1甲方(公司全称):____________________________地址:_________________________________________联系方式:____________________________法定代表人:_____________________________统一社会信用代码:_____________________________乙方(员工全称):____________________________职务:_____________________________地址:_________________________________________联系方式:____________________________身份证号码:_____________________________鉴于甲乙双方就乙方在甲方任职期间及离职后的保密事项达成如下协议:一、保密内容和范围1. 甲方之商业秘密包括但不限于任何与甲方有关的保密信息、经营策略、管理模式、产品与技术信息、客户资料以及其他因公司业务相关的不应公开的信息等。
甲方(盖章):____________________________ 乙方(签字):____________________________日期:_____________________________ 日期:_____________________________篇2甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲乙双方为了共同发展和合作,乙方在职务上可能会接触和了解甲方的商业机密和保密信息,为明确双方权利义务,防止商业秘密泄露,根据中华人民共和国相关法律法规的规定,经友好协商一致,特订立以下保密协议:第一条目的与范围本协议的目的是明确甲乙双方对保密事项的责任与义务,保护甲方的商业机密及合法权益,确保双方的利益不受损害。
企业员工保密协议书5篇篇1企业员工保密协议书保密协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了保护公司的商业秘密和经营信息,维护公司的正常经营秩序,保证公司的技术研发成果不受侵害,特制订本协议。
乙方愿意接受甲方的委任,按照本协议的约定承担保密义务。
一、保密内容1.1 由甲方提供给乙方的属于公司的商业秘密和经营信息,包括但不限于公司的战略规划、经营计划、市场策略、技术研发成果、客户信息和涉及到的任何与公司运营有关的资料。
1.2 乙方在工作岗位上取得的一切关于公司的信息均属于保密内容。
二、保密责任2.1 乙方应严格遵守保密责任,对公司提供的保密信息给予保密,不得以任何形式泄露给任何第三方。
2.2 乙方对保密信息的使用限于公司业务需求,未经甲方同意,不得私自使用保密信息开展其他商业活动。
2.3 乙方应妥善保管公司提供的保密信息,不得将保密信息外泄或者遗失。
2.4 乙方不得利用保密信息从事与公司竞争或者损害公司利益的行为。
三、保密期限3.1 本协议有效期为自签订之日起,至乙方离职之日止。
3.2 乙方在离职后仍需承担对公司保密信息的保密责任,即使不再是甲方的员工。
四、违约责任4.1 若乙方违反本协议的规定,泄露公司的商业秘密和经营信息,给公司造成经济损失的,乙方应承担相应的法律责任。
4.2 甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给公司造成的一切损失,包括但不限于直接损失、间接损失、利润损失等。
五、其他事项5.1 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
5.2 乙方应签署本协议作为入职的必备文件,对本协议的内容和约定应严格遵守。
5.3 本协议一式两份,双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方:乙方:(公司名称)(员工姓名)签订日期:签订日期:本协议自签订之日起生效。
以上为企业员工保密协议书的正文内容,甲方和乙方应遵守协议内容,确保公司的商业秘密不被泄露,维护公司的利益。
希望双方共同遵守,保持诚信,促进公司的发展和稳定。
新员工保密协议模板3篇篇1甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于乙方在甲方公司工作期间可能接触和知悉甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息,为明确双方保密责任,保护公司合法权益,甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上,根据相关法律法规,就保密事宜达成以下协议:一、保密信息范围1. 甲方公司所有的商业计划、商业模式、经营策略、管理决策等商业信息。
2. 甲方公司的技术信息、研究成果、产品开发方案等科技信息与知识产权。
3. 甲方公司的客户资料、供应商资料及其他合作方的业务信息。
4. 甲方公司的内部管理制度、组织架构、人员信息及其他内部事务信息。
5. 其他被甲方明确标识为保密的信息。
二、保密责任与义务1. 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,不得将保密信息泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及离职后均应对保密信息保持高度保密意识,不得无故留存、复制或泄露。
3. 乙方在履行职务过程中,需要使用保密信息的,需经过甲方授权,并严格在授权范围内使用。
4. 若乙方发现保密信息被泄露或可能被泄露时,应立即采取有效措施防止泄露并通知甲方。
5. 乙方离职后,仍对在甲方工作期间知悉的保密信息承担保密责任。
三、保密期限本协议所约定的保密期限自协议签署之日起至保密信息被公众所知或成为行业普遍信息为止。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密责任和义务,应承担由此给甲方造成的一切损失。
2. 乙方如有违反本协议的行为,甲方有权依法追究其法律责任。
3. 乙方违反本协议导致的赔偿责任包括但不限于直接经济损失、商誉损失以及维权成本等。
五、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。
经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。
4. 如因本协议引起的任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司员工保密协议6篇篇1公司员工保密协议一、协议的背景和目的为了保护公司的商业机密和其他敏感信息,确保公司的竞争力和稳定发展,保证员工的职业操守和道德素养,公司制定了本《公司员工保密协议》。
本协议适用于公司全体员工,包括全职员工、兼职员工、临时员工等。
二、机密信息的范围1. 机密信息包括但不限于公司的商业计划、客户名单、销售数据、产品设计、研发资料、财务信息、公司策略、市场数据等一切非公开信息。
2. 机密信息也包括公司的商标、专利、著作权等知识产权。
3. 机密信息还包括其他涉密资料,包括但不限于员工个人信息、员工福利计划、公司内部文件等。
三、保密责任1. 公司员工应当妥善保管机密信息,严禁泄露给非授权的人员。
2. 公司员工不得利用机密信息谋取个人私利或者对公司造成损失。
3. 公司员工应当尽职尽责地履行保密义务,不得随意讨论公司的机密信息,不得在社交媒体或其他公开场合泄露机密信息。
四、保密措施1. 公司将建立完善的保密管理体系,对公司的机密信息实行分级保护。
2. 公司将通过加密技术、权限控制、监控系统等手段,确保机密信息的安全性。
3. 公司将对员工进行保密教育和训练,提高员工对机密信息的保密意识和能力。
五、违约责任1. 对于违反保密协议的员工,公司将视情节轻重给予警告、罚款、停职、降级甚至解雇等处罚。
2. 对于故意泄露机密信息给他人或者利用机密信息谋取不正当利益的员工,公司将依法追究其法律责任。
六、解释权1. 本协议最终解释权归公司所有。
2. 本协议生效日期为公司员工签订之日起,有效期为员工离职后的五年内。
七、附则1. 本协议自公司全体员工签署后生效。
2. 公司将根据实际情况对保密协议进行修订和补充,员工有义务遵守公司修订后的保密规定。
3. 本协议履行过程中出现的争议,双方应当友好协商解决,如无法协商解决,应提交至公司人力资源部门处理。
八、本协议的签署公司员工保密协议经公司管理层审定后,将发放给全体员工签署,员工需在签署后严格履行协议内容,切实保守公司的机密信息,确保公司的长期发展和竞争力。
公司员工保密协议6篇篇1鉴于双方共同尊重和保护公司的商业秘密和其他机密信息的重要性,双方在此达成协议并签订本保密协议。
此协议内容涵盖了员工在工作期间和离职后应遵守的保密义务和责任。
本协议旨在保护公司的合法权益,同时促进员工对公司价值的认同和忠诚度的提升。
一、协议双方甲方:[公司名称](以下简称“公司”)乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)二、保密信息的定义本协议所称的保密信息包括但不限于以下内容:公司的商业计划、战略决策、市场策略、客户信息、产品信息、技术资料、研发成果、财务数据等。
此外,公司内部规章制度、人事政策以及未公开的商业情报等亦属于保密信息的范畴。
三、保密义务1. 员工在工作期间及离职后均应对保密信息承担保密责任,未经公司书面同意,不得向任何第三方泄露。
2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子文档等,防止信息泄露或丢失。
3. 员工不得在工作期间及离职后使用保密信息为个人谋取利益或损害公司利益。
4. 若员工发现保密信息泄露或可能泄露的情况,应立即向公司报告,并采取有效措施防止信息进一步泄露。
四、保密责任1. 若员工违反本协议约定的保密义务,公司有权采取法律手段追究其法律责任,并要求赔偿由此给公司造成的损失。
2. 员工离职后,保密协议继续有效,员工仍应履行保密义务。
3. 员工在离职时,应将涉及保密信息的文件、资料、电子文档等归还公司,并确认无复制或留存。
五、免责条款若员工履行工作职责需要披露保密信息,且披露行为符合公司授权或法律规定,则该员工不承担由此产生的法律责任。
六、争议解决因本协议引起的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
2. 本协议的修改和补充应以书面形式进行,并作为本协议的组成部分。
3. 本协议未尽事宜,依照国家有关法律法规处理。
八、附则为确保本协议得到有效执行,特设立以下附则:(一)公司有权对员工的保密工作进行监督和检查;员工应积极配合,提供必要的信息和支持。
员工保密协议简单范文甲方:_____住所:_____法定代表人(或主要负责人):_____乙方:_____住址:_____居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则基础上,签订本保密协议(以下简称“本协议”)。
第一条职务成果归属甲乙双方确认,在双方劳动合同期间,乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条商业秘密的内容和具体范围包括本协议第一条约定的职务成果等商业秘密在内的、任何可以给甲方带来经济利益或竞争优势且不为公众所知的具体的经营信息与技术信息均属甲方的保密信息,构成本协议的标的。
本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。
本协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户情况、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。
第三条乙方任职期间的保密义务本条所称任职期间为甲乙双方劳动合同签订期间,劳动合同签订期间与实际劳动权利义务履行期间不一致的,以双方实际履行合同期间为准。
新员工保密协议书7篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的重要商业秘密和其他需要保密的信息,为保护甲方的合法权益,双方根据中华人民共和国有关法律法规,就乙方在工作期间的保密责任达成如下协议:一、保密义务1. 乙方同意对甲方所有的商业秘密、技术秘密、商业信息、知识产权等(以下简称“保密信息”)承担保密责任,严格遵守甲方的保密制度。
2. 乙方不得擅自将保密信息泄露给任何第三方,包括但不限于公司内部无关人员、公司外部的个人或组织等。
3. 乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的任何保密信息,均应视为甲方的财产,乙方应妥善保管,未经甲方书面同意,不得擅自使用或向第三方披露。
二、保密期限1. 本协议自乙方开始为甲方工作之日起生效,并在乙方离职或离职后继续有效,直至保密信息被公众所知悉或者甲方主动解除本协议为止。
2. 在此期间,乙方应对其接触和知悉的保密信息保持严格保密,不得在任何时间、任何地点以任何方式泄露。
三、免责条款1. 乙方承担保密责任期间,如因履行工作职责需要,按照国家法律法规的规定必须使用或披露部分或全部保密信息的,应事先告知甲方并获得甲方的书面同意。
2. 乙方在以下情况下披露保密信息不视为违反本协议:(1)该信息在乙方披露给甲方之前已经为公众所知悉;(2)该信息通过合法途径从第三方获得,且该第三方不承担保密责任;(3)经甲方书面同意披露的信息。
四、违约责任及法律后果1. 若乙方违反本协议中的任何条款,均视为违约。
甲方有权解除与乙方的劳动合同或其他协议关系,并追究乙方的法律责任。
2. 乙方违约造成甲方损失的,应赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接损失、间接损失、商誉损失等。
3. 若乙方的违约行为构成犯罪,甲方将依法追究其刑事责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。
新入职员工保密协议书6篇篇1本协议于____年____月____日由以下两方签订:雇主方:__________________________(以下简称“公司”)新入职员工:______________________(以下简称“员工”)鉴于员工在公司工作期间可能接触和了解到的公司商业秘密、技术秘密和其他重要信息,为明确双方的保密责任和义务,经双方协商一致,达成以下保密协议:一、保密信息的定义本协议所称保密信息包括但不限于以下内容:公司的商业计划、商业模式、战略决策、客户资料、技术信息、产品配方、源代码、设计图纸、工艺流程、营销计划、财务数据及其他未公开的商业和管理信息。
二、保密责任1. 员工承诺严格遵守公司的保密制度,不泄露任何保密信息。
2. 员工应对所有在工作中接触到的保密信息予以妥善保管,防止丢失或泄露。
3. 员工不得在工作场所讨论涉及保密信息的任何事项,也不得通过任何方式向外部人员透露相关信息。
4. 员工离职后,仍须履行保密义务,不得将保密信息泄露给任何第三方。
三、保密期限本协议的保密期限自员工入职之日起至保密信息公开或员工离职后______年止。
四、免责条款若员工能够证明下列情况之一,则该员工不承担因泄露保密信息而引发的法律责任:1. 该信息在员工接触之前已经公开;2. 员工在工作期间因工作需要而不得不披露的信息;3. 员工在遵守法律或法院命令下的披露。
五、违约责任若员工违反本协议中的任何条款,公司有权采取以下措施:1. 解除与员工签订的劳动合同;2. 要求员工赔偿因违约行为造成的损失;3. 追究员工的法律责任。
六、其他条款1. 本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
2. 本协议的修改、补充须经双方协商一致,并以书面形式确定。
3. 本协议如有未尽事宜,由双方协商解决。
4. 本协议一式两份,公司与员工各执一份,具有同等法律效力。
5. 双方确认,在签署本协议之前,已充分理解并接受本协议的所有内容。
新入职员工保密协议书4篇篇1新入职员工保密协议书为了维护公司的商业机密和保护公司的利益,特订立本保密协议书,经双方协商一致,达成如下协议:一、保密内容范围1.员工应当保守公司的商业秘密和技术信息,包括但不限于公司的商业计划、市场策略、客户信息、产品设计、生产工艺、财务状况等所有涉及公司利益的信息。
2.员工在工作期间所获悉的公司机密资料,无论是否标有保密标识,都应属于保密范围。
3.本协议项下的保密信息并不包括以下情况:(1)属于公共领域的信息。
(2)在未违反本协议规定的前提下,由员工合法获取的信息。
(3)员工工作期间已经独立研究或开发的信息。
二、保密义务1.员工应当保守公司的商业秘密,不得将商业秘密透露给任何与公司无关的第三方,也不得利用商业秘密谋取个人利益。
2.员工应当妥善保管涉及公司商业秘密的文件、资料和电子数据,不得擅自复制、传输或利用该等信息。
3.员工离职后应当返还公司所有的机密资料,并在离职后对保密的义务继续有效,不得泄露任何公司商业机密。
三、免责条款1.在下列情况下,员工不承担保密责任:(1)依法要求对外披露的信息。
(2)根据员工所在国家的法律、法规或司法、行政机关要求而披露的信息。
2.如员工因违反本协议而引发的争议,应当依法进行协商解决,如协商无果,则提交相关仲裁机构解决。
四、保密期限1.本协议的保密期限从员工签订之日开始,至员工离职后终止。
2.员工应当在本协议终止后,继续遵守保密义务,不得泄露公司的商业机密。
五、其他事项1.本协议的签订地点为公司注册地。
2.本协议的任何修改、补充均需经双方书面同意并签署。
3.本协议一式两份,双方各执一份,自签署之日起生效。
以上为员工保密协议书,双方应当遵守协议的约定并执行相应的保密责任。
希望员工能够认真阅读和理解协议的内容,并严格遵守协议的要求,保护公司的商业机密和利益。
感谢您的配合!篇2新入职员工保密协议书一、保密协议的目的为了保护公司的商业利益和重要信息,保障公司的竞争力和发展,保证员工和公司的合法权益,特制订本保密协议。
员工保密协议模板6篇篇1本协议于__________年_____月_____日由以下两方签订:甲方:(雇主全称)乙方:(员工全称)鉴于乙方在甲方任职期间可能接触并了解甲方的商业秘密、技术秘密以及其他非公开的重要信息,为明确双方保密责任,保护公司合法权益,经双方协商一致,达成以下保密协议:一、保密内容和范围1. 乙方在甲方任职期间接触到的所有商业、技术、财务、人事、客户信息等,包括但不限于公司文件、资料、图表、图片等均为保密内容。
2. 乙方在职期间因工作产生的所有成果、知识产权或者相关信息均属于甲方所有。
二、保密责任1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度,不得将保密内容泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间或离职后,不得利用甲方保密信息为自己或他人谋取利益。
3. 乙方在离职后,仍对在甲方任职期间接触到的保密内容承担保密责任。
三、保密期限本协议所约定的保密期限自乙方在甲方任职期间开始,至乙方离职后_____年止。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议所约定的保密责任,应承担由此给甲方造成的损失。
2. 乙方如违反本协议,甲方有权要求乙方承担法律责任,包括但不限于赔偿损失、消除影响等。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决。
4. 本协议的修改和补充,应以书面形式进行,作为本协议的组成部分。
5. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方因本协议产生纠纷,应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
6. 乙方在任职期间因工作需要所持有的各类工具、设备、软件等物品,在离职时应当全部归还甲方。
7. 乙方在任职期间应遵守公司的信息安全政策,不得擅自泄露、传播公司信息。
8. 乙方在任职期间应遵守公司的知识产权政策,不得侵犯公司的专利权、著作权等知识产权。
9. 本协议自双方签字之日起生效,具有法律约束力。
公司新员工保密协议书5篇全文共5篇示例,供读者参考篇1公司新员工保密协议书尊敬的新员工:欢迎您加入我们公司!为了确保公司的商业机密和客户信息得到充分保护,我们要求所有员工在加入公司时签署保密协议。
请您仔细阅读以下内容,并在同意的情况下签字确认。
一、保密协议的目的和范围1.1 本保密协议的目的是约定新员工对公司所有的商业机密和客户信息进行保密,禁止泄霩或滥用这些信息的行为。
1.2 本保密协议适用于所有进入公司工作的员工,并且在员工离职后依然有效,员工必须继续履行保密义务。
二、保密内容2.1 公司的商业机密包括但不限于:商业计划、市场调研、产品设计、生产工艺、客户名单、销售数据、财务资料等敏感信息。
2.2 客户信息包括但不限于:客户姓名、联系方式、需求情况、购买记录等与客户相关的一切信息。
2.3 员工在工作中所接触到的所有商业机密和客户信息均属于公司的资产,员工必须妥善保护这些信息,不得私自使用或泄露给他人。
三、保密义务3.1 员工必须严格遵守公司的保密规定,不得擅自将商业机密和客户信息外传或用于个人私利。
3.2 员工不得将商业机密和客户信息带离公司办公地点,包括纸质文档、电子文件、以及口头信息等形式。
3.3 员工不得在离职后将商业机密和客户信息带走或用于与公司竞争的行为,否则将承担法律责任。
四、保密措施4.1 公司将建立完善的信息管理系统,对商业机密和客户信息进行加密和备份,以确保安全性和保密性。
4.2 公司将对员工进行保密教育和培训,使员工充分了解保密协议的重要性和具体要求。
4.3 公司将定期对员工进行保密检查和审查,如发现违反保密规定的情况,将按照公司规定进行处理。
五、违约责任5.1 若员工违反保密协议的规定,泄露公司商业机密或客户信息,将承担相应的法律责任和公司规定的处罚。
5.2 公司有权要求员工承担赔偿责任,赔偿公司因员工违约行为造成的一切损失。
5.3 公司保留对违反保密协议的员工行使解除劳动合同、诉讼等法律手段的权利。
员工保密协议8篇篇1本保密协议(“协议”)旨在保护公司和员工之间的保密信息,并确保这些信息不会不当泄露或被滥用。
本协议于____年____月____日由以下双方签署:____________公司(“公司”)和____________(“员工”)。
一、定义和范围1. “保密信息”:指与公司业务、客户、供应商或公司相关的任何非公开信息,包括但不限于技术信息、商业计划、财务资料、产品设计、客户数据等。
这些信息应当以书面形式或其他形式存在,并被明确标识为保密信息。
二、保密义务1. 员工同意在雇佣期间以及雇佣关系终止后的任何时间,不会将保密信息泄露给任何未经授权的第三方,也不会使用保密信息为个人或他人谋取利益。
2. 员工承认并同意保密信息的所有权归公司所有,且员工在工作过程中产生的所有与业务相关的想法、创意、技术等均应视为公司的财产。
三、例外情况1. 员工可以在以下情况下披露保密信息:(i)法律要求;(ii)在得到公司明确同意的情况下;(iii)公开信息并非保密信息。
在这些情况下,员工应当尽可能地保护信息的保密性,并事先通知公司。
四、保密责任和义务的持续性1. 即使员工与公司之间的雇佣关系终止,本协议的保密义务依然有效。
员工在离职后仍需履行其保密义务,直至保密信息的保密性不再存在。
五、违约责任1. 如果员工违反本协议中的任何条款,公司有权采取法律手段追究员工的法律责任,包括但不限于索赔、罚款等。
员工的行为可能会导致其承担刑事责任。
六、法律适用和争议解决1. 本协议的签订、效力、解释和执行均适用中华人民共和国的法律。
任何关于本协议的争议应通过双方友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字之日起生效,且为无限期有效。
除非双方另有书面协议,否则本协议的修改必须经双方共同同意。
任何一方不得单方面修改本协议。
修改后的协议应明确标明修改日期和双方签字确认。
公司员工保密协议简单版甲方(员工):乙方(企业):鉴于:1、甲方已于____年____月____日与乙方签订《劳动合同》,乙方聘请甲方担任工作;2、甲方在担任乙方工作期间,将可能知悉或使用乙方的商业秘密,也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;3、甲方充分意识到,乙方的商业秘密,包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产,该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失;4、甲方在乙方任职,将获得乙方支付相应报酬,有义务保守乙方之商业秘密。
经友好协商,甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的有关事项,订定下列条款,以资共同遵守:第一章商业秘密的范围第一条乙方的商业秘密,包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息;第二条乙方的商业秘密,主要指如下内容:1、经营信息:包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪资结构、合作渠道、推广关键词等等。
2、技术信息:包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。
3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息,则乙方应在该信息发送后____日内以书面形式通知甲方。
第三条上述经营和技术信息,无论乙方是否采取保密措施,均不影响其商业秘密的构成。
第二章任职期间的保密第四条甲方在乙方任职期间,必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
第五条乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,甲方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取任何必要、合理的措施,维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密,以保持其机密性。
新入职员工保密协议书9篇第1篇示例:新入职员工保密协议书尊敬的新入职员工:欢迎您加入我们公司!为了确保公司的商业机密和内部信息得到妥善保护,我们特制定了本保密协议书。
请您仔细阅读、理解和遵守以下内容:一、保密范围1. 本协议所称的保密信息包括但不限于公司商业计划、商业机密、技术资料、客户名单、供应商信息、市场数据、财务资料等一切公司内部非公开信息;2. 您在工作期间接触到的公司保密信息,无论是口头或书面形式,均属于保密范围。
二、保密责任1. 您承诺严格保守公司的商业机密和内部信息,不得泄露给任何未经授权的第三方;2. 您不得擅自复制、传播、展示或使用公司的保密信息,包括但不限于电子文档、纸质文件等;3. 您不得在离职后擅自带走任何公司资料或文件,包括但不限于电脑文件、文档、产品样品等;4. 对于因您泄露保密信息导致的损失,公司保留追究您法律责任的权利。
三、保密期限1. 本协议自入职之日起生效,至您离开公司后任职另一公司之日结束;2. 离职后,您应当立即归还公司所有资料和文件,并对您在离职前接触到的保密信息保密不泄露。
四、违约处罚1. 如您违反本协议规定,泄露公司保密信息,公司有权采取以下措施:(1)立即解除与您的劳动合同;(2)要求您赔偿公司因而遭受的全部损失;(3)向有关部门投诉,并保留对您追究法律责任的权利。
五、其他事项1. 本协议为公司保护商业机密和内部信息的重要措施,是公司和员工之间的合同,双方应当严格遵守;2. 如有任何疑问或问题,请及时与公司人力资源部门联系,我们将尽快为您解答;3. 本协议自您入职之日起生效,是对您的另一份工作责任书。
特此协议,以便公司运营及信息安全,希望您能认真执行、严格遵守。
感谢您对公司的信任和支持。
(公司名称)日期:年月日(新入职员工签名)(公司人力资源部门签字)第2篇示例:新入职员工保密协议书一、缘起公司为保护公司的商业秘密和客户隐私,确保公司的经营信息和重要资料不被泄露给竞争对手或其他不当机构,特制定本保密协议。
员工保密协议完整版8篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日由以下两方签订:雇主:(以下简称“公司”)员工:(以下简称“员工”)鉴于员工在公司工作期间可能接触并了解公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等重要信息,为明确保密责任,维护双方权益,双方同意签署此保密协议。
一、保密信息范围1. 公司的商业策略、计划、业务数据等商业信息;2. 公司的技术信息、研发成果、产品配方、生产工艺等;3. 公司的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等;4. 公司的内部管理制度、人事政策、财务数据等;5. 其他被公司标识为保密的信息。
二、保密责任1. 员工应严格遵守保密义务,不得泄露、披露或传播任何保密信息。
2. 员工不得私自复制、保存或向第三方提供保密信息。
3. 员工在工作期间及离职后,均不得利用保密信息谋取个人或第三方利益。
4. 若员工发现保密信息被泄露或可能泄露,应立即向公司报告并采取有效措施防止泄露。
三、保密期限1. 本协议的保密期限自协议签署之日起至员工离职后两年。
2. 保密期限的延长,经双方协商一致,可另行签订补充协议。
四、违约责任1. 若员工违反本协议任何条款,公司有权追究员工的法律责任,并要求赔偿由此产生的损失。
2. 若员工的违约行为导致公司遭受重大损失,公司有权解除与员工的劳动合同,并追究其法律责任。
五、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份,双方各执一份。
3. 本协议的修改和补充,应经双方协商一致,并书面确认。
4. 本协议的法律适用和管辖,应遵循中华人民共和国相关法律法规。
如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5. 本协议中的“保密信息”包括但不限于书面形式、口头形式或其他形式的信息。
在任何情况下,员工都应承担保密责任。
6. 员工在任职期间所创作的与工作相关的知识产权(包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等)均归公司所有。
新员工保密协议样板3篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于乙方在入职时接触到的公司重要信息、商业秘密和知识产权等敏感信息对甲方的业务发展至关重要,为明确乙方的保密责任和义务,甲乙双方在遵循平等、自愿、公平的原则基础上,达成以下保密协议:一、保密信息的定义与范围本协议所称保密信息包括但不限于以下内容:1. 甲方之商业秘密、技术秘密、经营策略、客户信息及其他重要商业信息;2. 甲方之内部管理制度、流程、文件、记录等;3. 甲方之产品配方、生产工艺、技术标准等生产相关信息;4. 甲方之研发信息、技术成果及尚未公开的市场策略等;5. 其他需保密的敏感信息。
二、保密责任与义务乙方承担以下保密责任和义务:1. 严格遵守甲方的保密规定,确保保密信息不被泄露;2. 在职期间及离职后均不得泄露甲方保密信息;3. 不向任何第三方披露或提供保密信息;4. 乙方因职务需要知悉甲方的商业秘密时,应采取必要的措施保证不会丢失、外泄。
如有证据表明乙方的保护措施不足以保护甲方商业秘密安全的,甲方有权要求乙方改正。
若乙方拒不改正的,甲方有权解除本合同并要求乙方承担违约责任。
若因乙方疏忽导致泄密事件发生,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
三、保密期限与离职后的义务限制本协议规定的保密期限自保密信息产生起至该信息公开或甲方解除本协议止。
乙方离职后仍应继续履行保密义务,直至保密期限届满或甲方书面解除本协议。
离职后,乙方不得再以任何理由或借口对外泄露甲方的保密信息。
若乙方违反本条规定,甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
四、违约责任与赔偿标准乙方如违反本协议约定的保密责任和义务,应承担以下违约责任:1. 立即停止泄露和传播保密信息;2. 向甲方支付违约金,具体金额视情节轻重及损失大小而定;若违约金不足以弥补甲方损失的,还应承担赔偿责任;篇2甲方(公司):______________________乙方(员工):______________________鉴于乙方在甲方公司工作过程中可能接触和知悉甲方的商业秘密和其他重要信息,为明确双方保密责任,保护公司合法权益,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本保密协议如下:第一条协议目的为明确甲乙双方在新员工入职及在职期间所承担保密义务的内容、范围及行为规范,防止因乙方泄露甲方商业秘密或不当行为造成对甲方合法权益的侵害,特订立本协议。
员工保密协议合同范本5篇篇1甲方(雇主):___________________________乙方(员工):___________________________鉴于甲乙双方为雇佣关系,乙方在职务中可能会接触并知悉甲方的商业秘密和其他机密信息,为保护双方权益,防止商业秘密泄露,现甲乙双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定,特制定本协议。
第一条协议目的本协议旨在明确乙方在任职期间及离职后应当承担的保密义务和责任,保护甲方的商业秘密和合法权益。
第二条保密信息的范围1. 甲方商业机密,包括但不限于:技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、产品策略等;2. 甲方管理文件,包括但不限于:内部管理制度、人员档案、财务报表等;3. 甲方其他应当保密的信息。
第三条乙方的保密义务1. 乙方在任职期间,应严格遵守甲方的保密制度,不得擅自将甲方保密信息泄露给他人;2. 乙方不得私自复制、摘录或带走甲方保密信息;3. 乙方在与甲方业务相关的任何场合,不得泄露甲方的商业秘密;4. 乙方在离职后,仍应继续履行保密义务,不得泄露甲方商业秘密。
第四条保密期限本协议自签订之日起生效,保密期限自乙方离职之日起______年。
在保密期限内,乙方应继续履行保密义务。
第五条违约责任1. 若乙方违反本协议约定的保密义务,甲方有权解除与乙方的雇佣关系;2. 乙方泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任;3. 若因乙方泄露甲方商业秘密导致第三方侵害甲方权益的,乙方应承担连带责任。
第六条其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本协议未尽事宜,由双方协商解决;4. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
第七条争议解决如双方在本协议履行过程中发生争议,应首先协商解决。
协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第八条附加条款1. 乙方应遵守甲方关于社交媒体使用的相关规定,不得在社交媒体上发布涉及甲方商业秘密的信息;2. 乙方离职后,若需要继续使用甲方商业秘密的,应提前向甲方申请,获得甲方书面同意后方可继续使用;3. 乙方在任职期间因工作需要接触到的其他敏感信息,亦应履行相应的保密义务。
编号:YB-HT-024926
员工保密协议新
New employee confidentiality
甲方:
乙方:
签订日期:年月日
文档中文字均可自行修改
编订:YunBo Network
员工保密协议新
甲方:_________
乙方:_________
甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:
1.保密范围:
甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;
甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;
甲方的经营方法、状况和经营实力;
甲方未公布的人事调动、人事任免;
甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;
甲方各级员工的个人薪金收入情况;
甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;
甲方客户的资料及财产;
甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;
销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务:
甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;
乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;
乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;
乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料
及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;
甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3.违约责任:
乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;
乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_________万元罚款;
乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;
以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4.协议期限:
聘用合同期内;
解除聘用合同后的_________年内。
甲方(盖章):_________乙方(签字):_________
代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
附件
补充合同
公司:_________(下称“甲方”)
员工:_________先生/小姐(下称“乙方”)
下列条款与条件经双方一致协商制订,若有不足之处,由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
一、适用范围
甲方已聘用的,可以接触公司技术或销售秘密的员工。
二、甲方权利和义务
1.甲方有义务给予乙方在工作过程中需要了解涉及到保密范围的工作内容提供方便。
2.甲方为乙方的科研成果提供良好的创造和应用条件,并
根据创造的经济效益给予奖励。
3.甲方在乙方离职时发放“离职补偿金”以要求乙方做到第四项条款。
获取“离职补偿金”条件:当涉及违反甲方纪律而被处分,处罚或被解雇的乙方不在获取“离职补偿金”范围内。
4.“离职补偿金”发放的比例:
1)已工作半年未到一年的,以最后工作日底薪的_________%补偿。
2)已工作一年至三年的,以最后工作日底薪的_________%补偿。
三、乙方权利和义务
乙方在任何时候任何场合均不得向第三方泄露甲方商业秘密、资料、信息。
乙方不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司兼职。
掌握甲方专有产品技术或销售业务网络的乙方,在离开甲方的一年内不得到与甲方相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的其他公司任职。
离职之日起二年内,
不得利用甲方技术机密、商业机密、客户资源参与同行业竞争。
乙方在离职前可以得到甲方给予的“离职补偿金”作为须遵守以上条款的补偿。
四、注释:相同或相近业务(专业)有竞争关系或利益关系的公司
1.电力行业的相关公司。
2.可利用甲方软,硬件核心技术的相关公司。
3.可利用甲方客户资料及销售网络,渠道的相关公司;
五、违约责任
乙方违反此合同,甲方有权无条件解除聘用合同,当造成一定经济损失时,甲方视情节轻重处理,处以乙方_________至_________万的罚款。
乙方违反此合同,造成公司重大经济损失的,应赔偿甲方全部经济损失,甲方有权追回乙方所得全额“离职补偿金”。
以上违约责任的执行,超过法律,法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
甲方:_________(盖章)
乙方:_________(签名)
签约时间:_________年_________月_________日
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Yunbo Network Technology Co., Ltd.。