考评表、整改表(标准范本)

评分员: XXX XXX (两人签名）XX 年XX月XX 日
表A—3 设备和设施管理评分表
日
表A—4企业市场行为评分表
评分员：XXX XXX (两人签名) XX 年XX月XX 日表A-5施工现场安全管理评分表
评分员：XXX XXX (两人签名）XX 年XX月XX
日
取得安全生产许可证有在建工程企业评价表
附录B 施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评
价□其他
企业名称: XXXXXXXXXXXXX 经济类型：XXXXXX
不得涂改！！！
未取得安全生产许可证无在建工程企业评价表
附录B 施工企业安全生产评价汇总表
评价类型：□市场准入□发生事故□不良业绩□资质评价□日常管理□年终评价□其他
企业名称：XXXXXXXXXXXXX 经济类型：XXXXXX
不得涂改！！！。

安全生产责任制考核记录表范文部门或人员：郭开红项目自我考核考核内容完成情况(优、良、中、差)签发站长安全安全费用投入保障率____%；职工参加工伤保险率____%。

安全教育培训目参训率____%；事故隐患整改率____%；伤亡事故为零。

标按照谁主管谁负责的原则，做好本职工作做好本职工作良熟悉有关规定的有关财务制度和财经纪律及加油站现金、支票、油票、安全生产岗位责任制按章办事电子货币卡、信____卡、____等管理制度，规范操作，按章办事。

熟悉加油站的油品知识、价格和收款、开票程序，快速、准确的收款、开票。

认真做好本班加油员上交的现金、支票、油票、加油凭证的核对、汇总工作，核对油品销售额，填制本班销售日报，做好交接班的手续。

妥善保管____、印章、现金、支票等，严防丢失、被盗。

核对油品销售额，填制本班销售日报，做好交接班的手续妥善保管____、印章、现金、支票优快速、准确的收款、开票良优优安全生产责任制考核记录表范文（2）一、背景介绍安全生产是企业发展的重要基石，为确保安全生产责任制的有效实施和管理，需要建立完善的考核制度。

本考核记录表旨在对企业的安全生产责任制执行情况进行评估和记录，以便于及时发现问题、采取措施，进一步提升安全管理水平，确保员工安全和企业稳定发展。

二、考核内容本考核记录表主要包括以下内容：1. 上级部门对下级部门的考核情况；2. 企业管理层对各部门的考核情况；3. 各部门对岗位责任人和班组的考核情况。

三、考核指标考核指标根据企业实际情况制定，包括但不限于以下内容：1. 安全生产责任制的建立和完善情况；2. 安全生产管理人员的素质和工作能力；3. 安全培训和教育工作情况；4. 安全生产措施和设施的有效使用情况；5. 安全事故隐患排查和整改情况；6. 安全生产宣传和警示工作情况；7. 安全生产台账和档案的管理情况；8. 其他与安全生产相关的工作情况。

四、考核方法和评分标准1. 考核方法：采用定期检查、随机抽查、个别走访等方式进行考核。

2024年消防整改范本根据____“消防安全检查整改通知”的要求，____已对各部门进行了二次安全防火整改检查，以下是详细报告：一、建立安全防火整改检查小组组长：____副组长：____组员：____二、制定整改时间表1. 各部门自我检查整改阶段：____月____日前2. 检查组核查及处罚阶段：____月____日 - ____月____日3. 总结评估阶段：____月____日三、主要整改措施1. 于____月____日发布安全防火各类登记簿的时限及记录规范。

2. 制作消防设备指示和使用说明贴纸，分发至各部门，并按指定位置粘贴。

3. 推行统一的消防设备档案及登记标准。

4. 对员工吸烟行为，____已确立市、县局“禁烟红线”：- 市局：市速递物流局大院门口内部全面禁烟（含车内）。

- 县局：营业室或业务操作室外周边____米范围内禁止吸烟（含车内）。

考核标准：在“红线内”发现一个烟头罚款部门负责人____元，超过____个，每个罚款____元。

超过____个以上，取消该部门年终评优资格。

以上为整改工作详细报告。

________年____月____日2024年消防整改范本（二）自本公司创立以来，我们得到了开发区领导及众多单位的大力支持，确保了生产经营的顺畅进行，企业也呈现出良好的发展态势。

在企业持续壮大的过程中，公司领导始终将消防安全置于首要位置，定期组织员工进行消防安全培训，设立专门的安全主任和管理员，并制定详尽的消防安全制度，确保消防经费的充足投入，对消防安全工作始终保持高度警惕。

然而，我们仍需承认在消防防范工作中存在不足之处。

在____年____月的例行消防检查中，消防大队在我公司石博园发现了4处消防安全隐患。

鉴于我公司石博园正在积极申请“aaaa国家级旅游风景区”，且国家旅游局将于____月份进行检查验收，消防安全的重要性不言而喻。

因此，公司领导于发现隐患的当晚紧急召开“消防隐患排查及整改落实”会议，董事长明确提出“消防安全检查不留死角”的要求。

健康教育考核整改表怎么写
《健康教育考核整改表》
一、整改对象：
姓名：
性别：
工作单位：
二、考核内容：
1.体检情况：
2.健康生活方式：
3.心理健康状况：
4.慢性病管理情况：
5.健康知识掌握程度：
三、整改要求及措施：
1.体检情况：及时进行体检，保证身体健康。

2.健康生活方式：保持良好的饮食习惯，合理的运动方式。

3.心理健康状况：学会压力管理，保持心情愉快。

4.慢性病管理情况：积极配合医生治疗，按时复诊。

5.健康知识掌握程度：经常学习、了解健康知识，提高健康素养。

四、整改责任人：
姓名：
职务：
联系方式：
五、整改完成时间：
（年）月（日）
六、审核人：
姓名：
职务：
联系方式：
七、意见与建议：
（审核人填写）
八、整改结果及评定：
整改结果：符合要求 / 不符合要求
评定意见：（审核人填写）
以上是《健康教育考核整改表》的内容，希望大家能够严格按照要求进行整改，提高自身健康水平，共同促进社会健康发展。

注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

安1—
安全生产责任制执行情况评定表
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行.
安全生产责任制执行情况评定表
安1—9
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行.
安全生产责任制执行情况评定表
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

安全生产责任制执行情况评定表
安1—9
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行.
安全生产责任制执行情况评定表
安1-9—
注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59—99的评分方法执行。

安全生产责任制执行情况评定表
安1—
安全生产责任制执行情况评定表
安1-9—
注:考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

安全生产责任制执行情况评定表(参考表）
注：考核评分方法按《建筑施工安全检查标准》JGJ59-99的评分方法执行。

物业服务企业考核标准打分表范本（150分）被考核物业服务企业名称：
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考核单位（人）：考核时间：年月日
专业整理知识分享。

安全生产责任制考核记录表范本日期：_____________单位：_____________考核对象：_____________序号考核项目考核内容考核标准考核结果备注1 生产管理生产计划制定与执行计划的合理性、执行情况、完成情况□通过□未通过 ______________________2 安全生产责任制安全生产责任制建立与落实责任制的建立、责任人的履行情况□通过□未通过 ______________________3 安全培训安全培训计划执行培训计划的合理性、执行情况□通过□未通过 ______________________4 安全生产检查安全生产检查及整改情况检查记录的完整性、整改情况□通过□未通过 ______________________5 应急管理应急预案制定与演练预案的建立、演练情况□通过□未通过 ______________________6 安全隐患排查及整改安全隐患的排查与整改隐患排查记录、整改情况□通过□未通过 ______________________7 职工安全管理职工安全教育和培训教育培训的覆盖率、效果评估□通过□未通过 ______________________8 安全设施维护与管理安全设施的维护和管理设施维护记录、设施完好率□通过□未通过 ______________________9 环境保护环境保护措施落实情况措施的落实情况、环境监测结果□通过□未通过 ______________________10 安全生产投入安全生产投入情况投入项目、金额、投入效果评估□通过□未通过 ______________________总结与评价：（对各项考核结果进行综合评价，如有问题请注明）考核人：_____________复核人：_____________注意事项：1.本考核记录表适用于安全生产责任制考核，每年至少进行2次考核。

2.考核结果栏中，通过的打“√”，未通过的请在备注栏中注明原因并提出整改意见。

安全生产标准化台账填写说明为有效指导贵公司按照标准化的要求完善相关记录台账，特编制本《安全生产标准化台账填写说明》，贵公司各相关岗位人员应按照本填写说明认真填写各类台账，填写注意事项如下：1、贵公司应将我们提供给贵公司的《安全生产标准化台账企业填写样表》中样表部分需单独打印出来装订成册，形成独立的记录台账，如：《安全会议记录》。

2、所有台账记录中涉及人名的需要本人签字确认不得代签。

3、本填写说明只对重点、难点项进行补充说明。

4、所有台账中的“备注”栏可以不填，用于特殊情况的补充说明。

5、部分台账或工作票是在涉及此项工作时才填写，若目前未涉及则不填写。

6、台帐填写前，请仔细阅读该台帐对应的制度（见制度汇编）。

7、本台账若与企业原有台账类同的，企业可沿用原有的台帐。

8、企业可以根据企业的实际管理运行情况对本台账进行适当调整，以便于企业管理为目的，但一些主要要素不得缺失。

9、若企业对台账进行了调整，请及时同我们技术人员联系，便于我们调整《制度汇编》中的台账，确保我们装订成书的《制度汇编》中的台账和企业运行的一致。

10、若填写过程中，有什么疑问可随时和我们技术人员联系。

安全生产标准化小组目录第一部分安全生产目标 (1)安全生产目标考核台账 (1)第二部分组织机构和职责 (2)安全会议记录 (2)安全管理人员统计台账 (3)第三部分安全投入 (5)工伤事故台账 (7)第四部分法律法规与安全管理制度 (8)企业适用的安全生产法律法规、标准记录台账 (8)安全操作规程及安全规章制度评审表 (9)工作危害分析（JHA）记录表 (10)消防器材统计台账 (11)消防器材检查表 (12)第五部分教育培训 (13)公司、部门、班组安全教育卡 (13)安全培训记录 (14)人员培训持证台账 (15)第六部分生产设备设施 (16)特种设备统计台帐 (16)第七部分作业安全 (17)交叉作业互保联保协议 (17)交叉作业告知单 (18)作业许可证 (19)变更申请表 (30)变更验收表 (31)“三违”人员记录 (32)第八部分隐患排查 (34)日常安全检查记录表 (34)节假日安全检查记录表 (35)季节性安全检查记录表(夏季四防) (36)季节性安全检查记录表(冬季四防) (37)综合安全检查记录表 (38)安全隐患报告登记表 (40)安全隐患限期整改通知书 (41)安全隐患整改台帐 (42)第九部分危险源监控 (43)危险源统计台账 (43)重大危险源统计台账 (44)第十一部分应急救援 (46)突发事件应急物资储备台账 (46)附表1：应急预案演练记录 (47)第十二部分事故报告和调查处理 (48)事故分析报告 (48)第十三部分绩效评定和持续改进 (49)企业安全生产标准化自评报告 (49)自评扣分点及原因说明汇总表 (50).第一部分安全生产目标安全生产目标考核台账此表填写说明：1. 装订要求：此表可单独装订成册，也可使用时打印填写，但填写完后应及时归档保存。

食品质量检查表(范本模板)项目信息- 项目名称：食品质量检查- 检查人员：[填写检查人员姓名]- 检查日期：[填写检查日期]- 检查地点：[填写检查地点]- 目的：确保食品质量符合相关标准和要求，保障消费者的健康和安全。

检查原则- 食品质量与安全检查主要参照国家相关标准和法规进行。

- 在检查过程中，严格按照检查要求进行记录和评估。

检查内容1. 原辅料检查- 原辅料必须符合国家相关标准要求。

- 检查原辅料包装是否完好，是否过期。

- 检查原辅料的存储条件和环境是否符合要求。

2. 生产加工检查- 检查生产加工设备的卫生状况和清洁情况。

- 检查生产加工过程中是否存在交叉污染的情况。

- 检查生产加工环境是否符合卫生要求。

3. 产品质量检查- 根据产品分类和相关标准，对不同类别的产品进行检查。

- 检查产品的外观、包装、标签等是否符合标准要求。

- 对产品进行感官检查，确保产品的质量符合标准。

4. 检测记录- 将检查过程中的关键环节和数据进行记录。

- 记录有关原辅料检查、生产加工检查和产品质量检查的具体情况。

- 如发现问题，要记录问题描述、处理措施和跟踪记录。

检查结果与处理- 根据检查记录和情况，评估食品质量与安全状况。

- 如发现问题和不合格项，应及时采取整改措施，保证食品质量安全。

- 整改措施需要合理、具体，并设定整改期限和责任人。

- 对于重大质量问题，应立即上报并采取相应的处置措施。

结论- 经过检查，根据检查记录和评估结果，食品质量与安全状况良好。

- 如有需要，可以对本次检查进行改进和完善，以提高检查效率和准确度。

以上为食品质量检查表的范本模板，根据实际情况进行修改和补充，以满足具体项目的要求和标准。

施工项目阶段安全生产标准化及风险管控等级评定事先告知书各建设、施工、监理单位：按照《xx市建筑施工安全生产风险分级管控实施办法（试行）》，你单位在建施工项目在工程基础、主体、装饰等重要阶段工程质量验收时，将同步进行安全生产标准化阶段评价和安全生产风险管控等级阶段评定。

现就有关评定事项告知如下：1、施工项目在报请工程基础、主体、装饰等重要阶段工程质量验收前，施工、监理单位的项目部应当按照《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011，整理好施工及监理安全管理资料、项目安全生产标准化月自评资料及建筑施工项目阶段安全生产标准化自评报告，同时在项目部准备好一套完整空白的《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011分项检查评分表。

2、施工项目在进行阶段标准化考评和阶段安全风险等级评定时，应当邀请或通知建筑起重机械的安装单位或检测机构参加，被通知的单位必须派出具有中级以上专业技术职称的人员参加评定，参加评定的劳务费用可以在安装、检测合同中专项约定。

施工单位具有建筑起重机械安装资质的，由施工单位派出具有相应专业技术职称的人员参加评定。

参加评定的专业技术人员只负责对建筑起重机械的专项检查与评定。

3、施工项目在进行工程基础、主体、装饰等重要阶段工程质量验收时，建设单位项目负责人及技术负责人、监理单位总监理工程师及专业监理工程师、施工单位安全管理机构负责人及安全技术负责人、施工单位项目经理及项目安全技术负责人、设计单位项目负责人或技术负责人、勘察单位项目负责人或技术负责人等五方责任主体人员必须到位，并组成项目安全风险阶段考评组。

考评组在对工程质量检查验收的同时，必须同步对施工现场进行全面安全检查。

检查时，负责监督该项目的安全质量监督机构负责人应当参照考评组成员的专业结构，向检查考评组成员分发《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011分项检查评分表，由考评组成员对照检查评分项目进行全面检查。

4、施工现场安全检查完成后，考评组成员按照现场检查的实际情况进行评审打分，必要时可以向项目经理、项目安全技术负责人、总监理工程师进行询问，被询问人应当如实回答问题。

2024年等级评审整改报告范本____年等级评审整改报告一、引言尊敬的领导、各级管理人员和工作人员：____年是我们公司发展的关键一年，经过对公司内部各项工作进行深入评估和分析，我们发现了一些存在的问题，并对这些问题进行整改。

本报告将对____年等级评审的整改情况进行详细说明，以便大家更好地了解问题所在，并对今后的工作提出改进建议。

二、问题排查与整改1. 评审标准不明确问题描述：在过去的等级评审中，评审标准没有得到明确的解释和说明，导致评审结果偏离了实际情况，无法准确反映员工的业绩和能力水平。

整改措施：我们针对评审标准进行了全面修订和补充，明确了每个等级的评审要求，并对评审过程进行了规范化的培训，确保评审结果更加客观公正。

2. 评审流程复杂繁琐问题描述：过去的等级评审流程繁琐，并且需要多个环节的审批和确认，导致评审耗时长、效率低下，影响了公司的日常运营。

整改措施：我们对评审流程进行了简化和优化，减少了不必要的审批环节，通过引入电子化的评审系统，提高了评审的效率和准确性。

3. 评审结果与激励机制不匹配问题描述：过去的等级评审结果与激励机制没有有效地衔接，导致员工的积极性和工作动力不足，影响了公司的整体绩效。

整改措施：我们对激励机制进行了重新设计和调整，确保评审结果与奖励制度相匹配，充分激发员工的工作热情和创造力。

4. 评审过程缺乏透明度问题描述：过去的等级评审过程缺乏透明度，员工对评审结果的产生和决策过程不清楚，导致了猜测和不满情绪的出现。

整改措施：我们加强了评审过程的信息沟通，确保员工对评审的了解和参与，通过定期的反馈和沟通，提高员工对评审结果的理解和接受程度。

5. 评审结果反馈不及时问题描述：过去的等级评审结果反馈不及时，导致员工不能及时了解自己的评审结果和改进方向，影响了个人和团队的进步和发展。

整改措施：我们改进了评审结果的反馈机制，确保评审结果能够及时通知到员工，并且提供具体的改进建议和指导，帮助员工更好地提升自己的能力和业绩。

考勤考核评分细则范本一、出勤：（____分）缺勤一人扣0、____分二、卫生（____分）1、教室（____分）。

（1）未做清洁扣____分。

（2）不干净扣0、____分2、清洁区（____分）：有一片纸屑、果皮食品袋等杂物扣0、____分三、文明礼貌（____分）1、礼貌用语（____分）。

说脏话每人扣0、____分。

2、举止文明（____分）。

（1）乱写乱画向楼下扔杂物每次扣0、____分。

（2）跑步上下楼梯每次扣0、____分。

（3）上花坛、爬树、翻栏杆每人每次扣0、____分3、安全教育（____分）（1）踩井盖、翻栏杆每人每次扣0、____分。

（2）打架闹事每人每次扣0、____分。

（3）万不利身心健康的游戏每人每次扣0、____分。

4、穿着整洁（____分）。

穿着不整洁、不讲卫生每人每次扣0、____分。

四、爱护公物（____分）（1）桌凳讲台（____分）。

损坏一处扣0、____分。

（2）花草树木（____分）。

折枝摘叶每人每次扣0、____分。

（3）门窗墙壁（____分）。

损坏一处扣0、____分。

（４）建筑设施（____分）。

损坏一处扣0、____分。

（５）用具器材（____分）。

损坏一处扣0、____分。

五、做操（____分）（1）缺一人扣0、____分。

（2）班主任不到位扣0、____分。

六、佩戴红领巾（____分）。

一人未戴扣0、____分。

七、好人好事（____分）。

好人好事每件加____分。

考勤考核评分细则范本（二）评分细则一、工作业绩的评分衡量要素为。

工作的时效性、工作的品质、工作的数量等。

二、工作业绩考核评分标准为工作计划的完成情况，以及未完成工作、计划外工作情况。

部门负责人以下人员的工作业绩满分为____分。

评分具体标准如下：1、完成情况优秀的，按照满分的____%-____%之间评分；2、完成情况良好的，按照满分的____%-____%之间评分；3、完成情况较好的，按照满分的____%-____%之间评分；4、完成情况一般的，按照满分的____%-____%之间评分；5、完成情况比较差的，按照满分的____%-____%之间评分；6、完成情况差的，按照满分的____%-____%之间评分。