【无领导小组讨论面试】 无领导小组面试15金句
- 格式:doc
- 大小:44.00 KB
- 文档页数:22
无领导小组讨论面试需要注意的问题
无领导小组讨论面试需要注意的问题
注意气势,给人大方干练的感觉
第四节无领导小组讨论的具体实施过程
(一)进场
1、进场测评开始前5分钟,工作人员带领应试者进入测评场地,请其随机就坐。也可能有工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序,列队进入考场,按次序就坐
2、主考官介绍应试者本次考试中所要做的事情,接下来向应试者宣布考试规则和纪律
3、向应试者发放空白纸和笔,向考官发放评分表格和记录用纸
4、主考官宣读指导语,介绍无领导小组讨论的任务和规则要求,工作人员根据主考官的示意给应试者发放讨论的背景材料。
指导语一般如下
大家好!首先祝贺大家顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。我们将采取无领导小组讨论的考试形式,包括个人陈述、自有讨论、总结陈词三个阶段,在整个考试过程中,除了时间提醒外,考官不会发言,请考生按照题本上的考试要求进行做答。好,请翻开桌上的题本,计时开始。
(二)正式实施阶段
1、讨论前准备。一般5-10分钟,计时开始后,测评对象开始阅读、思考讨论材料、准备讨论。
2、个人观点陈述。大约20分钟,应试者按照自由安排发言次序或者按照抽签顺序,每人发言不超过3-5分钟。
3、自由讨论环节。40-60分钟不等,应试者就讨论材料展开自由讨论。可以支持反对别人的观点、总结自己或他人的观点考官不干预。
4、汇报讨论结果。当应试者讨论达到预定的时间时,无论应试者讨论达到哪一个阶段都应该立即停止讨论。应试者选择一名小组代表汇报小组达成的讨论结果,大约5分钟时间。
5、结束。主考官宣布考试结束,考务人员引导测评对象离开测评现场。
2、评委计分的内容
(1)语言方面发言主动性、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力、论点的正确性等,不同要素权重各不相同
(2)非语言方面面部表情、身体姿势、语调、语速、手势
(3)个性特点自信程度、进取心、责任心、情绪、稳定性程度。
第二章礼仪、语言和角色定位
第一节礼仪
一、静态礼仪
二、动态礼仪
(一)入场在没有得到指令以前保持精神饱满的状态,不可翻阅题版等物品,等候指令
(二)个人陈述阶段面部表情要自然、稳重、柔和,注意与考官和其他考生眼神交流
(三)讨论时不可因为时间长就使得坐的姿势懒散,不可“手舞足蹈”和有其他的小动作
(四)总结陈词只需要关注考官特别是主考官即可,其他考生不能由于自己“展示部分”结束就放松,姿势不端正
第二节语言
一、个人陈述阶段
(一)第一个发言者
1、各位考官、各位组员,大家好!下面,我发表一下对于这个问题的粗浅看法,抛砖引玉,有不妥之处请大家批评指正。陈述完毕!
2、各位考官、各位组员,大家好!经过认真的思考,我对这个问题有了一些初步的想法,在此抛砖引玉,供大家讨论陈述完毕!
3、各位考官、各位组员,大家好!所谓“工欲善其事,必先利其器”,我认
为正确的解决问题就要有科学的指导方法,确定科学的指导原则和思路。我按照这样一个原则和思路提出自己的看法。陈述完毕!
(二)其他发言者
1、各位考官、各位组员,大家好!刚才认真听取了前几位组员的一些真知灼见,很受启发,我还有一些新的想法,在此与大家分享。陈述完毕!
2、各位考官、各位组员,大家好!刚才认真听取了前几位组员的发言,使我思路更加清晰,在此表示感谢,下面我表达一下我的看法。陈述完毕!
3、各位考官、各位组员,大家好!题干中的每一个选项都非常重要,但是如果我们不得不选择其中一个(两个、三个)的话,那么我的观点是。陈述完毕!
(三)最后一个发言者
各位考官、各位组员,大家好!我认真倾听了各位组员的意见,深受启发。如果我的想法能够给大家带去一些新东西,那也必须承认,我是有幸站在了巨人的肩膀上。下面我来陈述一下我的观点和理由!陈述完毕!
二、自由讨论阶段