员工培训考察协议(范本)
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公司员工培训协议书的范本3篇篇1公司员工培训协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)为了加强公司员工的专业知识和技能,提高员工的工作水平和综合素质,促进员工个人的职业发展,特定于甲方与乙方签订本员工培训协议书。
甲乙双方遵循自愿、平等、公平和诚信的原则,达成以下协议:一、培训内容乙方将接受公司安排的岗位相关培训,包括但不限于公司制度、业务流程、管理技能、职业素养等方面的知识和技能培训。
二、培训时间根据公司的安排,乙方将在工作时间内或非工作时间内接受培训,确保培训质量和效果。
三、培训费用公司将承担乙方接受培训的全部费用,包括培训材料费、交通费、住宿费等,但如乙方因私人原因需取消培训或者未按照培训计划参加培训的,需承担相应的费用。
四、培训期限培训期限为_______(具体时间),如有延期需另行协商。
五、培训效果乙方须积极配合培训,努力学习,取得培训效果。
未达到公司要求的培训效果,公司有权要求乙方重新接受培训或者做相应的补救。
六、保密条款在培训过程中,乙方接触到的公司机密信息,须严格遵守公司的保密制度,不得向外泄露。
七、违约责任如乙方违反本协议的约定,致使公司蒙受损失的,乙方应承担相应的违约责任。
八、解决争议本协议解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
如因本协议发生任何争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定本协议自双方签字盖章之日起生效。
本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:篇2公司员工培训协议书甲方:_____________公司乙方:_____________员工鉴于甲方为提高乙方工作技能,加强职业素养和提升综合素质,特经甲、乙双方协商一致,达成如下协议:一、培训内容:1.培训目标:提升乙方在岗位上所需的专业知识和技能,加强职业修养和综合素质。
2.培训形式:包括但不限于集中培训、线上学习、实操指导等。
员工培训协议范本甲方:_____乙方:_____为了甲方的不断发展壮大,为了不断的提高乙方的业务素质,为了明确乙方在参加甲方推荐的业务学习期间甲、乙双方的权利义务关系,为了保证甲方培养的技术人员不致流失。
经甲、乙双方协商达成如下协议:一、甲方为员工自身发展,并进一步加强业务素质的提高,安排乙方到_____参加业务培训。
在业务培训期间,甲方负责乙方培训费。
同时,甲方为乙方提供必要的学习时间。
二、乙方应珍惜此次培训机会努力学习,并保证按照此次培训的时间、地点、内容认真参加培训。
培训结束后,即应在合理的时间内返回甲方报到,不得随意在外逗留不归。
否则,因此产生的费用自理,同时按逾期报到的天数做旷工处理。
三、乙方在参加培训后,应能够达到此次培训的目的。
如乙方不认真学习,未能掌握培训中所传授的知识和技术,则甲方有权扣除为乙方提供的所有培训期间支出的费用及工资(具体执行可由乙方直接返还给甲方或由甲方在乙方的工资中扣除)。
四、乙方的权利:乙方在遵守本合同的前提下,享有培训期间工资照发福利不变的权利。
五、乙方离开甲方时,关于培训费用的处理:乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过____年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过____年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
乙方在甲方期间的培训费用低于_____元的(包括甲方获赠的免费培训),乙方在甲方工作时间超过____年的,劳动合同到期乙方离开甲方时,甲方不再要求乙方返还培训费用;乙方在甲方工作不足____年的或因乙方违反劳动合同被提前解除劳动合同的,乙方应返还甲方所有培训费用。
关于员工培训协议书范本10篇协议书范本意为协议书制作中作为模范的协议书,在内容和体例的安排上,将合同协议的签约范本和相关技巧联系在一起,使用比较方便。
下面是小编给大家带来的关于员工培训协议书范本,欢迎大家阅读参考!关于员工培训协议书范本1甲方:_______________乙方:_______________年龄:__________性别:__________出生年月:____________________学历:_______________专业:__________身份证号码:__________家庭住址:_______________为提高乙方的基本素质及职业技能,甲方鼓励并支持乙方参加职业培训。
为确保乙方圆满完成培训学业,并按时返回甲方工作,甲乙双方订立如下协议:一、甲方同意乙方赴______提升_____专业,学习期自______年______月______日起至______年______月______日,实计为期______。
二、乙方应在甲方指定或与甲方约定的学校及专业就学。
如需要变更,应该事先通知甲方,并得到甲方的批准,否则以旷工论处。
三、乙方的学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
四、学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。
在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。
社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。
在培训期间,甲方另行支付给乙方生活费______元/月。
培训期间的工资和生活五、乙方学习期间患有不能够继续学业的疾病时,应该接受甲方指令,终止学习,返回甲方,并依有关规定处理。
六、乙方在学习期间,必须每隔______天向甲方书面报告一次学习情况,并附学校有关成绩等方面的记录。
七、乙方应该自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪而受到校方处分的,视同在甲方内的违纪,甲方将按规章制度处理。
八、乙方在培训学习期间的学费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、来回往返甲方的交通费(需有事招回)由甲方全额承担。
员工培训协议书范本(最新版)4篇全文共4篇示例,供读者参考篇1员工培训协议书范本一、协议双方培训方:(单位名称)地址:(单位地址)电话:(联系电话)法定代表人/负责人:(姓名)受训方:(员工姓名)岗位:(工作岗位)身份证号:(身份证号码)二、培训内容1. 培训目的:为提升员工综合素质、增强业务能力、提高工作水平,培训方与受训方签订本培训协议,约定培训事项。
2. 培训时间:培训时间从(具体时间)至(具体时间),共计(具体天数)天。
3. 培训内容:包括但不限于业务知识学习、技能培训、专业讲座、实操练习等。
4. 培训费用:培训费用由培训方承担,受训方在培训期间不得要求额外费用。
三、协议条款1. 受训方遵守培训规定,严格遵守培训纪律,积极参与培训活动。
2. 受训方应按时参加培训内容,如有事由不能按时参加的,应提前请假并向培训方说明理由。
3. 培训方保证提供高质量的培训课程和服务,确保受训方能够获得有效的培训效果。
4. 培训结束后,受训方应根据培训内容和要求,合理运用所学知识和技能,为所在岗位和单位做出积极贡献。
五、协议生效及解除1. 本协议自受训方签字或盖章之日起生效,至培训期满自动解除。
2. 受训方在培训期间如有违反协议规定的行为,培训方有权解除本协议。
3. 受训方需在培训结束后签字确认培训效果,如不同意培训效果,可提出书面投诉,培训方将对相关情况进行调查处理。
六、其他1. 本培训协议经培训方和受训方双方签字或盖章生效。
2. 本培训协议一式两份,培训方和受训方各持一份。
3. 本培训协议未尽事宜,由双方协商解决。
培训方:(单位名称)受训方:(员工姓名)日期:(签署日期)以上为员工培训协议书范本,希望双方能够遵守协议条款,共同努力,共同进步。
祝愿员工在培训中取得优异成绩,为企业发展贡献力量。
篇2员工培训协议书范本一、根据国家有关法律法规的规定,公司为提高员工的职业素质和能力,促进企业人才队伍建设,特制定员工培训协议书。
考察培训合同范本(实用5篇)(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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企业员工培训协议6篇(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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第1篇甲方(培训方):____________________乙方(受训方):____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规,甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则,就乙方参加甲方组织的员工培训事宜,达成如下协议:一、培训目的1. 提高乙方专业技能水平,增强其在工作岗位上的竞争力。
2. 培养乙方的工作责任心和团队协作精神,提升企业整体素质。
3. 促进乙方个人职业发展,为企业创造更多价值。
二、培训内容1. 乙方参加的培训课程包括但不限于:专业技能培训、综合素质培训、企业文化培训等。
2. 培训课程的具体内容、时间、地点及师资由甲方根据实际情况安排。
三、培训时间1. 培训时间为____年____月____日至____年____月____日。
2. 培训期间,乙方应按照甲方的要求参加培训,不得无故缺课。
四、培训费用1. 乙方参加培训的费用由甲方承担。
2. 乙方在培训期间产生的食宿、交通等费用由乙方自行承担。
五、培训考核1. 甲方将对乙方在培训期间的出勤、学习态度、学习效果等方面进行考核。
2. 考核方式包括但不限于:平时成绩、考试成绩、实践操作等。
3. 考核结果将作为乙方晋升、调薪、奖励等依据。
六、培训纪律1. 乙方应遵守培训纪律,服从甲方管理,保持良好的学习秩序。
2. 乙方应爱护培训场地及设施,不得损坏或浪费。
3. 乙方应尊重讲师和同学,保持课堂秩序,不得大声喧哗、扰乱教学。
七、违约责任1. 乙方如因个人原因未按期参加培训,应提前向甲方请假,未经批准擅自缺课者,视为违约。
2. 乙方在培训期间违反培训纪律,造成不良影响者,甲方有权解除本协议。
3. 乙方在培训期间出现严重违纪行为,甲方有权解除本协议,并追究其相应责任。
八、保密条款1. 乙方在培训期间所了解的甲方商业秘密、技术秘密等,负有保密义务。
2. 乙方不得将所了解的秘密泄露给任何第三方,否则甲方有权追究其法律责任。
2023年企业员工培训协议书范本9篇第1篇示例:2023年企业员工培训协议书范本甲方:企业名称乙方:员工姓名鉴于甲方为进一步提高员工整体素质,提升员工工作技能水平,促进员工职业发展,特邀请乙方参加2023年度员工培训活动,现就相关事宜达成如下协议:一、培训内容1.1 培训主题:员工职业发展与技能提升1.2 培训时间:2023年X月X日至X月X日1.3 培训地点:公司内部会议室1.4 培训内容:包括但不限于公司文化、职业道德、领导力培养、沟通技巧、团队合作等方面的内容。
二、培训费用2.1 甲方承担员工培训费用,包括培训师费、培训材料费等。
2.2 乙方参加培训期间,享受公司正常的工资待遇,工作时间不因参加培训而减少。
三、培训要求3.1 乙方需全程参加培训活动,不得私自逃课。
3.2 参加培训期间,乙方应积极配合培训师的教学,认真完成培训任务。
3.3 培训结束后,乙方需提交反馈意见和培训总结,并根据培训效果进行个人职业发展规划。
四、培训成果考核4.1 培训结束后,将对乙方的培训成果进行考核评定。
4.2 根据考核结果,将结合公司实际情况,对乙方未来的职业发展提供建议和支持。
五、协议解释5.1 本协议自双方签字生效,有效期至2023年X月X日。
5.2 如有其他未尽事宜,可由双方根据实际情况协商解决。
甲方(盖章):乙方(签字):以上为2023年企业员工培训协议书范本,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
特此协议!(文末备注:本协议仅为范本,具体内容以双方实际协议为准)第2篇示例:2023年企业员工培训协议书范本一、甲方:(公司全称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人或授权代表姓名)电话:(公司联系电话)二、乙方:(员工姓名)身份证号码:(员工身份证号)鉴于甲方为提高员工的专业技能和综合素质,促进员工个人发展和公司发展,经双方友好协商,就员工培训事宜达成如下协议:1. 员工培训内容:甲方将根据乙方的具体岗位和需求,组织相关的专业知识培训、职业技能培训以及个人素质提升培训等,以帮助乙方提高工作能力和综合素质。
企业员工培训协议书通用参考模板5篇企业员工培训协议书模板篇1甲方:乙方:根据工作需要,经协商,双方签订以下岗前培训协议,双方约定遵守:一、甲方为乙方提供岗前技术培训,(不带薪培训)二、乙方培训期从_____年____月____日起至上岗前,培训内容为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位,不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核,甲方有权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的,由乙方赔偿、情节严重的追究法律责任;甲方对乙方将不负责任何责任。
一切后果乙方自负,该合同自行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的,甲方可依据公司规定给予乙方适当的经济补助及奖惩,补助具体金额为元/月,奖惩标准及依据参照公司规定执行,亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工根据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇,但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假,参照甲方相关规定执行,乙方向甲方请假期间,甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定,甲方双方之间是岗前培训关系,不构成劳动合同关系,甲方无义务为乙方承担工资、“五险一金”及福利待遇,乙方在培训期间发生意外伤害损失,由乙方承担相应责任,甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新,甲方承诺,乙方在培训期满经考核优秀,甲方可与其践履劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能,针对性的制定培训计划、内容和开展形式,乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密,一经发现将相关信息透露给他人,甲方有权即时终止本合同,造成损失的,可要求乙方进行赔偿。
十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同,甲方有权追究乙方相关责任,造成损失的,由乙方进行赔偿。
十二、甲方双方出现矛盾,本着友好的态度协商解决,协商未果可各甲方属地人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份,双方盖章或签字生效,自培训期满或合同意外终止。
员工培训协议范本5篇篇1本协议旨在明确雇主和员工双方关于员工培训的职责、权利和义务,确保培训活动的顺利进行,提高员工的职业技能和综合素质,促进双方的共同发展。
一、协议双方甲方(雇主):____________________乙方(员工):____________________二、培训目的本次培训旨在提高乙方的职业技能和知识水平,增强团队协作能力,促进个人职业发展,为公司创造更大的价值。
三、培训内容1. 培训内容:包括但不限于专业技能、管理技能、沟通技巧、团队协作等方面的培训。
2. 培训方式:包括内部培训、外部培训、在线培训、面授培训等多种形式。
3. 培训时间:自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____天。
四、双方责任与义务1. 甲方应按照协议约定为乙方提供必要的培训资源,确保培训的顺利进行。
2. 乙方应积极参加培训活动,认真学习和吸收培训内容,提高自身职业技能和知识水平。
3. 甲方有权对乙方的培训表现进行评估和考核,并根据考核情况调整培训计划和内容。
4. 乙方应遵守培训纪律和规定,尊重培训师和其他参训人员,保持良好的学习态度和精神状态。
5. 双方应共同遵守本协议中的其他约定和条款。
五、培训成果与应用1. 乙方完成培训后,应提交培训总结报告,汇报学习成果和心得体会。
2. 甲方应对乙方的培训成果进行评估和认可,并根据实际情况给予相应的奖励或激励措施。
3. 乙方应将所学知识和技能应用于工作中,提高工作质量和效率,为公司发展做出贡献。
六、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除或终止:(1)双方协商一致解除或终止协议;(2)乙方在培训期间表现不佳,未能达到培训目标;(3)乙方在培训期间违反培训纪律和规定,情节严重;(4)其他需要解除或终止协议的特殊情况。
2. 解除或终止协议时,双方应依照法律规定和协议约定进行结算和处理。
七、违约责任1. 甲方未按照协议约定提供必要的培训资源,导致乙方无法完成培训任务,甲方应承担违约责任。
第1篇甲方:_________公司乙方:_________员工鉴于甲方为了提高员工的专业技能、综合素质和工作效率,决定对乙方进行有针对性的培训,双方本着平等互利、共同发展的原则,特签订本协议。
一、培训目的1. 提高乙方在专业领域的理论知识水平和实际操作技能。
2. 培养乙方良好的职业道德和团队协作精神。
3. 增强乙方的工作能力和竞争力。
4. 促进甲乙双方共同发展。
二、培训内容1. 专业技能培训:针对乙方所在岗位的专业知识和技能进行培训。
2. 综合素质培训:包括沟通能力、团队协作、时间管理等。
3. 企业文化培训:宣传甲方的企业文化、价值观和发展理念。
4. 行业动态培训:了解行业最新动态、政策法规和市场需求。
三、培训方式1. 内部培训:由甲方内部讲师进行授课,包括讲座、研讨会、实操演练等。
2. 外部培训:由甲方委托外部培训机构进行,包括短期培训班、远程教育等。
3. 在职培训:结合乙方工作实际,进行岗位培训和技能提升。
四、培训时间1. 培训周期:自本协议签订之日起,为期____个月。
2. 培训时间:每周____天,每天____小时。
3. 具体培训时间由甲方根据实际情况安排,乙方应积极配合。
五、培训费用1. 甲方承担乙方参加内部培训、外部培训和在职培训的费用。
2. 乙方参加外部培训产生的交通、住宿等费用由甲方承担。
3. 乙方在培训期间,如需加班,甲方应按照国家相关规定支付加班费。
六、培训考核1. 甲方将对乙方参加培训的出勤情况进行考核,出勤率应达到____%。
2. 甲方将对乙方的培训成果进行考核,考核方式包括考试、实操、项目成果等。
3. 乙方考核不合格的,甲方有权要求乙方重新参加培训,直至合格。
七、协议解除1. 在培训期间,如乙方因个人原因(如辞职、离职等)要求解除本协议,应提前____天向甲方提出书面申请,并承担相应的违约责任。
2. 在培训期间,如甲方因乙方表现不佳(如考核不合格、违反公司规章制度等)要求解除本协议,应提前____天书面通知乙方,并按照国家相关规定给予乙方经济补偿。
员工培训协议书模板6篇篇1员工培训协议书模板甲方:(公司名称)地址:(公司地址)法定代表人:(法定代表人姓名)电话:(联系电话)乙方:(员工姓名)身份证号码:(身份证号码)联系方式:(联系电话)鉴于甲方为了提升员工的专业技能和综合素质,加强员工的职业能力和竞争力,特邀请乙方参加本次培训活动,并达成以下协议:一、培训内容1.培训名称:(培训课程名称)2.培训时间:(培训时间)3.培训地点:(培训地点)4.培训目的:帮助乙方提升专业能力,拓宽职业发展视野,提高工作效率。
二、培训费用1.培训费用由甲方承担,包括培训材料、讲师费用、场地费用等。
2.乙方在培训过程中产生的食宿费用、交通费用等由乙方自行承担。
三、培训指导1.甲方将安排专业讲师进行培训指导。
2.乙方需认真听讲,按时按要求参加培训活动。
四、培训考核1.培训结束后,甲方将进行培训考核。
2.乙方需要达到培训要求,达到考核标准才能获得培训证书。
五、保密责任1.乙方在培训期间接触到的公司机密信息,需承担保密责任。
2.未经甲方允许,乙方不得将培训内容、资料和知识传播给他人。
六、违约责任1.若乙方无故缺席或未达到培训要求,甲方有权终止培训协议。
2.乙方需承担相应的违约责任,并赔偿甲方因此产生的损失。
七、其他条款1.本协议自双方签字盖章之日起生效,至培训结束之日终止。
2.本协议一式两份,甲方和乙方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):法定代表人(签字):乙方(签字):日期:日期:篇2员工培训协议书模板甲方(公司):______________乙方(员工):______________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和素质,特制定本培训协议,供甲乙双方共同遵守。
一、培训内容:1. 培训内容:培训内容包括但不限于公司业务知识、岗位职责、工作技能、沟通能力等方面的培训。
2. 培训形式:培训形式根据实际情况确定,包括集中培训、外出培训、在线培训等。
第1篇协议编号:__________甲方(培训单位):_________________________地址:____________________________________联系人:_________________________联系电话:_________________________乙方(受培员工):_________________________性别:_________________________出生日期:_________________________身份证号码:_________________________联系电话:_________________________鉴于甲方为了提高员工素质,增强企业竞争力,决定对乙方进行专业培训,乙方愿意接受甲方的培训,双方本着平等互利的原则,经友好协商,达成如下协议:一、培训目标1. 提高乙方在岗位上的专业技能和业务水平。
2. 增强乙方的工作能力和团队协作精神。
3. 促进乙方个人职业生涯发展,为企业创造更多价值。
二、培训内容1. 培训课程:甲方根据乙方的工作岗位和需求,制定相应的培训课程,包括但不限于专业知识、技能培训、职业素养提升等。
2. 培训方式:甲方采取课堂讲授、实操演练、案例分析、现场教学等多种形式进行培训。
3. 培训时间:培训时间为__________个月,具体培训日程由甲方根据实际情况安排。
三、培训费用1. 乙方参加培训期间,甲方负责提供培训场地、教材、设施等,不收取培训费用。
2. 乙方需承担个人在培训期间的食宿费用,具体费用标准由甲方另行通知。
3. 如乙方因个人原因中途退出培训,需按照甲方规定缴纳相应的违约金。
四、培训考核1. 甲方对乙方进行培训考核,考核方式包括理论考试、实操考核、作业完成情况等。
2. 乙方需参加甲方组织的所有考核,考核成绩达到甲方规定标准,方可视为培训合格。
五、培训待遇1. 乙方在培训期间享受甲方规定的员工福利待遇。
公司员工培训协议书5篇篇1公司员工培训协议书甲方:公司名称乙方:员工姓名鉴于为了提升员工的工作能力和业务水平,提高公司整体竞争力,特制定本培训协议书,经双方友好协商,一致达成如下协议:一、培训内容1. 受训人员:乙方将参加公司组织的相关培训活动,提升专业技能和业务水平。
2. 培训内容:具体培训内容包括但不限于专业知识、职业技能、软实力等方面的培训。
3. 培训时间:培训时间、地点、方式由公司确定,乙方应积极参与并完成所有培训课程。
二、培训责任1. 公司责任:公司将为乙方提供相关培训课程,保障培训质量和效果,提供必要的培训资源和支持。
2. 员工责任:乙方应认真学习培训内容,按时参加培训课程,积极配合培训师的教学和指导,提高个人专业水平和综合素质。
三、培训费用公司将承担乙方参加相关培训的全部费用,包括但不限于培训费、住宿费、交通费等,乙方无需承担任何费用。
四、培训效果1. 培训评估:公司将对乙方参加培训的学习成果进行评估,如达到公司要求的培训标准,将予以认可并给予奖励。
2. 培训后续:乙方经过培训提升后,应在工作中加以运用并发挥,并与公司一起实现共同进步和发展。
五、保密约定乙方应保守公司的商业秘密和个人隐私,不得将培训内容泄露给他人,否则将承担相应的法律责任。
六、其他约定本协议一经签署即生效,甲、乙双方均遵守协议内容并密切配合,如有违反,将承担相应后果。
甲方(公司名称):乙方(员工姓名):签署日期:签署日期:本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,自签署之日起生效。
公司名称(盖章):员工签名:篇2公司员工培训协议书一、协议背景为了提高公司员工的综合素质和职业能力,公司特制定了员工培训计划,为员工提供相关培训,不仅有助于员工个人职业生涯的发展,也有助于公司整体竞争力的提升。
为确保培训顺利进行,特制定本协议,规范员工培训事宜。
二、培训内容公司将根据员工的工作需求和个人发展规划,制定相应的培训方案。
培训内容主要包括但不限于以下内容:1. 专业知识培训:针对员工的工作特点和所处行业,进行相关专业知识的培训。
员工培训协议范本6篇篇1员工培训协议范本甲方(公司名称):______________乙方(员工姓名):______________为了提高乙方的工作能力,提升乙方的职业素养和发展空间,甲乙双方在真诚合作、互惠互利的基础上,达成如下培训协议:一、培训内容1.1 乙方将接受甲方为其安排的岗位培训和技能培训,包括但不限于公司内部培训、外部培训、专业技能培训等。
1.2 培训的内容和时间将由甲方提前安排和通知乙方,乙方应配合完成培训任务,并需如实记录培训内容和心得体会。
1.3 甲方将为乙方提供相应的培训资源和支持,包括培训教材、培训场地、培训费用等,乙方需按要求进行学习和实践,积极参与培训活动。
二、岗位调整2.1 在培训过程中,如果甲方认为乙方具备更适合的岗位或职责,甲方可根据实际情况,调整乙方的工作岗位和职责。
2.2 乙方在岗位调整后,应认真履行新任岗位的职责,积极适应工作环境和团队氛围,提高工作效率,完成工作任务。
三、经济补偿3.1 甲方将为乙方提供的培训和岗位调整不收取相关费用,但乙方应在培训期间全身心投入培训,认真学习,取得合格成绩。
3.2 如果乙方在培训或岗位调整过程中出现身体或其他原因导致严重影响培训进度或工作质量的情况,甲方有权要求乙方进行适当经济赔偿。
四、保密条款4.1 乙方在培训过程中接触到的公司机密信息、业务秘密等内容,应予以严格保密,不得泄露给任何第三方。
4.2 乙方应严格遵守公司的相关规章制度,不得利用公司资源从事违法活动或危害公司利益的行为。
五、协议生效5.1 本培训协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效,至握手成功或双方一致解除协议为止。
5.2 如需变更本协议的任何内容,应由甲乙双方共同协商,在书面协议上签字盖章方可生效。
以上为本培训协议的全部内容,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。
甲方(公司名):_______________ 乙方(员工名):_______________签字:_______________ 签字:_______________日期:_______________ 日期:_______________(盖章)(盖章)篇2员工培训协议范本一、培训目的为了提高员工的工作技能和业务水平,促进企业的发展和进步,制定本培训协议。
员工培训协议书(15篇)员工培训协议书1甲方:地址:负责人:联系电话:乙方:xx(受训者)身份证号:联系电话:xx乙方因工作需要及个人发展,申请参加甲方出资的xx外训,根据甲方《员工培训管理制度》及其他有关规定,经双方友好协商同意,自愿签订本培训协议(以下简称本协议)。
第一条乙方必须事先做好工作安排,保证在培训期间,不影响正常工作。
第二条本次培训日期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,共计xx天。
第三条培训费用(费用包括报名费、学费、资料费、考试费、证书费、住宿费及甲方培训部认定的其他费用)公司承担xx%。
第四条乙方应自觉遵守培训机构的培训纪律,遵守甲方的培训相关规定,保证取得合格的成绩,获得培训相关证书。
如因乙方原因,未能达到培训结果或目的,乙方要承担全部培训费。
第五条xx乙方培训结束后,应提交毕业证书/结业证书/职业资格证书等原件及心得报告,必要时乙方应配合甲方将本次外训转化成内训项目,证书原件在约定服务期限满并经总经理批准后发给乙方。
第六条xx乙方培训结束后乙方有责任在甲方的服务期限为xx年,服务期限自培训结束后开始计算。
如甲方与乙方已签订的劳动合同中的`劳动期限短于本协议服务期限的,则该劳动合同中的劳动期限自动延长至服务期满。
第七条xx经甲乙双方协商一致,可中途解除本协议。
服务期满后则可全免培训费用;如乙方在服务期内辞职或因违纪被甲方辞退应按规定承担甲方培训费用xx%。
第八条xx本协议约定的终止条件出现,本协议即终止。
①xx本协议约定服务的期限已满。
②xx乙方到了法定的退休年龄,或已丧失部分劳动力、全部劳动力的,或者乙方身故或甲方宣布中止运营。
第九条第十条xx甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。
xx本协议未尽事宜,按甲方的规章制度和国家法律法规之规定办理。
第十一条xx本协议作为员工劳动合同附件,协议壹式贰份,甲、乙双方各执壹份,自签订之日起生效。
甲方(签章):xx乙方(签字):日期:20xx年xx月xx日日期:20xx年xx月xx日员工培训协议书2甲方:____________________地址:____________________乙方:____________________身份证号:____________________风险提示:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。
员工培训服务期协议
甲方:有限公司
地址:
邮编:
乙方:
地址:
邮编:
身份证号码:
电话:
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守。
第一条:培训服务事项
甲方根据企业发展的需要,同意出资送乙方参加培训,乙方参加培训结后,应及时回到甲方单位继续工作服务。
第二条:培训时间与方式
(一)培训时间:
拟定于自年月日至年月日,共天;
如因业务发展、工作安排或培训机构、培训成绩等因素发生变化,甲方有权变更该培训起止时间,乙方应予理解并接受,具体日期以甲方另行出具的书面通知所载日期为准。
(二)培训地点:
此次培训的培训地点为:
甲方有权根据实际情况变更此次培训的地点,变更的地点以甲方另行出具的
书面通知所载内容为准。
(三)培训方式:
脱产( )
半脱产( )
函授( )
业余( )
自学( )
第三条:培训项目与内容
(一)参加培训项目:。
(二)培训主要内容:
1、;
2、;
3、。
第四条:培训效果与要求
乙方在培训结束时,要保证达到以下水平与要求:
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的学习目标与要求:
1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;
2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
3、其他要求:
1);
2);
3)。
4、乙方在培训期间及本协议约定的服务期限内,与甲方的劳动关系保持不变,双方的劳动权利义务将继续履行。
第五条:培训费用
(一)费用项目、范围及标准
1、培训期内甲方为乙方出资培训费用项目包括:工资及福利费、学杂费、
教材费、往返交通费、住宿费、通讯费。
2、费用支付标准:
1)工资及福利费:工资元/月(或享受相应岗位级别工资标准);福利保险按甲方统一规定标准执行;
2)学杂费:元;
3)教材资料费:元;
4)往返交通费:往返路线至,乘坐交通工具,每次元,共元;
5)住宿费:住宿地点,住宿费标准元/月、天,共计元;
6)生活补助费:元/月,共元;
7)通讯费:支付通讯费元/月,共元;
8)其他费用项目:元;
培训费用合计:元。
乙方应向甲方提供合法有效的票据证明,否则,甲方将不予承担。
(二)费用支付的条件、时间与期限
1、满足本协议第四条各款约定,甲方向乙方应支付本协议约定的全部培训费用。
2、工资及福利性费用发放:
1)按月发放;()
2)分学期发放;()
3)培训结束后一次性发放;()
4)随甲方统一发放;()
5)分次预借发放。
()
3、其他费用包括学杂费、教材资料费、交通费、食宿费、通讯费等:
1)分期预借报销;()
2)一次性预借报销;()
2)分次凭票报销;()
3)一次性凭票报销。
()
4、所有培训费用的报销支付在培训结束后一个月内办理完毕,过期后由乙方自行负担。
第六条:甲方责任与义务
(一)在培训前与乙方签定劳动用工合同,确立劳动关系;
(二)保证及时向乙方支付约定范围内的各培训费用;
(三)保证向乙方提供必要的服务和条件;
(四)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。
(五)保证在乙方完成培训任务后,安排在适合的工作岗位或职务,并给予相应的工资待遇。
第七条:乙方责任与义务
(一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关学习证件证明材料;培训结束后,乙方应将培训证书交甲方保管;
(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方与培训机构的各项政策、制度与规定;
(三)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学习情况;
(四)保证在培训期内维护自身安全和甲方一切利益,恪守保密责任;
(五)保证在培训结束后的次日(休息日除外)到甲方处报到。
否则,甲方将按逾期报到的天数视为旷工处理;
(六)保证培训结束后服从甲方分配,胜任甲方安排的工作岗位(或职务);
(七)在培训期间的任何时候,乙方都不得在其他用人单位寻求工作机会。
第八条:服务期要求
1、甲方为乙方支付的所有培训费用在3000元以下(含3000元),乙方应为甲方服务期满三年,服务不满三年的,按以下标准支付违约金。
(1)服务期满二年、不满三年的,支付甲方三分之一培训费的违约金;
(2)服务期满一年、不满两年的,支付甲方三分之二培训费的违约金;
(3)服务期不满一年的,支付甲方100%培训费的违约金。
2、培训费用在 3000元以上的,乙方应为甲方服务期满五年,不满五年的,按以下标准支付违约金。
(1)服务期满四年、不满五年的,支付甲方五分之一培训费的违约金;
(2)服务期满三年、不满四年的,支付甲方五分之二培训费的违约金;
(3)服务期满二年、不满三年的,支付甲方五分之三培训费的违约金;
(4)服务期满一年、不满二年的,支付甲方五分之四培训费的违约金;
(5)服务期不满一年的,支付甲方100%培训费的违约金。
3、在此服务期间,如遇劳动合同期满,甲、乙双方应当续订劳动合同。
因续订劳动合同的条件不能达成一致的,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日;除有《劳动合同法》第三十八条情形外,乙方亦不得单方解除劳动合同关系。
如乙方系由劳务派遣单位派遣至甲方的员工,则在本条所述服务期内,如乙方与劳务派遣单位签订的劳动合同到期,则乙方必须续签该劳动合同,并继续派遣至甲方工作。
乙方的服务期届满后,本协议终止。
前述服务期未满之前,甲方书面放弃该服务要求的,服务期约定至此结束。
本协议约定应当由乙方向甲方退还的培训费用、违约金的,甲方可从应结算给乙方的工资、奖金、佣金及其他款项中直接扣除,或由乙方在解除或终止劳动关系之日起向甲方支付。
第九条:培训中止
此次培训期间,如遇特殊情形乙方需暂停培训,则甲、乙双方权利义务的确定按劳动合同中止情形处理。
此次培训期间如乙方需暂停培训并返回甲方处工作,则甲、乙双方权利义务的确定按劳动合同正常履行情形处理,其中正常履行劳动合同的期间将从服务期内扣除。
第十条:培训终止
在培训期间,若乙方一直无法达到预期培训目标,甲方即有权终止此次培训。
在终止培训时所产生的交通费由乙方自行承担。
如乙方在培训期间,由于甲方或培训机构原因需要终止培训的,甲方将提供交通费用,供乙方返回公司。
第十一条:违约责任
1、甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训
费用;
2、在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训费用(全部培训费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);
3、在培训期内违反了甲方和培训机构的管理和规定,按甲方和培训机构奖惩规定执行,且乙方须全额补交甲方交纳的所有培训费用。
4、在培训期内损坏甲方形象和利益,给甲方造成经济损失的,乙方补偿甲方全部经济损失;
5、培训过程中及在以后的服务期内,乙方自行提出中止培训或解除劳动用工合同,乙方向甲方赔偿两倍全部培训费用和劳动合同违约补偿金;
6、培训期结束后不能胜任甲方根据培训效果适当安排的岗位或职务工作,乙方负担全部培训费用;
第十二条:附则
本协议作为甲、乙双方所签署的劳动合同的附件,经双方签字后,具有法律效力,并在乙方人事档案卷宗中保存。
未尽事宜双方可另作约定,当双方发生争议不能协商处理时,由甲方劳动仲裁委员会仲裁解决;
本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,均具同等法律效力。
(以下无正文,为签字页)
甲方:有限公司(盖章)乙方:(签字)
法定代表人或授权代表:
签署时间:年月日签署时间:年月日。