生产经营单位应怎样控制人的不安全行为

浅谈人的不安全行为产生与控制摘要：当今社会，科学技术水平的提高和相关机械设备稳定性的增强，为人们工作环境的改善提供了有效的保障。

但是，人在系统中的作用日益突出，由人的失误而诱发的事故已成为事故的主导因素。

如何从控制人的角度来提高安全管理水平，控制事故的发生已成为事故预防的焦点，本文将分析人不安全行为产生的原因，影响因素以及如何控制人的不安全行为的产生。

关键词：可靠性人的失误人不安全行为生产安全事故是指生产经营单位在生产经营活动(包括与生产经营有关的活动)中突然发生的,伤害人身安全和健康,或者损坏设备设施,或者造成经济损失的,导致原生产经营活动(包括与生产经营活动有关的活动)暂时中止或永远终止的意外事件。

引发生产事故产生的原因主要有三点：人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷。

而人的不安全行为是指生产经营单位作业人员在进行生产操作时违反安全生产客观规律有可能直接导致事故的行为，亦是事故频发的主要因素，研究人不安全行为产生、影响因素及预防对策是事故控制最有效的方法。

1 人的不安全行为影响因素人的生理、心理、社会和精神等方面具有较大的不稳定性，一个人的行为总是受到多方面的影响，所以当一个人的行为受到这些因素的干扰时，就容易产生失误。

影响人误的因素很多，下面主要从人的自身和外部来分析失误的原因。

1.1 自身方面的影响因素从人自身的角度来看待这个原因，主要是由人的认知能力、生理因素、心理状态和个人素质来进行分析的。

其中，心理因素对人的行为影响最为严重，因此着重分析心理因素。

人的认知功能主要是建立在对外界信息的处理上，这个功能的完成需要大脑进行一个有效的信息处理，并将处理后的东西经过大脑的传递支配人的行为。

生理因素。

人的不安全行为的产生在很大程度上主要是受人的生理因素影响的，其主要表现在各人体力、反应速度以及生物节律的不同。

而一旦人体的生理质量较差时，就会产生一定的不安全行为。

心理因素包括以下几方面：（1）习惯心理。

2024年公司项目部负责人安全教育培训试题附参考答案（轻巧夺冠）单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分，共30分)1.依据《安全生产法》的规定，生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品的，由（）依照有关法律、法规的规定和国家标准或者行业标准审批并实施监督管理。

A.安监部门B.环保部门C.有关主管部门D.安部门2.离心机或悬辊机在运转中，操作者应站在钢模的:( )A.两端B.两侧3.为了使压力容器正常安全地运行，安全阀在排放压力下，( )应达到全开位置，并能排放出规定的气量。

A.阀瓣B.阀帽C.阀盖4.甲乙丙类液体储罐区和液化石油气储罐区的消火栓，应设在( )。

A.储罐区内B.储罐下C.防护堤外D.防护堤内5.对需埋地敷设的电缆线线路应设有走向标志和（）A.安全标志B.提示C.说明D.标示6.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。

A.查证B.检查C.登记D..识别7.危险、危害因素是指能使人造成伤亡，对物造成( )，或影响人的身体健康导致疾病，对物造成慢性损坏的因素。

A.损害B.损坏C.突发性损坏8.如果触电者伤势严重，呼吸停止或心脏停止跳动，应竭力施行( )和胸外心脏挤压。

A.按摩B.点穴C.人工呼吸9.临时用电时间一般不超过15天，特殊情况不应超过（）。

用电结束后，用电单位应及时通知供电单位拆除临时用电线路。

A.一个月B.二个月C.三个月D.四个月10.事故处理“四不放过”的内容是( )。

A.领导、设备、气候、现场原因不清不放过B.操作者、设备、现场管理责任原因不清不放过C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放D.C.事故原因没有调查清楚不放过;事故责任者和群众没有受到教育不放过;没有防范事故再发生的措施不放过;事故责任人没有受到处理不放过。

公司级安全教育考试试题姓名：单位：成绩：一、填空题：（每空1分，共25分）1、新入厂的从业人员应当进行的“三级安全教育”是、、。

2、我国的安全生产方针是、。

3、当今世界各国政府采取强制手段对本国公民实施的三大安全主题是、、。

4、我国的消防工作方针是、。

5、从业人员对和有拒绝的权利。

6、“三不伤害”指的是、、7、危险识别和评价考虑的因素有、、。

8、生产过程中的“三违”现象是指、、9、职业病防治工作坚持、的方针，实行、二、判断题：（每题2分，共20分）1、任何单位或个人对事故隐患或者安全生产违法行为，有权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或举报。

( )2、安全生产责任制是一项最基本的安全生产制度，是其他安全规章制度得以切实实施的基本保证。

( )3、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。

( )4、生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的，不受法律保护。

( )5、把作业场所和工作岗位存在的危险因素如实告知从业人员，会有负面影响，引起恐慌，增加思想负担，不利于安全生产。

( )6、生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时，可根据情况采用货币或其他物品替代。

( )7、生产经营场所和员工宿舍应设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止封闭、堵塞生产经营场所或者员工宿舍的出口。

( )8、生产经营单位对国家明令淘汰的危及生产安全的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。

( )9、从业人员享有批评、检举控告权和拒绝违章指挥、强令冒险作业的权利。

生产经营单位不得因从业人员行使上述权利而对其进行打击报复，如：降低工资、降低福利待遇和解除劳动合同等。

( ) 10、《安全生产法》规定，生产经营单位对安全生产监督管理部门的安全检查，应当予以配合，不得拒绝、阻挠。

探讨施工现场重大危险源控制——人的不安全行为施工现场安全管理之一是重大危险源管理，重大危险源管理中非常重要的就是人的不安全行为的管理，人作为主要的生产从事者，也是安全隐患的最大受害者，在人的不安全行为控制上，不断通过加强教育、落实检查、合理奖罚来提高危险源控制水平，持续保障施工现场安全生产环境都是非常重要的。

本文就施工现场重大危险源之一，即人的不安全行为控制做浅入探讨。

关键词：施工现场；重大危险源；人的不安全行为；安全管理建筑市场大跃进的势头由于政府调控的政策影响面临拐点，回顾建筑业在改革开放二十年以来取得的瞩目成就，无论在技术还是规模，都有了突破性的发展。

工程难度不断提高，技术复杂性不断增大，建筑面积、高度、跨度、基坑深度等方面都向着高层次不断迈进。

伴随着建筑市场生产方式的革新，“安全生产”的责任重担却是一天都不能放松。

从国务院颁布《建设工程安全生产管理条例》，及GB18218-2000《重大危险源辨识》开始实施，到GB18218-2009《危险化学品重大危险源辨识》，加强施工安全生产规范化管理，预防重大事故发生的基础性和紧迫性受到了相关各方的普遍重视。

但是随着生产方式的变革，重大危险源在一些方面的控制也暴露出了一些不和谐的现象，在这里仅就施工现场重大危险源控制谈一点看法。

根据重大危险源分类，施工所用危险化学品和压力容器是第一类危险源，这在工程施工过程中相对较为少见；而人的不安全行为，料机工艺的不安全状态和不良环境条件作为第二类危险源，在建筑施工现场危险和有害因素里占绝大部分比重。

2004年江苏省民用建筑工程事故总数与市政基础设施工程事故总数分别占总数的51.5%和48.5%，因民工安全意识低或操作不当造成的责任事故占事故总数的40.7%；高处坠落事故占37%；坍塌事故占26%；2006年上半年，建设系统事故类型死亡人数所占总数比例分别是：高处坠落占39.5%，施工坍塌占22.6%，物体打击占14.3%，起重伤害占8.1%，触电占5.9%，机械伤害占5%，其余类型占4.6%。

生产经营单位应怎样控制人的不安全行为随着现代社会的发展，安全问题已成为生产经营单位不可忽视的重要方面。

人的不安全行为是安全事故的主要原因之一。

为了确保员工的人身安全和促进企业的可持续发展，生产经营单位应该采取措施控制人的不安全行为。

首先，生产经营单位应该加强安全培训和教育。

通过定期组织安全培训和教育活动，员工可以了解到安全操作规程和技巧，以及意识到不安全行为的危害性。

此外，单位还可以组织演习和模拟训练，让员工在实践中掌握正确的安全行为，增强应对突发事件的能力。

其次，生产经营单位应设立明确的安全制度和规章制度。

通过建立和完善安全制度，明确员工的责任和义务，规范安全管理流程。

相应的惩罚制度也应该建立起来，对于违反安全规定的行为给予相应的处罚，以起到警示和约束的作用。

同时，单位应鼓励员工积极参与安全管理，建立良好的安全文化。

第三，生产经营单位应提供安全设施和装备。

为了防止员工的不安全行为，单位需要提供适当的安全设施和装备。

例如，在生产车间提供合适的防护设备，为员工提供安全帽、防护眼镜等个人防护装备，确保员工在工作过程中的人身安全。

最后，生产经营单位应定期进行安全巡逻和检查。

通过增加安全巡逻和检查的频率，及时发现和纠正员工的不安全行为，避免潜在的安全隐患。

此外，单位还可以利用现代技术手段进行监控和预警，及时发现和处理可能的安全问题。

综上所述，生产经营单位应采取一系列的措施控制人的不安全行为。

通过加强安全培训和教育、建立明确的安全制度和规章制度、提供安全设施和装备，以及定期进行安全巡逻和检查，可以有效地预防和控制人的不安全行为，确保员工的安全和企业的发展。

控制人的不安全行为是保障生产经营单位安全的关键。

以下是进一步探讨的策略和方法。

首先，生产经营单位应重视员工的参与和合作。

培养员工安全意识和责任感，让员工意识到自己的行为直接影响团队和企业的安全。

通过定期组织安全会议和讨论，鼓励员工提出安全改进建议和问题，营造积极的安全氛围。

2021年煤矿安全生产管理知识考试判断题库及答案（精选90题）1.安全生产责任制是各岗位工作业绩考核的标准之一。

（√）2.煤炭企业的安全管理，其目的在于保证生产安全和煤矿职工的人身安全。

（√）3.煤炭企业的安全管理，是指煤矿企业对采掘过程中的安全工作进行计划、组织、指挥、控制等一系列的管理活动。

（√）4.所谓过失是指行为人对所发生的后果而言，但对于违反规章制度的则是明知故犯。

（√）5.劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。

（√）6.生产责任事故是指人们在生产建设中不执行有关安全法规并违反规章制度（包括领导人员违章指挥和职工违章作业）而发生的事故。

（√）7.矿工在发生重大个人生活事件之后容易出现事故。

（√）8.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，无权再向本单位提出赔偿要求。

(×)9．煤矿企业、矿井应当编制本单位的防治水中长期规划（5～lo年）和年度计划，并认真组织实施。

（√）10.生产经营单位制定的应急预案应当至少每三年修订一次，预案修订情况应有记录并归档。

（√）11.生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

（√）12.应急预案应当包括应急组织机构和人员的联系方式、应急物资储备清单等附件信息。

附件信息应当经常更新，确保信息准确有效。

（√）13.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急处置程序、应急处置要点和注意事项等内容。

（√）14.对于危险性较大的重点岗位，生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。

（√）15.专项应急预案应当包括危险性分析、可能发生的事故特征、应急组织机构与职责、预防措施、应急处置程序和应急保障等内容。

（√）16.对于某一种类的风险，生产经营单位应当根据存在的重大危险源和可能发生的事故类型，制定相应的现场处置方案。

冶金企业主要负责人和安全管理人员安全管理合格证考试（模拟6）模拟卷共1题，每题1分，满分1分。

考生信息：［矩阵文本题］*部门：姓名：员工编1.发生生产安全事故，对负有责任的生产经营单位除要求其依法承担相应的赔偿等责任外，由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款:发生生产安全事故,为一般事故的，处十万元以上二十万元以下的罚款。

［单选题］*对错（正确答案）2.特种设备的使用单位应配备专职或兼职的特种设备安全管理人员负责电梯的运行安全。

［单选题］*对错（正确答案）3.金属冶炼单位主要负责人和安全生产管理人员安全资格培训时间不得少于32学时，每年再培训时间不得少于20学时。

［单选题］*对错（正确答案）4.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

［单选题］*对（正确答案）错5.金属冶炼企业的会议室、活动室、休息室、更衣室等场所不得设置在高温熔融金属吊运的影响范围内。

操作室可设在高温熔融金属吊运的影响范围内，但应加装防撞安全设施和警示标志。

［单选题］*对错（正确答案）6.建设项目安全设施设计必须符合有关法律、法规、规章和国家标准或者行业标准、技术规范的规定，并尽可能采用先进适用的工艺、技术和可靠的设备、设施。

［单选题］*对（正确答案）错7.生产经营单位委托依法设立的安全生产技术、管理服务的机构提供安全生产技术、管理服务的，保证安全生产的责任仍由该机构负责。

［单选题］*对错（正确答案）8.按照社会危害程度、影响范围等因素,自然灾害、事故灾难、公共卫生事件分为特别重大、重大、较大和一般四级。

［单选题］*对（正确答案）错9.事故发生单位的负责人和有关人员在事故调查期间为了工作需要可自行离开岗位。

［单选题］*对错（正确答案）10.生产经营单位不应建立兼职应急救援队伍，必须建立专职应急救援队伍或与邻近专职救援队签订救援协议。

［单选题］*对错（正确答案）11.生产经营单位可以将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给任何生产经营单位和个人。

2022年主要负责人《其他生产经营单位》安全生产模拟考试题（一）姓名:_____________ 年级:____________ 学号:______________1、（判断题）生产经营单位发生伤亡事故后，应立即报告，报告内容包括事故报告单位名称、报告人姓名、电话。

A、正确B、错误正确答案：正确2、（判断题）生产经营单位的承包、租赁活动必须符合法律、法规的规定。

发包、出租单位与承包、承租单位应当签订专门的安全生产管理协议或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。

A、正确B、错误正确答案：正确3、（判断题）生产经营场所和员工宿舍应当设有符合紧急疏散要求、标志明显、保持畅通的出口，禁止锁闭、封堵生产经营场所或者员工宿舍的出口。

A、正确B、错误正确答案：正确4、（判断题）由于对从业人员教育培训不到位，而导致从业人员在操作过程中误操作或违章作业等因素而发生物体打击、堆物倒塌等事故，这类事故的形成是属于物的因素。

A、正确B、错误正确答案：正确5、（判断题）单位领导可以直接认定事故的责任。

A、正确B、错误正确答案：错误6、（判断题）事故原因分析是伤亡事故调查处理的一项基本内容。

A、正确B、错误正确答案：正确7、（判断题）典型事故案例只是过去发生的事故，对现在预防事故没有借鉴作用。

A、正确B、错误正确答案：错误8、（判断题）在工伤医疗期内，即使劳动合同已到期，生产经营单位也不得与从业人员解除劳动合同。

A、正确B、错误正确答案：正确9、（判断题）一个人从事两种以上特种作业，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可取得《特种作业人员安全操作证》，得到上岗资格。

A、正确B、错误正确答案：错误10、（判断题）工伤人员的康复性治疗不列入工伤保险基本支付范围。

A、正确B、错误正确答案：错误11、（判断题）高处作业是指凡在坠落高度基准面2米及以上有可能发生坠落的高处进行的作业。

A、正确B、错误正确答案：正确12、（判断题）厂长应将安全技术措施计划与生产计划分别下达到有关部门贯彻执行。