职业生涯规划测评 (NXPowerLite)
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世界五百强职业规划性格测试题前言:每个人会在职场上平均发展30-35年左右的时间。
很多人因为错误的职业选择,而导致终日在痛苦中挣扎,即使已经工作3-5年甚至更长的时间,也不得不面临职业重新选择的痛苦。
而此时付出的机会成本和所要承受的压力,使得很多人望而却步。
因此,这种未解的痛苦往往会伴随我们终生。
在我们接手的职业规划咨询中,不乏这样的案例。
一个又一个惨痛的事实告诉我们,一定要及早树立正确的职业规划意识,最好从大学就开始,否则,因错误的职业选择而带来的痛苦会让人生失去很多乐趣。
在每一个大标题中的四个选择题中只选择一个最符合你自己的,并在英文字母后面做记号。
一共40题。
不能遗漏。
注意:请按第一印象最快的选择,如果不能确定,可回忆童年时的情况,或者以你最熟悉的人对你的评价来从中选择。
一、1 富于冒险:愿意面对新事物并敢于下决心掌握的人;D2 适应力强:轻松自如适应任何环境;S3 生动:充满活力,表情生动,多手势;I4 善于分析:喜欢研究各部分之间的逻辑和正确的关系。
C二、1坚持不懈:要完成现有的事才能做新的事情;C2喜好娱乐:开心充满乐趣与幽默感;I3善于说服:用逻辑和事实而不用威严和权利服人;D4平和:在冲突中不受干扰,保持平静。
S三、1顺服:易接受他人的观点和喜好,不坚持己见;S2自我牺牲:为他人利益愿意放弃个人意见;C3善于社交:认为与人相处是好玩,而不是挑战或者商业机会;I 4意志坚定:决心以自己的方式做事。
D四、1使人认同:因人格魅力或性格使人认同;I2体贴:关心别人的感受与需要;C3竞争性:把一切当作竞赛,总是有强烈的赢的欲望;D4自控性:控制自己的情感,极少流露。
S五、1使人振作:给他人清新振奋的刺激;I2尊重他人:对人诚实尊重;C3善于应变:对任何情况都能作出有效的反应;D4含蓄:自我约束情绪与热忱。
S六、1生机勃勃:充满生命力与兴奋;I2满足:容易接受任何情况与环境;S3敏感:对周围的人事过分关心;C4自立:独立性强,只依靠自己的能力、判断、与才智。
PBN飞行研讨本文在开篇对基于性能的导航PBN做了整体的说明,接下从RNP 发展的历史着手对相关概念作进一步解释说明,以便于大家清晰地理解这些全新的概念。
RNP飞行实质上是基于导航精度的飞行,因而接着阐述了导航精度的相关问题。
之后,通过分析正常航班相关飞行程序,介绍正常航班RNP飞行的步骤,并对相关要点作解释说明,此部分内容包含实际可能遇到的情况如复飞,绕飞的风险因素。
最后对航班如发生设备失效的特殊情况,依据模拟机训练科目作相应的处置说明。
PBN应用的整体认识:基于性能的导航PBN(Performance Based Navigation),它是未来航空业界核心的飞行技术,是全球导航技术的主要发展方向,是一种全新的运行概念,它覆盖了航路,终端区,进近和着陆的所有飞行阶段,对飞机制造商,飞行员,机务,空管都提出了新的要求,势必对各航空公司航班飞行和运行系统产生重大影响和变革。
根据ICAO 第36次会议的要求,各缔约国要在2016年以全球一致的步调过度到PBN运行,具有垂直引导的APV(Baro-VNAV,GNSS)将作为主要的进近方式或精密进近的备份方式(用于取代目视和非精密进近),在2016年所有相关跑道都将实施APV。
从民航发展上来看:PBN是当今新通讯,导航方式以及监视技术的不断发展的必然结果,其工作是运用导航系统中的星基或陆基导航设备来实现空中导航(自由飞行)的一种导航方式,它即不需要地面的无线电信标,也不需要依靠空中交通管制的引导,就可以使飞机能在空域中的任何位置建立的航路点之间飞行,使得航路设计更加灵活,优化,使得即便在地面导航设施欠缺的机场和航路上,或者在地形复杂的区域中也能够安全和高效的飞行。
航空公司如选择应用ICAO RNP或RNP/RNA V运行可从提高安全性、运行全新更优化航路和飞行运行程序中获益。
根据中国民航总局规划,今后将对实施RNP运行较好的航空公司提供优先航路权。
基于以上认识,我们应该从时代的需要和航空业发展的需求来认识PBN的重要性,尽早尽快的认识和把握好这种全新的飞行方式。
职业生涯规划测评工具职业生涯规划测评结果(四篇)职业生涯规划测评工具职业生涯规划测评结果篇一当我写这一篇文章时,我已经是华中科技大学的一名大二学生了,在马上大二上学期完毕之际,我站在大学的中间,回首和展望一下大学四年的学习和生活,盼望我的大学能够如预期一般充实而有意义。
对我个人觉得我的优势就是比拟乐观,能吃苦,由于我诞生在一个农夫家庭,从小就培育了一种能吃苦耐劳的品质,但我的劣势就是比拟急躁比拟简单失去急躁,所以在以后的学习和生活中,在这方面还要加强,我的时机,我感觉我的时机不是许多,由于我的诞生和我生活的环境打算了许多东西,很所状况下现实是比拟残酷的,我的威逼就是以后能不能转到我想要的钱去实现我的抱负人生,以后的路还很长,许多事情都得去操自己去做!毕业的时候,选择一份工资还算不错的工作,一个人不管如何让,首先的有一些物质上的保障,然后才能去考虑其他的事情。
现在房价很高。
物质是根底,首先要有了根底,才能有以后的保障大一已经过去,下面是我以后的大学规划大二:在大一的根底上承前启后。
在这一年里,既要稳抓根底,又要做好由根底课向专业课过渡的预备,并要把一些重要的高年级课程逐一扫瞄,以便向大三平稳过渡。
这一年,手中应握有一两张有重量的英语和计算机认证书了,并适中选读其它专业的课程,使自己学问多元化。
可参与有益的社会实践,如下乡、义工活动,也可尝试到与自己专业相关的单位兼职,多体验不同层次的生活,培育自己的吃苦精神和社会责任感。
大三:奋起直追。
主动加深专业课程的学习,并把大四的课程尽量挤入大三这一学期,以便大四有相对宽松的时间求职或考研。
对于大多数同学来说,大三是到了快要把自己抛向社会的时候,因而要多向大四的师兄师姐打听求职信息、面试技巧和职场需求状况,请教写求职信、个人简历的阅历,并在假期开头为自己心目中的职业进展实践。
预备考研或出国留学的同学,则要关注考试资讯,尽可能多渠道地搜罗各种资料。
大四:扬帆千里。
职业生涯规划测评(4篇)职业生涯规划测评11.确定生涯进展的阶段生涯进展是个连续的过程,因此测评在这个过程上的运用可以发生在任何一个阶段。
职业询问师首先要确定的是,来访者如今是处于哪一个进展的阶段。
不同的生涯进展阶段,从心理成长的角度看,应有不同的生涯进展任务;界定了来访者的成长阶段,有助于帮助其设立生涯探究的目标,也有助于询问师标定辅导的重点与方向。
确定来访者生涯进展的阶段,是异中求同,在于了解其一般性的心理成长到达哪一种程度;而每位求助者个人的心理需求以及所面临的生涯逆境歧异甚大,这种同中求异的部分则是其次个步骤必需澄清的。
2.分析来访者的需要无论一个人的问题如何,当他需要询问时,说明他有一个适应上的困扰:他无法满意他的基本需要。
每一个人都是带着困扰来找职业询问师,困扰的背后都有不同的需求,分析、澄清来访者个人的需要,有两个目的:其一,借助关注、倾听、同理等技巧,初步建立良好的询问关系;其二,具有动机的作用,在使来访者内省到自己的生涯需求后,能主动、主动地参加测评实施与解释的全部过程。
就第一个目的而言,测评的实施并不纯然是技术性或机械性的,它仍是询问的一部分,影响询问效果的主要关键之一在于询问关系。
因此,测评实施之前的初步询问,通过了解个人的特别需要而建立询问关系,是不行省略的重要步骤。
就其次个目的而言,澄清来访者的需求,主动来看可以激发其参加的动机,消极来看可以削减因动机缺乏而产生的测评误差。
假设一个人在这个阶段了解他的需要是在于生涯探究,必需在询问师的支配下进行一连串结构式的自我测量,对于往后有打算的测评实施就能实行合作的看法。
又如,另外一个同学知道自己真正的需要是鉴别将来升高校之后的学习成就,那么在询问师支配需“最大表现”的力量倾向测评时,就能全力以赴,以测出自己真正的实力,作为将来选择高校某项专业的参考。
3.设立目标“需要”与“目标”是密不行分的。
分析了个别的需要之后,询问师必需和来访者共同确定测评的目的。
职业规划测评报告姓名:XXX 性别:男年龄:25岁测评时间:XXXX年XX月XX日职业规划测评报告是通过测评分析,为帮助个人进行职业规划提供参考和支持的报告。
本次测评主要通过人格特质测试、兴趣测试、能力测试和价值观测试四个方面对被测试者进行全面评估。
文章将会从以下几个方面来分析被测试者的职业发展方向。
一、人格特质根据人格特质测试结果,被测试者的性格属于外向型,善于沟通与交际,乐观自信,积极进取,思维灵活,创造力强。
这类人群乐观开朗、随和大方、言行举止得当,是非常适合从事销售、广告等职业。
二、兴趣测试通过兴趣测试发现,被测试者对于人际关系、文化艺术和管理方面的兴趣明显,比较喜欢与人打交道、沟通交流。
这类人群适合从事公关、市场、人力资源管理等需要涉及大量人际关系的职业,此外还可以考虑从事艺术、文化、教育等领域。
三、能力测试通过对被测试者的能力进行测试,发现被测试者在语言表达、创意思维和领导力等方面有较大优势,尤其是创意思维方面测试得分较高。
这类人群适合从事公共关系、品牌营销、广告策划、创意设计等职业,还可以考虑从事企业管理、人力资源管理等领域。
四、价值观测试通过调查被测试者的价值观,发现被测试者注重个人的自由、个性和挑战,强调个人成就和竞争。
这类人群适合从事领导岗位、自主创业、销售、IT技术等具有高风险性和高回报的职业。
五、总结综合以上测试结果,被测试者适合从事销售、广告、公关、品牌营销、人力资源管理等职业,此外还可以考虑从事艺术、文化、教育领域。
建议被测试者在职业规划中可以注重自我提升,在适合自己的领域不断努力,争取更好的职业发展。