挖掘机工作时间单
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一台班等于多少工时?
一、8个小时为一个台班。
二、台班作为工程中的常用单位,是指机器设备单位时间利用情况的一种复合计量单位。
三、台班由“台”和“班”组成,“台”是指机械设备的单位,如:“一台汽车,两台挖掘机等”;“班”是指“工作按时间分成的段落”,比如“夜班、白班、三班倒等”,依照我国的工作时段规定,一个“班”指八个小时的工作时段。
拓展资料:
一、台班作为工程中的常用单位,是指机器设备单位时间利用情况的一种复合计量单位。
二、台班由“台”和“班”组成,“台”是指机械设备的单位。
三、如:“一台汽车,两台挖掘机等”;“班”是指“工作按时间分成的段落”,比如“夜班、白班、三班倒等”。
四、单位工程机械工作八小时称为一个台班。
如一台机器工作一个班次称一台班,二台机器工作一个班次或一台机器工作二个班次称为二台班,往下以此类推。
五、潜水设备每台班按6小时计算,变压器和配电设备每昼夜按一个台班计算。
挖掘机雇佣合同5篇篇1甲方(雇佣方):________________公司名称:________________注册地址:________________法定代表人:________________乙方(雇员):________________姓名:________________身份证号码:________________住址:________________联系方式:________________鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供挖掘机操作服务,经双方友好协商,达成如下协议:一、工作内容及地点1. 乙方应按照甲方的要求,提供合格的挖掘机操作服务,包括但不限于挖掘、装载、平整等工作。
2. 工作地点为甲方指定的工地,如需变更,甲方应提前通知乙方。
二、工作时间及报酬1. 工作时间:每日工作八小时,每周工作五天。
具体工作时间由甲方根据工程需要安排。
2. 报酬:甲方按每台班________元的标准支付乙方报酬。
每月结算一次,甲方应于每月底前支付乙方当月的报酬。
3. 加班:如因工程需要加班,甲方应按照国家有关规定支付加班费。
三、挖掘机设备1. 甲方应提供技术状态良好的挖掘机供乙方操作。
如因甲方设备原因造成乙方无法正常工作,甲方应负责解决并承担相应损失。
2. 乙方应负责对挖掘机进行日常维护和保养,确保设备正常运行。
如因乙方操作不当造成挖掘机损坏,乙方应承担相应责任。
四、安全责任1. 甲方应负责工作现场的安全管理,确保乙方在安全环境下工作。
2. 乙方在操作挖掘机时,应严格遵守安全操作规程,确保自身及他人安全。
如因乙方违规操作导致安全事故,乙方应承担相应责任。
3. 乙方有权拒绝在不符合安全要求的环境下工作,甲方应予以重视并改善工作环境。
五、合同期限及解除1. 本合同自双方签字之日起生效,至工程结束并结算完毕为止。
2. 如乙方在雇佣期间表现优异,甲方可在合同到期后续签合同。
3. 合同期间,如乙方有严重违规行为或不能胜任工作,甲方有权解除合同。
工程车司机适用的工时制度一、引言工程车司机是指专门驾驶各类工程车辆从事工程施工和运输工作的人员。
工程车司机作为一种特殊职业,其工作时长和工作环境需要特别注意。
为了保障工程车司机的健康和安全,确保施工和运输工作的顺利进行,建立合理的工时制度是非常必要的。
本文将从工程车司机的特点和工作需求出发,探讨适用于工程车司机的工时制度内容和建立方法。
二、工程车司机的特点和工作需求1. 工程车司机的工作内容工程车司机的主要工作是驾驶各类工程车辆进行施工和运输工作。
工程车司机需要具备一定的驾驶技术和工程施工知识,能够熟练驾驶各类工程车辆,了解相关的工程规范和施工流程。
工程车司机的工作涉及到不同类型的工程车辆,如挖掘机、推土机、装载机等,因此需要具备多方面的技能和知识。
2. 工程车司机的工作环境工程车司机的工作环境通常是在工地或者路边,不同的工程项目可能会有不同的工作环境。
工程车司机需要面对恶劣的天气和复杂的路况,需要在嘈杂的工地中长时间工作。
工程车司机的工作环境要求他们具备良好的身体素质和心理素质,能够应对各种突发情况。
3. 工程车司机的工作时长工程车司机的工作时长通常是不固定的,可能会因为工程项目的需求而发生变化。
工程车司机需要在深夜或者周末加班,甚至需要连续工作数天。
工程车司机的工作时长长、工作强度大,常常容易出现疲劳和工作压力过大的情况。
三、适用于工程车司机的工时制度内容1. 工作时间安排工程车司机的工作时间应该合理安排,避免长时间连续工作和过度加班。
工程车司机的工作时间可以采取轮班制度,分为白天班和晚班,避免因为连续工作而产生疲劳。
同时,要尽量避免让工程车司机因为工时过长而影响到其生活质量和健康。
2. 加班和休息规定工程车司机在遇到特殊情况需要加班时,单位应该按照相关法规给予加班费或者调休。
加班时间不应该过长,要避免因为长时间加班而导致疲劳和工作质量下降。
同时,要保障工程车司机的休息时间,合理安排工程车司机的休假时间,让他们能够充分休息和恢复。
机器施工方案模板范文一、工程概况。
咱们这个工程啊,就在[具体地点]。
工程包括[简要描述工程包含的主要工作内容,比如盖一栋楼,修一条路之类的],整个工程面积有[X]平方米(或者长度有[X]米之类的相关规模数据)。
这工程的要求还挺高呢,质量上要达到[具体的质量标准,比如国家优质工程标准啥的],工期还挺紧张,必须得在[开始日期]到[结束日期]之间完成。
二、机器选择依据。
# (一)工程任务分析。
1. 就拿咱们这个工程里的[具体施工任务,例如挖土工作]来说吧,需要大量的重复操作,要是靠人工,那得累坏多少兄弟啊,而且效率还低。
所以就得找个能高效完成这种重复劳动的机器。
2. 还有些工作,像[另外一项施工任务,比如平整地面],对精度要求还挺高,误差只能在[X]厘米以内,这时候就需要那种能精准控制的机器设备了。
# (二)场地条件考量。
1. 咱们这施工现场的场地啊,不是那种宽敞得没边儿的地方。
空间比较有限,那些个儿大又不灵活的机器就不合适了。
比如说[举例不合适的大型机器类型],在这场地里根本就转不开身儿。
2. 场地的地面情况也得考虑。
这地面有的地方硬得像石头,有的地方又有点软乎乎的,这就要求机器得有比较好的适应性,不管啥地面都能正常工作。
# (三)经济成本对比。
1. 要是全用人工来干这些活儿,那人工成本可就海了去了。
咱粗略算一下啊,雇[X]个工人,按照每天[X]元的工资,工期这么长,这得花多少钱啊!2. 再看看机器设备。
虽然买或者租机器设备要花一笔钱,但是机器工作效率高啊,而且只要保养好了,能用好长时间。
比如说[某种机器设备],买一台花[X]元,可以用[X]个工程,平均到每个工程上的成本就很划算。
而且机器工作速度快,能缩短工期,这也能减少其他的一些间接成本呢。
三、机器设备选型。
# (一)挖掘机。
1. 型号:[具体型号]。
这个型号的挖掘机可厉害了,它的挖掘力能达到[X]吨,就像一个大力士一样。
2. 性能特点:它的铲斗容量有[X]立方米,可以快速地把土挖起来。
建造工人工作量常用数据一、引言建造工人工作量是指在建造施工过程中,工人完成各项任务所需的时间和数量。
准确估计和控制工人工作量对于项目的进度和成本控制至关重要。
本文将介绍建造工人工作量常用的数据和标准格式。
二、建造工人工作量数据分类建造工人工作量数据可以分为以下几类:1. 人工工作量:指工人完成特定任务所需的时间和数量。
2. 材料工作量:指工人在施工过程中使用的材料的数量和使用率。
3. 设备工作量:指工人在施工过程中使用的设备的数量和使用率。
三、人工工作量数据1. 常用任务名称和工作量数据:- 砌砖工:每天砌砖1000块,每块砖的砌筑时间为30秒。
- 混凝土工:每天浇筑混凝土100立方米,每立方米混凝土的浇筑时间为30分钟。
- 钢筋工:每天安装钢筋100吨,每吨钢筋的安装时间为2小时。
- 油漆工:每天刷油漆1000平方米,每平方米油漆的刷涂时间为5分钟。
- 泥水工:每天粉刷墙面1000平方米,每平方米墙面的粉刷时间为10分钟。
2. 工作量计算方法:- 工作量(小时)= 任务数量 ×单位工作时间- 工作量(天)= 工作量(小时) / 工作时间(小时)3. 工作时间数据:- 每天工作时间:8小时- 每周工作时间:40小时- 每月工作时间:160小时四、材料工作量数据1. 常用材料名称和工作量数据:- 水泥:每天使用100袋,每袋水泥的使用量为50kg。
- 砂子:每天使用10立方米,每立方米砂子的使用量为1吨。
- 砖块:每天使用1000块。
- 钢筋:每天使用100吨。
2. 工作量计算方法:- 工作量(数量)= 任务数量 ×单位材料用量五、设备工作量数据1. 常用设备名称和工作量数据:- 挖掘机:每天使用8小时,每小时挖掘量为100立方米。
- 塔吊:每天使用8小时,每小时起分量为10吨。
- 打桩机:每天使用8小时,每小时打桩量为100根。
2. 工作量计算方法:- 工作量(数量)= 工作时间 ×单位设备效率六、总结准确估计和控制建造工人工作量对于项目的顺利进行至关重要。
园林工程部作息制度表一、工作时间1. 工作时间:园林工程部的工作时间为每周一至周五,上午8:00至12:00,下午1:00至5:00。
上班时间为上午8:00,下班时间为下午5:00。
2. 加班时间:如有必要进行加班工作,需提前向主管领导请示并获得批准。
加班时间不得超过晚上8:00。
3. 节假日工作:如遇国家法定节假日需要工作的情况,需提前向主管领导请示并获得批准。
节假日加班工资按照国家相关规定执行。
二、考勤规定1. 每天上班前需打卡,下班后需进行签退。
迟到、早退或旷工情况需向主管领导请假或说明原因。
2. 考勤记录由行政人事部门负责管理,每月底进行汇总和审核。
如有考勤异常情况,将根据公司规定进行处罚。
三、休息时间1. 午餐时间:园林工程部午餐时间为12:00至1:00,员工可以选择在公司食堂用餐或离开公司用餐。
2. 休息时间:上午10:00至10:15和下午3:00至3:15为园林工程部的茶歇时间,员工可自由活动或休息。
3. 年休假:员工享有带薪年休假制度,具体休假天数根据员工工龄和公司规定而定。
四、旷工和迟到规定1. 旷工:如因个人原因未能按时出勤并无请假,将视为旷工,具体处理办法将根据公司规定和情节严重程度而定。
2. 迟到:员工迟到情况将记录在考勤中,迟到时间不得超过30分钟。
连续三次迟到将被视为旷工处理。
五、加班及补休规定1. 加班补助:园林工程部设有加班补助制度,具体标准由公司制定并公布。
2. 补休安排:经过主管领导批准,加班时间超出正常工作时间时,可安排相应的补休时间。
六、假期规定1. 年假:员工享有带薪年休假,具体休假天数根据员工工龄和公司规定而定,需提前向主管领导请假并获得批准。
2. 病假:员工因病需请假时,需及时向主管领导请假并提供病假证明,具体请假天数根据实际情况而定。
七、其他规定1. 园林工程部员工需遵守公司相关规定和制度,不得违纪违规行为。
2. 如有其他特殊情况需要调休或请假,应提前向主管领导请示并获得批准。
发动机台班计算规则
机械台班:单位机械工作班(8)内发挥机械效能,一个台班一般8个小时。
台班作为工程中的常用单位,是指机器设备单位时间利用情况的一种复合计量单位。
台班由“台”和“班”组成,“台”是指机械设备的单位,如:“一台汽车,两台挖掘机等”;“班”是指“工作按时间分成的段落”,比如“夜班、白班、三班倒等”,依照我国的工作时段规定,一个“班”指八个小时的工作时段。
单位工程机械工作八小时称为一个台班。
如一台机器工作一个班次称一台班,二台机器工作一个班次或一台机器工作二个班次称为二台班。
一般记录的表格就是下面这个样子的,还有进场费出场费之内的。
机械台班计算公式:台班人工费=人工消耗量*【1+(年制度工作日-年工作台班)/年工作台班】*人工单价。
我国的人工单价均采用综合人工单价的形式,即根据综合取定不同工种、不同技术等级的工资单价及相应的工时比例进行加权平均,得出能够反映工程建设中生产工人一般价格水平的人工单价。
工资等级系数表示各级工人基本工资标准的比例关系,通常以一级工基本工资标准与另一级工人基本工资标准的比例来表示。
根据全国各地的经济发展状况、自然气候条件等因素,把全国的建筑安装工人基本工资划分为八类。
有利于促进公路基本建设工程施工机械化的发展,提高公路施工企业的管理水平和自我积累、自我发展能力。
卡特320d挖掘机仪表修改中文说明
一、仪表概述:
二、数显仪表功能及说明:
1.挖掘深度:显示挖掘机的挖掘深度,单位为米。
2.转速:显示挖掘机发动机的转速,单位为转/分钟。
3.油温:显示液压油的温度,单位为摄氏度。
4.油压:显示液压系统的工作压力,单位为兆帕。
5.油位:显示液压油箱的液位,单位为百分比。
6.时钟:显示当前时间。
7.剩余油量:显示油箱内剩余燃油的百分比。
8.工作时间:显示挖掘机的工作时间,单位为小时。
三、指针仪表功能及说明:
1.挖斗压力表:显示挖斗的工作压力,单位为兆帕。
2.斗杆压力表:显示斗杆的工作压力,单位为兆帕。
3.旋转压力表:显示回转系统的工作压力,单位为兆帕。
4.驾驶室温度计:显示驾驶室的温度,单位为摄氏度。
5.发动机水温计:显示发动机的水温,单位为摄氏度。
6.液压油温计:显示液压油的温度,单位为摄氏度。
7.油位计:显示液压油箱的液位,单位为百分比。
8.时钟:显示当前时间。
四、使用说明:
1.仪表的使用需注意避免剧烈震动和碰撞,防止仪表受到外力损坏。
2.请随时监测仪表的各项参数,确保挖掘机的工作状态正常。
3.如发现仪表显示数值异常或指针指示不准确时,请及时检修或更换仪表。
筛沙施工考勤制度一、目的和原则制定筛沙施工考勤制度的目的在于规范工人的工作时间,确保工人的劳动权益,同时提升工作效率和工程质量。
本制度遵循公平、公正的原则,适用于所有参与筛沙施工的工作人员。
二、考勤规定1. 工作时间:工人每日的正常工作时间为8小时,上午8:00至12:00,下午14:00至18:00。
根据施工需要,可适当调整工作时间,但需提前通知工人并得到工人同意。
2. 签到签退:工人必须在上下班时间前10分钟内到达工地,进行签到。
下班后,工人应在规定时间内签退。
迟到或早退超过30分钟者,将按旷工处理。
3. 加班规定:如需加班,应提前与工人协商,并确保加班时间不超过国家法定标准。
加班费按照国家规定支付。
4. 请假制度:工人因病、事假等原因需请假时,应提前向班组长申请,并获得批准。
紧急情况可事后补假。
5. 休息日:工人每周至少享有一天的休息日。
如因工作需要安排工作,应按照法定规定支付加班费。
三、违规处理1. 无故迟到、早退者,首次警告,第二次起每次扣除当日工资的10%。
2. 无故旷工者,每次扣除当日工资的50%,连续旷工三天以上者,视为自动离职。
3. 未经批准私自离岗者,每次扣除当日工资的20%。
4. 请假未获批准而缺勤者,按旷工处理。
四、福利与奖励1. 对于全月无迟到、早退、旷工记录的工人,给予相应的奖金或物品奖励。
2. 对于工作表现突出、效率高、质量好的工人,给予表扬并在年终评定中予以加分。
3. 对于提出合理化建议,经采纳后能显著提高工作效率或节约成本的工人,给予一次性奖金或其他形式的奖励。
五、其他事项1. 班组长负责监督考勤制度的执行情况,并对违规行为进行处理。
2. 本考勤制度自发布之日起实施,如有变动,将提前通知所有工人。
3. 本制度最终解释权归施工单位所有。
机械操作交接班制度一、引言机械操作是指使用各类机械设备进行相关工作,包括但不限于操作挖掘机、起重机、推土机、装载机等。
机械操作涉及到安全、效率等重要问题,为了确保工作的连续性和安全性,建立一套完善的交接班制度是必要的。
本文旨在提出一种机械操作交接班制度,以便于员工之间的沟通和工作的衔接,最大限度地提高工作效率和安全性。
二、制度内容1. 交接班时间每日交接班时间设定为上午8点和下午6点,分别由上午班次和下午班次的员工进行交接。
2. 交接班地点交接班地点设定为机械操作区域内的指定交接班室,该室应配备相应的工作台和工具,并保持整洁有序。
3. 交接内容(1)工作进展:交接员要向接班员详细描述工作进展情况,包括已完成的任务、正在进行中的任务和遇到的问题。
(2)关键操作说明:交接员要向接班员详细说明关键的操作步骤和安全注意事项,确保接班员能够安全、正确地进行工作。
(3)设备运行状态:交接员要向接班员报告设备运行状态,包括设备的状况、维护保养情况和需要注意的问题。
(4)工作计划:交接员要向接班员交代工作计划,包括下一步的任务安排和工作重点,确保接班员能够顺利完成工作。
4. 交接班记录交接班过程应有详细的记录,包括但不限于交接班员的姓名、班次、时间、交接内容和备注等,以便于后续查阅。
三、制度执行1. 培训和考核公司应对所有从事机械操作工作的员工进行必要的培训,包括机械设备的操作技能、安全操作规程和交接班制度等。
同时,对员工进行定期考核,确保其理解并能够正确执行交接班制度。
2. 交接班责任每个员工都有责任按照交接班制度进行工作交接,交接班无论是上午班次还是下午班次都应该认真对待,确保信息的准确传递。
3. 交接班流程(1)准备工作:交接员在交接班前应做好准备工作,包括查看设备运行状态、整理和归置相关资料等,确保交接的顺利进行。
(2)交接过程:在交接班室内,交接员将工作进展、关键操作说明、设备运行状态和工作计划等内容一一告知接班员,并确保接班员理解和接受。
工程机械台班概述
台班作为工程中的常用单位,是指机器设备单位时间利用情况的一种复合计量单位。
台班由“台”和“班”组成,“台”是指机械设备的单位,如:“一台汽车,两台挖掘机等”;“班”是指“工作按时间分成的段落”,比如“夜班、白班、三班倒等”,依照我国的工作时段规定,一个“班”指八个小时的工作时段。
单位工程机械工作八小时称为一个台班。
如一台机器工作一个班次称一台班,二台机器工作一个班次或一台机器工作二个班次称为二台班,往下以此类推!
潜水设备每台班按6小时计算,变压器和配电设备每昼夜按一个台班计算。
示例
例一:如一台挖掘机,连续工作8小时即为一台班。
同一台机械设备在同一工作时段不可能完成两个台班,两台机械设备各工作4小时可以认为完成一台班。
再如:设甲乙两地运输物资往返一次为一个工作事件,一台汽车完成往返三次,即为三台次,三台汽车往返一次也为三台次。
一台汽车往返一次,另外一台往返两次,同样为三台次
例二:某建筑机械耐用总台班数为2000台班,使用寿命为7年,该机械预算价格为5万。
残值率为2%,银行贷款利率为5%,问该机械台班折旧费为多少元/台班?
时间价值系数=1+[(折现年限+1)/2]×年折现率=1+8/2*5%=1.2
台班折旧费={机械价格*(1-残值率)*时间价值系数}/耐用总台班
={50000*(1-2%)*1.2}/2000
=29.40元。
工时消耗研究
对于手工作业、机手并动作业的工作日(或轮班)内的消耗分类见下图:
基本作业时间:指直接加工产品或完成任务所消耗的时间。
如穿孔、挖掘机装车的时间即为基本作业时间。
与产品产量或工作量成正比关系。
辅助作业时间:指为保证基本作业顺利进行而创造必要条件的作业时间,如穿孔机排泥浆、行走等时间。
辅助作业时间又分为与基本作业时间交叉进行和不交叉进行的两种时间在制定劳动定额时交叉辅助作业时间不应计算在工时消耗内。
休息与生理需要时间:指班内对工人规定的休息、吃饭等时间。
工艺性间断时间:指由于技术组织原因而目前又无法消除的停工时间,如单斗挖掘机因等车入换的停工时间。
准备与结束作业时间:指开工时的准备工作时间和完工时进行的结束工作时间。
在露天矿指交接班所用的时间。
额外作业时间:指执行与本工种工作对象无关的作业时间。
工人造成的停工时间:指由于工人过错造成的停工时间,如工人早退、迟到或因操作而损坏设备造成的停工。
非工人造成的停工时间:指由于技术组织的缺点而造成的停工时间,如挖掘机等车事故停电等原因而造成挖掘机停工。