【推荐】总经理嘉奖令范文-word范文模板 (3页)

公司嘉奖令范文
《公司嘉奖令》
尊敬的各位员工：
在这个值得欢庆的日子里，我们十分荣幸地宣布，由于你们的出色表现和杰出贡献，公司特此颁发《嘉奖令》以表彰你们的努力和付出。

在过去的一年里，你们不懈努力，为公司的发展做出了重要贡献。

无论是在工作岗位上展现出的专业能力，还是在团队合作中展现出的卓越表现，你们都展现了非凡的潜力和领导才能。

你们的坚定信念和不懈努力，为公司树立了良好的榜样，值得我们无比尊敬和鼓励。

作为公司的领导者和同事，我们要向你们致以最诚挚的敬意和感谢。

正是你们的无私奉献和努力拼搏，才让公司得以不断发展壮大，赢得了客户的信任和支持。

在此，我们郑重宣布，根据你们的杰出表现，公司特授予你们《嘉奖令》，以资鼓励。

同时，希望你们能再接再厉，继续发挥个人特长，为公司的长远发展贡献更多的力量。

最后，再次向你们表达最诚挚的祝贺和感谢。

希望你们能够珍惜这份殊荣，继续保持激情和激励，为公司的明天不断创新和进步。

衷心祝愿你们在今后的工作和生活中，一切顺利，万事如意！特此通知！
公司领导团队敬上
日期：XXXX年XX月XX日。

公司嘉奖令范文大全抓领导的讲话精神嘉奖令根据公司领导的要求，以及对工作表现突出的员工的认可，经公司决策以及上级领导批准，特制定以下嘉奖令：一、被嘉奖对象姓名性别职务：（员工姓名）（男/女）（职务）二、被嘉奖对象所在部门：（所在部门名称）三、嘉奖原因：被嘉奖对象在工作中表现出色，积极进取，认真负责，兢兢业业，用心对待每一项工作，以高度的责任心和主人翁意识，始终保持良好的工作态度。

他/她通过不断学习和思考，积极调研市场情况，准确把握了市场需求，顺利完成了上级领导交办的各项任务，且取得了显著的成绩。

在领导下，他/她率先垂范，努力提升自己的专业技能和综合素质，通过不断培养自己的团队精神，充分发挥了自己的主导作用，推动团队向着目标前进，在工作中赢得了广泛赞誉和认可。

他/她始终把公司利益放在首位，立足本职，遵守纪律，牢记公司使命和目标。

工作中，他/她不仅具备出色的专业素养，且能够以高度的热情和责任感，主动担当工作中的困难和挑战。

通过不断思考和总结，他/她善于创新和改进工作方法，取得了良好的绩效，为公司的发展做出了积极的贡献。

四、嘉奖措施：1.奖励内容：给予（员工姓名）嘉奖，并颁发奖状；2.奖励金额：奖励现金人民币（具体金额）；3.奖励方式：在公司大会上公开颁奖，并以文件通知全体员工。

五、嘉奖时间：（具体时间）六、督促要求：公司各级领导及相关部门要严格按照本禁令的内容执行，并保证被嘉奖对象能够及时获得奖励。

同时，对被嘉奖对象的工作进行跟踪指导，确保其在今后的工作中继续保持出色表现。

七、嘉奖禁令的执行和调整：本嘉奖禁令由公司领导组织实施管理，并根据公司的实际情况进行必要的调整。

注：本嘉奖令自公布之日起执行，并通过公司内部公告方式予以通知。

公司嘉奖令范文公司嘉奖令。

尊敬的全体员工：在过去的一年里，我们公司取得了令人瞩目的成绩，这离不开每一位员工的辛勤付出和努力工作。

为了表彰那些在工作中表现突出的员工，公司特别颁发了嘉奖令，以示鼓励和肯定。

首先，我要特别表扬销售部的小王同志。

在过去的一年里，他不仅完成了自己的销售任务，还超额完成了公司下达的销售指标。

他以高度的责任感和敬业精神，赢得了客户的信任和公司的赞誉。

他的努力和成绩为公司带来了可观的收益，为公司树立了良好的形象。

因此，我代表公司向小王同志表示衷心的感谢和嘉奖。

其次，我要表扬生产部的小李同志。

在过去的一年里，他一丝不苟地完成了生产任务，保质保量地完成了生产计划。

他不仅在生产过程中严格把关，确保产品质量，还积极参与生产过程的改进和优化，为公司节约了大量的成本。

他的努力和贡献为公司的生产经营带来了实实在在的效益，为公司树立了良好的形象。

因此，我代表公司向小李同志表示衷心的感谢和嘉奖。

最后，我要表扬行政部的小张同志。

在过去的一年里，他不仅认真负责地完成了行政工作，还积极主动地参与了公司的各项活动和项目。

他以高度的责任感和团队精神，为公司的各项工作提供了有力的支持和帮助。

他的努力和贡献为公司的各项工作带来了实实在在的效益，为公司树立了良好的形象。

因此，我代表公司向小张同志表示衷心的感谢和嘉奖。

在此，我代表公司向所有在过去一年里表现突出的员工表示衷心的感谢和嘉奖。

希望大家再接再厉，为公司的发展和壮大继续努力奋斗，为公司的明天创造更加灿烂的成就！再次感谢大家！公司领导，XXX。

日期，XXXX年XX月XX日。

总经理嘉奖令
*******有限公司
2013 年第[ 010 ]号
★
公司自成立至今，一直传承勇于担当、乐于奉献的精神，经过八年的不懈努力，公司全体员工克服了创业初期的种种困难，目前，各项工作稳步发展，涌现了一批爱岗敬业、吃苦耐劳的优秀员工。

市场部员工***同志自加入公司之日起，每天工作兢兢业业、服从领导安排、业务熟练、能够很好地完成本职工作，受到了公司及员工的一致认可，尤其是8月10日（周六）集团停电，***同志冒着高温酷暑的不利因素，依然奋战在自己的工作岗位上，充分体现了公司艰苦奋斗、甘于奉献的优良作风。

财务部员工**同志虽然参加工作时间较短，但工作热情高，态度积极，在平凡的岗位中默默奉献，从不计较个人得失，仓库管理井井有条。

为表彰嘉奖***、**同志积极主动的奉献精神，经总经理办公会研究决定，给予***、**同志各500元现金的奖励。

公司希望其他部门员工以她为榜样，脚踏实地做好本职工作，发扬吃苦耐劳精神，为公司发展作出应有的贡献。

2013年8月19日。

嘉奖令范文及格式6篇Model text and format of commendation order编订：JinTai College嘉奖令范文及格式6篇前言：公文是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，命令是国家行政机关及其领导人发布的指挥性和强制性的公文。

本文档根据公文命令内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：嘉奖令范文及格式2、篇章2：嘉奖令范文及格式3、篇章3：嘉奖令范文及格式4、篇章4：嘉奖令格式范文5、篇章5：嘉奖令格式范文6、篇章6：嘉奖令格式范文嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。

下文是嘉奖令范文模板，欢迎阅读!篇章1:嘉奖令范文及格式XXX：1999年是西安市城市气化工程全面加快建设的一年。

一年来，你们认真贯彻省委、省政府对改善西安市大气环境质量的要求，带领市直有关部门、单位的广大干部职工，发扬顽强拼搏、连续奋战的作风，使天然气气化工程建设、用户发展取得了重大突破。

管道工程完成62千米，发展居民用户40043户，锅炉用户452台，新增日供气能力35万立方米，最高日供气量达到63万立方米，实现了省政府年初确定的日均供气量达到50万立方米的目标，为提高西安城市大气环境质量，改善投资环境做出了积极贡献。

为此，省政府决定对西安市政府在推进城市天然气气化工作方面取得的成绩予以通令嘉奖。

省政府希望你们在新的一年里，再接再厉，进一步加快城市气化工程建设进度，积极发展用户，切实加强管理，重视并抓好职工队伍建设，确保安全平稳供气。

同时，要加大无煤区、改煤区燃煤锅炉改造力度，力争全年供气量突破1亿立方米。

省政府要求，省直各有关部门，天然气通达和在建的有关市地、县（区）及有关单位，要进一步提高对加快天然气事业发展的认识，珍惜国家加快天然气干线建设的机遇，集中必要的财力物力，配合、支持加快我省天然气气化工程建设进度，为充分利用天然气资源，促进全省经济建设，改善生态环境，提高人民生活质量而努力!篇章2:嘉奖令范文及格式【按住Ctrl键点此返回目录】XXX：20XX年10月29日至31日，由财政部主办、省人民政府协办的中亚区域经济合作第11次部长会议在武汉市成功召开。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==嘉奖令怎么写篇一：嘉奖令**********有限公司文件******政字〔201X〕**号签发人：************有限公司嘉奖令公司各部门：201X年是公司发展至关重要的一年，竭力实现全年销售目标是确保公司正常运营及快速发展的关键因素。

多媒体销售部在实现公司全年销售目标的过程中，做出了突出的成绩。

具体表现在：1、“**县201X—201X年农村薄弱学校改造项目”—55吋液晶一体机***台；2、“***县局直学校班班通工程设备购置项目”—55吋液晶一体机**台；3、“***教育体育局班班通设备项目”— LCOS背投一体机**台。

以上中标项目合计实现销售金额****万元，成绩优异；鉴于此，公司决定：给予多媒体销售部通报表扬一次并给予壹万元现金奖励，以资鼓励。

希望多媒体销售部在今后的工作中，戒骄戒躁、继续努力、再创佳绩。

同时，希望公司的全体员工动员起来向该部门学习，为实现公司的全年经营目标做出不懈努力。

*********有限公司二Ｏ一二年*月**日主题词：多媒体销售部嘉奖令主送：多媒体销售部抄送：公司各部门存档：2份打字：****校对：*******份数：11份篇二：关于对xxx同志的嘉奖令关于对XXX同志的嘉奖令12月9日上午9点，公司XX车间员工XXX下夜班后，不慎将个人手提包遗忘在车棚内，包内有现金201X元以及身份证、驾驶证等证件。

当时，正值护卫队值班XXXX在打扫车棚卫生，将包捡到并原封未动交给XXXX本人。

XXXX非常感激，为表示感谢，邀请XXXXX吃饭，他婉言谢绝。

充分表现出了该同志恪尽职守、严于律己的工作态度。

为表彰XXXX同志拾金不昧、尽职尽责的工作作风，经公司党政研究决定，对护卫中队班长XXX同志通报表扬，并嘉奖200元。

希望公司各科室、各车间员工学习他这种拾金不昧、严于律己的精神，以XXXX同志为榜样，并以此鼓舞工作干劲，在决战年底安全生产的关键时期，立足本职多奉献、扎扎实实地做好各项工作，顺利夺取全年各项工作的全面胜利！此令总经理：二〇〇七年XXX月XX日篇三：嘉奖令模板中央军委关于国庆60周年阅兵嘉奖令国字（201X）第XX号接受阅兵的部队和战士们：201X年10月1号上午，国庆六十周年阅兵，正式在天安门广场拉开序幕。

公司嘉奖令范文大全公司嘉奖令范文大全精选3篇（一）以下是一份公司嘉奖令的范文：**公司嘉奖令**根据《公司嘉奖制度》的规定，为了激励我公司员工不断奋进、敬业精神和卓越表现，特向以下优秀员工颁发公司嘉奖：**一、杰出领导奖**XXX同志，作为公司的领导者，以其卓越的管理能力和才干，成功领导并完成了一系列重要项目。

他/她始终秉持着务实进取、以身作则的工作理念，努力引领团队完成了一项项挑战艰巨的任务。

在项目期间，他/她高效组织、严格把控，充分发挥了自身的领导才能，为公司取得了卓越的成绩。

**二、创新实践奖**XXX同志，凭借对工作的全面理解和敏锐的洞察力，积极探索新的工作方法和解决方案。

他/她经过不懈努力，突破了传统思维的束缚，为公司带来了一系列创新的工作效益和成果。

他/她的创新精神和实践能力，为公司树立了榜样，值得称赞和嘉奖。

**三、卓越执行奖**XXX同志，以其高度负责的态度和出色的执行力，严格遵守公司的制度和流程，对工作质量和效率始终保持高标准。

他/她勇于面对工作中的难题和挑战，带领团队迅速应对和解决问题，确保了项目的顺利进行。

他/她的卓越执行能力和团队合作精神，为公司树立了良好的榜样。

**四、优秀团队奖**XXX团队，在过去的一年里，经过大家的共同努力和协作，成功完成了一项项重要项目。

他们始终保持团结协作、优秀执行能力和高效工作的精神，充分发挥了个人才能，共同创造了令人瞩目的成绩。

他们的团队精神和协同工作能力，无疑为整个公司树立了榜样。

**五、优秀员工奖**为了表彰他们在过去一年中表现出色的员工，我们向以下员工颁发优秀员工奖：1. XXX同志2. XXX同志3. XXX同志他们以自己的实际行动证明了自己在工作中的能力、责任心和奉献精神，为公司做出了卓越贡献。

特此嘉奖！公司名称日期公司嘉奖令范文大全精选3篇（二）尊敬的全体员工：在新一轮公司年度评选活动中，经过全体员工的努力，一些同事在各自的岗位上表现突出，为公司的发展做出了重要贡献。

尊敬的领导：
根据公司的考核制度，我们荣幸地宣布以下列出的员工荣获公司今年度绩效考核中的嘉奖称号。

我要表扬我们的销售部门。

今年，在公司的市场表现方面，销售部门得到了特别高的评价。

他们不仅收回了公司投资，还增加了公司的收入。

在公司的绩效考核中，我们决定授予在销售领域成绩突出的经理“最佳销售经理”称号，并给予奖励金，以表彰他们的出色表现。

我们的客服部门也表现出色，他们严格遵守公司的规定和标准，并始终以客户为中心。

这是我们非常重视的一个部门，因为他们代表着公司的形象和声誉。

他们不仅在处理客户问题时表现出色，还在客户关系的建立和维护方面做得非常好。

在公司的绩效考核中，我们将授予在客户服务中表现优异的员工“杰出客户服务代表”称号，并为他们颁发证书和奖励金。

我们要表彰我们的生产部门。

他们在保证质量前提下，将我们的产品制造得更加高效和更有竞争力。

这不仅为公司节省了成本，还为我们在市场上赢得了竞争优势。

在公司的绩效考核中，我们决定授予在生产领域成绩突出的员工“最佳生产工人”称号，并为他们颁发证书和奖励金以表彰他们的努力。

我要感谢公司所有员工的努力工作和奉献。

这些嘉奖仅仅代表着一部分优秀表现，也代表着公司在绩效管理方面取得的巨大成就。

我们期待未来的发展中，继续发扬优秀的传统，并为了公司的发展而努力奋斗。

谢谢各位！
此致
敬礼！
公司总经理
日期：xxxx年xx月xx日。

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==公司嘉奖令优秀范文嘉奖令写作属应用写作中的公文写作范畴。

嘉奖令比较庄重，发文单位级别较高，属于下行文，一经发出，下级机关必须坚决服从和执行。

以下是小编整理的公司嘉奖令优秀范文，你知道怎么写嘉奖令吗？公司嘉奖令优秀范文1经公司研究决定，特拨专款对步行街试业前及国庆期间物业公司全体在职员工之辛勤付出给予奖励，具体奖励标准如下：以一名正式普通级别员工为发放基数，每人奖励200元，再按照各人任职级别、入职时间，公司特殊时期出勤率分别乘以相关系数予以奖励。

1、级别部门正职基数×250％部门副职基数×200％领班级基数×150％普通正式员工基数×100％2、入职时间正式员工（已过试用期）基数×职级系数×特殊时期出勤率×100％试用期员工（10月1日前）基数×职级系数×80％×特殊时期出勤率×100％10月1日后入职不发放9月20日～10月1日入职基数×职级系数×40％3、特殊时期出勤率9月20日～10月7日全勤基数×职级系数×100％未全勤基数×职级系数×60％通过上述奖励，希各员工齐心协力，再接再励，为营造美好xx步行街多作贡献！东莞市xx物业服务有限公司总经办20xx年x月x日公司嘉奖令优秀范文2各部门、办事处、分公司、项目部：在过去的一年，我XX建设集团公司深入贯彻省委、市府“走出浙江、发展上虞”的战略决策，诚信经营，努力克服金融危机带来的影响、紧跟公司的五年发展规划，在各地建筑市场取得了十分可喜的成绩。

为使集团公司的各项工作在面对201X年十分富有商机的一年中取得更好的业绩，现特对201X年取得优异成绩的单位和个人予以嘉奖。

公司嘉奖令
全体员工：
根据公司文件规定，现对在XXXX年度工作中表现突出的员工予以嘉奖。

他们在各自的岗位上勤奋工作，为公司的发展做出了显著贡献，特此通报表扬。

本次嘉奖的员工名单如下：
姓名：张三
职位：项目经理
表彰理由：在XXXX年度，张三同志带领团队成功完成了多个重要项目，为公司带来了显著的经济效益。

他具有丰富的项目管理经验，出色的组织协调能力和团队协作精神，为公司树立了良好的榜样。

姓名：李四
职位：销售经理
表彰理由：李四同志在XXXX年度销售业绩突出，成功拓展了新的市场领域，为公司带来了大量新客户。

他具有较强的市场洞察能力和沟通能力，为公司创造了更多的商业机会。

姓名：王五
职位：技术支持工程师
表彰理由：王五同志在技术支持方面表现出色，快速响应客户需求，解决了多个技术难题。

他具备扎实的技术功底和优秀的服务意识，赢得了客户的广泛好评。

以上员工为公司的发展做出了杰出贡献，特此予以嘉奖。

希望全体员工向他们学习，积极投身工作，为公司的发展贡献自己的力量。

特此通报。

XX公司
XXXX年XX月XX日。

公司嘉奖令范文____部员工【人名】同志在工作中做到爱岗敬业、努力奋斗、积极进取，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作，成为员工的楷模。

经公司研究，决定对该同志给予嘉奖，并奖励____元和礼品一份，希望该同志再接再励。

希望全体员工要象____志那样，以公司利益为重，积极主动的做好好本职工作，使公司业绩再上一个台阶!特此奖励!公司嘉奖令范文（2）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸地站在这里，向大家宣布公司即将颁发的嘉奖令。

在这一时刻，我想回顾过去的一年，感受到了我们整个团队的努力、拼搏和奉献。

过去的一年对我们来说是充满挑战和机遇的一年。

一方面，市场竞争激烈，各种挑战接连而来；另一方面，公司的发展壮大，业务拓展迅速。

在这样的大环境下，作为一支团队，我们共同努力，克服了一道道难关，取得了一次次胜利。

首先，我想表彰的是我们的销售团队。

作为公司的利润支柱，你们展现出了出色的专业素养和很高的销售实力。

从产品推广到销售完成，你们不畏困难，勇挑重担，以出色的业绩为公司创造了巨大的价值。

你们用自己的智慧和努力，带领公司打开市场，实现销售目标，为公司做出了卓越贡献。

其次，我要表扬的是我们的技术团队。

在技术日新月异的今天，你们始终保持着敏锐的洞察力和高超的技术水准。

在过去的一年里，你们不断改进产品，提高质量，为公司赢得了市场口碑的好评。

你们默默无闻地工作，用智慧和技术解决了无数问题，为公司的发展提供了坚实的保障。

另外，我要夸奖的还有我们的管理团队。

你们是公司发展的中坚力量，是公司的领航者和决策者。

在艰苦的工作中，你们始终站在战略的高度思考问题，有效地调动资源，解决困难，为公司的发展开辟了一条又一条道路。

你们的领导力和智慧使得公司能够稳步前行，实现了在市场竞争中的突破。

此外，我还要感谢我们的市场团队、财务团队、人力资源团队等，你们的辛勤付出和默默奉献也是公司取得胜利的重要支撑。

没有你们的配合与努力，我们无法完成这么多的工作和取得这么大的成功。

表彰决定范文
背景
公司一名员工在过去一个季度业绩优秀，表现出色，经过公司绩效考核评估以
及部门经理推荐，需要对员工进行表彰。

决定内容
根据公司绩效考核制度及部门经理推荐意见，本着公正、公平、透明的原则，
经公司总经理决定，对该员工进行表彰，具体决定如下：
1.给予该员工一次由公司支付的旅游奖励，目的地可以由员工自行选择。

2.在公司内部网站上发布该员工的业绩及表扬文章，供其他员工学习。

3.给予该员工一次薪资涨幅，晋升该员工为高级职位。

决定理由
1.该员工在过去一个季度的业绩表现出色，对公司的业务发展做出了重
要贡献。

2.该员工在工作中表现出高度负责，积极参与部门会议和讨论。

3.该员工在日常工作中表现出极强的团队协作精神，帮助同事解决问题、
共同完成项目，取得了良好的口碑。

决定时间
根据公司相关规定，该决定将于本月月底开始实行，并将通知相关部门负责人
进行执行。

总结
公司将一直秉持着公正、公平、透明的原则，鼓励和表彰员工的优秀表现。

希
望通过这次表彰，能够激励员工继续努力，使公司不断发展壮大。

The world is like a mirror: Frown at itand it frowns at you; smile, and it smiles too.通用参考模板（页眉可删）关于总经理的嘉奖令范文总经理是公司的业务执行的最高负责人。

但实际上，总经理所在的层级，还是会因公司的规模而有所不同。

例如在一般的中小企业，总经理通常就是整个组织里职务最高的管理者与负责人。

下面是整理的关于总经理的嘉奖令范文，欢迎大家参考!关于总经理的嘉奖令范文一：__集团公司20__年度优秀员工嘉奖令20__年，公司涌现出了一大批爱岗敬业、努力奋斗、积极进取、成绩显著的优秀员工。

他们在平凡的工作岗位上表现出色，做出了积极的贡献，成为员工的楷模。

为了表彰他们的先进事迹，充分调动全体员工的'积极性和创造性，本着公平、公正、公开的原则，共评选出20__年度优秀员工__名。

具体名单如下：姓名。

对于上述获奖员工，公司除在内刊、上进行宣传报道外，并给予每人__x元人民币和一份礼品的奖励。

__集团公司二0一0年__月__日关于总经理的嘉奖令范文二：____县人民政府关于对县交通运输局进行通令嘉奖的决定(二○__年九月十日)20__年，县交通运输局在县委、县政府的正确领导下，牢固树立大交通意识，开拓进取，务实重干，出色完成了交通重点工程建设和水毁道路修复任务。

特别是去年特大洪灾之后，不等不靠，克难攻坚，自筹资金700余万元，在不到一个月的时间里迅速恢复了农村道路通行，为灾后重建和经济社会发展做出了突出贡献。

经县政府研究，决定对县交通运输局予以通令嘉奖，并奖励现金10万元。

希望县交通运输局全体干部职工再接再厉，求实创新，全力加快交通建设步伐，为推进全县经济社会又好又快发展做出新的更大贡献。

I just walked along the road of life. I suddenly encountered a wall. All the grievances I encountered unexpectedly spread like air. I was overwhelmed and didn't have the strength to break free.勤学乐施积极进取（页眉可删）总经理嘉奖令范文嘉奖令是上级对个人或团体工作的肯定，是希望下级继续保持这种工作状态和态度的奖励。

下面是整理的总经理嘉奖令，欢迎大家参考!总经理嘉奖令：20__年即将过去，这是广州本田事业继往开来的一年，在全体员工团结合作、奋力拼搏下，圆满完成了本年度事业计划23万辆的产销目标，全面推进了第二工厂建设工作，同时在产品质量、产品成本、营销服务网络建设和企业文化等方面也都取得了令人瞩目的成绩，并被评为中国“最受尊敬企业”。

这些成绩的取得与全体员工的辛勤工作是分不开的。

为此，公司决定对20__年生产经营活动中表现突出的采购部等20个部、科、系授予“先进集体”称号，江维等19位员工授予“员工标兵”称号，柳青等458位员工授予“优秀员工”称号。

以上集体和员工是广州__的杰出代表，我们谨向受到嘉奖的集体和个人表示衷心祝贺。

同时号召全体员工在20__年以先进为榜样，为实现第二工厂的顺利投产和年产销26万辆的经营目标，共同创造美好的未来而奋斗。

总经理嘉奖令二：在国际金融危机后续影响，产业结构调整力度进一步加大，原材料持续上涨、行业竞争日益激烈的'艰难形势下，广大员工团结一致，锐意改革，攻坚克难，奋力拼搏，圆满实现了20__年度方针目标，生产经营等各项工作实现了新的突破，实现产量965.74 万千瓦。

实现产值227060万元。

实现利润21030万元，各项主要经济指标都超出预期，创造了新的纪录，继续保持了行业领先地位和强劲发展势头，为企业的十二五发展规划奠定了坚实基础。

表扬经理通告范文模板怎么写
尊敬的全体员工：
大家好！我希望通过这封表扬经理的通告给予我们的经理最真诚的赞美和鼓励。

以下是一份表扬经理通告的范文模板，供参考：
标题：表扬经理通告
正文：
亲爱的各位员工：
今年以来，我们公司取得了令人瞩目的成就。

在此，我代表公司全体员工，向我们的经理表达最真挚的敬意和感谢。

正是经理的聪明才智、坚强领导和智慧决策，才使得我们公司在激烈的市场竞争中取得了如此优异的业绩。

首先，经理在公司战略规划方面显示了卓越的能力。

经理总结过去的经验，制定了明确的目标和策略，带领团队朝着正确的方向努力。

这些战略举措为公司的快速发展提供了坚实的基础。

其次，经理在团队管理方面展现了非凡的领导才能。

经理始终关注员工的个人发展，为员工提供良好的工作环境和必要的培训，使得团队成员在工作中充分发挥自己的潜力。

经过我们经理的团队培养，公司的凝聚力得到有效增强，员工的工作积极性和创造力也得到了显著提升。

最后，经理在与客户和合作伙伴的沟通合作方面做出了杰出的贡献。

经理总是紧密跟进客户需求，并及时妥善解决问题。

通过积极的合作态度和优质的服务，我们的经理确保了与客户和合作伙伴之间的良好关系，为公司赢得了商机和合作机会。

让我们以经理为榜样，通力合作，继续保持高昂的工作热情，为公司的进一步发展做出更大的贡献。

再次向我们的经理表示诚挚的感谢，期待在他的带领下为公司创造更为出色的成绩。

最后，请大家持续努力，共同为公司的发展而奋斗！
谢谢！
公司名称
日期。

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==嘉奖令写法及范文嘉奖令，是中央机关对个人、集体取得重大功绩进行公开表彰的文书，它是法定公文中命令的一小类，那么嘉奖令一般怎么写呢？今天和大家分享一下嘉奖令写法及范文，一起来看看吧。

嘉奖令的写法嘉奖令由标题、正文和结尾三部分组成。

标题须写发令机关名称、事由和文种。

题下写明发令日期。

正文由先进事迹、嘉奖内容、号召三部分组成。

第一先进事迹：应放在正文的最前面，扼要清晰地说明受嘉奖人最主要的功绩，以证明此人确实值得嘉奖；第二嘉奖内容：说明给予受嘉奖人怎样的奖励，如称号、晋级、物质奖励等；第三号召：表达发布命令者对有关人员的期望，一般应具体指出要向受嘉奖人学习什么，不可泛泛叫几句口号。

结尾写明嘉奖目的，要与正文呼应切合，富于号召力。

嘉奖令范文（一）各村党支部、村委会，各中小学校：在－学年的教育教学工作中，我镇教育系统全体教职工在县教体局、镇党委政府及社会各界的关心支持下，认真贯彻党的十七大精神，努力实践“三个代表”重要思想，以科学发展观统揽全局，全面贯彻教育方针，坚持面向全体学生，积极实施素质教育，按照国家规定开齐、开足各种课程，培养良好的校风、教风和学风；积极推进课程改革和评价制度改革，减轻学生课业负担，圆满完成普及九年义务教育的目标任务，中小学入学率、年巩固率分别达到国家规定标准以上；办学行为和招生行为规范，依法治教成效明显，在市、县综合性督导评估中成绩突出，占全县第二名；坚持德育为首全面发展的理念，使德育工作制度化、经常化；学校管理规范有序，教育教学成绩突出。

为此，镇党委、政府决定对教育系统通令嘉奖，奖金0元。

希望全镇中小学全体教职工再接再励，戒骄戒躁，进一步弘扬无私奉献精神，爱岗敬业，开拓进取，努力开创教育工作新局面，为推动全镇经济持续快速发展和社会的文明进步做出新的贡献。

注：总经理嘉奖令当日公布，奖励由获奖者本人到财务领取。

总经理特别嘉奖令
为调动员工的积极性，充分体现酒店以人为本的经营理念，汇聚全体职工的经验和智慧，最大限度地发挥员工在酒店的作用，培养员工的团队精神和主人翁的精神，鼓舞士气，特设总经理特别嘉奖令。

一、 奖励条件
在下列方面之一有突出成绩的员工给予一次性奖励：
1、为酒店提供重要信息；
2、为酒店引进重要的人才；
3、提出合理化建议，被酒店采用，提高工作质量，产生效益；
4、责任心强，及时发现安全隐患并消除，保障酒店利益；
5、艰苦创业、厉行节约、为酒店堵塞漏洞，减少重大损失；
6、遇突发事件积极处置，避免或降低酒店损失；
7、捡拾酒店客人贵重物品并交予酒店处理，得到客人好评；
8、工作中得到客人点名表扬或收到表扬信；
9、勇于揭发酒店违规违纪事件，事实确凿，弘扬正气，敢于与不良现象作斗争；
10、重视酒店精神文明建设，树立企业形象，为提高企业声誉发挥重要作用；
11、经酒店高层会议研究决议，确认有突出成绩其他能为酒店创造效益或争得荣誉事项。

二、奖励办法
对符合以上条件之一者，可获得总经理特别嘉奖，给予一次性奖励，奖金￥20～￥50元（特大事项奖励报办公会研究决定）。

总经理表扬信范文
尊敬的XXX总经理：
您好！我是XXX公司销售部的员工XXX。

在我任职期间，我有幸得到了您亲自的指导和关怀，让我有了更深刻的成长和进步。

感谢您一直以来对我的信任和支持。

在您的领导下，我们公司取得了许多令人瞩目的成绩，您的智慧和领导力为公司带来了强大的动力。

您始终提倡团队合作，重视员工的发展与进步，在公司发展的道路上扮演着至关重要的角色。

在这里，我想衷心地表达对您的感激之情。

您的付出和努力让我们大家都得以受益，让这个大家庭变得更加和谐、稳固和高效。

我相信，在您的领导下，我们的公司会不断壮大，取得更加辉煌的成就。

再次感谢您的付出和关怀，您是我们的楷模和榜样。

希望您能继续为公司带来更多的创新和进步，为我们树立更加光辉的榜样。

祝您身体健康，工作顺利，家庭幸福！
此致
xxx
XXX公司销售部员工XXX
日期：YYYY/MM/DD。

通令嘉奖模板
在过去的一段时间里，我公司的各项工作取得了显著的进展和成就。

这些成就的取得，离不开全体员工的共同努力和辛勤付出。

为此，我代表公司向全体员工致以崇高的敬意和衷心的感谢！
在此同时，我公司也将根据员工的工作表现，进行通令嘉奖，希望通过这种方式，激励员工更加努力地工作，为公司的发展做出更大的贡献。

以下是本次通令嘉奖的名单：
一等奖：XXX同志，在本月的工作中表现突出，工作质量和效率均达到了较高的水平，尤其是在XXX项目中，他的工作表现更是令人瞩目，为公司赢得了重要的客户和市场份额。

二等奖：XXX同志，XXX同志，在过去一个季度中，两位同志的工作表现均非常出色，工作态度认真、负责，积极向上，为公司的发展做出了不可磨灭的贡献。

三等奖：XXX同志，在本月的工作中，他的工作表现虽然没有获得一等奖或二等奖，但是他的工作态度极其认真，对工作充满热情，对于工作中的难题，他总能迅速解决，得到了领导和同事的高度评价。

以上员工获得的嘉奖，是公司对他们工作表现的肯定和鼓励。

希望全体员工以他们为榜样，不断提高自身的工作能力和水平，为公司的发展贡献更多的力量！
最后，再次向获得嘉奖的员工表示祝贺，也希望所有员工在未来的工作中，能够继续发扬优秀的工作作风和精神，为公司的发展贡献
自己的力量！
谢谢大家！。