集体合同：电力企业集体劳动合同电子版

集体合同电力企业集体劳动合同7篇篇1甲方：[甲方公司名称]乙方：[乙方公司名称]鉴于甲乙双方为了共同发展和维护员工的合法权益，本着平等、自愿、协商一致的原则，经双方同意订立本集体劳动合同。

第一条合同目的与依据本合同的目的是明确电力企业在劳动关系中的权利与义务，规范双方行为，保护员工的合法权益，促进企业的健康发展。

依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，结合电力企业的实际情况，双方共同制定本合同。

第二条合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

合同期满前，经双方协商一致，可以续签本合同。

第三条工作内容及地点乙方员工将在甲方的指导下从事电力相关的技术和管理工作。

具体工作内容、岗位和工作地点由甲方根据工作需要安排。

第四条工作时间、休息休假与薪酬1. 工作时间：按照国家法定工时制度执行。

2. 休息休假：员工依法享受休息休假权利，具体按照国家规定及公司制度执行。

3. 薪酬：员工的工资水平根据岗位、绩效和工作表现确定，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

第五条劳动保护、安全卫生与职业健康甲方必须为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障员工的安全与健康。

员工必须严格遵守安全操作规程，保障自身及他人安全。

第六条社会保险与福利甲方按照国家和地方规定为员工缴纳社会保险费，员工依法享受社会保险待遇。

此外，甲方根据实际情况为员工提供其他福利待遇。

第七条双方权利与义务1. 甲方的权利：依法管理企业，制定规章制度，组织生产经营等。

2. 甲方的义务：保障员工的合法权益，提供必要的劳动条件，支付薪酬，组织培训等。

3. 乙方的权利：依法享有劳动权益，获得劳动报酬，享受休息休假等。

4. 乙方的义务：遵守企业规章制度，服从管理，完成工作任务等。

第八条纪律与奖惩甲方有权对违反企业规章制度和劳动纪律的员工进行处罚，处罚措施应当合法、公正、公平。

对于表现优秀的员工，甲方应给予奖励。

第九条合同的变更、解除与终止1. 合同期间，双方协商一致可以变更本合同。

电力企业集体劳动合同（最新）6篇篇1电力企业集体劳动合同（最新）一、为了维护电力企业内部劳动关系的和谐，促进生产经营的顺利进行，保障职工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合电力企业的实际情况，特制定本合同。

二、本合同所称电力企业，是指依法设立并取得经营许可，在电力生产、供应、经营领域从事生产、销售业务的企业。

三、本合同是电力企业与职工之间的法律文件。

在劳动关系中，电力企业作为用人单位，职工作为受雇员工。

四、电力企业应当在依法订立的基础上，根据本合同的规定，与职工签订劳动合同，并履行在此合同约定的各项义务。

五、电力企业和职工应当共同遵守国家的劳动法律法规，维护劳动关系的和谐，增强企业的生产力和凝聚力。

六、电力企业应当在劳动力需求计划的基础上，根据职工的素质、技能等综合要求，制定具体的招聘办法，确保职工的公开、公平、公正，不得有性别、民族、宗教等因素的歧视。

七、电力企业应当保障职工的劳动权益，加强职工的劳动保护，提高劳动条件和环境，完善职工的社会保障制度，确保职工的合法权益受到法律的保护。

八、电力企业应当根据生产经营和技术发展的需要，合理确定职工的薪酬和奖金，确保职工的劳动报酬合理、丰厚，鼓励职工积极工作，提高企业的生产效率。

九、电力企业应当加强劳动教育和技能培训，提高职工的综合素质和能力，促进企业的技术进步和管理创新，推动企业的长期发展。

十、电力企业应当建立和完善绩效考核制度，根据职工的工作表现和工作业绩，确定各项奖惩措施，调动职工的积极性和创造性，提高企业的竞争力和发展潜力。

十一、电力企业应当根据职工的工作岗位和职责，建立科学的用工规格，合理组织职工的工作和业务，提高工作效率和工作质量，实现职工和企业的共同发展。

十二、本合同的订立、修改和解除，应当经双方自愿协商一致，并按照法律规定的程序办理，不得有违法情况发生。

如果有争议，双方应当通过协商、调解等和平解决方式进行处理。

电力企业集体劳动合同模板5篇篇1电力企业集体劳动合同模板甲方：（电力企业名称）乙方：员工代表鉴于甲方为一家经营电力行业的企业，为维护企业正常运营并促进员工利益，经双方平等协商，在相互尊重和友好合作的基础上，达成如下集体劳动合同：第一条协议的目的为规范甲方员工的劳动关系，明确双方的权利和义务，增进甲方员工的工作积极性和创造性，促进企业的发展，特订立本协议。

第二条协议的期限本协议自双方签字生效之日起，有效期为____年，期满如无异议，自动续签____年。

第三条工作内容甲方应当根据其经营范围和具体岗位要求，向乙方提供合适的的工作岗位，并明确乙方的工作内容、工作时间和工作地点。

第四条试用期乙方应当接受甲方的试用期安排。

试用期为____个月，试用期期间双方均有权解除合同。

第五条劳动报酬乙方的劳动报酬由甲方根据乙方的工作表现和公司的薪酬政策进行核算和发放，包括基本工资、绩效工资、奖金等。

第六条工作时间和休假乙方应当严格遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需请假，应提前向甲方请假并经批准。

甲方有权安排乙方的休假。

第七条保密义务乙方在服务期间获悉的甲方商业秘密以及其他关键信息，应当严格保密，未经甲方许可，不得向外泄露。

第八条危险防范在工作过程中，如遇到危险情况，乙方应当采取必要的安全措施，并及时向甲方汇报，以免造成人身和财产损失。

第九条绩效评估甲方将定期对乙方的工作进行绩效评估，根据评估结果给予奖励或者处罚。

第十条合同解除双方都有权解除本合同，需提前一个月书面通知对方，并经协商一致达成解除协议。

第十一条争议解决本协议争议属于双方协商解决。

若协商不成，则向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条失效条款本合同若有任何条款与法律不符，将由本合同其他条款取代。

第十三条其他本合同未尽事宜，双方可以另行协商解决。

甲方（电力企业名称）：乙方（员工代表）：签署日期：签署日期：篇2电力企业集体劳动合同模板第一章总则为了规范电力企业与员工之间的劳动关系，保障员工的合法权益，保障电力企业的正常运转，根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例的相关规定，制定本企业集体劳动合同。

电力企业集体劳动合同模板5篇第1篇示例：电力企业集体劳动合同甲方：（公司全称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）联系方式：（公司联系方式）乙方：（员工代表）身份证号码：（员工身份证号码）联系方式：（员工联系方式）根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确双方权利义务，保障劳动关系稳定，促进企业和员工共同发展，经甲、乙双方平等协商，达成如下协议，共同遵守：第一条合同目的本合同是为了明确乙方在甲方公司内的工作岗位、职责、权利和义务，规范双方的劳动关系，保障乙方的合法权益。

第二条合同期限本合同自（日期）起生效，至（日期）止。

合同期满可以继续续签，也可根据双方协商情况变更、解除。

第三条工作岗位和职责1. 乙方将被安排在甲方公司从事（具体工作岗位）的工作，履行对应的职责和义务。

2. 乙方应遵守公司的管理制度和规章制度，服从公司安排，不得违反公司规定。

第四条工作时间和休息1. 乙方的工作时间为每周（工作时间），每日工作小时数为（工作小时数）。

2. 乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假。

第五条工资发放1. 乙方的工资标准为（工资金额）元/月，包括基本工资、绩效奖金等。

2. 甲方将按照国家规定的时间，将工资及时发放到乙方指定的银行账户。

第六条保险和福利1. 甲方将为乙方购买社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

2. 乙方享有公司规定的其他福利待遇，如节日福利、年终奖等。

第七条工作表现考核1. 甲方将根据乙方的工作表现、业绩、出勤情况等因素进行定期考核。

2. 考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩等方面的重要依据。

第八条终止合同1. 在合同期限内，任何一方如有变更工作意向，必须提前一个月书面通知对方。

2. 若乙方有违法违规行为，或严重违反公司规定，甲方有权解除合同。

第九条争议解决本合同履行过程中如有争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他事项1. 本合同未尽事宜，依据相关法律法规执行。

电力企业集体劳动合同范本6篇篇1电力企业集体劳动合同范本甲方：电力企业（以下简称“企业”）乙方：全体职工（以下简称“职工”）为了规范企业内部劳动关系，保障职工权益，促进企业和谐发展，经甲乙双方平等协商，达成如下集体劳动合同：第一条劳动合同的签订1.1 企业和职工在遵守国家有关法律、法规的基础上，订立本集体劳动合同。

1.2 职工应当遵守企业的各项规章制度，服从管理。

1.3 企业保障职工按照规定享受劳动报酬和福利待遇。

第二条劳动合同的期限2.1 本集体劳动合同自签订之日起生效，期限为___年。

2.2 本集体劳动合同期满后，如双方需要继续合作，应当在期满前进行协商，签订新的集体劳动合同。

第三条工作内容和责任3.1 职工应当认真履行工作职责，按照企业的工作安排进行工作。

3.2 职工应当保守企业的商业秘密，维护企业的声誉。

3.3 企业应当为职工提供良好的工作环境和必要的工作条件。

第四条劳动报酬和福利待遇4.1 企业保障职工按照国家规定的最低工资标准享受劳动报酬。

4.2 企业为职工购买社会保险和住房公积金，为职工提供带薪年假和节假日福利。

4.3 企业根据职工的工作表现和贡献，给予相应的奖励和晋升机会。

第五条劳动纪律和安全生产5.1 职工应当遵守企业的工作纪律，不得违反劳动纪律。

5.2 职工在工作中应当注意安全生产，严禁违反安全生产规定。

5.3 企业应当建立完善的安全生产管理制度，确保职工的生命安全和身体健康。

第六条紧急情况处理6.1 在紧急情况下，企业有权安排职工进行临时工作，职工应当服从安排。

6.2 在紧急情况下，企业有权暂停或调整生产经营活动，职工应当配合。

6.3 在紧急情况下，企业应当及时向职工通报相关情况，并采取必要的安全防范措施。

第七条劳动纠纷处理7.1 企业和职工之间发生劳动纠纷，应当通过协商解决，如无法协商解决，双方可以向有关部门申请调解。

7.2 对于劳动合同纠纷，双方应当依法向劳动仲裁委员会申请仲裁。

电力企业集体劳动合同范文6篇篇1甲方（电力企业）：__________乙方（员工）：__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本集体劳动合同。

一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上工作，未经甲方许可不得擅自调整岗位。

2. 甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容。

3. 乙方的工作地点为甲方生产经营所在地。

三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

甲方应合理安排员工的休息时间。

2. 甲方因生产经营需要，经与乙方协商后可实行不定时工作制或综合计算工时工作制等非标准工时制度。

甲方应按法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬1. 甲方按月足额支付乙方工资，工资标准不低于当地的最低工资标准。

篇2甲方（企业名称）：XXXX电力有限公司地址：XXXXXXX法定代表人（主要负责人）：XXXXX联系电话：XXXXXXXXXXX乙方（职工姓名）：XXXXXXXXXXX 身份证号：XXXXXXXXXXXXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX鉴于甲乙双方共同认同共同事业的发展愿景及共同的使命与理念，为进一步明确双方的权利和义务，实现合作共赢、和谐发展，根据我国《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，订立本集体劳动合同。

一、合同期限与工作内容第一条合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。

乙方担任甲方电力企业的岗位工作。

工作内容包括但不限于电力设备的运行、维护、检修等。

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

二、工作时间与休息休假第二条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规关于工作时间的规定。

电力企业集体劳动合同（例文）6篇篇1电力企业集体劳动合同为了规范和保障电力企业员工的劳动权益，提高企业生产效率和经济效益，经劳动者代表和用人单位协商一致，特编制本《电力企业集体劳动合同》，并于______年______月______日签订，以下是合同的相关内容：第一条合同目的本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《集体合同法》和相关法律法规以及电力企业的实际情况制定的，旨在规范用人单位与劳动者之间的劳动关系，明确双方的权利和义务，促进企业和员工的共同发展。

第二条参与范围本合同适用于电力企业的全部员工，包括但不限于生产岗位、管理岗位、技术岗位、销售岗位等。

员工必须遵守合同规定，认真履行工作职责，维护企业形象。

第三条工作内容和责任1.员工应根据用人单位的岗位要求，认真完成各自的工作任务，确保工作质量和效率。

2.用人单位应为员工提供相应的工作条件和环境，确保员工的工作安全和健康。

3.员工应积极主动地承担工作责任，完成公司交代的工作任务，准时上下班并认真履行工作职责。

4.员工不得利用职务之便谋取私利，不得参与违法犯罪活动。

第四条薪酬和福利待遇1.用人单位应按照国家规定和企业相关规章制度，向员工支付合法的工资报酬，并为员工缴纳社会保险和公积金。

2.用人单位应根据员工的实际工作表现和贡献，评定绩效工资，并适时调整员工的工资待遇。

3.用人单位应向员工提供良好的福利待遇，包括但不限于带薪休假、带薪病假、年终奖金、职工体检等。

第五条劳动时间和休息休假1.员工应按照用人单位的工作安排，认真履行工作职责，周一至周五每天工作时间为8小时，周末为正常休息时间。

2.员工应按照企业规定享受带薪年假、带薪病假和其他法定假期。

3.员工应在节假日提前向用人单位请假，如有特殊情况需加班，应提前向领导请示并经批准。

第六条培训和晋升1.用人单位应为员工提供必要的岗前培训和技能培训，提升员工专业知识和工作技能。

2.用人单位应根据员工的工作表现和能力评定，进行晋升和职称评定，并给予相应的奖励和激励。

电力企业集体劳动合同（例文）5篇篇1甲方（单位名称）：_____________电力有限责任公司地址：____________________________乙方（劳动者姓名）：______________________性别：________________ 身份证号码：_______________________联系方式：____________________________住址：____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：一、合同期限及工作内容（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

其中试用期______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

（二）工作内容及地点：乙方同意在甲方的供电、输电等相关部门从事_______岗位工作。

乙方的工作地点为_____________。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位和工作地点。

二、工作时间和休息休假（一）工作时间：甲方根据业务需要，合理安排乙方的工作班次和工作时间。

原则上执行标准工时制，每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

特殊情况下需要加班的，按照国家有关规定执行。

（二）休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日休息的权利，以及带薪年休假等休假权利。

具体请假制度按照甲方规定执行。

三、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬：乙方的工资按照甲方规定的薪酬管理办法执行，具体薪酬标准根据岗位等级和工作表现确定。

甲方按照月/季度/年支付乙方工资，支付日期为每月/季度/年的第______个工作日。

试用期工资按照相关规定执行。

（二）福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、员工培训等。

电力企业集体劳动合同模板5篇篇1电力企业集体劳动合同模板甲方：______________（以下简称“公司”）乙方：_________________________________（以下简称“职工”）为明确双方之间的权利和义务，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，经甲乙双方友好协商一致，特制订本合同，共同遵守。

第一条总则1.根据公司的经营情况和工作需要，甲乙双方签订本合同，明确乙方在公司的工作岗位及工作内容。

2.乙方入职公司后，应遵守公司的相关规章制度，服从公司的管理，严格履行本合同约定。

3.本合同自双方签字盖章之日起生效，至双方共同终止或解除本合同之日止。

第二条工作内容和责任1.乙方应当按照公司安排的工作职责和工作任务，认真履行岗位职责，维护公司的利益。

2.乙方应当遵守公司的各项规章制度，不得擅自离岗、旷工、迟到早退，不得利用工作时间从事与工作无关的活动。

3.乙方应当认真学习公司相关知识和技能，不断提升自己的工作能力，为公司的发展做出贡献。

4.乙方应当保守公司的商业秘密，不得将公司的商业信息外泄给他人，否则将承担相应的法律责任。

第三条工资和福利1.乙方的工资按照公司相关规定发放，包括基本工资、绩效工资等，具体数额按照公司的规定执行。

2.乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、工伤保险、生育保险等，具体待遇按照公司的规定执行。

3.乙方如需调整工资待遇或福利待遇，应当提前向公司提出申请，并经公司同意后方可执行。

第四条保险和福利1.乙方应当按照国家相关规定参加社会保险，并及时缴纳相应的社会保险费用。

2.公司应当按照国家相关规定为乙方购买工伤保险，保障乙方在工作中发生意外时的合法权益。

3.公司应当为乙方提供相应的培训和技能提升机会，提高乙方的工作能力和竞争力。

第五条工作时间和调休1.乙方的工作时间为每周40小时，具体上下班时间和休息日安排按照公司的规定执行。

集体合同电力企业集体劳动合同8篇篇1甲方：【电力公司名称】地址：【公司地址】法定代表人：【法人姓名】联系方式：【联系电话/邮箱】乙方：【集体组织名称】地址：【集体组织地址】代表人：【代表人姓名】联系方式：【联系电话/邮箱】鉴于甲乙双方的共同意愿和实际需求，本着平等互利、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，规范劳动管理，保障员工合法权益，根据国家相关法律法规和电力行业的实际情况，甲乙双方在友好协商的基础上，达成以下集体劳动合同协议：第一章总则一、合同目的与依据本合同旨在明确电力企业内部集体劳动合同双方的权利和义务，保护员工合法权益，构建和谐的劳动关系。

合同依据国家法律法规、电力行业相关规定及双方共同协商的原则制定。

二、合同适用范围及对象本合同适用于甲方聘用且在乙方任职的全体员工。

第二章合同期限及工作内容一、合同期限本合同自签订之日起生效，有效期为【具体年限】。

合同期满前，双方可协商续签。

二、工作内容及地点乙方员工应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，具体工作内容包括但不限于电力生产、运行、维护等。

工作地点根据甲方业务需要确定。

第三章工资福利及社会保险一、工资制度及福利待遇甲方按照国家法律法规和电力行业相关规定，结合公司实际情况，制定合理工资制度，并根据岗位、绩效等因素调整员工工资。

乙方员工享受甲方规定的各项福利待遇。

二、社会保险及福利待遇管理甲方按照国家和地方规定为乙方员工缴纳社会保险费，建立住房公积金账户。

除此之外，甲方还为员工提供良好的工作环境、劳动保护设施及必要的劳动防护用品等。

第四章劳动纪律及管理制度一、劳动纪律要求乙方员工应遵守国家法律法规、电力行业相关规定及甲方的劳动纪律要求，履行岗位职责，完成工作任务。

二、管理制度与考核办法甲方建立科学的管理制度及考核办法，对乙方员工的工作表现进行全面评价。

考核结果作为晋升、奖惩的依据。

第五章双方权利与义务一、甲方权利与义务1. 制定并执行公司规章制度；2. 对乙方员工进行考核、奖惩；3. 根据业务需要调整岗位设置和人员配置；4. 依法保障乙方员工的合法权益。

电力企业集体劳动合同格式（例文）5篇篇1甲方（电力企业）：_________________________乙方（员工）：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方成为甲方员工及相关劳动事宜，经过友好协商，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。

第三条：乙方的工作地点为甲方公司所在地及甲方可能委派的其他地点。

三、工作时间和休息休假第四条：甲方根据工作需要，依法制定员工工时制度。

乙方需按照甲方的工时制度执行工作时间。

因生产经营需要经双方协商可安排加班，并确保乙方的身体健康。

加班应支付相应的加班工资或调休补偿。

法定节假日及带薪年休假按照国家相关法律规定执行。

四、劳动报酬第五条：甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则支付劳动报酬。

工资形式包括基本薪资、岗位薪资及绩效薪资等。

甲方应按照企业薪酬管理办法及时足额支付乙方工资报酬，不得拖欠或克扣。

双方对工资标准另有约定的从其约定。

具体标准按照甲方薪酬管理制度执行。

年度调薪按照公司整体调薪政策执行。

奖金及津贴补贴按照公司绩效考核制度执行。

乙方试用期工资按照相应岗位的薪酬标准的80%计发。

乙方试用期满后享受同工同酬待遇。

具体工资待遇由甲乙双方另行协商确定。

如因乙方原因造成停工的，停工期间工资发放按照甲方相关规章制度执行。

乙方应充分了解甲方的薪酬管理体系和福利政策。

在签订本合同时应知晓甲方各项薪酬及福利政策并在工作满一年后享有各项福利补贴及公司各项激励政策。

甲乙双方对工资的其他约定_________________________ 。

电力企业集体劳动合同范本6篇篇1电力企业集体劳动合同范本甲方：_________________________________________________（以下简称“公司”）乙方：全体员工（以下简称“员工”）一、劳动合同的签订及效力1.1 公司与员工签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

1.2 员工应当如实填写个人信息，并对提供的信息负责。

1.3 员工应当认真阅读劳动合同，如有异议应及时提出，双方协商解决。

二、工作内容2.1 员工应当按照公司制定的规章制度和工作要求，认真履行岗位职责。

2.2 员工有义务保守公司商业机密，严禁泄露公司涉密信息。

2.3 公司有权对员工进行工作考核，并根据考核结果进行奖励或处罚。

三、工资及福利3.1 公司按照国家规定支付员工工资，保障员工的合法权益。

3.2 公司向员工提供规范的工作环境和必要的劳动保护措施。

3.3 公司为员工购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险等。

四、工作时间和休息4.1 公司遵守国家法律法规，保障员工的合法权益，合理安排员工的工作时间。

4.2 员工按照公司的规定上班，不得早退晚到。

4.3 员工享有每周休息一天的权利，公司应当安排节假日休息。

五、协议解除5.1 双方协商一致，可随时解除劳动合同。

5.2 若员工有以下情形之一，公司有权解除劳动合同：（1）严重违反公司规章制度；（2）严重损害公司利益的行为。

六、其它约定6.1 本劳动合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，到期后双方可继续协商续签。

6.2 本合同的任何修改、补充均需双方协商一致并签署书面的协议文件。

6.3 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：_____________ 乙方（员工）：______________签署日期：_____________ 签署日期：______________本劳动合同一式两份，双方共同遵守和履行。

电力企业集体劳动合同5篇第1篇示例：电力企业集体劳动合同范本甲方（公司）：__________电力公司地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________为了规范公司与员工之间的劳动关系，保护双方合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲方职工集体劳动合同签订如下：第一条：合同的签订甲方为合法注册并依法经营的电力公司，乙方为正式被用人单位录用的员工代表。

双方在遵守《劳动法》和其他相关法律法规的基础上，本着互利共赢的原则，按照平等自愿、协商一致的原则，签订本合同。

第二条：合同期限本合同自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

第三条：劳动合同履行地点劳动合同的履行地点为甲方公司办公地点。

第四条：工作内容乙方应按照甲方公司的有关规定，认真、热情投入工作，积极履行工作职责，服从公司的管理和安排。

并且乙方工作的内容主要包括：______（详细描述工作内容）。

第五条：工作时间和休息休假乙方的工作时间为______，休息日为______，法定节假日休息，加班工资按照国家法律法规执行。

休息日和法定节假日，公司将依法安排乙方休假。

第六条：薪酬福利待遇1. 乙方的工资按月结算，工资构成包括基本工资、岗位津贴等。

工资支付以现金形式支付，一般在每月_____日发放。

2. 甲方为乙方购买社会保险，并在乙方离职后按国家有关规定结算工资和发放个人和单位部分的社会保险。

3. 甲方为乙方购买意外伤害险和医疗保险，并定期为乙方进行健康体检。

第七条：劳动纪律1. 乙方应当遵守甲方公司的工作制度和纪律，服从公司领导的管理。

2. 乙方不得在工作期间迟到早退，不得私自离岗，不得无故旷工。

3. 乙方应当保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

甲方承诺提供乙方所需的劳动保护用品，并在乙方遇到工伤或者遭受职业损伤时，依法给予相应的工伤赔偿和医疗救助。

电力企业集体劳动合同（最新）3篇篇1电力企业集体劳动合同（最新）一、总则为规范电力企业员工的劳动关系，保障员工的合法权益，提高企业运营效率，特制定本电力企业集体劳动合同（以下简称本合同）。

本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合电力企业实际情况，制定具体条款。

二、签约方雇主：电力企业（以下简称公司）劳动者：公司全体员工三、合同期限本合同自雇主和劳动者双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体期限）年，期满后自动续签。

如需变更或终止合同，需提前60天书面通知。

四、劳动内容1. 遵守公司规章制度，服从公司管理，按时完成工作任务。

2. 遵守国家法律法规，维护公司形象，保守公司商业秘密。

3. 根据公司的调配，主动接受工作的安排，提高工作效率和质量。

4. 遵守安全操作规程，正确使用工具设备，确保工作场所安全。

5. 提升自身素质，主动参加公司组织的培训和学习。

六、工资与福利1. 工资标准按照国家有关规定执行，根据员工的岗位、工作年限、绩效等因素进行确定。

2. 公司提供员工的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3. 公司为员工提供良好的办公环境和福利设施，保障员工的健康和生活质量。

4. 公司为员工提供带薪年假、节假日福利、发放年度奖金及员工生日礼物等。

五、奖惩办法1. 公司将根据员工的工作表现和绩效情况，定期进行评比，优秀者给予奖励，不合格者给予相应的处罚。

2. 公司在奖惩员工时，均要遵守程序公正，并权威。

3. 公司对严重违纪员工，有权进行严厉处罚，包括警告、降级、辞退等处理。

六、终止合同1. 合同期满或者经双方协商一致，可终止本合同。

2. 发生严重违约行为，公司有权立即解除本合同。

3. 在终止合同前，需提前一个月书面通知对方。

七、争议解决双方发生合同履行中的争议，应协商解决；如协商不成，可依法向有关部门申请调解或通过司法渠道解决。

电力企业集体劳动合同电子版电力企业集体劳动合同电子版（通用5篇）随着法律观念的深入人心，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同能促使双方规范地承诺和履行合作。

那么大家知道合同的格式吗？下面是店铺整理的电力企业集体劳动合同电子版（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

电力企业集体劳动合同电子版1用人单位：________________________（简称甲方）劳动者：__________________________（简称乙方）风险告知：确立劳动关系之后，应当及时签订劳动合同。

用人单位自用工之日起应当与劳动者签订劳动合同，用人单位超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。

此外，用人单位与劳动者所签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，如果签订合同为试用期合同的，则试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。

一、劳动合同期限第一条：本合同期限经双方协商一致，采取下列第______种形式：1、固定期限：自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止。

其中，试用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日。

2、无固定期限：自________年______月______日起。

其中，试用期自________年_____月_____日起至________年_____月_____日。

风险告知：通常签订的劳动合同中会约定试用期限，试用期限视合同期限约定。

《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。

电力企业集体劳动合同8篇篇1甲方（单位名称）：____________电力有限公司地址：____________________________乙方（员工姓名）：__________________身份证号码：______________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利与义务，达成以下集体劳动合同：一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点第二条乙方在甲方的电力生产、运营及相关岗位担任____职务，具体工作内容按照甲方的工作需求与岗位说明书执行。

工作地点为甲方所在地及甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假第三条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，包括标准工时制或综合计算工时工作制。

甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬第四条乙方的基本工资、津贴、奖金及各项补贴按照甲方规定的薪酬制度执行。

甲方以货币形式按月支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

甲方对乙方进行必要的劳动安全卫生教育和职业培训。

六、社会保险与福利第六条甲乙双方依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

此外，甲方还视情况为乙方提供其他福利。

七、劳动合同变更、解除和终止第七条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。

合同解除或终止时，双方应按照国家法律法规的规定办理相关手续。

八、违约责任第八条若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。

具体违约责任按照国家和地方的相关规定执行。

九、其他约定事项第九条甲乙双方约定的其他事项包括但不限于：1. 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方；2. 乙方在合同期内不得与其他用人单位建立劳动关系；3. 双方关于培训服务期、竞业限制和保密义务等约定；4. 其他需要双方共同遵守的事项。

电力企业集体劳动合同第一章总则第一条为了维护职工和企业的合法权益，促进企业的健康发展，建立和谐稳定的劳动关系。

依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《____企业集体合同条例》及其他有关法律、法规，结合____业局的工作实际和行业特点，经双方代表平等协商一致，特制订本合同。

第二条本合同的主体是____电业局和该企业的全体职工。

____电业局（以下简称企业）由该企业法定代表人代表，该企业的全体职工由____电业工会（以下简称工会）主席代表，签订本合同。

在本合同有效期间，企业法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。

第三条本合同草案应提交____局职工（代表）大会审议通过后，方可签订。

第四条本合同生效后，对企业和企业全体职工具有同等约束力，双方应自觉依据合同的原则和内容履行各自的权利和义务。

企业应遵守国家的法律、法规，认真履行本合同和职工个人与企业签订的劳动合同规定的各项义务，尊重并支持工会的工作，企业在制定各项涉及职工切身利益的规章制度时应提前征求工会意见，企业在研究有关职工切身利益等重大问题时工会主席和女职工代表应当参加或列席会议，以切实保障职工的合法权益。

工会是企业全体职工合法权益的代表，工会有义务指导和帮助职工与企业签订劳动合同，教育职工遵守企业的规章制度、劳动纪律和职业道德，动员和引导职工完成生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动关系，促进企业的改革发展，使企业的生产和经营水平不断提高。

第二章企业用工第五条 ____的企业用工制度以国家法律、法规和____电力（集团）有限责任公司的相关人事劳动管理制度为依据。

第六条企业应以劳动合同的形式与职工建立劳动关系，劳动合同的标准文本由企业负责制作和提供，劳动合同标准文本的内容应符合本合同的规定。

职工与企业签订劳动合同时，应有工会代表或职工代表在场。

第七条订立、变更和解除劳动合同，应当遵循法律、法规和本合同的规定。

企业在制定和修改个人劳动合同标准文本或解除劳动合同时，应事先听取工会意见，征得工会同意。