毕业实习考核及成绩评定表
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四川交通职业技术学院建设财务会计专业毕业综合实习成绩考核办法及评定表班级_______________姓名________________实习单位_______________实习日期年月日至年月日四川交通职业技术学院经济管理系二ΟΟ七年十月一、财会专业综合实习成绩考核办法1、财会综合实习由:实习表现、业务考核、实习报告和实习周记等四个组成部分。
2、学生在实习期间要认真填写实习进程表。
学校委托实习单位审阅学生的实习进程表,并在每个单项实习结束时对学生结束时对学生的业务能力进行考核,签署考核意见。
3、实习表现包括实习态度、实习纪律、遵守实习单位的规章制度、钻研业务出勤等方面,由实习指导教师综合考核评定。
4、实习结束时常应完成实习报告和实习周记各一份,交给实习指导教师审阅评分。
5、实习指导教师应主动与实习单位配合,督促学生认真搞好实习,在每一个实习项目结束时,对学生的实习表现,业务能力,实习报告和周记进行考核,按考核表规定的比例评分,并将评分结果填写在实习考核表上。
6、实习结束后,由实习指导教师汇总各单项得分之和,即为学生的实习最终成绩,实习最终成绩以优、良、中等、及格、不及格五级记分制评定。
实习指导教师将最终成绩填写在实习汇总表中,连同所有材料(成绩考核办法及评定表、实习报告和周记等)一起交经济管理工程系存档。
业务能力主要是指在有关人员的指导下,学生在各单项实习中独立或半独立工作的能力。
实习报告和实习周记,要按照实习指导书的要求,在具体实习过程中写下收获,体会、成绩、问题、并进行归纳整理和分析研究。
要做到既有理论,又有实际。
文字要求通顺,层次要清晰,内容要丰富,事例要具体,数据要准确,重点要突出,分析要深入,收获要实在,体会要深刻。
二、财会专业综合实习进程表学生在实习过程中,按下表要求认真填写,作为实习考核项目之一。
凡无指导人员的签字,无实习单位盖章,其所填项目一律无效。
财会专业综合实习进程表实习单位盖章年月日三、财会专业综合实习考核表学生完成一个项目的实习后,按下表要求考核评分。
四川交通职业技术学院建设财务会计专业毕业综合实习成绩考核办法及评定表班级_______________姓名________________实习单位_______________实习日期年月日至年月日四川交通职业技术学院经济管理系二ΟΟ七年十月一、财会专业综合实习成绩考核办法1、财会综合实习由:实习表现、业务考核、实习报告和实习周记等四个组成部分。
2、学生在实习期间要认真填写实习进程表。
学校委托实习单位审阅学生的实习进程表,并在每个单项实习结束时对学生结束时对学生的业务能力进行考核,签署考核意见。
3、实习表现包括实习态度、实习纪律、遵守实习单位的规章制度、钻研业务出勤等方面,由实习指导教师综合考核评定。
4、实习结束时常应完成实习报告和实习周记各一份,交给实习指导教师审阅评分。
5、实习指导教师应主动与实习单位配合,督促学生认真搞好实习,在每一个实习项目结束时,对学生的实习表现,业务能力,实习报告和周记进行考核,按考核表规定的比例评分,并将评分结果填写在实习考核表上。
6、实习结束后,由实习指导教师汇总各单项得分之和,即为学生的实习最终成绩,实习最终成绩以优、良、中等、及格、不及格五级记分制评定。
实习指导教师将最终成绩填写在实习汇总表中,连同所有材料(成绩考核办法及评定表、实习报告和周记等)一起交经济管理工程系存档。
业务能力主要是指在有关人员的指导下,学生在各单项实习中独立或半独立工作的能力。
实习报告和实习周记,要按照实习指导书的要求,在具体实习过程中写下收获,体会、成绩、问题、并进行归纳整理和分析研究。
要做到既有理论,又有实际。
文字要求通顺,层次要清晰,内容要丰富,事例要具体,数据要准确,重点要突出,分析要深入,收获要实在,体会要深刻。
二、财会专业综合实习进程表学生在实习过程中,按下表要求认真填写,作为实习考核项目之一。
凡无指导人员的签字,无实习单位盖章,其所填项目一律无效。
财会专业综合实习进程表实习单位盖章年月日三、财会专业综合实习考核表学生完成一个项目的实习后,按下表要求考核评分。
学生毕业实习鉴定表学生毕业实习鉴定表第一篇:学生毕业实习鉴定表部:系:专业:姓名班级学号实习单位单位名称实习岗位实习时间单位电话联系人自我鉴定签名:201X年X月X日实习单位意见出勤天数缺勤天数违纪次数评分:201X年X月X日实习指导教师意见实习项目:评分:签名:201X年X月X日学部学管意见评分:签名:201X年X月X日综合评分综合分:实习单位评分实习教师评分学管评分实习指导教师:201X年X月X日系意见系主任:201X年X月X日注:1、实习成绩评定为等级,分别为优 90、良 85、合格 60、不合格 60四个等级。
2、实习指导教师评分根据学生平时表现及实习报告给分。
……………………………….:根据教学计划的安排,我系四年级学生需要从事毕业实习工作。
望贵单位给予大力协助为盼。
希望贵单位在学生实习中,对学生给予严格要求和指导,并作好实习结束后的鉴定工作。
学生实习要求和实习鉴定附后。
谢谢!致礼!天津财经大学商学院会计系2xx-x年12月30日一、实习目的四年级在校学生已读完全部专业课程。
根据理论结合实际的原则,依我系教学计划的安排,本学期末大四年级学生应在课堂教学的基础上,走出校门,面向社会,到实际中从事调查研究、实务操作,并结合实际撰写毕业论文,实习报告,以进一步巩固和提高教学成果。
二、实习时间从2xx-x年1月4日开始至2xx-xx年4月30日止三、实习内容该单位的会计改革的情况及建立现代企业制度中的财务会计问题。
财会工作的新情况、新问题和先进经验及解决问题的方法。
参与该单位财会部门或有关部门的业务工作,进行会计师实务、电算化会计实践等工作。
了解会计事务所的审计、验资、评估等具体业务流程。
四、对学生的要求1、学生在实习期间,必须遵守所在企业作息时间和有关规章制度。
不得迟到、早退,不得矿工,要善始善终,坚守岗位。
2、若因参加其他单位、公司的面试或招聘活动而需请假的同学,必须经所在实习单位请假批准。
毕业实习鉴定表毕业实习鉴定表重庆电子工程职业学院毕业实习考核、鉴定表院系:________________专业:________________班级:________________姓名:________________学号:________________实习单位:______________________指导老师:______________________年月日实习纪律要求1、学生在外单位实习期间,不得酗酒、斗殴,遵守学生守则,遵守国家政策法令。
2、学生在实习期间,学生必须服从实习单位的安排与调遣,必须严格遵守所在单位的一切规章制度,做到安全生产,文明实习,确保人身及设备的安全。
每天必须按时上下班,病、事假日数将影响成绩评定等级;凡累计旷工三天以上(含三天)者,实习成绩按不及格核定。
3、实习期间,学生应做到尊敬师长和领导,并虚心向实习单位的工程技术人员和其他指导老师请教,使自己的业务水平不断提高。
4、学生实习期间思想品德的考核和实习成绩的考核,由所在单位核定,所定成绩盖实习单位公章方为有效,实习成绩考核,主要包括专业实习内容、实习业务鉴定及出勤情况。
5、学生实习结束和应在规定时间内,将本表交回系部,否则无毕业实习成绩。
学生实习成绩不及格者,不能取得相应学分。
重庆电子工程职业学院实习单位负责人主要业务方向单位地址实习岗位指导老师所在部门、班组具体实习工作岗位联系电话联系电话实习时间:_______年_______月_______日至_______年_______月_______日实习指导老师评语:指导老师签名:实习单位鉴定意见年月日实习部门(班组)评语:负责人签名:年月日实习单位人事教育部门意见:单位人事教育主管签名:年月日项目出勤情况(15分)学生表现及评分依据得分评分实习单位成绩评定遵章守纪(15分)安全文明生产(15分)完成任务(30分)业务技术(25分)实习评定等级(按优、良、及格、不合格四级评等)学生个人实习总结:(从掌握基本知识,基本技能(业务技能),劳动态度、纪律等方面总结)学生:注:无毕业设计和论文要求的班级或学生要按论文格式另行撰写专门的毕业实习总结报告,要求将实习工作提升到一定理论层次,结合专业知识来撰写。
河北政法职业学院
学生实习实训成绩鉴定册
系、部_____________
专业、班级___________
姓名、学号___________
带队教师____________
指导教师____________
实习实训打算
实习实训周记
第一周(年月日------- 年月日)
实习实训周记
第二周(年月日------- 年月日)
实习实训周记
第三周(年月日------- 年月日)
实习实训周记
第四周(年月日------- 年月日)
实习实训周记
第五周(年月日------- 年月日)
实习实训周记
第六周(年月日------- 年月日)
实习实训周记
第七周(年月日------- 年月日)
实习实训周记
第八周(年月日------- 年月日)
实习实训(调研)报告要求:很多于1500字,可另附纸或正反面书写。
实习实训(调研)报告
实习实训成绩评定表
实习实训单位(盖章):系部(盖章):。
学生实习成绩量化考核评定表专业:班级: 姓名:周实习指导教师签名:附:违纪处罚规定1、实习期间在校外有违法行为,受到公安机关处理的学生,学校不发放毕业证书,且不再安排就业,违法情节严重将按法律程序交公安部门依法处理;2、实习学生在校外违反《高等职业技术学校学生守则》的有关规定,按学校有关规章制度进行处理;3、实习生擅自离厂十五天内未到校报到,按照《高等职业技术学校学籍管理规定》以自动退学处理;4、实习学生违反企业有关安全操作规程造成事故,由学生本人承担责任;5、因违反企业的规章制度被退回者,学校将根据企业所出具的辞退书按规定给予处理,取消实习资格,情节严重者将不予毕业;6、有下列情况者均影响正常毕业.1)实习生有一半以上时间在校外无故擅自离岗的,实习成绩不及格,不给予毕业;2)实习生经常旷工,根据旷工天数,依据《中等职业技术学校学籍管理规定》折算为相应的旷课节数,给予不同的处分;3)凡处分在记过以上者(含记过),其毕业证书必须在接受处分满一年后、本人提出书面申请、经部领导小组讨论同意,撤消处分后,才给予发放。
岗位适应性实习学生量化考核办法为了加强岗位适应性实习学生的教育与管理,保证企业良好的生产秩序,使学生适应工作岗位、企业文化的要求,通过企业与学校共同对岗位适应性实习学生的思想品质、劳动纪律、实习表现进行较为精确、量化、科学的评价,确定其在岗位适应性实习期间的表现,以提升学生的岗位适应能力和技能水平,促进企业的生产经营目标实现,我校出台《岗位适应性实习学生量化考核办法》。
该考核办法按学生的实习表现,从学生出勤、劳动纪律、工作质量、遵章守纪等多个方面对学生进行考核。
根据考核评分标准,将学生实习期间的具体表现逐日记入《岗位适应性实习学生量化考核表》,月末进行综合考评。
该考核办法要求考核应坚持公平、公正、公开的原则,认真评定,实事求是,不得虚造、瞒报。
综合考评由实习管理老师及企业管理人员共同实施检查及量化打分和综合评价.月末学生考核等级由实习管理老师负责整理评定,并在班内公布.考核成绩将作为发放实习酬劳的唯一依据。
毕业实习成绩评定表范文一、实习学生基本信息。
姓名:[你的名字]专业:[专业名称]实习单位:[单位名称]实习时间:[开始日期结束日期]二、实习单位及指导教师信息。
实习单位指导教师:[指导教师姓名]联系电话:[电话号码]校内指导教师:[教师姓名]三、实习成绩评定内容。
# (一)实习态度(30分)1. 出勤情况(10分)这个同学啊,在出勤方面那是相当靠谱。
每天就像定了时的小闹钟一样,准时出现在实习岗位上。
整个实习期间就没见他有什么无故缺勤的情况,偶尔有点小事情也是提前请假,安排得明明白白的。
所以这10分,必须给他呀,就像他每天准时打卡一样稳稳当当。
(9分)2. 工作积极性(10分)一到单位,那眼睛里就透着光,就跟看到宝藏似的。
不管是分配给他的任务,还是看到别人忙不过来主动去帮忙,他都充满了热情。
那积极性,就像刚加满油的小跑车,蹭蹭地往前冲。
遇到问题也不退缩,总是想办法解决。
这种积极向上的态度,在实习生里可不多见,这10分给他8分不过分吧,毕竟有时候还是有点小年轻的毛躁,但总体是非常棒的。
3. 对待实习的重视程度(10分)看得出来他很重视这次实习,每次都把工作任务当成是自己的小宝贝一样精心对待。
不仅认真听指导老师的讲解,还自己做了好多笔记,密密麻麻的,那认真劲儿就像是在破解什么绝世密码。
而且在实习过程中还不断地反思自己的工作,想要变得更好。
这10分,我觉得可以给到9分,因为他确实是把实习当作自己成长的重要机会。
# (二)专业技能(30分)1. 对专业知识的运用(15分)这孩子在学校里学的专业知识可没白学,到了实习岗位上就像是把知识宝库的大门打开了一样。
在处理工作中的实际问题时,总能巧妙地运用专业知识。
比如说有一次做[具体项目]的时候,他把[专业知识的某个点]运用得恰到好处,就像把一块合适的拼图放进了正确的位置,让整个项目都顺利了很多。
不过呢,毕竟是刚从学校出来,在一些复杂问题上运用知识还不是特别熟练,所以这15分给他12分吧。