施工职业卫生管理制度

职业卫生管理制度

一、为保证工程安全生产工作顺利开展，确保职业卫生管理工作，特制定本制度：

二、职业病防治工作坚持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理。

三、采用有效职业病防护设施，并为职工提供个人使用的职业病防护用品。项目部应根据工作性质和工种，配备防尘口罩、安全帽、手套等防护用品。

四、发生或者可能发生急性职业病危害事故时，项目部应立即采取应急救援和控制措施，并及时报告所在地卫生行政部门和有关部门。

五、对遭受或者可能遭受急性职业病危害的职工，项目部应及时组织救治进行健康检查和医学观察，所需费用由项目部承担。

六、对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。对从事接触职业病危害的作业的职工，应当给予适当岗位津贴。

七、对职工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，指导职工正确使用职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品。

八、职工应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。

九、在施工过程中可能导致职业病的粉尘、矽尘、水泥尘、电焊烟尘等，预防要从源头抓起：

A、土石方开挖施工中钻孔、装运渣土、破碎、填筑应采取湿式降尘措施，施工现场道路应清扫维护洒水降尘，保持整洁，减少施工区域扬尘污染。

B、水泥储存、运送、混凝土拌合等作业应采取隔离、密封措施。拌合机水泥入罐处采用水喷头，降低粉尘。

C、密闭容器、构件及狭窄部位进行电焊作业时应加强通风，并配戴防护电焊烟尘的防护用品。

D、隧洞施工作业应有强制通风设施，确保洞内粉尘、烟尘、废气及时排出。

E、作业人员配备防尘口罩等防护用品。

F、职工每班下班后要及时洗浴、更衣。

G、定期对职工进行身体健康检查，对不符合特种工序身体要求的，要及时调换工种。

第1页共11页 建筑公司职业危害防治管理制度

第一章总则

第一条为了预防、控制和消除职业病危害，保护劳动者健康及其相关权益，实现公司所确定的职业健康安全目标，根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定制定本制度。

第二条公司所属各部门和个人在从事接触粉尘、电气焊、油漆作业等有毒有害作业时应执行本制度。

第三条职业病的防治工作要坚持“预防为主、防治结合”的方针。各事业部应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障员工获得职业卫生保护。

第二章职业危害的定义及范围

第四条职业危害的概念

职业病：是指企业的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病；

职业病危害：是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害，职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害化学、物理、生物因素以及在过程中产生的其他职业有害因素。

第五条公司业务涉及范围内职业病危害种类为以下六类

一、生产性粉尘的危害：在作业中开墙洞、地沟、石材加工及机房作业打膨胀螺栓孔时，可产生大量的矿物性粉尘，长期吸入可发生矽肺病；

二、缺氧和一氧化碳的危害：在地下室、人井等作业时，由于作业空间相对密闭、狭窄、通风不畅，特别在此环境内使用内燃机和燃第2页共11页 烧器，耗氧量极大，又因缺氧导致燃烧不充分，产生大量一氧化碳，从而造成作业人员缺氧窒息和一氧化碳中毒；

三、有机溶剂的危害：作业过程中常接触到油料、油漆、化学溶剂等多种有机溶剂，这些溶剂的沸点低、极易挥发，在使用过程中挥发浓度过高，易发生急性中毒和中毒死亡事故；

四、焊接作业产生的金属烟雾危害：在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质，电气焊使用的锰焊条，除产生锰尘外，还可产生锰烟、氟化物，臭氧及一氧化碳，长期吸入可导致尘肺及慢性中毒；

五、生产噪声的危害：作业中使用机械工具可产生较强噪声，长期接触噪声可损害职工的听力；

六、高温作业的危害：长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱，损害中枢神经系统，可造成人体虚脱，昏迷甚至休克。

一、总则

为加强施工过程中的职业健康管理，预防职业病的发生，保障员工身体健康和生命安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》及相关法律法规，特制定本制度。

二、职业健康管理目标

1. 确保施工场所环境安全、卫生，达到国家职业卫生标准。

2. 预防和控制职业病危害，降低职业病发病率。

3. 建立健全职业健康管理机制，提高员工职业健康意识。

三、组织机构及职责

1. 职业健康管理领导小组

（1）组长：由公司总经理担任，负责全面领导职业健康管理工作的实施。

（2）副组长：由公司分管副总经理担任，协助组长开展工作。

（3）组员：由各部门负责人、安全员、卫生员等组成。

2. 职业健康管理办公室

（1）主任：由人力资源部门负责人担任，负责组织实施职业健康管理日常工作。

（2）副主任：由安全管理部门负责人担任，协助主任开展工作。

（3）成员：由各部门安全员、卫生员等组成。

四、职业健康管理措施

1. 职业健康教育培训

（1）对员工进行职业健康知识培训，提高员工职业健康意识。

（2）定期组织职业健康知识竞赛，检验培训效果。

2. 职业健康检查

（1）对新入职员工进行职业健康体检，确保其符合岗位要求。

（2）对在岗员工进行定期职业健康体检，及时发现职业病早期症状。

3. 职业病防治 （1）对可能产生职业病危害的岗位，采取有效防护措施。

（2）加强职业病危害监测，定期检测作业场所的粉尘、噪声、化学物质等有害因素。

4. 环境卫生管理

（1）保持施工场所清洁卫生，定期清理废弃物。

（2）对施工场所进行消毒，防止传染病传播。

5. 职业健康档案管理

（1）建立员工职业健康档案，详细记录体检、培训等情况。

（2）定期对职业健康档案进行审核、更新。

五、奖惩制度

1. 对在职业健康管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。

2. 对违反职业健康管理制度，造成严重后果的个人和部门进行严肃处理。

六、附则

1. 本制度自发布之日起实施。

第1页共6页 施工现场卫生制度

1、 施工现场要设卫生管理员(可兼职)负责开展卫生工作。

2、 不得随意排放污水，乱倒垃圾，不得随地吐痰，随地大小便。

3、 施工现场、办公室、宿舍、食堂、厕所等都要设专人或轮值负责打扫，以保证周围环境卫生清洁。

4、 工地要设吸烟处，不能到处吸烟。

5、 宿舍床铺要挂蚊帐，生活用品放置要整齐，被铺要叠好。

6、 食堂要符合卫生要求，遵守食品卫生规定，防止中毒事故发。工地要供应卫生饮用水。

7、 工地要开展卫生防病教育，要有急救人员，要设置保健药箱。

8、 定期进行灭四害和消毒工作，减少疾病传染。

施工现场卫生制度（2）

是指在施工现场对卫生状况进行管理和监督的一套制度。该制度的目的是确保施工现场的卫生状况符合卫生标准，保障工人的健康和安全，防止环境污染，提高工作效率。

施工现场卫生制度包括以下内容：

1. 环境清洁：施工现场应保持清洁，及时清理建筑垃圾、杂物和污水，确保施工现场洁净。

2. 垃圾处理：施工现场应设置垃圾分类箱，并按规定分类投放垃圾。垃圾应及时清理、运输和处置，防止产生异味和滋生病菌。 第2页共6页 3. 厕所和洗手间：施工现场应配备足够的厕所和洗手间，保证工人在工作时能够方便地解决生理需求，并提供充足的洗手设施。

4. 饮用水供应：施工现场应提供清洁安全的饮用水，确保工人的饮水卫生。

5. 食堂管理：如有食堂，应设立合理的用餐区域和食品储存区域，规范食品供应和处理过程，确保食品安全。

6. 病虫害防治：施工现场应采取措施防止病虫害滋生，如清理垃圾、消毒和使用防蚊虫药物等。

7. 公共区域卫生：包括工地入口、通道、办公区等公共区域的卫生管理，如及时清理垃圾、保持通道畅通等。

8. 卫生知识宣传：施工现场应进行相关卫生知识的宣传和培训，提高工人的卫生意识和卫生素养。

以上是施工现场卫生制度的一些基本内容，根据具体情况可以进行适当调整和完善。

施工现场卫生制度（3）