水泵 年度培训计划

年度培训计划

年度培训计划

一、计划概要

本计划的主要内容为公司在 年度培训工作的具体内容、时间安排和费用预算等。本计划以加强培训管理，提高培训的计划性、有效性，使培训计划能有效促进企业经营管理目标的实现为目的进行编制。

二、编制依据

本计划的编制依据如下。

1．企业 年度战略目标。

2．企业员工的职能定位。

3．培训需求调查。

4．企业各职能部门的部门访谈。

三、年度培训计划的原则、方针和要求

（一）培训原则

本年度培训计划以实用性、有效性和针对性为基本原则。

（二）培训方针

以“专业、敬业、服务、创新”的企业文化为基础，以提高企业员工实际岗位技能和工作绩效为重点，建立“全面培训与重点培训相结合、自我培训与讲授培训相结合、岗位培训与专业培训相结合”的全员培训机制，促进员工的发展和企业整体竞争力的提升。

（三）培训要求

本计划本着以下要求进行制订。

1．满足企业的发展战略和未来发展方向。

2．满足企业文化的建设需要。

3．满足企业中层管理人员及后备人员的发展需要。

4．满足企业内部自我培训技能提高的需要。

5．满足企业内部培训系统发展和完善的需要。

四、年度培训目标

1．建立并不断完善企业培训组织体系与培训流程，确保培训工作高效率地运作。 2．传递和内化企业文化，加强员工对企业的归属感。

3．使所有在岗员工年内享受不少于 小时的业务和技能培训。

4．重点加强对直线主管、骨干员工和关键岗位员工的技能培训，确保其工作的质量。

5．建立并完善企业内部培训课程和培训案例，确保内训的开展满足企业的实际需求。

6．建立并有效管理内部培训师队伍，确保培训师的胜任能力。

五、培训体系建设

企业培训体系的建设如下表所示。

培训体系一览表

序号 任务 作用及措施 工作时间

1 培训管理制度体系建设 作用 为推动企业培训体系的建立提供制度保障

措施 制定培训管理办法、新员工培训管理制度、岗位技能培训管理制度、员工外派管理制度、培训考核管理制度等

1 6 竭诚为您提供优质文档/双击可除

人员培训计划安排水泵

篇一：泵站工培训计划

泵站工第一期培训计划（机修厂）

泵站工第二期培训计划（机修厂）

篇二：20XX年度机电职工培训计划

20XX年机电职工

培

训计划

机电科二0一六年

根据上级有关文件精神，为了深入贯彻“安全第一，预防为主”的方针，增强安全生产基础，提高企业员工的安全管理水平、安全作业技能、安全操作技术、机电科特制订机电职工当年培训计划。

一、领导组组长：杨效民副组长：李烈火

成员：白文华师康杰王诚胡利王猛二、培训目标

2 6 通过对全矿机电职工进行安全生产方针、安全法规、安全思路、安全知识、安全技术、安全技能的教育培训，使职工熟悉与本职工作有关的各项法规、制度和作业方法；提高职工的安全意识，强化安全第一的观念；提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。做到事事不留隐患，人人无违章，实现处处无事故。

三、培训对象

井下电钳工、中央变电所值班人员、避难硐室值班人员、井口10kV变配电所值班人员、采煤（掘进）机司机、主排水泵司机、主通风机司机、压风机司机、主皮带机司机、运输（刮板）机司机、液压支架操作工、锅炉操作工等机电专业人员。

四、培训形式

为使职工真正掌握知识，熟悉操作，提高技能，本计划采用集中脱产培训方式、职工夜校模式。

五、培训内容

1、煤矿安全生产的方针与法律法规；2、自救、互救与创伤急救3、煤矿生产技术；4、矿井概况及避灾路线；

5、岗位责任制、操作规程、应知应会、危险源识别；6、煤矿井下电气设备防爆完好标准手册；7、矿井供电系统；8、矿(:人员培训计划安排水泵)井供电电网的保护；9、矿井电缆有关知识；

2015年工程部培训计划

为提高公司本项目工程员工队伍的素质及专业技能，保障工作效率和工作技巧，培养工作热情，特定工程部XX年度培训计划。

1、空调系统及常规操作程序培训：

针对空调的正常开关程序，水泵系统压力参数，空调主机的电流、电压参数，空调补水，空调风机系统温度测定及风机控制面板的操作等。

预计培训时间为一周，1到2月份，负责人：汪红强

2、配电系统培训：

停、送电安全操作流程，区内的电源电路分布，设备供电及维修，强、弱电井分布及维修，配电间正规安全作业，灯具电路维修，常见电路维修等。

预计培训时间为一周，3月份进行，负责人：汪红强

3、电梯常规检查及抢修培训：

电梯的日常巡检及锁人的急救方法，电梯系统的重新启动，电梯间空调温度测定等。

预计培训时间为一周，4月份进行，负责人：汪红强

4、消防水路维修培训：

行政楼及综合楼消防水路的分布，行政楼地下室消防泵的操作流程等。

预计培训时间为一周，5月份进行，负责人：汪红强

5、会议服务培训： 各个会议室音控设备的操作及维修保养，各种外接投影设备的操作，电子屏操作，音响系统的调节，会议室灯光控制等。

预计培训时间为一周，6月份进行，负责人：汪红强

6、供水系统培训：

行政楼地下室3台变频泵的巡检及正常操作，垃圾站变频泵及小区供水维修，管委会水路走向及分布，常见各种水路管道的接法等。

预计培训时间为一周，7月份进行，负责人：汪红强

7、卫生间日常检查及常规维修培训：

卫生间的每周3次正常巡检范围，电磁阀的维修，感应器的维修及电池的更换。

预计培训时间为一周，8月份进行，负责人：汪红强

8、音乐喷泉系统操作及维修培训：

音乐喷泉的水泵系统的启动及电脑音控设备的操作等。

预计培训时间为一周，9月份进行，负责人：汪红强

9、日常检修培训：

常见的日常维修服务及日常送电操作，办公桌、抽屉轨道的维修，液压、气压椅的维修，灯具维修，漏水处理等。

【精品资料---可直接编辑使用】 2017年度培训计划

为更好地让各事业单位充分了解我单位的培训信息，充实本单位的培训计划，现将2017年度培训计划告知如下，请相关单位提前做好工作安排：

1、 事业单位人事管理专题培训班

培训内容：《事业单位人事管理条例》解读及应对、养老保险体制改革、事业单位公开招聘、岗位分析、绩效量化考核、岗位后续管理、领导艺术与管理创新、事业单位法人治理结构等

2017年03月28日-31日 南京市

2017年04月18日-21日 成都市

2017年05月28日-31日 西安市

2017年06月18日-21日 西宁市

2017年07月23日-26日 呼和浩特市

2017年08月13日-16日 大连市

2017年09月14日-17日 银川市

2017年10月14日-17日 厦门市

2017年11月19日-22日 海口市

2017年12月17日-20日 哈尔滨市

2、 事业单位财税体制改革专题培训班

培训内容：新常态下的事业单位财税体制改革、绩效工资组织实施、养老保险体制改革、全面预算管理、内部控制、财务风险管理、收入与支出、负债管理等

2017年04月22日-25日 成都市

2017年05月27日-30日 西安市

2017年06月17日-20日 西宁市

2017年07月23日-26日 大连市

2017年08月13日-16日 乌鲁木齐市

2017年09月20日-23日 厦门市 【精品资料---可直接编辑使用】 2017年10月15日-18日 昆明市

2017年11月25日-28日 海口市

2017年12月20日-23日 哈尔滨市

3、 政府采购与招投标专题培训班

培训内容：《政府采购法实施条例》解读、政府采购实操、招投标实务操作、招投标的监督与审计、电子招投标等

2017年04月10日-13日 成都市