员工考勤表范本
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总经理审核签字:公 司 员 工 考 勤 表
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出勤时间姓 名出 勤 情 况
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总经理审核签字:公 司 员 工 考 勤 表
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出勤时间姓 名出 勤 情 况
监理人员考勤制度范本
一、总则
为加强监理人员考勤管理,确保工程监理工作的正常进行,提高工作效率,根据国家相关法律法规和公司规章制度,特制定本考勤制度。
二、工作时间
1. 监理人员的工作时间根据工程管理的特殊性,可灵活调整,但应保证工程监理工作的正常进行。
2. 连续工作时间后,监理人员须保证相应的休息时间,以保证工作质量和人员身体健康。
3. 项目总监(或其代表)应在工程开始后七天内制定作息时间计划,并报工程部审批。
4. 每周工作时间不得少于6天。
三、考勤记录
1. 监理人员应如实填写《员工自我考勤表》,并报项目总监(或其代表)审核。
2. 项目总监(或其代表)应定期对监理人员的考勤情况进行核查,确保考勤的真实性。
3. 考勤记录应作为 personnel management 的依据,并为监理人员的相关待遇提供依据。
四、考勤抽查
1. 考勤抽查点包括:员工自我考勤、监理日志、晨会、巡视记录、监理资料等。
2. 工程部定期对监理人员的考勤情况进行抽查,确保考勤的真实性和准确性。
五、请假制度
1. 监理人员因私事请假,应提前向项目总监(或其代表)申请,并填写请假单。
2. 请假审批权限如下:
a) 请假1天以内(含1天),由项目总监(或其代表)批准。 b) 请假3天以内(含3天),由工程部经理批准。
c) 请假3天以上,报公司总经理批准。
3. 请假人员应在事毕后向批准人销假。未经批准而擅离工作岗位的,按旷工处理。
六、迟到早退
1. 监理人员上班时间开始后5分钟至30分钟内到班者,按迟到论处。
2. 监理人员提前30分钟以内下班者,按早退论处。
3. 迟到早退累计达3次者,扣发5天基本工资;累计达3次以上5次以下者,扣发10天基本工资;累计达5次以上10次以下者,扣发15天基本工资。
七、加班制度
1. 监理人员因工作需要加班,应提前向项目总监(或其代表)申请,并填写加班审批表。
第 1 页 共 22 页 员工出勤考勤的管理制度范本〔通用5篇〕
员工出勤考勤的管理制度范本〔通用5篇〕
员工出勤考勤的管理制度1
第一条、请销假
1、请假一天的由主管领导批准,请假两天及以上的由总经理批准,并在行政部备案。本规定适用于全体员工。
2、请假手续以书面为准,如遇特殊状况无法办理书面请假手续,那么应 请假,书面手续后补。信息请假无效。
3、员工因公外出不能按时记录考勤的,应在归岗后尽快在行政部进展登记,并由主管领导签字确认。
第二条、病假
1、员工本人确实因病,不能正常上班者,须主管领导批准,报行政部备案。连续请病假超过三个工作日者,务必获得医院开具的休____明。
2、患病员工请假应于当日九点前向主管领导请假,经批准前方可休假。
3、员工须在病愈上班当日将病假条交给行政部核查存档。 第 2 页 共 22 页 4、病假工资发放,1-10天以内按照根本工资的30%发放;10天以上按照《北京市工资支付规定》有关规定发放。
第三条、事假
1、员工因合理原因需要请事假的,须提早一天书面申请(如遇不可预测的紧急状况,务必由本人在早晨九点以前请示公司领导),如实说明原因,经主管领导同意前方可休假,否那么按旷工处理。
2、事假按照日标准工资100%扣除。
3、工作时间如有私人紧急事务需要离岗处理,按照事假的规定向主管领导请假,违背规定者以旷工计罚。
第四条、年假
1、根据《职工带薪年休假条例》年假天数的计算以在本公司工作的年限为准,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年假应提早向公司提出申请、审批方可进展休假。
3、当年未休年假者不得累计到第二年(特殊状况除外)。
第五条、婚假 第 3 页 共 22 页 1、根据《婚姻法》的规定,员工请婚假时,务必本人填写婚假申请单,经主管领导批准,交行政部备案。假后须拿结婚证及证明销假。婚假时间:
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差公 司 员 工 考 勤 表
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出勤考勤记用符号时间姓名出 勤 情 况
1、本资料为工资计发依
据,望按时填报。
2、每日正常上班时间以8小
时计算。
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班公 司 员 工 考 勤 表
1、本资料为工资计发依
据,望按时填报。
2、每日正常上班时间以8小
时计算。
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序号姓名时间出 勤 情 况 本月
出勤考勤记用符号
二○一三年三月份考勤表
星期五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日一二三四五六日正常出勤外地出差市内出差休假事假病假旷工迟到早退中途脱岗
日12345678910111213141516171819202122232425262728293031天数天数天数天数天数天数天数次数次数次数
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姓 名 部门:考勤员:
病假外地出差旷工迟到出勤休假事假早退中途脱岗
注:此表由部门考勤员填写,统一报人力资源部。