宁夏回族自治区旅游企业安全生产级别评定标准

《企业安全生产标准化建设定级办法》一、评级分级标准1.一级标准化企业：具备完善的安全生产规章制度和管理体系，安全生产记录完整且符合要求，安全生产责任明确，存在较为完善的安全生产管理措施和应急预案。

无重大事故发生，安全风险评估合理，存在较好的安全生产文化氛围。

2.二级标准化企业：具备健全的安全生产规章制度和管理体系，安全生产记录基本完整，安全生产责任明确，存在一定的安全生产管理措施和应急预案。

无较大事故发生，安全风险评估合理，存在较好的安全生产文化氛围。

3.三级标准化企业：具备基本的安全生产规章制度和管理体系，安全生产记录不完整，安全生产责任模糊，存在基本的安全生产管理措施和应急预案。

无重大事故发生，安全风险评估较为模糊，存在安全生产文化建设不足。

4.四级标准化企业：安全生产规章制度和管理体系不完善，安全生产记录不完整，安全生产责任不明确，缺乏安全生产管理措施和应急预案。

有一定的事故发生，安全风险评估不合理，无安全生产文化建设。

二、评级流程1.提交申请：企业须主动向上级安全监督机构提交《企业安全生产标准化建设定级申请书》，并提供相关资料。

2.审查评估：安全监督机构对企业的安全生产规章制度、管理体系、记录等进行审查评估，以及对现场进行实地检查。

3.评级定级：根据审查评估结果，安全监督机构对企业进行评级定级。

对于符合一级标准化要求的企业，给予一级标准化定级，依此类推。

4.发布结果：安全监督机构将评级定级结果，发布在企业安全生产标准化建设网站上，并向企业下发评级证书。

三、评级定级的目的1.激励企业：通过评级定级，激励企业加强安全生产标准化建设，提高安全生产管理水平。

2.规范行为：评级定级结果作为企业安全生产管理的重要参考，对于不合格的企业，可以采取相应的监管措施，促使其改善。

3.提供参考：评级定级结果为企业提供了一个参照标准，帮助企业进行安全生产管理的全面评估和改进。

四、监督管理1.监督检查：安全监督机构可以随时对企业的安全生产标准化建设进行监督检查，包括规章制度、管理体系、安全生产记录等。

旅游景区企业安全管理考核标准旅游景区企业安全管理考核标准旅游景区企业安全管理考核评分表考核单位：被考核单位：考评类目考评项目1.1目标1.安全生产目标1.2考核定期对安全生产目标的完成效果进行评估与考核，并做好记录。

小计1.按规定设置企业安全生产管理机构；2.按规定配备企业安全生产管理人员。

2.组织机构和职责2.1组织机构管理机构或配备专职安全管理员；从业人员在100人以下应当配备专职或兼职安全管理人员。

从业人员超过100人的，应当设置安全生产未按规定设置机构的，扣5分；未按规定配备人员的，扣5分。

210无评估与考核记录的，扣2分。

得分小计按企业所属部门，基层单位的安全生产职能分解企业安全生产指标，并制定考核办法。

4无安全生产指标分解的，扣2分；无考核办法的，扣2分。

考评内容标准分值4考评办法无安全生产总体目标的，扣2分；无安全生产年度目标的，扣2分。

自评/评审描述空项实际得分建立企业安全生产总体、年度目标。

10考评类目考评项目考评内容标准分值考评办法未明确企业主要负责人职责的，扣5分；自评/评审描述空项实际得分1.明确企业主要负责人的安全生产职责；2.2职责2.应建立安全生产责任制,明确企业各层面、各部门、各岗位不同的安全生产职责。

小计1.建立企业安全生产投入制度；2.保证安全生产费用投入，确保专款专用，做好安全生产投入记录；安全生产费用应专项用于下列安全生产事项：3.1安全生产费3.安全生产投入用3)4)5)6)7)3.2相关保险小计1)2)安全技术措施工程建设；安全设备、设施的购置、更新和维护；安全生产宣传、教育和培训；劳动防护用品配备；重大危险源监控；生产安全事故应急救援演练；其他保障安全生产的事项。

103025未明确企业各层面、各部门、各岗位不同的安全生产职责的，每一项扣3分，扣满后追扣10分。

得分小计未依法建立投入制度的，扣10分；制度缺项的，每缺一项扣2分；未做好安全生产投入记录的，扣10分；安全生产投入无动态记录的，扣6分。

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强 企 业 安 全 生 产 标 准 化评 审 工 作 推 动 和 指 导 企 ，
业落实安 全生产 主体责任 ，
切 实 提 升 企 业本 质 安
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４ ４ —
《 宁 夏 回 族 自 治 区 人 民政 府 公 报》
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ｏ． ８
全水 平 ，
根据
《中 共中央 、
国 务 院 关 于 推 进安 全
不 足 部 分从 自 治 区 体 育局
及所属训练 、
教பைடு நூலகம் 、
科研 单位 相 应 的 经 费 中 列 支 。
第五 章 附 则
第 十 七 条 本 办 法 与 现行 自 治 区 及 自 治 区 体
育 局政 策有 交 叉重 复 的 ，
按照
“ 时 间 从新 、
标 准
从 高 、 奖 补 不 重 复 ” 的 原 则 执 行 。 第 十 八 条 本 办 法 由 自 治 区 人 才 领导 小 组办
第四 章 工作程 序及 保障措施
第 ＋ 五 条 符 合 自 治 区 人 才 培 养 、 人 才 引
进 、
创新创 业计划 、
项 目 条 件 的 高 层 次 体 育 人
才 ，
由 自 治 区 体育局 按 照 自 治 区规定 的 程序 、
要 求
报批 、 实 施 。 自 治 区体 育局 安 排 的 高 层次人才 培 养
理 部 公 告 证 书 、 牌 匾 由 其确 定 的 评 审 组 织单 位 ，
生 产 领 域 改 革 发 展 的 意 见 》 《 安 全 生 产 法 》 和
《 自 治 区 党 委 、 人 民 政府 关 于 推 进 安 全 生 产 领 域

企业安全生产有几个等级企业安全生产分为一至四级，共四个等级。

一级安全生产是最高级别的安全生产等级，主要是指对生产过程及相关环境进行全面、系统的安全管理，确保生产过程中不存在任何安全隐患和事故风险，保障员工的人身安全和企业的正常运营。

一级安全生产要求企业建立完善的安全生产管理体系，进行全面的安全风险评估和防范措施，确保所有操作符合安全规范，并进行定期检查和维护，及时处理可能存在的问题。

二级安全生产是相对于一级安全生产而言的，要求企业在安全生产管理方面有一定的基础和规范，能够有效预防和控制一些常见的生产安全事故，提供安全的工作环境和设备，并进行相应的培训和教育，提高员工的安全意识和应急处理能力。

二级安全生产要求企业建立安全生产管理制度，制定相应的安全操作规程和措施，执行严格的安全检查和维护，及时查找和排除安全隐患，确保生产过程的安全性。

三级安全生产是安全生产等级中的中等水平，要求企业具备一定的安全生产管理能力和经验，能够有效预防和应对一些常见的安全事故，保障员工的安全和企业的正常运营。

三级安全生产要求企业制定相应的安全操作规程和措施，进行定期的安全检查和维护，提供必要的安全设备和培训，并要求员工按照规范操作，做到安全第一，防范于未然。

四级安全生产是最低级别的安全生产等级，要求企业建立基本的安全生产管理制度，提供相对安全的工作环境和设备，并进行一定的安全培训，能够预防和控制一些常见的安全事故，并进行必要的应急处理。

四级安全生产要求企业进行定期的安全检查和维护，及时处理可能存在的安全隐患，做到安全生产工作的基本规范和要求。

总之，企业安全生产有一至四级等级，不同等级对企业的安全生产管理要求不同，要求企业在管理体系、安全规范、风险评估、防范措施、安全培训等方面进行全面的措施和管理，保障人员的安全和企业的正常运营。