教师招聘启事7篇

第1篇一、招聘单位简介XXX学校是一所历史悠久、教育质量优异的公立学校，位于我国XX市。

学校占地面积XX亩，建筑面积XX万平方米，拥有现代化的教学设施和优美的校园环境。

学校秉承“以人为本，全面发展”的办学理念，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。

为进一步提升我校音乐教育教学水平，现面向全国公开招聘音乐教研教师。

二、招聘岗位及要求1. 招聘岗位：音乐教研教师2. 招聘人数：若干名3. 学历要求：本科及以上学历，音乐教育、音乐学、音乐表演等相关专业毕业。

4. 专业技能要求：（1）熟练掌握音乐理论、声乐、器乐等专业技能；（2）具备一定的教学经验，能够胜任中学音乐教学工作；（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神；（4）热爱教育事业，责任心强，能够承受一定的工作压力。

三、薪资待遇1. 薪资：根据个人能力和学校相关规定，待遇从优，具体面议。

2. 福利：享有国家规定的各项社会保险、住房公积金等福利待遇。

3. 培训：学校提供丰富的教师培训机会，助力教师专业成长。

4. 职业发展：学校为教师提供良好的职业发展平台，支持教师晋升和职称评定。

四、招聘流程1. 报名时间：即日起至2022年10月31日2. 报名方式：（1）请将个人简历、身份证、学历证书、教师资格证等相关材料的扫描件发送至邮箱：*******************；（2）邮件主题格式：应聘岗位+姓名+联系电话。

3. 资格审查：学校将对报名者进行资格审查，符合条件者将通知参加面试。

4. 面试时间：2022年11月（具体时间另行通知）5. 面试内容：音乐专业知识、教学能力、综合素质等。

6. 录取：根据面试成绩和综合表现，择优录取。

五、联系方式1. 联系电话：XXX-XXXXXXX2. 联系人：XXX3. 邮箱：*******************4. 学校地址：XX市XX区XX路XX号六、注意事项1. 报名者需保证所提交材料的真实性和有效性，如有弄虚作假，一经查实，取消报名资格。

招聘启事模板6篇招聘启事模板 (1) xx幼儿园创办于x4年9月，为了建设一支年轻优秀的团队，打造幼教品牌，提升幼教品味，增添班级增添人力资源部的需求现高薪聘用：教师5名，保育员3名，因园发展需要，现面向社会招聘幼儿教师。

如果你热爱幼教事业，发自内心的喜欢孩子，热烈欢迎您加入我们这个朝气蓬勃的团队!具体招聘事项如下：一，任职要求1.具有教育类大专以上学历或2年有经验者，具有良好的思想素质和职业道德，服从安排。

2.喜欢孩子，热爱幼教事业，能吃苦耐劳，工作认真负责。

3.性格开朗活泼，身体健康，积极向上。

4.热爱幼儿教育工作，身心健康，遵纪守法，品行端正，积极进取，乐于奉献，团队意识强，有较强的责任心，居安思危，未雨绸缪。

5.在艺术等方面有特长的毕业生或具有幼教工作经验者优先录用，本园提供在职培训，发展平台。

6.报名地点：路苑xx期内xx幼儿园招聘启事模板 (2) xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。

愿您的加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间!1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心;专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。

2、招聘人数：4--5人。

3、招聘岗位：销售管理人员。

4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款，签订购房合同，办理房产证等业务。

5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。

试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。

6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息。

7、报名日期：截止到xx年x月x日。

公司网址：邮箱：联系电话：-联系人：王先生面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试)面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过)xx公司招聘启事模板 (3) 旅行社有限责任公司是经四川省旅游局、凉山州旅游局批准，交纳足额质量保证金，在工商管理部门正式登记注册的国内旅行社。

家教招聘范文(精选十三篇)5家教招聘范文(篇一)尊敬的段领导、各位评委：大家好，我是来自一所xx老校，是一个比较有规划的人，在大学期间，我为了更好的了解教师这个职业，以及未来做好教师的准备，从大一就开始规划好如何去了解，我选择理论应用和实践两个方面着手。

在理论应用方面，我加入了xxx协会，当了副会长，获得全国xxx比赛省二等奖，全国xxx挑战赛省三等奖，促进了我对数学学科方法论和学科脉络的认识，体会到了数学趣味性和艺术性。

四年间，获得国家励志奖学金，二等奖学金，专业基础知识扎实，而教育学，心理学。

等的学习，使我对学生身心发展规律，教育规律和方法论等有了初步的认识和概念。

在实践方面，我加入了义教队，参加义教，到xxxx小学代过一学期的课，从虚拟的学生到有血有肉的学生，从构想的课堂到荷枪实弹的课堂，跨越了理论，进入到实践，反哺了对理论的认识，也坚定了自己的教育信念与责任。

课余时间做一些家教，教初三，高二高三，学生成绩名列前茅，以及到教育机构做辅导老师，辅导过二、四、五、六年级的学生，在今年期末考试中获得第一名。

家教和辅导的经历，启迪了我对教学中的辅优补差、因材施教、学习习惯等问题思考，也将指导我今后的教育工作。

经过三年的学习与实践，我具备了一定的教学技能和扎实的专业理论知识，在今后我还会继续学习实践，希望在能够成为教师的那一天，可以自信的站在讲台上，教书育人！家教招聘范文(篇二)几乎所有人的成长都与家教有着紧密的联系，我也不例外。

我的家教除了寻常人家的“勤俭、孝敬、正直、善良”之外，还多了一条，那就是学会诚实。

一天，爸爸妈妈都出去了，我独自一人在屋里看书。

我对书的嗜好由来已久，但爸妈不在家，我只得自己负责煮饭了，我有些失落。

我一边看书一边煮饭，无意间撞倒了摆在客厅里的一个花瓶。

“嘭”的一声，花瓶落地而碎。

我的心顿时怦怦直跳了。

它可是妈妈最喜欢的一件宝贝啊。

我再也没有心思看书了。

等煮好饭，我便走了过去，蹲在花瓶的碎片边，凝视着。

招工启事模板招工启事模板第1篇文学院管理人员招聘启事专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。

更多精品：客服一、招聘岗位及职数1、专职辅导员：1名;2、专职教学科研秘书：1名;二、招聘对象全校正式在编教职工。

三、履职要求1、专职辅导员：热爱学生管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。

2、专职教学科研秘书：热爱教学管理工作，具有较强的组织、协调、沟通本事，计算机应用本事强，工作认真负责。

四、报名时间：自发布之日至7月14日。

五、报名地点：13教603室报名。

六、待遇：按学校相关规定执行。

七、咨询电话：z教师附：1、文学院专职教学科研秘书岗位职责2、文学院专职辅导员岗位职责Z师范学院人事处招工启事模板第2篇__公司招聘启事__公司位于__工业区，属私营有限职责公司，主营各种钢材。

因公司发展需要，现招聘普通工作员工数名、管理人员数名、销售人员数名等。

现将有关事项公示如下。

一、聘用条件1、爱岗敬业，有较强的`服务意识和奉献精神；遵纪守法，吃苦耐劳，具有全局观念和团结合作精神；2、有相关工作经验者优先；3、年龄要求：年龄18周岁以上；4、无违法违纪记录；5、身体健康。

二、聘任要求应聘者个人供给个人简历及身份证、学历证书、医院体检证明、住所证明、照片_张等有关材料的原件、复印件，应聘人员在__报名，公司招聘人员对应聘者进行资格审查。

报名截止日期为201_年_月_日。

联系人：_教师联系电话：三、聘任期间的待遇〔一〕合同工1、合同工月薪（基本工资）为人民币_元；2、根据工作表现和绩效在年终给予适当奖励。

3、受聘期间的社会保险（养老、工伤和失业保险等）按公司劳动制度执行。

四、聘任程序和时间安排（一）个人申请：应聘者填写《个人申请表》，并提交相关材料的原件、复印件。

（二）面试考核：201_年_月_—_日对审核合格的应聘人员进行面试。

老师招聘启事导语：招聘启事，是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用类文书。

下面由小编为您整理出的老师招聘启事范文内容，一起来看看吧。

教师招聘启事范文1基本信息：工作地点：*** 所属部门：**教育集团职位描述：岗位职责：1、针对学生情况，进行一对一有针对性的备课和辅导，提升学生成绩和学习兴趣;2、辅导期间完成学生培养方案和课堂反馈，定时组织阶段性检测;3、关爱学生，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的生活习惯;任职要求：1. 普通话标准，授课富有感染力，吸引力强;2. 亲和力和幽默感强，能够激发学生的学习兴趣;3. 专业功底深厚，熟悉湖南升学考试信息，对考点把握准确到位;4. 对学生有爱心，有耐心以及强烈的责任心，热爱教育事业;5. 教学经验丰富或有竞赛经验者优先;6.师范类毕业或有三年以上授课经验(或多年家教经验)者优先。

任职资格：1.大学本科以上学历，有相关科目教学经验1年以上优先，如有单科高考状元、竞赛获奖经验者可不设经验要求;2.课堂教学充满激情、富有感染力，能够启发幼儿的思维;3.普通话标准，相貌端庄，人品正直，举止大方得体，有亲和力 ;4.充满爱心、耐心、责任心.热爱教育培训行业。

工作时间：5+2(上班5天，休息2天)岗位要求：学历要求：本科语言要求：不限年龄要求：不限工作年限：1-3年企业介绍：**教育集团是中国领先的.教育科技企业，以用心打造卓越服务、教学专业、教师驱动的品质校区为核心发展目标，是国内**领域个性化教育的倡导者和先行者。

借助互联网大数据技术，致力于推进互联网与教育的高效融合，为幼儿提供快乐、高效的学习体验。

老师招聘启事范文2工作地点：***岗位职责：1)在中籍助教协助下，主导完成专业课程的教学，并协助进行课程优化与开发;2)将课程教学计划与实践相结合，对教学过程中出现的问题进行纪录和总结，并及时优化，积累教学经验;3)监督和管理学员的学习效果，建立定期向家长的反馈机制，保持与家长的良好沟通;4)协助中心完成与教学相关的其他市场活动;5)完成教学主管安排的其他教学相关工作。

托育机构招聘启示范文
这里是一个托育机构招聘启示的范文:
托育机构招聘启示
尊敬的朋友们:
我们托育机构现招聘幼儿教师职位,欢迎有兴趣和热情的朋友们报名应聘。

关于职位内容:
- 对1-6岁幼儿进行教学指导和关怀照料工作;
- 规划并执行各种寓教于乐的教学活动,培养幼儿各方面能力;
- 照料幼儿起居饮食,关心观察幼儿身心成长;
- 与家长积极沟通,做好幼儿信息反馈工作。

任职要求:
- 本科及以上幼儿教育相关专业毕业;
- 有1年以上幼儿园教学或育幼工作经验;
- 性格外向活泼,有爱心和责任心;
- 具有好的和运营管理能力。

我们提供:
- 友好轻松的工作环境;
- 布心岗位及市内上下班便利交通;
- 按国家规定发放的工资及年终奖金;
- 持续的培训及发展机会。

有意者请将个人简历及自我介绍发至。

我们将保密审阅后安排面试,招聘优秀人才,共同打造幼儿优质成长空间!
托育机构
二○二一年月日。

招聘老师范文(精选十四篇)5招聘老师范文(篇一)尊敬的各位考官、各位评委老师：能参加今天的面试，并向各位考官和评委老师学习，我很高兴。

同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面我简单介绍我的基本情况。

我曾经在**学校参加过教学实习，在实习期间我严格按照正式老师的标准来要求自己，进行语文教学和班级管理。

我深入学生，和他们相处融洽，和他们一起布置文明教室，开主题班会，组织大家开展篮球赛，参与诗歌朗诵比赛等，学习了语文教学的各种知识，掌握了一定的中学语文教学技巧，也对班主任工作和学生工作有了一定的认识，找到了自己的管理班级的一套方法。

同时，在实习当中，身边教师无私奉献的精神和天真、求知若渴的学生们勤奋的学习态度深深地感染了我。

我也深深体会到了作为一名“人类灵魂的工程师”的乐趣和重要意义，更加坚定了自己做一名教师的决心，成为一名教师也成了我的愿望。

教师这个职业是神圣而伟大的，他要求教师不仅要有丰富的知识，还要有高尚的情操。

为了成为一名教师，我在自己掌握了专业知识的基础上，不断拓展自己的各种能力，培养自己的爱心、责任心和耐心，创新能力、竞争能力和分析、处理问题的能力，并参与各种活动，广泛培养自己的兴趣爱好，并学有专长，做到除擅长写作和气排球外，还能会唱、会说、会讲。

如果，我通过了面试，成为该校教师队伍中的成员，我将继续虚心学习，努力工作，发挥自身所长，为教育事业贡献自己的一份力量，决不辜负“人类灵魂的工程师”这个光荣的称号。

招聘老师范文(篇二)尊敬的各位考官、各位评委老师：通过考试，今天，我以本岗位笔试第X的成绩成功进入了面试。

对我来说，这次机会显得尤为珍贵。

我叫，今年X岁。

XX年x月我从XX师范学院数学与应用数学专业毕业。

从97年起国家就不再对大学生生包分配，使我与太阳底下最光辉的职业失之交臂。

还好，在校期间我曾经多次担任家教，也曾多次参加学校组织的三下乡活动，已经具有了足够的教学经验。

家教招聘范文尊敬的家长：您好！感谢您关注我们的家教服务。

我们是一家专业的家教机构，致力于为学生提供优质的家教服务，帮助他们提高学习成绩，培养良好的学习习惯和自主学习能力。

为了满足不同家长和学生的需求，我们现面向社会招聘家教老师。

如果您是一名有爱心、有耐心、有责任心的教育工作者，如果您有着丰富的教学经验和扎实的专业知识，如果您愿意将您的知识和经验传授给学生，那么我们诚挚地邀请您加入我们的团队，与我们一起为学生的成长助力。

招聘要求：1. 有爱心、有耐心、有责任心，善于与学生沟通，能够建立良好的师生关系；2. 有着扎实的专业知识和丰富的教学经验，能够灵活运用不同的教学方法和手段，帮助学生理解和掌握知识；3. 具备良好的教育教学能力和团队合作精神，能够与家长和学生建立良好的合作关系，共同努力，促进学生的学习进步；4. 有着良好的职业道德和教育理念，能够以身作则，为学生树立良好的榜样。

工作内容：1. 根据学生的实际情况和需求，进行个性化的教学计划设计，帮助学生提高学习成绩；2. 给学生进行针对性的辅导和指导，帮助他们解决学习中遇到的问题和困惑；3. 对学生进行学习情况的跟踪和分析，及时调整教学策略，帮助学生养成良好的学习习惯和自主学习能力；4. 与家长保持密切的沟通和联系，及时反馈学生的学习情况，共同关注学生的学习进步。

我们将为您提供：1. 优厚的薪酬待遇，根据您的教学经验和能力，提供合适的薪酬；2. 丰富多彩的教学资源和教学辅助工具，帮助您更好地开展教学工作；3. 完善的培训体系和职业发展通道，帮助您不断提升自己的教学能力和专业水平；4. 和谐的工作环境和团队氛围，让您能够在轻松愉快的氛围中工作。

如果您符合我们的招聘要求，并且有意加入我们的团队，欢迎您随时与我们联系，我们期待与您的合作，共同为学生的成长助力！联系方式，XXXXXXXXX。

谢谢！祝您工作愉快！。

2023年招工启事5篇2023年招工启事5篇1一、招聘对象：博士研究生（含博士后）二、待遇标准：1.享受国家和学校规定的。

事业编制人员的工资、福利、保险等各项待遇。

2.享受校内副教授待遇三年。

3.学校提供150平方米左右南校区教职工住房预留房源，对于符合以下条件之一者，可选购预留房源，购完为止。

（1）来校工作之前的三年内，完成的业绩符合下面任意一条：a.作为主持人获得或完成一项国家级科研项目，或全国教育科学规划项目（前3名），或国家级重大科研项目（前3名），或省级重大教学或科研项目（主持），或者是获得或完成一项国家级教学改革研究项目（前3名）或主持省级教学改革研究项目；b.获得国家级教学或科研奖励（前5名），或省部级科技进步一等奖或省部级教学成果特等奖（前3名），或省部级科技进步二等奖或省部级教学成果一等奖（前2名），或省部级科技进步三等奖或省部级教学成果二等奖（主持）；c.文科在由河南省教育厅认定的CSSCI________权威期刊上发表本专业论文2篇及以上（限第一作者）；理工科在SCI源期刊上发表本专业论文3篇及以上（限第一作者，其中至少1篇发表在SCI二区以上）；d.获得省级以上本科教学质量工程项目1项（主持）。

（2）博士夫妇同时签约并报到入职者（仅可认购一套住房，购房补贴及安家费分别发放）。

（3）紧缺学科、特色专业引进的博士。

（4）博士后。

（5）具有教授职称的博士。

（6）同时符合上述多个条件者，仅能认购一套住房。

4.对于选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费标准为15万，缴纳房款时可一次性支取。

5.对于未选购南校区教职工住房预留房源的博士，购房补贴及安家费待遇标准为15-30万元，具体标准根据学科专业紧缺情况、个人业绩等情况确定；购房补贴及安家费按3年平均支付，对于能够提供购房手续者、可一次性支取购房补贴及安家费。

6.对于未选购南校区教职工住房者，按1500元/月的标准提供三年的住房补贴。

学校招聘启事范文学校招聘启事。

尊敬的各位教育工作者：为了更好地满足学校教学和管理的需要，提高教育质量，我校现面向社会公开招聘教师若干名，欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队。

一、招聘岗位及要求。

1.语文老师，本科及以上学历，具有教师资格证，具有扎实的语文基础知识，热爱教育事业，有责任心和团队合作精神，有较强的语言表达能力和沟通能力。

2.数学老师，本科及以上学历，具有教师资格证，数学专业优先考虑，有较强的数学教学能力和创新意识，有责任心和团队合作精神。

3.英语老师，本科及以上学历，具有教师资格证，英语专业优先考虑，熟练掌握英语教学方法，有丰富的教学经验，有责任心和团队合作精神。

4.音乐老师，本科及以上学历，具有教师资格证，音乐专业优先考虑，具有扎实的音乐基础知识，有丰富的音乐教学经验，有责任心和团队合作精神。

二、工作待遇。

1.薪酬，本校将根据教师的学历、资历和工作表现等因素，给予合理的薪酬待遇。

2.福利，享受国家规定的各项社会保险和福利待遇，学校提供良好的工作环境和发展空间。

三、招聘程序。

1.报名时间，即日起至XX年XX月XX日止。

2.报名方式，应聘者请将个人简历、学历证书、教师资格证、职称证书等相关材料发送至学校招聘邮箱（***********）。

3.资格审查，学校将对报名者的资格进行审查，符合条件者将通知参加面试。

4.面试时间，面试时间另行通知。

四、联系方式。

联系人，XXX 联系电话，XXXXXXXXX。

欢迎有志于教育事业的优秀人才加入我们的团队，共同致力于学校教育事业的发展！特此公告。

学校名称。

日期。

以上是一则学校招聘启事的范文，希望对您有所帮助。

学校教师招聘计划方案范文7篇学校教师招聘计划方案范文【篇1】根据事业单位公开招聘工作人员相关制度，结合学校师资队伍建设实际工作需要，为做好公开招聘第二批专任教师工作，现将相关事宜公告如下。

一、学校基本情况荆楚理工学院位于楚文化发祥地之一、鄂西生态文化旅游圈与长江经济带重要节点城市的湖北省荆门市，是经教育部批准成立的一所省属全日制普通本科高等学校，具有近40年举办高等教育的历史。

学校坐落在荆门市中心城区白龙山下，依山傍水，风景秀美，历史文化底蕴深厚，是一座山水园林式大学。

校园占地面积2200余亩，校舍建筑面积34万余平方米。

学校设有14个教学学院(部)，开设本科专业43个，涵盖理、工、农、医、文、教、管、艺等8大学科门类。

有全日制普通在校生19000余人，现有在编教职工1100余人。

学校始终坚持以建设高水平有特色应用型大学为发展目标，正以高昂的姿态进入快速发展轨道，我们真诚期待与您一起共创荆楚理工学院美好未来。

二、招聘原则坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

三、招聘计划荆楚理工学院公开招聘第二批专任教师120人，具体岗位及条件详见《荆楚理工学院公开招聘第二批专任教师岗位计划表》(附件1)。

四、招聘条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法;3.具有良好的政治素质和道德品行;4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;5.具有岗位所需专业知识和业务能力;6.具备岗位所需的其他条件(具体条件详见附表)。

(二)有以下情形之一的不能参加招聘考试1.现役军人。

2.全日制高校在读的非。

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员。

4.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

5.根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔〕1号)等应当执行回避制度的人员。

招聘教师启事6篇招聘教师启事 (1) 根据20xx年《新产经》杂志发展计划需要，现招聘记者若干名。

应聘要求：1.大学本科及以上学历，新闻、经济或其他相关专业优先，若为特殊人才学历可宽限到专科。

2.具有良好的选题策划能力和独立的选题执行能力，具有良好的思考和分析能力，对文字采编工作充满热情。

3.熟悉采编业务，具有三年以上媒体工作经验者优先。

4.具有良好的道德品质和较高的综合素质，有团队协作精神和敬业精神，进取心强。

有意者请将个人简历、身份证复印件及彩色近照发至邮箱：。

合则约见，恕不退件。

咨询电话：。

《新产经》杂志社招聘教师启事 (2) 北京成立于x年，商务部重点扶持的十五家全国大型零售企业之一，国际百货协会(IADS)唯一的中国零售企业成员，全球消费品论坛零售业峰会组织的董事会成员企业。

拥有综合超市、购物中心、百货商店、国际合作等零售业态，旗下拥有综合超市600361与xx商厦000882两个上市公司。

x年强势进驻，诚聘各界英才!欢迎您的加盟!招聘职位:1、生鲜技工(猪牛羊肉分割):8名能够熟练分隔猪牛羊肉;身体健康;有相关工作经验者优先。

2、理货员:30名身体健康、吃苦耐劳，有较强的抗压能力;有相关行业工作经验者优先。

3、收银员:20名有良好的语言表达能力及服务意识;身体健康、吃苦耐劳;有相关行业工作经验者优先;高中以上学历。

4、安保员 :10名男女不限，身体健康，品行端正，执行力强，能吃苦耐劳;具有工作经验者优先;退伍军人优先。

5、库管员:5名男性，能吃苦耐劳，有相关行业工作经验者优先。

6、储备干部:20名 (发展方向-各部门领班、主管、经理)大专及以上学历，应历届毕业生，26周岁以下，有自信、热爱零售业者，能吃苦耐劳者优先。

7、生鲜部主管|领班:6名具有超市生鲜一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

8、食品部主管|领班:2名具有超市食品一年及以上相关管理工作经验;具有较强的团队管理能力、组织协调能力和贯彻执行能力，具备竞争意识;高中及以上学历。

正规学校教师招聘合同7篇篇1甲方（学校）：____________________乙方（教师）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同，以明确双方的责任、权利和义务。

一、基本信息1. 职位名称：____________________。

2. 工作地点：____________________。

3. 合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和职责1. 乙方应按照甲方的要求，履行教育教学职责，完成教育教学任务。

2. 乙方应遵守甲方的规章制度，遵守教师职业道德规范，关心学生，做到为人师表。

3. 乙方应积极参加甲方组织的各类培训、教研活动，不断提高教育教学水平。

三、工作时间和休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行标准工时制。

2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、薪酬待遇和福利1. 乙方的基本工资、绩效工资、津贴、补贴等按照甲方的薪酬制度执行。

2. 甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3. 乙方享有甲方规定的福利待遇。

五、培训和提升1. 甲方有义务为乙方提供必要的培训，提高乙方的教育教学水平。

2. 乙方应积极参加甲方组织的培训，努力提高自身的业务水平和教育教学能力。

六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2. 合同解除：甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

另外，甲方或乙方在符合法律、法规规定的情况下，也可以单方解除本合同。

3. 合同终止：合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

七、违约责任甲乙双方如有一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

具体违约责任的承担方式和违约金数额，按照法律、法规的规定或者双方的约定执行。

八、其他事项1. 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

招聘启事怎么写范文招聘启事怎么写范文「篇一」岗位职责：（理货员）1、微笑服务，遵守公司的各项规章制度。

2、熟悉商品的业务知识和日销量等。

3、了解门店整体布局陈列的基本原则，随时整理商品以及“三期”管理。

4、搞好商品卫生，包括通道货架商品等。

5、有强烈责任心，注意商品安全，做好商品防盗防损工作。

6、服从门店主管的管理和安排。

岗位要求：1、20-35岁，女性。

2、吃苦耐劳，踏实可靠。

3、有亲和力。

薪资待遇：面议。

招聘启事怎么写范文「篇二」xx市xx区xx实验学校是一所全日制民办初中，前身系xx大学第一附属中学初中部分校。

学校校园环境幽静宜人，地理位置优越，文化底蕴深厚，学习氛围良好，教学设施齐全。

凭借先进的教育思想、一流的师资队伍、现代化的管理方法，在全面实践素质教育的基础上，已实现了高质量、现代化、有特色的办学目标。

因教学需要，面向社会公开招聘优秀教师。

一、招聘条件1、热爱教育事业，师德高尚，责任心强，身体健康，年龄40岁以下，能够胜任班主任及初中教学工作。

2、全日制本科以上学历(含本科)。

具有多年教学经验及班级管理经验的在职教师、省(市)级骨干教师、名师、特级教师等，条件可适当放宽。

3、优秀的师范院校毕业生。

应届毕业生需在简历中特别注明为应届生，需在毕业时能取得相应学历证书和学位证书(提供证书时间可放宽至签订合同时)。

二、招聘学科初中语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、音乐三、应聘程序1、即日起至4月30日之前，有意应聘者可将个人简历及相关证书复印件(身份证、学历证、学位证、教师资格证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)，寄至我校校办，暂不接收电子简历。

2、初审合格者，电话通知来我校试讲(请在简历中注明应聘学科、联系方式)。

择优录取。

四、工资待遇实行劳动合同制，人事关系由xx市人才交流中心代理;签订劳动合同,试用合格后,办理社会保险(养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等)。

第1篇一、招聘岗位初中数学教研员二、招聘人数1人三、岗位职责1. 负责初中数学教学研究和教学资源的开发，提高教学质量。

2. 参与制定初中数学教学计划和课程安排，确保教学目标的实现。

3. 开展教研活动，组织教师进行教学研讨和交流，提高教师的专业素养。

4. 负责编写教学案例、教学课件等教学资源，丰富教学内容。

5. 指导教师进行教学评价和反思，促进教师的专业成长。

6. 参与学校教育教学改革，提出合理化建议。

四、招聘条件1. 学历要求：本科及以上学历，数学相关专业。

2. 专业技能要求：（1）熟悉初中数学课程标准和教材，具备扎实的数学功底。

（2）具备良好的教育教学能力，能够熟练运用现代教育技术。

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力。

（4）具备一定的教学研究和写作能力。

3. 工作经验要求：（1）具备3年以上初中数学教学经验，有教研员工作经验者优先。

（2）曾获得过省级以上教学奖项或荣誉称号者优先。

4. 其他要求：（1）热爱教育事业，具有良好的职业道德和团队合作精神。

（2）身体健康，能胜任工作。

五、招聘流程1. 报名：应聘者请将个人简历、学历证书、教师资格证、相关荣誉证书等材料发送至指定邮箱。

2. 初审：根据报名材料，筛选符合招聘条件的应聘者。

3. 面试：通过初审的应聘者将参加面试，面试内容主要包括专业知识、教育教学能力、沟通能力等。

4. 考核：面试合格者将进行考核，考核内容包括教育教学能力、教育教学成果等。

5. 录用：根据考核结果，确定最终录用人员。

六、薪资待遇1. 薪资：根据应聘者学历、工作经验等因素确定，面议。

2. 保险：按照国家规定，为员工缴纳五险。

3. 假期：按照国家规定，享受带薪年假、产假等假期。

4. 其他福利：提供工作餐、交通补贴等。

七、联系方式1. 联系电话：XXX-XXXXXXX2. 邮箱：****************3. 地址：XXX市XXX区XXX路XXX号八、报名时间即日起至XXXX年XX月XX日九、注意事项1. 报名者需保证所提交材料的真实性，一经发现弄虚作假，取消应聘资格。

招聘启事范文标题: xx有限公司责任公司招聘启事招聘要求:xx有限公司责任公司招聘:详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。

1.先公司自我介绍xx有限公司责任公司成立于xx年xx月xx日，属于民营企业，目前为xxx行业领军企业，年营业额xxx元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。

2.需要招聘员工的具体要求:年龄:性别:学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容～3.要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。

4.面试具体描述:xxx月xx日在xxx进行面试或者复试～落款x有限公司责任公司人事部联系地址:xxxx省xxx市xxx联系人:某某电话:xxxxx公司网址:xxxxx××中学招聘教师启事例文标题直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”××中学招聘教师启事正文的内容一般要求写清楚启事的具体事项。

首先介绍招聘单位的性质、所在城市、地理位置及企业的基本经营状况。

××中学隶属于××市教育局，是一所公办的全日制完全中学。

因办学发展的需要，需向社会公开招聘老师若干名。

其次说明应聘者的条件:招聘的岗位、性别、年龄、学历、专业、工作经历等。

一、所需学科:中文、数学、英语、物理、生物。

二、招聘条件:有良好的敬业精神和较强的教育、教学能力，大学本科及以上学历，年龄在45周岁以下，高级、特级教师年龄可适当放宽。

第三应明确应聘者的工作待遇、优惠条件。

三、待遇:凡被聘用者，可办理正式调动手续，家属工作、子女入学问题学校帮助解决安排，年薪和待遇从优。

最后应说明报名办法、需要准备的个人资料及应聘流程等。

四、报名办法:凡有意者，请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证等复印件，近期照片两张，在××月××日前寄往××市教育局人事科。

学校教师招聘启事（通用8篇）学校教师招聘启事篇1xx市x学校是经xx市教育局批準开办的一所九年一贯制民办学校。

学校地处xx市中心城区，交通十分便利，校园古树成荫，清静幽雅;学校管理规范，特别重视教学质量提升和德体艺特色建设，能为教师提供良好的发展平台。

因学校转型升级发展需要，特面向全国招聘优秀教师。

一、教师招聘岗位：初中数学教师一名，能任班主任者优先。

小学语文、音乐教师各一名。

二、应聘条件：师德高尚，热爱教育工作。

初中全日制本科及以上学历，小学全日制专科及以上学历，具有相应教师资格;40岁以下;珠三角民办学校两年以上工作经验。

初三把关教师待遇从优。

三、应聘方式有意应聘者请将发至，合则约见。

四、联系方式学校地址：xx市亨尾大街168号咨询电话：(李校长)(何主任)学校教师招聘启事篇2x学校是由军区与xx市委、市政府共同协商，决定由直接整体领办、军地共同打造的一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的高起点、高品质的公办学校。

为满足学校发展的需要，现面向全国公开招聘教育英才，同谱育人华章，共创事业辉煌。

一、招聘岗位：高中化学教师、初中英语教师、信息技术教师(限男生)、电教员(限男生)二、招聘条件：1、有教育理想和追求、师德优良、身体健康。

2、本科及以上学历，专业功底深厚、业务水平突出。

3、初中英语、高中化学教师要求是“211”工程及以上院校应届毕业生，硕士研究生优先。

4、信息技术教师要求本科以上学历、专业对口的应届优秀毕业生。

5、电教员要求专业对口的专科及以上应届优秀毕业生。

三、招聘待遇：1、学校实行同工同酬，为教师提供一流的事业发展平台。

2、学校为教师购买“五险一金”。

3、教师子女享受学校优质教育。

四、应聘方式：1、从即日起开始报名，按“寄送材料→初选→专业笔试、讲课→面试录用→签定合同”的程序办理。

2、应聘教师请将材料于x年12月1日前寄往：xx省xx市xx区路x号x学校行政办(邮编：)3、寄送材料包括：①个人自荐信1份;②身份证、职称证、学历证及其它能力证书和获奖证明材料复印件1份;③近期1寸免冠彩色照片2张。

教师招考优秀范文怎么写共5篇教师招考优秀范文怎么写第一篇为满足学校教学需求，进一步优化师资结构，更好的贯彻落实县委提出的“创建某某教育名城”办学要求，我校今年继续面向高校优秀毕业生招聘部分专业教师，具体方案如下：一、招聘计划16人语文6人数学4人物理2人化学2人生物2人二、报名条件1、学历要求：全日制本科(必须是高中毕业直考本科)及以上学历，所学专业须与招聘计划专业相同或相近，必须有高中教师资格证。

2、年龄要求：本科生不超过30周岁(年1月1日以后出生)，研究生可适当放宽，上限不得突破35周岁(年1月1日以后出生)。

3、爱国守法，文明诚信，具备良好的思想品德，综合素质较高，团结协作能力强。

4、身体健康，五官端正，仪表端庄，无明显生理缺陷;学业成绩优秀，口齿清晰，表达能力较强，具有省语委颁发的普通话二级乙等以上等级证书。

5、有以下情形之一的，不得报考：我县机关事业单位在编人员(含试用期);我县公开招聘的后备教师;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在读全日制普通高校未毕业的(也不能用已取得学历学位报考);法律法规规定不得聘用的其他情形的人员;三、报名方式教师招考优秀范文怎么写第二篇从“一滴水”到“常流水”以往常听到这样一句话：“要给学生一滴水，教师就要有一杯水；给学生一杯水，教师就得有一桶水”。

它之所以流行，在那个时代是有一定道理的，但就目前科技和社会发展的速度而言，“一滴水”和“一桶水”的关系已经不是静态的，而是动态的，需要我们以运动的观点去认真的对待！首先，这滴“水”应该是学生所需要、所渴求的。

在传统的教学中，教师说的任何事都是对的，教师就是权威，是整个课堂的主宰者。

所谓的“教学”就是教师教，学生学。

教师就如同一个装满知识的容器，对学生说道：“过来！把我有的给你倒上！”于是，今年给这批学生向脑子里倒，明年再给另外一批学生往脑子倒，日复一日，年复一年。

常有这样的现象，教师在前面讲的可谓是声情并茂，热火朝天，但一看学生却是无精打采或强颜欢笑，为什么！困为这滴水不是学生所想要的，虽然你给学生倒了好几杯，但却没有学生所想的那一滴。

教师招聘启事范文尊敬的各位应聘者：感谢您对我们学校的关注和支持，我们诚挚地邀请您加入我们的团队，共同为学生的成长和发展贡献力量。

我校是一所以素质教育为核心的学校，注重学生的全面发展和个性化教育，致力于培养具有创新精神和实践能力的优秀人才。

为了更好地实现这一目标，我们现面向社会公开招聘教师，欢迎有志之士加入我们的团队。

招聘岗位本次招聘岗位为小学语文、数学、英语、音乐、美术、体育、信息技术、心理辅导等教师，具体要求如下：1.小学语文、数学、英语教师岗位要求：•具有本科及以上学历，相关专业优先；•具有良好的教学能力和教育教学理论知识；•热爱教育事业，有责任心和团队合作精神；•具有一定的教育教学经验者优先。

2.小学音乐、美术、体育、信息技术教师岗位要求：•具有本科及以上学历，相关专业优先；•具有专业技能和教学能力；•热爱教育事业，有责任心和团队合作精神；•具有一定的教育教学经验者优先。

3.小学心理辅导教师岗位要求：•具有本科及以上学历，心理学、教育学等相关专业优先；•具有心理咨询、心理辅导等相关经验；•热爱教育事业，有责任心和团队合作精神；•具有一定的教育教学经验者优先。

招聘流程1.投递简历请将个人简历、学历证书、职称证书、身份证、教师资格证等相关证件扫描件发送至招聘邮箱：***********，邮件主题请注明应聘岗位和姓名。

2.资格初审招聘委员会将对收到的简历进行资格初审，初审合格者将进入面试环节。

3.面试面试环节包括笔试和面试两个部分，笔试主要考察应聘者的基本知识和教育教学能力，面试主要考察应聘者的综合素质和团队合作精神。

4.体检面试合格者将进入体检环节，体检合格者将进入考察环节。

5.考察考察环节主要考察应聘者的工作经验、业绩和综合素质。

6.录用经过综合考虑，招聘委员会将确定最终录用人选，并与其签订劳动合同。

待遇福利•提供具有竞争力的薪资待遇；•提供完善的社会保险和福利待遇；•提供良好的工作环境和发展空间；•提供专业的培训和职业发展机会。