道路运输从业人员管理制度

道路运输从业人员管理规定一、引言道路运输行业是一个关乎民生安全的重要领域，而道路运输从业人员作为这一行业的基础力量，直接关系到运输安全和服务质量。

因此，明确和规范道路运输从业人员的管理规定至关重要。

二、资格要求1. 从业资格证书所有从事道路运输工作的人员必须持有合法有效的从业资格证书，证书的办理和管理应依法进行，并遵守相关规定。

2. 健康状况从业人员在体格、视力、精神等方面必须符合规定的健康要求，确保在工作中能够保持良好的状态。

3. 其他资格要求针对不同岗位的从业人员，可能还需要具备相应的技术能力、驾驶技能或其他专业技能，相关要求应当明确规定。

三、行为规范1. 服从管理从业人员应当遵守企业或单位的管理要求，服从领导安排，认真履行工作职责。

2. 服务态度从业人员应当礼貌待人，服务周到，积极帮助客户解决问题，并不得对客户进行不当言行。

3. 安全意识从业人员在工作中应当始终把安全放在第一位，严格遵守交通法规，确保行车安全。

四、管理措施1. 培训管理企业应当加强对从业人员的培训，提升其业务水平和安全意识，定期组织培训，并记录培训情况。

2. 监督检查对从业人员的行为和工作情况应进行定期监督检查，发现问题及时处理，确保规定的执行。

3. 奖惩制度建立健全的奖惩制度，对于表现优秀的从业人员给予奖励，对于违反规定的作出相应的处罚。

五、结语道路运输从业人员管理规定的制定和落实，有利于提升从业人员的素质和行为规范，进一步保障运输安全和服务质量，实现行业健康发展。

希望全体从业人员能够自觉遵守规定，共同营造一个和谐稳定的工作环墨中。

第一章总则第一条为加强货运运输行业从业人员的管理，提高行业整体素质，保障运输安全，维护市场秩序，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《道路货物运输管理规定》等相关法律法规，结合我国货运运输行业实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有从事货运运输活动的从业人员，包括驾驶员、装卸工、仓储保管员、调度员等。

第二章招聘与培训第三条从业人员招聘应遵循公开、公平、公正的原则，严格按照岗位要求选拔人才。

第四条驾驶员应具备以下条件：1. 持有合法有效的驾驶证，具有3年以上驾驶经验；2. 具有高中及以上学历；3. 具有良好的驾驶技能和安全意识；4. 年龄在25至55周岁之间。

第五条装卸工、仓储保管员等岗位应具备以下条件：1. 具有初中及以上学历；2. 具有良好的身体素质和一定的安全意识；3. 熟悉本岗位操作规程。

第六条公司应对新入职的从业人员进行岗前培训，包括安全知识、操作规程、职业道德等，培训合格后方可上岗。

第三章安全管理第七条从业人员必须遵守国家法律法规，严格执行各项安全规章制度，确保运输安全。

第八条驾驶员应做到以下几点：1. 遵守交通法规，安全驾驶；2. 定期对车辆进行维护保养，确保车辆性能良好；3. 遵守公司调度指令，按时完成运输任务；4. 不得疲劳驾驶、酒后驾驶、超速行驶。

第九条装卸工、仓储保管员等岗位应做到以下几点：1. 严格按照操作规程进行装卸、仓储作业；2. 不得擅自改变货物装载方式，确保货物安全；3. 保持仓库整洁，防止火灾、盗窃等事故发生。

第四章考核与奖惩第十条公司应定期对从业人员进行考核，考核内容包括职业道德、安全意识、操作技能等。

第十一条对表现优秀的从业人员给予表彰和奖励，对违反规定的从业人员进行批评教育或处罚。

第五章附则第十二条本制度由公司人力资源部负责解释。

第十三条本制度自发布之日起实施。

第十四条本制度如有未尽事宜，可根据实际情况予以补充和完善。

某道路运输从业人员安全管理制度一、总则为了加强道路运输从业人员的安全管理，预防和减少道路交通事故的发生，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合某地区实际情况，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于某地区从事道路运输的从业人员，包括道路货物运输、道路旅客运输、道路危险货物运输等领域的从业人员。

三、从业人员基本要求1. 从业人员应当遵守国家法律法规和行业标准，遵守企业的各项管理制度，具备良好的职业道德和职业操守。

2. 从业人员应当具备相应的从业资格，持证上岗，并定期参加安全培训和教育，提高自身的安全意识和技能水平。

3. 从业人员应当具备一定的应急处理能力，能够应对道路运输过程中的突发事件，保护乘客和货物的安全。

四、安全管理职责1. 企业应当建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和从业人员的安全生产职责，确保安全生产工作的落实。

2. 企业应当定期组织从业人员进行安全培训和教育，提高从业人员的安全生产意识和技能水平。

3. 企业应当建立健全车辆维护和检查制度，确保车辆的技术状况良好，及时发现和排除安全隐患。

4. 企业应当建立健全从业人员的安全考核制度，对从业人员的安全生产情况进行定期检查和考核，对不符合安全生产要求的从业人员进行培训和整改。

5. 企业应当建立健全事故应急预案，定期组织从业人员进行应急演练，提高从业人员的应急处理能力。

五、安全操作规程1. 从业人员应当严格遵守交通法规和操作规程，确保行车安全。

2. 从业人员应当做好车辆的日常维护和检查工作，及时发现和排除安全隐患。

3. 从业人员应当做好货物的装载和固定工作，防止货物脱落、扬撒等现象的发生。

4. 从业人员应当做好车辆的保养和维修工作，确保车辆的技术状况良好。

5. 从业人员应当做好车辆的驾驶工作，保持精力充沛，谨慎驾驶，严格遵守道路交通规则和交通运输法规。

六、事故处理1. 发生事故时，从业人员应当立即停车、保护现场、及时报警、抢救伤员和货物财产，协助事故调查。

道路运输从业人员管理制度一、总则为规范道路运输从业人员的行为，保障交通安全，提高服务质量，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有从事道路运输工作的从业人员，包括司机、调度员、车队管理人员等。

三、从业资格1. 从业资格的申请从事道路运输工作的人员必须具备相应的从业资格。

申请人需提交相关证明材料，包括身份证，驾驶证，从业资格证等。

2. 从业资格的审批相关部门对申请人提交的材料进行审查，符合条件的，颁发从业资格证书。

不符合条件的，予以拒绝，并告知理由。

3. 从业资格的更新从业人员的资格证书每年需要进行更新，确保从业人员具备最新的资格和技能。

四、行为规范1. 遵守交通规则从业人员在道路运输工作中，必须严格遵守交通法规，遵守交通信号，保持车辆稳定行驶，确保行车安全。

2. 禁止酒驾从业人员在工作期间严禁饮酒驾驶。

一旦查出酒驾行为，将取消从业资格，并承担相应的法律责任。

3. 服从指挥从业人员在工作中需服从调度指挥，按照规定路线、路况和运输单进行工作，不得私自修改。

4. 安全驾驶从业人员在行车过程中需保持车辆安全，不超速行驶，不擅自变道，并严禁在高速公路上逆行。

5. 文明服务从业人员在与乘客接触时需文明待人，不得辱骂、打骂乘客，确保良好的服务态度。

六、奖惩制度1. 奖励制度对于表现优秀、安全驾驶、良好服务的从业人员，可以给予表彰奖励，并提供一定的奖金或福利。

2. 失信惩罚对于违反交通规则、酒驾、违反从业规定的从业人员，可以对其进行警告、罚款甚至取消从业资格。

七、监督管理1. 抽查制度相关部门将定期对从业人员进行抽查，对其从业资格、驾驶行为等进行检查，确保从业人员的合格性。

2. 客户投诉处理针对从业人员的服务质量、安全问题，客户可以进行投诉，相关部门将对投诉进行调查，并给予处理。

八、附则本管理制度由相关部门负责解释，并在实施中不断完善和调整。

以上就是道路运输从业人员管理制度的相关内容，希望能够对从业人员的行为进行规范，保障交通安全，提高服务质量。

道路运输从业人员管理规定
道路运输从业人员是指从事道路运输调度、经营、安全监督等岗位的人员。

为了维护道路运输的正常秩序，保障交通安全，国家对道路运输从业人员进行了管理。

以下是相关的管理规定：
1. 从业资格要求：道路运输从业人员必须符合国家规定的从业资格条件，包括具备相应的学历、学时、培训证书等。

不同岗位可能有不同的资格要求，例如驾驶员必须具备相应的驾驶证和驾驶经验。

2. 健康要求：道路运输从业人员必须身体健康，身体条件符合相应的标准。

例如，驾驶员必须通过体检，确保能够安全驾驶机动车辆。

3. 培训要求：道路运输从业人员必须接受相应的培训和考核，掌握相关的法律法规、安全知识和技能等。

例如，驾驶员需要参加培训课程，学习交通法规和驾驶技术。

4. 身份证明：道路运输从业人员需要持有相关的身份证明文件，以便进行身份验证和管理。

例如，驾驶员需要持有有效的驾驶证明文件。

5. 安全监督：道路运输从业人员需要遵守交通法规，保证安全驾驶和运输。

相关管理部门可以对从业人员进行监督检查，发现违法行为会进行相应的处罚和处理。

6. 职业道德要求：道路运输从业人员应具备良好的职业道德和服务意识，尊重乘客和货物的合法权益，保护交通安全和环境保护。

以上是对道路运输从业人员管理的一些规定，具体的管理要求可能根据不同国家或地区的法律法规有所不同。

为了保障道路运输的安全和有序，道路运输从业人员应严格遵守相关规定，并不断提高自身的素质和技能。

第一章总则第一条为加强道路运输从业人员管理，提高从业人员素质，保障道路运输安全，促进道路运输业健康发展，根据《中华人民共和国道路运输条例》、《道路运输从业人员管理规定》等法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于本地区所有道路运输从业人员，包括驾驶员、装卸工、押运员、维修人员等。

第三条道路运输从业人员应遵守国家法律法规、行业规定和本制度，诚实守信，爱岗敬业，确保道路运输安全。

第二章从业资格第四条道路运输从业人员应具备以下资格：1. 具有完全民事行为能力，年龄在18周岁以上，60周岁以下；2. 具有相应的道路运输从业资格证书；3. 具备良好的道德品质和职业道德；4. 身体健康，符合从事道路运输工作的要求。

第五条道路运输从业人员资格证书的取得、复审和换证，按照国家有关规定执行。

第三章安全生产第六条道路运输从业人员应严格遵守安全生产法律法规和操作规程，确保运输安全。

1. 驾驶员应遵守交通规则，安全驾驶，不超速、不超载、不疲劳驾驶；2. 装卸工应按照规定操作，确保货物安全装卸；3. 押运员应加强对危险品的监控，防止事故发生；4. 维修人员应严格按照维修规程操作，确保车辆维修质量。

第七条道路运输企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，落实安全生产措施。

第四章培训与考核第八条道路运输从业人员应定期参加培训，提高业务技能和安全生产意识。

1. 新从业人员必须经过岗前培训，取得从业资格证书后方可上岗；2. 在岗从业人员应定期参加继续教育培训，提高业务水平；3. 企业应组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，增强从业人员的安全意识。

第九条道路运输从业人员考核分为日常考核和年度考核。

1. 日常考核由企业根据从业人员的工作表现、安全状况等进行；2. 年度考核由交通运输主管部门组织，对从业人员进行综合评价。

第五章奖励与处罚第十条对在道路运输工作中表现突出的从业人员，给予表彰和奖励。

1. 对安全驾驶、文明驾驶、优质服务等方面表现突出的驾驶员，给予表彰和奖励；2. 对安全生产、服务质量等方面有突出贡献的从业人员，给予表彰和奖励。

一、总则为加强道路运输从业人员的安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合本企业实际情况，特制定本制度。

二、安全生产责任制1. 道路运输企业法定代表人为本企业安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

2. 各部门负责人为本部门安全生产直接责任人，负责本部门安全生产工作。

3. 道路运输从业人员应严格遵守本制度，认真履行安全生产职责。

三、安全生产教育培训1. 道路运输企业应定期组织从业人员进行安全生产教育培训，提高从业人员的安全意识和操作技能。

2. 新从业人员在上岗前必须经过岗前培训，培训合格后方可上岗。

3. 在岗从业人员应定期参加安全生产教育培训，提高安全生产素质。

四、车辆安全管理1. 道路运输企业应确保营运车辆符合国家安全技术标准，定期进行安全技术检验。

2. 驾驶员应持有相应的驾驶证，熟悉车辆性能和操作规程。

3. 驾驶员不得酒后驾驶、疲劳驾驶、超速行驶、超载运输等违法行为。

五、安全生产操作规程1. 道路运输从业人员应严格遵守安全生产操作规程，确保行车安全。

2. 驾驶员应按照规定路线、规定速度行驶，不得违章驾驶。

3. 驾驶员应保持车辆整洁，确保车辆安全技术状况良好。

4. 驾驶员应加强车辆保养，定期进行车辆检查和维护。

六、事故报告与处理1. 道路运输企业应建立健全事故报告制度，及时上报事故情况。

2. 事故发生后，企业应立即组织人员进行现场处理，防止事故扩大。

3. 事故原因调查和处理应严格按照国家法律法规进行，严肃追究事故责任。

七、监督检查1. 道路运输企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

2. 安全生产检查应覆盖企业所有部门、所有岗位，确保安全生产无死角。

3. 对安全生产检查中发现的问题，应立即整改，落实整改措施。

八、奖惩措施1. 对在安全生产工作中表现突出的单位和个人，给予表彰和奖励。

2. 对违反安全生产规定、造成事故的责任人，依法予以处罚。

第一章总则第一条为保障运输行业从业人员的人身安全和财产安全，预防事故发生，提高运输服务质量，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规，结合我国运输行业实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于我国境内所有从事运输行业的从业人员，包括驾驶员、装卸工、押运员、调度员、维修人员等。

第三条运输行业从业人员安全管理制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保运输生产安全有序进行。

第二章安全教育培训第四条运输企业应定期对从业人员进行安全教育培训，提高从业人员的安全意识和自我保护能力。

第五条安全教育培训内容应包括：1. 国家有关安全生产的法律法规、政策及行业标准；2. 运输车辆的安全操作规程；3. 交通安全知识、事故预防及应急处置措施；4. 应急演练和自救互救技能；5. 职业病防治知识。

第六条从业人员应参加安全教育培训，并取得合格证书。

未取得合格证书的，不得上岗作业。

第三章安全生产责任制第七条运输企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

第八条运输企业法定代表人为安全生产第一责任人，对安全生产工作负总责。

第九条各级管理人员、技术人员、操作人员应按照职责分工，落实安全生产责任制。

第十条运输企业应定期对安全生产责任制进行考核，对不履行或不正确履行职责的人员，依法依规进行处理。

第四章安全生产检查与隐患排查第十一条运输企业应定期开展安全生产检查，对检查中发现的安全隐患，应及时整改。

第十二条安全生产检查内容包括：1. 运输车辆的安全状况；2. 车辆维修保养情况；3. 车辆装载、行驶、停车等环节的安全管理；4. 从业人员的安全操作行为；5. 安全防护设施和应急救援设备。

第十三条运输企业应建立健全隐患排查治理制度，对排查出的安全隐患，要及时整改，确保安全生产。

第五章事故报告与处理第十四条发生事故后，运输企业应立即启动应急预案，组织抢救，并按规定报告有关部门。

第十五条事故报告内容包括：1. 事故发生的时间、地点、原因；2. 事故造成的伤亡情况；3. 事故发生的原因分析；4. 事故处理措施及结果。

某道路运输从业人员安全管理制度为落实安全生产责任制，加强道路运输安全生产监督管理，遏制交通事故发生，须做到：1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》等法律法规，严格遵守公司的相关规章制度。

2、根据公司安排，驾驶员必须准点达到公司，到公司后先去调度报到，晚点一小时之内罚款____元，超过一小时者罚款____元(现场交纳)3、驾驶员出车必须服从调度，对不服从者处以____元罚款。

4、驾驶员手机必须____小时开机，如因手机不通或本人不接听而影响公司正常出车者，月底扣除安全奖，严重者扣发工资及追加处罚。

5、车辆回公司后，必须如实向例检报告车辆情况，记清里程数，如发现不报告或报告不实者，当班驾驶员每人罚款____元(现场交纳)6、如发现路桥票有徇私舞弊者和倒卖燃油、货物、车辆配件者，扣发当月工资，严重者予以辞退，并追究全部责任。

7、驾驶员在行车中发生交通事故，不报告当地公安交警部门及公司处理的，其一切后果由驾驶员本人负责。

事态发展，牵扯到公司派人处理者，其事故赔偿视情况予以追究。

8、对交通主管部门检查发现的安全生产隐患整改事项，按时逐项予以整改、落实。

9、每月至少开展一次全面安全检查，发现存在安全隐患立即通知整改，并立即抓好落实，及时消除。

10、驾驶员要定期做健康体检及心理的职业适应性检查。

11、要不定时检查驾驶员及车辆是否符合安全管理规定。

12、建立健全安全生产事故隐患档案，吸取经验教训，举一反三，组织研究和探讨新技术应用。

13、对改变工种或离岗三个月以上六个月以下的职工必须重新进行班组岗位安全教育，对脱岗六个月以上的必须重新进行班组、岗位安全教育，才能上岗。

某道路运输从业人员安全管理制度（2）是指针对道路运输行业从业人员的安全管理的一系列制度措施。

1. 从业资质管理：要求从业人员具备相关资质证书，如驾驶证、从业资格证书等。

同时，对从业人员的健康状况进行体检和定期检查，确保他们身体健康，适合从事道路运输工作。