电网公司纪检监察审计工作会议上的报告
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供电公司纪检监察工作总结第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:县供电公司纪检监察工作总结第二篇:供电公司纪检监察工作总结第三篇:县供电公司纪检监察工作总结第四篇:供电公司纪检监察工作总结第五篇:供电公司纪检监察工作情况汇报更多相关范文正文第一篇:县供电公司纪检监察工作总结2020年,公司纪检监察工作能以三个代表的重要思想为指针,全面贯彻中纪委二次全会精神,根据上级电力系统和县委的总体部署,围绕公司改革、发展、稳定大局和创一流工作,开展执法和效能监察,深入开展诚信工程和优质服务活动,纠正行业不正之风,坚持优质、方便、规范、真诚的服务方针,通过加强教育,健全制度,强化监督和深化改革,有效防止了腐败现象的滋生。
(一)、开展预防职务犯罪教育,教育引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观。
为解决党员、干部在理想和信念方面存在的问题,3月底,公司利用召开二届一次职代会之机,邀请县检察院人员主讲预防职务犯罪教育,观看省检察院制作的《非常预警》警示片,与会的2百多名中层干部和代表深受教育,认清了职务犯罪的特点和危害性。
五月份,公司纪委为各供电所长、支部书记开展了一次党风廉政教育,为进一步落实党风廉政建设责任制提高了认识、明确了责任。
进一步坚定了各中层干部立足本职、廉洁自律和建功立业的信心。
(二)、抓好党风廉政建设责任制的落实。
制定下发了《关于落实2020年党风廉政建设工作任务分工的通知》,将党风廉政建设工作任务分解,分别由公司领导及各科室负责,明确了各自的责任领导、牵头单位、协作单位、办事机构及责任人。
公司副科级领导认真填写了廉洁自律自查表,对个人执行领导干部廉洁自律各项规定情况、个人履行党风廉政建设责任制的职责范围、本年度党风廉政建设所做主要工作以及个人职责范围内党风廉政建设主要状况进行自查,增强了党风廉政建设责任意识。
公司于4月26日、10月11日召开了二次党风廉政分析会,围绕公司的热点和难点问题,公司领导、各职能科室、部门负责人、纪委委员踊跃发言,探讨当前工作存在问题及原因,制订了相关整改措施。
在纪检监察审计工作会议上的讲话稿在纪检监察审计工作会议上的讲话稿建设一支勤政、廉政、精干、高效的干部队伍是党的教育事业之需要,是全校广大师生员工之呼唤,是确保我校顺利实施"两大步、三小步"战略规划,实现两次跨越的根本保证。
古人说:"为政之道,唯有三件事:一是清,不贪;二是慎,不疏;三是勤,不懒。
不贪、不疏、不懒之为政,政者是也,子帅以政,谁敢不正!"从形式到内涵,从表面到实质,系统阐明了勤政、廉政、精干、高效这一对为官者的基本要求。
今天,学校召开****年纪检、监察、审计工作会议,结合学校情况,我讲以下意见:一、要充分认识党风廉政建设的重要意义。
去年底召开的党的十六大和刚刚结束的全国十届人大会议,把党风廉政建设和反腐败工作再一次摆到了一个新的高度来认识,确定了反腐败工作的指导思想、基本原则,领导体制和工作格局,根据发展变化的新形势新情况,提出了以坚持标本兼治、综合治理,逐步加大治本力度的工作方针和工作思路,从中央到各部委、各省市都加大了重视力度。
中纪委召开二次全会,中央政治局常委全部出席,胡锦涛总书记发表了重要讲话。
教育部召开****年纪检监察工作会议,部级领导和机关全体干部参加了会议,部长兼党组书记陈至立作了重要讲话。
今天,我校召开纪检、监察工作会议,多数校党政领导和院系党政领导、处级单位负责人参加会议,李书记还要作重要讲话。
这充分说明,十六大以后,我们党、我们国家把党风廉政建设和反腐败斗争放在了重中之重的位置上,我们的各级领导一定要清醒地认识到这一点,一定要在搞好教学科研和其他业务工作的同时,把我校的党风廉政建设和反腐斗争工作做好。
二、从源头抓起,加强党风廉政和反腐制度建设,杜绝腐败现象的发生。
我们的各级领导党性是较强的,觉悟也是较高的,多数能做到严于律已。
但是,制度比自觉更可靠。
有了健全的规章制度和管理约束机制,就会使不廉洁和腐败的现象无空可钻,使自觉的人更自觉,不自觉的人也能自觉。
审计配合纪检工作总结汇报
近年来,我单位纪检工作取得了显著的成绩,这离不开审计工作的大力配合和
支持。
在此,我将就审计配合纪检工作进行总结汇报。
首先,审计工作在纪检工作中的作用不可忽视。
审计部门通过对财务、行政等
方面的审计工作,为纪检工作提供了重要的数据支持和依据。
审计工作发现的问题和隐患,为纪检工作提供了线索和重要的查处方向,为纪检工作提供了坚实的基础。
其次,审计工作与纪检工作的配合紧密。
审计部门与纪检部门保持了良好的沟
通和协作,及时交流信息,共同研究解决问题的办法和措施。
审计工作与纪检工作相互配合,形成了合力,共同推动了单位的廉政建设和反腐败工作。
再次,审计工作对纪检工作的监督和检查起到了重要的作用。
审计部门通过对
单位各项工作的审计,发现了一些违纪违法问题,及时向纪检部门进行报告,为纪检部门查处违纪违法行为提供了重要的依据和支持。
最后,审计工作与纪检工作的有机结合,为单位的风清气正营造了良好的工作
环境。
审计工作的配合,使得纪检工作更加科学、规范和有效,为单位的廉政建设和反腐败工作提供了有力的保障。
总之,审计配合纪检工作的重要性不言而喻。
希望今后审计部门能够继续加大
对纪检工作的支持力度,共同推动单位的廉政建设和反腐败工作取得更大的成绩。
公司纪检监察审计室工作总结范本为加强公司内部管理,确保企业运营的合规性和高效性,公司设立了纪检监察审计室,负责监督和审计公司内部各部门的运作情况,并及时发现和纠正违规行为。
在过去一年中,纪检监察审计室积极履行职责,为公司的发展和稳定作出了重要贡献。
以下是纪检监察审计室工作总结。
一、加强内部管控,规范运作1. 组织制定并持续完善公司内部控制制度,确保公司运营的规范性和透明度。
2. 加强对各部门运作情况的监督和审计,及时发现和纠正部门内部的违规行为。
3. 积极开展内部培训,提升员工对内部控制的认知和遵守程度。
二、加强风险防范,提升企业安全性1. 定期开展风险评估,对可能影响公司正常运营和发展的风险进行识别和评估。
2. 加强对重点风险领域的监控,及时发现并处理潜在风险事件。
3. 对重大风险事件进行深入调查和分析,推动相关部门采取措施避免风险再次发生。
三、加强与各部门的合作,提升工作效率1. 积极与各部门沟通合作,共同制定和执行公司内部管理措施。
2. 提供专业咨询和指导,帮助各部门解决日常运营中遇到的问题和困难。
3. 加强与公司领导层的沟通联系,及时向领导层汇报工作进展和问题情况。
四、加强团队建设,提升专业能力1. 加强对团队成员的培训和学习,提高专业能力和工作技能。
2. 建立健全绩效评估机制,激励团队成员积极投入工作并提升工作质量。
3. 组织定期团队建设活动,提升团队凝聚力和协作能力。
综上所述,公司纪检监察审计室在过去一年中认真履行职责,加强了公司内部管理,规范了公司运作,提升了公司的风险防范能力,提高了工作效率。
团队成员在工作中发挥了积极作用,为公司的发展和稳定做出了重要贡献。
但同时也要意识到还存在一些问题和不足之处,例如在一些重大风险事件的调查和分析中,仍有待进一步提高作为纪检监察审计部门的职责和影响力。
针对这些问题,我们将进一步加强学习和培训,提升自身专业能力,增强风险识别和处理能力,努力提升纪检监察审计室工作的水平和质量。
供电公司审计开展情况汇报尊敬的领导、各位同事:我在此向大家汇报供电公司审计开展情况。
自从上次汇报以来,我们团队在审计工作中取得了一定的进展和成绩。
以下是我们的具体工作情况:首先,我们对供电公司的财务数据进行了全面的审计。
通过对公司各项财务报表的审核和比对,我们发现了一些账目不符合规定的情况,并及时提出了整改意见。
同时,我们也对公司的财务制度和内部控制进行了全面的评估,为公司的财务管理提出了一些建设性的意见和建议。
其次,我们对供电公司的运营管理进行了全面的审计。
我们深入了解了公司的运营模式和管理流程,发现了一些管理漏洞和不规范的地方。
我们及时向公司领导提出了改进意见,为公司的运营管理提供了有益的参考。
此外,我们还对供电公司的风险管理和合规情况进行了审计。
我们发现了一些潜在的风险点和合规隐患,并向公司领导提出了风险防范和合规整改的建议。
我们还对公司的合规制度和流程进行了全面的评估,为公司的合规管理提供了有力的支持。
最后,我们对供电公司的绩效和效益进行了审计。
我们对公司的经营业绩和效益指标进行了全面的评估和分析,为公司的经营决策提供了重要的参考。
我们还对公司的绩效考核制度和激励机制进行了审计,为公司的绩效管理提出了改进建议。
在未来的工作中,我们将继续加强与供电公司各部门的沟通和合作,进一步深化对公司各项业务的审计工作,为公司的发展提供更加有力的支持。
同时,我们也将不断提升自身的专业素养和团队协作能力,不断提高审计工作的质量和效率。
感谢各位领导和同事对我们工作的支持和配合,我们将继续努力,为供电公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家!。
2024年供电公司纪检监察工作总结____年供电公司纪检监察工作总结一、工作概述____年是供电公司纪检监察工作的重要一年。
面对供电行业改革不断深化,市场需求日益增长的形势,公司纪检监察部门坚决贯彻党中央和公司党委的决策部署,全面加强纪检监察工作,认真履行职责,全力推进党风廉政建设和反腐败工作。
经过全体纪检监察干部的共同努力,取得了一系列阶段性成果。
二、主要工作亮点1. 建立健全纪检监察工作机制。
完善相关制度,加强权责清单的编制和管理,明确各级纪检监察机构的职责和权限,推动纪检监察工作有序开展。
同时,加强对纪检监察干部的队伍建设,提高其专业素质和工作能力。
2. 落实党风廉政建设责任制。
坚持“党建工作纪检第一责任人”原则,公司领导班子成员带头加强作风建设,坚决落实中央八项规定和党风廉政建设制度。
加强对领导干部的廉政约束,严肃查处违反中央八项规定精神和其他党风廉政纪律的问题。
3. 深化作风建设,改进工作作风。
严格执行工作纪律,坚持问题导向,抓住关键环节,深入查找问题根源,严肃查处一些群众反映强烈、涉及个人利益及职务职责的案件,推动作风建设不断深化。
4. 进一步严肃党内政治生活。
组织开展一系列党内政治生活、党风廉政建设主题教育活动,推动党内政治生活向基层延伸,强化党性锤炼和严肃党纪党规,进一步提升广大党员的党性观念和纪律意识。
5. 创新纪检监察工作方式方法。
积极运用大数据、云计算等新技术手段,加强对重点领域和关键岗位的监督,实现全程监管。
同时,注重宣传教育工作,加强对纪检监察工作的宣传,提高广大干部群众对纪检监察工作的理解和支持度。
三、存在的问题与不足1. 部分领导干部对纪检监察工作的重要性还不够认识到位,导致工作推进不够顺畅。
2. 纪检监察工作缺乏前瞻性和主动性,有时候还是相对被动的接受任务。
3. 纪检监察工作在制度建设和队伍建设方面还有一定的薄弱环节,需要进一步加强。
4. 运用新技术手段方面还有待加强,存在一些技术问题和数据管理不规范的情况。
供电公司纪检监察工作总结一、工作回顾本年度,供电公司纪检监察工作以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,按照党中央决策部署,坚持党的全面领导,坚持党要管党,全面从严治党,以中央纪委的要求为准绳,认真履行党风廉政建设和反腐败工作职责,严肃党内政治生活,加强党内监督,坚决惩治腐败,深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。
1. 坚持党的全面领导坚持党的全面领导,是纪检监察工作的根本要求。
我们在整个工作过程中,始终以党的政治建设为统领,坚决维护党中央权威,严格执行中央决策部署。
针对党的十九大提出的重要要求,我们制定了相应的工作计划和具体措施,推动全面从严治党向纵深发展。
2. 强化纪律约束在工作中,我们坚持纪律优先,树立权力有责、用权必纪的理念。
加强对党员干部的纪律教育和监督管理,严格执行组织纪律、廉洁纪律和政治纪律,提高党员干部的党性观念和遵纪守法意识。
3. 加强党内监督党内监督是党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要方式。
我们注重发挥党组织的主导作用,加强对党员干部的监督,通过组织生活、谈心谈话等方式,加强对党员干部的纪律约束和监督管理,推动党员干部自觉遵守党规党纪,做到廉洁自律。
4. 深入推进反腐败斗争反腐败斗争是一场长期的、复杂的斗争,我们坚决贯彻中央关于反腐败工作的决策部署,深入开展扫黑除恶专项斗争,坚决查处腐败分子,严惩不贷。
同时,加强日常监督,强化反腐败工作的长效机制,构建起一套完整的反腐败工作体系。
二、工作成绩今年,供电公司纪检监察工作取得了一系列明显成效。
1. 党风廉政建设取得新进展本年度,我们严格执行中央八项规定精神,严禁公款旅游、公款吃喝等不正之风,坚决纠正“四风”问题。
加强对权力运行的监督,严格执行干部选拔任用程序,做到公平公正,杜绝任人唯亲、任人唯资等不正之风。
2. 扎实开展扫黑除恶专项斗争本年度,供电公司积极响应中央号召,深入开展扫黑除恶专项斗争。
通过与公安机关等相关部门的紧密合作,成功破获一批涉恶涉黑案件,依法打击恶势力犯罪,维护了社会治安稳定。
市供电公司纪检监察工作汇报材料2014年,国网xx市供电公司纪委深入贯彻党的十八大、十八届三中全会和十八届中纪委三次全会精神,落实国网公司和省市公司有关要求,坚持以“惩防并举、以防为主”为导向,推进作风建设,强化执纪监督,防控廉政风险,保护干部员工廉政安全,保障企业健康发展。
纪检监察2014年工作汇报如下。
一、深化作风建设,惩治腐败“零容忍”贯彻落实“八项规定”实施细则,多层次组织学习中央八项规定、省委六个严禁、作风建设“十条禁令”等作风建设规定,观看电化教育片《焦裕禄》等。
建立公司领导干部群众路线联系点制度,实现一线深入“全覆盖”,多层面、多角度地征集意见建议。
全面开展正风肃纪活动,确定八项规定、劳动纪律、供电服务、农网工程廉政情况、招投标规范性等十个检查重点,由职能部门和党支部纪检委员组成正风肃纪巡查网络,建立单位间互查机制,全面开展督查工作。
每月制订“正风肃纪”专项行动督查计划表和督查人员安排,每周公开通报检查结果,对查到的违规违纪情况从严考核。
公司共开展监督检查75次,下发督查周通报19期,其中开展劳动纪律检查19次、供电服务检查12次、公车gps轨迹检查8次、营业厅视频监控检查19次、农网工程廉政情况检查8次、集体企业招投标工作检查9次,检查单位(部门)204个次,发现问题102个,落实整改102个,绩效考核22人次,形成高压态势,严明纪律、端正风气。
二、突出风险防控,惩防体系“零漏洞”多措并举防控企业廉政风险点。
开展“廉政体检”,并按照“清、厘、确、亮”的程序,推行廉政风险警示卡,以直观和简洁的形式在重要岗位人员办公场所进行展示,以实现重要岗位廉政风险的自我提醒和相互监督。
开展廉政风险防控,梳理廉政风险色标管控,查找廉政风险点和防控措施。
开展“廉政安规”在线考试202人、闭卷考试48人、考风严肃,力争让重要岗位人员做到廉洁从业相关规定“心中有数”。
对14名新提拔中层干部开展任前廉政谈话,提高干部廉洁自律意识。
供电公司党风廉政建设和反腐败工作汇报 年初以来,供电公司紧紧围绕省公司年中工作会议部署的各项任务, 围绕公司改革、发展、稳定大局,以开展抓党风、促行风,诚信在供电、 满意在江城主题实践活动为主线,认真履行纪检监察工作四项职能,使党 风廉政建设、行风建设和执法监察工作得到了进一步提高,未发生行风和 涉软事件,副科级及以上干部实现了无犯罪的目标。
今年,我们经过积极争取,被吉林市政府列为市重点服务企业,成为 吉林地区唯一一家享受软环境建设相关政策的社会服务类企业。
下面,就我公司党风廉政建设和反腐败工作开展情况汇报如下范文先 生网-1、扎实工作,认真落实党风廉政建设责任制的各项任务。
根据国家电网及省公司关于党风廉政建设的有关要求,今年我们结合 工作实际,制定了基层廉政建设、行风建设业绩考核办法和考核细则,起 草了《公司中层干部违反廉政建设规定责任追究办法》及《纪检监察信息 管理制度》等一系列规章制度,与基层单位签订了党风廉政建设、行风建 设责任书,并对全年重点工作进行了细化分解。
同时建立公司领导班子抓党风、行风工作包保责任制,划分 9 个工作 协调组,逐一落实每名班子成员包保的基层单位和需要协调的上级部门, 作到分工明确,责任到人,使党风廉政建设和行风建设融入于日常工作之 中,发挥了较好的效果。
2、关口前移,狠抓党员干部的思想作风建设。
坚持把党员干部思想作风建设放在首位,通过加强学习教育,使党员 干部始终保持良好的思想作风,增强拒腐防变能力。
一是加强党纪党规的学习教育。
引导公司党员干部认真学习各级有关党风廉政建设工作的规定和准 则。
今年以来,我们通过理论中心组学习、班组政治学习、干部培训班等 形式,认真组织学习了两个《条例》、《实施纲要》、《国有企业领导人 员廉洁从业若干规定》和《国网公司关于加强廉政建设、预防职务犯罪的 工作决定》等,从思想上筑牢拒腐防变的堤防。
二是针对近年来电力系统发生的违法违纪现象,我们重点学习了《警 钟声声》和《预防职务犯罪读本》,通过剖析案例,达到用身边的事例警 示和教育党员干部的目的。
在陕西省地方电力(集团)有限公司纪检监察工作会议上的讲话王鹏(2009年3月31日)同志们:今天,我们召开集团公司系统纪检监察工作会议,主要任务是学习贯彻中纪委十七届三次全会、省纪委十一届三次全会及省国资委纪检工作会议精神,安排部署2009年度纪检监察工作。
刚才,耀国同志传达了中纪委、省纪委三次全会精神和省国资委纪检工作会议精神,德智同志代表集团公司纪委作了工作报告,安排部署了今年党风廉政建设和反腐败工作,我完全同意。
下面,我就加强党风廉政建设和反腐倡廉工作讲几点意见。
一、认清形势,统一思想,把握好新形势下党风廉政建设和反腐倡廉工作的实质要求胡锦涛总书记在第十七届中纪委第三次全体会议上的重要讲话,从党和国家事业发展全局和战略的高度,全面分析了当前的反腐倡廉形势,明确提出了深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的总体要求和主要任务,深刻阐述了新时期加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风的重要性和紧迫性以及基本要求和工作重点,赵乐际书记在省纪委三次全会上强调,各级党委要把加强领导干部党性修养、树立和弘扬优良作风作为重大政治任务,纳入学习实践科学发展观活动,要始终把党风廉政建设和反腐败工作放在突出位置,纳入党委总体工作。
国资委纪检工作会议对贯彻落实中、省纪委三次全会精神和做好企业党建和党风廉政建设工作作了全面安排部署,我们要认真学习领会,全面贯彻落实。
今年是集团有限公司运营的第一年,是实施“十一•五”电网规划承上启下的一年,更是集团公司建设服务型企业的关键一年。
面对金融危机的严重影响,面对系统电网建设投资力度的加大,党风廉政建设和反腐倡廉工作将会遇到许多新情况新问题,我们的工作也有了新要求新挑战。
我们一定要认清形势,明确任务,以改革创新的精神做好党风廉政建设和反腐倡廉工作。
(一)做好党风廉政建设和反腐倡廉工作,是贯彻落实科学发展观的需要开展学习实践科学发展观活动,是党的十七大做出的战略决策,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措。
供电公司纪委务虚会上的发言材料
同事们,大家好!
首先,我代表供电公司纪委,对大家能够踊跃参加今天的务虚会表示衷心的感谢。
纪委作为公司内部的监督机构,我们的职责是维护公司的纪律和制度,促进公司的廉洁和健康发展。
在这个会议上,我希望与大家共同探讨一些公司纪律和廉洁建设方面的问题,并提出一些建议。
首先,我们都知道,作为供电公司的员工,我们肩负着重要使命,即为人民群众提供稳定、可靠的电力供应。
电力行业是国家的基础行业,我们的工作关系到国家的经济发展和广大人民群众的生活。
因此,我们必须要时刻牢记职责,坚守纪律,恪守法规,严格要求自己的行为。
其次,廉洁建设也是我们供电公司的重要任务之一。
纪委一直致力于建立和完善公司的廉政体系,防范和打击腐败行为。
我们要始终保持警醒,增强风险意识,自觉抵制各种形式的贪污腐败行为。
同时,通过加强廉洁教育,提高员工的道德修养和职业操守,使得廉洁意识融入到我们日常的工作生活中。
最后,我想强调的是,廉洁建设离不开大家的共同努力和支持。
作为公司的一员,我们有义务和责任监督和举报违纪违法行为,共同营造风清气正的工作环境。
同时,我们也需要相互监督,互相学习,在工作中互相提醒,共同推动纪律建设和廉洁文化的发展。
感谢大家的聆听,我希望通过这次发言,能够引起大家对纪律和廉洁建设的重视。
我们期待着各位同事在今后的工作中,秉持高尚的职业操守,做到廉洁自律,为公司的发展和社会的进步贡献自己的力量。
谢谢大家!。
纪检和审计情况汇报
近期,我部门对纪检和审计情况进行了全面的汇报,以下是具体情况的详细说明:
首先,我们对纪检工作进行了全面的梳理和总结。
在过去的一段时间里,我们
加强了党风廉政建设,严格执行党内监督,加强对党员干部的教育和监督,严格执行党纪国法,坚决查处违纪违法行为。
同时,我们也加强了对工作人员的日常监督,建立了健全的纪律检查制度,加强了对工作人员的教育和培训,提高了工作人员的纪律意识和法制观念。
通过这些措施的落实,我们有效地提升了纪检工作的水平,保障了部门的正常运转。
其次,我们对审计工作进行了详细的分析和总结。
在过去的一段时间里,我们
加强了对财务、经济和管理工作的审计监督,认真贯彻执行国家的审计政策和法规,加强了对部门各项经济活动的审计监督,发现并及时纠正了一些问题,提出了一些建设性的意见和建议,为部门的发展提供了有力的保障。
同时,我们也加强了对审计工作人员的管理和监督,建立了健全的审计制度,提高了审计工作人员的专业水平和业务能力。
通过这些措施的落实,我们有效地提升了审计工作的水平,保障了部门的经济活动的合法合规。
最后,我们对纪检和审计工作进行了全面的总结和展望。
在今后的工作中,我
们将继续加强对纪检和审计工作的监督和管理,进一步提高工作人员的纪律意识和审计水平,加强对部门各项经济活动的审计监督,及时发现并纠正问题,为部门的发展提供有力的保障。
同时,我们也将进一步加强对工作人员的教育和培训,提高他们的纪律意识和审计水平,为部门的长远发展打下坚实的基础。
综上所述,我们对纪检和审计情况进行了全面的汇报,我们将继续努力,不断
提高纪检和审计工作的水平,为部门的发展提供有力的保障。
国企纪检工作会议汇报材料汇报材料应由本人根据自身实际情况书写,以下仅供参考,请您根据自身实际情况撰写。
尊敬的领导、各位同事:今天我来向大家汇报一下我们国企纪检工作会议的情况。
本次会议的主要议题是讨论如何加强国有企业纪检工作,提高企业形象和竞争力。
经过与会人员的共同努力,现将会议情况汇报如下:一、背景介绍随着市场竞争的加剧和经济环境的变化,国有企业面临着越来越多的挑战和风险。
为了更好地适应市场变化,提高企业的竞争力和形象,我们需要加强对国有企业的纪检工作。
二、问题分析在本次会议中,与会人员就当前国有企业纪检工作中存在的问题进行了深入的分析和探讨。
主要问题包括以下几个方面:1. 思想认识不到位:一些领导干部和员工对纪检工作的认识不够深刻,认为纪检工作只是形式上的东西,没有实际意义。
这种思想观念容易导致违规违纪问题的发生。
2. 工作机制不健全:一些国有企业缺乏完善的纪检工作机制,导致纪检工作的开展缺乏规范化和制度化。
同时,对于违规违纪行为的处理力度也不够强。
3. 队伍建设不完善:一些国有企业纪检队伍的建设不够完善,缺乏专业的纪检工作人员,导致纪检工作效率低下。
此外,一些纪检工作人员的职业素质和能力水平也需要进一步提高。
三、解决方案针对以上问题,与会人员提出了以下几点解决方案:1. 加强思想教育:通过组织学习、宣传等方式,加强对领导干部和员工的纪检知识教育和思想引导,使他们认识到纪检工作的重要性和必要性。
2. 完善工作机制:建立健全的纪检工作机制,明确工作职责和工作流程,确保纪检工作的规范化、制度化和科学化。
同时,加大对于违规违纪行为的处理力度,形成有效的震慑力。
3. 加强队伍建设:加强纪检队伍建设,提高纪检工作人员的职业素质和能力水平。
建立完善的培训体系和考核机制,促进他们不断学习和进步。
四、结论与展望通过本次会议的讨论和分析,与会人员一致认为加强国有企业纪检工作是非常必要的。
我们将继续坚持正确的思想和方向,不断完善工作机制和队伍建设,为国有企业的健康发展保驾护航!。
2024供电公司纪检监察工作总结2024年,供电公司的纪检监察工作在公司领导的高度重视和全体员工的共同努力下取得了显著成绩。
以下是对2024年纪检监察工作的总结:一、加强制度建设,完善纪律规定供电公司在2024年加强了对制度建设的重视,制定了一系列针对性强的纪律规定,明确了各项工作的具体要求和纪律约束,为纪检监察工作提供了有力的法规支持。
二、强化日常监督,严查违纪违法行为在2024年,供电公司纪检监察部门注重加强对各个部门的日常监督,监督力度逐步加大,对违纪违法行为进行了严查。
通过多种监督手段,如巡视、检查、突击检查等,有效发现和查处了一批违纪问题,维护了公司的纪律和法纪。
三、加强党风廉政建设,提高廉洁意识2024年,供电公司在纪检监察工作中注重强化党风廉政建设,通过举办廉政教育培训,加强警示教育,提高了全体员工的廉洁意识和纪律观念。
在业务活动中切实做到廉洁自律,提升了公司的整体形象和信誉度。
四、加强国有资产监督,防范经济问题风险供电公司在2024年加强了对国有资产的监督管理,建立了健全的国有资产管理制度和监督机制,加大对公司资金使用、项目投资等方面的监督力度,确保国有资产的安全和合规。
五、深化信访工作,维护员工合法权益2024年,供电公司纪检监察部门在信访工作中加强了与员工的沟通交流,设立了专门的信访受理窗口,及时解决员工信访问题,维护了员工的合法权益,增强了员工对公司的归属感和认同感。
总体而言,2024年供电公司的纪检监察工作取得了显著成效,为公司的健康发展提供了有力的保障。
但同时也存在一些问题和不足的地方,对此,我们要继续加强学习和提高,不断完善纪检监察工作机制,坚持纪律严明,进一步提高公司的廉洁守法意识,推动公司纪检监察工作再上新台阶。
供电公司纪检部门工作总结近年来,随着社会经济的不断发展,供电行业作为国民经济的重要支柱之一,起着举足轻重的作用。
作为供电公司纪检部门的一员,我认真履行职责,执行各项工作任务。
现将近一年来的工作总结如下:一、强化纪律监督,严厉打击违法违纪行为。
通过组织开展纪律教育和监督检查,有效净化了公司内部的政治生态。
在全员纪律考核中,严肃处理了一批违法违纪人员,维护了公司的公平公正秩序。
二、加强党风廉政建设,提高廉洁意识。
坚持反腐倡廉,深入开展“两学一做”学习教育,加强对干部职工的廉洁教育和监督管理。
开展“廉洁供电”主题活动,引导广大职工筑牢廉洁的思想防线。
三、推动“阳光供电”建设,优化服务体系。
将纪检工作与供电服务紧密结合,推动建立健全权力运行规则,着力打造廉洁高效的服务团队。
加强与广大客户的沟通交流,及时解决问题,提高了供电服务的质量水平。
四、加强廉政风险防控,防范廉政风险。
针对供电公司内部廉政风险,加强对重点岗位和关键环节的风险防控,确保公司运行的廉洁纯正。
加强监督执纪,促使党员干部自觉守纪律、遵守规定,不断提高廉政风险防控的能力。
五、加强队伍建设,提高业务素质。
组织纪检干部学习党的方针政策和纪检业务知识,提高业务水平和素质。
加强对纪检干部的培训和考核,营造良好的学习氛围,提升纪检队伍的整体素质。
在今后的工作中,我将进一步提高自身的业务能力,不断提升廉政纪检工作的质量和水平。
通过加强与各部门的协作,建立健全监督机制,为供电公司廉政建设贡献自己的力量。
总之,供电公司纪检部门在近一年的工作中,始终坚持党的纪律和政策法规,加强廉洁建设,推动供电服务的优化,防范廉政风险,并加强队伍建设。
相信在公司领导的关心和支持下,纪检工作将进一步取得显著成果,为公司的发展贡献更大的力量。
2024年公司纪检监察审计室工作总结感悟与总结:在2024年,我作为公司纪检监察审计室的一员,全年工作围绕着公司的廉洁和规范经营展开。
通过系统化的工作安排和有力的措施,我和我的团队在工作中充分发挥职能作用,取得了一定的成绩。
一、巩固廉洁文化建设作为纪检监察审计室的一员,我积极参与公司廉洁文化建设,组织开展了多次廉洁教育培训活动,加强了员工的廉洁意识和纪律意识。
通过现场案例教学和个案分析,让员工深入了解违纪违法行为的后果和对公司的危害性,提高了防范风险的意识。
二、加强预防和调查工作针对公司存在的违纪违法行为,我积极主动地开展了预防和调查工作。
通过加强对公司各部门的监督检查和内部控制的建设,有效遏制了一些不规范的行为。
同时,我也深入调查了一些涉嫌违纪违法的案件,查明了事实真相,加强了对公司违纪违法行为的打击力度。
三、强化审计监督作为公司审计室的一员,我积极参与了公司的审计工作,通过对财务资产和业务流程的审核,发现了一些财务违规和管理漏洞。
我及时向公司领导提出了整改建议,并帮助公司加强了财务管理和内部控制,提高了公司运营效率和风险防范能力。
四、落实党风廉政建设责任作为公司纪检监察审计室的一员,我积极履行党委纪委给予的工作职责,按照纪委的要求,加强了党风廉政建设的宣传教育和监督检查工作,推动了公司党风廉政建设工作的不断深入。
同时,我也自觉遵守党纪国法,做到廉洁从业,严格自律,以身作则。
展望未来:在未来的工作中,我将继续发挥纪检监察审计室的作用,加强与各部门的沟通协调,推动公司廉洁和规范经营的进一步落实。
同时,我也会不断提升自身的专业能力和业务水平,以更好地履行工作职责,为公司的发展贡献自己的力量。
2024年公司纪检监察审计室工作总结(2)随着社会的不断发展,企业面临的经营环境日益复杂和严峻。
作为公司纪检监察审计室的一员,我始终秉持着责任心和使命感,围绕公司发展的大局,认真履行职责,为公司的健康发展和良好运营做出了积极贡献。
2024年电力公司纪检监察室年度工作总结范文一、工作概述____年是电力公司纪检监察室努力工作的一年。
在公司领导的关心和支持下,纪检监察室全体成员团结协作,扎实工作,取得了一系列重要成绩。
通过深入推进党风廉政建设和反腐败斗争,公司的纪检监察工作在全面从严治党中起到了积极的推动作用。
二、工作亮点1. 深化党风廉政建设本年度,纪检监察室紧紧围绕公司党风廉政建设的总体要求,深化推进。
通过开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,加深广大党员干部的党性修养和纪检监察工作理论的学习;加强制度建设,严肃查处各类违纪违法行为,形成了良好的廉洁从业环境。
2. 加强监督执纪本年度,纪检监察室坚决贯彻落实全面从严治党方针,认真履行监督执纪职责。
通过加强日常巡视、巡察工作,及时发现并处理了一批违纪违法问题;加强对重点领域、重点岗位的监督,有效防范了纪律风险的发生;加强干部选拔任用的监督,确保了干部队伍的纯洁性和政治敏锐性。
3. 深入推进反腐败斗争本年度,纪检监察室牢牢把握反腐败斗争的重点,深入推进。
通过加强对权力运行全过程的监督,有效防范和打击了腐败行为;加强对关键岗位和重点领域的监督,提高了反腐败斗争的针对性和实效性;加强廉洁风险评估,加强预防和遏制腐败的能力建设。
三、存在问题1. 机制建设还需完善虽然公司纪检监察室的工作取得了一定的成绩,但也暴露出一些问题。
目前,纪检监察室的机制建设还有待完善,尤其是在预防腐败和廉政风险的方面,还有一些工作需要加强。
2. 工作手段需要创新纪检监察室在工作手段上还需要创新。
随着科技的快速发展,新的违纪违法手段也层出不穷,纪检监察室需要加强对新型违纪违法行为的研判和应对,采取更加高效的手段打击腐败。
3. 团队建设亟需加强纪检监察室的团队建设亟需加强。
目前,纪检监察室的队伍中存在一些水平不齐、责任心不强的问题,需要进一步加强培训和提升队伍整体素质。
四、改进措施1. 完善机制建设纪检监察室将进一步完善机制建设,加强廉洁风险评估,建立健全预防和整治廉政风险的体系。
榆林市供电公司2010年纪检监察暨审计工作会议表态发言(2010年3月9日)榆阳区供电分公司各位领导、同志们:按照大会安排,我代表榆阳分公司作如下表态发言。
2010年,我们榆阳分公司将继续按照市公司党委的工作要求,认真贯彻落实2010年市公司纪检监察暨审计工作会议精神,重点做好以下四个方面的工作。
1、强化学习,提高员工的思想政治素质。
思想是行动的先导,理论是实践的指南。
首先我们狠抓员工的理论学习。
重点学习2010年国网各级电力工作会议精神、“五五”普法、国网员工行为规范准则、廉洁知识等内容。
定时抽查学习笔记,分阶段小结撰写心得体会,提高员工的思想素质和政治觉悟。
做到首在引导,主在教育,重在预防,实在监督,问责严究,终于规范员工的从业行为。
2、认真落实党风廉政责任制。
认真履行“一岗双责”制度和党风廉政责任书,加强分公司全体员工的作风建设,强化工作执行力,扎实开展“五个一”活动,抓好廉政“反违章”,做好党员干部的预防和警示工作,积极参加市公司组织的各类以廉洁为主题的活动,努力营造“以廉为荣,以贪为耻”的廉洁文化氛围,规矩做人,干净干事,保证榆阳区供电分公司全年无违法违纪事件。
3、扎实开展“依法治企年”活动,全面提升榆阳分公司管理水平。
我们榆阳分公司即将召开“依法治企年”活动专项会,制定实施方案,加强宣传教育,注重过程督导,扎实有序推进,按时上报总结,力求取得实效。
重点开展以下六个方面的工作。
一是以“创建省级一流县供电企业”评价标准为准绳,全面自查整改,健全榆阳分公司的工作制度、工作标准、工作程序、图表册帐卡记录等内容,各类文档资料实行标准的档案化管理,依法规范榆阳分公司的管理工作。
二是营销方面:其一规范报装接电流程和供用电合同,建立电费清欠风险防范机制;其二制定统一的服务标准化体系,规范服务水准;其三开展营业普查工作,统一客户侧用电系统标准化建设,尽力消灭由客户侧设备故障导致主网停运的次数。
三是生产方面:其一加强值班和巡视力度,积极开展隐患排查治理和消缺工作,提高电网设备的安全运行水平;其二制定事故抢修应急预案,推行标准化作业,确保事故抢修的速度和效果。
2023企业公司年纪检监察工作会总结报告中的亮点与创新】尊敬的领导、各位同事:大家好!我有幸站在这里,向大家汇报2023年企业公司年级检监察工作总结报告,今天我将带您了解我们工作中的亮点与创新。
在过去一年,我们秉持创新、高效、规范的原则,紧密围绕公司发展战略,全面提升了年级检监察工作的质量与效率。
一、强化风险防控在2023年,我们深入开展风险防控工作,实施了一系列应对措施。
我们制定了公司级风险管理制度,对日常运营、人事安排、项目合作等方面的风险进行全面识别。
我们建立了风险排查、监测和反馈机制,及时掌握并解决可能出现的风险。
我们加强了与相关部门的合作,建立了信息共享的机制,使得风险防控工作更加精准、高效。
二、优化内部审计体系为了提高内部审计的效能和准确性,我们在2023年进行了一系列的创新和优化。
我们将传统审计与科技应用相结合,引入了智能化审计工具和技术,提高了工作效率。
此外,我们还加大了对内部审计人员的培训力度,提高他们的专业素质和风险意识。
这些创新措施使得内部审计工作更加科学、规范,为公司决策提供了有力的支持。
三、加强合规监督在2023年,我们进一步加强了合规监督工作,确保公司运营合规、诚信经营。
我们制定了合规管理制度,完善了工作流程和制度体系;同时,加大了对内部合规知识的培训力度,提高了员工的合规意识。
我们还加强了对外合作伙伴的监督和评估,确保与其的合作符合法规要求。
这一系列的举措使得公司运营更加规范、透明,有效提升了市场竞争力。
四、推行数字化监察2023年,我们持续推行数字化监察,提升了监察工作的精准性和高效性。
我们引入了大数据分析技术,深入挖掘公司数据,发现潜在的问题和风险。
我们建立了数字化监察平台,实现了监察工作的跨区域、实时监控。
这些创新举措极大地提高了监察工作的精确性和实时性,为公司决策提供了准确的数据支持。
五、优化违规处置机制对于违规行为,我们在2023年进行了深化改革,优化了处置机制。
电网公司纪检监察审计工作会议上的报告电公司纪检监察审计工作会议上的报告加快构建惩防体系深化反腐倡廉建设促进公司科学发展上台阶--在XX电公司XX年纪检监察审计工作会议上的报告同志们:受公司党组的委托,我向会议作纪检监察工作报告。
XX年主要工作回顾XX年,在南方电公司纪检组、公司党组的正确领导下,XX电公司认真贯彻上级纪检监察工作部署,较好地完成了党风廉政建设责任制的各项责任目标,被XX省委省政府综合评定为贯彻落实党风廉政建设责任制优秀单位,连续2年取得南方电公司党风廉政建设责任制考核第一名的好成绩。
一、加强监督检查,保障公司重大决策部署贯彻落实到位全面开展中央投资项目实施情况的监督检查。
制定了《加强城农工程项目廉政建设实施意见》,建立142个廉政监督联系点,强化了1201名工程管理人员的监督。
加大督查问责力度,有力推动了中央投资项目"三个百分之百"要求的迅速落实,得到了国务院国资委第2检查组、中央扩大内需促进经济增长政策落实第24检查组的充分肯定。
人民对公司加强廉政建设的做法进行了报道。
不断加强对公司重点工作落实的监督检查。
紧紧围绕公司中心工作开展督查督办,制定了《督查督办工作及问责规定》、《中央投资项目督查督办及考核问责办法》、《中央投资电建设项目月度考核实施细则》等制度并严格执行,确保了168项公司督办项目按期完成。
深入开展巡视工作,提炼68个工作亮点,查找整改48个问题。
扎实开展"三重一大"专项检查。
制定了公司及县级供电企业《三重一大监督管理办法》,全年对33个单位以及县级公司1235次集体决策事项组织了专项检查。
深入推进学习实践科学发展观活动督导检查。
各级纪检监察人员充分发挥指导、督促、协调作用,配合对83个二、三级单位开展检查指导,提升了各单位3个阶段6个环节的实践活动质量。
二、深化责任考核,反腐倡廉齐抓共管的良好局面更加巩固全面完善《XX年党风廉政建设责任制分工》,将37项核心任务分解到9位公司领导及16个牵头部门。
抓好责任的传递与落实,层层签订了1659份党风廉政建设责任状。
印发了《XX年纪检监察工作计划及任务分解方案》,把全年任务量化成11个大项、79个小项,分解到季、布置到月、落实到周。
制定《落实党风廉政建设责任制情况检查工作方案》,年中对各单位开展了抽查,共检查考核二三级单位713个,查找出问题和不足68条,提出具体整改措施97条。
年末对28个单位、10家县级公司进行了XX年责任制执行情况考核。
坚持从严执纪,全年对28人进行了严肃的责任追究。
公司党风廉政建设责任制落实工作整体上不断深化,被公司推荐为国务院国资委的经验交流单位。
三、推进管理创新,惩防体系建设扎实推进全面签订《XX年惩防体系建设责任书》。
及时完善了《惩防体系建设工作规划》分工方案并细化年度目标任务。
认真落实《内部公布行贿单位名单的实施意见》,对有商业贿赂行为的50个供应商在一定期限内禁止或限制其进入公司系统投标。
完善"供应商诚信档案"1173个、"员工诚信档案"15793个、"用电客户诚信档案"4280个,纠正不规范评标行为7次,执行"黑名单"惩处行为4次。
创新源头防腐工作,在7个专业72个重点岗位深入推进危险点辨识,完成了《XX电公司廉洁从业危险点报告》,提出危险点1038条。
公司惩防体系建设工作得到了中央企业构建惩防体系促进活动调研组的高度评价。
四、加强宣传教育,领导干部廉洁从业意识不断加强廉洁从业教育进一步加强。
组织150名副处以上干部参观了XX省反腐倡廉警示教育基地,邀请省纪委领导给新提拔的29名副处级干部讲课。
汇编了经典哲理故事集《清廉风》,编印了《XX电公司反腐倡廉典型案例集》,创办了廉洁教育刊物《清廉云电》。
进一步完善监督保障,刊载《廉政漫画》44期。
切实抓好《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等四个文件的贯彻落实,编制了方便携带的学习读本,组织了11505人次的专题学习。
全年公司系统共组织廉洁文化教育活动853场次,10492人次接受了教育。
楚雄供电局组织了"廉政课堂",普洱供电局与市检察院合编了《预防职务犯罪实务》、《预防职务犯罪典型案例评述》。
干部监督管理进一步强化。
对总部39名副处以上干部、基层1233名科级干部的工作作风和工作质量进行了无记名测评,督促有关人员对存在的问题及时整改。
开展廉政谈话4522人次、任前谈话793人次、诫勉谈话199人次。
全面开展了以"加强作风建设、促进科学发展"为主题的纪律教育月活动。
1287名领导干部进行了述廉议廉,260名领导干部报告了个人重大事项,10926名重点岗位人员作出了廉洁从业承诺和拒绝收送"红包"承诺。
红河供电局对7家县级公司进行了廉政风险识别和挂牌管理。
临沧供电局围绕岗位廉洁从业,积极推进廉洁文化建设试点。
五、围绕管理重点,效能监察成效突出下发了《XX年效能监察工作要点》,围绕城农建设工程、"三重一大"、招标工作、废旧物资处理、资金管理等环节开展效能监察,共立项31项。
首次由公司总部立项并牵头实施厉行节约五项指标管理效能监察,采取完善制度、现场检查、定期通报、列入督办、下发监察建议等措施和方式,加大预算执行监控力度,严格将五项费用控制在同口径零增长范围内。
组织召开了效能监察总结暨经验交流会。
制定了《XX电公司效能监察评价管理办法》,初步建立了效能监察工作评价体系。
六、深入明查暗访,纠风工作扎实推进印发了《XX年纠风与供电服务工作检查实施方案》,对31家供电单位进行明查暗访,查找出126个突出问题,全面督促整改。
开展了《"十一五"行风建设及纠风工作实施规划》实施情况检查。
对昆明供电局新建住宅项目供电设施管理进行了专项督查。
制定了《优质服务监测点管理办法》,优质服务在线监测进一步规范。
聘请社会监督员2812名,召开行风监督员座谈会133次,开展明查暗访活动1241次。
公司在XX年全省社情民意调查中荣获服务评价总体满意度第一。
七、拓宽信访渠道,信访举报和案件查处更加深入严格把好初核关,完善督办机制,进一步提高信访举报办理的效率和质量,做到"件件有落实,件件有反馈"。
XX年公司总部共受理群众来信、来访、电话举报88件次,比去年减少6件次,下降%。
积极配合检察机关查处1起违法违纪案件。
八、加强自身建设,纪检监察干部队伍素质进一步提高选派10名处级领导干部参加了中央纪委组织的学习培训,三位同志受到了表彰。
组织16名纪检监察干部参加了公司效能监察培训班。
各单位举办纪检监察培训班17期、培训899人次。
理论研讨取得新的成果,完成研讨文章269篇,两篇论文分获中国监察学会电力分会一等奖和三等奖。
《事务督办管理信息系统研发及应用推广》获得了公司科技进步三等奖。
XX年纪检监察主要工作安排一、总体思路全面贯彻落实中央纪委十七届五次全会、XX省纪委八届五次全会、南方电公司纪检监察审计工作会议和公司工作会议的部署,以科学发展观和南方略统揽工作全局,坚持"3213"工作思路,坚持"1149"战略实施工程,以贯彻落实《廉政准则》和《若干规定》、完善惩防体系为主线,以落实党风廉政建设责任制为抓手,突出抓好领导人员廉洁从业、制度建设、专项检查等重点工作,不断提高监督能力和水平,为推动公司科学发展上台阶提供坚强保障。
二、工作目标公司各级领导班子和领导干部不发生违法和违纪案件、不发生违反《廉政准则》和《若干规定》等有关制度的问题;不发生影响企业形象的重大行风事件;在五大重点领域不发生不正当交易行为,杜绝商业贿赂;不发生瞒案不报、压案不查或责任追究不到位的问题;坚决贯彻公司依法经营二号令,不发生违反财经纪律的重大问题,努力完成年度工作目标。
三、重点工作立足教育,促进领导干部及各级人员廉洁从业认真贯彻落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,将其纳入党风廉政建设责任制考核,作为民主生活会、述廉议廉的重要内容。
开展纪律教育月活动,不断提高活动的深度和广度。
继续签订《廉洁从业承诺书》,开展践诺情况的监督检查。
创新宣教的方法和载体,制作形式新颖、内容充实的廉洁从业宣传动漫专题片。
印发《反腐倡廉典型案件剖析读本》,深入开展警示教育。
扩大廉洁文化试点范围,努力打造一支本质廉洁型的干部员工队伍。
加快推进以完善惩防体系为重点的反腐倡廉制度建设全面组织实施反腐倡廉"制度建设年"、"制度执行年"活动,重点抓好五个环节的工作:一是对照《廉政准则》和《若干规定》,对制度进行全面清理。
二是健全完善规章制度,把反腐倡廉各项有效做法、成熟经验、运作机制,通过制度来固定、来保障、来促进。
三是编制《反腐倡廉制度汇编》,努力建立内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。
四是强化制度执行,开展制度执行的专项检查,在公司上下形成认真遵守制度、严格执行制度的良好风气。
五是继续签订《惩防体系建设责任书》,以落实"一岗双责"为重点,强化过程管理与责任制考核,使惩防体系建设任务落到实处。
强化监督,建立健全权力规范运行的有效机制深入开展工程建设领域突出问题专项治理。
全面排查整改工程建设领域重点部位和关键环节存在的突出问题,确保电建设项目管理规范、工程优质、资金安全、干部廉洁。
全面抓好"三重一大"的监督管理。
建立权力在阳关下运行的透明机制,以规范"三重一大"决策为重点,加强对各级领导行使权力的监督;严格执行述职述廉、三项谈话、问责和个人重大事项报告等制度,抓好对干部的监督管理。
认真开展"小金库"专项治理。
继续签订《拒绝接受和赠送"红包"责任书》,杜绝收送红包现象;制定工作方案,深入推进"小金库"治理。
切实抓好公司重大决策的督促检查。
健全专项督查制度及纪律保障机制,深入开展好督查督办和巡视工作,把发现问题、督促整改和查处违规行为结合起来,坚决纠正有令不行、有禁不止行为,确保公司政令畅通。
扎实推进管理创新,加大源头防腐力度积极启动廉洁从业风险控制体系建设。
在重点岗位廉洁从业危险点辨识的基础上,力争通过3年左右时间,建成符合公司战略目标要求、与干部员工队伍建设相适应的廉洁从业风险控制体系的基本框架。
努力探索监督制约新机制。
建立下级纪检监察部门领导向上级纪检监察部门述职的制度,实施拟提拔干部廉政报告制度。