(工作心得体会)工程项目部工作心得体会
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工程部工作心得体会(精选7篇)工程部工作心得体会篇1(2562字)工程部在公司领导和部门经理的带领下,充分发挥职工在企业经营管理工作中主力军的作用,激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造力,以优质服务为宗旨,始终把确保大厦正常运转、计划保养、应急维修、更新改造、节能降耗、安全生产作为工作的目标和任务,为公司品牌建设、经营发展发挥了重要作用。
一、强化培训工作、增强全员素质、提供优质服务工程部近年来,一直注重加强员工的思想作风和业务素质建设,强化员工的服务意识,注重培养员工具有良好的职业道德和较高的技术水平,为大厦正常运营做好后勤保障。
工程部的员工们深知,公司经营的成功来自于优质服务,而优质服务________于公司各部门的密切合作,工程部作为二线部门,中心工作就是确保大厦所有设施设备的正常运行。
近年来,工程部人员流动频繁,补充的新员工对工程部的工作不熟悉、不适应,维修技术水平参差不齐,维修保养质量难以保证。
为了提高他们的操作技能和业务素质,确保工程质量,工程部在常规的培训过程中,专门制定了新员工不同岗位的培训计划和内容,并结合维修案例对他们进行强化培训,工作中采取老员工传帮带等方法,在较短的时间内使新员工提高了技术水平达到独立当班的目标。
各岗位对员工进行维修技术的演练培训,强化维修技能;并对维修工作中的服务技巧、维修案例进行了培训,使部门全员的维修保养技术得到提高。
在加强新员工培训的同时,工程部还根据各类设备设施特点和要求,对员工有针对性地进行强化培训,重点培训消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护、空调节能运行方法等;结合消防水系统、给排水系统、供电、空调、弱电系统进行实际应用培训,让所有员工都能熟练运用,规范操作;在强化动手能力培训、故障分析培训、服务技巧培训的同时,重点对消防“三会三化”、“四个能力”建设、消防应急预案、工程抢修应急预案、用电安全、劳动防护等安全知识按季度进行了反复培训,保证了工作安全;并根据公司服务规范化的要求,突出优质服务的重要性,使员工的服务意识得到了提高。
项目工作收获心得体会(优秀10篇)项目工作收获心得体会篇1再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。
“困并收获着,累并快乐着”成了心曲的旋律,常鸣耳盼。
对我而言,四天的学习是难忘、印记最深的四天。
对工作思考方式的转换,心态上的调整、一系列的适应,压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐,在酸甜苦乐的培训生活中,让我感受到一种团队精神和力量,第一节课团队组建,学员思考互动训练,当所有学员积极参与不顾往日的斯文,将人的本性、热情、积极的一面显露时,我突然明白什么是真正的团结友谊,成了我心中永远的记忆,一朵孤芳自赏的花只是美丽,一片互相依偎着而怒放的锦绣才灿烂。
我们生活在一个集体里,唯有团队,才能为团队增光,为自己添彩,才能促成灿烂的锦绣,团队组建时,我们小组,设计队名团队旗子及口号时我心里想我们组这么多人呢,再说我是做技术不擅长这个,让他们做吧,结果我们团队最后一名,第一次输了,看到我们整个团队落后,我很内疚,惭愧,决定下一次一定要努力,为团队尽一份力。
第二天一早去寻宝,我们队分工明确,有人去抓会飞的动物,有去找相思豆,找相思豆由于太早天黑地方又不熟,大家都聚到一棵树下,寻找相思豆,找了半天也没找到几个,我当即改变策略,找到一个附近的值班保安,问了他附近哪里还有相思豆树,经他指路,我们很快就找到一颗,不一会相思豆就收集够数量了,我们队获得第一名,那一刻我们队爆发出无尽的能量! 在这段学习培训的过程中,不许带电脑,对于一个过分依赖电脑的我,莫非是一个致命打击!从一个技术方面的人员到项目经理,忽然转变,完全一个陌生的领域有种老虎吃天的感觉,对我来说是一次严峻的考验,由于第一轮失误,后来不管是课堂回答问题还是团队游戏,我们猛虎队都一路领先,最后比第一名仅差两分的成绩,排在了第二名,曾经我认为没有电脑我什么事也做不了,但现在不一样了,有了这段精彩生活,将来的路上要面临更多的挑战,我相信只要坚持到底,决不放弃!没有什么事做不到! 其次,朱总讲的《项目经理素质修养》,让我体会很深、感触很深,我的内心发生了变化,人没有高低贵贱,只有转变观念,端正心态,以专业获得肯定,用实力赢得尊重,学历不等于学习力,没有低素质的员工,只有高标准的管理做我所学,学我所做,树立正确的人生观,价值观是立身的本质,成才的导向,对未来一切具有强烈的责任感,以各种方式进行学习,提高自身修养,在人生的这个重要时期利用我生命的本钱塑造好真、善、责、爱让人生变得更有价值。
项目工作个人心得体会简短(精选10篇)项目工作个人心得体会简短篇1前段时间,我负责了一个项目的管理与开发。
在时间短、任务紧,而团队人员又大部分是没有经验的菜鸟的恶劣情况下,我带领接近40人的团队,终于在客户规定的时间范围内如期交付产品。
这其中,经历了需求变更、人员变动(因为其它任务,先后有近10人离开团队)等诸多问题,项目仍然取得了成功,不能不说有几分侥幸,但此外也有一些经验与教训可以与大家分享。
项目开发方面项目应以需求为核心。
一个项目是否能够成功,对需求的准确把握在成功因素中要占上60%的比例。
不管系统的架构设计、团队管理有多么的成功,如果需求出现偏差,仍然是南辕北辙。
由于EAS项目的特殊性,项目开发过程中能够与客户建立有效快速的沟通渠道,是项目成功的关键。
需求必须获得客户的确认。
通过需求调研与分析后获得的用户需求说明书,以及软件需求规格说明书都必须得到客户的签字确认。
确认的内容包括项目的目标、范围以及项目需求功能点(用例)。
EAS项目在前期对需求不够重视,导致在需求理解上出现了一些偏差,从而影响了项目的进度。
幸而得到了及时的纠正,在项目管理部的协助下,所有需求都得了客户或客户代表的签字确认。
从而使得项目在客户验收时,有了充分的保证。
项目应确立专门的需求分析师。
公司没有专门的需求分析师,不能不说是人员配备上的一大弊端。
(软件开放工作细分的第一步就是要有专门的系统分析员或需求分析师)从EAS项目的开发过程中,我们就充分地认识到这一问题的严重性。
需求的不断更改,客户迟迟未签字确认,原因正是在于我们没有专门的具有丰富经验的需求分析师。
普通开发人员在调研需求以及撰写需求规格说明书时,总是会出现偏差或理解错误的地方。
软件需求分析是一项重要且负责的技术,没有经过专门训练的需求分析师,通常会给项目带来隐患。
项目应指定各个模块的需求接口人。
只有这样,才能有效地保证项目组与客户的及时沟通,快速响应客户的请求与反馈。
工程项目实践心得体会(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目工作体会与心得(优秀10篇)项目工作体会与心得篇1上上周,公司组织了一次项目管理培训,两天。
一直想写个培后感,却一直没有找到头绪。
今天还是没有头绪。
但是没有头绪还是要写,不能没有头绪就不写了。
主讲师是一个事业部的总监,先讲了培训的背景,然后从管理的基础知识开始讲起,也就是讲了pmp的9大知识领域和5个过程,还有我们所做的行业和客户的一些特点。
这是上午的课程。
以下的一天半就把这5个过程讲了一遍。
老师讲的很好,控制时间也很好,行业经验,管理经验以及专业能力都很到位。
我一直对我们公司的管理能力颇有微词,我在这家公司做了4年多了,中间做了很多项目,在大约7个左右的项目经理手下干过活。
每个项目经理的能力参差不齐,管理风格大为均已,也和更多的经理接触过,我对很多经理的能力有些质疑。
也可能是旁观者清吧。
但是此位老师的讲课让我对公司的制度和建设又有了很大信心。
管理本身是个无对错的过程。
但是就一些项目管理而言,确实有内在的逻辑和一些通用的方法。
并且有些特点是所有项目的管理都是很关键的点,例如时间,里程碑,投入,风险管理,干洗人,士气等。
在对这些特点的处理上,有些方法是通用的或者说是可以借鉴的,例如wbs。
我一看wbs就想到了软件工程中的工作分解上来。
这些都是通的,软件工程就是一个管理。
最好老师进行了总结,列出了我们公司需要的项目经理的能力模型。
我发现自己有个突出的特点就是在演讲能力上的不足,或者说大众下讲话能力下的不足。
这个我需要锻炼和训练。
听了这个课之后,我对自己提了两个要求,一个是度对pmp的学习,另外一个就是对演讲能力的提高。
项目工作体会与心得篇2项目管理的优势是工作目标集中、组织架构灵活高效,劣势是因为项目临时性的特点,成员缺少归属感和安全感,一个项目组织内包括了各个技术领域的人员,成员的职业发展不容易做得好。
近些年逐渐流行起来的矩阵式项目管理,似乎最有希望克服单纯的项目管理或单纯的部门管理的缺点,让项目管理扬长避短,再跨上一个新台阶。
工程部工作的心得6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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项目经验和心得体会(10篇)在平日的学习、工作或生活中,我们常常会因某些事或人而萌生出一些想法,顺其自然的,我们就可以写一篇关于感悟的文章。
为了帮助大家学会写感悟,下面是收集整理的项目经验和心得体会(10篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友项目经验和心得体会【篇1】在这一系列的检查活动中我们发现问题及时采取有效措施给予解决,对存在问题较多或较严重的分包单位和个人,给予相应的经济处罚。
通过检查排除了质量隐患及质量通病的预防,促使各分包队伍规范了施工,加强了现场质量管理,做到管理有效、措施可靠。
同时根据存在的问题,项目部总结以下几点内容:1、对质量管理体系进行系统评价,保持体系运行的有效性。
2、为加强现场施工质量的管理,强化质量检查程序,从根本上确保质量目标的实现,使工程施工质量管理工作能够有章、有序、有效地实施,向业主交付满意的`工程,应严格执行“首件验收、样板引路”制度的落实。
3、强化科技创新,组织质量攻关。
组织开展降低建设工程质量通病的研究和防治工作,编制相对应的质量通病预防措施,要切实可行。
经常组织开展“QC”小组活动4、开展质量教育,提高全员的质量意识和法制意识。
根据“质量月”活动组织的质量教育形式来看,开展质量培训工作,强化质量教育,收到良好效果。
在今后的工作中,项目部应采取多种形式进行质量教育培训工作。
5、总结评比,表彰先进,有效激励。
项目部应广泛开展质量评比活动,掀起了“学先进,找差距”的热潮,积极宣传和表扬质量管理的先进单位和个人。
6、结语本次质量月活动,紧紧围绕建设质量强国,共创美好生活的活动主题,通过质量月各项活动的开展,对质量工作起到了有效的推动,建设质量强国,共创美好生活的观念已经深入人心,广大员工的质量意识有了进一步的提高,对我公司的质量方针也有了更深的体会,这必将促进我项目部全体管理人员在今后的工作中,更加注重工程质量和工作质量,严格执行各项质量规章制度,加强质量文化建设,认真落实检查发现问题的整改,促进工程实体质量和管理水平的不断提高。
工程项目工作心得体会7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工地工作感悟及心得体会简短(精选10篇)工地工作感悟及心得体会简短篇1不实习很多问题都考虑不到,实习后才知道什么情况都可能遇到,这就要求我们必须有丰富的实践经验,像刚刚走出校门的实习生实践经验还很不丰富,但理论中的东西要是也什么都不会,那在实习过程中就吃不开了。
到了施工现场经过一个月时间的实习,虽然不长,但体会到并不是课本中学的东西用不上,而是要看你会不会用,懂不懂得变通和举一反三的道理。
本次实习中比较严重的问题有以下几个:1、对理论知识掌握不够扎实,例如:混凝土、砂浆试块的养护时间,做试块时应该振捣到什么程度,混凝土浇筑完毕后的养护温度、养护时间,另外对混凝土出现裂缝分析不出原因等等。
2、熟悉图纸的能力差,对平面的图形想象不出立体的样子。
致使不能明确的判断出施工的对错。
3、对于最新的施工规范不知道,致使不能很快的判断出施工的对错。
4、对于一些施工顺序还不太明了,对每一个施工过程的操作不了解。
5、理论联系实际的能力差。
对于建筑方面的一些出新了解太少。
工地工作感悟及心得体会简短篇2今年我有幸参加了有公司组织的土建施工员(工长)岗位培训。
在培训中,我认识到无论是工作,还是生活,都必须尽职尽责全力以赴。
在101项目部我体会到了这个团队的强大和这个大家庭的温暖,自己也在其中快速地成长。
因此我彻底喜欢上了这个集体,喜欢上了这份工作!以下是我的一些心得体会:一、认识公司的培训使我们对公司、项目部的规模,组织架构,以及经营情况有了一定的了解,也认识了自己的岗位。
我目前的岗位就是施工员。
我对于这个岗位已经不陌生了,在大学的时候就已经认识它了。
而这次培训使我对这个岗位又有了一种新的认识。
认识到这个岗位对公司的重要,认识到我们是公司战斗在一线的主力军,是公司的明天。
二、态度子曰:“有才无德,小人也;有德无才,君子也;然德才皆具者,圣人也。
”这告诉我们要做什么样的人。
指导思想不对,又怎么能把事情做好呢?做好人就是为了树立正确的指导思想,从而做好事。
工程项目部工作心得体会在工程项目部工作的日子里,我深深感受到了项目管理的艰辛和责任。
虽然每一项工作都会遇到不同的挑战和难题,但经过多年的努力,我逐渐形成了自己的一些工作心得体会,如下:一、项目管理需要有策略性思维在项目管理过程中,需要对每一项任务进行全面分析,从多个角度进行评估,不断地调整和完善项目计划,以趋近于极致的实现项目目标。
要不断学习多种策略性思维方法,提高自己的思考能力和解决问题的能力,这对项目管理的决策和成果显得十分至关重要。
二、项目管理需要有执行力执行力是项目管理中极为重要的一环,没有强有力的执行力支撑,任何计划都可能无法落地,以致功亏一篑。
项目经理及团队成员都要具备高效的执行力,完成任务的关键是时间管理,制定实际可行的计划,并不断跟进进度,及时汇报与调整,保证任务高效率执行。
三、沟通管理是管理的核心项目管理过程中,沟通管理是极为重要的,快速有效的沟通是项目成功的基石。
沟通的内容包括项目目标、计划、进展、风险、问题、解决方法等,要求经理必须具备良好的沟通能力,协调各个部分之间的关系,及时做出决策并反馈到整个项目团队中。
同时,管理人员也要注意处理人际关系,在工作中合理地处理人民关系,减少不必要的冲突。
四、风险控制要放在重要位置在项目管理过程中,风险控制是非常重要的环节,需要对项目可行性、技术可行性、组织实施、质量控制、沟通管理等多个方面进行理性的预测和评估,制定切实可行的风险控制方案,及时防范和应对可能出现的问题,以免风险失控而导致项目失败。
五、团队管理中建立良好的信任良好的团队合作关系是保证顺利达成项目目标的基础,经理要以身作则,建立良好的信任和相互尊重并鼓励创新,通过多方面激发团队成员的积极性和主动性,营造和谐的工作氛围,激发出每个团队成员的潜力,使团队成员在工作中尽情展现自己的个人才华,实现项目的优异成果。
在总结以上工作心得体会时,要明确项目的目标、时间、预算和质量要求,及时规划并执行任务,采取有效的沟通管理、风险控制和团队协作方法,遵循松绑技巧等核心原则,通过优化流程及项目管理多方面的方法措施,全面提升工作的效率和成果,实现最佳的项目成效。
项目感悟心得体会8篇项目感悟心得体会篇1首先,项目部考察是一个非常重要的活动,对于企业的发展至关重要。
在这个过程中,我体会到了许多东西,这些经验和思考对我以后的工作和生活有着积极的影响。
第一段:良好的沟通和协调是项目成功的关键。
在项目部考察中,我深深感受到,良好的沟通和协调是项目成功的关键。
不仅要有精细的计划和清晰的目标,还要有优秀的领导者和团队合作。
在这个过程中,我学到了如何更好地与人们交流,发现问题所在,并采取措施解决它。
这些技能在各个方面都非常有用,无论是在职场还是日常生活中。
第二段:准确的掌握关键信息非常重要。
其次,在项目部考察中,准确地掌握关键信息显得尤为重要。
在考察现场,我遇到了许多挑战和问题,如场地、资金、工作人员、时间等方面。
如果没有详细的信息和数据支持,很难做出决策和行动。
因此,对于项目考察人员来说,准确的掌握关键信息是至关重要的。
第三段:团队的协作和配合能够提高效率和质量。
除此之外,在项目部考察中,团队的协作和配合也是必不可少的。
只有充分的了解和相互信任,才能提高效率和质量。
我看到的一个最好的.例子是,整个团队都非常忙碌,但是每个人都在尽力完成自己的任务。
他们之间的沟通非常顺畅,相互协作,最终实现了成功的考察。
第四段:项目计划需要经常调整和改进。
此外,在项目考察中,计划的变化是难以避免的。
计划确定后,往往会面临各种意外的困扰和问题。
因此,我们需要及时调整和改进项目计划。
这包括重新规划预算、确认关键任务、重新安排工作计划等方面。
项目的成功不仅源于计划的制定,更在于对计划的灵活应对。
第五段:胜利属于团队。
最后,在项目部考察中,胜利属于团队。
一支强大的团队不仅可以取得成功,还可以在实践中不断提高自己的能力。
一个人无论多么努力,也不能代替一个团队的力量。
在项目考察中,我遇到了许多伟大的团队,他们的团结和协作鼓舞了我,也启示了我。
团队的力量是不可小觑的,因为合作和配合是成功的基石。
总结:项目部考察是一个艰苦但有益的工作。
【导语】⼯作不仅是为了拿份薪⽔,还为了成长和快乐。
不要仅仅为了薪⽔⽽⼯作,还应该为梦想⽽⼯作,为⾃⼰的前途⽽⼯作,在以后的⼯作中只有踏踏实实的⼲,⽤⼼去⼲,有责任感,才能把⼯作做得更好。
以下是为您整理分享的⼯程项⽬部⼯作⼼得体会【精编三篇】,欢迎您的参阅。
⼯程项⽬部⼯作⼼得体会【1】 20xx年我服从公司的安排,承接担任了由XXX集团开发的建筑⾯积达⼆⼗万余平⽅⽶、⼯程总造价七千余万元的“XX商住楼”⼯程项⽬的项⽬经理。
资⾦上的压⼒,施⼯技术上的难度及项⽬部主要管理⼈员的组织等⼀系列难题亟待解决。
任何⼀点出现差错将对⼯程项⽬的顺利完成带来不可估计的压⼒。
“事以⼈为本”特别是主要⼯程施⼯管理⼈员的选择都是经过精⼼挑选,在技术上都能独当⼀⾯,⽽且具有相当丰富的现场施⼯管理经验。
项⽬部主要管理⼈员的优化组合,是完成⼯程项⽬的有⼒保证。
任何⼀项项⽬⼯程都是由:⼈员、资⾦、物⼒三个⽅⾯组成,任何⼀⽅⾯的不⾜都将给⼯程的质量、安全、进度埋下隐患。
“万事⼈为本”施⼯班组的选择是我重点考虑的问题,在各⼯种施⼯班组的组织过程中,班组长的专业技术素质、安全质量意识是关键,他们是各⼯种在施⼯过程中的领头“雁”,他们整体素质的好坏对整个⼯程起到中流砥柱的作⽤。
资⾦的投⼊量和资⾦的到位率是保证建筑产品质量、保证安全⽣产,如期完成的晴⾬表,只有⾜量的资⾦投⼊才能保证质量,确保安全⽣产,才能按计划进度如期完⼯。
但就⽬前的情况看,建筑⾏业已是⼀个微利⾏业,再加上有的建设⽅资⾦到位率低,这更加重了我们经济压⼒。
但不管资⾦怎么紧张,我项⽬部民⼯及管理⼈员的⼯资还是按⽉到时发放,从没有因资⾦紧张⽽克扣、拖⽋民⼯⼯资现象发⽣。
“百年⼤计,质量第⼀”在⽇常施⼯中,我们严把质量关,为使每道⼯序质量得到保证,项⽬部配有专职质量员,对施⼯操作过程作全⽅位的跟踪,从不因资⾦困难⽽影响质量。
⼯程总体质量受到业主及有关⽅⾯的好评和肯定。
安全是企业的效益;安全是职⼯的⽣命!这不是⼀句简单的⼝号。
工程心得体会和感悟(精品8篇)工程心得体会和感悟篇1自x月加入__x以来,我严格遵守公司及所在部门的各项规章制度,认真贯彻执行公司文件及会议精神,坚决服从公司领导的各项工作安排,进取维护团体荣誉,圆满完成工作任务。
对于单位制订的各项规章制度,我都严格遵守,严从律己,宽以待人,起着带头的作用。
在工作中,我不断地学习、钻研、总结经验和教训,在政治思想、职业道德、专业水平等方面都取得了很大的提高,现总结如下:一、工作态度和职业道路进入公司后,我先是从事热控专业工作,后因为工作需要被安排到项目前期,由于项目前期的工作本身就比较繁琐,但我一向以进取工作态度去处理工作中遇到的事情,虽然偶尔会出现一些情绪问题,但我很快能够处理好自身问题,进取投入到工作中去,对工作勤勤恳恳、任劳任怨,有始有终,能够正确认真的对待每一项工作;认真学习公司的各项规章制度,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,对于再苦再累的工作,我都坚持圆满完成,并做出成效,从不计较个人得失,坚守在岗位上,完成一个个工作中的小里程碑,看着工作的顺利开展以及项目核准批复的取得,我心中感到无比地自豪和光荣,自我以往付出的无数艰辛和汗水,得到了回报,我内心也就无怨无悔,心满意足了。
二、学识水平、专业本事在工作中,我不断地学习文化知识和专业知识,努力提高自我的学识水平和专用本事。
对于项目审批的新规范、新标准,我都及时去了解并认真学习和研究,掌握新规范、新标准,把规范、标准应用于工作中,不断地总结经验和教训。
每一专项任务完成时,我都认真作好专项工作的办理流程记录,每当回头总结时,发现自我在工作中存在哪些问题,哪些方面值得提高,哪些方面值得继续发扬。
三、工作中的一些心得体会项目前期工作的一些心得:1、明确职责分工,督促流程执行。
及时收集整理,定期整理资料,及时反馈问题。
办理部门及时跟进,完善资料归档。
经过以上措施,及时发现问题,并在第一时间进行整改,坎坷而又圆满地经过一次次工作。
最新工程项目心得体会(优质20篇)当在某些事情上我们有很深的体会时,就很有必要写一篇心得体会,通过写心得体会,可以关心我们总结积累阅历。
优质的心得体会该怎么样去写呢?以下我给大家整理了一些优质的心得体会范文,盼望对大家能够有所关心。
工程项目心得体会篇一作为一名工程师,优化工程项目是必经之路。
我在多个项目中担当过不同的角色,有时是负责人,有时是执行人,但每一次项目阅历都让我深刻体会到优化项目的重要性。
通过总结与反思,我认为有以下体会:优化工程项目意味着在成本、时间和质量之间取得平衡,以实现既定目标。
在实际操作过程中,我们可能会遇到各种问题和挑战,包括资源短缺、技术难题、政策法规等。
假如没有优化项目的系统思维和方法,这些问题可能会使项目陷入逆境,进而可能导致工期延误、成本超支,甚至项目失败。
因此,在开头工程项目时,我们应当熟悉到优化的重要性,明确目标和优先级,并实行有效的措施确保项目胜利。
其次段:建立有效的项目管理机制。
项目管理是优化工程项目的核心。
建立健全的项目管理机制可以确保项目顺当进行。
在建设项目前,我们应当制定具体的工作方案和进度表,并为每个阶段安排责任人。
对于大型工程项目,还需要设立特地的项目管理团队,制定相关管理流程和标准,为工程项目供应全面的管理和保障。
我曾经参加过一项大型高速大路建设项目,我们在刚开头时制定了完整的管理措施和标准,明确任务分工和时间节点,确保了整个项目的顺当进行。
第三段:注意资源的合理配置。
资源是实现优化工程项目的关键。
在工程项目中,资源主要包括人力、物力、财力等。
假如不合理配置和管理,会给项目的胜利带来困难。
因此,我们需要对项目中的全部资源进行具体的分析和规划,并制定有效的管理方案。
例如,对于人力资源,我们需要安排合适的工作岗位与任务,利用最少的人力资源实现最大的产出;对于物力资源,我们需要精准计算和预估成本,合理选择材料,确保在充分发挥资源利用率的同时降低成本。
第四段:强化风险猜测与应对措施。
项目工作心得体会(共4篇)第1篇:工作心得体会项目管理工作心得项目管理工作心得1、工作一定要有计划,有计划一定要有考核,尤其是工作目标一定要明确。
没有工作计划,有了目标也不会按期自动完成,没有计划就是正在计划失败。
有了工作目标但不明确,谁对谁负责,谁去完成任务,什么时间完成,完成后对谁交接,布置任务责任不清是造成执行效率低的主要原因,尤其是要界定清每个人的工作范围。
从工程实践来看,当有分包队伍工程进度有可能影响整体工程目标的实现时,立即对其开出工程督改通知单,并开出罚金,无论看起来多紧的工期总是能想办法按期实现。
2、组织共识至关重要,上下同欲者胜。
要向员工们解释为什么做好这个事情比怎样做好这个事情更重要,有时员工缺少的不是能力,而是意识。
在原料场二期工程尾项中,尤其牵涉到向生产方交付使用的情况,很容易出现工作扯皮和推诿的现象,我提了几项原则,其中一条是“不与甲方争辩”,就要告诉现场各专业主管,作为乙方我们树立要为甲方服好务的思想,甲方提问题,我们就是解决问题的,出现问题不要把主要精力关注在问题本身,而要把90%精力放在如何去解决问题上,甚至提出了如果安排的任务不理解,你可以不去做,但一定及时反映。
同志们思想有了很大改观,加快了尾项工程处理速度。
3、一定要按工作原则做事,而不是只强调工作程序。
施工管理中遇到问题层出不穷,很难预期,要求处理的时间又非常紧,所以对现场主管要求更多要按原则去迅速处理,而不是一定要征得领导同意。
在原料场二期工程中,我提了几个原则:①一定要按图施工,一定要有书面依据,以图纸和设计变更作为主要依据,图纸上没有的经甲方同意的一定及时办理现场签证。
②不与甲方争辩,要把90%精力放在解决问题上而不是问题本身。
③一定要及时沟通,不能解决的问题一定要及时反映,而不是积压,错过了时机再去补救太难了。
④工作要积极主动,上道工序做完要及时通知下道工序,下道工序也要主动去催上道工序,甚至是甲方项目部,提出问题的同时要提出解决问题的几个方案。
工程部工作心得体会(8篇)工程部工作心得体会(精选8篇)工程部工作心得体会篇1本人于20__年_月毕业于__资源工业学校“工业企业电气化”专业,20__年_月进入__市__装饰装璜有限公司工作,担任公司施工员,在工作中认真负责,能按时完成领导交给的各项工作任务。
入司_年以来,公司领导及各位同事的支持与帮助下,按照公司要求,严格要求自己,较好地完成了自己的本职工作。
通过在公司的学习和工作,我在专业技术上、思想上都有了较大的收获。
本人工作述职如下:自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,满足建设方的施工进度。
维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。
工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,了解建筑新型材料检测及应用,不断充实完善自己。
做到思想行动统一。
坚持保证质量第一、安全第一的思想指导自己的工作。
不放过工作中的每一个细节步骤。
做到工作认真严谨、实事求是。
一、专业知识、工作能力和具体工作从拿到图纸到图纸会审,认真的查看每一个部位细节,核对数据,思考施工步骤方案。
做到脑中有图。
组织图纸会审。
协调交换与业主、设计、监理各方意见。
进入工程开工,认真了解每一个部位施工细节,按设计图纸要求,严格编制本专业施工方案,对关键点编制作业指导书,监理单位确认后执行。
同时在施工准备过程中对班组进行技术、安全交底,班组对所施工内容做到心中有数,按施工规范严格要求。
施工过程中,做好班组自检、复检、专职检“三检”工作,同时做好分部分项质量检验评定记录、隐蔽记录及相关质保资料。
严格控制原材料、半成品、成品材料应用于工程。
在20__年_月刚入公司的时候,对民用建筑不太熟悉,对施工工艺实践不太熟悉,我就虚心的请教师傅,晚上的时间先看好图纸,并做好笔记;白天带着问题去看工人们如何施工,并不懂得请教施工员,很快我对施工工艺及图纸不再陌生,由不懂看图纸到拿到图纸能自已独立施工;并能在按图施工的基础上,还能够高效创新的完成施工任务并协调各种工序的配合;20__年_月份承蒙公司对我的信任。
工程项目心得体会范文8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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工作项目总结与心得(通用10篇)工作项目总结与心得篇1为了加强团队学习,统一思想、统一行动,提高员工沟通协作能力,上周末公司组织各业务板块学习了由清华大学刘铁峰教授讲授的“现代项目管理”培训课程——《精细化管理》,老师生动的讲课方式,让我们在轻松活跃的气氛中了解了什么是项目、项目管理的内涵、方法、工具、步骤、意义等。
首先,刘老师先从“精细化管理”入手,列举了身边很多案例,这些就是发生在我们身边的事件,之前从没有把它们看作是“项目”。
而无论是成功的项目还是失败的项目,往往取决于“细节”。
进而谈到公司的管理方式,目前,我国企业在管理方面远远没有达到西方企业管理的精细化程度,往往习惯于粗放式管理。
面对越来越多、越来越强的竞争对手,企业做大做强成为必然的发展方向。
如何有效的利用资源、开源节流、创新发展等都可以通过管理来完成。
“细节决定成败”,因此随着管理水平的提高,精细化管理将成为企业生存和发展的基本条件。
所谓精细化管理,就是以精细操作和管理为基本特征,通过提高员工的素质,控制企业滴漏,强化链接,协作管理,从而提高企业整体效益的管理方法。
也就是说,精细化管理就是由过去的粗放型管理向集约型管理的转变,由传统经验管理向科学化管理的转变。
精细化管理是企业管理理念上的转变。
精细化管理具有全员性、全面性和全过程性的特点,它是一种全面系统的管理模式。
全员性要求每一位员工的工作都要精细化、精益求精;全面性涉及到公司经营管理、人力资源管理、资金管理、信息化管理、技术管理、安全管理等;全过程性即精细化管理贯穿于企业的各项工作和每一个过程。
实行精细化管理,要加强宣传教育和培训;要以现有的管理制度和企业标准为基础;要遵循从易到难、从简单到复杂的原则;要从“细”上着眼,从“精”上下工夫。
结合本部门的工作,才发现其实我们的项目很多,大到土地整理、商业地产管理,小到安全维修工程等,项目管理伴随着我们每天的工作。
从启动、计划、执行、控制、收尾,每一个步骤都要有战略指导,缜密的计划,精益求精、不断改进的方案,良好的员工合作机制,预算的控制,以及遇到问题及时总结、反馈等,才能使项目朝着积极、健康的方向发展,从而达到预期目标。
工程项目部工作心得体会____年在公司各项预防措施的基础上,结合工程项目的实际特点,进行优化和改进,形成一套行之有效的施工方法,以便于指导施工和工人操作。
下面是为大家收集整理的2017工程项目部工作心得体会,欢迎大家阅读。
2017工程项目部工作心得体会篇1 一、资金方面:1、为未避免一个项目因资金问题造成停工、误工的损失,那么开工前资金准备量最少应该在40%左右,施工单位项目经理年度总结。
因为市政工程的工期很短,开工后首要做的就是办理工程进度款的拨付手续。
然后根据手续的进展情况,结合自身资金流量,及时进行下一步的资金的安排。
未雨绸缪,既能保证工程进展,又能减少因资金问题造成的停工、待工的损失。
2、对人、材、机工程款的拨付,根据工程进度情况以拨付60%为宜。
第一、可以减少自身的资金压力。
第二、占压施工方一部分资金,更利于工作协调、施工安排。
二、合同方面:1、施工合同不是简单的两页纸。
应熟读建设部门印发的标准制式的合同。
根据自身情况,对一些特别涉及到双方权利和义务、价款、安全、质量验收方面的问题,要仔细斟酌。
如什么情况下终止合同、什么样的情况下调整价款、协商不成如何办,以及一些涉及到施工方面的费用谁承担等问题,都要做详细的规定。
合同协商完毕后,交与律师审阅后,再进行签订。
2、合同内的价款不要急于签订。
在签订合同前,多多询价,最少要在三家以上,以避免不必要的损失。
三、施工方面:1、项目人员的组成与管理:①对于项目人员,要以精、强、能发挥主观能动性、恪职尽责的人员为主。
能力不强、业务不精、不适应工作的人员,要及时进行调整或清退。
②严格奖惩制度,事情要有安排、有落实、有反馈,建立2小时问题反馈制度,加强工作的事中控制,以便出现问题能够及时调整、解决。
③每周一召开一次列会,主要对一周的工作进行总结,安排本周的工作。
每日要召开施工碰头会,时间安排在晚饭后,由项目经理主持。
会上主要反映当天的施工进展情况、材料准备情况、以及出现的问题,然后由项目经理对第二天的事务进行安排。
特殊情况可安排施工方、材料方、机械方负责人参加。
④每日例会结束后,项目上所有工作人员进行施工日志的填写,做好每天的施工记录。
⑤完善财务制度,分级负责,严禁出现先买后报等情况。
⑥项目人员外出,严格执行准销假制度,以避免一些不必要的安全问题。
2、施工队伍的管理:俗话说:将熊,熊一窝。
在施工队伍的安排上,对包工头要多处了解,如感觉不合适,不要勉强安排。
通过一些项目的实施,以带自己的队伍为佳。
一个项目最少要安排23个施工队伍,互相牵制,以避免养虎为患、哄抬施工价格、受人掣肘的情况发生。
3、材料方面的管理:①开工前,要深入到当地材料的主产区对价格进行了解。
包括出厂价、运费、一些材料的卸车费等,以及付款方式。
了解先付款与后付款、或压一部分材料款等各类方式下的价格,做综合比较。
②材料供应方同施工方一样,同一材料安排23家供应,安排原因同施工队伍。
③材料员收料时,要安排两人以上进行收料,并由项目经理对每天进料情况进行核准、抽检部分材料。
④材料员收料时主要验收材料质量,并对供应的材料进行计量。
对水泥、沥青等一些有要求的材料,每车都要验出厂合格报告,并留好存根,以备做竣工资料时使用。
⑤验收材料时,特别要注意运输车辆,是否有改装、车厢底部是否平顺,有部分车厢底部成弓字形,会造成测量立方时出现偏差。
砂是否干湿,因为砂在饱和状态体积最大。
⑥定额材料含量相对于实际施工消耗普遍偏高,未避免材料准备过量,一般进料量按照预算材料用量的80%进行控制。
4、机械方面的管理:①施工机械安排时,首先要对比各方价格,然后对车况、操作手进行了解。
避免施工中出现频繁修车、操作手技术不行或不听从指挥,造成不必要的停工。
如在施工过程出现类似情况,要及时进行调整。
②包月租赁机械时,双方各负担一次进场或出场费用。
进场时机械方要对机械加满油,离场时项目部对机械加满油。
5、沥青砼配合比含量的计算:首先算出工程中要多少方沥青砼,损耗一般在3%左右,考虑松铺系数,一般在1.25到1.3左右。
根据设计标准将算出的沥青砼方数折算成吨,然后用沥青砼总重量分别乘以设计标准中的材料百分比含量。
6、冬季沥青砼施工措施:1、冬季沥青砼施工,首先运输车辆要加盖棉被;其次由于沥青加温不能超过170℃,为保证摊铺温度在120℃-140℃,应对石料加温到180℃左右。
2、沥青面层的摊铺,尽量减少接缝,次日铺设时对接缝处喷洒乳化沥青。
11T双钢轮压路机及时跟上摊铺机进行碾压,延缓放行时间。
3、对面层出现的跑砂现象,采用沥青含量为55%的乳化沥青进行封层,散布石粉进行掩盖。
4、天气过冷,乳化沥青不破乳,可进行加热处理,加热温度不可超过70℃,否则乳化沥青将会在加热中破乳。
7、冬季人行道的铺设:人行道下的水泥砂浆,加入4%的早强防冻剂,人行道铺设完毕后,加塑料薄膜进行掩盖,薄膜上可覆盖土或草袋。
人行道灌缝一定要密实。
8、污水井升降井作业:为避免沼气伤人,施工时,摆放安全标志,提前打开34个井口,并用鼓风机进行通风,通风时间不少于半个小时。
施工人员井下作业,要带上防毒面具或多层口罩,佩戴安全带,每井口不少于三人,以确保施工人员安全。
四、索赔与变更:工程进展的同时,要做好影像资料的保存。
特别是一些隐蔽工程、关键点。
对甲方或监理提出的工程变更及其它一些索赔手续,要及时进行签证。
●五、外围关系的协调:施工过程中,难免会出现一些人来阻挠施工。
以保证正常施工为目的,尽量进行协商,也可依靠业主进行协调。
如达不成一致意见,1、可以与当地最大的一些人达成合作协议,以确保工程的正常进展;2、以上协调都无效的话,只有依靠当地政府进行打击。
一个项目的运作过程中,要善于抓住问题的主要矛盾。
做好事前计划与事后决(结)算控制,着重做好事中控制,及时纠偏,使工程进展始终按照计划进行。
平衡好施工关系,遇见问题当断则断,避免出现受人掣肘的情况发生,以确保工程的顺利完工。
2017工程项目部工作心得体会篇2 本年度在公司领导的带领和关心下,在同事的帮助和配合下,使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来,并升职为工程部经理,过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程,在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高;并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识,我从项目经理转到工程部经理后,在公司领导的指导下,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成了各项工作任务。
●一、强化形象,提高自身素质。
为做好项目经理的工作,我坚持严格要求自己,注重以身作则,以诚待人,一是爱岗敬业讲奉献。
工程部工作最大地特点就是计划性,因此,我正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业,并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标,如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等,以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
●二、强化职能,做好服务工作。
工作中,我注重把自己融入于部门员工中,作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外,还是做好对员工的服务工作,在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题,以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。
公文是传达公司政策、意图的载体,公文的质量和水平直接影响司令的畅通,撰写了工程部作业指导书;工厂发货流程图及说明,细化到各个细部节点的分解流程;二是严格办会,工程部从无到有,从成立到部门制度初具雏形,到每周三固定的项目问题研讨会;每周六固定的部门例会制度,有效的落实了领导的安排部署,保证了工作的顺利进行。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,主要是思想解放程度还不够,对待问题时站的高度还不够,距离做一个合格的部门主管还有一定距离,管理上严肃性还不足,部门建设工作的严密性还欠缺,在今后工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好。
入门阶段:年初接手了绿洲仕格维项目的收尾工作,施工现场要与十三家装饰单位配合,作为一个刚刚入行的新手,还是有很大的思想压力的。
但是本着公司领导:火线入党,在实践中快速成长的培养新人及用人不疑的策略鼓励下,在公司领导手把手的耳提面命下、在公司同事的帮助和配合下,顺利的完成了收尾工作,并顺利的通过验收。
通过在现场的实践积累了不少的经验。
期间参与了天山河畔新凤城等项目的竞标工作。
试炼阶段:在领导的信任下,独立操作了新凤城-银座公寓的橱柜项目,期间虽然由于施工经验及现场管理经验不足,遇到了种种困难,但是在生产部门、安装班组等公司同事的协助下,顺利地完成了项目,并收回项目款。
在施工过程中与甲方代表保持了良好的合作关系。
成长阶段:风度国际项目全程参与了招投标、方案确定、与甲方工程部材料确定、材料商筛选、与施工单位协调橱柜安装进度如何与装饰配合的时间节点及交接面收头处理方案,主持了项目准备会、材料准备会等施工前的准备工作。
此项目中在领导的协调下通过总公司的资源平台顺利地解决了施工方无暇收头厨房进水管三角阀问题,保证了工程按期完成。
与甲方项目部工作人员建立了良好的伙伴关系,在项目完成后与东苑公司也保留了畅通的沟通渠道,随时掌握是否有新的合作机会。
现正在操作两个楼盘的样板房工作。
碧瑶项目配合开发人员与总包方及甲方设计师协商家具项目的图纸深化、材料样选定、材料商筛选、与总包方签订供货合同、工料分析、与总包方细化节点交界面施工方案及工期配合、外加工厂商加工工艺与我司施工要求配合的协调。
华府天地家具配套项目的工料分析、材料样确定、材料商筛选、现场施工协调、并配合完成签约前准备工作。
回顾一年的工作有成绩也有缺点,在下一个年度里我会秉承公司务精、务实的企业精神,学习专业知识,工作要做得更加细致,多思考多看书勤用脑,不断提高自己现场管理能力,并在工作中虚心请教,多了解装饰工程的知识,以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好,将工作做得更好,顺利地完成每一个经手的项目,让自己成为一个符合公司形象的合格的项目经理。
2017工程项目部工作心得体会篇3 20xx年我服从公司的安排,承接担任了由XXX集团开发的建筑面积达二十万余平方米、工程总造价七千余万元的XX商住楼工程项目的项目经理。
资金上的压力,施工技术上的难度及项目部主要管理人员的组织等一系列难题亟待解决。
任何一点出现差错将对工程项目的顺利完成带来不可估计的压力。
事以人为本特别是主要工程施工管理人员的选择都是经过精心挑选,在技术上都能独当一面,而且具有相当丰富的现场施工管理经验。
项目部主要管理人员的优化组合,是完成工程项目的有力保证。
任何一项项目工程都是由:人员、资金、物力三个方面组成,任何一方面的不足都将给工程的质量、安全、进度埋下隐患。