党支部2011年工作安排
- 格式:doc
- 大小:34.00 KB
- 文档页数:4
___________村党支部党务公开栏一、________村党支部成员及分工xxx书记负责支部全面工作,主抓班子建设、经济发展以及新农村建设中项目实施(可自行补充)村党支部书记职责1、负责村党支部的全面工作,主持召集支部委员会会议、支部党员大会和党群议事会。
结合本村的实际情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的指示、决议,将党支部工作的重大问题及时提交支部委员会和支部党员大会讨论。
2、认真抓好党的思想、组织、作风建设,做好思想工作和精神文明建设工作。
组织全体党员学习党章和法律法规,按时召开民主生活会和民主评议会,代表党支部对本村的重大问题,向村委会提出意见和建议,支持村委会工作。
3、发动全体党员积极完成工作、生产、学习等任务;教育党员充分发挥先锋模范作用。
4、组织和带领全村党员干部和群众大力发展农村经济,脱贫致富奔小康,搞好精神文明建设,建设富裕文明的社会主义新农村。
5、检查落实党支部工作计划、决议的执行情况,及时向支部党员大会和上级党组织报告工作,掌握党员思想动态,检查工作和学习情况,发现问题及时解决。
6、坚决从严治党,抓好廉政建设,端正党纪党风。
等工作。
电话:xxx委员负责组织建设工作电话:xxx委员负责纪检检察工作电话:备注:是否预备党员、流动党员。
村党支部下设xx个党小组,党员xx名,其中60岁以上党员xx人,56 -6 0岁党员xx人,46- 55岁党员xx人,36 -45岁党员xx人,35岁以下党员xx人,初中以上文化程度xx人,贫困党员xx人,流动党员xx人。
三、______________村无职党员设岗职责(创先争优)根据实际情况和党员的不同特点,分类组建党小组,在分类组建的基础上,明确各类党小组的岗位职责。
1、民主理财组长:xx(姓名)重点负责参与村级财务的管理与监督,协助村民主理财小组对村务、财务的公开过程进行检查和督促,听取村民对村务、财务公开等方面的意见和建议,及时向党组织反馈。
党支部工作的主要工作任务:一、加强党的思想、组织、作风、廉政建设1、加强党的思想建设。
认真的学习、贯彻、落实党的十七大提出的各项工作任务,用理论和“三个代表”重要思想武装头脑,充分发挥基层党支部的思想政治工作优势。
利用良好学习氛围,加强政治理论学习,努力提高党员干部的政治素质。
2、加强党的组织建设。
健全严格的约束监督机制,进一步完善党员管理,党员活动和党员考评制度,充分发挥党的组织优势和党员干部的带头作用,把党支部建设成坚强的领导核心。
3、加强党的作风建设。
以江总书记提出的“三个代表”重要思想为指导,坚持全心全意为人民服务的宗旨,充分发挥党密切联系群众的工作作风。
4、充分发挥党支部的作用,坚持从严治党的原则。
在实际工作中,凡要求群众做到的事情,党员干部自己要率先垂,凡要求群众不做的事情,党员干部特别是主要领导干部自己绝不越“雷池”一步。
5、发挥党员中层干部的骨干作用,形成一级抓一级的局面,使中层干部在各自的工作中更好地发挥承上启下的作用。
注重抓好职工思想教育,做好后进转化,调动职工积极性。
6、发挥广大党员的先锋模作用,树立党员队伍在群众中的良好形象。
经常以高标准严格要求党员。
给党员压担子,促使每个党员在岗位工作、学习和生活中,真正起到先锋模作用。
7、健全有效的竞争激励机制,强化责任目标,组织好经常性的考核评比,坚持每年开展一次评选优秀党务工作者和优秀党员的活动,不断激发抓好党建工作的荣誉感和紧迫感,提高党建工作在驱动力。
8、充分发挥工、青、团组织作用。
党支部继续做好引导和协调等方面的工作。
二、加强思想政治教育和学习,提高党员的思想觉悟和知识水平,培养开拓性创新精神1、组织党员学习有关法律法规和公司、公司党委的决议、决定、规章制度和有关指示精神,不断提高党员的思路觉悟和知识水平。
2、严格学习纪律,为确保干部职工政治素质的提高,在政治学习中要求做到“八有”有学习资料、宣传专栏、学习笔记、心得体会、考勤、记录、布置有检查。
麻城市国土资源局土地估价事务所党支部
发展党员三年工作规划
(2009年――2011年)
在中国共产党第十六次全国代表大会通过的新党章第一章第一节和第五条中,对发展新党员均有明确规定,什么人在什么前提条件下可以申请加入中国共产党,发展党员必须坚持什么原则,这些都是作为我们最基层的党支部应该严肃认真把关的。
根据本单位目前人员的结构现状,经过认真研究,我们制订出了发展党员工作的三年规划。
一、干部职工队伍现状分析。
2009年计划发展新党员1名;2010年,计划发展新党员1名,培养入党积极分子1名,2011年,计划发展新党员1名,培养入党分子1名。
在35岁以下青年干部中进行培养发展。
本着“成熟一个,发展一个”的原则,严格按照党章规定的党员标准发展党员。
三、必须加强发展党员工作的领导。
因为这项工作既是对积极向组织靠拢的职工进行教育培养的基础工作,又是给我们基层党组织添新鲜血液,使党组织永远保持先进性的重要工作。
因此,党支部书记与组织委员必须对此项工作加强领导,切实负责地按计划做好落实工作。
2011支部党员大会会议记录时间:2011年2月27日地点:党员活动室人员:全体党员干部主持:XXX记录:XXX内容:村党支部组织全体党员对照党章和胡锦涛同志提出的新时期保持共产党员先进性的六个基本要求,结合我村的根本任务,联系各自的岗位实际和思想实际,采取支部讨论与大会交流、领导点题与典型引路、个人思考与专题讨论相结合的办法,深入研讨,集思广益,认真开展了共产党员先进性基本标准和基本要求专题讨论。
纪要:一、XXX书记在会上做了重要讲话,他指出:开展学习实践科学发展观、保持共产党员先进性教育大讨论活动,明确新时期保持共产党员先进性的具体要求,是学习动员阶段的重要工作内容,是深化学习培训的关键环节,也是做好分析检查工作的前提和基础。
二、在讨论中,广大党员踊跃发言,纷纷提出了符合党章要求、体现时代特征、反映工作特点的党员保持先进性的具体要求。
三、围绕“党员先进性是什么”的问题,学习实践科学发展观问题,各位党员畅所欲言,各抒己见。
XXX认为,党员先进性就是“平时工作看得出来、关键时候站得出来、党和群众需要时候能挺身出来的”。
XXX同志认为,党员先进性就是“政治强、学习深、作风硬、业务精、服务优”。
围绕“如何保持党员先进性,如何树立党员良好形象”的问题。
XXX结合农村工作谈到,保持党员先进性是时代发展的要求,是党的事业发展的要求,也是共产党员永葆政治本性,永做时代先锋的要求。
服务大局,服务社会、服务群众是党对我们农村工作的内在要求,也是我们党全心全意为人民服务宗旨在基层工作中的集中体现。
在讨论中,XXX提出,党员先进性具体要求应该有“五心”和“四种意识”,即一心向党、真心为民、专心学习、用心工作、纯心干事,牢牢树立岗位意识、进取意识、表率意识、奉献意识。
避免搞“形象工程、政绩工程”,需要脚踏实地、心平气和地做好每一项暖人心、稳人心的工作,为构建和谐社会贡献青春、智慧和力量。
青年党员XXX谈到,要勤学习,勤思考,真学真用,保持思想上的先进性;要树理想,立信念,成熟可靠,保持政治上的先进性;要强服务,求创新,抓实抓好,保持工作上的先进性;要高标准,严要求,清正廉洁,保持作风上的先进性。
2011年度XXX村党支部工作总结各位党员、各位组长:2011年XXX村在镇党委的领导下,按照党委政府年前提出的目标任务,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大三中精神,全面落实科学发展观,围绕新农村建设、构建和谐社会的目标,切实加强党组织的自身建设,带领全村村民团结齐心,努力做好全村各项工作。
现在我就2011年支部工作向大家作一个汇报。
一、党建工作1、强化组织建设,注重党员学习。
今年三月份我村顺利地完成了三套班子的换届选举工作,人员的变动给我们党支部带来了活力。
党支部围绕加强基层党建、促进新农村建设、构建和谐社会目标,切实加强党组织的自身建设,在抓好班子建设的同时,注重抓好党员干部队伍的教育和管理。
2、完善制度建设,做好党建工作。
为了认真落实党建工作责任制,支部健全和完善各项制度建设,坚持党员活动日制度,按时参加镇党校组织的各类培训、学习,并重视积极分子的培养。
支部现有党员145名,全年党员共转出1名,转入4名,转正3 名。
今年新培养入党积极分子3名。
做好党务日常工作,全年共收缴党费3400元。
为使党员学习活动更加充实,四月份组织全体党员外出活动,考察嘉善姚庄的发展模式,汲取经验。
为庆祝中国共产党成立90周年,6月份邀请了市委宣传部理论科张佰明老师来我村,给全体党员干部上了一堂生动的党课。
通过形式多样的学习教育活动,使党员的素质能够不断提高,党组织凝聚力和战斗力不断加强。
3、加强党风廉政建设,树立良好工作作风。
支部平时在工作中能按照《党风廉政建设责任制规定》,严格执行廉洁从政各项规定,干净干事,履行好职责,落实好各项措施,认真执行重大事项报告制度,注重对班子成员的教育和管理,组织党员干部开展批评和自我批评等明主生活会,开展理想信念、廉洁从政、党风党纪教育活动,使全体人员党风廉政建设的意识明显增强,在各项工作中起先锋模范作用。
4、认真对待群众来访,关心群众生活。
及时做好相关政策解释工作。
2011年机关工委各党支部党建工作档案目录及内容一、组织工作(一)领导班子和干部队伍建设1、党建工作领导机构,党支部班子成员分工等资料2、党员干部教育培训(教育培训学习安排表、学习培训资料、学习培训情况记载等相关资料)3、开展“三亮三创三评”活动;开展典型培树工作;开展建党90周年系列庆祝活动(开展活动详细情况,图文并茂)。
4、申报创建“科学发展好班子”、“五好党组织”、“党建示范点”(有创建方案和措施等)5、开展最佳党课、最佳党日、最佳主题实践活动(报送相应的印证材料及活动总结)(二)党内民主和制度建设1、认真落实民主集中制(研究部署重要工作任务、讨论重大项目等召开会议集体研究决定,党组织作出重大决策广泛征求党员群众意见和建议)。
2、党务公开工作计划及公开内容3、健全完善党组织决策落实机制、协调沟通机制、决策失误纠错改正机制和责任追究制度等相关制度,有落实记载。
(三)基层组织建设1、开展城乡党组织结对共建活动(有共建安排、共建协议书、有活动开展情况记载等相关印证材料)2、开展社区共驻共建活动(有共驻共建安排、协议书、开展活动情况记载等相关印证材料)3、开展党员先锋岗、党员责任区等活动(活动开展计划、活动开展情况记载等相关印证材料)4、党组织、党员承诺。
(四)健全党建工作责任制1、党组织专题研究党建工作、与机关党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩、单位一把手听取党建工作汇报(有专题研究党建工作详细会议记录、同部署、同检查、同考核等相关记载、单位一把手听取党建工作汇报等相关材料记载等)2、党建工作安排、总结;党支部开展党建活动形式多样(开展活动相关印证材料)(五)健全维稳工作机制1、开展民族团结互帮互助、结对共建活动。
(将维护社会稳定和民族团结纳入党组织和党员承诺范畴)2、实行在职党员本职工作与维稳工作一岗双责制。
(敏感节点增派干部进社区(村)值班表、值班情况记载等材料)(六)基础工作1、党员理论学习.(有计划、学习内容;党员学习工作手册记录规范,填写齐全)2、“三会一课”、参加“双重”组织生活、开展党课教育。
生产党支部2011--2012年度工作总结时光荏苒,党的生日即将来临,在欢欣和激动之余,回顾一年来的支部工作,基本上发挥出先锋模范作用和基层战斗堡垒的作用。
一年来,支部带领党员和群众团结一致、奋力拼搏、继续积极开展“争先创优”活动,全面落实科学发展和安全发展观,以公司党委年度20项工作要点和总经理年度工作报告中提出的“两个稳定、两条主线、两个专项”为指导,紧紧围绕安全生产、精益管理、弘扬文化、转型发展这个指导思想,不等不靠,调动一切积极因素,加强管理,为企业中心任务发挥出基层党组织的重要作用。
一、加强班子建设,发挥支部作用。
在加强班子建设方面,突出抓好支部领导班子思想作风和工作作风建设,着重打好一个基础,抓好两个重点,完善两个机制。
打好一个基础,就是加强党的理论、思想、观点、知识的学习。
抓住两个重点:一是采取有效措施,消除支部班子消极现象,提倡和保持雷厉风行、干脆利落的工作作风,做事情不推诿扯皮,干工作不拖不等不靠;二是坚持立党为公,服务基层一线。
对支部班子进行教育,使支部班子成员正确行使权力,为生产单位诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,急生产所急,想生产所想,从生产、能源、设备、固定资产、技术、质量等各项工作上紧密结合实际,密切联系群众,以实际行动建立新型的党群、干群关系,做好生产活动管理。
完善两个机制,一是完善民主集中制的运行机制。
凡重大问题由支部班子集体讨论决定,少数服从多数。
二是完善监督机制。
完善支部班子内部的相互监督;完善群众的民主监督;改进和完善党内监督。
二、加强组织学习,提高党员理论水平和业务素质。
支部组织党员深入学习《胡锦涛在中纪委十七届七中全会讲话摘要》、《贺国强纪检组长座谈会讲话摘要》、《周中枢总裁在2012年反腐倡廉建设工作会议上的讲话》、《海组长在2012年度反腐倡廉工作会议上传达七次全会提纲》、《二0一二年党委工作要点》、《党建工作文件选编(二)》等文件,组织学习姜总经理工作报告,层层分解目标任务,采取多项措施,化解危机和矛盾,全面落实“安全生产、节能减排、降本增效、扭亏为盈”目标任务,创建学习型党组织,提高党员理论水平,通过学习找差距,寻找工作得失,提高业务素质,促进各项工作不断上新台阶。
党总支2011年下半年工作方案一、目的根据公司发展的需要,加强党的领导,明确岗位职责,完善部考核标准,提高工作效率。
二、范围本规划方案适用于2011年下半年党总支的管理规划。
三、党总支组织结构图四、职责(一):部门职责1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,保证党和国家的方针、政策在本公司的贯彻落实;2、参与公司重大问题决策和管理工作,支持股东会、董事会、监事会和总经理依法行使职权;协调好公司行政系统与工会关系,干群关系,教育职工支持公司工作,增强公司合力。
3、加强党组织思想、组织、作风建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
4、领导公司的思想政治工作和精神文明建设,努力建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍;5、领导和支持工会、等群众组织按各自的章程独立开展工作,协调公司内部各方面的关系。
6、宣传和执行党的路线、方针、政策,贯彻执行党中央、上级党委和公司党组织的各项决议决定,完成各项任务。
7、按照党的干部队伍四化标准和德才兼备的原则,负责党政领导班子的思想作风建设,会同有关方面和部门做好公司管理人员日常教育、培养和考察工作。
8、搞好全公司党员的党建理论、形势和国情教育,以及市场经济和科技知识培训,全面提高党员素质,树立良好的党员形象。
9、加强党的自身建设,发挥党支部的战斗堡垒作用和党员(在各自岗位上)先锋模范作用。
(二)岗位职责1、端正党风,严肃党纪。
每个党员尤其是党员领导应自觉按党员标准规范言行,勤奋工作,廉洁自律,不搞腐败,加强纪检,对违纪党员及时处理。
2、坚持党的组织生活,监督党员切实履行义务,维护和执行党的纪律,保障党员的权利不受侵犯。
3、经常了解和研究党员的思想动态,帮助党员解决思想问题和实际困难。
党员要经常向组织汇报。
4、按照党员标准,做好经常性发展党员工作,注意培养优秀分子入党。
5、有针对性地开展思想政治工作,进行爱国主义、集体主义、民主与法制、道德、敬业等方面的教育,并保护、引导、发挥员工参与公司经营管理的积极性。
2011年度全面对标工作实施方案XXXXXXXX党支部XXXXXXXX党支部2011年度全面对标工作实施方案一、对标目的为进一步提升党建工作水平,激发各级党组织和广大党员争先进、创业绩、促发展的内在动力,依据“高起点、高标准、高投入、高产出、高效益”的基本原则,进一步深化“第一大矿”发展内涵,实现新跨越、新提升、新发展,圆满完成2012年各项生产目标,依据上级党组织要求,特制定本实施方案。
二、对标类别党建工作、安全管理、班组建设。
三、对标项目1、党支部建设;2、党建质量管理体系建设;3、工团工作创新建设;4、干部职工队伍建设;5、安全管理。
四、现状分析在认真回顾总结和广泛征求意见的基础上,经分析:1、党支部建设过去的一年,我支部在党建方面虽取得了一些成绩,但党建基础管理水平和党建工作的规范化等还需要结合新形势新任务进一步加强、改进和创新。
2、党建质量管理体系建设持续对党建体系进行优化升级,有效提高了党建工作的质量和水平。
但还存在认识不到位、理解不透彻、操作不规范、执行不严格等一些问题,影响了党建工作的质量和效率。
3、工团工作创新建设车间工会需要进一步发动“学先进、争先进、当先进”,重点在发挥工会职能、提高战斗力和学习阵地建设上找差距,营造创先争优的良好风尚;团支部需进一步发挥青年人活力,在智慧和干劲上找不足,强化示范引领,激发青年的内驱力和创新力,激励广大团青创先争优、真抓实干的积极性,促进生产,保障安全。
4、干部职工队伍建设随着我矿开采深度的不断延伸,地质条件变化复杂、瓦斯逐渐增高等因素凸显,都对干部职工队伍素质提出了更高、更新的要求。
良好的干部作风和优秀的职工队伍才能创出一流的业绩,必须牢固树立“干多干少,必须干好”的工作理念,培养四有职工队伍。
5、安全管理虽然党支部对安全的重视程度有一定的提高,仍需要更进一步提高,在某些方面存在一些不足,安全管理模式不太完善,没有形成正规的安全管理系统。
五、标杆单位及其特点优势1、党支部建设标杆单位为兖矿集团党建文化。
长堰中学党支部2011年党风廉政建设工作实施方案为认真贯彻落实黄陂区教育局、街教育总支党风廉政建设会议精神,贯彻落实“教师队伍建设年”活动的相关要求,进一步加强我校党风廉政建设工作,树立教育良好形象,结合本校工作实际,特制定本方案:一、指导思想和总体要求全校党风廉政建设工作的指导思想和总体要求是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,紧扣教育、制度、监督等关键环节,突出工作重点,狠抓工作落实,为我校教育事业持续、健康、和谐发展、办好人民满意的教育提供有力保证。
二、主要任务及工作措施(一)加强廉政教育,筑牢思想基础深入开展党风廉政教育活动,坚持以教育为本、以预防为主,创新教育方式,推进廉政教育经常化。
一是以党的十七大精神为指导,结合正在开展的“创先争优”和“教师队伍建设年”活动,针对中层以上领导、教师在思想作风、工作作风和生活作风中存在的突出问题,认真开展理想信念和宗旨教育活动,教育引导中层以上领导、教师牢固树立正确的人生观、世界观、价值观。
二是运用正反典型,加强党纪政纪和法律法规教育。
大力宣传廉洁奉公、勤政为民的先进典型,弘扬正气;剖析典型腐败案件,以案明纪,以案促廉,以廉促教,增强广大中层以上领导、教师的道德约束力,树立正确的权力观、地位观、事业观、利益观。
三是创新教育方式,提高教育效果。
将反腐倡廉教育贯穿于中层以上领导、教师培养、管理、选拔和使用的各个环节,纳入培训重要内容,落实培训计划,组织专题学习,保证学习效果。
同时,结合学习型领导、学习型教师创建活动,扎实开展好廉政学习教育。
四是深化“廉政文化进校园”活动。
一方面发挥课堂主渠道作用,把廉政教育纳入课堂教育内容;另一方面,与依法治校工作、德育工作和构建和谐文明校园相结合,积极组织广大师生开展“敬廉崇洁”读书征文比赛、党纪条规知识测试、举办廉政报告会、主题班会等丰富多彩的教育活动,形成“以廉为荣、以贪为耻,风清气正、和谐向上”的校园风尚。
党支部2011年工作安排
党支部工作的指导思想是:以科学发展观为统领,紧紧围绕分公司“稳定向上、精细管理、转变创新、快乐和谐”工作战略,认真贯彻落实分公司党委、分公司的工作部署,突出抓好学习型领导班子建设,不断深化党支部建设、队伍建设和精神文明建设,创建学习型研究所,为完成全年各项生产经营任务,实现“十二五”良好开局,提供强大的思想保证和精神动力。
根据上述指导思想,重点抓好以下六个方面的工作:
一、以“四好”为标准,重点抓好学习型领导班子创建
一是充分利用分公司学习网,带头学习;勤于思考,不断提升“五种管理能力”;树立“学习型”管理理念,努力提升领导班子学习力。
二是继续开展思想政治理论教育。
坚持中心组每月1次的学习制度,以“实践科学发展观”、“加快转变发展方式”、“落实十二五规划”等学习内容为重点抓好思想政治理论学习;加强理论与专题调研、学习与务虚研讨相结合,实现学习研究与科学决策、解决问题有机统一;组织开展党性教育,引导党员干部树立正确的权力观、利益观和业绩观。
三是以培养三种能力为目标,积极开展“以革命性的举措推进转变创新”为主题的大讨论活动,不断增强班子的学习力、创新力和引领力。
四是坚持民主集中制原则,认真落实“三重一大”集体决策制度,树立大局意识,讲团结、讲协作、讲配合,将上级决策、部署与单位的实际相结合,创造性地开展好各项工作提高班子决策能力。
五是持续深化“忠诚事业、承担责任、艰苦奋斗、清廉奉献”主题实践活动,进一步加强和改进工作作风,提高办事效率,增强责任心,强化为基层服务、为生产服务意识。
二、深化党支部建设,充分发挥战斗堡垒作用
1、深化党支部建设。
一是继续开展“党员放心岗”和“党员先锋工程”活动,创建“四强”党支部,争当“四优”共产党员。
二是
加强党员和入党积极分子的教育管理,不断提高“三会一课”质量。
不断开展形式多样的主题实践活动,增强党性意识,提高党员综合素质,充分发挥党员的先锋模范作用。
三是七·一前夕组织纪念中国共产党成立90周年活动,并做好所内七·一表彰。
2、持续推进反腐倡廉建设。
一是大力开展党风、党性、党纪教育,法律法规教育和警示教育活动,扎实开展廉洁文化建设,积极参加分公司各项活动。
二是继续开展所领导、科室长、项目经理廉政承诺。
对关键岗位人员要重点抓好预防职务犯罪教育,不断提高法制意识,做到自觉约束行为,依法照章办事。
三是积极配合分公司纪检监查部门做好工程建设项目管理效能监察工作。
通过对重点部位和关键环节的监督检查,促使管理人员依法、合规、高效、廉洁地履行职责,促进项目管理规范运作,努力建设阳光工程、优质工程。
四是执行“一岗双责”制,抓好党风廉政建设责任制的落实。
按照“谁主管、谁负责”的原则,严格落实体系建设责任。
3、抓好党员队伍管理。
一是关心、关爱党员,增强党员的荣誉感和责任感。
二是强化宗旨意识、先锋意识和大局意识,完善党员活动阵地建设。
三是开展“争做学习典型、争当创新表率、争创岗位先锋”系列活动,全面提高党员队伍综合能力。
三、加强思想政治工作建设,不断提高员工队伍素质
1、大力开展“主题教育”活动。
一是认真组织科学发展观、社会主义荣辱观、社会主义和谐社会等一系列重大理论及党、国家和企业一系列方针政策、重要会议精神的学习。
二是深入开展“四新”形势任务教育。
紧密围绕“发展、转变、和谐”三大主题,教育员工增强责任、大局意识。
三是大国是开展以“爱岗敬业、执行到位”为主题的职业道德教育、大庆精神和铁人精神再教育。
四是积极开展“本质进步”主题教育,大力弘扬“企业以人为本,人以企业为家”的理念,引导员工树立正确的人生观、价值观。
2、不断深化日常思想教育。
一是坚持员工思想动态分析制度,
加强员工心理疏导;二是坚持以“五必访、六必谈”(员工生病住院必访、家庭纠纷必访、天灾人祸必访、婚丧嫁娶必访、实际困难必访,岗位调整变动必谈、违章违纪必谈、思想波动必谈、纪律松懈必谈、受到批评处理必谈、不团结必谈)为指针,做好一人一事的思想工作。
三是积极引导全员树立“五种意识”(与油田公司机关的主动沟通意识、工程地质一体化意识、与分公司机关的配合执行意识、与基层单位的服务意识、与施工单位的协调服务意识)
3、切实加强新闻和典型宣传。
一是及时宣传重点工程、重要成果、队伍良好精神风貌、爱岗敬业、艰苦奋斗精神。
二是办好自己的门户网站。
4、加强专业技术人员队伍建设。
一是以解决生产实际问题,提高节能降耗水平为重点,深化专业技术人员对新项目、新技术、新工艺、新业务知识的学习和培训,提升创新能力。
二是以“师带徒”的方式做好新员工的技术培养,加快新员工的成长速度。
四、不断深化精神文明建设。
一是积极开展以“讲文明、讲道德、促和谐、促发展”为主要内容的思想理论教育和道德法纪教育,强化作风,规范行为,提高员工综合素质。
二是积极做好个人愿景的树立工作。
三是做好先进典型选树工作,以先进的力量做好传、帮、带,促进工程技术的不断发展。
四是根据分公司关于创建“五型四满意”机关活动实施方案,积极组织实施,努力打造“学习型、服务型、创新型、廉洁型、节约型”工程技术研究所,使全所工作让上级满意、基层单位满意、员工群众满意、关联单位满意。
五是开展“三实三比三服务”活动(知实情、办实事、求实效,比作风、比效率、比质量,服务基层、服务下游、服务全局)。
五、加强综治维稳工作
一是深入开展法制宣传教育,提高员工法制观念。
加强《管道保护法》等法律法规的教育活动,调动全员参与治安防范的积极性。
二
是认真落实社会治安综合治理领导责任制,与科室签订责任状,制定和完善各项工作措施,严格履行工作职责。
三是及时了解掌握员工关心的“热点”“难点”问题,提前化解各种矛盾,杜绝矛盾激化等现象的发生。
四是加强工程所办公室及宿舍治安防范工作,坚决杜绝黄赌毒、酒后滋事、打架斗殴等治安问题的发生,确保一方平安。
六、加强对工团组织的领导,充分发挥群众组织作用
1、以“职工之家”建设为主线,充分发挥工会职能作用。
一是强化民主管理,认真落实恳谈会制度,及时解决、反馈干部员工的问题、意见和建议。
充分利用网络开展所务公开工作,提高各项工作的透明度。
二是结合实际开展好以“送温暖”为主要形式的帮扶救助活动,不断深化“三清四访五祝贺”制度和“职工爱心互助服务”活动。
及时看望慰问患病员工和帮助家庭有困难的员工。
三是利用节假日开展好各种文体娱乐活动,丰富员工业余文化生活。
同时积极参加分公司“草原油情”文化节主题系列活动。
四是开展好合理化建议征集上报工作。
2、青工委组织建设。
一是结合工作实际积极开展青年创新创效活动,不断增强创新意识。
二是积极开展青年助推发展工作,通过组织开展师带徒、技术培训等活动,积极营造青年员工成长环境,助推优秀员工快速成长、成才。