职业健康与职业安全说课课件 工业防毒

2
一 、立法背景
• （一）职能划转（立法的依据） • 2003年10月，工矿商贸生产经营单位
作业场所职业安全健康监督管理职责划转 至国家安全生产监督管理局。 • 2005年1月17日，原国家局和卫生部 联合下发了《关于职业卫生监督管理职责 分工意见的通知》。 • 2005年3月，国家安全生产监督管理 局升格为国家安全生产监督管理总局。
一 、背景
• （二）内部机构的发展（立法的体制保障） • 2008，国家安监总局成立了职业安全健康
监督管理司。 • 2010年，甘肃省安监局成立职业安全健康 监督管理处。
一 、背景
• （三）执法中的尴尬（立法的内在推动） • 自2007年开始，全国各地区已在探索开展作业场所职
业健康监督管理工作，但面临的问题是：《职业病防治 法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律法 规中明确的执法主体都是卫生行政部门。为数不少的企业 不知道安全监管部门是职业健康的执法主体。 因此，在《职业病防治法》短时间内难以修订的情况下， 出台部门规章、明确安监部门是职业健康监督执法主体， 是做好职业健康监管工作的迫切要求。
（一）总则
目的
为了加强工矿商贸生产经营单位作业场所职 业健康的监督管理，强化生产经营单位职业危害 防治的主体责任，预防、控制和消除职业危害， 保障从业人员生命安全和健康。
依据 《职业病防治法》、《安全生产法》等法律；
《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等行政 法规； 国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定。
• （三）控制和减少职业危害，遏制我国职
业危害的严峻形势。
• 国家安全监管总局出台《暂行规定》，明确安全
监管部门作业场所职业健康监管执法主体地位， 规范生产经营单位职业健康管理职责及监管部门 职责，有利于强化作业场所职业健康监管工作， 有利于推动生产经营单位职业危害防治主体责任 的落实，切实保护从业人员的身体健康，有利于 促进职业危害形势稳定好转和社会的和谐稳定。

与相关部门协作
与当地应急管理部门、医疗机构等建立联系，以便在发生职业危害事 故时能够及时请求援助和支持。
04 监督检查与管理体系建设
政府部门监管职责及要求
制定和完善职业健康法规标准
政府部门应负责制定职业健康相关法规、标准和政策，并确保其得到有效执行。
实施监督检查
政府部门应定期对企业进行职业健康监督检查，确保企业遵守相关法规标准，保障员工健 康。
劳动可能导 致肌肉骨骼损伤、疲劳等 问题。
劳动组织不合理
如工作时间过长、缺乏休 息、轮班制等，可能影响 劳动者的身心健康。
不良工作姿势
长期保持不正确的工作姿 势可能导致肌肉骨骼疾病 ，如颈椎病、腰椎间盘突 出等。
工作环境中有害因素
空气污染
工作环境中可能存在有害 气体、粉尘等污染物，对 人体呼吸系统造成危害。
典型案例分析
化工行业职业病防护
针对化工行业中常见的职业病，如尘肺病、职业性皮肤病等，通过改善工作环境、提供个人防护用品、加强 健康监测等措施，有效降低职业病发生率。
制造业职业健康促进
操作减少人员接触。同时，采取通风措施，将有害物质排出作业场所。
03
监测与报警装置
安装监测仪器和报警装置，实时监测有害物质浓度，超标时及时报警并
采取措施。
操作规程与培训教育
制定操作规程
针对可能产生职业危害的作业， 制定详细的操作规程，明确操作
步骤、安全要求和应急措施。
培训教育
对作业人员进行职业健康与安全培 训，使其了解职业危害的种类、后 果及防护措施，提高自我防护意识 和能力。
持证上岗
对从事特定职业危害作业的人员， 实行持证上岗制度，确保其具备相 应的专业知识和技能。

2．法定职业尘肺病
2002年卫生部与原劳动和社会保障部联合发 布的《职业病目录》（卫法监发［2002］108号） 公布的职业病名单中，列出了13种法定尘肺，即矽 肺、煤工尘肺、石墨尘肺、炭黑尘肺、石棉尘肺、 滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘 肺、电焊工尘肺、铸工尘肺及其他尘肺。
三、引发尘肺的主要因素
2．对神经系统的危害
长期接触噪声可导致大脑皮层兴奋和抑制功 能的平衡失调，出现头疼、脑涨、头晕、耳鸣、 多梦失眠、心慌、疲劳、记忆力减退、情绪不稳 定、易怒等症状。
2．控制有毒物质逸散
密闭、隔离有毒物质污染源，控制有毒物 质逸散。对逸散到工作场所的有毒物质要采用 通风措施，控制有毒物质的飞扬、扩散。
3．加强对有毒物质的监测
要加强对有毒物质的监测，控制有毒物质 的浓度，使其低于国家有关标准的规定。
4．个体防护
个体防护是预防职业中毒的重要辅助措施。 在存在有毒物质的工作场所，应使用呼吸防护 器、防护帽、防护眼镜、防护面罩、防护服和 皮肤防护用品等个体防护用品。选择个人防护 用品应注意其防护特性和效能。在使用时，应 对使用者加以培训；只有平时经常保持良好的 维护，才能很好地发挥效用。
2 职业因素影响了健康，从而促使潜在的疾病显露 或加重已有的病情。
（3）通过改善工作条件，可使所患疾病得到控制或 缓解。
所以在职业健康工作中，也应该将该类疾病 列为控制和预防的重要内容，保护1 行为（精神）和身心的疾病，如精神焦虑、忧郁 、神经衰弱综合症。这些疾病多由工作繁重、夜 班工作、饮食失调、吸烟等因素引起。
1．生产性粉尘的定义
生产性粉尘是指在生产中形成的，并能长时 间悬浮在空气中的固体微粒。
2．生产性粉尘的种类
生产性粉尘根据其性质可分为无机性粉尘、 有机性粉尘和混合性粉尘，如图5.2所示

用人单位和医疗卫生机 构发现职业病病人或者 疑似职业病病人，应当 及时向所在地疾病预防 控制中心报告，确诊为 职业病的，用人单位还 应当向所在地劳动保障 行政部门报告。
职业病病人依法享有 国家规定的职业病待 遇，用人单位应按照 国家有关规定，安排 职业病病人进行治疗、 康复和定期检查。
劳动者的职业卫生保护权利
劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件， 用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章
用人单位职业病防治的主要责任
（六）
职业卫生培训的要求
1. 主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训。 2. 应当对劳动者进行上岗前和在岗期间的定期职业卫生培训。
PART FOUR
（三）
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如 实向所在地卫生行政部门申报职业病危害项目。
用人单位职业病防治的主要责任
（四）对工作场所采取以下职业卫生管理措施：
设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度操作规程、职业病危害事故应急救援措施 提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品 实施由专人负责的日常监测
PART THREE
用人单位职业病 防治的主要责任
用人单位职业病防治的主要责任
（一）
应当保障职业病防治所需的资金投入，保证工作场所职业病危害因素的 强度或者浓度符合国家职业卫生标准。
（二）
新建、改建、扩建的工程建设项目和技术改造、技术引进项目可能产生职业 病危害的，建设单位在可行性论证阶段应当进行职业病危害预评价。
用人单位职业病防治的主要责任
（五） 对 从事接触职业病危害的作业的劳动者，应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离
岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。用人 单位应当为劳动者建立职业健康监护档案，并按照规定的期限妥善保存。

职业健康安全管理体系
01 02
体系概述
职业健康安全管理体系是一种系统化、规范化的管理方式，通过识别、 评估和控制工作场所内的危险源和职业病，以降低员工遭受伤害和疾病 的风险。
主要内容
包括职业健康安全方针、组织与职责、法规遵守、危险源辨识与风险评 估、制度建设、教育培训、监督检查与纠正措施、应急管理等方面。
职业健康安全意识
05
培养
安全意识培养途径
安全教育课程
提供专业的安全教育课程，包括 安全操作规程、应急处理、个人
防护等知识。
模拟演练
通过模拟实际工作场景，进行安全 操作演练，提高员工应对突发情况 的能力。
安全宣传资料
制作和分发安全宣传资料，包括海 报、手册、视频等，以多种形式普 及安全知识。
安全文化推广活动
鼓励员工参与创新
企业应鼓励员工积极参与职业健康安全创新活动，如提出改进意见、参与安全技术研究和 开发等。
建立激励机制
企业应建立职业健康安全激励机制，对在职业健康安全方面做出突出贡献的员工给予表彰 和奖励。
THANKS.
应急救援措施
培训员工应对突发事件和紧急情况的救援措 施，提高应急处置能力。
培训方法与技巧
理论授课
采用讲解、案例分析、图片展示等多 种形式，使员工全面了解培训内容。
实践操作
组织员工进行实际操作演练，提高员 工动手能力和操作技能。
互动讨论
鼓励员工提问、交流心得，增强培训 互动性和参与度。
模拟演练
模拟实际工作场景进行演练，使员工 在实际操作中掌握安全技能。
定期评估
对员工的安全操作进行定期评估，及时纠正不规范行为，防止事故 发生。
持续改进

提高员工对使用 防护用品的认识 和依从性
加强监管力度
企业应积极配合政府工作， 落实职业健康防治措施
政府应加强对职业健康防治 工作的监管
员工应认真履行职责，保护 自身健康
加强监管力度，提高职业健 康防治水平
职业健康的宣传教育
第六章
加强宣传力度
开展职业健康宣传活动，提高公众对职业健康的认知和意识。 加强对用人单位职业健康工作的监督和检查，提高职业健康管理水平。 建立职业健康宣传教育制度，提高用人单位和劳动者的职业健康素养和技能。 针对不同行业和职业特点，制定相应的职业健康宣传教育方案，并组织开展实施。
粉尘类职业病：如矽肺 病、煤工尘肺病等
毒物类职业病：如有机 溶剂中毒、铅中毒等
生物因素所致职业病： 如森林脑炎、布鲁氏菌
病等
职业性眼病：如电光性 眼炎、职业性白内障等
职业性肿瘤：如石棉所 致肺癌、苯所致白血病
等
职业病的危害程度
轻者：影响身体健康，降低工作效率 重者：导致死亡、致残或永久性伤残 长期危害：给个人、家庭、社会带来经济和精神负担 职业病危害因素对女性、未成年和特殊工种危害更为严重
职业健康防治知识 培训课件ppt
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汇报人：
目录
CONTENTS
01 添加目录标题 02 职业健康的概念 03 职业病的危害 04 职业病的预防 05 职业健康的保护措施
06 职业健康的宣传教育
单击添加章节标题
第一章
职业健康的概念
第二章
什么是职业健康
定义：职业健康是指劳动者在职业 活动中，因接触粉尘、噪声和其他 有毒、有害因素而引起的疾病。
影响因素：包括工作环境、生产工 艺、个人防护等。

44职业卫生管理制度?根据中华人民共和国职业病防治法第十九条第一项的规定和作业场所职业健康监督管理暂行规定第八条的规定我们公司制定各年度职业病防治计划和实施方案建立健全职业卫生管理制度和操作规程
职业危害和健康防护知识
目录
一、职业病危害与职业病的基本概念 二、生产过程中的危害因素 三、危害因素对健康的危害 四、职业危害的防护措施 五、膳食保健知识
3、职业病的特点：
⑴病因明确:由职业病危害因素所致, 这些人为因素被 控制消除, 即可防止疾病发生;
⑵病因可测:所接触的危害因素（病因）通常可以检测, 过量接触才得病;
⑶群体性:接触相同职业病危害因素的工人常集体发病;
⑷多无特效药:早发现，易恢复，晚发现，疗效差。
职业危害和健康防护知识 5
4、职业卫生管理制度
职业危害和健康防护知识 10
噪声对健康的危害
噪声损害人的听力，可造成人体听力损失。长期接触噪声可引起 头痛、耳鸣、惊慌、记忆减退，甚至引起神经官能症。也能导致 心跳加速、血管痉挛、高血压、冠心病、食欲下降、月经失调等。 听力损失的症状 耳鸣，凭空听到嗡嗡声或其它不正常的声音 听不到高频和低频声 谈话困难，总听不清别人在说什么 所有的声音都听不真切，象被闷住了一样
职业危害和健康防护知识 15
职业危害和健康防护 16
职业危害和健康防护知识 17
职业危害和健康防护知识 18
五、膳食保健知识
不同的工作环境，特别是有毒有害或条件恶劣的职业， 会对人机体造成各种各样的负面影响，甚至导致职业 健康伤害。而通过日常的合理膳食，科学的预防、减 轻因职业健康伤害的发生，也是进行个体防护的一种 手段。
1、高温作业饮食保健 2、粉尘作业饮食保健 3、噪声作业饮食保健

防
（1）不符合国家标准或行业标准或地方标准。
护
（2）未达到上级安全生产有关标准和规程所
装 备
规定的功能指标。
及
（3）在使用或保管储存期内遭到损坏或超过
正
有效使用期，经检验未达到原规定的有效防
确
护功能最低指标。
使
用
如何防止有机溶剂对人体产生危害？
日
用
防止有机溶剂对人的危害的根本手段是改
化
进生产工艺和生产设备，合理利用防护设施
职业病的简介
三、物理性职业危害因素及所致职业病 4．异常气象条件及有关的职业病
1)高温作业：高温强热辐射作业、高温高湿作业 2)其他异常气象条件作业，如低温作业、高气压作业、 低气压作业。 异常气象条件引起的职业病列入国家职业病目录的有以 下三种：中暑；减压病：急性减压病主要发生在潜水作业后； 高原病：是发生与高原低氧环境下的一种特发性疾病。
职业病的简介
二、工业毒物与职业中毒 1．生产性毒物
生产过程中生产或使用的有毒物质称为生产性毒物。 生产性毒物可存在于原料、辅助材料、气体、蒸气、雾、 烟和气溶胶中，可引起职业中毒。可分为急性中毒、慢性 中毒和亚急性中毒三种。生产性毒物还引起其他危害，如 致突变、致癌、致畸、对生殖功能的影响等。
职业病的简介
体 防
防护装备。特种个体防护装备产品实行生产
护
许可证制。这些产品的生产没有许可证不得
装
生产，而且必须在产品上贴有“安全鉴定
备
证”。当在选购时应查问是否有“两证”，
及
如没有则是非法产品，可能是质量不符合标
正
准要求的伪劣产品。
确 使
用
个
4.关于使用期限和报废原则。个人防护装备

酶系统
急 皮肤：瘙痒、皮炎、湿症等。
性 眼部：接触性眼部损伤；中毒所致眼部损伤。 致癌
中 致畸
毒 致突变
16
二、工业毒物的火灾危险性
1. 遇湿易燃性：K、Na、Ca等 2. 氧化性:五氧化二锑、四氧化三铅、氧化汞、硝酸铁 3. 易燃性:卤代醇、有机磷、硝基苯 4. 易爆性:砷酸钠、氟化砷、叠氮化钠
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三、做好个人防护 1.呼吸防护用品：可分为过滤式和隔离式两大类。
图4-1滤毒罐式防毒面具 1-罩体；2-口鼻罩及吸气阀； 3-眼窗；4-吸气阀及通话器； 5-导气管；6-滤毒罐；7-面具 袋
图4-2 过滤式口罩
2.皮肤防护用品
图4-3国产HSG-79型生氧机 1-外壳；2-气囊；3-生氧罐； 4-快速供养盒；5-散热器；6排气阀；7-导气管；8-面罩
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第三节 工业毒物防治技术
一、依法加强管理
1.健全法律法规、标准和规范； 2.坚持“三同时”（安全生产法第二十四条）和“五同时”原则； 3.健全组织机构，完善管理制度。
“三同时”：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称
建设项目）的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入 生产和使用。安全设施投资应当纳入建设项目概算。
工业生产过程中接触到的毒物主要是化学物质，称为工 业毒物或生产性毒物。
“毒物”概念的相对性！
2
2.毒物的形态
3
3.工业毒物
工业生产过程中接触到的毒物主要是化学物质， 称为工业毒物或生产性毒物。
4．工业毒物的分类
按物理性质分类： 气体、液体、蒸气、雾、烟、粉尘。 按化学性质分类： 无机毒物、有机毒物。 按毒性作用分类： 刺激性、窒息性、麻醉性、全身性。 按化学性质和其用途相结合的分类：

职业病症状及典型案例
职业病预防和控制
03
尘肺病的预防和控制
粉尘的危害,粉尘的危害主要表现在对人体健康和安全生产两大方面。表现在:
1）引起职业病（轻者会患呼吸道炎症、皮肤病，重者会患尘肺病）如：全身中毒性、局部刺激性、变态反应性、致癌性、尘肺。2）某些粉尘（如煤尘等）在一定条件下可以爆炸。3）污染工作场所降低工作场所能见度，增加工伤事故的发生
职业病危害基本知识
职业危害概述
异常气象条件：如高温、高湿、低温；异常气压：如高气压、低气压；噪声、振动非电离辐射：如可见光、紫外线、红外线、激光等；电离辐射：如X射线、γ射线等
有毒物质：如铅、苯、汞、氯、一氧化碳等；生产性粉尘：如矽尘、煤尘、有机粉尘等
职业病危害基本知识
化学因素
劳动过程中的危害因素有
职业病危害基本知识
01
职业病危害基本知识
职业卫生基本概念
职业卫生是研究人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，它以职工的健康在职业活动过程中免受有害因素侵害为目的，其中包括劳动环境对劳动者健康的影响以及防止职业性危害的对策
生产工艺过程中产生的危害因素有
职业病危害因素定义
在生产工作过程及其环境中产生或存在的对职工的健康、安全和作业能力产生有害作用并导致疾病的因素，称为职业危害因素
关于职业病我们需要了解什么问题？
职业病危害基本知识
职业病症状及典型Байду номын сангаас例
02
我国职业病发病现状
我国职业病发病的特点
职业病危害人数多，患病数量大；职业病危害分布行业广，中小企业危害严重职业病危害流动性大、危害转移严重；一些职业性病损尚未纳入法律保护范畴
职业病症状及典型案例
案例一、张海超开胸验肺

建立制度
应制定严格的职业健康安全管理制度，健全 组织架构。
加强宣传
开展职业健康安全宣传教育活动，提高全员 安全意识。
员工的职业健康与安全责任
1
落实岗位安全责任
员工应落实岗位安全责任，依法对自
遵守安全规定
2
己的工作质量、工作安全情况负责。
员工应遵守安全规定，自觉防范安全
风险，参加公司组织的安全培训。
特点
预防为主、综合治理、全 员参与和科学管理。
职业风险的分类
化学风险
如有毒有害物质、化学反应等。
物理风险
如噪声、辐射、震动、高温等。
生物风险
如病毒、细菌、霉菌、寄生虫等。
安全风险
如火灾、爆炸、坍塌、机械伤害等。
削减职业风险的措施
• 优化工作流程和流程控制 • 创造舒适的工作环境 • 采用先进的生产设备和工艺方法 • 购置安全设备和工具 • 完善的防护措施
职业健康与安全管理制度
1
制定制度
明确管理标准、工作程序、技术规范
组织实施
2
和安全规定。
制定实施计划，界定部门职责，明确
职责与权限。
3
监督检查
检查工作，发现问题及时纠正和处理。
公司职业健康与安全管理的责任
承担职责
公司对职业健康安全的平等重视，是公司应 尽的社会责任。
提供资源
向职业健康安全管理投入资源，确保其保障 工作效果的实现。
采取预防措施，确保员工的职业健康。
改善工作环保，预防作业中的病害。
评价工作相关健康或生理状态，提供预防和干 预；
职业健康与安全
欢迎来到本次PPT课件，我们将会介绍职业健康与安全的相关知识。
什么是职业健康与安全

3
急救措施
培训员工基本的急救技能，以在事故发生时提供紧急救助。
企业管理制度下的职业安全控制措施
介绍企业管理制度对职业安全的重要性，包括制定和执行安全政策、制定工作程序和培训员工的必要性。
安全政策
制定明确的安全政策，确保 员工遵守安全规范。
工作程序
制定详细的工作程序，确保 员工按照规定的步骤进行工 作。
化学物质导致Biblioteka 中毒如酸碱中毒、重金属中毒和有机溶剂中毒。
职业病的预防
介绍预防职业病的方法和措施，包括对职业病导致因素的认识和评估，以及个人和组织层面的预防措施。
认识和评估
了解职业病的导致因素，通 过评估工作场所环境和工作 过程中的风险状况。
个人防护措施
佩戴个人防护装备，例如呼 吸器和护目镜，以减少暴露 于危险物质的风险。
职业健康与安全(理工科 版)课件第三章职业安全
介绍职业安全的定义和重要性的概念，以及为什么理解和实施职业安全是关 键。
职业病的种类
深入探讨不同职业病的种类，包括工业性尘肺病、噪声引起的听力损伤以及化学物质导致的中毒 等。
工业性尘肺病
通过呼吸进入肺部，例如煤工矽肺和石棉肺。
噪声引起的听力损伤
长期暴露于噪音污染环境中会导致永久的听力损伤。
戴上个人防护装备
如手套、安全眼镜、耳塞等， 以减少对危险环境的暴露。
佩戴安全帽
保护头部不受坠物、撞击等伤 害。
戴上口罩
防止吸入有害灰尘、化学物质 和病毒。
紧急情况下的应急措施
1
紧急报警
当发生紧急情况时，立即向相应部门报警并提供详细信息。
2
疏散计划
制定和实施疏散计划，确保员工能够迅速、有序地撤离危险区域。

防護眼鏡 耳塞 耳罩
編撰日期：
工廠內應配備的PPE種類
-16-
h
活性碳口罩 防塵口罩 防毒面具 棉紗手套
編撰日期：
工廠內應配備的PPE種類
-17-
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劳动防护用品管理规定 公司劳动防护用品管理规定
劳动防护用品管理规定.doc
編撰日期：
-18-
h
培训 标准 标志
編撰日期：
PPE的使用
-19-
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PPE的存放
第二十条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并 为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
編撰日期：
-6-
h
职业病定义及种类
职业病是指企业、事业单位和个体经济组织（以下统称用人 单位）的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和 其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。
职业病共有10大类 115种
的工伤保险待遇。
編撰日期：
-28-
h
不得认定为工伤或者视同工伤
第十六条 职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视 同工伤：
（一）因犯罪或者违反治安管理伤亡的； （二）醉酒导致伤亡的； （三）自残或者自杀的。
編撰日期：
-29-
h
申报工伤的期限
第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被
诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或
編撰日期：
-35-
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公司存在的高风险危险危害因素
公司存在的高风险危险危害因素
高危险危险危害因素清单.xls
編撰日期：
-36-
h
編撰日期：
-37-
h
30申报工伤的期限申报工伤的期限第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断鉴定为职业病所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请

2019/2/26 10
▲三、 职业病的种类
P239-241 ○ 广义上讲的职业病 凡是劳动者在生产劳动及其他 职业活动中，接触职业性有害因素引起的疾病都可以称 为职业病。 ○ 立法意义上讲的职业病 通常意义上所说的职业病 是狭义概念上的职业病。依据《职业病防治法》的规定， 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在 职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有 害物质等因素而引起的疾病。现行的职业病目录中法定 职业病共10类型115种。
○ 掌握企业职业卫生管理的职责 ○ 掌握职业危害的防范措施 ○ 熟悉职业病危害项目的申报
2019/2/26
1
第一节 企业职业卫生管理的职责 P234
国家安监总局发布的《工作场所职业卫生监督管理规定 》对用人单位职业卫生管理职责作出了明确规定，生产 经营单位应履行职业卫生管理的职责： （1）职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定 职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人 员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过100 人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织， 配备专职职业卫生管理人员；劳动者在100人以下的， 应当配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单 位的职业病防治工作。 （2）用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当 具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生 知识和管理能力，并接受职业卫生培训。 2019/2/26 2
尘肺病的肺
2019/2/26
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慢性锰中毒一般在接触锰的烟、尘3～5年或更 长时间后发病。早期症状有头晕、头痛、肢体酸 痛、下肢无力和沉重、多汗、心悸和情绪改变。 病情发展，出现肌张力增高、手指震颤、腱反射 亢进，对周围事物缺乏兴趣和情绪不稳定。后期 出现明显的锥体外系损害，表现为帕金森氏综合 症：四肢肌张力增高，伴有静止性震颤，可引发 出齿轮样强直;出现对指或轮替试验不灵活、不 准确，言语障碍，或步态异常、后退困难等运动 障碍;有显著的精神情绪改变，如感情淡漠、反 应迟钝、不自主哭笑、强迫观念、冲动行为等等 精神症状。

前 言 高风险生产运行企业，特别是对于石油化工企业, 一旦发生重大事故，如火灾爆炸、中毒、大量危险化学品的泄漏等，将可能造成重大人员伤亡、财产损失和环境污染，对企业、社会、环境将可能造成重大影响。 很多的经验和实践证明，通过科学的安全管理，包括有效的安全知识培训和学习，可以提高人员的素质,提高发现事故隐患和事故处理的能力,减少事故时人员伤亡和事故损失 。
具体来说就是要搞清楚危害的类别、三种时态、三种状态 危害辨识要考虑3种状态：正常、异常和紧急 3种时态：过去、现在和将来 6种类型 按导致事故的直接原因进行分类 根据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T13816-1992)的规定，将生产过程中的危险、有害因素分为六类。
如何进行有效的危害辨识 先说明几个概念： 危害：可能造成人员伤亡、疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。(在安全管理的范畴，危险源等同于危害，但重大危险源和危险源是完全不同的两个概念，危险源的范畴远远大于重大危险源) 重大危险源：是指长期地或临时地生产、加工、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或者超过临界量的单元（包括场所和设施）。
公司风险评价基本流程
概述： 主要内容：介绍风险评价的主要步骤，每个步骤的关键内容，每个步骤需要形成的记录 一般来说，风险评价分成六步： 1、划分作业活动 2、辨识危害 3、确定风险 4、确定风险是否可以接受 5、制定风险控制措施 6、评审措施的充分性。
危险源
风险评价
风险分级
目标
HSE管理体系的特点 1、是按照HSE-MS标准建立的； 2、是由管理思想、制度和措施有机的、相互关联和相互制约联系在一起构成的； 企业建立HSE管理体系应充分考虑和利用企业现有的管理制度、管理方式和管理体系； 注意和识别企业现有的管理方法和体系与HSE管理体系之间的联系和区别，赋予HSE管理新思想； 3、HSE-MS是一个不断变化和发展的动态体系。QHSE-MS建立了一个由“计划、实施、检查、改进”诸环节构成的动态循环过程。