东莞外国语学校学生会规章制度

学生会规章制度及管理条例学生会是学校联系广大同学的桥梁和纽带，为了保证学生会工作的顺利开展，提高工作效率，加强组织纪律性，特制定以下规章制度及管理条例。

一、学生会成员的基本要求1、热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党的领导，具有较高的政治觉悟和思想道德素质。

2、遵守学校的各项规章制度，自觉维护学校的正常教学秩序和生活秩序。

3、具有较强的工作责任心和奉献精神，能够认真履行自己的职责，积极完成各项工作任务。

4、具备良好的团队合作精神，能够与其他成员密切配合，共同完成工作任务。

5、具有较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效地组织开展各项活动。

6、学习成绩优良，能够处理好学习与工作的关系，做到学习工作两不误。

二、学生会组织机构及职责学生会设主席一名，副主席若干名，下设学习部、宣传部、文艺部、体育部、生活部、纪检部等部门。

主席职责：1、全面负责学生会的工作，制定学生会的工作计划和工作总结。

2、协调各部门之间的工作关系，组织召开学生会例会。

3、代表学生会向学校领导和有关部门汇报工作，争取学校领导和有关部门对学生会工作的支持。

4、处理学生会的日常事务，对学生会的工作进行监督和指导。

副主席职责：1、协助主席做好学生会的工作，完成主席交办的任务。

2、负责分管部门的工作，指导和监督分管部门的工作开展情况。

3、及时向主席汇报分管部门的工作情况，提出工作建议和意见。

学习部职责：1、组织开展各类学习活动，营造良好的学习氛围。

2、协助学校教学部门做好教学管理工作，收集同学们对教学工作的意见和建议。

3、组织开展学习竞赛、学术讲座等活动，提高同学们的学习兴趣和学习能力。

宣传部职责：1、负责学生会的宣传工作，制作和发布学生会的各类宣传材料。

2、组织开展各类宣传活动，宣传学校的方针政策和学生会的工作成果。

3、负责学校宣传栏的管理和更新工作。

文艺部职责：1、组织开展各类文艺活动，丰富同学们的课余文化生活。

2、选拔和培养文艺骨干，为学校的文艺活动提供人才支持。

学生会的规章制度《学生会章程》第一章总则第一条学生会是由全体学生自愿组成，代表学生群体提出建议、开展活动、维护学生权益的组织。

第二条学生会遵守国家法律法规、学校章程，维护学校正常的教育教学秩序和学生生活秩序。

第三条学生会的活动宗旨是为了增进同学之间的交流、促进学术学风、关心学生的成长和生活。

第四条学生会的工作宗旨是为了服务同学，为同学的校园生活提供便利，为同学的权益维护提供帮助。

第二章组织架构第五条学生会设主席团、常务部门、代表机构，由代表大会选举产生。

第六条主席团由主席、副主席、秘书长等成员组成，主席团负责学生会的日常工作和对外活动。

第七条常务部门包括宣传部、组织部、外联部、生活部等。

负责各自工作的开展和协调。

第八条代表机构包括各学院代表，负责代表同学的意见和建议。

第三章职责和权利第九条学生会主席团负责学生会的整体工作，组织各项活动的策划和实施。

第十条常务部门负责各自工作的开展和宣传，协助主席团完成学生会的各项工作。

第十一条代表机构负责收集同学的意见和建议，向学生会提出相关议题。

第十二条学生会有依法维护学生合法权益的权利，有召集学生群众性活动的权利。

第四章选举和罢免第十三条学生会的主席团和各部门成员由代表大会选举产生。

第十四条代表机构的代表由各院系的同学自行竞选产生。

第十五条代表大会对主席团和各部门成员进行评议和罢免。

第五章附则第十六条本章程由学生会提出修改建议，并由代表大会通过后生效。

第十七条学生会的各项活动经过学校的审批后方可开展。

第十八条本章程自公布之日起生效，如与其他文件相抵触，以本章程为准。

学生会章程第十八条规定，本章程自公布之日起生效，是学生会规章制度的基本依据。

外国语中学学生会工作制度外国语中学学生会工作制度学生会是政教处团委领导下的学生群众性组织，它是代表和维护学生利益及要求的一个学生职能部门。

全校学生必须自觉接受学生会的领导、督促和检查，积极支持学生会的工作。

一、学生会组成1、校学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一人，副主席两人。

在主席团以下设5个职能部，包括生活部、体育部、纪律部、卫生部、宣传部各职能部设部长各一人。

2、学生会下属各班设班委会，包括班长一人和班委若干人。

由班级大会选举产生；负责班级内部各项事务。

二、学生会干部：（一）基本素质1、热心公务，积极为同学服务。

2、剔除私心杂念，能够自我牺牲。

3、团结，齐心，相互协作。

4、严于律己，处处以身作则。

5、谦虚谨慎，有错就改。

6、言必信，行必果。

（二）工作职责主席：1、全面主持学生会工作，负责向政教处团委请示汇报工作，反映学生的意见和要求；2、负责制定学生会学期工作计划；3、检查和督促各部门的工作；4、考核学生会干部工作情况，并于每学年提出一次调整方案。

5、定期召开学生会委员会会议。

副主席：1、帮助学生会主席主持学生会日常工作（具体负责分年级工作），广泛听取各方面的意见并及时向主席反映；2、参与制定学生会工作计划、工作报告并制定个人工作计划；3、完成主席交办的各种任务并在主席不在时代理主席职务生活部：1、负责对全校学生的安全教育和宣传工作；2、制定学期安全工作计划；3、组织对学生在校内安全行为的检查评比，组织对教学楼和宿舍楼内设备安全管理情况的检查；4、负责对各班公物（包括水、电、暖）定期检查；5、收集并反馈对学生就餐及其他生活方面存在的问题；具体负责学生宿舍的日常工作检查和评比；6、完成学生会交办的临时工作。

4、完成团委及学生会布置的其它工作。

体育部：1、协助体育教研组及其它部门组织广大学生开展校内群众性体育锻炼活动，帮助同学活跃身心，增强体质，具体负责广播操、早操的检查评比并制定学期体育活动计划。

学生会的规章制度1. 同学们，咱学生会得有个规矩，那就是开会别迟到！你想想，要是大家都慢悠悠地来，那还像个集体吗？就好比一场比赛，大家都不按时到起跑线，这比赛还怎么进行啊！例子：上次开会，小明就迟到了好久，大家等得都不耐烦了，多耽误事儿啊！2. 咱学生会做事可得认真负责啊！不能马马虎虎的，这可不是闹着玩的。

就像盖房子，一块砖没砌好，房子都可能不稳呢！例子：那次活动布置场地，小张就粗心大意，差点出大问题，多吓人呀！3. 同学们，在学生会里要互相帮助呀！这就跟拔河一样，大家齐心协力才能赢。

比如有同学任务重，咱其他人就得搭把手呀！例子：上次办活动，小王忙不过来，幸好大家一起帮忙，活动才圆满成功。

4. 学生会的活动大家都要积极参加哟！别总是躲在后面，这多没劲儿啊！就像一场冒险，你不去尝试怎么知道好不好玩呢？例子：那次志愿者活动，好多同学一开始不想去，后来去了都觉得很有意义呢！5. 咱在学生会说话可得注意分寸呀！不能想说啥就说啥，不然多伤感情啊。

好比走钢丝，得小心翼翼保持平衡。

例子：有一次讨论问题，小李说话太冲，结果闹得不愉快，这多不好啊！6. 学生会的工作分配到你了，就一定要好好完成呀！可别敷衍了事，这就如同你答应了别人一件重要的事，得说到做到啊！例子：那次写策划，小赵随便写写，结果根本没法用，多耽误进度啊！7. 大家在学生会要尊重他人的意见哦！不能固执己见，这就像拼图，每个人的那一块都很重要呢！例子：上次讨论方案，小孙就是不听别人的，结果方案有漏洞。

8. 咱学生会内部不能有小团体呀！得团结所有人，这和一家人一样，不能搞分裂呀！例子：之前有阵子感觉有几个同学走得特别近，这样多不利于整体发展啊！9. 学生会的消息大家要及时关注呀！不然错过了重要的事咋办？就像等公交，你不留意车来了都不知道。

例子：那次有个紧急通知，有些同学没看到，差点误了事，多悬啊！10. 同学们，咱们在学生会要保持热情啊！别干着干着就没劲儿了，这可不行！好比跑步，得一直有动力跑下去呀！例子：有段时间感觉大家有点懈怠了，这可不行呀，我们得振作起来！总之，学生会是我们大家的，只有遵守这些规章制度，我们才能把学生会建设得更好！。

目录一、总章…………………………………………………………………二、管理制度1、主席团管理制度……………………………………………………2、组织部管理制度……………………………………………………3、宣传部管理制度……………………………………………………4、青服队管理制度……………………………………………………5、记者站管理制度……………………………………………………6、办公室管理制度……………………………………………………7、学习部管理制度……………………………………………………8、外联部管理制度……………………………………………………9、文娱部管理制度……………………………………………………10、科创部管理制度……………………………………………………11、生活部管理制度……………………………………………………12、体育部管理制度……………………………………………………13、礼仪部管理制度……………………………………………………为加强学生会干部的思想建设和组织建设进一步调动学生会干部的积极性。

使学生会朝着制度化、系统化、正规化的方向发展。

根据本条例对学生会干部工作予以评定并为培养和使用干部提供参考。

学生会工作总则1、学生会工作人员要爱国，爱党，爱校，坚持正义，反对一切邪教以及不良之风。

2、学生会工作人员积极参加党课活动，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。

3、学生会工作人员要带头遵纪守法，严格遵守学校的各项规章制度和学生会工作原则，组织纪律。

4、学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时，保质，保量地完成学生会交给的各项任务。

5、学生会工作人员在工作中顾全大局，不计较个人得失，加强团结，反对一切形式的小团体主义。

6、学生会工作人员要端正学习态度，目的明确，努力刻苦，很好的处理学习和工作的关系。

7、学生会工作人员在工作中要勇于创新，努力进取，任劳任怨。

8、学生会工作人员坚决服从党的领导、维护学生的利益，坚持自我教育、自我管理、自我服务的原则，严格遵守学校章程，认真行使学校章程规定的权利和义务。

一、总则为了加强外院学生的日常管理，提高学生的综合素质，培养良好的学习、生活习惯，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于我校外国语学院全体学生。

三、工作职责1. 学院辅导员：负责制定学生日常管理制度，监督执行情况，定期召开学生大会，对学生的日常行为进行教育和指导。

2. 学生会：负责协助辅导员开展学生日常管理工作，组织学生开展各类活动，维护学生权益。

3. 学生干部：负责传达辅导员和学生会的工作要求，组织学生参加各类活动，协助辅导员进行学生日常管理。

四、日常行为规范1. 课堂纪律（1）按时上课，不迟到、不早退、不旷课。

（2）上课期间保持安静，不交头接耳，不玩手机。

（3）尊重教师，认真听讲，积极参与课堂讨论。

2. 宿舍管理（1）宿舍内保持整洁，不乱扔垃圾，不饲养宠物。

（2）按时作息，不熬夜，不影响他人休息。

（3）爱护公共设施，不随意损坏。

3. 校园活动（1）积极参加学院组织的各类活动，提高自身综合素质。

（2）遵守活动纪律，服从组织安排。

（3）文明礼貌，展现外院学生良好形象。

4. 社会实践（1）积极参加社会实践活动，锻炼自己的实践能力。

（2）遵守实践纪律，服从实践单位安排。

（3）在实践中树立良好的职业道德和社会责任感。

五、奖惩措施1. 对表现优秀的学生，给予表彰和奖励，如颁发优秀学生证书、奖学金等。

2. 对违反本制度的学生，视情节轻重给予警告、严重警告、记过、留校察看等处分。

3. 对严重违反校规校纪的学生，将按照《学生管理规定》进行处理。

六、附则1. 本制度由外国语学院负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

注：本制度仅供参考，各学院可根据实际情况进行调整。

学生会的规章制度模板《学生会规章制度》第一章总则第一条为规范学生会的组织管理和活动开展，保障学生会会员的权益，制定本规章。

第二条学生会是学校学生自治组织，代表学生利益，开展各项活动，服务学生群体。

第三条学生会会员应当遵守学生会规章制度，服从学生会领导。

第四条学生会会员享有提议、评议和监督学生会工作的权利。

第五条学生会会员应当保护学校和学生会的形象，不得有损其声誉。

第六条学生会会员在学生会活动中应当严禁违规行为，不得有损学生会利益。

第七条学生会会员应当积极参与学生会活动，为学生群体服务。

第二章组织架构第八条学生会设主席团、部门和代表大会。

第九条主席团由主席、副主席和秘书长组成。

第十条各部门包括宣传部、组织部、文体部和社会实践部。

第十一条代表大会由各班级代表组成。

第十二条学生会选举制度由代表大会选举产生。

第三章会员权利和义务第十三条学生会会员享有参与学生会各项活动的权利。

第十四条学生会会员有提议和建议学生会工作的权利。

第十五条学生会会员应当服从学生会领导，执行学生会决议。

第十六条学生会会员有保护学生会形象和利益的义务。

第十七条学生会会员应当积极参与学生会活动，为学生群体服务。

第十八条学生会会员不得进行违规活动，不得损害学生会和学校利益。

第四章活动规定第十九条学生会活动应当有明确的目的和任务。

第二十条学生会活动应当充分调动会员的积极性和创造力。

第二十一条学生会活动应当遵守学校相关规定，不得违反法律法规。

第二十二条学生会活动中不得发生违规行为，不得损害学校和学生会形象。

第二十三条学生会活动应当有明确组织和领导，保障活动的顺利开展。

第五章法律责任第二十四条学生会会员因违规行为造成损失的，应当承担相应的法律责任。

第二十五条学生会会员因违反规章制度的，学生会有权采取相应的处理措施。

第六章附则第二十六条本规章自发布之日起生效。

第二十七条本规章解释权归学生会负责人及主席团。

外国语学院学生日常管理制度第一条总则为了加强外国语学院学生的日常管理，维护学院正常的教育教学秩序和生活秩序，培养学生的综合素质，根据国家法律法规和学校的有关规定，制定本制度。

第二条学生守则1. 学生应遵守国家的法律法规，遵守学校的规章制度，遵守学院的各项规定。

2. 学生应尊重师长和同学，团结友爱，互相帮助，诚实守信，公正公平。

3. 学生应积极参加学院组织的各项活动，努力提高自己的综合素质。

4. 学生应遵守学术道德，严谨治学，诚实守信，不得抄袭、剽窃、篡改他人的学术成果。

5. 学生应自觉维护学院的形象和声誉，不得有以下行为：（1）损坏学院设施和公共财产；（2）在学院内吸烟、饮酒、赌博、吸毒、嫖娼；（3）在学院内举行非法集会、游行、示威；（4）在学院内制造、传播虚假信息，扰乱学院秩序；（5）其他有损学院形象和声誉的行为。

第三条宿舍管理1. 学生应遵守宿舍管理制度，保持宿舍卫生，维护宿舍秩序。

2. 学生应按照宿舍规定使用电器，不得私拉乱接电源，不得使用违禁电器。

3. 学生应遵守宿舍作息时间，保持安静，不得大声喧哗，不得影响他人休息。

4. 学生应妥善保管个人物品，不得随意丢弃或损坏。

5. 学生应遵守宿舍安全规定，注意防火、防盗、防骗、防抢。

第四条课堂管理1. 学生应按时到课，不得迟到、早退、旷课。

2. 学生应遵守课堂纪律，保持安静，不得随意讲话、打闹、吃零食。

3. 学生应尊重教师，不得顶撞、侮辱教师，不得干扰课堂教学。

4. 学生应积极参加课堂讨论，认真听讲，努力提高自己的学术水平。

第五条课外活动管理1. 学生应积极参加课外活动，提高自己的综合素质。

2. 学生应遵守课外活动规定，不得影响他人正常的学习和生活。

3. 学生应遵守比赛规则，不得作弊、操纵比赛结果。

4. 学生应尊重裁判和对手，不得侮辱、攻击他人。

第六条奖惩制度1. 学院将对表现优秀的学生给予表彰和奖励。

2. 学院将对违反规定的学生给予批评教育或纪律处分。

外国语学院学生会规章制度目录1.学生会组织架构2.学生会成员资格与选拔3.学生会职责与权益4.学生会会议与决策5.学生会活动组织与管理6.学生会财务管理7.违纪处理与申诉8.学生会制度的落实与修改1. 学生会组织架构外国语学院学生会是一个由全体学院本科生组成的学生自治组织，旨在为学院的学生提供服务和代表学生利益。

学生会的组织架构如下：•主席团：由主席、副主席和秘书长组成，负责协调学生会的日常工作和代表学生发表意见。

•部门：包括组织部、宣传部、文化部、体育部、外联部等，每个部门由一名部长和若干干事组成，负责组织和管理相关活动。

•学院代表：学院代表是全体学生的代表，负责向学生会提供反馈和建议，同时负责向学生传达学生会的决策和活动信息。

2. 学生会成员资格与选拔成为外国语学院学生会的成员需要满足以下条件：•注册在外国语学院本科专业的全日制本科生；•具备较高的组织能力和团队合作意识；•具备良好的沟通和表达能力。

学生会成员的选拔通过以下程序进行：•公示与报名：学生会将会在每个学期开始前，发布成员选拔的公告，并要求有意愿的同学在规定时间内报名。

•面试与考核：报名的同学需要参加学生会进行的面试和考核，以测试他们的组织和沟通能力。

•结果公示与培训：选拔结束后，学生会将公示成员名单，并组织新成员进行入职培训，了解学生会的职责和规章制度。

3. 学生会职责与权益外国语学院学生会的职责主要包括：•代表学生群体，维护学生的正当权益；•组织和管理学生活动，丰富学生的课余生活；•搭建学生与学院、社会的沟通桥梁；•提供学生服务和咨询。

学生会成员享有以下权益：•获得学生会提供的学习和成长机会；•优先参与学生会组织的各类活动和项目；•享受学生会提供的资源和支持。

4. 学生会会议与决策学生会会议是学生会最重要的决策机构，具有以下特点：•定期召开：学生会会议每个学期至少召开一次，由主席团组织。

•决策权：学生会会议对学生会重要事务的决策具有最终权威，包括活动计划、预算支出、改进提案等。

外国语学院学生会会议制度1. 引言本会议制度旨在规范外国语学院学生会的会议程序和运作规范，以确保会议的高效性和公正性，促进学生会工作的顺利进行。

本制度适用于外国语学院学生会所有的会议，包括常规会议、紧急会议和特别会议。

2. 会议形式外国语学院学生会的会议分为以下几种形式：2.1 常规会议常规会议是学生会按照预定时间和地点进行的例行性会议，一般每月召开一次。

会议的具体事项包括但不限于：•主席团报告工作进展；•各部门负责人汇报工作情况；•讨论并表决重要事项；•分配工作任务和责任。

2.2 紧急会议紧急会议是在特殊情况下召开的会议，旨在解决紧急事务。

紧急会议可以由主席团发起，或者由会员提出申请并得到主席团的批准。

会议的召开时间和地点应尽量避免影响到会员的正常学习和生活。

2.3 特别会议特别会议是为了讨论和决定重大事务或特殊议题而召开的会议。

特别会议的召开需提前通知所有会员，并在通知中明确会议的目的、时间、地点和议程。

3. 会议程序3.1 召集会议会议的召集应提前通知所有会员，通知内容应包括会议的目的、时间、地点和议程。

通知可以通过学生会官方网站、电子邮件、社交媒体等方式进行。

3.2 会议主席会议主席由主席团成员中的主席担任。

主席负责主持会议的进行，确保会议按照议程进行，并维持会议秩序。

主席还可以指定一名秘书协助记录会议内容。

3.3 议程设置会议的议程应提前确定，并在会议开始前向会员发布。

议程应包括会议的主要议题、讨论内容和决策事项。

3.4 会议记录会议记录由会议秘书负责，记录会议的主要内容和决策结果。

会议记录应准确、清晰，并及时分发给所有会员。

3.5 讨论和决策会议期间，会员可以就议程中的议题进行讨论和提出建议。

决策事项应通过投票表决进行，一般按照简单多数原则进行决策。

3.6 会议纪律会议期间，会员应保持秩序和尊重，不得干扰会议的进行。

主席有权对违反纪律的行为进行警告，并有权要求违纪者离开会议。

4. 会议决议会议决议是指会议讨论和表决通过的事项。

外语学校规章制度范本第一章总则第一条为了规范外语学校的管理秩序，维护学校的正常教育教学秩序，保障师生员工的人身财产安全，制定本规章制度。

第二条学校全体师生员工必须严格遵守本规章制度，确保学校的正常运转。

第三条所有学校的师生员工均有权在遵守法律法规的前提下提出建议和意见，学校将认真对待并及时处理。

第四条学校领导有权对违反本规章制度的师生员工进行纪律处分，直至开除学籍或劳动合同。

第二章学生管理第五条学生应遵守学校规章制度，尊重老师和同学，保持优良的学风。

第六条学生应按时上课，保持课堂纪律，不得迟到早退，不得私自请假。

第七条学生应保护学校的财产，不得随意破坏学校设施和设备。

第八条学生应爱护自己的人身财产，不得在校园内随意借用他人物品或私自转让。

第九条学生应保持良好卫生习惯，保持个人卫生，不得影响他人。

第十条学生应尊重师长，听从教师的管理和教育，不得违抗老师的指令。

第十一条学生应尊重院系、班级的纪律，不得违反学校管理规定。

第十二条学生应积极参加学校组织的各项活动，增强团结合作意识，培养自身综合素质。

第三章教师管理第十三条教师应恪尽职守，认真备课，教学热情高涨，悉心呵护每一位学生。

第十四条教师应遵守学校的工作纪律，不得私自请假，不得迟到早退。

第十五条教师应维护学校的形象，不得在学校内外发表与学校无关的不当言论。

第十六条教师应与学生保持良好的师生关系，做到严师仁爱，关心学生成长。

第十七条教师应尊重学生个性，不得歧视任何学生，做到公平公正。

第十八条教师应带好课，不得违反教学大纲和教育教学计划。

第四章员工管理第十九条学校员工应遵守学校的管理规定，服从学校领导，发扬团队合作精神。

第二十条学校员工应尊重同事，相互协助，共同推动学校事业的发展。

第二十一条学校员工应保守学校的机密信息，不得泄露学校内部机密。

第二十二条学校员工应维护学校的财产，爱护学校的环境设施。

第二十三条学校员工应主动参加学校组织的各项培训和教育活动，不得私自旷工。

学生会规章制度及管理第一章总则第一条为更好地展现学校学生的风采，提升学生的综合素质，增强学生自治能力，促进校园文化建设，特制定本规章制度。

第二条学生会是由全体学生选出的代表组成，担负着维护学生权益、组织各项文体活动、促进学习交流等职责。

第三条学生会办公室设在学校校园内，是学生会的办公和活动场所，由学生会主席负责管理，并配备专职工作人员。

第四条学生会主席由全体代表投票选举产生，任期为一年，连任最多不得超过两届。

第五条学生会应遵守学校规章制度，维护学校和学生的正常秩序，不得从事任何违法违纪的活动。

第二章学生会组织结构第六条学生会主席负责全面领导学生会的工作，指导各部门开展工作，代表学生会出席各种会议和活动。

第七条学生会设主席团、部门、班级三级组织架构。

主席团成员由学生会主席及各部门主任组成，负责协调各部门工作。

第八条学生会部门包括活动部、宣传部、体育部、文化艺术部、学习辅导部、外联部等，每个部门根据工作需要设立若干岗位。

第九条学生会班级代表由各班级推选出，每个班级代表负责联系班级同学，宣传学生会活动，反映同学意见。

第三章学生会工作内容第十条学生会主席团每周召开一次会议，听取各部门工作报告，协调解决问题，确定下一周工作计划。

第十一条学生会部门负责组织各类文体活动，如演讲比赛、篮球赛、文艺晚会等，促进学生身心健康发展。

第十二条学生会宣传部负责制作校园广播、海报、宣传单，宣传学校政策和学生会活动，提高学生参与度。

第十三条学生会体育部负责组织体育比赛，培养学生的体育兴趣，锻炼学生的身体素质。

第十四条学生会文化艺术部负责举办各类文化活动，如书法比赛、美术展览、戏剧表演等，丰富学生的文化生活。

第十五条学生会学习辅导部负责组织学习讲座、辅导班等，帮助学生提高学习成绩，解决学习问题。

第十六条学生会外联部负责联系协调学校、社会各方资源，筹集活动经费，拓展学生发展空间。

第四章学生会管理制度第十七条学生会主席有权制定学生会工作计划、预算，决定重大事项，对学生会全面负责。

学校学生会的规章制度范本《学校学生会规章制度范本》第一章总则第一条为加强学校学生自治管理，促进学生身心健康发展，保障学生合法权益，制定本规章。

第二条本规章适用于学校内所有注册学生会成员。

第三条学生会应当遵守国家法律、法规和学校相关规定，不得违背法律，不得影响学校正常教学秩序和学生生活秩序。

第四条学生会应当发扬民主、平等、公正、积极主动、团结合作的原则，积极履行职责，服务全体学生。

第二章学生会组织架构第五条学生会设主席团、常务委员会、各部委会。

第六条主席团成员由学生会选举产生，主席团成员配备校领导指导员，学生工作部干事。

第七条常务委员会由主席团成员和部委负责人组成。

第八条各部委会包括宣传部、组织部、文体部、生活部、外联部等。

第三章学生会职责第九条学生会应当代表全体学生向学校相关部门反映学生意见和需求。

第十条学生会应当开展丰富多彩的文化活动，促进学生综合素质的提高。

第十一条学生会应当开展志愿服务活动，关心爱护弱势群体。

第十二条学生会应当积极参与学校各项工作，发挥学生力量，促进学校和谐发展。

第四章学生会管理第十三条学生会每学年开展一次换届选举。

第十四条学生会成员不得擅自违反学校规章制度，如有违反，应当接受学校相关处罚。

第十五条学生会应当接受学校有关部门的指导和监督，确保学生会工作的纯洁和透明。

第五章附则第十六条本规章由学生会负责解释并报学校相关部门备案。

第十七条本规章自颁布之日起实施，如若有修订，需经学生会全体成员讨论通过后生效。

第十八条本规章的最终解释权归学生会所有。

以上为《学校学生会规章制度范本》，请遵守并执行。

第一章总则第一条为加强学校学生会的组织建设，规范学生会成员的行为，提高学生会工作效率，更好地服务广大同学，特制定本规章制度。

第二条学生会是学校党委领导、团委指导下的学生自治组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。

本规章制度适用于学校学生会全体成员。

第三条学生会成员应坚持“自我服务、自我管理、自我教育”的原则，积极参与学生会工作，为学校和学生的发展贡献力量。

第二章组织机构第四条学生会设主席一名，副主席若干名，各部门部长若干名，各班代表若干名。

第五条学生会下设办公室、学习部、文体部、宣传部、社会实践部、权益部等部门。

第六条各部门职责如下：（一）办公室：负责学生会日常事务的协调、联络和记录，以及学生会档案的管理。

（二）学习部：负责组织学习活动，提高同学们的学习兴趣和成绩，营造良好的学习氛围。

（三）文体部：负责组织开展各类文体活动，丰富同学们的课余生活，提高身体素质。

（四）宣传部：负责学生会活动的宣传报道，扩大学生会的影响力。

（五）社会实践部：负责组织学生参与社会实践活动，培养学生的社会责任感和实践能力。

（六）权益部：负责维护同学们的合法权益，及时反映同学们的意见和建议。

第三章成员要求第七条学生会成员应具备以下条件：（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有良好的思想品德；（二）热爱学生会工作，有较强的组织协调能力和团队协作精神；（三）学习成绩良好，积极参加各类活动，热心为同学服务；（四）遵守学校规章制度，无违法违纪行为。

第八条学生会成员应当遵守以下规定：（一）按时参加学生会例会，不得无故缺席；（二）认真履行职责，积极参与各项工作；（三）尊重他人，团结协作，不得有损学生会形象的行为；（四）保持良好的工作作风，不得利用职务之便谋取私利；（五）自觉接受同学监督，对同学们的意见和建议及时反馈。

第四章工作制度第九条学生会定期召开例会，总结工作，部署任务，讨论学生会重大事项。

第十条学生会各部门每月至少组织一次活动，活动内容丰富多样，注重实效。

外国语学院学生会干部管理条例一、学生会干部的条件：1.坚持四项基本原则，热爱师院，思想积极向上，全心全意为同学服务。

2.有一定的实际工作能力，乐于奉献，富于创新精神，在同学中有一定威信。

3.模范遵守学校纪律和各项规章制度，刻苦学习，学科成绩良好，在某方面有特长。

4.品行端正，原则性强，办事公正，敢与不良行为作斗争。

5.尊敬师长，团结同学，谦虚谨慎，自觉开展批评与自我批评。

二、管理细则：1.本管理条例的对象为外国语学院学生会的全体成员，学生会实行以部为单位的部级管理，各部制定相应的《部级制度》详细说明各部工作职责和考核方式，规定相应的工作制度。

2.学生会干部要团结一致，工作上相互支持，相互帮助，相互监督，要注意自身形象和修养。

3.部门或干部在开展工作时，要坚持工作原则，从学生会的大局出发，服从组织安排。

4.部门或干部之间若有建设性建议或不同意见，可以用口头形式向团委反映，由团委统筹协调解决。

5.学生会干部应按照“公平、公正、公开”的原则办事。

若办事显失公平，出现严重失误，要公开道歉，并给予内部通报批评，以维护学生会的声誉。

6.各部门每次开展活动前应做好详细的活动计划，并及时向主席汇报，征得同意后，方可进行;若未经同意，擅自开展活动，团委不予以支持，并给予组织者相应的处罚，出现问题由相应的组织者负责。

每次活动结束后，要做好总结工作和收尾工作，并及时向分团委上交一份工作总结，以便存档。

7.各部门应定期召开部门会议，及时传达团委形成的决议和有关文件，由于传达未到位而造成工作损失，由相应的部长负责。

8.学生会进行的不定期抽查或检查活动，在活动没有结束之前，一律不准通风报信。

内部会议尚未形成决议的事项不得泄露。

若泄露，经调查核实由此造成的一切后果由其负责，并视情节严重，做出相应处理。

9.学生会干部应实事求是，忠于职守，严禁利用职务之便为本人、其他少数同学或本班谋取利益，否则经调查核实，视情节严重给予相应处理。

学生会规章制度及管理条例学生会作为学校学生自治组织的核心力量，为了更好地服务同学、促进校园文化建设和学生综合素质的提升，特制定以下规章制度及管理条例，以确保学生会工作的高效、有序和公正。

一、学生会的宗旨和职责1、宗旨学生会以全心全意为同学服务为宗旨，积极发挥学校与学生之间的桥梁和纽带作用，倡导良好的校风、学风，促进同学之间的团结和交流，努力为同学们创造良好的学习和生活环境。

2、职责（1）组织开展各类有益的文体活动、学术交流活动和社会实践活动，丰富同学们的课余生活。

（2）关注同学们的需求和意见，及时向学校有关部门反映，并积极协助解决同学们在学习、生活中遇到的问题。

（3）加强自身建设，提高学生会干部的综合素质和工作能力，树立良好的形象。

二、学生会成员的权利和义务1、权利（1）有选举权和被选举权，有权参与学生会的各项决策和活动。

（2）有权对学生会的工作提出建议和批评。

（3）有权获得学生会提供的培训和发展机会。

2、义务（1）遵守学生会的规章制度，执行学生会的决议。

（2）积极参与学生会的工作，认真履行职责，为同学们服务。

（3）维护学生会的团结和形象，不得损害学生会的声誉。

三、学生会干部的选拔和任用1、选拔原则（1）公开、公平、公正的原则，面向全体同学选拔。

（2）德才兼备、注重能力和责任心的原则。

2、选拔程序（1）发布选拔通知，接受同学报名。

（2）进行资格审查，确定初步候选人。

（3）组织面试、笔试等考核环节，综合评估候选人的表现。

（4）根据考核结果，确定最终任用名单，并进行公示。

3、任用（1）学生会干部任期一般为一年，可连任，但连任不得超过两届。

（2）新任职的学生会干部有试用期，试用期为一个月，试用期满合格者正式任用。

四、学生会的组织机构1、学生会设主席一名，副主席若干名，各部门设部长一名，副部长若干名。

2、部门设置包括组织部、宣传部、学习部、文体部、生活部等，各部门应明确职责，相互协作。

五、学生会的工作制度1、例会制度（1）学生会定期召开例会，总结工作经验，部署下一阶段工作任务。

外国语学院学生会规章标准制度某一级职能人员一旦出现重大工作失误，除追究其本人责任外，还将追究其直属上级领导责任。

2）日常工作过程中，各部门分工明确，各司其职，不得越权行事。

违反者，一经发现，由学生会主席团根据具体情况，追究其责任。

第三章会议制度一、会议安排1、学生会定期由学生会主席主持召开例会，总结上阶段工作成果，布置下阶段的工作任务。

讨论学生会工作情况，交流思想，促进各部门相互了解和信任。

2、学生会不定期召开全体成员大会。

时间、地点视情况而定；参会人员：主席团成员及各部部长、副部长、部员干事。

会议记录由办公室主任指定专人负责。

3、学生会将定期召开学生会干部会议。

每周一次；时间：每周三中午12:00；地点：主教学楼406 学生会办公室。

会议记录由办公室主任指定专人负责。

4、学生会各部需定期召开本部会议，每两周一次，总结本部上阶段工作，布置下阶段的工作。

各部门需做好会议记录。

5、学生会主席团定期向院总支老师汇报上一阶段学生会工作情况及下一阶段学生会工作安排。

6、各部在学期末做活动总结，并交办公室存档。

二、会议通知1、学生会干部会议，由办公室人员负责通知；2、涉及到两个或两个以上部门会议的, 应通过分管主席, 以会议召集部门的名义发出专门会议通知；3、召开全体会议时，应先由分管主席通知到各部长，再由各部长通知部内所有成员。

三、会议签到学生会各级会议一律实行考勤制度，会议开始前由各会议专人负责与会人员的签到, 通常采取会议前点名签到制。

四、会议进行1、会议人员应当严肃认真, 不得大声喧哗及谈论与会议无关的内容;2、不得翻阅与会议无关的书籍、报纸，不得做与会议无关的事;3、会议情况由办公室做记录, 并存档。

五、请假及处罚1、确有原因不能与会者, 应在会前做出申请交至会议负责人，不得会后请假。

2、会议专人负责记录并上报会议出席情况。

应到会人员，无故缺席 3 次以上，视为自动退出学生会。

第四章活动开展及参与制度一、开展制度1、大型活动开始前，由学生会主席主持召开会议，统一思想，分配任务，确保活动顺利进行。

外语学院学生会部门制度管理制度1．(1)招聘新干事：会干事招聘在新生来校报到之后的第一到第二个星期之间进行，新生了解了学生会各个部门职能后，填意向表，参加选拔；(2) 面试合格者进入学生会为见习干事，见习期为45天。

合格者转为学生会干事，并举行仪式正式由学生会接纳。

存在以下情况的不予以转正:1）45天内无法适应学生会生活（由部长主席团讨论决定）2）自愿退部者3）不能与本部及学生会成员融洽相处（参照成员内部互评，评分远低于平均分者视为不能与他人融洽相处）4)符合免职情况的(见(一)3)2．成员有以下情形之一的，应当予以任职（1）新录用人员（不含职务变更的人员）试用期满合格的;（2）经主席团认可，在学生会内部转换职务或升降职位。

（3）其他原因经分团委书记和主席团认可转换职务或升降职位 3. 成员有下列情况之一的，应当予以免职（1）无故未出席部门例会达两次以上(包含两次)（2）未完成部门所分配任务达两次及以上（3）在学生会中，出现重大失误（由主席团及秘书部讨论决定）（4）有其他不良行为导致损害学生会形象者，视情节轻重，予以降职或劝退。

（5）一学期内有一门或以上不及格科目，且学分绩点不满2．3者，或有两门或以上不合格科目者，出于对成员的关怀，予以劝退。

（6）严重违反学生会制度。

违反校纪校规。

（7）时间精力无法分配得当，不能或者不接受任务达五次及以上者，予以劝退。

（8）不能与本部及学生会成员融洽相处。

4.职务升迁1)副部长由部长提名报主席团同意。

2)部长委任采取答辩方式。

在学生会工作一年及以上部员有资格参加面试。

正常情况下每学年末一次。

由分团委书记主席团共同面试。

(非学年末原部长离职达4个及以上时，可紧急启动答辩。

)考核制度考核原则：考核应公正、公开，考核评定应参考上级、下属、同事及自身的鉴定意见。

（1）见习干事考核：试用期一般为45天；考核制度可参照外语学院部员考核制度(附录1)（2）学生会的考核一般在每学期期末进行；（3）考核分为三种：学生会各部门内进行互评（附录1）（包括部员对部长及部长对部员的考评）、部长互相考核、主席团对部长考评；（1）秘书部对部门进行考核。