市值管理建议书
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市值管理建议干这行这么久,今天分享点市值管理的经验。
我觉得市值管理啊,真不是个简单事儿。
首先呢,得把公司自身的基本面搞好。
这就像盖房子打地基一样,要是公司业绩拉胯,产品不行,那再怎么折腾市值管理都白搭。
我之前就遇到过这么个公司,一心想着把股价抬上去,疯狂搞资本运作,可是自己家产品老是被投诉,业绩一年不如一年,最后股价还是一路跌。
所以我觉得公司就得踏踏实实地做业务,提升自己的竞争力。
哦对了还有,跟投资者的沟通特别重要。
我感觉现在好多公司都忽略了这一点。
不能在需要钱的时候才去找投资者,平时就把人家晾一边。
就好比你交朋友,不能有事求人才联系对吧。
要经常和投资者交流公司的发展战略、业务进展、风险之类的。
我认识的一个公司就做得很好,每个季度都会开投资者交流会,有什么消息都及时告知,这让投资者对它特别信任,市值慢慢也就稳定上升了。
不过,这里面也有不少坑。
我之前觉得搞定几个大机构投资者就行了,后来才发现中小投资者的力量也不容小觑。
你看那些散户,如果很多人都对你公司有信心,那在股票市场上他们的合力可不小呢。
有时候舆论导向也很关键。
我经历过一个公司被谣言攻击,结果股价猛跌,我们当时赶紧发声明澄清,还找了第三方机构做调查来证明公司没问题,这才慢慢稳住局面。
我觉得在市值管理里,做一些合理的资本运作是必要的,但不能过度。
之前有的公司疯狂并购,想通过合并报表让业绩好看点,抬高股价。
但实际上那些并购的公司业务整合不上来,最后变成个大累赘,股价暴跌。
所以并购啊,得是真正有利于公司发展战略的。
还有回购股票,要恰当时机去做。
我觉得不能单纯因为股价跌了就回购,得考虑背后公司财务状况和市场整体环境等因素。
我也知道我这些建议有局限性,因为不同行业、不同规模的公司情况差别很大。
对于一些初创小公司来说,可能还没有足够的精力和资源做很全面的市值管理。
那我觉得他们就可以侧重于把核心产品做好,在特定的投资人群体里建立好口碑。
关于市值管理这块,可以看看《市值管理理论与实务》这本书,我从里面也学到不少东西呢。
对提升国有控股上市公司市值管理水平的意见建议随着国有控股上市公司数量的不断增加,管理水平的提高已经成为了企业发展的重要问题。
在这个背景下,我们需要采取一系列措施,提升国有控股上市公司市值管理水平,实现企业的可持续发展。
本文将就此提出若干意见建议。
一、建立风险管理体系风险管理是国有控股上市公司市值管理的基础。
在建立风险管理体系时,我们需要通过制定风险策略、建立风险评估机制等手段,建立全面、系统的风险管理框架,以帮助企业识别、衡量和控制各种风险,提高企业的抗风险能力。
二、推进企业治理企业治理是国有控股上市公司市值管理的重要支撑。
在推进企业治理时,我们需要强化股东权益保护,改善公司治理结构,提高企业的透明度和信息披露水平,以保证企业管理的公正、透明和有效。
三、优化人才管理人才是国有控股上市公司市值管理的核心要素。
为了优化人才管理,我们需要完善人才培养体系,搭建具有吸引力的人才发展平台,建立绩效考核机制,让优秀人才得到更好的发展机会,促进企业的创新和发展。
四、加强资产管理资产是国有控股上市公司市值管理的重要组成部分。
在加强资产管理时,我们需要加强固定资产管理,完善资产评估机制,建立资产管理制度,确保资产的安全和有效性,也让投资者更加信任企业,提高企业市值。
五、注重社会责任社会责任是国有控股上市公司市值管理的外部表现。
在注重社会责任时,我们需要关注企业的环保、安全和公益事业等方面,树立企业的良好形象,提高投资者、用户和公众的信任度,促进企业的可持续发展。
综上所述,国有控股上市公司市值管理水平的提高需要我们从多方面入手,建立风险管理体系、推进企业治理、优化人才管理、加强资产管理和注重社会责任,来实现企业的可持续发展,为经济社会发展做出更大的贡献。
市值管理建议书范例施光耀:市值管理到底应该怎么做和讯股票消息在7月11日召开的由和讯网主办的“吉林省上市公司市值管理投融资策略峰会”上,中国上市公司市值管理研究中心主任施光耀就“市值管理到底应该怎么做”进行了详细论述。
他认为,首先思想上要高度的重视,第二是政治上也要严格的把握,特别是三大禁区勿闯。
施光耀主任表示,要做好这个东西首先思想上要高度的重视,这里我引用证监会上市部赵主任的一句话:市值管理是股权分置改革的一种深化,是全流通下上市公司治理的必然选择。
站在这样的高度上认识它是我们要做好市值管理工作的基础,当然,从市值管理的定义上来说我们也认为是基于市值信号综合运用各种价值管理的手段达到公司价值创造的最大化,价值实现最优化的战略管理行为,肯定不是一时的东西,头痛医头、脚痛医脚。
涉及到胡主任讲的股份公司成立的根本目的所在。
所以是一个战略行为。
第二,我们觉得政治上也要严格的把握,最近在上交所主办的首届上市公司峰会上,主席、副主席和上市公司的主任都做了讲话,都直接或者间接的事关上市公司的知识管理员,后股改时代,上市公司在治理与发展中要关注九大关系。
其中一大关系就是实现股东价值的最大化和科学的发展观。
尽管只有几个字,但是我想这几个字已经深化到后股改时代,已经深化到了科学发展观的高度。
所以我觉得尽管没有涉及到,因为我们市值管理的根本目的在于实现股东价值的最大化。
与科学发展观的关系要处理好,我觉得这是对我们市值管理来说的,没有直接讲到市值管理,但是对市值管理有直接的意义。
要牢固树立三个观念,其中有全方位的市场观念,在商品市场中间,要确立对消费者负责的观念。
在资本市场上要确立对全体股东负责的观念。
第二,切勿闯三个禁区,这三个禁区都是市值管理中非常容易触犯的禁区。
当前资本市场的生态环境和运营机制正在发生重要变化,上市公司要主动适应新形势,后面就和市值管理很直接了。
要以维护股东权益为自己的行为准则,主动培育股权文化,受托责任做好投资关系管理。
股票市值管理计划书1. 引言股票市值管理计划是指在股票投资领域中,制定一套科学合理的计划和策略来管理股票的市值。
股票市值是指某只股票在市场中的总价值,是根据股票的市场价格和该股票的流通数量来计算的。
股票市值管理的目标是通过科学合理的投资策略和风险控制手段,使股票的市值持续增长,实现投资者的财务目标。
本文档将介绍股票市值管理计划的背景、目标、策略和执行措施。
2. 背景股票市值管理计划的制定在于解决投资者在股票投资过程中遇到的市值波动、风险控制和收益保障等问题。
股票市场波动性大,投资者往往难以控制股票市值的波动,容易出现亏损的情况。
因此,制定科学合理的股票市值管理计划对于投资者来说至关重要。
3. 目标股票市值管理计划的目标主要包括以下几个方面:3.1 增加股票市值通过优化投资组合、选择优质股票、及时调整持仓比例等手段,提高股票的市值。
通过持续的市值增长来实现投资者的财务目标。
3.2 控制风险通过制定风险控制策略、及时跟踪市场动态、灵活调整仓位等手段,降低投资风险,防止市值大幅波动,保护投资者的利益。
3.3 确保收益通过市场分析、研究报告等手段,选择具有潜力的股票,确保投资者获得稳定可持续的投资收益。
4. 策略股票市值管理计划的策略主要包括以下几个方面:4.1 分散投资通过将资金分散投资于多只股票,减少单只股票所带来的风险,提高整体的市值增长潜力。
4.2 优化投资组合根据市场行情、个股业绩以及行业发展趋势等因素,优化投资组合,选择表现较好的股票,并及时调整仓位。
4.3 定期盈利了结设定盈利目标,并在达到目标时适时了结盈利,避免因贪婪而造成市值的下降。
4.4 设定止损位在买入股票时设定止损位,当股票价格跌破止损位时,自动售出股票,以降低损失。
5. 执行措施为了达到股票市值管理计划的目标,需要采取以下一些执行措施:5.1 监控市场密切关注市场行情,及时获取股票的最新信息,保持对市场的敏感度和预判能力。
5.2 定期调整投资组合根据市场趋势和个股表现,定期调整投资组合,剔除表现不佳的股票,加仓表现较好的股票。
提升国有控股上市公司市值管理水平的意见建议国有控股上市公司作为中国经济的重要组成部分,其市值管理水平的提高直接关系到国家经济的稳定和发展。
在当前的经济形势下,提升国有控股上市公司市值管理水平已成为一项紧迫的任务。
以下是本人对此的建议。
一、提高市场营销能力在市值管理方面,营销能力是不可或缺的一环。
因此,国有控股上市公司需要加强市场营销能力的培养和提高。
这需要从以下几个方面出发:1. 培养专业化的销售队伍,对销售人员进行系统的培训和管理,提高销售业绩。
2. 在产品定位和推广策略上具有创新意识,根据市场需求和趋势,制定差异化的市场营销策略。
3. 运用市场调查和市场预测手段,掌握市场动态,及时调整市场营销策略,提高市场占有率。
二、建立完善的财务管理制度财务管理是国有控股上市公司市值管理的重中之重,必须建立完善的财务管理制度。
这需要从以下几个方面入手:1. 建立透明、规范、有效的财务管理制度,加强企业内部控制,减少财务风险,提高财务透明度。
2. 加大对内部财务管理的监管力度,切实防止资产管理中的问题和漏洞,确保财务管理的完整性和透明性。
3. 积极推进财务智能化,引进新的财务管理软件和技术,实现财务管理的自动化、化简和高效化。
三、加强企业内部管理建立现代化的企业内部管理制度,是提高国有控股上市公司的市值管理水平的必要前提。
这需要从以下几个方面入手:1. 优化企业内部的多元化管理组织,实现岗位职责与工作流程的协同,提高管理效率。
2. 加强员工绩效管理制度,确立科学、合理的考核机制,提高员工工作能力和贡献感。
3. 推进信息化建设,实现信息共享、整合和管理,提高沟通协作能力。
综上所述,提升国有控股上市公司市值管理水平必须从多个方面进行改善,并需要快速推进。
这样方能更好地推动中国企业的发展,助力中国经济的提升。
对提升国有控股上市公司市值管理水平的意见建议随着市场化发展的推进,上市公司已成为国内经济的重要支柱之一。
而国有控股上市公司在我国经济结构中占据着重要地位,如何提升其市值管理水平,成为发展的重要课题。
本文将就此问题提出几点意见建议。
一、加强战略规划国有控股上市公司应以市场为导向,注重市场竞争力的提升,进而推动公司的价值和市场表现。
要根据市场需求和公司核心业务的实际状况,制定科学合理的战略规划,树立长远的战略思维,注重战略规划与市场变化的相互匹配。
二、优化治理结构国有控股上市公司应优化公司治理结构,加强股东、董事会和监事会的职责与权力分配,形成相互制约、有效监督的治理机制。
同时,加强内控制度的建设,规范公司运营流程,保障公司业务的安全和稳定运作。
三、提升品牌形象品牌形象是衡量公司市场价值的重要指标。
国有控股上市公司应强化品牌建设,提升品牌形象,充分展示公司的核心价值和市场竞争优势。
在此基础上,加强产品研发,提高产品品质和品牌影响力,提升公司在市场上的综合竞争力。
四、注重人才建设人才是企业发展的重要支撑。
国有控股上市公司应注重人才建设,提高员工的专业能力和素质水平。
同时,建立完善的人才评价和激励机制,激发员工的积极性和创造性,推动公司的创新发展。
五、强化资本运作资本运作是提升公司市值的关键因素之一。
国有控股上市公司应注重资本运作,充分发挥股权融资、债权融资、资产重组等多种融资手段的作用,优化资本结构,提高公司的融资效率和资本利用效益,增强市场竞争力和市场表现。
综上所述,国有控股上市公司提升市值管理水平,需要加强战略规划、优化治理结构、提升品牌形象、注重人才建设和强化资本运作。
只有不断优化公司管理和提高市场竞争力,才能在市场的竞争中立于不败之地。
第1篇随着我国资本市场的发展,市值管理作为上市公司价值提升的重要手段,越来越受到关注。
为了更好地规范市值管理行为,提高上市公司质量,保护投资者合法权益,现就市值管理提出以下建议,供相关部门参考。
一、总体原则1. 合规性原则:市值管理必须遵守国家法律法规、行业规范和公司章程,确保市值管理行为的合法合规。
2. 诚信原则:上市公司及其相关主体应诚实守信,不得利用市值管理进行欺诈、误导投资者。
3. 公平性原则:市值管理应公平对待所有投资者,不得损害中小投资者利益。
4. 透明度原则:市值管理行为应公开透明,让投资者充分了解相关信息。
二、市值管理的基本要求1. 明确市值管理的目标和策略:上市公司应根据自身实际情况,制定明确的市值管理目标和策略,包括但不限于提升公司盈利能力、优化资本结构、增强核心竞争力等。
2. 加强信息披露:上市公司应真实、准确、完整地披露与市值管理相关的信息,包括但不限于公司业绩、经营状况、重大投资、关联交易等。
3. 规范股票交易行为:上市公司及其相关主体应规范股票交易行为,不得利用内幕信息、操纵市场等非法手段进行市值管理。
4. 强化内部控制:上市公司应建立健全内部控制制度,加强对市值管理行为的监督和管理,防止利益输送和内部人控制。
三、具体建议1. 建立健全市值管理制度:上市公司应制定市值管理制度,明确市值管理的组织架构、职责分工、操作流程和风险控制措施。
2. 加强市值管理队伍建设:上市公司应培养一支专业化的市值管理团队,包括财务、投资、法务、公关等方面的专业人员,以提高市值管理的专业性和有效性。
3. 优化股权激励制度:上市公司应建立健全股权激励制度,将员工利益与公司业绩挂钩,激发员工积极性,提升公司价值。
4. 加强投资者关系管理:上市公司应加强与投资者的沟通和交流,及时回应投资者关注的问题,提高投资者对公司价值的认知和信心。
5. 完善信息披露制度:监管部门应完善信息披露制度,要求上市公司披露与市值管理相关的更多信息,提高信息披露的透明度和可比性。
物业服务企业谋求上市固然是好事,但比上市更重要的是企业上市后如何通过市值管理,以达到企业价值创造最大化、价值经营最妙化、价值实现最优化,最终实现股东价值最大化。
可见市值管理的重要性不言而喻。
但到目前为止,物业管理行业少有成熟的上市物业企业如何进行市值管理的相关研究。
这篇《上市公司市值管理手段与建议》从上市公司市值管理手段与建议视角就上市公司如何进行市值管理来实现企业的战略发展目标,以达到企业价值最大化进行了系统研究。
本刊刊登此文,以供业内已上市或准备上市的物业服务企业参考。
上市公司市值管理手段与建议■文_刘春霞2018年以来,某公司股价波动于2.25元/股-3.53元/股之间,波动幅度较大,除受到市场及行业因素影响外,回购和业绩的影响较大。
为了实现企业长期战略发展目标和企业价值最大化,公司结合战略规划、经营管理和投资者关系管理,综合运用多种科学合理的市值管理措施,努力实现以内在价值为支撑的市值最大化。
但短期股价波动影响因素非常复杂,难以预测,建议公司立足于长期市值稳定、体现公司价值,从以下几方面着手开展工作。
做实公司业绩,实现价值创造,是市值管理的核心公司的业绩是市值管理的核心,亦是价值创造过程,过程体现在公司日常经营活动,结果则体现在财务和业务数据中。
公司经营产生利润的高低直接决定着总资产报酬率ROA、净资产收益率ROE,影响着每股收益EPS、每股净资产BPS 等变量因素,这些衡量盈利能力的基本指标,客观上体现了股票内在价值,主观上影响着投资人的判断预期。
在同一行业内上市公司市盈率P/E、市净率P/B等估值水平大致接近的情况下,市值大小与每股收益和每股净资产指标呈正相关。
建议公司制定明确的发展战略规划,明晰战略定位、发展目标、实施路径及保障措施,为公司实现健康可持续发展提供有力的战略引领,推动公司价值创造能力的不断提升,增强中小投资者对公司良好发展预期的信心,最终实现公司价值和股东利益的最大化。
管理建议书模板六篇管理建议书篇1(2086字)一、市值管理的概念及挑战(一)市值管理概念市值管理简单来说就是国家通过财政、产业、货币等宏观调控政策,来对市场及经济实施监管时,企业在市值信号基础上,进行研究与规划,进而采用多种科学、合理的企业管理及经营办法,使企业价值能够得到最大化创造的战略性管理行为。
其中价值最大化实现是市值管理基础,研究规划是市值管理的核心,经营与管理办法是市值管理的手段,风险控制及价值创造是市值管理的目标。
(二)市值管理的挑战市值管理的产生,是我国上市公司经营管理理念的重大转变,经历了产品经营管理、商品经营管理、资本运营管理、价值经营管理到市值管理理念这五个重大转变。
市值管理从经营基础发展过程中产生以来,给企业管理者带来很大的挑战。
二、市值管理可能存在的认识误区(一)市值=股价×股本对于上市公司的市值来说,其是股本与股票价格的乘积,从字面意思来看,所谓的市值管理,就是要对企业股票价格及股本的管理,进而来使企业能够将股本做大,将股价得到提升,并将这种市值管理当成企业的一种战略管理,从而容易造成股价操纵过程中的一些犯罪行为的出现,或者盲目扩张股本,给企业发展带来严重后果。
(二)市值差别=股价差别股本相同的状况下,市值的大小深受股价的影响,这一认识的存在,容易将市值管理单纯的当成为股价操纵,而没有对企业深层次因素进行考虑。
而事实上,真实的市值管理并不是去直接管理股价的多少,而是对企业的盈利、成长及对风险控制等能力的管理,从而能够使上市公司能够得到投资者的亲睐。
(三)市值管理=迎合市场企业在进行市值管理时,应当对企业所处的经济环境、监督环境、政策环境、股价的变动周期及规律等因素做到充分的考虑,虽然强调对这些因素的关注,但并不是代表在市值管理当中,就一定要对市场的迎合。
正确的做法是结合结合市场因素的变化创新完善市值管理手段,实现市值管理的目标。
(四)市值管理=中国特色市值管理,是我国特有国情下国外价值管理理论的一种再造及应用,是我国投资市场环境发生变化及创新后的一种战略性管理行为。
市值管理征求意见的建议嘿,朋友们!今天咱来聊聊市值管理征求意见这档子事儿。
你说这市值管理,就好比是给企业这辆车做保养。
车子要跑得稳、跑得快,那各种零件都得好好维护不是?这市值管理也是一个道理呀!征求意见呢,就像是找一群懂车的师傅来,大家一起商量怎么把车子保养得更好。
咱不能闭门造车呀,得听听各方的声音,这样才能找到最合适的办法。
咱想想看,要是企业自己闷头干,不征求别人意见,那不就像开车不看路,容易跑偏呀!那怎么能行呢?比如说,咱可以问问投资者们,他们对企业的发展有啥想法。
他们可是把真金白银投进来了,肯定希望企业越来越好呀。
他们的意见那可都是宝贵的财富呢!再比如,同行业的那些老大哥们,他们的经验咱是不是也得借鉴借鉴?看看人家是怎么管理市值的,取取经,咱也能少走些弯路不是?还有那些专业的顾问们,他们见多识广,肯定有不少好点子。
咱跟他们多交流交流,说不定就能找到新的突破口呢!征求意见可不能只是走个过场,得真心实意地去听、去想、去改。
这就好比医生给咱看病,咱得老老实实把症状都说出来,不然医生怎么对症下药呢?要是征求来的意见都被扔到一边,那不是白忙活了嘛!这就像买了一堆保养工具,却不用,那车子能好吗?咱得把这些意见当成宝贝,认真分析,找出对企业最有用的那些。
然后制定出切实可行的方案,一步一个脚印地去实施。
市值管理可不是一朝一夕的事儿,得长期坚持。
就像锻炼身体,一天两天看不出效果,得一直坚持才有收获。
咱可不能嫌麻烦,觉得征求意见太啰嗦。
这可是关乎企业未来的大事呀!只有把市值管理好了,企业才能在市场上稳稳立足,才能吸引更多的投资者,才能有更好的发展前景。
所以呀,大家都重视起来,积极参与市值管理征求意见,让我们的企业像一辆加满油的跑车,在市场的大道上飞驰吧!这难道不是我们都应该努力去做的吗?。
市值管理建议书
篇一:市值管理方法、建议
施光耀:市值管理到底应该怎么做
【20XX.07.1111:15】
来源:和讯网
和讯股票消息在7月11日召开的由和讯网主办的“吉林省上市公司市值管理投融资策略峰会”上,中国上市公司市值管理研究中心主任施光耀就“市值管理到底应该怎么做”进行了详细论述。
他认为,首先思想上要高度的重视,第二是政治上也要严格的把握,特别是三大禁区勿闯。
施光耀主任表示,要做好这个东西首先思想上要高度的重视,这里我引用证监会上市部赵主任的一句话:市值管理是股权分置改革的一种深化,是全流通下上市公司治理的必然选择。
站在这样的高度上认识它是我们要做好市值管理工作的基础,当然,从市值管理的定义上来说我们也认为是基于市值信号综合运用各种价值管理的手段达到公司价值创造的最大化,价值实现最优化的战略管理行为,肯定不是一时的东西,头痛医头、脚痛医脚。
涉及到胡主任讲的股份公司成立的根本目的所在。
所以是一个战略行为。
第二,我们觉得政治上也要严格的把握,最近在上交所主办的首届上市公司峰会上,主席、副主席和上市公司的主任都做了讲话,都直接
或者间接的事关上市公司的知识管理员,后股改时代,上市公司在治理与发展中要关注九大关系。
其中一大关系就是实现股东价值的最大化和科学的发展观。
尽管只有几个字,但是我想这几个字已经深化到后股改时代,已经深化到了科学发展观的高度。
所以我觉得尽管没有涉及到,因为我们市值管理的根本目的在于实现股东价值的最大化。
与科学发展观的关系要处理好,我觉得这是对我们市值管理来说的,没有直接讲到市值管理,但是对市值管理有直接的意义。
要牢固树立三个观念,其中有全方位的市场观念,在商品市场中间,要确立对消费者负责的观念。
在资本市场上要确立对全体股东负责的观念。
第二,切勿闯三个禁区,这三个禁区都是市值管理中非常容易触犯的禁区。
当前资本市场的生态环境和运营机制正在发生重要变化,上市公司要主动适应新形势,后面就和市值管理很直接了。
要以维护股东权益为自己的行为准则,主动培育股权文化,受托责任做好投资关系管理。
这是很具体的对市值管理提出的具体的要求,履行好股东的受托责任,受托关系引发的市值管理的课题。
第三要做好市值管理,要认识到市值管理不仅仅是股价,管理的是市值,但是真正的东西在市值以外。
管理的内容在市值以外,是影响市值的各种因素,是一项系统工程,如果从管理的范畴来说,是不是可以分为三个。
第一个部分是价值的创造部分。
第二个部分,有了价值,要善于经营这样价值,就是经常讲的公司金
融。
第三,创造了价值,你要实现价值,刚才也有老师讲过。
搞好信息披露等等。
这三个关
系中价值的经营是一个手段,价值的创造是一个技术,如果没有面对价值的创造,那什么都不用谈,有了价值创造,要有良好、合理的手段、科学的手段,最后价值的实现是我们的目的。
如果从管理的内容来说,我们从下面的等式上基本上可以推论出到底哪些东西是影响了市值,影响市值的因素成为我们需要关注和管理的内容,这个等式很简单。
我们看到的是股本乘以股价等于市值。
但是背后推导下去可以看到很多东西,会涉及到市场的议价,涉及到每股收益,涉及到盈利,涉及到主营业务收入,净资产等等各种东西。
这些元素都会直接影响到市值,因此在创造内在价值,搞好日常管理中这些也是我们应该关注的。
如果从外部的角度上来说,我们还是用这个公司来推导,可以推导出另外一个公式:市值等于股本乘以股价。
股价是股票的内在价值加上市场的议价。
市场议价涉及的因素比较多了,加上主营议价,行业影响力议价,股东结构议价,投资者关系议价,公司治理议价,舆论环境议价,股权激励机制议价,市场环境议价,投资偏好议价,是不是成本股指数也会产生议价。
是不是50是不是300的议价都有直接的影响。
这些元素也都是我们做好市值管理的过程中需要我们管理,需要我们下工夫的环节。
说它是系统工程,是因为这个工程要做不是一个人两个人的事情,需要我们有必不可少的人员保障,需要我们有组织保障,需要我们有资源保障,机制保障,有管理目标,有考核激励。
我们前股改时代留下的用人机制,我们也有工作的原因,有机会走访了数以百家的上市公司,上市公司的前股改时代留下来的组织结构是公司有一个副总,或者财务总监,或者总会计师分管的工作。
底下是董事会秘书,有些公司少的就是董事会秘书,有的公司多一点,就是其他的干事,有三个五个人,但是运营的事务代表,董事会秘书。
有的时候就是管资本运营的,其实更多也是分管信息平台的工作。
有的公司也有资本运营部,但是更多是走资本市场投资用的。
所以从媒介关系,投资者关系来看,信息披露是证券事务部,平时的对外宣传是党委宣传在做。
这里不管是前股改留下的资本运营、董事会秘书的信息披露工作在理论上来说都不是为今天的后股改时代的市值管理设计的组织机构和管理机制,包括人员的配备。
董事会秘书管信息披露,平时日常宣传是党委在那里做,他推荐的东西和市值有什么关系?不知道,但是这些都是前股改时代留下的东西。
今天我们要把这个系统重新打造。
第四就是市值管理绝对不是市场中间某一个主体的事情,当然,上市公司首先面临着市值管理的课题,你怎么理解市值,怎么确定市值的目标,谁来管,怎么管什么时候管等等都是上市公司面对的课题。
但是除了上市公司以外,监管部门、地方政府同样也有这样的问题,也要解决这个问题,比如说监管理念怎样形成?市值管理悄然成风以
后,我们的监管会出现什么问题?会创新哪些手段?吉林怎样打造国家级的公司?恐怕涉及到的并不是某一家上市公司能够解决的问题。
篇二:市值管理理论
本文根据和君集团合伙人、市值管理研究中心主任宋思勤在某区域上市公司协会演讲整理。
主要内容包
括以下三部分。
一、和君咨询市值管理的方法论
二、企业从10亿到百亿增长的案例分析
三、和君咨询市值管理服务的立场和价值
第一部分:和君咨询市值管理方法论
市值管理有三个核心理念。
第一点是帮助上市公司树立产融互动和创造EVa的经营理念;
第二点是帮助上市公司建立市值管理的经营体系,它是一套很完整的经营体系;
第三点是在市值波动中进行价值实现,增加股东财富和公司竞争力,促进可持续增长。
第一个是树立产融互动和创造EVa的经营理念
核心的就是下面这张图,任何一家上市公司都是在两个市场进行经营,第一个市场是资本市场,这个市场的经营目标是市值。
第二个市场是产品市场,这个市场经营目标的核心是利润。
实际上我们了解很多上市公司更多的是在右边,就是产品市场。
每天供研产销思考的是利润问题,很少有上市公司能够有左边这套思维,更少有上市公司能
够把这两种思维有效地融合。
实质上市值管理核心的思维就是:
一家公司必须具备产业和资本两种思维,而且必须进行产融互动;必须认识到从企业核心竞争力和股东财富来说,市值是终极指标,利润只是过渡性指标;利润做的好不好会影响你的市值,这是经典的价值决定价格理论。
但很少有人思考,反过来也是成立的。
就是市值的高低同样也会影响你的利润和企业发展。
比如有一家上市公司,一直是行业第一,他之前一直认为自己踏踏实实做好实业,市值自然会上去。
后来发现他的竞争对手通过市值管理方法市盈率比他高很多,反过来以很便宜的成本融了很多钱,再拿这些钱去做产业并购,未来可能还会超过他。
这下这家上市公司也看清楚了市值高低也会影响企业发展,找到我们希望我们为他服务。
第二个理念是建立市值管理的经营体系
市值管理经营体系分成两个定义。
第一个是广义的市值管理经营体系,也就是我们常说的“所谓市值管理就是管理公司的一切”。
简单地来理解,一个公司的市值是由净利润乘以市盈率,就是E乘以PE。
广义的市值管理经营体系
如果是广义的市值管理经营体系,它应该就是把和市值相关的所有影响E的重要因素和所有影响PE的重要因素都有效地进行管理。
最近我们做的一些案例,也涉足到了E的管理。
一是通过并购基金的
方式,去帮助企业通过并购的方式成长。
二是通过股权激励、精益生产、产品营销等服务,帮助上市公司降本增效。
影响E的主要因素有这么几个:
1、这家公司的产业布局和性质是怎样的,是多元产业还是单一产业,是新兴产业还是传统产业,是周期性产业还是非周期性产业,是政策支持性产业还是政策退出型产业等;
2、这家公司的商业模式是怎样的,每家公司的商业模式是不一样的,有的是B2B的,有的是B2c的,现在互联网时代的商业模式很多是“羊毛出在狗身上”,它的商业模式又不一样。
所以要搞清楚一家公司到底怎么挣钱;
3、核心能力是什么,每个公司的核心能力是不一样的,可能是规模、营销、品牌、团队等,每个公司挣钱的那个核心的东西它是不一样的;
4、是企业家团队,在中国的经济转型背景下,对民营企业来说,企业家团队往往是影响一家公司能不能持续挣钱的核心要素,所以一个企业家团队是非常重要的;
5、是盈余管理,盈余管理和财务报表作假的差别在什么地方?财务报表作假显然大家都很理解是什么概念,盈余管理是在符合会计准则的条件下对财务报表进行合法合规的调节,这叫盈余管理。
这些因素我们认为是影响E的最主要的因素。
如果要进行市值管理的话,就要把影响E的这些因素做出相应的改变和优化调整。
这个是企业家每天都在做的事情。
但是,很少有企业家做右边PE(市盈率)的这些事情。