对高校图书馆采编工作的几点思考

对图书馆采编工作的几点思考作者：韦凯还来源：《环球市场信息导报》2018年第09期近年来，随着社会的不断进步及网络信息技术的迅速发展，图书馆采编工作也越来越受人们关注，采编工作问题日益凸显。

采访、编目工作质量的好坏，直接影响着图书馆的文献资源建设，影响着图书馆读者服务工作，更影响着图书馆事业健康、顺利的发展。

做好图书馆采编工作对图书馆发展有着极其重要的意义。

本文围绕图书馆采编工作存在问题进行了详细阐述，对提出几点对策。

众所周知，图书馆是学校的文献信息中心，扮演着为教学、科研服务的重要角色，其是塑造学生专业知识及吸收文化信息的重要场所。

采编工作是图书馆馆藏资源建设中最基本、最重要的一项工作，是文献流通的基础。

图书馆采编部门担负着全馆各大文献信息资源的收集、整理、加工、合理调配的重任。

近年来，随着社会的不断进步及网络信息技术的迅速发展，图书馆采编工作也越来越受人们关注，采访和编目工作之间的关系也越来越密切。

采访负责搜集文献，为编目提供工作对象，编目对文献进行整理、加工，两者相互影响、相互制约。

采访、编目工作质量的好坏，直接影响着图书馆的文献资源建设，影响着图书馆读者服务工作，更影响着图书馆事业健康、顺利的发展。

近几年图书馆取得了飞速的发展，但采编工作问题日益凸显。

本文详细阐述了采编工作现状，并对存在的问题提出了几点对策。

图书馆采编工作存在问题采编人员整体素质不高，影响工作效率。

随着时代进步，信息技术飞速发展，读者对图书馆文献资源的需求不断提高，这也意味着对图书馆采编人员整体素质要求也在不断提高。

然而，据调查了解我国大部分高校图书馆采编人员都是半路出家，缺乏专业性、技术性、服务意识也比较薄弱。

学校往往只注重教学问题，在图书馆采编工作上没放太多的“心思”，给采编人员的待遇也比较低，这样一来高素质、高学历、专业性强的人才难以引进。

采编人员文整体素质不高，缺少对新知识的学习及新技术的利用意识，比如在计算机、英语等方面跟不上时代的节奏，不能适应信息时代图书馆的发展需求。

文化视野449高校图书馆采编工作的体会与思考陈贝贝 南京信息工程大学摘要：随着信息技术的快速发展，信息化的网络技术在图书馆采编工作中被广泛应用起来，不仅改变了传统的采编方式，还可以高效整理各种数据，方便采编人员工作，促使采编人员快速加工和整理各种文献信息，有效提高采编工作效率。

本文结合网络时代，表述了对图书馆采编工作的体会与思路，进而满足读者多样化需求，从而提高图书馆服务水平，并且，促使采编工作内容和环境有所变化，从而推动图书馆快速发展。

关键词：高校；图书馆；采编工作中图分类号：G25 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2018)003-0449-01前言在新形势下，图书馆采编工作内容和环境有很大的变化，主要在于采编工作中引用了先进的网络技术，方便采编人员整理图书信息，并获取大量的图书资源，为此，图书馆应提高采编人员的计算机应用能力，进而转变传统的采编方式，同时，将各类书籍转换为电子书，便于读者随时随地阅读，并且，组织采编人员进行培训和考核，面向读者提供优质的服务，既提高图书馆服务水平，又提高采编人员的工作能力。

一、高校图书馆采编的工作体会１．新形势下图书馆采编工作环境有所变化在网络时代下，很多图书馆在开展采编工作时，开始运用先进的网络技术，使采编工作环境有所变化，采编人员借助互联网获取更多的图书资源，能够快速整理图书信息，使采编工作更快捷更加规范化，缩短了采编的时间，改变了传统的采编模式，使图书馆采编效率有所提升。

与此同时，推动了采编工作进度，充分体现出网络技术具有实际应用价值，并且，在采编工作中发挥着重要作用，进而取代了传统的采编方式，通过运用互联网，便可查找到图书的文献，充分了解最新出版的书籍，高效完成繁重的采编任务，促使采编工作环境和整个流程有很大的变化，进而随着网络技术的飞速发展，促使采编人员紧跟时代发展的步伐，积极运用网络信息技术，及时调整原有的采编方式，进而尽快适应互联网时代，更好地完成采编工作，从而体现出新形势下图书馆采编工作环境和采编方式有所变化。

图书馆采编个人总结范文模板前言采编工作是图书馆纸质资源管理工作中最为重要的一项工作，是图书馆服务的重要保障之一。

本文旨在总结个人从事图书馆采编工作的体会和经验，并提出一些建议和反思。

工作内容图书馆纸质资源选购采编工作的核心是对图书馆的纸质资源进行选购，这就要求采编人员具有较强的图书综合素质，熟悉各类图书出版规律和市场动态，能够准确把握读者需求，为读者提供合适的图书资源。

在进行选购工作时，需要主动了解出版社新书情况，及时跟进市场动态和用户需求，加强合作交流，积极引进新书，推广新品。

资源处理采编人员需要对选购的图书资源进行分类、编目、编码、上架工作等，确保图书馆书目信息的清晰、准确、完整，读者可方便地查阅和借阅图书。

同时，为满足读者的多样化需求，在资源处理方面需要更多关注数字化资源的采编和处理。

出版活动策划和宣传采编人员要定期参与图书馆的文化活动策划，维护馆藏资源的质量和数量，同时也负责宣传图书馆资源的特色，提高读者使用图书馆资源的积极性和主动性。

加强读者培训，增强读者图书利用能力，也是采编工作中重要的任务。

工作体会必须秉持服务理念采编工作作为图书馆服务的重要职能之一，服务理念是工作中必须秉持的。

通过服务，才能满足读者的知识需求，提升读者的整体阅读水平和素质，达到馆藏资源充实利用的目的。

任何工作都必须围绕读者需求展开，以满足读者的需求为中心，强化服务意识，提高服务质量，不断开拓和完善服务内容。

勇于尝试新技能，扩宽工作领域图书馆变化莫测，以往的工作方式已不能适应新时代的工作要求，因此采编人员要勇于尝试新技能，扩宽工作领域。

尤其是数字化资源方面，需要积极提升自身技能水平，学习数字化资源管理知识和技能，拓宽数字化资源采编和处理范畴，为读者提供更多样化的服务，满足读者对数字化资源信息的需求。

注意与出版社、书商等渠道的沟通和合作采编人员工作需要与出版社、书商等渠道建立良好的合作关系，深入了解市场需求和趋势，及时采购合适的图书资源，同时也要及时反馈读者的需求和反馈，推动图书馆与市场交流和合作。

图书馆采编工作若干方面的思考采编部是图书馆的一个文献资源建设部门，通过采访和编目两个工作流程，使大量纸本文献以成品文献的形式进入图书馆流通环节，供读者借阅，从而实现图书馆的“藏”、“阅”功能。

由于采编工作不像流通部门那样直接面对读者，始终处于后台工作状态，故而这方面的工作并不为读者了解和熟悉。

图书馆文献的搜集、采购如何进行?订购的图书是经过哪些程序最终进入读者阅览室?即便是一些常年使用图书馆文献的读者可能也不甚了解。

为此，很有必要将采编部门的工作情况向读者进行介绍，以利于大家对图书馆工作全面、深入的了解。

1高校图书馆采编工作的机构设置采编部向来是图书馆必不可少的部门之一，“采”指的是图书采访，“编”指的是图书编目，各馆对采编工作机构设置不尽相同。

通常情况下，考虑到采和编两段业务衔接的紧密性，将二者统归一个部门，称为采编部，这是比较传统的部门设置称谓，也是当前大多数图书馆采用的采编工作机构设置模式。

有的图书馆因为采购量、编目量及业务分工等原因，将采编工作分设两个部门，分别称为采访部和编目部，如清华大学就采取这种做法。

随着电子文献采购和建设的不断加强，有些图书馆把纸本文献和电子文献的采购和编目统归为一个部门，称为资源建设部；但因为电子文献的特殊性及其在编目规则、体例方面还不够完善，所以以图书馆收藏为单位的电子文献编目建设基本上还处于摸索阶段。

也有的图书馆因为电子文献和电子技术的业务联系紧密，将电子文献的采访划归到技术部或是数字文献发展部，而采编工作专门针对的是纸本文献，如兰州大学图书馆为了建设好数字资源和纸本文献，就通过设置数字文献发展部和采编部两个部门处理本馆的电子和纸本的文献资源建设，以突显文献建设在图书馆藏阅目标中的重要地位。

其实，采编工作之所以有上述不同的业务划分和部门称谓，都是各图书馆在对本馆业务考量、人力资源及业务建设等综合考虑的基础上出自有利于馆藏发展的目的而进行的机构设置。

2采访，编目的具体业务如果将采编工作比作一个生产车间的话，第一部分的采访业务，相当于原材料采购，采访人员通过学校图书馆有关规则将图书购买到位；第二部分的编目业务是相关数据的整理录入，也就是对大量新购或部分旧图书的加工过程。

图书馆管理中采编工作的目标分析及解决措施图书馆是人们获取知识、文化、娱乐的重要场所，而图书馆管理中采编工作则是保障图书馆藏书质量、丰富读者资源、提升图书馆服务水平的重要工作。

本文将对图书馆管理中采编工作的目标进行分析，并提出相应的解决措施，以期提高图书馆的管理水平和服务质量。

一、目标分析1. 提高采编工作效率目前，图书馆采编工作存在效率不高的问题。

由于目前图书的出版速度较快，采编工作人员需要时刻关注新书上市信息，及时选购符合读者需求的图书。

传统的采编工作流程繁琐，需要手动搜索、比对、决策等过程，效率较低。

2. 丰富图书馆资源不同读者有不同的阅读需求，而图书馆则需要提供多样化的藏书资源，以满足不同读者的需求。

目前图书馆资源的丰富度较低，不能完全满足读者的需求。

3. 提升图书质量图书馆的图书质量直接关系到读者的阅读体验，而目前图书馆采编工作存在一定的质量问题，如错漏图书、重复采购等。

二、解决措施1. 引入信息化管理系统为提高采编工作的效率，图书馆可以引入信息化管理系统，实现自动化的采编工作流程。

通过信息化系统，图书馆可以实时获取新书信息，自动生成采购清单，实现智能化的采编决策，大大提高采编工作效率。

2. 拓展采购渠道为丰富图书馆资源，可以拓展采购渠道，与书商、图书发行商等建立紧密的合作关系，及时获取新书信息，并通过多种渠道寻找适合的图书，从而满足不同读者的需求。

为提升图书馆图书质量，可以建立图书质量监控机制，对采购的图书进行严格的质量审核，并建立图书错漏登记、纠错机制，及时发现并处理图书质量问题，确保读者获取高质量的图书。

4. 加强专业培训为提高采编工作人员的专业水平，可以加强相关的培训工作，使他们了解最新的图书信息、采编技巧和图书质量标准，从而提高采编工作的水平和效率。

5. 推行读者反馈机制为解决图书馆资源不足的问题，可以推行读者反馈机制，鼓励读者提出自己的阅读需求和建议，根据读者反馈意见，及时采购符合读者需求的图书，以满足不同读者的阅读需求。

对图书馆采编工作的几点思考【摘要】图书馆采编工作是图书馆的核心工作之一，对于图书馆的发展具有重要意义。

文章首先介绍了图书馆采编工作的重要性和现状，然后详细讨论了采编工作的内容和任务、挑战和困难，以及提高效率、创新发展的方法。

接着强调加强采编工作的重要性，并总结了加强采编工作的必要性和展望未来发展的观点。

最后对图书馆采编工作进行了几点思考，希望通过本文的阐述能更好地推动图书馆采编工作的发展，为读者提供更好的服务和资源。

【关键词】图书馆采编工作、重要性、现状、内容、任务、挑战、困难、效率、方法、创新发展、途径、加强、展望、未来、总结、思考。

1. 引言1.1 图书馆采编工作的重要性图书馆采编工作是图书馆工作中的重要组成部分，它的重要性体现在以下几个方面：图书馆采编工作直接关系到图书馆的文献资源建设和服务质量。

通过对各类文献资源进行采集和编目工作，可以丰富图书馆的藏书量，满足读者的阅读需求。

采编工作还可以帮助读者更快地找到自己需要的信息资源，提高图书馆的服务效率。

图书馆采编工作是图书馆未来发展的基础。

随着信息技术的迅速发展，图书馆的文献资源形式和数量都发生了巨大变化，采编工作需要不断创新和提升。

只有不断完善采编工作，才能使图书馆适应信息化时代的需求，提升自身的竞争力。

图书馆采编工作还具有促进学术交流和知识传播的重要作用。

通过采编工作，图书馆可以整合和传播各类知识资源，推动学术研究和文化交流。

图书馆采编工作的重要性不仅体现在满足读者需求和提升服务质量上，更在于促进社会进步和文化繁荣。

1.2 图书馆采编工作的现状当前，图书馆采编工作在数字化信息时代面临着前所未有的挑战和机遇。

随着信息技术的不断发展，图书馆采编工作的范围和内容也在不断扩展和更新。

传统的采编工作已经不能满足用户对信息的需求，图书馆采编工作需要更加注重多媒体资源的采集和整合，以及对网络信息的评估和管理。

图书馆采编工作也受到了信息爆炸和信息过载的影响。

图书馆采编工作存在的问题和对策图书馆已经成为当今社会的一个新的产物，每个学校都在图书馆建设上提上了日程，有了图书馆，图书馆采编工作当然也必不可少，主要是负责图书资料的采购工作，各种订购目录的调查工作，随时掌握师生需要和出版动态，有计划合理使用资金，还要遵守财务制度，弄好图书拆包验收工作做好账目，做好图书的分类，特别是在校园图书馆工作者，要求更加严谨，及时在网上公布书籍更新的动态，做好学生的借读录入电脑工作，同时也要维持好给学生们一个安静好的读书环境，同时图书馆采编工作也有很多问题。

一、图书馆采编工作存在的问题1.缺乏对读者阅读需求的关注对于读者来讲，最希望的就是自己想看的书籍能够及时的找到，分类清楚有序，书籍种类全面，但是，现在读者发现图书馆的书籍有很多陈旧已久的根本无人问津的，还有读者想看的但是就是找不到的，对于现在社会而言，人们的需求也不断增加所以对于图书馆采编工作者的要求也应该越来越高，才会有利于图书馆未来的发展。

2.管理工作有待提高社会的进步，科技的发展，人们的生活水平都在不断提高，但是部分学校的图书馆管理工作十分欠缺，正所谓人们口中所说的学校图书馆采编工作者都是当下学校退休老师养老的地方，工作积极性不高，回答同学问题不热情甚至不耐烦，虽然学校有图书馆的规章制度，但是根本就是摆设品，不去执行，影响学生的读书积极性，影响学校的规章制度的执行力度，给师生间得关系也造成了影响，最主要的是影响学生的学习，所以现在存在的问题就是太随意性。

3.采编人员素质不高在图书馆工作，基本要求也要达到能够满足图书馆读者的多样化需求，这个要求是对图书馆工作有影响的，当前我们各大院校对图书馆采编人员的要求十分低，根本满足不了读者，对于很多专业的问题一问三不知，无法适应信息时代高等院校图书馆的发展要求，影响采编的工作效率，是文献信息得不到充分的开发，第一、因为专业性的人才不愿意在图书馆工作，第二、图书馆采编人员的英语水平不过关，图书馆是对所有人开放的歌，也要满足外国友人的需求，第三、图书馆采编人员的服务意识低，缺乏主动性。

对高校图书馆采编工作的几点思考摘要：随着高校规模的不断扩大及人才培养评估的开展，分析高校图书馆采编工作的现状并提出了几点思考关键词：高校图书馆采编工作思考高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构，是塑造学生专业知识和吸收文化信息的重要场所。

随着高校图书馆现代化的进展，作为高校三大支柱之一的图书馆是校园文化建设中的知识支撑系统，特别是图书馆采编部门担负着面向读者的资源组织与合理调配的重任。

本着为教学和科研服务的宗旨，如何更好地满足高校图书馆藏建设的需要和读者对文献资源利用的需求，是图书馆采编工作人员所需要思考的问题。

1.馆藏结构比重失调这些年，随着高校规模不断的扩大，加上“高等职业院校人才培养工作评估”的深入开展，图书馆需要完成大量的图书采购任务，这就会打破原有的采购计划和特色。

以浙江医药高等专科学校（以下简称我校）为例，2007年以前，我校图书馆馆藏面较窄，文献资源相对陈旧，内容与深度也无法适应本校教学和科研的需求。

2007年，学校图书馆在原馆基础上对馆舍进行扩容，对图书进行大量采购。

大力度的采购虽然保证了图书数量上的过关，达到了评估的要求，但由于市面上的相关专业书箱有限，往往以出版频繁的“畅销书”和“热门书”等通俗读物为多，而真正能满足高校教学科研参考水平的专著相对较少。

故大量采购后导致了图书馆藏书各种类型比例不科学，在一定程度上影响了图书馆文献资源结构的合理性，造成了图书馆藏书结构比重的失调。

2.编目业务外包的不足随着高校的快速发展和招生规模的不断扩大，使得图书馆购书量也大幅增加。

在采编人员有限，工作量大，图书待编积压现象较重的情形下，高校图书馆必须要有选择地将编目业务外包。

编目业务外包虽可弥补图书馆人力资源不足，提高劳动效率，但也存在不足之处。

如：现在一般marc数据都是由中标图书供应商提供，但数据中的字段还有些不全或不完善，特别是部分marc数据中690字段（图书分类号）与图书本身不一致。