员工教育培训协议书[工作范文]
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教育培训服务协议书通用版8篇篇1甲方(教育培训机构):____________________乙方(学员/家长):____________________鉴于甲乙双方对教育培训服务的需求和提供服务的意愿,为明确双方权利义务,达成以下协议:一、协议目的甲方同意向乙方提供教育培训服务,帮助乙方提升相关技能或知识水平。
乙方同意接受甲方的教育培训服务,并支付相应的费用。
二、服务内容1. 培训课程名称:____________________2. 培训内容:包括但不限于________(请具体描述培训内容)。
3. 培训方式:线上/线下授课、实践操作等。
4. 培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共计____天。
5. 培训地点:____________________(如适用)。
6. 培训师资:甲方承诺派遣经验丰富的教师团队进行授课。
三、双方权利义务1. 甲方权利义务(1)按照约定提供教育培训服务。
(2)确保培训师资的资质和教学质量。
(3)提供必要的教学资源和设施。
(4)对乙方的学习情况进行跟踪评估,并提供学习建议。
(5)遵守法律法规,维护乙方的合法权益。
2. 乙方权利义务(1)按照约定支付教育培训费用。
(2)遵守甲方的教育培训规定,积极参与培训活动。
(3)保守培训过程中的商业秘密和机密信息。
(4)完成培训任务,提升相关技能或知识水平。
(5)遵守法律法规,尊重甲方的知识产权。
四、费用及支付方式1. 教育培训费用:人民币____元(大写:____元整)。
2. 支付方式:乙方应按照约定的时间和方式支付教育培训费用。
3. 如有需要,甲乙双方可另行约定其他费用及支付方式。
五、违约责任1. 若甲方未能按照约定提供教育培训服务,应承担违约责任,并退还乙方支付的费用。
2. 若乙方未能按照约定支付教育培训费用,应承担违约责任,并支付滞纳金。
3. 若甲乙双方因不可抗力因素导致无法履行协议,应及时通知对方,并协商解决方案。
2024年员工教育培训协议书样本【协议名称】2024年员工教育培训协议书【协议范本】甲方:[公司名称]地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]所在部门:[员工所在部门]职位:[员工职位]联系电话:[员工联系电话]鉴于甲方为提升员工的综合素质和工作能力,加强公司内部的人才储备和培养,特向乙方提供以下教育培训项目,具体内容如下:一、培训目标:1. 增强员工的专业能力和职业素养,提升工作效率和质量;2. 提升员工的沟通能力和团队合作意识,促进良好的工作氛围;3. 增加员工对公司发展战略和市场动态的了解,提高对公司的归属感和责任心。
二、培训内容:1. 内部培训:(1)公司文化和价值观培训;(2)岗位技能培训;(3)团队协作与沟通培训;(4)工作方法与效率提升培训;(5)内部制度和流程培训。
2. 外部培训:(1)行业知识和市场动态培训;(2)管理能力培训;(3)职业规划与个人发展培训;(4)其他相关培训项目。
三、培训方式和时间:1. 内部培训:甲方将根据具体情况安排培训课程的时间和地点,以集中培训或分批开展的形式进行。
2. 外部培训:甲方将根据乙方的岗位和发展需求,选择适合的外部培训机构和时间进行培训。
四、培训费用:1. 内部培训:甲方承担全部内部培训费用,包括培训师的费用、培训材料的费用等。
2. 外部培训:甲方承担乙方参加外部培训的全部费用,包括培训费用、住宿费用、交通费用等。
五、培训结果:乙方应全力参加培训课程,并合理利用所学知识和技能来提升自己的工作表现和职业发展。
甲方将根据培训成果和实际工作情况,通过考核和评估的方式,对乙方进行综合评价。
六、其他约定:1. 乙方应按时参加各项培训,如因个人原因无法参加,需提前向甲方请假并说明原因。
2. 乙方应如实地提交培训课程的学习心得和反馈,以便甲方改进培训内容和方式。
3. 甲、乙双方应保密培训课程中涉及到的商业机密和个人隐私信息。
员工教育培训协议书正式样本一、协议背景本协议由[公司名称](简称“甲方”)与[员工姓名](简称“乙方”)共同订立,旨在规范员工教育培训的相关事宜。
二、协议内容1. 培训目的1.1 甲方与乙方共同认可,员工教育培训对于乙方的职业发展和公司发展具有重要意义。
1.2 甲方将根据乙方的具体工作岗位、所需技能和发展需求,提供相应的培训计划,以提高乙方的工作能力和素质。
2. 培训内容和方式2.1 培训内容:技能培训管理培训团队合作培训其他适用的相关培训2.2 培训方式:在公司内部进行的培训课程外部培训机构提供的课程3. 培训费用及支付方式3.1 培训费用将由甲方承担,包括但不限于培训师费用、教材费用等。
3.2 培训费用将在培训完成后的5个工作日内支付给乙方,支付方式为银行转账或现金。
4. 培训期限和时间安排4.1 培训期限为[起始日期]至[结束日期],共计[培训时长]。
4.2 甲方将根据培训内容和乙方的工作安排,提前通知乙方的培训时间和地点。
5. 培训考核和总结5.1 甲方将对乙方进行培训考核,以评估乙方的培训效果和掌握程度。
5.2 培训结束后,甲方将与乙方进行总结会议,共同回顾培训成果和存在的问题,以便于进一步的工作改进。
6. 培训证书6.1 培训结束后,甲方将为乙方颁发正式的培训证书。
6.2 乙方可以将该培训证书作为个人能力的证明,并在个人简历、职业发展等方面加以应用。
三、保密协议乙方在参加本次培训过程中,将接触到甲方的商业秘密。
为确保甲方的商业利益,乙方同意:3.1 对于甲方的商业秘密,保持严格的保密,不得泄露给任何第三方。
3.2 不得将培训内容、资料等用于非授权用途,包括但不限于传播、复制、转让等。
四、违约责任4.1 如果乙方未按照协议约定履行培训义务,甲方有权中止或解除本协议,并有权要求乙方返还已支付的培训费用。
4.2 如果甲方未按照协议约定履行培训义务,乙方有权要求甲方支付违约金,并有权解除本协议。
企业与员工签订培训协议书12篇企业与员工签订培训协议书篇一甲方:______________________乙方:______________为了实现员工快乐工作,不断提升员工专业素质,提高员工销售技能,让员工不断成长和完善自我。
以满足日益发展的零售企业的需求,公司定期为员工提供技能培训课程。
公司定期委派人员参加,为明确学习目的,特制定如下协议:一甲方委派乙方参加_______________________培训学习,本次培训共计时间_____天。
为_______年___月___日到______年__月__日。
二培训费用1、本次培训共计培训费用______元,即__________________,由甲方先行支付;2、在培训期间,甲方给乙方差旅费,学习资料费,住宿费,其他费用自理。
3、乙方培训后总结学习心得,做到资源共享,如无法做到,视为培训不合格,则由乙方自行承担所有费用。
三乙方需承担的责任:1、认真参加学习,提高自己。
2、乙方需在培训完成三日内提供一份完整培训心得的书面报告给甲方人力资源部或相关负责人。
四自培训之日起,在公司需签订一年以上的劳动合同;在半年内未和公司解除劳动合同者,公司承担本次培训总费用的60%,不到半年的自行承担100%费用,一年以上公司承担总费用100%。
五本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同附件,与劳动合同具有同等法律效力。
六本协议自双方签字,盖章后生效。
甲方代表:______________________乙方签字:______________________盖章:______________________身份证号码:______________________日期:______________________日期:______________________企业培训协议书篇二甲方:____________________________________ (辅导中心)乙方:_____________________________________(学员)依据相关法律、法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上经协商,就培训期间学员与培训机构间的相关安全问题达成以下协议:第一条参加培训的学生要严格遵守培训班的管理,不违背培训班的具体管理制度。
员工教育培训协议书标准版企业教育培训协议_____大学(以下简称甲方)与_____(以下简称乙方),就企业教育培训事宜,双方同意订定协议如下:一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之_____班课程时,乙方享有学费折扣之优待:1.报名人数达____人以上,学费一律予以_____折之优待。
2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。
二、乙方职员工报名参加课程培训时,应主动出示证件,否则甲方得拒绝优待。
三、甲方对于乙方之身分有疑问时,乙方应给予必要之协助。
四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。
五、在协议书有效期间内,乙方持有效证件报名参加课程时,甲方不得拒绝优待,否则乙方得自动停止特约关系。
六、本协议书有效期限自签章日起生效至____年____月____日止,合约到期前得经双方同意办理续约。
七、本协议书一式两份,双方各执一份为凭。
甲方:_____大学代表人:_____(签章)电话:_____地址:_____乙方:_____代表人:_____(签章)身份证号:_____电话:_____地址:_________年____月____日员工教育培训协议书标准版(二)甲方:乙方:甲、乙双方本着诚实守信、互惠、互利的原则,通过友好协商,形成战略合作伙伴关系。
在甲乙双方以后共同的发展中,共同利用双方资源,互相支持,共同发展,实现双赢的共同目标。
由双方共同意愿,达成战略合作协议,共同遵守以下各项条款:第一条协议双方简介1.1_____有限公司简介1.2_____管理咨询有限公司简介第二条合作目标甲、乙双方通过各自优势资源相互合作,达到以下目标:2.1提升双方企业竞争优势、完善企业智力资本、推动企业健康持续发展。
2.2通过多种形式的资源互换,推动双方品牌的快速传播与落地,开拓多元化、多形式的盈利空间。
2.3形成长期的战略合作伙伴关系,提升双方社会认知度,推动双方品牌价值提升。
第三条合作事项合作的内容及方式3.1甲乙双方联合招生,利益共享甲方通过投放宣传资源的方式,以具体事件、活动为主要切入点,配合部分广告时段,开展高端培训业务的宣传,提供宣传策划和投放。
员工教育培训协议书常用版甲方:_____法定代表人:_____地址:_____联系方式:_____乙方:_____身份证号:_____地址:_____联系方式:_____因_____教育机构业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成下列条款:注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。
若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。
一、甲方委派乙方参加_____培训学习,本次培训学习时间为____年____月____日至____年____月____日。
二、培训费用1、本次培训的费用共计_____元,由甲方先行支付。
2、在培训期间,交通费由乙方先行垫付,培训结束乙方回甲方处工作_____个月后,甲方报销乙方的交通费。
3、若培训不合格,则由乙方承担所有费用。
服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定____年,以此类推。
另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。
三、乙方的责任1、认真参与培训,提高自身专业技能。
2、培训结束后,乙方返回甲方处工作实行____年服务期,培训期满后如乙方不回培训机构工作或工作不满____年(含____年),需首先征得甲方同意,并承担本次培训的全部费用;乙方回培训机构后若工作超过____年不满____年要求调动,需承担本次培训全部费用的_____%。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方的责任甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月人民币_____元培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。
培训协议书范本(通用20篇)培训协议书范本(通用20篇)培训协议书范本篇1乙方:XX教师因学校业务需要,为提高教师的专业技能,甲乙双方经过友好协商,达成如下协议:一、甲方委派乙方参加XX培训学习,本次培训时间为:X 年XX月XX日至X年XX月XX日。
二、培训费用:1、本次培训共计培训费用XX元,由甲方先行支付;2.培训期间交通费用由乙方预付,乙方回园区工作一个月后甲方报销乙方往返交通费(经济票)。
3.如果培训不合格,所有费用由乙方承担。
三、乙方需承担的责任:认真参加学习,提高自己。
2、培训结束后,乙方回校工作实行2年服务期,学习期满后如乙方不回学校工作或工作不够一年(含一年),需首先征得甲方同意,并承担本次外出学习的全部费用;乙方回校后若工作超过1年不满2年要求调动,需承担本次外出学习全部费用的1∕2。
3、乙方需在培训完成后提供一份完整培训心得的书面报告给甲方相关负责人。
四、甲方为乙方提供带薪培训,薪资每月1000元×培训时间,此费用在乙方服务期满后一次性付给。
如乙方服务期内提前离职,甲方不予支付并扣除上月工资。
五、本协议一式两份,双方各持一份;同时本协议作为乙方劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力不及物动词本协议经双方签字盖章后生效。
甲方代表:盖章:身份证号码:日期:X年XX月XX日乙方签字:盖章:身份证号码:日期:X年XX月XX日培训协议书范本篇2甲方乙方:(乙方子女):为加强美术专业水平,实现美术联考或外省考,培养画室美术专业。
双方经协商,特签订如下协议:一,对象与时间:乙方委托甲方(画室)培训“ 罗甸新向画室艺术培训中心”的考生的专业课程及文化课程,在一般情况下培训时间为每年的七月至专业联考时间(具体时间的长短由乙方根据学生的实际情况与甲方具体商定)。
二,甲方提供的办学条件:在校舍设施上,有独立的教室,寝室和食堂,有按标准配备的教学用具,有便于封闭式管理的校园;在师资力量上,60%以上的课程有2年以上的美术高考培训经验的教师执教,助教及管理人员必须是大三以上的学生。
员工教育培训协议书通用范本6篇篇1甲方(公司):_________________________乙方(员工):_________________________鉴于甲方为了提高员工的专业技能和知识水平,决定开展员工教育培训活动,同时乙方自愿参加本次教育培训活动,为明确双方的权利和义务,达成如下协议:一、协议目的1. 本协议旨在明确甲、乙双方在员工教育培训活动中的权利和义务,确保教育培训活动的顺利进行。
2. 通过教育培训活动,提高乙方的专业技能和知识水平,增强乙方的职业素养和综合能力,促进甲方的业务发展。
二、教育培训内容1. 甲方根据业务需要和员工发展需求,制定教育培训计划,包括培训课程、培训师资、培训时间、培训地点等。
2. 乙方应按照甲方的教育培训计划参加培训活动,并认真学习、积极参与,完成培训任务。
三、教育培训期限和方式1. 本次教育培训活动的期限为________(具体时间根据实际需要填写)。
2. 甲方采取多种方式进行教育培训,包括课堂讲授、实践操作、交流研讨等。
3. 乙方应按照甲方的要求参加培训活动,并严格遵守培训纪律和规定。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务:(1)制定教育培训计划,并组织实施;(2)提供必要的培训资源和条件;(3)对乙方的表现进行评估和考核;(4)根据乙方的工作表现和贡献,给予相应的奖励和晋升机会。
2. 乙方的权利和义务:(1)按照甲方的要求参加教育培训活动;(2)认真学习、积极参与,完成培训任务;(3)遵守甲方的培训纪律和规定;(4)将在培训中学到的知识和技能应用于工作中,提高工作质量和效率。
五、保密协议1. 双方应保密本协议中的所有内容,不得向任何第三方透露。
2. 乙方在参加培训过程中接触到的甲方商业秘密和技术秘密,应严格保密,不得泄露给任何第三方。
六、违约责任和解决方式1. 若乙方未按照本协议的要求参加教育培训活动,或者未完成任务,甲方有权对乙方进行相应处理,包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。
员工教育培训协议书甲方:(公司名称)乙方:(员工姓名)鉴于甲方为了提高员工的职业素质和专业能力,加强内部培训工作,帮助乙方个人成长,特制订本《员工教育培训协议书》(以下简称协议书)。
甲乙双方经友好协商,达成如下协议:一、培训内容1. 甲方将为乙方提供相关岗位职能培训,包括但不限于公司内部制度、产品知识、职业技能、软实力等方面的培训内容。
2. 培训形式包括集中培训、在线培训、实操培训等。
具体培训方式和时间将由甲方安排通知乙方。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担,包括培训材料费用、培训师费用等。
2. 若乙方因个人原因中途放弃培训或无故缺席,甲方有权要求乙方承担相应费用。
3. 如乙方表现出色,通过培训课程并达到一定标准,甲方将考虑给予乙方培训奖励,具体奖励标准由甲方决定。
三、培训记录1. 甲方将对乙方的培训情况进行记录和统计,用于评估乙方的学习进度和表现。
2. 乙方有义务认真完成培训任务,参与培训考核,并主动向甲方提供学习心得和反馈意见。
四、培训效果1. 甲方将根据乙方的培训情况和表现,评估乙方的能力和发展潜力。
2. 乙方通过培训课程后,甲方将对乙方的岗位职责和薪酬待遇进行适当调整。
五、保密义务1. 乙方在培训期间将接触到甲方的商业机密和保密信息,乙方有责任保守机密,不得泄露给任何第三方。
2. 乙方违反保密义务造成甲方经济损失的,乙方应负有相应法律责任。
六、其他条款1. 本协议书自双方签字盖章之日起生效,有效期为___个月/年,期满后可根据实际情况协商是否续签。
2. 若出现争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):乙方(签字):日期:日期:。
培训协议书范本甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)甲方为培养和提升公司员工的专业技能,为本公司优秀骨干员工提供培训机会,员工可根据工作和时间等实际情况自主选择是否参加甲方提供的培训。
如乙方愿意接受并参加此次甲方提供的培训,需就培训相关事宜约定如下:一、培训时间与地点1、此次培训为期天,培训时间从____年____月____日至____年____月____日。
2、培训地点。
二、协议期限乙方参加完培训之后,及时返回并回到原岗位上继续工作,服从甲方安排。
此次培训后双方的约定服务期为:个月,即自____年____月____日起至____年____月____日止。
如甲乙双方签定的劳动合同未达12个月,乙方为甲方服务的期限由原劳动合同中的/年/月/日起至/年/月/日止,延长至____年____月____日止。
此协议做为劳动合同的附件,具有同等法律效力。
三、培训总费用甲方为乙方此次培训共支付培训费用合计人民币元。
四、双方责任与义务1、乙方在培训期间须服从甲方管理,并在培训结束后,服从甲方的工作安排和调整。
2、培训期间,如乙方出现下述两种情况,甲方可提前终止培训,并按本协议要求乙方赔偿甲方所发生的培训费用总额。
-乙方在培训期间违反有关法令及规章制度。
-由于乙方个人原因中途退出培训。
3、在培训期间,乙方所享受的工资、福利待遇是按照政府有关法规及甲方有关政策执行。
4、在协议期间,乙方如因故不能或不愿继续为甲方服务,有权向甲方提出辞职,但乙方须赔偿甲方培训费用。
赔偿办法将根据甲方所付的总培训费用和本协议中所规定的有效期的未满部分按日比例计算。
培训协议书范本(二)培训实施时间表(略)11.培训场地及培训器材要求:(1)教学白板(或黑板)1个,白板笔(或粉笔)若干;(2)电脑多媒体投影仪1台,并配有投影幕布(或教室前面是平整白墙)12.培训费用支付条款:本合同标的的培训(辅导)费用总额为人民币____万圆整(人民币____元整),其中包含课程开发费、讲师授课费、演练辅导费、讲义制作费等。
员工教育培训协议书
为了提高员工基本素质及职业技能,公司鼓励并支持员工参加职业培训。
为确保员工圆满完成培训学业,并按时返回公司工作,公司与受训员工订立如下协议:
一、公司同意该员工赴学习,学习期自年月日至年月日,实际为期。
二、按照公司培训管理规定第条,该员工须为公司服务满年,否则,按赔偿公司。
三、受训员工应按公司指定或公司约定的学校及专业就学。
如需要变更,应事先及时通知公司,并得到公司的批准。
否则,以旷工论处。
四、受训员工学习时间,计入工作时间之内,按连续工龄累计。
五、受训期间的工资视情况按原工资的 %支付;奖金按通常支付额的%支付。
在晋级或工资办法修订时,受训员工为在册人员处理。
社会保险、劳动保险,原则上按有关规定作为在册人员处理。
受训员工受训期内不享受休假。
六、受训员工在学习期间,必须每隔天(即
年月日前)向公司综合管理部书面报告学习情况,并附学校有关成绩等记录。
七、受训员工应自觉遵守培训校方的各项规定与要求。
凡因违规违纪受到校方处分的,公司将追加惩处,视同在本公司内的严重过失。
八、受训员工的学费由本人承担元,由公司承担元。
九、受训员工辞职,满一定服务年限的可免交培训费用,服务1/5年限向公司交纳公司负担培训费用的70%,服务2/5年限向公司交纳公司负担培训费用的50%,服务3/5年限向公司交纳公司负担培训费用的30%,服务4/5年限向公司交纳公司负担培训费用的20%;因违纪被公司辞退的员工全额补交培训费用。
十、在培训期间,受训员工接受公司交付的调查或出差,差旅费按员工差旅费规则支付。
十一、培训结束,受训员工应及时返回并向公司报到,培训心得与资料在到岗3日内交人事存档,所获证书在服务期间由公司存档。
十二、受训员工逾期不归,受训期从事超越学习范围的业余活动或擅自更改培训方向与内容等行为,若涉及法律责任,由该员工自负,与本公司无关,其保证金归公司所有。
受训员工若未通过结业考试,公司将从其保证金中扣除与本
次培训相关费用(含学杂费、书费、调研费、实习费、上机费、住宿费、交通费等)后。
十三、受训员工在学习期间成绩优异,有杰出表现,公司将视情况给予奖励。
受训员工签字:(签章) (签字)
签定日期:年月日。