【范文】基层党组织书记培训工作方案

基层党组织书记教育培训计划围绕“建设革命老区经济强县”战略目标以及我乡“打造红色旅游线”的发展目标，以“优管理、强素质、转作风，全域学推文建明工作法、加强基层组织建设”为统揽，按照建设学习型党组织和大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质的要求，以提高基层党组织书记推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众和维护社会稳定的能力为重点，多渠道、全覆盖开展基层党组织书记培训工作，培养一支守信念、讲奉献、有本能、重品行的高素质基层党组织书记队伍。

二、基本原则（一）坚持围绕中心、服务大局，紧扣县委主题确定的各项任务要求来开展。

（二）立足实际，按照打造“红色旅游线”的发展目标以及乡党委、政府确定的年度中心工作来切实推进。

（三）坚持以人为本、按需培训，准确把握基层组织的特点和需求，注重取得实效。

（四）坚持整合资源、统筹结合，做到上下结合、内外联动，既要注重资源挖掘，又要加强“走出去”交流学习，以集中吸纳优质资源。

三、目标任务在2-3年内对辖区内10个村、2个单位支部书记进行轮训一遍，培训时间不少于40学时。

四、培训内容按照干什么学什么、缺什么补什么的原则，紧紧围绕“三个”建设确定的各项任务，结合实际，根据不同岗位特点合理安排，选题要围绕基层组织的发展，增强培训的统筹性、针对性和实效性。

具体应包括：（一）党的基本理论、路线方针政策，党的十八大、省第十次党代会精神和服务型基层组织建设等相关知识培训；（二）党史党风党纪为重点的党性教育和职业操守为重点的道德品行教育培训；（三）以加快经济发展方式为重点的推动科学发展能力培训；（四）以加强和创新社会管理为重点的促进社会和谐能力培训。

五、培训方式以集中培训为主，综合运用课堂讲授、案例分析、现场观摩、情景模拟、实地参观、经验交流、以会代训和分组讨论等教学方法，使党支部书记听得懂、学得会、用得上。

（一）集中培训。

依托前期全乡党员素质大培训所建立的资源和经验，在乡政府采取集中办班的方式进行培训。

基层党支部书记培训班交流发言稿范文
尊敬的领导、各位同志：
大家好！我是某乡镇XX村的党支部书记，今天非常荣幸来参加这次基层党支部书记培训班，和大家分享我在基层工作中的心得体会。

首先，我想说的是，基层党支部书记是我们党基层组织的“掌
舵人”，是联系群众、服务群众的重要角色。

我深刻认识到，
作为基层党支部书记，只有深入群众、接地气，才能了解民情民意，为群众谋福利，把群众的力量组织起来，推动基层工作走上正轨。

其次，基层工作往往需要我们面临各种复杂的问题。

在如何解决这些问题时，必须融合理论与实践。

理论上，我们需要从政策法规、党的路线方针、党性原则等方面深入了解，注重分析问题的内因和外因，真正找到问题的症结所在。

实践上，我们不断以实际行动检验是否符合实际情况，发掘解决问题的具体有效办法。

最后，我想分享一下我做好基层工作的心得。

首先，必须敢于担当，积极发挥自身的优势，增强工作的主动性和进取心。

其次，要注重学习和提升素质，努力掌握政策、法律和专业技能，提高自身的业务素质和管理能力。

最后，要与各方协调沟通，建立良好的人际关系，为工作的顺利开展打下坚实的基础。

总之，作为一名基层党支部书记，我们必须不断加强学习，注
重实践，全力推动基层工作的发展。

而这次培训班为我们提供了一个学习与交流的平台，我相信，听取各位同志的心得和经验，一定能够收获更多，为我们自身的发展和基层组织的建设贡献自己的力量。

谢谢大家！。

农村党支部书记培训实施方案为确保农村先进性教育活动顺利开展,并取得实效，经市委先进性教育活动领导小组研究决定，由市委先教办和市委党校联合举办第三批先进性教育活动农村党支部书记培训班。

各村党员骨干在支部书记培训班结束后,由各乡镇办党委负责组织,在各乡镇办党校进行培训。

一、培训时间：20XX年11月14日—19日,分三期进行，每期两天，共6天。

二、培训地点：市委党校三楼教室三、培训对象：农村党支部书记,共474人。

四、日程安排（见附件）五、培训内容中央和省、市为关于先进性教育活动的文件、领导讲话、《保持共产党员先进性教育活动简明读本》，以及新形势下基层组织建设、新时期发展党员工作等。

重点是先进性教育活动的指导思想、目标要求、指导原则、方法步骤和应注意的问题。

聘请第一、二批先进性教育先进单位代表做典型发言。

六、组织领导及任务分工市委先教办成立集中培训领导小组，组长由市委先进性教育活动领导小组副组长、市委常委组织部长李群江担任，副组长由市委先教办常务副主任董立强、市委党校常务副校长李志杭担任，成员由市委先教办综合组组长关贵臣、宣传组组长温文法、市委党校副校长由志康、市委基层办副科组织员冯灵巧组成。

领导小组下设4个组，具体分工如下：组织组组长由先教办综合组组长关贵臣担任。

成员由综合组全体人员及党校工作人员组成。

负责培训的组织工作。

宣传报道组组长由先教办宣传组组长温文法担任，成员由宣传组全体人员组成。

负责培训活动的宣传报道工作。

教育教学组组长由市委党校副校长尹振朋、范珍生担任，成员由市委党校教研组和交通局副局长徐金辉、凤岗办党委副书记宋爱双组成。

负责培训期间的教育教学工作。

后勤服务组组长由市委党校副校长由志康担任，成员由市委党校工作人员组成。

负责食宿安排、学习用品的购置、学习资料的印发等工作。

( )。

基层党支部书记培训方案按照学校党委《开展基层组织建设年活动实施方案》精神中对全校基层组织建设提出的新要求，为进一步提高党支部书记的思想政治素质和工作能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党支部书记的骨干带头作用，全面深化基层组织建设年和创先争优活动，为党的十八大胜利召开营造良好的政治舆论环境，现决定对全校所有基层党支部书记进行培训。

根据学校党委的意见，特制定如下培训方案。

一、培训目的使所有党支部书记较为系统地学习党的新理论、新知识，切实提高党务工作者的理论素养与政策水平；进一步明确基层党支部的建设内容，改进支部工作方式，拓宽支部活动思路，增强党支部工作的活力；进一步明确党支部书记的工作职责，激发党支部书记的工作热情，使广大支部书记更好地团结带领支委会成员深入有效地开展工作，为学校各项工作顺利推进提供强有力的保证。

二、培训对象全校教工党支部书记和学生党支部书记。

学校党校负责教工党支部书记的培训。

各分党校负责本学院学生党支部书记的培训，并将培训方案于5月15日前报学校党校备案。

三、培训时间和安排1、教工党支部书记培训时间：20XX年5月17日下午14:00-17:302、地点：美术与设计学院一层报告厅3、培训内容：高校党支部的地位、作用与工作职责；党支部的自身建设和制度建设；党员发展及党员教育管理；支部书记的角色定位和工作理念。

四、基层党支部书记培训思考题1、如何更好地发挥支部书记的作用，创造性地开展支部工作？2、党支部开展创先争优活动的有效载体有哪些？3、如何以党员的优良作风带动教风、学风、班风和校风建设？4、怎样在学校和学院中心工作中发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用？阅读参考书目和重要文件：《中国共产党章程》《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》《怎样当好党支部书记》《中共河北师范大学委员会开展基层组织建设年活动实施方案》本学院党委（党总支、直属党支部）《开展基层组织建设年活动实施方案》。

新时代党支部书记培训专题做合格的党支部书记上5篇范文第一篇：新时代党支部书记培训专题做合格的党支部书记上正确答案:第一部分;判断题1.用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员和广大群众的头脑是基层党支部书记履行职责第一要务。

正确√A.正确B.错误您的答案:A正确答案:A答案分析:无2.基层社会的社会治理，应该由基层党组织起治理上的领导作用。

正确√A.正确B.错误您的答案:A正确答案:A答案分析:无3.基层党组织要在基层单位中起领导核心作用，带领广大群众完成党中央、上级党组织交给的各方面任务。

正确√A.正确B.错误您的答案:A正确答案:A答案分析:无4.新时代党的建设的总要求是坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党，全面从严治党。

正确√A.正确B.错误您的答案:A正确答案:A答案分析:无5.党的十八大明确提出，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、教育人民是我们党思想建设的主要任务，是推进中国特色社会主义伟大事业健康发展的思想前提和保证。

正确√A.正确B.错误您的答案:B正确答案:B答案分析:无第二部分;单选题1.党的十九大在谋划党的建设的任务时，明确提出要把党的（）放在首位。

正确√A.文化建设B.政治建设C.经济建设D.社会建设您的答案:B正确答案:B答案分析:无2.中国共产党是（）组织。

正确√A.政治B.经济D.社会您的答案:A正确答案:A答案分析:无3.党的基层组织区别于社会组织的重要标志和显著特征是（）。

正确√A.团结性B.经济性C.执政性D.政治性您的答案:D正确答案:D答案分析:无4.党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要以提升组织力为重点，突出（）功能。

正确√A.政治B.经济C.文化D.社会您的答案:A正确答案:A答案分析:无5.新时代党的建设总要求是在党的（）上提出的。

正确√A.十六大B.十七大C.十八大您的答案:D正确答案:D答案分析:无第三部分;多选题1.抓好政治建设，防止一些党员在党的路线方针政策上出现（）等不良行为。

支部书记全员培训计划为了全面提升支部书记的能力和素质，更好地服务党组织和基层群众，支部决定组织全员参加培训，从而提高整个支部的工作水平。

本次培训计划分为多个阶段，内容涵盖思想政治教育、组织能力、凝聚力、执行力、创新能力、学习能力、领导力等方面，同时也结合支部书记的实际需要和工作特点，力求达到系统、全面、深刻的培训效果。

一、培训目标1.深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定政治信念，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

2.提升组织能力，加强支部组织建设，推动党的组织路线贯彻落实，切实提高组织协调能力和领导工作的水平。

3.增强凝聚力和执行力，激发支部成员的工作热情和积极性，加强团结合作，推动支部工作落实。

4.注重学习能力和创新能力，提升支部书记的学习意识和创新能力，努力在实践中发现问题、解决问题，并推动工作的创新发展。

5.加强领导力和服务能力，提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识，积极履行党的宗旨，关心群众，为群众谋幸福。

二、培训内容1.思想政治教育通过专题学习会、座谈交流等形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强政治信念，坚定理想信念，提高思想政治觉悟。

2.组织能力针对支部组织建设中存在的问题和困难，通过专家讲座、案例分析等方式，深入探讨如何加强党的基层组织建设，推动党的组织路线贯彻落实。

3.凝聚力和执行力组织团队建设活动，加强党员之间的联系和合作，强化集体意识和执行力，提高支部的战斗力和凝聚力。

4.学习能力和创新能力组织参观学习、主题讲座等形式，鼓励支部书记积极学习先进经验和做法，发挥自身创新能力，推动支部工作的创新发展。

5.领导力和服务能力开展领导力培训、服务技能提升等活动，提高支部书记在基层群众工作中的领导水平和服务意识，努力为群众解决实际问题。

三、培训方式1.集中培训采取集中培训的方式，组织全员到指定地点参加培训，以确保培训效果的全面和深入。

支部书记轮训实施方案为了进一步提高支部书记的素质和能力，更好地发挥其在基层党组织建设和党员队伍管理中的作用，我们制定了支部书记轮训实施方案，以期达到有效提升支部书记的综合素质和工作水平的目的。

一、培训内容。

1. 政治理论知识学习，支部书记要求掌握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，了解国家的基本方针政策，具备正确的政治立场和世界观。

2. 组织管理能力提升，包括组织建设、党员队伍管理、党内民主生活等方面的知识和技能培训，提高支部书记的组织管理水平。

3. 服务基层、联系群众能力加强，培训支部书记在服务基层、联系群众方面的工作方法和技巧，提高其工作的针对性和实效性。

4. 党风廉政建设，加强支部书记的廉政教育和党风建设，提高其廉洁自律意识和能力。

二、培训方式。

1. 理论学习，通过集中学习、自主学习、网络学习等多种方式，加强对政治理论知识的学习。

2. 实地考察，组织支部书记到先进党组织、先进单位进行实地考察，学习先进经验，借鉴成功做法。

3. 培训讲座，邀请相关专家学者，举办专题讲座，针对支部书记的培训需求，进行有针对性的培训。

4. 经验交流，组织支部书记进行经验交流，分享工作中的成功经验和教训，相互学习、促进提高。

三、培训机制。

1. 建立健全轮训制度，制定支部书记轮训计划，明确培训内容、方式、时间和责任单位，建立健全培训机制。

2. 落实责任，各级党组织要将支部书记轮训工作纳入重要议事日程，明确责任人和责任部门，确保培训工作的顺利开展。

3. 定期评估，建立支部书记轮训的考核评估机制，对培训效果进行定期评估，及时发现问题并加以解决。

四、培训保障。

1. 资金保障，充分调动各方面力量，保障支部书记轮训经费的落实。

2. 材料保障，提供必要的学习资料、教材和参考书籍，确保培训的顺利进行。

3. 管理保障，建立健全培训档案，对每一位支部书记的培训情况进行详细记录和管理。

五、培训效果。

通过支部书记轮训实施方案的全面落实，可以有效提高支部书记的政治素质和工作能力，推动党组织建设和党员队伍管理工作取得更好的成效，为党的事业发展提供坚强的组织保障和人才支持。

支部书记集中培训计划一、培训目的支部书记作为基层党组织的重要领导者，对于党的事业发展和基层党建工作起着至关重要的作用。

为了提高支部书记的理论水平和管理能力，加强基层党建工作，特制定本培训计划，旨在全面提升支部书记的素质和能力，进一步激发其工作热情，更好地发挥其作用，推动基层党组织建设和党的事业发展。

二、培训内容1. 理论学习（1）学习《习近平新时代中国特色社会主义思想》，深入理解党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

（2）学习《中国共产党党内法规学习读本》，提高对党内法规的理解和遵守，增强党纪党规意识，推动党的政治建设。

2. 管理能力提升（1）开展支部工作经验交流，邀请有成功支部书记进行经验分享，借鉴先进经验，总结成功案例，加强支部工作实践能力。

（2）学习领导艺术和团队管理，了解领导者应具备的素质和能力，提升团队协作与管理水平。

3. 基层党建工作方法（1）学习基层党建工作方法论，掌握基层党建工作的基本原理和方法，推动基层党组织建设和服务对象的工作。

（2）掌握基层凝聚群众的方法和技巧，深化对党员动员和组织的理解，提高基层党建工作的有效性和广泛性。

三、培训时间和地点本次培训计划安排为连续三天的集中培训，时间定在月日至月日，在党校进行。

同时，也安排一些现场参观和实践活动，以便更好地理论联系实际，提高培训效果。

四、培训方式本次培训将采取理论讲授、案例分析、小组讨论、互动交流等多种方式进行，以提高培训的深度和广度。

五、培训师资本次培训将邀请党校专家学者、有成功支部书记和优秀党员代表等为培训师，确保培训内容的权威性和实用性。

六、培训对象本次培训的对象为各支部书记以及党员代表，共计xx人。

七、培训费用本次培训费用由上级单位统一承担，包括培训场所、培训材料、讲师人员费用以及食宿等费用。

八、培训效果评估为了更好地评估培训效果，将在培训结束后进行培训效果评估，了解培训对象的掌握情况和培训成效，为今后的培训工作提供参考和改进。

基层支部书记轮训班学习心得体会范文标题：基层支部书记轮训班学习心得体会【导语】基层支部书记是党员队伍中的骨干力量，他们肩负着组织党员参与基层党建工作、加强思想教育的重要任务。

为提高基层支部书记的工作能力和素质，不断提升基层党建水平，组织开展轮训班学习是非常必要和有效的方式。

本文主要总结了参加基层支部书记轮训班学习的心得体会，以期对今后的工作有所帮助。

一、学习班的组织和安排作为基层支部书记，我参加了为期一周的轮训班学习。

整个学习班的组织和安排非常到位，分为专题讲座、案例分析、讨论交流等环节，有助于加深对党的理论知识的学习和理解。

学习班还邀请了一些有丰富经验的老党员和优秀基层党员做经验交流，更加贴近实际，提升了学习的针对性和实用性。

二、学习内容的系统性和深入性学习班的学习内容设计非常系统，从党的基本理论知识到党的建设工作的实际操作，内容涵盖了党纪党规、发展党员、组织生活、党风廉政建设等方面。

学习班还特别设置了学习党章党规的环节，让我们深入学习党章党规的内容和要义，对于加强自身纪律意识和党性修养非常有帮助。

三、学习方法的独特性和多样性学习班的另一个亮点就是学习方法的独特性和多样性。

除了传统的讲座式教学外，学习班还通过案例分析、小组讨论、实地考察等多种形式的活动，使我们在主动参与中加深了对学习内容的理解和应用。

同时，学习班还鼓励我们在学习过程中多思考、多交流，以促进思想的碰撞和深化。

四、实践环节的强化和巩固学习班还设置了一些实践环节，如党建工作规划设计、基层支部建设方案制定等。

这些实践环节既是对学习成果的检验，也是对我们在学习班中学到的知识和理论进行运用和实践的机会。

通过实践，我们更加深入地理解了党建工作的实际操作和困难问题，并在实践中不断完善和调整工作方案。

五、思想触动的主题和深度学习班的主题涉及了党的先进性、党的建设、党员队伍的建设等重要问题。

通过学习班，我们深刻感受到了党的先进性对于党员队伍的引领作用，更加明确了自身作为基层支部书记的责任和使命。

村支书培训方案一、培训目的和背景村支书作为基层党组织中的重要骨干，承担着推动村级工作发展、服务群众的重要责任。

为了提高村支书的政治理论水平、组织管理能力和服务能力，进一步提升村级工作的质量和效益，特制定本培训方案。

二、培训内容和方法培训内容：1. 政治理论学习和理论准备：通过学习党的基本理论、方针政策和调查研究，加强政治理论水平和组织协调能力；2. 组织管理能力培养：培养村支书的组织管理能力，包括制定村级工作计划、人员管理、资金管理等；3. 服务能力提升：提升村支书的服务意识和工作能力，加强农村基础设施建设、环境卫生管理、乡风文明建设等方面的能力；4. 领导方式和方法研讨：研讨村支书的领导方式和方法，包括与党员群众的沟通与协调、处理纠纷等方面。

培训方法：1. 理论学习：通过组织集中学习、网络学习、自学等方式，全面提升政治理论水平；2. 实践操作：通过实地考察、实践操作和问题研讨，提高组织管理和服务能力；3. 交流互动：组织村支书之间的交流互动，分享经验，共同提高。

三、培训对象和时间培训对象：全体村支书和候选村支书（根据需要酌情安排）培训时间：根据具体情况确定，一般为1个月左右，每周安排2-3次培训活动。

四、培训机构和培训师资培训机构：可由乡镇党委、乡镇政府、基层党组织等共同组织，也可委托相关专业机构承办。

培训师资：选拔有丰富经验和专业知识的党校教师、乡镇政府工作人员、农业专家等担任培训师资。

五、培训评估和后续服务培训评估：在培训结束后进行培训评估，了解培训效果和意见反馈，为后续培训提供参考。

后续服务：根据村支书的实际需要，建立工作交流平台，提供定期培训和督促检查，确保培训效果的延续和巩固。

六、预算和资金保障根据培训规模和内容，制定合理的培训预算，确保培训的顺利进行。

同时，可以争取政府相关部门的支持和资金保障，通过多元化的资金筹措，确保培训的质量和效益。

七、培训效果和成果评估根据培训的目标和内容，进行培训效果和成果的评估。