下载文档原格式
作为一名普通公民，我有幸参与到了水资源管理工作的体验中，深刻感受到了这项工作的重要性和艰巨性。
在参与的过程中，我不仅学到了很多专业知识，更对水资源管理的现状和未来有了更为全面的认识。
以下是我对水资源管理工作的几点感想。
首先，水资源管理是一项系统工程，需要全社会的共同参与。
从制定水资源管理政策，到实施具体措施，再到监督和评估效果，每一个环节都离不开政府、企业、社区和公民的共同努力。
在参与水资源管理的过程中，我深刻体会到了团队协作的重要性。
只有大家齐心协力，才能确保水资源管理工作的顺利进行。
其次，水资源管理是一项长期而艰巨的任务。
我国水资源分布不均，北方地区水资源紧张，南方地区水资源丰富，这种不平衡的局面给水资源管理带来了巨大的挑战。
在水资源管理工作中，我认识到，要实现水资源的合理利用和保护，必须坚持长期规划，不断优化水资源配置，提高水资源利用效率。
第三，水资源管理需要科学的方法和手段。
在参与水资源管理的过程中，我了解到，水资源管理需要运用先进的技术手段，如遥感监测、地理信息系统、水文模型等，对水资源进行实时监测、分析和预测。
同时，还需要建立科学的管理制度，如水资源权属管理、取水许可制度、水资源税费制度等，以确保水资源管理的规范化和高效化。
第四，水资源管理要注重节约用水。
随着经济的快速发展和人口的增长，我国水资源需求不断上升。
在水资源管理工作中，我们要积极倡导节约用水，提高用水效率。
通过宣传节水知识，推广节水技术，鼓励公民养成良好的节水习惯，为保护水资源作出贡献。
第五，水资源管理要注重生态保护。
水资源是生态系统的重要组成部分，保护水资源就是保护生态环境。
在水资源管理工作中，我们要坚持生态优先的原则，加强饮用水源保护，维护水生态平衡，确保人民群众的饮水安全。
最后，水资源管理要关注民生。
水资源是关系国计民生的重要资源，水资源管理工作直接关系到人民群众的生活质量和身体健康。
在参与水资源管理的过程中，我深感这项工作责任重大，使命光荣。
水资源管理的新思路和技术水是人类生命的重要物质基础，也是维持社会经济发展的重要资源支撑。
随着人口的增加和经济的发展，水资源变得越来越珍贵。
因此，对于水资源的管理和保护显得尤为重要。
本文将探讨水资源管理的新思路和技术。
一、水资源管理的新思路传统的水资源管理方式主要是依靠地方政府进行规划和实施。
但随着社会经济的发展和全球气候变化的加剧，传统水资源管理方式已经难以适应现实需求。
因此，需要探索出新的水资源管理思路。
1. 面向市场的管理模式面向市场的管理模式是一种全新的水资源管理思路。
该模式通过市场机制推动水资源的开发、利用和管理，从而实现资源的高效配置。
充分发挥市场机制的作用，可以实现资源的利用效益最大化。
2. 管理模式的转变随着全球气候变化的加剧，传统的水资源管理模式已经难以满足当前的需求。
因此，一些国家开始探索新型的水资源管理模式。
例如，某些国家开始尝试将水资源管理权下放给地方政府或社区，发挥各方的主体力量，加强协作和联合管理等。
3. 数据驱动的水资源管理数据驱动的水资源管理是一个新思路。
通过人工智能和大数据技术，可以获得更全面、更准确和更实时的水资源信息，使水资源管理更加精准和高效。
例如，可以利用数据分析技术，预测水资源的供需变化趋势，实现智慧水资源管理。
二、新技术在水资源管理中的应用1. 人工智能技术人工智能技术在水资源管理中可以发挥重要作用。
例如，通过建立人工智能预测模型，可以对水资源的未来变化趋势进行精准预测，从而更好地把握水资源的开发和利用的时机。
此外，人工智能技术还可以实现对水资源的智能监控和管理，加强对水质、水量和水源的实时监测和管理。
2. 无人机技术无人机技术在水资源管理中也有广泛的应用前景。
利用无人机技术，可以实现对水资源的快速调查和监测。
例如，可以通过无人机对水源进行全面监控，及时发掘地下水储备等水源资源，有助于提高水资源的开发和利用效率。
3. 区块链技术区块链技术作为一种新兴的技术手段，也可以应用于水资源管理中。
水资源管理心得2篇篇一：水资源管理心得在过去的几十年里，全球的水资源供需格局已经发生了很大的变化。
随着人类社会的不断发展壮大和全球气候的变化，许多国家和地区的水资源的供需矛盾越来越突出，各种水资源管理问题也日益凸显。
作为一个学习了水资源管理的人，我深深地认识到合理利用水资源的重要性，也认识到了管理水资源的复杂性。
在这里，我想和大家分享一下我从水资源管理中得到的一些心得。
首先，水资源管理必须要有一个科学合理的规划。
资源的规划是资源管理的前提和基础，只有规划得当，才能更好地实现资源的利用和保护。
在水资源管理中，规划不仅仅涉及到水的分配和利用问题，还需要结合地域环境和人口分布等因素，因此规划工作必须充分考虑地方的实际情况。
以我所在的城市为例，我们的城市水资源非常紧缺，因此在制定规划的时候，我们需要考虑如何更好地节约用水、如何改善城市排水处理等问题。
这些规划根据当地情况，针对性强，才能够在活动中有效实施。
其次，水资源管理的过程需要加强合作和协调。
在实际工作中，许多水资源问题需要协调各方面的利益和要求才能够得到解决。
比如，水资源利用和水生态的保护不可兼得，这就要求水资源管理者要协调好各方面的利益关系。
在实际操作中，我所在的城市采取了一些措施，如推进城市绿色建筑、改善城市公共交通等，为居民提供更好的出行体验，有效地缓解了用水压力。
最后，水资源管理需要彻底打破旧思想和旧作风。
在过去的水资源管理过程中，一些不良的习惯和观念会影响资源的利用。
我们应该远离这些陈旧的观念和习惯，推进新技术、新方法的应用，提高资源的利用效率和质量。
在实际工作中，我们加强了技术创新，采用了智能化、信息化等现代化手段，不仅有效提高了管理效率，也为居民提供了更舒适、更便捷的用水体验。
在我的实践中，我认为有效的水资源管理必须在政府的领导下，协调各方面的利益，加强合作共进，大力推进科技创新，进一步推进和创新水资源管理理念和方法，使它更加适应资源环境的变化，更好地保障人民群众的生存和发展。
水资源管理论文一切生命的存在，良性环境状况的运行，经济社会的可持续发展，都离不开水。
水资源争夺已被提升到了国际战略位置,人们逐渐意识到了水资源的缺乏和重要性。
下面是店铺为大家整理的水资源管理论文，供大家参考。
水资源管理论文范文一：我国现代水资源管理浅析1引言水是一切万物之本，是所有资源的重中之重，建设更好的水资源管理系统在当今社会变得尤为重要。
伴随如今人口的不断增长，水资源紧缺和其他问题也随之暴露出来。
人们通常把这些问题寄托在相关部门对于水资源的科学管理上，水资源的管理也变的越来越重要，也面临着更大的改革和挑战。
2水资源管理发展过程水资源的管理是对于水资源的合理分配和合理调动的具体操作。
水资源的管理是一项比较复杂且繁琐的活动。
涉及的涵盖面比较广，包括加强宣传的力度，让大众更加意识到问题的严重性;对水资源的合理利用制定更好的措施;对水资源进行更为严格的监控和管理。
伴随着科技的发展和进步，人类对于世界的各方面都造成了越来越大的影响。
当然改造有好有坏，在资源如今紧缺的时代，水资源作为资源的一种，当然也无法幸免。
面临着日益严重的水资源问题，如何进行合理的管理和开发自然成为了首要问题。
所以在进行管理和持续利用的基础上，人类开始构建出一些更为符合当代生活的新思想。
3现代水资源管理新方向3.1水资源管理存在的问题目前我国对于水资源的开发和利用产生的问题：1)水资源管理体系太松散，水资源管理包含多个部门，各个省份之间管理的模式各不相同，没有一个统一的制度去规范。
2)法律规范性较差，执法力度不够。
3)水资源管理市场导向政策不成熟，水价体系不合理。
4)节约方针贯彻不彻底、水资源保护意识较差，必须从现在开始加大宣传力度，让民众更加了解水资源问题的严重性，从而进行更加合理的规划，全面达到未来的节水型社会的目标。
5)水资源管理者的审查体制需要更加系统和完善，最好达到管理者对于水资源的管理和开发成果直接影响相关部门的评比和考核成果。
对水资源管理的几点思考摘要可持续发展是既满足当代人的需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展，它是一种以自然持续发展为基础，以经济持续发展为任务，以社会持续发展为目的发展观，已在世界各国引起了普遍重视和关注。
关键词可持续发展水资源管理可持续发展，顾名思义，就是既可以满足当代人需要，又不会对后代满足其需求能力构成威胁的发展，它是人类经过长期探索、研究而发现的一种新思想、新道路。
众所周知，在人类社会发展中，水是不可缺少的重要自然资源之一。
当今社会，水源危机（主要包括水资源不足和水污染）已成为制约世界上所有国家政策、经济和技术发展的主要因素之一，因此如何缓解水源危机就显得格外紧迫。
一、我国目前水资源现状水对于生命来说是不可或缺的，但是现在水资源情况却已经步入危机。
随着现代社会的发展，科技工业也飞速前进着，可是，工农业的发展却给我们身边的自然环境，尤其是水环境和水资源带来了不容忽视影响。
经济和科技以及工农业的进步，再加上我国人口数目的不断增长，水资源短缺的现象已经不容忽视，目前业已发展成了我们必须正视面对的大难题。
如今我国水资源的情况不单单是水量不够，并且水资源污染和浪费的现象也正愈演愈烈，另外水资源的分派配给也存在很大问题，因此，对水资源管理水平进行大规模改革提升的要求也更加的紧迫。
另一方面，对水资源的管理进行改进创新也与我们保护自然生态和谐的目的相吻合，水资源作为人类生存环境的重要组成成分，保护它是维护我们生存其中的自然环境和生态家园不可或缺的一环。
每个人都有这样的义务以及职责去维护地球环境免受污染和浪费的危害，唯有把自然环境维护好，方能领略到美好的生态环境所带来的益处，我们方能进一步推动社会的发展。
所以，当前的水资源管理所要实现的目标，即是要把眼下一定的水资源储量最大程度发挥其功效，来满足我们生活以及生产用水的需求。
同时，要合理地对水资源进行开发利用，在开发以及利用之前应当事先做好项目规划，依据水资源利用科学发展观的原则，增强对水资源的科学管理。
水资源管理现实意义探究-资源管理论文-管理论文——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——1严格管理为切实解决水资源在开发利用中存在的一些瓶颈问题，政府在加大水资源建设投入的同时，实行最严格的水资源管理制度，以“三条红线”控制为管理核心，全面推行“河长制”，落实责任主体，由县领导担任县域四大溪流河长，环保、水利、农林、住建部门分别担任联络部门，并制定考核工作细则；建立实行最严格水资源管理制度考核工作体系，将水资源和重要流域保护管理工作纳入各级政府考核内容，考核结果作为对相关领导干部综合考核评价的依据。
从用水总量、用水效率和水源治污保护这三大方面着手，多管齐下，严格治水，取得了较好的成效。
（1）实行用水总量控制。
严格取水总量控制管理，严格按规定进行取水许可审批，限制审批新增取水，确保了取水总量得到有效控制。
建立用水总量控制为核心的水资源开发利用红线制度，采取多项严格而有效的措施，使得全县用水总量为2.087亿立方米，严格控制在“考核控制指标”的2.27亿立方米“红线”以内。
（2）实行用水效率控制。
建立以节水管理为核心的用水效率红线制度。
2014年惠安县生产总值为495.01亿元，其中工业增加值增长16%。
万元工业增加值用水量降到50立方米以下。
农业灌溉水有效利用系数提高到0.58，城镇供水管网漏失率为18.5%，工业用水重复利用率达到83.4%，水资源总有效利用率提高。
（3）实行全面的纳污控制。
建立断面水质控制管理为核心的水功能区限制纳污红线制度。
年度重点流域综合整治完成情况：全面完成2014年度重点流域（含近海水域）综合整治工作，投入资金33546.1万元。
惠安县2014年重点流域（含近海水域）水环境污染治理项目共有5个项目，具体包括：崇山污水处理厂建设、惠西污水处理厂、惠安污水处理厂二期扩建工程、惠安县垃圾焚烧发电厂二期扩建工程、小流域“赛水质”活动。
惠安县城市集中式饮用水源共有5个，包括菱溪水库饮用水源保护区、洛阳江黄塘溪饮用水源保护区、梅山水库饮用水源保护区、锦芳水库饮用水源保护区、互助水库饮用水源保护区。
关于水资源管理的思考摘要：本文作者分析了中国水环境管理体制现状，提出了资源与水环境管理对策及建议。
关键词：水资源；管理；思考1中国水环境管理体制现状我国现行的水资源管理是流域统一管理和行政区划下的水资源分块管理并行的管理模式。
《中华人民共和国水法》规定：“国家对水资源实行流域管理与行政区域管理相结合的管理体制”，“国务院水行政主管部门负责全国水资源的统一管理和监督工作”……“县级以上地方人民政府水行政主管部门按照规定的权限，负责本行政区域内水资源的统一管理和监督工作”。
综观我国《水法》对水资源管理体制的规定可以发现，政府是水资源管理的唯一主体，整个水资源管理过程都由水行政管理部门来操作。
属于政府垄断型管理模式，从管理的主体结构的角度看，政府是唯一的管理主体，政府始终是各种治理手段的操作者和当事人，而与水资源直接相关的社会公众大多被看作义务主体；从过程的角度看，政府以垄断的方式包揽了“从宏观政策的制定到微观层次的监督执行”等各个环节的任务。
而公众参与权在水资源管理法规中却没有明确规定，由于相对于经济体制改革的急速推进，水资源管理的管理体制改革明显滞后，这无疑对我国的水资源的高效管理形成了制约。
1.1我国对水资源与水环境实行双重管理体制在我国水管理被人为的分割为水资源管理与水环境管理两块，分别由水利行政部门和环境保护部门分管。
这种管理体制割裂了水的自然属性，环境保护部门与水利管理部门在水资源的开发利用、水环境保护的过程中存在职能交叉的问题。
这种双重管理体制会造成水资源利用与水环境保护两个环节出现脱节甚至是对立，管理水资源的水利局强调水资源的开发利用，势必破坏水环境，而负责水环境整治的环保局则过分注重水环境保护，忽视了对水资源的开发利用。
政府在理论上是代表社会公共利益的组织。
但实际上，政府并不总是公正无私的。
组成政府机构的各层官员也是理性经济人，有自己的利益。
“如果把参与市场关系的个人当做是效用最大化者，那么，当个人在非市场内行事时，似乎没有理由假定个人的动机发生了变化”另一方面，政府管理部门也并非一个天然地追求公共利益的组织，而是存在着政府机构利益。
水资源管理的新思路水是地球上最重要的天然资源之一，是人类生存和发展的必要条件。
然而，随着全球人口的增加、工业化的加速和气候变化的影响，水资源短缺已成为世界面临的严重问题之一。
如何更好地管理和利用水资源，成为各国政府和社会各界的共同关注。
传统的水资源管理模式主要集中在水资源的开发和利用上，忽略了水资源的保护和可持续性发展。
这种模式对水资源的消耗和污染造成了严重的损害，同时难以满足人们对水资源的需求。
因此，水资源管理需要新的思路和方法，以实现水资源的可持续利用和保护。
一、强化水资源的保护和管理意识保护和管理意识是水资源管理的基础。
各级政府部门和社会各界需要加强对水资源保护和管理的宣传和教育，提高公众的意识和认识。
同时，要加强水资源的监测和评估，及时发现和解决水资源存在的问题。
二、推进水资源的综合管理和利用传统的水资源管理模式主要集中在特定领域的开发和利用上，缺乏协调和整合。
现代水资源管理需要建立综合的水资源管理体系，实现各种利用方式的协调和整合，如农业、工业、城市和生态等领域。
同时，要推广水资源的循环利用和节水技术，减少水资源的消耗和浪费。
三、实现水资源的市场化管理水资源是公共资源，但也应该被合理地收费和管理。
各级政府部门应该建立具有市场化特色的水资源管理机制，通过价格机制来引导内部资源优化配置。
同时，鼓励其他社会力量（如社会投资、民间企业等）积极参与水资源管理，形成多元化的管理模式。
四、加强国际合作和创新思维水资源管理是全球的问题，需要国际合作和创新思维。
各国政府应加强合作，分享经验，共同应对水资源短缺和污染问题。
同时，要加强科技创新，积极探索新的水资源管理思路和方法，如大数据、人工智能、节水技术等。
综上所述，新思路的水资源管理需要强化保护和管理意识，推进综合管理和利用，实现市场化管理，加强国际合作和创新思维。
只有这样，才能够实现水资源的可持续利用和保护，为人类社会的可持续发展做出贡献。
水能经济水资源的合理利用及管理思考王帅【摘要】进入新时期以来，得益于我国经济社会高速发展，人们的生活水平不断提升，然而我们也不能否认各种问题层出不穷。
这其中水资源的缺失是最为突出的一个问题，我国人均水资源本身就低，但由于重视程度不足即工农业生产污染等多种因素所影响更进一步加剧了水资源紧缺的局面。
有鉴于此，本文将基于笔者对相关文献研究及工作实践，重点围绕于水资源的合理利用及管理谈一谈自己的认识，以供广大同行参考。
【关键词】水资源；合理利用；管理阜康市水利管理总站 新疆省 831500水资源是人类和发展的必需品，由于地区分布不均和季节降水不均，我国的大部分地区都存在着用水难的问题，还有很多地区一年中很少见到降雨。
用水十分拮据。
在这种情况下，很多人依然没有认识到水资源利用的重要性，反而不断地浪费水资源，使得我国地区用水供需矛盾加大。
因此，我们应建立可持续的水资源管理观念，建立完善的水资源管理体系，从而实现水资源的高效利用和发展1、我国水资源利用过程中存在的问题分析通过对相关文献研究以及结合笔者实践来看，由于多种因素所影响，目前我国水资源利用过程中存在着以下几方面问题：1.1 人们对地表水严重污染和开采由于我国很多地区都缺乏水资源，为了获取更多的饮用水、生活用水、工农业用水，企业不加节制地对地表水进行开采，缺乏统一的开采规划，没有对当地的地表水含量进行详细调查。
再加上近年来有大量的农村人口向城市转移，使城市用水压力逐步增大，日益恶化的城市污染也导致地下水严重污染，此外，过度开采地下水会造成地面塌陷，威胁着人们的生命安全。
1.2 缺乏有效的水资源保护体制中华人民共和国水法第九条规定：“国家对水资源实行统一管理与分级、分部门管理相结合的制度。
由于水资源产权不清，很多价值得不到真正意义上的发挥，中央和地方对于水资源的管理存在着利益链条，使得水资源得不到市场化的管理。
1.3 水价制定不够合理长期以来，我国的水价维持在比较低的水平，使得很多人认为水资源是廉价的资源，取之不尽用之不竭，再加上人们的生活水平不断提升，不在乎水费，仅仅凭借自己的意志来随意使用水资源，从而造成了水资源的严重浪费。
水资源的合理利用及管理思考文章先对可持续利用管理进行了阐述，然后对水资源利用的问题进行了阐述，最后对水资源合理利用的管理措施进行了研究，希望能为同行业提供参考借鉴。
标签：水资源；可持续利用；水资源管理1、前言国家环境与发展是战略资源，是综合国力的组成部分，是国民经济的基础。
在社会的发展中，水资源的利用成为一个国家战略.在世界水资源短缺和可持续发展的今天，有关于这个问题的探讨具有重要的意义。
2、可持续利用管理水是一切生命的基础，在社会和经济发展的前提下，水是非常重要的基础能源，在现阶段，各行各业迅速的发展，水资源短缺日益严重。
随着工业化的加速发展对水资源的依赖程度越来越高，因此必须有使用处理水危机的有效措施，促进水资源的可持续利用，进行水资源管理，有效解决水资源短缺的需要，更好地满足社会经济发展的需要。
水资源管理是保护环境的关键。
因此，每个公民都应该发展自己的保护水资源的意识，发挥最大的功效，促进可持续利用的水资源管理，首先必须明确了解指出水资源的可持续利用和水资源管理的重要性，然后在此基础上详细分析当前水资源管理存在问题。
3、水资源利用的问题3.1 供需矛盾日益加剧现在水的供需矛盾日益突出。
据统计，我国大部分城市自来水运行的，损失率为15～20%的，有大量的水资源的泄露，目前有大约25%的设备存在这个问题，其中包括严重的，每年约有4亿立方米的水泄漏，相当于每天20万立方米的大型供水水源地。
同时，城市污水处理和再利用低，只能处理城市污水的75%，全国污水处理厂，特别是在经济发达的大城市很多，许多城市没有污水处理厂。
水利部公布的2013年水资源公报显示，我国水资源总量约为2.8万亿立方米，占全球水资源的6%，其中地表水资源为2.68万亿立方米，地下水资源为8081亿立方米，地表水与地下水资源量重复计算量为7194亿立方米。
我国多年平均年降水总量约6万亿立方米，水资源总量占降水总量44.6%。
按照国际标准，人均水资源低于3000立方米为轻度缺水，低于2000立方米为中度缺水，低于1000立方米为重度缺水，低于500立方米为极度缺水。
水资源现代化管理的思考【摘要】水是生命之源、生产之要、生态之基。
随着当今社会水资源问题的日益突出，水资源短缺、洪涝和干旱灾害损失增大、生态环境恶化已对可持续发展战略的实施构成严重威胁。
我国在21世纪中叶基本实现现代化的战略目标，对水资源管理也相应提出了新的要求，下文结合我国水资源管理现状及发展方向，对我国水资源管理现代化建设应明确的几个问题进行探讨。
【关键词】水资源管理；现代化；指导思想；可持续利用1 前言水资源管理已进入一个全新的阶段，现代水资源管理理念应运而生。
水资源管理现代化是各级水行政部门综合运用法律、行政、经济和现代化技术等手段，对大气水、地表水、地下水和污水进行系统分析和统一规划，并对水资源的开发、利用、配置、节约、治理和保护进行统一科学管理，将水资源管理工作提高到现代化水平，保障水资源的可持续利用。
2 水资源管理现代化的指导思想2.1 现代水利观念要实现水资源管理现代化，首先要实现管理思想现代化.水利作为国民经济社会发展的基础产业，是其他部门实现现代化的支撑和保障.没有水利的现代化，就难以实现安全水、资源水和生态水的目标，更谈不上实现国家现代化.因此，必须以现代水利观念为指导思想，以科学发展观和可持续发展为理论基础，将传统水利单纯为社会保障和农业服务转变为现代水利为社会提供安全水、资源水和生态水，实现水资源与经济、社会、环境协调可持续发展、人与自然和谐共处。
2.2 两个突出（1）突出水资源管理的宏观战略决策.这就要冲破过去狭隘的界限，以科学发展观为指导，将水资源管理看成是一个多因素、多层次复杂的大系统，结合相关的社会经济、技术、环境问题考虑其为国民经济发展所做的贡献，以可持续发展理论为基础，强调水资源的利用要限定在其可承载的能力之内，以现代技术为支撑，为开发利用、配置、节约和保护水资源做出总体战略规划。
（2）是突出水资源的动态管理.这就要打破过去静态的界限，注重水资源管理这个大系统在时间序列上的动态行为.如某区域的水资源管理在社会经济、技术、环境变化的情况下呈现什么样的特征，随时间的变化水资源在数量和质量上有什么变化，从而深刻地认识水资源管理大系统的总体性、复杂性和发展趋势，以便适时改进管理策略、组织结构和管理的方法和手段，达到高效管理的目的.这种动态管理不仅表现在对现行系统的动态研究，还包括对未来情况的预测和模拟。
水资源管理的实践与思考水是人类生存的重要资源，而水资源管理则是人类社会可持续发展的基础。
近年来，随着全球气候变化的加剧和工业化城市化的发展，水资源的供需矛盾愈发突出，如何有效地管理和保护水资源成为亟需解决的问题。
本文旨在探讨水资源管理的实践与思考。
一、水资源管理的挑战水资源的供应和需求矛盾是水资源管理面临的一大挑战。
根据联合国报告，全球水资源的短缺问题日益严重，仅有30%的土地面积拥有充足的水资源，而且这些资源常常不均衡地分布在不同地区。
同时，城镇化的加快和人口的增加，导致水资源的需求量不断增大，加剧了水资源的紧缺程度。
文化与经济习惯也成为管理水资源的挑战。
在一些国家和地区，由于传统的农业和工业习惯，用水效率低下，造成了水资源的大量浪费。
在一些发展中国家，许多人无法获得干净的饮用水，而在一些发达国家，水的消费习惯过于奢侈，同样造成了水资源的浪费。
二、水资源管理的实践在全球范围内，各国政府和社会组织积极投入水资源管理的实践中。
例如，美国、日本等发达国家和地区，采取多管齐下的措施，包括在建筑工程中采用节水器材和灌溉系统，推广节水和耐旱作物，以及投资基础设施来改善水资源供应。
一些发展中国家也采取了类似的措施，例如，在撒哈拉以南非洲，政府通过建造水井和水塔等基础设施来改善人民的饮水问题。
在中国，水资源管理也得到了日益重视。
政府采取了多种措施来改善水资源管理的效果。
例如，国家电网公司采用了智慧用电系统，通过科技手段监测并节约用水。
另外，国家在治理水污染方面采取了有效措施，如通过建设污水处理设施、推广环保型垃圾处理等措施来改善水体污染。
三、水资源管理的思考面对水资源管理的挑战，要采取多管齐下的策略，包括保护水源、提升用水效率、改善用水结构、治理水污染等。
以下是几点思考：首先，要通过合理规划和管理水资源。
政府需要制定明确的政策和计划，加强监管和资源管理。
此外，科技手段的不断发展也能为水资源管理提供支持和保障。
现代水资源管理新思路及和谐论理念摘要：随着我国综合实力的不断增强，现代化建设也取得了令人欣喜的成绩，为国民生活水平的进一步提高提供了有力保障。
为此，了解水资源管理的重要性，根据多年的实践经验，分析目前水资源管理存在的问题，阐释现代水资源管理新思路——水资源的循环利用、健全完善水资源管理制度、联通河湖调配水资源、做好水功能纳污总量控制、推广水利利民工程。
并进一步介绍现代水资源管理的和谐理论，为今后管理好水资源提供理论和技术指导。
关键词：水资源；管理；技术指导引言近些年来，我国科技发展水平得到不断提升，自动化、智能化、信息化已经成为社会发展的主流趋势。
将先进的科学技术应用到水资源管理工作中，能够有效提高水资源利用率，充分保证水资源管理工作的高效开展，使之更加符合现代社会的供水需求。
1 水资源的现状和管理的重要性1.1水资源的现状我国是人口大国，对水资源的需求量也比较大，而我国的水资源分布是不均衡的，作为水资源比较频乏的国家，人均水资源的拥有量格外少，这就对当前的水资源管理工作提出了很大的要求和挑战。
再有就是我国的干旱问题严重，水资源的紧缺对我国的经济发展产生的影响也是比较突出的。
一些区域对水资源的开发不注重节制，水位下降比较迅速，粗放型的用水方式是加剧水资源紧缺程度的重要因素。
还有是我国的蓄水能力还有待提高，防洪的标准相对比较低，这样在对水资源的调蓄方面就有着很大的影响。
从当前我国的水资源发展的现状能发现，水质的恶化以及生态的恶化问题不断的严重化，这些都对水资源的管理工作提出了更大的要求。
1.2水资源管理的重要性我国是属于季风气候，水资源的时空分布是不均匀的。
由于我国的南北方的环境差异比较大，所以水资源的需求量也有着不同。
随着近些年的城市化进程的加快，城市的日益扩展造成生态环境的破坏比较严重，水资源的供需矛盾也在这一发展中不断的加大。
尤其是工业农业等领域的迅速发展下，水资源的紧缺问题就暴露的更为显著，做好水资源的管理工作在当下就比较紧迫。
有关水资源管理的思考发表时间：2016-04-06T11:13:59.643Z 来源：《基层建设》2015年21期供稿作者：刘兵[导读] 贵州省毕节市金沙县水务局水资源办公室水是生命之源、生产之要、生态之基，水资源的合理利用和保护已成为当今社会关注的焦点。
贵州省毕节市金沙县水务局水资源办公室 551800摘要：随着人们生活水平的提高，人们对生活质量的要求越来越高，水是万物赖以生存的基础，水资源在我们的生活中拥有着不可替代的重要的作用，它是人类生存和人类社会的发展所必须的自然资源，也是人类生活的自然环境的重要的一部分。
水是生命之源、生产之要、生态之基，水资源的合理利用和保护已成为当今社会关注的焦点。
进一步加强水资源管理各项工作，对于解决复杂的水问题及实现社会、经济、环境的可持续发展具有非常重要的意义。
关键词：水资源；管理；措施由于我国的流域面积十分广大，众多河流跨过多个省市，而因为河流流过省市对该段河流享有当然的管理权和治理权，那么整条河流就被分为了若干的治理和管理段。
《水法》确立了流域管理与行政区域管理相结合的水资源管理体制，由于流域管理委员会处理跨行政区域水资源纠纷的权限不清晰和领导级层的限制，省边界水资源管理纠纷难以顺利提交流域管理委员会解决。
在目前的体制下，必须加强跨行政区水资源立法，强化流域管理机构协调、仲裁和处罚职能，并以行政契约等法律手段来保障。
对一些具体管理工作，如水利设施建设与管理、水灾防治、水量调度，都应出台具体的法规，使管理措施法制化。
具体做法如下：（1）要树立依法治水、依法管水的观念。
我们可以从法律知识的宣传和普及着手，通过形式多种多样、内容丰富多彩的法律尤其是新《水法》的宣传，引导广大群众树立法制观念，严格约束自己的行为；建立法制性的水务机制，严格按照相关的法律规章来展开日常的工作。
（2）完善执法体系，切实提高水务的执法能力，保证水利水资源管理工作的科学发展有切实的法律支持而后保障；建立一支专业素质和法律素质双高的队伍，为依法治水和依法管水提供人力资源的保证。
水资源管理心得体会（通用4篇）水资源管理篇11、招聘与配置上面讲到人力资源的规划，既然有了规划，我们就要开始人员的招聘任用与配置。
人员任用讲求的是人岗匹配，适岗适人。
找到合适的人却放到了不合适的岗位与没有找到合适的人一样会令招聘工作失去意义。
招聘合适的人才并把人才配置到合适的地方是才能算完成了一次有效的招聘。
招聘和配置有各自的侧重点，招聘工作是由需求分析-预算制定-招聘方案的制定-招聘实施-后续评估等一系列步骤构成的，其中关键又在于做好需求分析，首先明确公司到底需要什么人，需要多少人，对这些人有什么要求，以及通过什么渠道去寻找公司所需要的这些人，目标和计划明确之后，招聘工作会变得更加有的放矢。
人员配置工作事实上应该在招聘需求分析之时予以考虑，这样根据岗位“量身定做”一个标准，再根据这个标准招聘企业所需人才，配置工作将会简化为一个程序性的环节。
招聘与配置不能被视为各自独立的过程，而是相互影响、相互依赖的两个环节，只有招聘合适的人员并进行有效的配置才能保证招聘意义的实现。
2、培训与开发对于新进公司的员工来说，要尽快适应并胜任工作，除了自己努力学习，还需要公司提供帮助。
对于在岗的员工来说，为了适应市场形势的变化带来的公司战略的调整，需要不断调整和提高自己的技能。
基于这两个方面，组织有效培训，以最大限度开发员工的潜能变得非常必要。
就内容而言，培训工作有企业文化培训，培训，岗位技能培训以及管理技能开发培训。
培训工作必须做到具有针对性，要考虑不同受训者群体的具体需求。
对于新进员工来说，培训工作能够帮助他们适应并胜任工作，对于在岗员工来说，培训能够帮助他们掌握岗位所需要的新技能，并帮助他们最大限度开发自己的潜能，而对于公司来说，培训工作会让企业工作顺利开展，业绩不断提高。
3、薪酬与福利(员工激励的最有效手段之一)薪酬与福利的作用有两点：一是对员工过去业绩的肯定;二是借助有效的薪资福利体系促进员工不断提高业绩。
幸福导向水资源管理思考-资源管理论文-管理论文
——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——
摘要:随着人类社会的发展，水资源供需矛盾逐渐突出。
本文首先回顾了公共事务管理的经典理论，在对水资源管理相关文献评述的基础上探讨了政府主导下的水资源管理模式成为主流的内在机理，得出了幸福导向是水资源管理研究重要思路的结论，并展望了未来研究的方向。
关键词:水资源;幸福;公共事务
一、水资源利用情况概述
1977年UNESCO将水资源定义为:“可利用或有可能被利用的水源，这个水源应具有足够的数量和可用的质量，并能在某一地点满足某种用途而可被利用。
”这种灵活的定义说明想要对水资源界定一个清晰的边界是困难的。
但总体而言，水资源是有限和稀缺的。
人类能够利用的水资源占地球总水量的0．25%左右。
水资源的分布是不均匀的，加拿大人均水资源量超过8万立方米，而科威特绝大多数用水需要从造价高昂的海水淡化处理厂得到。
伴随而来的是不同地区从对水的态度、用水习惯到水管理模式、水文化等等都存在巨大差异。
另一方面，如何来处理越来越多的污水正在成为当今公共事务管理的重要论题。
我们通常不会将水称作不可再生资源，但是现在不仅仅是污水数量的增多，现代社会污染的加重正在将污水问题扩大化，这既体现在我们的污水越来越难以处理上，也反映在很多无法及时处理的污水对生态环境的二次污染上。
地下水过度抽取、成分复杂的化学污染物、难以有效去除的重金属元素等等正在将自然水循环过程扰乱。
净水器市场越来越火爆，时而发生的自来水事故让家庭每天生活在忧虑之中。
居民对政府的失职表达着，农户着不断上涨的水价，政府面对着水务部门不断增长的赤字左右为难，水务部门对水源的干涸和各种各样的污染束手无策。
水资源问题的复杂性决定了管理理论需要不断创新与发展。
二、传统水资源管理理论
人们对水的认识是不断发展的。
FrancoisMolle(2009)认为直至19世纪中期，流域逐渐成为生产主义者的一项“宗旨”，“水资源成为一种核心资源”。
丘吉尔的名言“让河流光荣地奉献出全部，一点也不要流入大海”说明了20世纪初期人们对于水资源的认识依旧是直观的。
这时传统的先占先得、依据河岸等惯例水权原则已经无法适应社会的发展。
1933年成立的田纳西流域管理局被认为是流域统一管理体制的代表。
地下水过度开采导致的水位下降、地面沉降等问题使国家逐渐地下水也纳入到水资源的管理框架中。
时至今日，水资源在绝大多数情况下被当作公共资源看待。
政府仍被认为是对水资源管理起着决定性作用。
水权的私有化、集体水权等可以看做是在公共水权下进行的二次分配。
这种管理体制的自信一方面来源于对政府作为理性主体的客观无私及行政命令的富有效率;另一方面，哈丁(1968)的公地悲剧模型提醒人们如果对水资源放任使用，最终会导致灾难性的后果，集体行动中理性个体仅依靠自主行动难以达到全局最优。
奥尔森(1965)论证了即便是在组织中，不考虑强制力的情况下，人们的“理性”甚至鼓励搭便车行动，除非能够设计出一套完美的利益—责任分担机制。
怀特(1957)提出了流域开发理念，其以多目标大坝、控制流域、公共投资区域发展为特征。
“现代神殿”式的大坝受到各国政府的欢迎，但
很快被证明无法承担起这一责任，人们越来越认识到一些工程所带来的生态环境恶化以及人类活动的严重后果(Acremanet，1999)。
多目标规划方法受到了重视，水资源管理开始考虑生态治理、污染责任、可持续性、社会成本等多重因素。
国际水文科学协会提出将流域内土地资源和水资源的统一协作的流域统一管理概念。
其目的在于防止土地退化，保护淡水资源，保护生物多样性及实现水资源可持续利用(IAHS，2000)。
全球水伙伴则将IWＲM作为水资源管理的核心概念。
综合水资源管理(IWＲM)被定义为一种促进水、土地和其他相关资源的协调开发与管理，以期在不危害关键生态系统可持续性的前提下，用公平的方式使经济和社会福利最大化的水管理方法。
(GWP，2000)而在另一方面，还有很多学者在进行着水资源管理思路和理念上的创新。
传统水资源管理理论中，水资源通常仅仅被当成社会发展的约束条件而被考虑。
实际上，辩证地看待水作为约束性要素和驱动性要素的关系是必要的，将水资源根据其自然属性或社会功能作一简单分类难以对水资源做出全面性考察，这种方法论已经难以满足当代社会发展的需要。
如何从传统的还原论转向整体论的视角中去是探索水资源管理制度的新的方向。
三、水资源管理的幸福导向
近年来陈惠雄教授(2013)从幸福经济学出发，提出基于流域差异的幸福水管理思路。
程国栋(2011)等针对张掖市提出了面向幸福的水资源管理战略规划。
这代表了水资源管理一个崭新的视角———幸福导向。
水资源作为人类社会一种生活不可或缺的要素，对其评估也应与其满足人的目的的程度相关。
人的目的是什么?或者说，人活着是为了什么?“人本质上是一个开放的、未定型的、通过选择不断地超越“此在”的存在物”(罗敏，2001)。
幸福论者将目的与手段结合起来，认为人追求幸福具有自明性，人的目的是幸福，而同时超越“幸福”同样也是幸福。
在这里，幸福的反义是不幸福，它与快乐或者痛苦等情感不同，也与望和需求等概念相异。
幸福作为目的包含理性和感性两方面。
幸福导向的水资源管理的内涵同样包含理性和感性两方面。
实际上，这两方面是密切相连的，在诸如水量、水质、水文化水环境等方面，很难对其理性层次与感性层次进行区分，也没有区分的必要。
幸福导向的水资源管理最终要将人用水的“幸福”反映出来。
具体到个人而言，令人注意的是微观上主观幸福与客观幸福的关系。
近年来幸福指数的研究成为风潮。
伊斯特林悖论说明了幸福感影响因素的多元性，收入水平、激励与创造、社会资本、意识形态甚至相对消费水平都会影响到人们的幸福感。
这并不意味着主观幸福的衡量是任意的，因为个人的主观感受依存于客观现实之上;而在另一方面，在对幸福的测量中将主观幸福考虑进来并不意味着客观幸福的度量不再重要，后者
依然是衡量幸福的重要标尺。
总之，幸福导向的水管理模式把幸福目标与水资源管理要素结合起来，将管理由单一的作为对象的水扩展到每一个人，综合考虑了水资源管理中涉及的经济、人文、社会、生态因素，完善了水资源管理分析的微观基础，其对水资源管理的决策支持系统和政策制定模式将产生极大的影响，对于提升社会的整体幸福同样有着积极的作用。
参考文献:
［1］［美］埃莉诺奥斯特罗姆．公共事务治理之道［M］．余逊达，陈旭东译．上海:上海译文出版社，2012．
［2］［美］曼瑟尔奥尔森．集体行动的逻辑［M］，陈郁等译，上海:上海人民出版社，1995．
［3］李玉文，陈惠雄，徐中民．集成水资源管理理论及定量评价应用研究———以黑河流域为例［J］．中国工业经济，2010，(3):139－148．
［4］周辅成．西方伦理学名著选辑(上卷)［M］．:商务印书馆，1987．
［5］DalyHEandFarleyJ．著，徐中民，张志强，钟方雷等译．生态经济学———原理与应用［M］．黄河水利出版社，2007．
［6］程国栋，徐中民，徐进祥．建立中国国民幸福生活核算体系的构想［J］．地理学报，2005，60(6):883－893．
［7］陈惠雄，刘国珍．快乐指数研究概述［J］．财经论丛(浙江财经学院学报)，2005，03:29－36.
——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——。
