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我的职业生涯规划用SWOT 分析法进行自我分析原文地址：我的职业生涯规划--用SWOT分析法进行自我分析作者:丢丢SWOT分析又称态势分析法，就是把内外环境所形成的优势(Strength)、劣势(Weakness)、机会(Opportunity) 、威胁(Threat)结合起来进行分析，以寻找适合自身发展的战略和策略的方法。
作为即将毕业的大学生，用SWO分析法仔细分析自己的各方面情况，了解自己的优缺点，才能准确定位，找准适合自己的方向，把握好人生的方向标。
一、我的竞争优势(Strength)根据"中国才储MBTI"的分析报告指出，我是一个属于"ISTJ(即内向、感觉、思考、判断)"类型的人。
而这一类人所具有的优势为：办事精确，希望第一次就能把工作做好；乐意遵循确定的日常安排和传统的方针政策，是组织忠诚的维护者、支持者；每次都能十分专注地把注意力集中在一个项目或任务上；特别能够专心细致的工作，可以不需要别人的合作独立工作；灵敏的组织能力；一丝不苟、认真专注地对待具体问题；事实和细节；相信传统模式的可取之处，并且能够遵循传统模式；非常强的责任意识；别人可以信任你实现自己的诺言；明白清晰的工作伦理;认为高效率和多成果是很重要的；可以依靠，能够将工作自始至终贯彻到底，对实现目标有毅力和决心；通情达理、视角现实；有稳定平和的心态；有冲劲和闯劲，不患得患失。
除了性格上的优势外，作为80后的新新人类，我们也有着自己独特的环境和时代的优势。
生活在21世纪的我们有着优越的社会生存环境，良好的教育，先进的设备和技术，而我们的媒体业也在欣欣向荣的发展着，正处于人才紧缺的时刻，正需要我们这群年轻人的积极加入，所以说，只要我们足够优秀，还是很容易融入传媒这样的行业当中的。
针对以上这些优势，我想我将可以制定出适合自己的职业生涯规划，设计出适合自己走的一条道路。
、我的竞争劣势(Weakness)因为自己属于"ISTJ(即内向、感觉、思考、判断)"类型的人，所以决定了我在以后的工作中存在这些劣势：不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法;对变化感到不安，可能会有些僵硬、死板，排斥革新；对需要很长时间才能完成的任务缺乏耐心；有时会由于近期目标而忽略长远需要；办事死板;必要的时候难以或不愿适应新境况；难以看到问题的整体以及行为的长远影响；对于方针或决定将会对别人造成什么样的影响缺乏敏感；需要的时候不愿意改变努力的方向或调整投入的多少；不愿意促成必要的改变，不愿意支持有风险的行为；见到实际应用后的结果才肯接受新观点；不能理解与他们自己的要求不同的要求；对自己及自己对组织的贡献估计过低；斗志不足，容易松懈，通常不愿付出过多的努力；在压力和挫折面前不够坚持。
大学职业生涯规划书SWOT分析（一）SWOT分析内部环境因素S：优势因素1、能对未来有清醒的认识，目标较明确2、善于思考，不人云亦云3、逻辑分析能力相对较强，思维活跃4、谦虚谨慎5、做事踏实，为人善良6、个人生活能力较强，能不依赖他人7、有一定的政治敏感度，在一些问题上能形成自己的见解W、弱势因素1、人际交往中主动性差，沟通性一般2、在一些问题上急于求成3、懒惰行强，缺乏恒心4、对自己信心不足，错失了很多机会5。
表达及写作能力较差外部环境因素O、机会因素1、所学专业的情景表被看好，有相对单一专业有更宽的就业面及更多的就业机会2、中国入世，与世界的联系越来越密切，外向型人才，尤其是法律和英语都精通的人才紧缺3、复合型人才稀缺T、威胁因素1、法律行业竞争相当激烈，人才剧增，一些非本专业的人自学成才2、随着大学生的学历普遍提高，加之研究生扩招，毕业后研究生可能贬值，就业形势仍然相当严峻。
SWOT总结经过对自身以及该行业的分析，得出了一些结论：在自己来两年多的时间里，要尽全力为自己的文化课打下扎实的基础。
又于法学是一门博大精深的学科，我个人认为仅仅读完本科的阅读量及对法学的学科掌握程度远远不能满足社会上对于一个法学工作者的要求，所以决定在本科结束后继续深造。
在以后的学习期间，严格按照分析上所书，针对自己的劣势进行加强改造，并充分发挥自己的内部优势和利用对自己有利的外部条件。
虽然外部的不利环境我自己没有能力逆转，但是我要通尽量避开这些弱点以避免不必要的麻烦。
大学职业生涯规划书SWOT分析（二）SWOT分析内部环境因素优势因素（S）1.有学习新知识的能力2. 目标明确3.善于动脑思考4.分析问题的能力比较强5.英语水平较高6.求职能力强7.情商较高，综合素质比较强弱势因素（W）1.专业知识水平不够2.做事毛躁，不耐心3.自己努力不够外部环境因素机会因素（O）1.所学专业很好。
获得工作机会不错2.工科专业缺口，需求量较大3.我们毕业时，金融危机逐渐减轻威胁因素（T）1.女生工作不好找2.全国开设此专业的学校很多，竞争压力较大3.大学生就业形势紧张SWOT分析我的性格的严谨等方面都很适合这个职业，而且综合素质比较高，比较有竞争力，而且现在大环境上此专业有一定的缺口，因此就业相对比较容易。
用 SWOT 分析法分析个人职业生涯规划用SWO分析法分析个人职业生涯规划在个体职业生涯的探索阶段 , 这一阶段对职业的选择及今后职业生涯发展有着十分重要的意义。
因此,您在设计自己的职业生涯时全面进行自我分析就是非常必要的, 完全可以用个人职业生涯规划的“ SWOT ”分析法来实施。
S 代表 strength（优势）: 清晰地知道自己的优势就是什么？W代表weakness（弱势）:弱势就是自己的短处,更要清晰的知道；O代表opportunity（机会）:机会分析就是关键因素；T代表threat（威胁）:威胁。
您在进行职业生涯规划设计时 , 可以不妨采用这一工具对自己进行一番从里到外的体检。
SWOT分析就是检查您的技能、能力、职业、喜好与职业机会的有用工具。
如您对自己做个细致的 SWOT分析，那么，您会很明了地知道自己的个人优点与弱点在哪里，并且您会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会与威胁所在。
一般来说，设计自己的职业生涯时在进行 SWO分析时，应遵循以下四个步骤：一、评估自己的优势与劣势优势分析在自己的职业生涯设计中，如果您能根据自身长处在选择职业并“顺势而为”地将自己的优势发挥得淋漓尽致，就会事半功倍，如鱼得水；如果您像让兔子学游泳那样选择了与自身爱好、兴趣、特长“背道而驰”的职业，那么，即使以后再勤奋弥补，耗费了九牛二虎之力也就是事倍功半，难以补拙。
职业生涯设计的前提就是：知道自身优势就是什么，并将自己的生活、工作与事业发展都建立在这个优势之上。
具体来说，就就是要知道：1、您学了什么。
在几年的学习生活中，您从学校开设的课程中学到了什么有价值的东西社会实践活动提高与升华了您哪方面的知识与能力。
2、您曾经做过什么。
在学校期间担当的学生职务，参加过什么社会实践活动，工作经验的积累程度如何等。
要提高自己经历的丰富性与突出性，您应该有针对性地选择与职业目标相一致的工作项目，坚持不懈地努力工作，这样才会使自己的经历有说服力。
swot职业生涯规划SWOT职业生涯规划引言现代职业生涯规划对个人的发展和成功有着至关重要的作用。
SWOT(Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)分析是一种常见的职业生涯规划工具，它可以帮助个人了解自己的优势、不足、机会和威胁，从而制定出符合自身目标和能力的职业生涯规划。
本文将介绍SWOT职业生涯规划的基本概念和步骤，以及它对职业生涯规划的重要性。
一、SWOT分析的基本概念1. 优势（Strengths）优势是指个人在某方面具备的出色能力、技能和特长。
这些优势可以是专业技能、人际交往能力、创新能力等。
通过分析自己的优势，个人可以更好地了解自己在职业生涯中的核心竞争力，从而选择适合自己的职业发展方向。
2. 不足（Weaknesses）不足是指个人在某方面的不足和缺点。
这些不足可以是技能欠缺、态度不端正或者缺乏经验等。
了解自己的不足有助于个人找到自我提升的方向，并采取相应的措施来弥补不足。
3. 机会（Opportunities）机会是指外部环境中个人可以利用的有利条件和机遇。
这些机会可以是市场需求增长、行业发展前景良好、政策支持或者社会关注度的提高等。
通过分析机会，个人可以了解市场趋势，选择适合自己发展的行业和岗位。
4. 威胁（Threats）威胁是指外部环境中个人面临的挑战和不利因素。
这些威胁可以是经济下滑、技术更新、竞争加剧或者行业结构变动等。
了解威胁有助于个人制定应对策略，降低风险并提高职业生涯的稳定性和可持续性。
二、SWOT职业生涯规划的步骤1. 自我评估首先，个人需要对自己进行全面的自我评估，了解自己的优势和不足。
这个过程包括自我认知、能力评估、价值观澄清等。
个人可以借助专业的职业咨询师或者在线评估工具来帮助自己进行评估。
2. 市场研究接下来，个人需要进行市场研究，了解行业趋势和职业需求。
这可以通过查阅行业报告、参加职业展览、与行业专家交流等方式进行。
用SWOT分析法分析个人职业生涯规划生命科学学院 200711000072梁瀚摘要运用了SWOT方法对自身和职业规划进行了分析，分别阐述自身和4个候选职业的优势、劣势、机遇、威胁等方面的内容。
关键词SWOT分析法职业规划前言SWOT分析法由美国哈佛大学K．J．安德鲁斯教授于1971年提出，他在《公司战略概念》一书中将企业面临的竞争环境分为内外两部分，其中，内部环境主要指企业自身的相对优势(Strengths)与劣势(Weaknesses)，而外部环境主要指企业面临的机遇(Opportunities)与威胁(Threats)。
[1]基本介绍SWOT分析是一种功能强大的分析工具,是检查个人技能、能力、职业、喜好和职业机会的有用工具。
通过它,当事人很容易知道自己的个人优点和弱点在哪里,并且会仔细地评估出自己所感兴趣的不同职业道路的机会和威胁所在。
它作为战略制定的有效工具，其运用有几个前提：以明确目标为导向，以策略选择为结果，以内外因素为依据，以优化组合为原则。
职业规划与调整作为职业发展的重要内容，也具备上述特征：首先，无论是职业规划或是调整，都是围绕个体职业发展目标展开；其次，职业规划或调整最终都必须为个体提供明确的决策结果。
就职业规划而言，就是要为个体提供实现职业目标的明确规划。
就职业调整而言，就是要为处在职业高原或困境中的个体提供摆脱逆境的调整措施；再次，职业规划或调整必须考虑内外因素的影响。
其中内部因素包括：个体的能力、兴趣、个性、经历、情况、职位竞争情况等；最后，职业规划或调整必须在考虑内外因素影响的基础上，采取系统优化、综合配比的方法，最终制定出最适合个体职业发展的规划或策略。
综上所述，SWOT分析法可作为职业发展中职业规划或调整的有效工具目标、价值取向等，外部因素包括：行业前景、企业前途、内外部劳动力市场、职业道路发展。
主要步骤SWOT分析法在职业规划及调整中的实施主要有几个阶段。
首先，要明确个体职业认知。
