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灌南县情简介灌南县位于江苏东北沿海，是全国首批开放城市—连云港市的南大门。
县域总面积1030平方公里，辖14个乡镇，4个工业园区，2个农业园区，76万人口。
近年来，全县经济社会发展呈现强劲态势，在连云港市综合目标考评中勇夺“八连冠”，连续八年获得省财政收入上台阶先进县、省社会治安安全县、市信访稳定先进县等称号，实现了从“苏北洼地锅底”到“连云港经济强县、苏北发展快县、江苏产业名县”的根本转变，探索走出了一条具有灌南特色的科学发展、跨越发展、和谐发展之路，被《新华日报》赞誉为“最具活力是灌南”。
灌南是活力迸发的新兴县份。
坚持创新为魂、实干为本、富民为先，全县上下呈现出前所未有的发展活力，综合实力跻身苏北第一方阵。
境内的连云港化工产业园、县经济开发区、船舶产业园、现代农业示范区等特色园区不断发展壮大，共实施和建成重大项目400多个，化工医药、船舶物流、冶金机械、板材家具、酿酒食品五大支柱产业初步形成。
特别是2005年以来，灌南大力实施战略东进，率先拉开灌河开发序幕，临港产业异军突起，灌河半岛新区累计完成300亿元的资金投入，进驻企业达到200多家，灌河沿线厂房林立，巨轮穿梭，产业兴旺，经济繁盛，正发展成为全县经济发展的第一增长极和江苏沿海新兴的化工、钢铁、船舶产业基地。
灌南是海河联运的水绿新城。
按照“优质精品城市、水绿生态新都、现代宜居家园”的城市发展定位，全县每年多元化投入城市建设资金100多亿元，城市形象现代靓丽，城市功能配套完善，城市品位显著提升。
南环、北环、城区路网纵横交错，人民立交桥、盐河二桥、盐河三桥、盐河四桥飞架东西，英雄广场、海西公园、幸福林海以及悦来河、周口河、盐河等“三河风光带”彰显“苏北水绿新城”的旖旎风光。
宁连、沿海高速及规划建设中的连盐、连淮铁路穿越全境，内河航运东临黄海，南连大运河，北接连云港港，具备了通江达海、海河联运的独特优势，随着盐灌船闸的正式通航，灌南迎来了发展海河经济的春天。
江苏灌南现代农业示范区情况介绍2011年10月2007年5月，我县为促进现代农业发展，加快富民增收步伐，按照国家和省市部署，全面启动县级现代农业园区建设。
经过四年多的发展，灌南现代农业产业园区面积已超2万亩，工厂化食用菌、中高档盆花和休闲旅游农业3大主导产业强势崛起，进区企业达到50多家，年总产值达12亿元，吸纳劳动力6000多人，带动周边乡镇10000户农户人均年增收1000元以上，先后被命名为全国农业旅游示范点、全国食用菌工厂化生产示范区、中国农科院（灌南）食用菌产业园、省级食用菌示范基地和全省首批现代农业产业园区，顺利承办、协办了国际食用菌烹饪大赛、全国食用菌工厂化生产论坛、全省农民增收工作会议、全省脱贫攻坚现场会等重要比赛和会议，成为引领全县现代农业发展的龙头、展示灌南三农特色的窗口、带动农民增收致富的平台，为“全面奔小康、建设新灌南”作出了积极的贡献。
一、园区建设的主要做法和初步成效一是以高起点规划引领园区发展。
按照“园区发展、规划先行”的要求，创办之初园区就瞄准省级园区目标，践行富民惠民宗旨，全力打造全省一流农业园区。
第一是确立高目标定位。
在南京农业大学等科研院校专家们的精心指导下，园区结合自身的区位特色、目标定位、产业基础等因素，深度引入农业区位理论、增长极理论和可持续发展理论，确立了长远高端的发展定位，致力打造全国知名的工厂化食用菌基地、中高档盆花基地、省内最大彩叶植物栽培基地。
第二是实施大手笔规划。
围绕“龙头企业集聚、高新技术实验、农业发展示范”的功能定位，规划建设核心区、示范区、辐射区等三个层次不同但又紧密相联的区域。
充分发挥园区先进的理念、技术、品种、营销和管理优势，带动区内乃至全县生态、高效、外向农业的发展。
第三是践行环保型要求。
园区始终坚持环保优先、绿色建园的原则，在功能设臵上优先考虑将休闲旅游农业作为主导产业之一，在基础建设上率先完成区内绿化等基础设施，在项目引进上确保污染型项目不得进区，致力打造科学发展、和谐发展、生态发展的现代农业园区。
江苏灌南县普及推广水稻机械化插秧1. 引言1.1 背景介绍江苏灌南县是中国水稻种植的重要区域之一，也是全国稻米主产区之一。
随着农业现代化的推进，农民种田的方式也在不断更新换代。
传统的人工插秧方式已不能满足日益增长的生产需求，因此机械化插秧成为了提高水稻生产效率的重要途径。
现如今，江苏灌南县农民普遍面临着劳动力不足、人工成本高昂等问题，传统的人工插秧方式不仅效率低下，而且劳动强度大。
而引进水稻机械化插秧技术，既能提高插秧效率，降低生产成本，还能减轻农民的劳动负担，保障粮食生产的稳定性和连续性。
通过对机械化插秧技术的深入推广和应用，可以有效提高水稻生产效率，促进农业现代化进程，增加农民收入，推动农村经济发展。
普及推广水稻机械化插秧已成为灌南县农业发展的当务之急。
1.2 问题意义水稻是中国的主要粮食作物，农民种植水稻一直以来都是农村劳动密集型的重要农事活动。
传统的水稻插秧方式存在着劳动强度大、效率低下、成本高等问题，且随着农村劳动力的逐渐减少，传统的手工插秧已经无法满足农业生产的需求。
研究和推广水稻机械化插秧技术显得非常迫切和必要。
在江苏省灌南县这样一个农业经济发达的地区，推广水稻机械化插秧技术具有重要的现实意义和深远的发展意义。
一方面，机械化插秧可以有效减少农民的劳动强度，提高生产效率，降低生产成本，提高农业生产的竞争力；推广机械化插秧可以有效缓解因农村劳动力短缺而导致的种植难题，促进农业现代化发展，推动农业产业升级。
解决水稻插秧问题，推广机械化插秧技术不仅是促进农业生产方式转变的需要，更是提高农产品质量和农民生活质量的重要途径。
为此，探讨和研究江苏灌南县普及推广水稻机械化插秧技术的问题意义至关重要。
2. 正文2.1 机械化插秧技术机械化插秧技术是指利用现代化机械设备来完成水稻插秧的过程。
传统的手工插秧方式存在劳动强度大、效率低等问题，而机械化插秧技术的应用可以有效解决这些问题。
机械化插秧技术主要包括以下几个方面的技术创新：1. 插秧机的设计优化：现代插秧机结构设计合理，可以根据不同的地形和水稻品种进行调整，提高插秧效率和灵活性。
·5·江苏省连云港市灌南县是全国食用菌工厂化生产示范县、江苏省食用菌产业基地县。
灌南现代农业示范区成立于2007年5月，1.2万亩的核心区是食用菌产业的聚集区，2010年被确定为首批“江苏省现代农业产业园区”。
经过十多年的引领推动，园区目前汇聚了40余家现代化食用菌生产企业，鲜菇实现了全年不间断生产，年总产量逾60万吨，年产值超50亿元，直接带动当20000余人就业。
装在塑料筐中的菌包12个一组，在流水线上依次进入接种室。
工人将软管末端的接种针刺入菌包的封口，同时轻轻按动按钮，迅即就完成了液体菌种的接种。
菌包随后要在24℃左右的培养室用30多天的时间长菌丝，随后再进入恒温14℃的出菇房。
经过16-18天，新鲜的磨菇被采收，分级包装后走向市场。
在位于江苏灌南现代农业示范区的江苏香如生物科技公司，食用菌已实现了四季不间断生产，每天有80多吨杏鲍菇出厂。
而在示范区的推动和一大批食用菌生产企业的示范带动下，灌南工厂化食用菌生产的技术和产量正在向新的高度迈进。
食用菌产业的发展同时也让越来越多的农民搭上了创业就业的快车。
目前，园区建成1.2万亩核心区、1万亩拓展区、2万亩带动区等三个层次不同但又紧密相连的区域，鲜菇年总产量超过60万吨，年产值超50亿元，直接带动当20000余人就业。
“我们坚持把食用菌产业作为加快农业结构战略性调整、促进农民增收致富的支柱产业来培育，目的就是让更多的人分享到产业发展的成果。
”示范区党工委书记朱晓文说。
图为园区工作人员在为秀珍菇喷水以增加湿度。
坚持高新实验，向科技要产量占地面积1300亩的江苏裕灌现代农业科技有限公司是示范区内最大的一家食用菌生产企业，主要从事双孢菇育种、发酵、种植、加工与销售。
盛夏时节，被捆压成方块状的小麦秸秆被源源不断地运了进来。
几台大型搬运车轰鸣着卸货，将草料泡水后再与豆粕混合堆放进发酵库。
“秸秆、鸡粪、豆粕以及种植杏鲍菇后的废菌渣是我们双孢菇培养基的主要原材料，经过第一步约11天的发酵后，会进入车间，在85℃的高温下进行二次发酵，目的是让其中的有益菌得到快速生长。
江苏裕灌现代农业科技有限公司、张金科劳动争议二审民事判决书【案由】民事劳动争议、人事争议其他劳动争议、人事争议【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审理法院】四川省成都市中级人民法院【审结日期】2021.03.17【案件字号】(2021)川01民终2044号【审理程序】二审【审理法官】张艳秋【审理法官】张艳秋【文书类型】判决书【当事人】江苏裕灌现代农业科技有限公司;张金科【当事人】江苏裕灌现代农业科技有限公司张金科【当事人-个人】张金科【当事人-公司】江苏裕灌现代农业科技有限公司【代理律师/律所】于凯上海海华永泰(成都)律师事务所【代理律师/律所】于凯上海海华永泰(成都)律师事务所【代理律师】于凯【代理律所】上海海华永泰(成都)律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】江苏裕灌现代农业科技有限公司【被告】张金科【本院观点】本案的争议焦点为裕灌公司是否系违法解除与张金科的劳动关系。
【权责关键词】代理实际履行不可抗力合同约定自认新证据罚款拘留维持原判执行法律援助【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，双方当事人未向本院提交新证据。
二审查明事实与一审认定事实一致，本院对一审裁判文书认定的事实予以确认。
【本院认为】本院认为，本案的争议焦点为裕灌公司是否系违法解除与张金科的劳动关系。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条第一款规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容，变更劳动合同，应当采用书面形式。
”裕灌公司与张金科签订的《全日制劳动合同书》第三条第三项约定：“乙方根据岗位要求，应按时、按质、按量完成甲方布置安排给乙方的各项生产及经营管理目标任务。
如乙方未能完成上述目标任务，则甲方可以调换乙方工作岗位及工作地点……”裕灌公司于2020年2月11日向张金科发送《江苏裕灌营销中心人事调动函》，将张金科的工作地点由成都变更为沈阳，工作岗位由西区区域经理变更为北区区域经理，裕灌公司并未提交证据证明其在此之前与张金科进行过任何协商，也未提交证据证明出现了双方劳动合同中约定的可以调岗的事由。
