工会经审知识竞赛

《武汉市工会审计条例》知识竞赛试题标准答案（5篇材料）第一篇：《武汉市工会审计条例》知识竞赛试题标准答案附件1 《武汉市工会审计条例》知识竞赛试题一、单选题（共30分，每题 2分）1、制定《武汉市工会审计条例》，是为了加强工会审计工作，规范工会审计行为，提高工会经费使用效益，维护工会资产安全，《条例》共分为____章____条。

A.6章，45条B.7章，45条C.7章，48条D.8章，48条2、《武汉市工会审计条例》经武汉市十二届人大常委会第三十四次会议通过，省十一届人大常委会第二十七次会议批准，自________起施行。

A.2012年1月1日B.2012年2月1日C.2012年2月28日D.2012年3月1日3、工会经审会是工会组织的______机构，行使工会审计职权。

A.权力B.服务C.监督D.审计4、工会经审会委员人数不得少于______，市、区总工会经审会委员人数不得少于______，且不少于同级工会委员会委员人数的______。

A.3人，5人，20%B.5人，7人，20%C.3人，5人，25%D.5人，7人，25%5、工会经审会主任候选人的提出或者经审会主任人事变动，应当事先书面征求______的意见。

A.上一级工会经审会B.上一级工会组织部门C.本级工会经审部门D.本级工会组织部门6、工会经审会应当定期召开会议，讨论和决定与工会审计相关的重大问题。

定期会议每年度不得少于______。

A.一次B.二次C.三次D.四次7、工会经审会对下一级工会一般每____年审计一次。

市总工会经审会对区级工会一般每____年审计一次。

A.二，二B.二，三C.三，二D.三，三8、工会经审会按照有关规定对下一级工会的主要领导干部或者本级工会所属单位的主要负责人进行______。

A.财务收支审计B.资产管理审计C.绩效审计D.经济责任审计9、工会经审会对工会组织及其所属单位合并、分立、撤销、解散时的财务及资产清算进行______。

工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 工会的基本职责是什么？A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业民主管理C. 组织职工开展文体活动D. 代表企业与职工签订劳动合同2. 我国工会的组织原则是什么？A. 民主集中制B. 集中统一制C. 分级管理制D. 个人负责制3. 工会会员的权利包括以下哪项？A. 选举权和被选举权B. 获得工会提供的法律援助C. 参与工会组织的文体活动D. 所有选项都是4. 工会组织的主要任务是什么？A. 促进企业发展B. 维护职工权益C. 提高职工技能D. 组织职工参与社会活动5. 工会经费的来源包括哪些？A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 所有选项都是6. 工会代表职工与企业进行集体谈判时，主要围绕哪些方面？A. 工资待遇B. 工作时间C. 劳动条件D. 所有选项都是7. 工会在企业中的作用不包括以下哪项？A. 维护职工权益B. 促进企业经济效益C. 组织职工进行政治活动D. 参与企业民主管理8. 工会组织职工代表大会的频率是多久？A. 每年至少一次B. 每季度一次C. 每月一次D. 根据需要随时召开9. 工会主席的选举方式是什么？A. 由职工代表大会选举产生B. 由企业领导任命C. 由政府指定D. 由工会委员会内部推选10. 工会在处理职工与企业之间的劳动争议时，应遵循的原则是什么？A. 公平公正B. 维护企业利益C. 维护职工利益D. 维护社会稳定答案：1. A2. A3. D4. B5. D6. D7. C8. A9. A 10. A二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 提供法律咨询B. 组织职工培训C. 参与劳动争议调解D. 代表职工与企业进行集体谈判2. 工会组织文体活动的目的是什么？A. 丰富职工业余生活B. 增强职工体质C. 促进职工之间的交流D. 提高职工的工作积极性3. 工会在企业中的作用包括以下哪些？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐稳定C. 参与企业决策D. 组织职工参与社会公益活动4. 工会经费的使用原则是什么？A. 专款专用B. 公开透明C. 接受监督D. 用于职工福利5. 工会主席的职责包括以下哪些？A. 代表工会参加职工代表大会B. 组织工会活动C. 监督工会经费使用D. 维护职工合法权益答案：1. A, C, D2. A, B, C3. A, B, C, D4. A, B, C5. A, B, C, D三、简答题（每题5分，共2题）1. 请简述工会在企业中的重要作用。

2020年工会经审知识竞赛培训试题及答案一、单选题(40题)，每题只有一个正确答案，请将正确答案写进括号内。

1、工会审计的制度和办法由( )。

AA、中华全国总工会统一制定B、各级工会制定C、同级工会制定C、企业领导制定2、经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于( )。

BA、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一3、经审会向( )负责并报告工作。

CA、同级工会会员大会B、同级会员代表大会C、同级工会会员大会或者会员代表大会D、全体职工会议4、上级经审会对下级经审会进行( )。

CA、全面领导B、业务指导C、业务指导和督促检查D、监督5、经审会应当于实施审计( )前，向被审计单位送达审计通知书。

BA、7日B、3日C、10日D、15日6、《中国工会审计条例》规定，经审会根据工作需要，可以委托( )对有关事项进行审计。

DA、工会委员会B、经审会C、企业内审机构D、具有相应资质的社会中介机构7、经审会主任的任免应征求( )组织的意见。

BA、上一级工会委员会B、上一级经审会C、上一级工会财务机构D、本单位审计机8、工会坚持( )原则，依法建立对工会经费收支、资产管理等全部经济活动的审计监督制度。

AA、经费独立B、经费分成C、经费预算D、民主理财9、工会委员会会议费用应在( )科目核算。

DA、职工活动支出B、维权支出C、代管经费D、业务支出10、经审会向( )负责并报告工作;大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。

CA、同级职工大会或者职工代表大会B、同级工会委员会或常委会C、同级工会会员大会或者会员代表大会D、上级工会经审会11、工会慰问生病职工的费用在()列支。

BA、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、其他支出12、经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取( )的措施。

AA、暂时封存B、没收C、搬离D、扣留13、某基层工会开展职工体育比赛活动，其费用应在()科目核算。

2021年工会经审知识竞赛培训试题及答案一、单选题(40题)，每题只有一个正确答案，请将正确答案写进括号内。

1、工会慰问生病职工的费用在()列支。

BA、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、其他支出2、经审会有权对可能被转移、隐匿、篡改、毁弃的会计报表、会计账簿、会计凭证以及其他与财务收支相关的资料，采取( )的措施。

AA、暂时封存B、没收C、搬离D、扣留3、某基层工会开展职工体育比赛活动，其费用应在()科目核算。

AA、职工活动支出B、维权支出C、业务支出D、其他支出4、基层工会发生的银行手续费，应在()科目核算。

AA、业务支出B、行政支出C、其他支出D、职工活动支出5、工会预算是指( )。

BA、工会的本级预算和单位预算B、经一定程序核定的工会经费的年度收支计划C、行政事业单位预算在工会系统表现的一种形式D、工会主席和工会财务决定的工会经费的收支情况6、被审计单位应当对所提供的审计资料的真实性和完整性作出( )。

DA、不需承诺B、口头承诺C、事后承诺D、书面承诺7、工会经审应当接受审计机关的()。

CA、领导B、检查C、指导D、督导8、各级工会领导班子( )自觉接受审计监督，( )工会审计机构和人员依法履行职责。

AA、应当，支持B、应当，督促C、必须，支持D、必须、督促9、各级工会应当为经审会及其经审办开展审计工作，提供必要的物质保障和工作条件，按规定比例安排( )，纳入本级工会年度经费预算。

AA、经审专用经费B、经审工作经费C、经审工作专项经费D、经审专项业务费10、审计的主要方法有：( )。

CA、顺查法和逆查法B、详查法和抽查法C、审阅法、核对法、复算法、调整法D、随机选样和非随机选样11、工会审计的制度和办法由( )。

AA、中华全国总工会统一制定B、各级工会制定C、同级工会制定C、企业领导制定12、经审委员中具有审计、财会专业知识的人员一般不少于( )。

BA、三分之一B、三分之二C、二分之一D、四分之一13、经审会向( )负责并报告工作。

附件二纪念中华全国总工会成立90周年暨庆‘五一’工会知识竞赛试题(每题1分、共1００分)1．我国工人阶级诞生于(Ａ)。

Ａ、18４0年以后B。

1８６1年以后C、１91１年以后2。

在(A)中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。

A、五四运动B、五卅运动C、二七罢工3、中国共产党是马克思主义与(A)相结合的产物、Ａ、工人运动B。

农民运动Ｃ、知识分子运动4、1９２1年中国共产党成立后,于同年8月成立(Ａ),作为公开领导工人运动的工作机构。

Ａ。

中国劳动组合书记部B。

中国劳动协会C。

中共中央职工运动委员会５、中华全国总工会成立于(B)、A、1924年Ｂ、19２5年Ｃ、１926年6。

1９48年８月,在哈尔滨召开的(Ｃ)全国劳动大会决定重建中华全国总工会。

A、第四次B、第五次C、第六次７、中国共产党(B)提出要“全心全意地依靠工人阶级”。

Ａ、七大B、七届二中全会Ｃ、七届三中全会8、我国的劳动竞赛始于(A)。

A、20世纪３０年代的中央苏区B、２０世纪40年代的陕甘宁边区Ｃ、新中国成立以后9、新中国第一部《工会法》颁布于(A)6月。

A、195０年B、1９60年C、１９７９年10、当代中国工人运动的主题是(B)、A、建立社会主义市场经济体制B、全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义C、基本实现社会主义现代化11。

马克思主义中国化最新成果是(Ｃ)。

A。

“三个代表”重要思想B。

科学发展观C、中国特色社会主义理论体系1２。

科学发展观的核心是(A)。

A、以人为本B、全面、协调、可持续C、统筹兼顾13、坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路理论,于(B)开始提出。

A、２００3年Ｂ、20０5年C、２００8年１４。

中国特色社会主义工会发展道路与中国特色社会主义道路是(A)的关系。

A、局部和整体B。

形式和内容C。

个别和一般15。

20０8年10月,胡锦涛总书记在同全国总工会新一届领导班子成员和中国工会十五大部分代表座谈时指出:“把更多(Ｂ)赋予工会组织,为工会工作提供更好的环境和条件。

2024年工会知识竞赛题库及答案（共50题）1、社会主义新型劳动关系是：规范有序、公正合理、（C）、和谐稳定。

A. 团结协作B. 竞争对立C. 互利共赢2、认真贯彻落实《关于进一步加强企业工会工作，充分发挥企业工会作用的决定》，需要切实推动实现“两个普遍”：一是依法推动企业普遍建立工会组织，二是（B）。

A. 依法推动企业普遍签订劳动合同B. 依法推动企业普遍开展工资集体协商C. 依法推动企业普遍加强安全生产3、凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系的（A），不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，承认工会章程，都可以加入工会为会员。

A. 体力劳动者和脑力劳动者B. 社会主义事业建设者C. 爱国者4、中华全国总工会入会申请书上有这样的表述：“我（B）加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议，积极参加工会活动，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家而努力奋斗。

”A. 申请B. 自愿C. 志愿5、我国工人阶级诞生于（A）A. 1840年以后B. 1861年以后C. 1911年以后6、中国共产党是马克思主义与（A）相结合的产物。

A. 工人运动B. 农民运动C. 知识分子运动7、中华全国总工会成立于（B）。

A. 1924年B. 1925年C. 1926年8、（C）是各级工会协助各级党委、政府解决困难职工和农民工子女上学难问题开展的一项帮扶活动，它在国家助学体系中发挥拾遗补缺的作用。

助学的主要对象是国家助学体系暂时没有覆盖，或者已经覆盖到但需要进一步救助的困难职工和农民工上学子女，一般采取入户助学、结对助学、集中助学、承包助学等多种形式开展。

A. 职工书屋B. 困难职工家庭高校毕业生阳光就业行动C. 金秋助学9、各级工会积极开展（C），通过协助有关部门安排农民工专列、包专车，为农民工购买团体票等形式，帮助亿万农民工平安返回家乡。

工会知识竞赛试题及答案一、单项选择题1. 工会组织的性质是什么？A. 政治组织B. 经济组织C. 群众组织D. 社会服务组织答案：C2. 工会的基本职责包括以下哪一项？A. 组织职工参与企业管理B. 代表职工参与国家政治C. 代表职工参与社会服务D. 组织职工参与文化活动答案：A3. 工会的成立需要满足哪些条件？A. 至少有3名职工B. 至少有20名职工C. 至少有50名职工D. 至少有100名职工答案：B4. 工会经费的来源主要包括哪些？A. 职工个人缴纳的会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 社会捐赠答案：A5. 工会主席的任期是多少年？A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案：C二、多项选择题6. 工会的主要任务包括以下哪些方面？A. 维护职工合法权益B. 促进企业和谐发展C. 组织职工文化体育活动D. 参与社会公益活动答案：ABCD7. 工会可以代表职工进行哪些方面的协商？A. 工资B. 工作时间C. 休息休假D. 劳动安全卫生答案：ABCD8. 工会在企业中的作用包括哪些？A. 代表职工参与企业决策B. 监督企业执行劳动法规C. 促进职工技能提升D. 组织职工参与企业管理答案：ABCD三、判断题9. 工会是企业内部的组织，与社会无关。

（）答案：错误10. 工会可以为职工提供法律援助。

（）答案：正确四、简答题11. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。

答案：工会在维护职工权益方面的作用主要包括：代表职工与企业进行劳动争议协商，监督企业遵守劳动法规，为职工提供法律咨询和援助，组织职工参与企业民主管理等。

12. 工会如何促进企业与职工之间的和谐关系？答案：工会通过以下方式促进企业与职工之间的和谐关系：组织职工参与企业管理，代表职工参与企业决策，开展职工文化体育活动，加强职工之间的交流与合作，提高职工对企业的认同感和归属感。

五、案例分析题13. 某企业职工因工资问题与企业发生争议，工会应如何处理？答案：工会首先应收集职工的意见和诉求，然后与企业管理层进行沟通协商，寻求解决问题的方案。

工会知识竞赛试题及答案经审一、单选题1. 工会是职工自愿结合的群众组织，其基本职责是什么？A. 维护职工合法权益B. 组织职工文化娱乐活动C. 促进企业经济发展D. 协调劳动关系答案：A2. 工会组织的最高权力机构是什么？A. 工会委员会B. 工会代表大会C. 工会主席D. 工会秘书处答案：B3. 工会经费的来源主要包括哪些方面？A. 政府拨款B. 职工自愿缴纳的会费C. 企业赞助D. 社会捐赠答案：B4. 工会在企业中的作用主要体现在哪些方面？A. 代表和维护职工利益B. 参与企业决策C. 组织职工培训D. 所有以上选项答案：D5. 工会会员的权利和义务是什么？A. 参与工会活动，遵守工会章程B. 享受工会提供的各种福利C. 选举和被选举工会代表D. 所有以上选项答案：D二、多选题6. 工会可以开展哪些活动？A. 组织职工参加劳动竞赛B. 开展职工文化、体育活动C. 举办职工技能培训D. 参与职工福利的分配答案：ABCD7. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施？A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 参与劳动争议的调解和仲裁C. 监督企业执行劳动法律法规D. 向职工提供法律咨询和援助答案：ABCD三、判断题8. 工会可以代替职工个人与企业签订劳动合同。

（）答案：错误9. 工会可以代表职工参与企业重大问题的决策。

（）答案：正确10. 工会经费只能用于工会自身建设和职工福利。

（）答案：正确结束语：本次工会知识竞赛试题及答案经审，旨在提升职工对工会知识的了解，增强职工的工会意识，促进工会与职工之间的沟通与合作。

希望广大职工能够积极参与，通过学习和竞赛，更好地维护自身合法权益，共同推动工会事业的发展。

2024年工会知识竞赛题目
一、单项选择题
1. 工会各级组织按照什么原则建立？
A. 领导制
B. 民主制
C. 选举制
2. 劳动争议仲裁委员会应履行哪些职责？
A. 调解劳动争议
B. 仲裁劳动争议
C. 审理劳动争议案件
3. 企业工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。

因工作需要调动时，应征得哪个组织和上一级工会的同意？
A. 工会会员
B. 本级工会委员会
C. 同级党委
4. 确定劳动安全卫生标准应遵循什么原则？
A. 经济性原则
B. 安全性原则
C. 科学性原则
5. 工会有权对企业违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，压制、阻挠职工行使民主权利的行为进行调查，并做出什么处理？
A. 给予行政处罚
B. 责令改正
C. 提起诉讼
二、多项选择题
1. 下列哪些属于工会的基本职责？
A. 维护职工合法权益
B. 组织职工参与企业管理
C. 提高职工文化素质
D. 促进企业发展
2. 工会在推进工资集体协商工作中应将哪些企业作为工作重点？
A. 自主决定工资总额的国有和集体企业
B. 实行经营者年薪制的企业
C. 外商投资企业
D. 非公有制企业
3. 县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表应建立健全什么机制？
A. 集体协商机制
B. 劳动争议调解机制
C. 劳动法律监督机制
D. 企业民主管理机制。

工会知识竞赛方案一、竞赛目的工会知识竞赛旨在提高广大职工对工会组织的了解和认同，加深对工会权益保障工作的理解，激发职工参与工会活动的热情，推动工会工作的积极开展。

二、竞赛形式1. 竞赛形式分为线上和线下两种，参赛人员可根据个人意愿选择参加方式。

2. 线上竞赛采用在线答题平台，参赛人员需按时登录平台进行答题，答题时间为60分钟。

3. 线下竞赛将在指定场地举行，参赛人员需按时到达，进行笔试和现场问答环节。

三、竞赛内容1. 工会组织知识：包括工会组织的性质、任务、组织架构和职能等方面的知识。

2. 工会法律法规：涵盖《工会法》、《集体合同法》等与工会工作相关的法律法规知识。

3. 工会权益保障：涉及工会在维护职工合法权益、参与劳动争议解决等方面的工作内容。

4. 工会活动知识：包括工会文化建设、职工疗休养、职工培训等方面的知识。

5. 职工权益保护案例：通过案例分析，考察参赛人员对工会权益保护工作的理解和应对能力。

四、竞赛安排1. 参赛人员需提前报名，报名截止时间为竞赛开始前一周。

2. 线上竞赛将在指定时间内开放，参赛人员可自主选择合适的时间参加。

3. 线下竞赛将在指定日期和场地进行，参赛人员需按时到达，不得迟到或早退。

4. 线上竞赛和线下竞赛将分别设立一、二、三等奖，根据得分情况评选获奖者。

5. 竞赛结束后，将公布获奖名单并进行奖品颁发。

五、竞赛奖励1. 一等奖：奖金2000元、荣誉证书、工会组织关怀礼品一份。

2. 二等奖：奖金1000元、荣誉证书、工会组织关怀礼品一份。

3. 三等奖：奖金500元、荣誉证书、工会组织关怀礼品一份。

4. 所有参赛人员将获得参与奖，工会组织关怀礼品一份。

六、竞赛宣传1. 工会将通过工会官方网站、微信公众号、企业内部通讯等渠道发布竞赛信息。

2. 各部门和单位工会需积极宣传竞赛，鼓励职工参与，提高竞赛参与度。

七、竞赛评估1. 线上竞赛将由系统自动评分，根据答题正确率和时间进行排名。

工会经审知识竞赛1、《条例》是在什么基础上制定的？答：《条例》是在总结经审工作制度建设和各级工会经审工作成功经验的基础上制定的。

1985年、1990年，全总先后制定颁发了《工会各级经费审查委员会组织通则》和《基层工会经费审查委员会工作条例》。

2002年，全总顺应经审工作新形势颁发了《关于加强工会经费审查监督工作的意见》。

这些文件在特定历史条件下推动了经审工作的健康发展，其中相当一部分内容对当前的经审工作仍然有着重要指导意义。

但是，随着<中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国审计法》和《中国工会章程》相继修改，尤其是自2010年1月1日起，各级工会执行国家财政部颁布的新《工会会计制度》，对工会经审工作制度建设提出了新的要求。

修订原有制度中滞后于工会经审工作客观实际的内容，将各级工会在审查审计中形成的成功经验和做法、国家审计的基本要求和科学理念汲取到《条例》中来，已成为一项紧迫的任务。

2、《中国工会章程》对经审会的产生及职责有何规定？答：《中国工会章程》第十三条规定：各级工会代表大会选举产生同级经费审查委员会。

中华全国总工会经费审查委员会设常务委员会，省、自治区、直辖市总工会经费审查委员会和独立管理经费的全国产业工会经费审查委员会，应当设常务委员会。

经费审查委员会负责审查同级工会组织及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况，监督财经法纪的贯彻执行和工会经费的使用，并接受上级工会经费审查委员会的指导。

工会经费审查委员会向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作；在大会闭会期间，向同级工会委员会负责并报告工作。

上级经费审查委员会应当对下一级工会及其直属企业、事业单位的经费收支和资产管理情况进行审查。

中华全国总工会经费审查委员会委员实行替补制，各级地方总工会经费审查委员会委员和独立管理经费的产业工会经费审查委员会委员，也可以实行替补制。

3、在哪些特殊情况下，经经审会主任批准，可不事先告知被审计单位直接持审计通知书实施审计？答：(1)需要及时处理领导批办、协助查证以及信访举报等重大紧急或者有时限要求的审计事项；(2)有证据或者迹象表明，被审计单位及其有关人员有转移、隐匿、篡改、毁弃会计凭证、会计账簿、财务会计报告以及其他与财务收支有关的资料；(3)被审计单位转移、隐匿违法取得的资产；(4)有串通提供伪证等行为。

省直单位工会财务经审知识竞赛试题（请将答案填写在答卷上）一、单选题（共20题，每题2分）1、企业、事业单位、机关和其他社会组织按全部职工工资总额的（）计提工会拨缴经费或者建会筹备金。

A、40%；B、2%；C、60%；D、3%。

2、2009年，（）颁布的新版《工会会计制度》，成为国家非营利会计制度体系的组成部分，真正纳入了国家的会计体系，提升到国家级的专业会计制度。

A、财政部；B、中华全国总工会；C、国家税务总局；D、审计署3、修订后的《中国工会章程》规定，工会资产是（）。

A、国有资产；B、会有资产；C、事业资产；D、社会团体资产。

4、《湖南省工会经费（筹备金）征收管理办法》经省政府同意，自（）起施行。

A、2012年1月1日；B、2013年1月1日；C、2012年6月1日；D、2013年6月1日。

5、建立工会组织的单位，应按工会经费计提额的（）向上级工会上缴经费。

A、40%；B、60%；C、2%；D、50%。

6、工会会员每月按其工资额的（）向工会组织交纳的个人会费。

A、0.5%；B、1%；C、1.5%；D、2%。

7、下列工会支出类的会计科目中，不属于基层工会使用的科目是（）。

A、维权支出；B、职工活动支出;C、业务支出；D、行政支出。

8、各级工会预算在批准之前，建设工程、设备工具购置、大型修缮和信息网络购建等费用一般不得开支，因特殊原因必须提前开支的，经工会委员会（常委会）或主席办公会议同意，可控制在年度预算的（）以内。

预算批准后,按照批准的预算执行。

A、15%；B、20%；C、25%；D、30%。

9、根据《基层工会经费收支管理办法》有关规定，下列（）不属于维权支出。

A、协调劳动关系和调解劳动争议；B、开展职工劳动保护；C、向职工群众提供法律咨询；D、评选表彰优秀工会干部和积极分子的奖励。

10、根据《工会会计制度》的规定，基层工会组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用，列入（）科目核算。

A、行政支出；B、职工活动支出；C、业务支出；D、其他支出。

工会经审业务技能竞赛一、工会基础知识工会经审业务技能竞赛的第一部分，我们关注的是工会基础知识。

这部分将测试参赛者对工会的基本职责、组织架构、工作机制等方面的了解。

正确理解和掌握这些基础知识，是进一步深化工会工作的重要前提。

二、工会经费审查工会经费审查是工会经审业务的核心环节之一。

这部分将测试参赛者对工会经费的筹集、使用和管理等方面的审查能力，以及他们如何确保经费的合理、合规和有效使用。

三、财务审计技能财务审计技能是工会经审业务的重要部分。

这部分将测试参赛者的财务审计能力，包括但不限于财务报表的审查、财务数据的分析、审计程序的执行等。

具备这些技能，有助于确保工会的财务健康和透明度。

四、法律法规掌握工会经审业务涉及诸多法律法规，如《工会法》、《审计法》等。

这部分将测试参赛者对这些法律法规的掌握程度，以及在实际工作中运用法律法规解决问题的能力。

五、案例分析能力案例分析能力是工会经审业务中的一项重要技能。

这部分将提供一些实际案例，测试参赛者对案例的理解和分析能力，以及他们如何根据法律法规和实际情况提出有效的解决方案。

六、团队协作能力团队协作在工会经审业务中至关重要。

这部分将观察参赛者在团队中的表现，如何与队友协作，如何解决团队中的冲突等。

一个优秀的团队成员，应该具备良好的团队协作能力。

七、沟通表达能力良好的沟通表达能力是工会经审业务中的关键技能。

这部分将测试参赛者的口头和书面表达能力，如何清晰、准确地传达信息，如何有效地与各方沟通。

八、创新解决问题在工会经审业务中，经常面临各种复杂问题。

这部分将测试参赛者的问题解决能力，包括如何识别问题、分析问题、提出解决方案等。

具有创新思维和解决问题能力的人，能更好地应对挑战。

九、职业道德素养作为工会经审人员，良好的职业道德素养是必不可少的。

这部分将观察参赛者的职业操守，如诚实守信、保守秘密、公正无私等。

一个具备高尚职业道德的人，才能在工作中始终坚守原则，履行职责。

工会经审业务技能竞赛全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：工会作为维护职工权益、促进企业和谐稳定发展的组织，在现代企业管理中扮演着重要角色。

为了进一步提高工会干部的业务技能水平，激发干部们的工作热情和创新能力，许多企业都开展了工会经审业务技能竞赛活动。

工会经审业务技能竞赛是企业内部一种常见的组织形式，通过比赛的方式检验和评价工会干部的业务水平，挖掘人才，激发工作热情，增进团队凝聚力。

竞赛通常包括理论考试和实际操作两个环节，题材涵盖法律法规、企业管理、劳动关系等方面的内容，考查干部的专业知识和实践能力。

工会经审业务技能竞赛的意义重大。

通过比赛选拔优秀人才，激发干部的工作热情和创新能力，提高工作效率和质量。

竞赛活动可以促进干部之间的学习交流，提高团队凝聚力和协作能力。

竞赛活动有助于加强企业内部管理，规范干部行为，确保工会工作的专业性和规范性。

针对工会经审业务技能竞赛活动，企业可以采取一系列措施，不断完善和提升竞赛的质量和效果。

企业可以制定详细的竞赛规程和评分标准，确保竞赛公平公正；可以邀请专业人士组成评委团队，提供客观的评价和建议；可以设置奖励机制，激励干部积极参与竞赛，努力提高业务水平。

工会经审业务技能竞赛还需要企业领导的高度重视和支持。

企业领导可以在竞赛活动中发表重要讲话，强调竞赛的意义和价值，鼓励干部们积极参与。

领导还可以为竞赛活动提供必要的资源和支持，确保竞赛能够顺利进行并取得良好效果。

第二篇示例：工会经审业务技能竞赛是一项旨在提高员工专业技能水平、促进企业发展的重要活动。

通过这种竞赛，员工可以在实践中提升自己的技能，还可以与他人交流学习，共同进步。

本文将探讨工会经审业务技能竞赛的意义、目的、方式和效果，以及如何组织开展这项活动。

一、活动意义二、活动目的工会经审业务技能竞赛的目的主要有两个方面。

通过竞赛活动，可以激发员工的学习热情，提高他们的专业知识和技能水平。

竞赛活动还可以促进企业内部人才的培养和选拔，为企业的可持续发展提供更多的人才支持。