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人力资源管理风险分级管控清单---1. 引言本文档旨在为人力资源（HR）部门提供一个风险分级管控清单，以帮助他们识别、评估和管理与人力资源管理相关的风险。
通过采用适当的管控措施，可以降低潜在风险对组织的不利影响，保护企业员工和组织利益的安全。
2. 风险分级管控清单2.1 一级风险- 人事安全：保护员工的人身安全，防止意外伤害和人身攻击。
- 劳动合同违规：确保与员工签订了符合法律法规要求的劳动合同，并按规定执行。
- 薪酬福利违规：确保员工的薪酬福利符合相关法律法规和公司政策。
2.2 二级风险- 人力资源计划失败：管理人力资源规划过程中的风险，确保组织有足够的员工来支持业务需求。
- 员工流失：制定有效的员工留任计划，降低员工离职率。
- 培训与发展不足：确保员工接受必要的培训和发展机会，提升其工作能力和专业素养。
2.3 三级风险- 人才招聘困难：确保招聘程序公正、透明，并采用有效的招聘方法吸引和选择合适的人才。
- 绩效管理失效：确保绩效评估体系公正、合理，并及时采取必要的反馈和激励措施。
- 内部沟通不畅：建立有效的沟通机制，确保信息传达畅通，避免误解和冲突。
2.4 四级风险- 法律法规变更：及时关注法律法规的变化，并与相关部门保持紧密合作，制定相应的调整措施。
- 薪酬福利争议：处理员工关于薪酬福利的投诉和争议，确保公正和合理解决。
- 知识保护和机密性：采取措施保护员工和组织的机密信息，避免泄漏和滥用。
3. 管控策略针对不同级别的风险，推荐以下管控策略：3.1 一级风险管控- 建立健全的安全管理制度和应急预案。
- 定期进行员工安全培训和意外事故应急演练。
- 确保劳动合同的合法性和完整性，制定违约责任约定。
- 明确薪酬福利核算标准和支付流程，加强薪酬核查机制。
3.2 二级风险管控- 建立有效的人力资源计划和招聘渠道，及时预测和满足人员需求。
- 提供定期培训计划和个人发展机会，鼓励员工继续研究和成长。
- 建立留职机制和员工关怀机制，增加员工对组织的归属感和满意度。
山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：缩合作业责任单位：TMTD车间责任人：范留根日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：氧化作业责任单位：公司日期：2017年8月11日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：离心作业责任单位：TMTD车间责任人：范留根日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：干燥作业责任单位：TMTD车间责任人：范留根日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：离心作业责任单位：TMTD车间责任人：范留根日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：成盐作业责任单位：RD车间责任人：张启薇日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：缩聚作业责任单位：RD车间责任人：张启薇日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：中和作业责任单位：RD车间责任人：张启薇日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：蒸馏作业责任单位：RD车间责任人：张启薇日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：丙酮回收作业责任单位：RD车间责任人：张启薇日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：造粒作业责任单位：RD车间责任人：张启薇日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：叉车作业责任单位：仓库责任人：刘永志日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：锅炉作业责任单位：动力车间责任人：李福生日期：2017年9月12日山东格得生物科技有限公司作业活动风险分级控制清单风险点：燃气锅炉作业责任单位：动力车间责任人：李福生日期：2017年9月12日。
设备设施风险分级管控清单设备设施风险分级管控清单是为了帮助企业对其设备设施所面临的风险进行分级，并提供相应的管控措施。
以下是一个可以使用的设备设施风险分级管控清单的示例：1. 高风险设备：- 该类设备存在严重的人身安全风险或环境破坏风险。
- 清单示例：高压设备、高温设备、易燃或爆炸性物质处理设备。
管控措施：- 建立严格的操作程序，并确保经过专业培训的员工操作设备。
- 定期检查和维护设备，确保其良好运行状态。
- 在设备周围设置警示标志，提醒人员注意安全。
2. 中风险设备：- 该类设备存在一定的人身安全风险或环境破坏风险。
- 清单示例：机械设备、工业化学品处理设备。
管控措施：- 提供必要的个人防护装备（如手套、护目镜等），并要求员工佩戴。
- 建立设备操作规程，并定期进行培训和考核。
- 定期检查设备的安全状况，进行维护和维修。
3. 低风险设备：- 该类设备风险较小，一般不会引起严重的人身安全风险或环境破坏风险。
- 清单示例：普通办公设备、常规生产设备。
管控措施：- 为员工提供必要的操作培训，并保证他们掌握正确的操作方法。
- 定期检查设备的状态，确保其正常工作。
- 建立设备维护计划，按计划进行维护和保养。
除了设备的风险分级管控，企业还应该制定相关的安全管理制度，明确责任分工和管理要求，并定期开展安全培训和演练活动，提高员工的安全意识和应急处理能力。
此外，企业还应建立紧急救援机制，确保能在危急情况下迅速有效地进行救援和应对。
最后，企业应对设备设施的风险进行定期评估，并根据评估结果及时调整和完善管控措施，以确保设备设施的安全运行。
风险辨识清单与分级管控清单一、风险辨识清单风险辨识清单是指在项目或工作中，对可能存在的风险进行全面的、系统的辨识和记录，以便及时采取相应的措施进行管控。
以下是风险辨识清单的一些常见内容：1. 项目目标和范围风险：- 项目目标不明确或不可实现- 项目范围变更频繁或无法控制2. 技术风险：- 技术难题无法解决- 技术设备故障频繁3. 资源风险：- 人力资源不足或能力不匹配- 资金不足或预算超支4. 时间风险：- 进度延误或无法按时交付- 项目时间计划不合理或冲突5. 市场风险：- 市场需求变化或产品竞争激烈- 市场营销策略不当或无法推广6. 法律风险：- 法律法规变化或政策调整- 合同纠纷或知识产权问题7. 沟通风险：- 团队沟通不畅或信息传递不及时- 利益相关方期望不一致或冲突8. 管理风险：- 项目管理方法不当或缺乏管理经验- 决策失误或风险管理措施不完善二、分级管控清单分级管控清单是指根据风险的严重程度和优先级，对风险进行分类和分级，并采取相应的管控措施。
以下是分级管控清单的一些常见内容：1. 高风险级别：- 风险严重、影响范围广泛、概率高- 立即采取应急措施，迅速制定应对方案并实施- 由高级管理层负责监控和决策2. 中风险级别：- 风险程度适中，可能影响项目进展和目标达成- 优先采取相应的风险控制措施，及时跟踪和监控- 由项目经理或相关负责人负责管控3. 低风险级别：- 风险程度较低，可能对项目产生轻微影响- 适当关注，但不需要立即采取大规模措施- 由项目团队成员负责跟踪和处理4. 无风险级别：- 不存在实际风险，或风险程度可以忽略- 不需要额外的风险管理和控制措施- 可以进行常规的项目管理和运营通过分级管控清单，可以使项目或工作团队更加有针对性地进行风险管理，有效避免或降低风险对项目目标的影响。
总结：风险辨识清单与分级管控清单是项目管理中非常重要的工具。
通过风险辨识清单，可以全面地识别和记录可能存在的风险，为后续的风险管理提供依据；而分级管控清单则可以根据风险的严重程度和优先级，采取不同级别的管控措施，以确保项目或工作的顺利进行。
风险分级管控清单度确定个体防护措施编制职业病应急预案并进行演练焊接经加工后进行成型，存在电缆老化和火灾风险。
针对这些风险，应加强巡检，及时更换陈旧电缆，建立健全相关管理制度，加强本岗位的培训教育，正确佩戴劳动防护用品，编制火灾应急预案并进行演练。
在接触有毒气体的情况下容易导致职业病，因此应建立健全相关管理制度，车间级定期查体，加强本岗位的培训教育，正确佩戴劳动防护用品，根据伤害程度确定个体防护措施，编制职业病应急预案并进行演练。
在下料和用切割机下料的过程中存在危险源，如电线破损、短路和火灾等。
针对这些风险，应加强巡检，建立健全相关管理制度，加强本岗位的培训教育，正确佩戴劳动防护用品，编制触电和火灾应急预案并进行演练。
弯管机对管路进行弯曲的过程中存在电缆老化和火灾风险。
针对这些风险，应加强巡检，及时更换陈旧电缆，建立健全相关管理制度，加强本岗位的培训教育，正确佩戴劳动防护用品，编制火灾应急预案并进行演练，同时加设防护措施和警示标志。
在设备工作区域，身体部位容易触及危险源，如机械伤害。
针对这些风险，应加设防护措施和警示标志，建立健全相关管理制度，进行岗位培训教育，正确佩戴劳动防护用品，编制机械伤害应急预案并进行演练。
同时，加强巡检，及时更换陈旧电缆，防止电线破损和短路导致的火灾风险。
11. 对于办公电缆老化、短路等问题，应加强电缆穿管防护，增加安全措施及警示标志。
建立健全相关管理制度，并进行岗位培训教育，确保正确佩戴劳动防护用品。
同时，编制火灾应急预案并进行演练，设置警示标志。
在高处作业中，应建立健全相关的管理制度，并进行岗位培训教育，确保员工正确佩戴劳保用品。
同时，要编制触电应急预案，并进行演练，以应对高处坠落等安全问题。
1 设备可靠接地，线缆完好无破损外漏车间级触电 4级蓝加强巡检，线缆完好无破损外漏建立健全相关管理制度进行岗位培训教育正确佩戴劳保用品编制触电应急预案并进行演练车间2 液压半自动弯管机生产车间火灾 4级蓝增加消防器材及警示标志建立健全相关管理制度进行岗位培训教育正确佩戴劳保用品编制火灾应急预案并进行演练生产部3 机械伤害车间级 4级蓝增加安全防护措施及安全警示标志建立健全相关管理制度进行岗位培训教育正确佩戴劳保用品编制机械伤害应急预案并进行演练生产部4 设备可靠接地，线缆完好无破损外漏车间级触电 4级蓝建立健全相关管理制度进行岗位培训教育正确佩戴劳保用品编制触电应急预案并进行演练生产部5 漏电保护装置1 生产车间火灾 4级蓝加强巡检，线缆完好无破损外漏建立健全相关管理制度进行岗位培训教育正确佩戴劳保用品编制火灾应急预案并进行演练生产部针对每个风险点，应采取相应的管控措施，以降低事故发生的风险评价级别。
山东xx制冷设备有限公司生产安全风险分级管控体系风险分级管控清单1.作业活动风险分级管控清单风险点风管控措施危险源诱发事评价险责任责任人管控级别分单位层级序作业故类型个体防护措类型级工程技术措施管理措施培训教育措施应急处置措施号步骤施电线破损外线缆穿管防建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制触电应急预漏，无漏电保触电 4 级蓝生产部李勇车间级护，设置漏电管理制度培训教育动防护用品案并进行演练护保护器用切割电缆老化，短加强巡检，及建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预1下料火灾 4 级蓝生产部李勇车间级时更换陈旧电机下料路管理制度培训教育动防护用品案并进行演练缆身体部位触及加设防护措施建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制机械伤害应机械伤害 4 级蓝生产部李勇车间级急预案并进行演设备工作区域及警示标志管理制度培训教育动防护用品练电线破损外线缆穿管防建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳编制触电应急预漏，无漏电保触电 4 级蓝生产部李勇车间级护，设置漏电管理制度教育保用品案并进行演练护保护器用液压弯管机电缆老化，短加强巡检，及建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预2弯管对管路火灾 4 级蓝生产部李勇车间级时更换陈旧电路管理制度培训教育动防护用品案并进行演练进行弯缆曲身体部位触及加设防护措施建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳编制机械伤害应机械伤害 4 级蓝生产部李勇车间级急预案并进行演设备工作区域及警示标志管理制度教育保用品练电线破损外线缆穿管防建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制触电应急预漏，无漏电保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级护，设置漏电管理制度培训教育动防护用品案并进行演练护保护器经加工电缆老化，短加强巡检，及建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预3焊接后焊接火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级时更换陈旧电路管理制度培训教育动防护用品案并进行演练成型缆长期接触建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳根据伤害程职业病 4 级蓝生产部缪宁宁车间级定期查体度，使用应急救有毒气体管理制度培训教育动防护用品护设施用电钻根据伤害程度使壳体打对玻璃打孔时划伤或加设安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳4其他伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级用应急救护设孔钢进行碰伤措施管理制度教育保用品施，拨打 120打孔对空调根据伤害程度使产品进被配件划伤或加设安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳5装配其他伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级用应急救护设行装配碰伤措施管理制度教育保用品施，拨打 120组装电线破损外线缆穿管防建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳编制触电应急预对装配漏，无漏电保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级护，设置漏电管理制度教育保用品案并进行演练完的半护保护器6调试成品进加强巡检，及行电检电缆老化，短建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预调火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级时更换陈旧电路管理制度培训教育动防护用品案并进行演练缆线缆穿管，增建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制触电应急预电线破损外漏触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级加安全警示标管理制度培训教育动防护用品案并进行演练志半成品7入库入库电缆老化破增加消防器材建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳编制火灾应急预损，未及时火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级及警示标志管理制度培训教育动防护用品案并进行演练更换驾驶员超速、设 置 限 速 标建立健全相关加强本岗位的 正确佩戴劳 根据伤害程度使 疲劳驾驶，注 车辆伤害4 级 蓝生产部缪宁宁车间级 志，划分人车用应急救护设管理制度培训教育动防护用品半成品 意力不集中分隔线 施，拨打 1207入库入库根据伤害程度使货物堆叠过高货物不宜堆放建立健全相关 加强本岗位的 正确佩戴劳 坍塌4 级 蓝生产部缪宁宁车间级用应急救护设 或倾斜过高管理制度 培训教育 动防护用品施，拨打 120线缆穿管，增建立健全相关 加强本岗位的 正确佩戴劳 编制触电应急预 电线破损外漏触电4 级 蓝生产部缪宁宁车间级 加安全警示标管理制度培训教育动防护用品案并进行演练志电缆老化破增加消防器材建立健全相关 加强本岗位的 正确佩戴劳 编制火灾应急预 损，未及时火灾4 级 蓝生产部缪宁宁车间级及警示标志管理制度培训教育动防护用品案并进行演练原材料更换8物料存库储发放驾驶员超速、设 置 限 速 标根据伤害程度使建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳疲劳驾驶，注 车辆伤害4 级 蓝生产部缪宁宁车间级 志，划分人车用应急救护设 管理制度培训教育 动防护用品意力不集中 分隔线 施，拨打 120货物堆叠过高货物不宜堆放建立健全相关 加强本岗位的 正确佩戴劳 根据伤害程度使 坍塌4 级 蓝生产部缪宁宁车间级用应急救护设 或倾斜过高管理制度培训教育动防护用品施，拨打 120安全阀失灵或定 期 检 测建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳 编制容器爆炸应 损坏未及时更 容器爆炸3 级 黄公司郭元栋公司级 安 全阀、压急预案并进行演 管理制度培训教育动防护用品换力表 练气瓶存存放气在气瓶附近明增加安全消防建立健全相关 加强本岗位的 正确佩戴劳 编制火灾应急预 9火灾3 级 黄公司郭元栋公司级 器材及警示标瓶火作业管理制度培训教育动防护用品案并进行演练放区 志增加安全防护根据伤害程度，中毒和窒建立健全相 加强本岗位 正确佩戴劳 由救护员使用应 有毒气体泄漏3 级 黄公司郭元栋公司级 措施及警示标息关管理制度的培训教育动防护用品急救护设施，拨 志打 120水池周边防护加设安全防护建立健全相关 加强本岗位的 正确佩戴劳 根据伤害程度使 10冷却塔冷却水淹溺4 级 蓝生产部缪宁宁车间级 措施及警示标用应急救护设措施缺失管理制度培训教育动防护用品志施，拨打 120动火作业时附火灾 5 级蓝维修潘洪磊岗位级增加消防器材建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳编制火灾应急预近有易燃物及警示标志管理制度教育保用品案并进行演练高处作业时坠增加安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳根据伤害程度使高处坠落 5 级蓝维修潘洪磊岗位级措施及安全警用应急救护设落管理制度教育保用品示标志施，拨打 12016维修维修作业操作人员未停设备转动或传编制机械伤害应建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳机进行维修作机械伤害 5 级蓝维修潘洪磊岗位级动部位加装防急预案并进行演管理制度教育保用品业护装置练增加安全防护根据伤害程度，维修时触及到建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳由救护员使用应灼烫 5 级蓝维修潘洪磊岗位级措施及安全警高温部位管理制度培训教育动防护用品急救护设施，拨示标志打 120电缆绝缘层破电缆穿管防建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳编制触电应急预触电 5 级蓝办公室邵庆辉岗位级护，增加安全损外漏管理制度教育保用品案并进行演练警示标志ERP 主网络17机室控制电缆老化、短火灾 5 级蓝办公室邵庆辉岗位级增加消防器材建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳编制火灾应急预路及警示标志管理制度教育保用品案并进行演练填报：审核：批准：2018年月日2.设备设施风险分级管控清单风险点风管控措施未按标准评价险责任责任管控标准实施诱发序级别分单位人层级名称位置事故类型工程技术措施管理措施培训教育措施个体防护措施应急处置措施号级设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部李勇车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置液压半生产线缆完好无加强巡检，线建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制火灾应急1自动弯火灾 4 级蓝生产部李勇车间级预案并进行演车间破损外漏缆穿管防护管理制度教育用品管机练防护措施完增加安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制机械伤害机械伤害 4 级蓝生产部李勇车间级措施及安全警应急预案并进好管理制度教育用品示标志行演练设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部李勇车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置手推式生产线缆完好无加强巡检，线建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制火灾应急2锯片切火灾 4 级蓝生产部李勇车间级预案并进行演车间破损外漏缆穿管防护管理制度教育用品割机练防护措施完增加安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制机械伤害机械伤害 4 级蓝生产部李勇车间级措施及安全警应急预案并进好管理制度教育用品示标志行演练设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置生产线缆完好无加强巡检，线建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制火灾应急3台钻火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演车间破损外漏缆穿管防护管理制度教育用品练防护措施完增加安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制机械伤害机械伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级措施及安全警应急预案并进好管理制度教育用品示标志行演练设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置生产线缆完好无加强巡检，线建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制火灾应急4空压机火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演车间破损外漏缆穿管防护管理制度教育用品练防护措施完增加安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制机械伤害机械伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级措施及安全警应急预案并进好管理制度教育用品示标志行演练生产压力表、定期检测压力建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制容器爆炸5储气罐安全阀完容器爆炸 3 级黄公司郭元栋公司级应急预案并进车间表、安全阀管理制度教育用品好行演练防护措施完增加安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制机械伤害机械伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级措施及安全警应急预案并进好管理制度教育用品示标志行演练生产6砂轮机车间设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置液压升根据伤害程生产设备承载物承载物按要求建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳动度，使用应急7降工作其他伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级车间摆放整齐摆放整齐管理制度培训教育防护用品救护设施，拨平台打 120防护设施完增加安全防护建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳动编制机械伤害机械伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级措施及安全警应急预案并进好管理制度培训教育防护用品示标志行演练8软管扣生产压机车间编制触电应急电缆绝缘层建立健全相关加强本岗位的正确佩戴劳动触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级电缆穿管防护预案并进行演破损外漏管理制度培训教育防护用品练设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置助焊装生产助焊加热设置安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制火灾应急9过程中未火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级措施及警示标预案并进行演置车间管理制度教育用品产生火花志练根据伤害防护措施完职业病 4 级蓝生产部缪宁宁车间级定期查体建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保程度，由救护好管理制度教育用品员使用应急救护设施油箱未漏定期对设备进建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制火灾应急油，设施完火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演行检修管理制度教育用品好练生产10叉车区域车辆限速行设置限速标根据伤害程度建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保使用应急救护驶，本身无车辆伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级志，划分人车管理制度教育用品设施，拨打故障分隔线120设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置电加热生产设备高温处增加安全防护根据伤害程11建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保度，使用应急烘干室车间加设防护措灼烫 4 级蓝生产部缪宁宁车间级措施及警示标管理制度教育用品救护设施，拨施志打 120防护措施完增加安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制机械伤害机械伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级措施及安全警应急预案并进好管理制度教育用品示标志行演练设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置除尘生产线缆完好无加强巡检，线建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制火灾应急12火灾 4 级蓝生产部缪宁宁车间级预案并进行演设备车间破损外漏缆穿管防护管理制度教育用品练防护措施完增加安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制机械伤害机械伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级措施及安全警应急预案并进好管理制度教育用品示标志行演练设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部李勇车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置冷媒真根据伤害程生产加注枪头未增加安全防护建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保度，使用应急13空加注物体打击 4 级蓝生产部李勇车间级车间脱落措施管理制度教育用品救护设施，拨机打 120增加安全防护根据伤害程建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保度，使用应急冷媒未泄露其他伤害 4 级蓝生产部李勇车间级措施并加设报管理制度教育用品救护设施，拨警仪打 120设备可靠接电气设备可靠编制触电应急地，线缆完接地，线缆穿建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保触电 4 级蓝生产部李勇车间级预案并进行演好无破损外管防护，设置管理制度教育用品练漏漏电保护装置线缆完好无加强巡检，线建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制火灾应急火灾 4 级蓝生产部李勇车间级预案并进行演破损外漏缆穿管防护管理制度教育用品氦检漏练生产14回收系车间统增加安全防护编制机械伤害防护措施完建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保机械伤害 4 级蓝生产部李勇车间级措施及安全警应急预案并进好管理制度教育用品示标志行演练压力表、安定期检测压力建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制容器爆炸容器爆炸 4 级蓝生产部李勇车间级应急预案并进全阀完好表、安全阀管理制度教育用品行演练增加安全防护根据伤害程悬臂式生产设备超负荷建立健全相加强本岗位正确佩戴劳度，使用应急15起重伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级措施及安全警起重机车间运行关管理制度的培训教育动防护用品救护设施，拨示标志打 120根据伤害程度货物摆放整其他伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级货物按要求摆建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保使用应急救护齐，不倾斜放整齐管理制度教育用品设施，拨打16蓄电池生产120叉车区域车辆限速行设置限速标根据伤害程度建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保使用应急救护驶，本身无车辆伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级志，划分人车管理制度教育用品设施，拨打故障分隔线120根据伤害程度货物摆放整其他伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级货物按要求摆建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保使用应急救护齐，不倾斜放整齐管理制度教育用品设施，拨打17托盘堆生产120垛车区域车辆限速行设置限速标根据伤害程度建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保使用应急救护驶，本身无车辆伤害 4 级蓝生产部缪宁宁车间级志，划分人车管理制度教育用品设施，拨打故障分隔线120山东xx制冷设备有限公司生产安全风险分级管控体系气瓶无破损增加消防器材建立健全相关进行岗位培训正确佩戴劳保编制火灾应急22 气瓶生产车间火灾爆炸3级黄维修郭元栋公司级漏气及警示标志管理制度教育用品预案并进行演练23填报人:审核人：填报时间：2018 年月日安全。
