医院纪检监察办公室工作职责

第1篇第一章总则第一条为了加强医院党风廉政建设和反腐败工作，规范医院纪检室工作，根据《中国共产党纪律处分条例》、《中华人民共和国监察法》等法律法规，结合医院实际，制定本制度。

第二条医院纪检室是医院党委负责党风廉政建设和反腐败工作的专门机构，负责监督检查医院各级党组织和党员领导干部遵守党的纪律情况，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争，维护医院纪律和规矩。

第三条医院纪检室工作应当遵循以下原则：（一）坚持党的领导，坚决贯彻党的路线方针政策，严格执行党的纪律和规矩；（二）坚持问题导向，着力解决医院党风廉政建设和反腐败工作中的突出问题；（三）坚持依规依纪依法，严格按照党章党规党纪和国家法律法规办事；（四）坚持实事求是，客观公正处理问题，保护干部合法权益；（五）坚持群众路线，充分发挥群众在党风廉政建设和反腐败工作中的主体作用。

第二章组织机构及职责第四条医院纪检室由主任、副主任、专职纪检员、兼职纪检员组成。

第五条医院纪检室的主要职责：（一）负责监督检查医院各级党组织和党员领导干部遵守党的纪律情况，组织开展党风廉政建设和反腐败斗争；（二）负责对医院党风廉政建设和反腐败工作进行全面调研，提出工作意见和建议；（三）负责对医院党风廉政建设和反腐败工作进行监督检查，督促落实党风廉政建设责任制；（四）负责对医院违纪违法案件进行调查处理，提出处分建议；（五）负责对医院党风廉政建设和反腐败工作进行宣传教育，营造风清气正的良好氛围；（六）负责对医院纪检监察干部进行培训、考核和监督；（七）负责完成医院党委交办的其他工作任务。

第三章工作制度第六条工作会议制度（一）医院纪检室每月召开一次工作会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，分析形势，部署任务；（二）医院纪检室主任负责主持工作会议，副主任、专职纪检员、兼职纪检员参加；（三）会议纪要由专职纪检员负责整理，并及时报医院党委。

第七条案件查办制度（一）医院纪检室对违纪违法案件进行调查处理，严格按照《中国共产党纪律处分条例》等法律法规进行；（二）案件查办过程中，应当严格遵守程序，确保调查处理工作公正、公开、透明；（三）案件查办过程中，应当充分听取当事人陈述和申辩，保障其合法权益；（四）案件查办过程中，应当对相关证据进行核实，确保证据确凿；（五）案件查办过程中，应当对违纪违法人员进行谈话提醒、批评教育、责令检查、通报批评、诫勉谈话、组织调整或者处分等措施。

医院纪检监察工作职责是确保医院内部纪律和规章制度的执行，监督医院各类行为是否合规，防止腐败和不正当行为的发生，维护医院的良好形象和声誉。

下面是一些关于医院纪检监察工作职责的详细内容及举例：一、制定医院纪检监察工作计划：1. 确定年度纪检监察工作计划，明确工作目标和重点。

例如，制定计划时可以结合医院内部的问题线索、重点领域和监察重点来制定相关工作计划。

2. 组织制定监察检查制度，明确监察检查程序和要求。

例如，制定了监察检查制度后，可以按照规定的程序和要求对医院内部各项工作进行检查。

二、开展医院纪检监察工作：1. 落实党风廉政建设责任制，加强领导班子和干部队伍建设。

例如，定期组织纪检监察干部对医院领导班子和干部进行廉政教育培训，加强对他们的监督和管理。

2. 监督医院各项规章制度执行情况。

例如，对医院内部各项规章制度的落实情况进行监督检查，包括财务管理、人事管理、行政管理等方面。

3. 防止腐败和不正当行为的发生。

例如，开展反腐倡廉宣传教育，组织专项监察，查处医院内部腐败问题。

4. 指导医院系统内部纪检监察机构的建设和工作。

例如，对医院纪检监察机构的工作进行指导，协助其提高工作效率和质量。

5. 处理医院内部投诉举报问题。

例如，接收并调查医院内部的投诉举报问题，对查实的问题及时处理并进行相应的纪律处分。

6. 领导和协调医院系统内部的纪检监察工作。

例如，组织召开纪检监察工作会议，协调各方面力量，解决工作中的问题。

7. 建立健全绩效考核制度，促进纪检监察工作的规范和高效。

例如，根据工作计划及时评估纪检监察工作的成效，对工作不力的人员进行督促或适当处分。

三、加强纪检监察工作队伍建设：1. 培养和选拔优秀的纪检监察干部。

例如，在纪检监察干部中进行选拔，根据业绩和素质进行评估，并进行相应的培训和提拔。

2. 加强纪检监察干部的学习和培训。

例如，组织纪检监察干部参加相关的培训班和研讨会，提高他们的理论水平和实践能力。

3. 健全纪检监察干部考核评价制度。

医院监察室职责医院监察室是承担监督、检查和监察医院运营、医疗质量、医疗安全等工作的部门，其职责是确保医院合法合规运行，维护患者权益，提高医疗质量与安全，以下是医院监察室的主要职责内容：1. 监督医院运营合法合规：监察室负责监督医院各项经营行为是否符合国家法律法规和政策规定，包括医疗执业许可、药品经营许可、卫生许可证等相关证照是否合规；确保医院在药品采购、设备采购、人员招聘等方面遵守相关程序，防止利用职权谋取私利，保证医疗机构的公平公正。

2. 监督医疗质量与安全：监察室负责监督医疗机构的质量管理体系的建立和运行，确保医疗活动符合国家和行业的标准要求；检查医疗机构的手术室、ICU、病房等关键科室的运行管理，监测医院内部感染控制的执行情况；对医疗事故、纠纷进行调查和处理，提出相应的改进建议；协助医院开展医疗安全意识教育宣传，提高医务人员和患者对医疗安全的重视。

3. 处理患者投诉和申诉：监察室负责处理患者及家属的投诉和申诉，查明事实，依法依规进行调解或处理。

例如，当患者投诉手术医疗过程中的不当行为时，监察室将组织专业人员对该手术过程进行回顾与评估，进一步确定是否存在医疗事故，对相关医务人员进行追责或处罚。

4. 开展内部审核和评估：监察室负责医院内部各项工作的审核和评估，对医院的规章制度、工作流程、责任分工等进行监督与检查；抽查医务人员的执业证书和相关行业证照，并对医师的临床操作技能进行评估和监管，以保障医疗质量与安全；对医院的危机事件和突发事件进行跟踪与分析，发现问题及时纠正和处理。

5. 协助调查违纪违法行为：监察室与纪检部门、公安机关等相关部门紧密配合，协助调查医院的违纪违法行为，如受贿、贪污、挪用医疗基金等违法犯罪行为；对收受红包、礼金等医务人员违背职业道德行为进行举报和处理；加强对医院职工的资产申报、行贿索贿行为的监管，确保医务人员廉洁从医。

6. 维护医患关系稳定：监察室负责推动医院与患者之间的沟通与协调，加强医院对患者权益的保护，解决医患纠纷，推动和谐医患关系的建设。

医院监察室工作人员工作职责
一、贯彻纪检监察工作的方针、政策，依法依纪，实事求是，秉公办事，严守纪律，保守秘密，敢于同不正之风和违法违纪行为作斗争。

二、在监察室主任的领导下协助做好医院党风廉政建设、反腐败斗争和行业纠风监督、廉洁风险防控等工作。

三、接待受理职责范围内的来信来访、举报申诉，并做好记录，提出初步处理意见和建议，及时向领导报告。

四、参与案件查处、专项治理、监督教育、调查研究等工作。

五、参与监督医院的招投标工作和有关审计项目的具体实施。

六、负责监察室内务及各类文书处理工作，做好监察室与各部门之间的联系、协调。

七、完成领导交办的其他有关工作。

八、加强自身思想、作风、业务建设，不断提高思想政策水平和工作能力。

九、廉洁奉公,自觉遵纪守法,严守职业道德,不以公谋私。

医院纪检监察科室述职报告尊敬的领导：我是医院纪检监察科室的工作人员，我在过去一年中积极努力，认真履行职责，现向您提供我所在科室的述职报告，具体内容如下。

一、工作概况：在过去一年中，我所在科室完成了各项纪检监察工作任务。

我们主要的工作内容包括开展巡视工作，督促医院各个科室的工作落实；组织开展内部审计工作，发现和纠正违纪违规行为；协助医院领导处理纪律处分案件等。

二、巡视工作：在过去一年中，我所在科室紧密配合医院领导，按照巡视工作计划，组织开展了巡视工作。

我们深入到各个科室，认真查阅文件材料，听取意见建议，以确保巡视工作的全面、深入和公正。

通过巡视工作，我们发现了一些存在的问题并提出了改进意见，为医院的发展提供了有力的支持。

三、内部审计工作：我所在科室还组织开展了内部审计工作。

我们根据工作计划，对医院各个科室的财务、人事、采购等方面的工作进行了审计，及时发现了违规行为，提出了整改建议，确保了医院的资金合规使用和各项业务的规范运行。

四、纪律处分工作：在过去一年中，我所在科室协助医院领导处理了多起纪律处分案件。

我们依法依规进行案件调查，听取证人证言，收集相关证据，并及时向医院领导汇报情况。

我们严肃处理了违纪违规人员，让违纪行为无处遁形，维护了医院的纪律和形象。

五、存在的问题和改进措施：在过去一年的工作中，我所在科室也存在一些问题，包括工作任务有时过重，工作压力较大等。

为了进一步改进工作，我们将采取以下措施：加强沟通与协调，明确工作目标和任务，合理安排工作时间和人员；加强团队建设，提升工作效率和质量；加强自身学习和提升，不断提高专业素质和能力。

以上就是我所在科室在过去一年中的工作概况和存在的问题及改进措施。

在新的一年里，我所在科室将继续努力，更好地完成各项工作任务，为医院的发展作出更大的贡献。

谢谢！此致敬礼医院纪检监察科室工作人员日期: XXXX年XX月XX日。

一、总则为加强医院纪检监察工作，确保医院纪检监察工作规范化、制度化、科学化，根据国家有关法律法规和医院实际情况，特制定本制度。

二、职责与任务1. 负责医院纪检监察工作的组织实施，对医院党组织、党员和干部进行监督、检查和纪律审查。

2. 严肃查处医院党员干部违纪违法行为，维护医院党风廉政建设。

3. 负责医院党风廉政建设和反腐败宣传教育工作，提高医院党员干部廉洁自律意识。

4. 负责医院纪检监察工作的信息收集、整理、分析和报告。

5. 负责协调医院纪检监察工作与其他部门的协作配合。

三、组织机构与人员1. 成立医院纪检监察科，负责具体工作。

2. 纪检监察科设科长1名，副科长1名，科员若干名。

3. 科长负责全面工作，副科长协助科长工作，科员负责具体事务。

四、工作制度1. 严格执行上下班制度，按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

2. 严格遵守工作纪律，不得利用职务之便谋取私利，不得泄露党和国家秘密。

3. 认真履行职责，对医院党员干部违纪违法行为进行严肃查处。

4. 加强党风廉政建设，开展党风廉政宣传教育活动。

5. 定期对医院纪检监察工作进行总结、分析，提出改进措施。

五、监督检查1. 对医院党组织、党员和干部遵守党的纪律情况进行监督检查。

2. 对医院党风廉政建设和反腐败工作情况进行监督检查。

3. 对医院纪检监察工作进行全面评估，发现问题及时整改。

六、考核与奖惩1. 对纪检监察科工作人员进行年度考核，考核结果作为评优评先、晋升的重要依据。

2. 对纪检监察科工作人员在工作中表现突出的，给予表彰和奖励。

3. 对违反工作纪律、失职渎职的纪检监察科工作人员，按照有关规定进行处理。

七、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由医院纪检监察科负责解释。

3. 本制度如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。

医院纪检监察工作要点(范文)一、引言随着医疗行业的快速发展和医疗体制改革的不断深化，医院作为公共服务的重要载体，其纪检监察工作的重要性日益凸显。

医院纪检监察工作不仅是维护医院正常运营秩序、保障医疗质量安全的必要手段，更是加强党风廉政建设、促进医院健康发展的重要保障。

本文将详细阐述医院纪检监察工作的要点，旨在为医院纪检监察部门提供全面、具体的工作指导。

二、工作目标1. 加强党风廉政建设：通过严格的纪检监察工作，确保医院党员干部廉洁自律，营造风清气正的医疗环境。

2. 保障医疗质量安全：通过监督医疗行为，规范医疗服务，确保患者权益，提升医疗质量。

3. 提升管理水平：通过监督检查，发现管理漏洞，提出改进建议，促进医院管理水平的提升。

4. 维护医院形象：通过严肃查处违纪违法行为，树立医院良好形象，增强社会信任。

三、工作原则1. 依法依规：严格按照国家法律法规和党内规章制度开展工作，确保纪检监察工作的合法性、合规性。

2. 实事求是：坚持实事求是的原则，客观公正地处理各类问题，确保纪检监察工作的公信力。

3. 注重预防：注重预防为主，通过宣传教育、制度建设等手段，防患于未然。

4. 群众参与：充分发挥群众的监督作用，广泛听取群众意见，确保纪检监察工作的广泛性和有效性。

四、主要任务1. 加强党风廉政教育开展廉政文化建设：通过举办廉政讲座、廉政知识竞赛、廉政文化展览等活动，营造浓厚的廉政文化氛围。

加强党员干部培训：定期组织党员干部学习党纪党规、法律法规，提高党员干部的廉洁自律意识。

开展警示教育：通过剖析典型案例，以案说法，警示党员干部引以为戒，筑牢思想防线。

2. 强化监督执纪问责建立健全监督机制：完善党内监督、群众监督、舆论监督等多层次的监督体系，确保监督全覆盖。

严肃查处违纪违法行为：对违反党纪国法的行为，坚决查处，绝不姑息，形成有力震慑。

强化问责机制：对失职失责的党员干部，严肃问责，倒逼责任落实。

3. 规范医疗服务行为加强医疗质量管理：定期开展医疗质量检查，及时发现和纠正医疗过程中的问题，确保医疗安全。

第一章总则第一条为加强医院内部管理，规范医院纪检监察工作，提高医疗服务质量，防范和遏制腐败现象，根据国家有关法律法规和医院实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于医院内部所有纪检监察工作人员及与纪检监察工作相关的其他人员。

第三条本制度遵循以下原则：（一）依法依规，公开透明；（二）预防为主，防治结合；（三）权责分明，责任到人；（四）强化监督，严格考核。

第二章纪检监察机构与职责第四条医院设立纪检监察机构，负责医院纪检监察工作的组织实施和监督管理。

第五条纪检监察机构的主要职责：（一）监督检查医院领导班子及成员廉洁自律情况；（二）查处医院内部违纪违法行为；（三）加强医院党风廉政建设，开展廉政教育；（四）监督医院内部财务管理、医药采购、基建工程等关键领域；（五）受理群众举报，调查处理违纪违法行为；（六）开展医院内部审计，提出改进意见；（七）完成上级纪检监察机关和医院领导交办的其他工作任务。

第三章内控管理措施第六条医院建立健全内部控制制度，确保医院各项业务活动合法合规、高效运转。

第七条医院内部控制措施包括：（一）建立健全财务管理制度，确保财务收支合法合规；（二）规范医药采购流程，防止腐败现象发生；（三）加强基建工程管理，确保工程质量和进度；（四）严格执行人员招聘、职称评定、绩效考核等制度，确保公平公正；（五）加强医院信息安全管理，确保医疗信息安全；（六）加强对医院内部关键岗位人员的监督管理，防范权力滥用；（七）开展内部审计，发现问题及时整改。

第八条医院纪检监察机构对以下事项进行重点监督：（一）医药采购、基建工程等关键领域；（二）医院领导干部廉洁自律情况；（三）医院内部财务管理；（四）医院内部人员招聘、职称评定、绩效考核等制度执行情况。

第四章监督检查与考核第九条医院纪检监察机构定期开展监督检查，确保内控管理制度有效实施。

第十条医院纪检监察机构对监督检查中发现的问题，及时向医院领导报告，并提出整改建议。

第十一条医院纪检监察机构对内控管理制度执行情况进行考核，考核结果作为医院领导班子及成员业绩考核的重要内容。

《医院纪检监察室工作制度》CATALOGUE目录•总则•纪检监察室职责•纪检监察室权力•纪检监察室工作流程•纪检监察室工作制度细则•附则与附件CHAPTER总则目的与意义确保医院纪检监察工作的规范、高效进行，提高医院管理水平，维护医院良好形象。

加强医院党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党向纵深发展，促进医院健康发展。

保护医护人员合法权益，维护医院正常秩序，提高医疗服务质量。

本制度适用于医院纪检监察室及其工作人员。

医院各部门、各科室应遵守本制度，接受纪检监察室的监督和指导。

适用范围工作原则加强内部管理，提高工作效率和服务质量。

CHAPTER纪检监察室职责对医院内部各项制度执行情况、工作流程执行情况、工作人员遵守纪律情况进行监督检查。

监督检查对医院内部权力运行、职责履行、工作程序执行情况进行监督，对重点领域、重要岗位、重要事项和关键环节的廉政风险防控情况进行监督。

对医院管理服务中的突出问题开展监督检查，督促整改落实。

受理、查处群众投诉举报，纠正行业不正之风，建立健全投诉举报工作制度，畅通信访渠道，维护群众合法权益。

查办违纪案件廉政教育制度建设建立健全纪检监察工作制度，完善工作机制，推动纪检监察工作的科学化、规范化、制度化。

参与医院内部管理制度的制定和修改，提出完善制度和改进工作的建议。

组织开展纪检监察工作的理论研究和政策研究，推动工作的创新和发展。

010203CHAPTER纪检监察室权力处分权是纪检监察室在调查和监察过程中，对涉嫌违纪违规的医院员工进行纪律处分的权力。

处分的种类和幅度应当严格按照相关规定执行，确保处分结果的公正性和合理性。

在行使处分权时，纪检监察室应当充分了解被处分人的具体情况和事实证据，严格按照相关规定进行审查和决定。

同时，应当注意保护被处分人的合法权益，保障其申诉和申辩的权利。

VSCHAPTER纪检监察室工作流程案件受理对线索进行初步评估，确定是否需要开展调查。

接收举报、投诉或相关部门转交的线索，对线索进行登记和分类。

xxx医院 监察室组织机构及工作职责

一、 组织机构

二、 监察室工作职责 监察室是医院贯彻落实纪检监察工作任务，加强党风廉政建设，纠正行业不正之风的具体组织者和监督者。其职责范围是： 1、负责落实上级监察机关和医院有关行政监察工作的决

定，督导检查医院中层干部和党员领导干部执行党的路线、方针、政策及遵守党章和其他各项规章制度的情况，实施党章规定范围内的党内监督。 2、负责落实上级纪检监察机关的会议决议精神，协助医院党委和行政领导制定医院党风廉政建设规划，起草执行党纪、廉洁自律、纠正部门和行业不正之风等方面的制度和规定，督促检查工作落实情况和考核奖惩工作。 3、完成纠正部门和行业不正之风的组织协调工作，并采

主任：xx 成员： 成员： 取明察暗访形式对各部门的行风工作情况进行检查考核。受理党内外干部群众和服务对象反映的热点问题，督促有关问题的及时合理解决。 4、负责纪检监察信访举报工作，按照分级归口管理原则抓好信访件的承办、转办和督办，负责调查处理医院工作人员违反国家法律规定、政策以及违反政纪的案件，按照规定和管理权限提出处理建议，及时做好结果反馈工作。 5、负责受理党员不服党纪处分的申诉，受理医院工作人员不服政纪处分的申诉，依法维护申诉人的权利和合法权益。 6、负责监督医院干部人事聘任、财务管理、职称评审、工程建设、物资采购、药品及医疗器械采购、基建工程等工作中相关的组织、协调、管理、招标和评标全过程。 7、会同医院组织、宣传部门做好党员、干部的党风廉政教育工作，抓好医院廉政文化建设，教育医院职工遵纪守法、履行职责。 8、协助上级部门做好领导干部的考核考察工作，并会同有关部门做好干部诫勉谈话和廉政谈话工作。 9、积极探索预防职务犯罪的有效途径，认真开展相关调查研究，结合医院实际提出加强监督工作的建议，督促有关部门加强防范措施。 10、承办上级监察部门和院党委、行政交办的其它有关工作。 三、纪检委员职责

医院纪检工作职责医院纪检工作是指负责对医院内部的工作人员以及医疗服务过程中的行为进行监督、检查、调查和处置，保障医院正常运行和医疗服务的质量与安全。

下面是医院纪检工作的职责内容，包括举例解释，希望对您有帮助。

1.联合医院其他职能部门，制定、修订医院纪检工作的规章制度和规范，制定相关工作流程和制度操作细则。

举例：制定《医院纪检工作管理办法》，明确纪检工作的职责、权限和工作程序，以及纪检工作中的惩戒措施等。

2.组织医院内部纪检力量，加强纪检队伍培养和管理。

举例：建立纪检队伍，包括纪检委员、监察员等，定期对纪检队伍进行培训，提高其纪律审查、调查取证、举报受理等方面的能力。

3.监督医院内部人员的廉洁从业和职业道德建设，防止违规、违纪行为的发生。

举例：对医院内部人员进行定期的廉政教育，加强对公款、公物的监管，防止浪费和挪用；同时，严格落实“送礼券、禁收礼金”，防止医生和患者之间的不正当利益关系。

4.负责对医院内部人员的违纪、违规行为进行调查取证，形成调查报告，依法依规进行处理。

举例：对医院内部人员涉嫌贪污、受贿、挪用公款等行为，进行深入调查取证，形成调查报告，移交给有关部门进行追究刑事责任。

5.接受举报，并对举报事项进行核查、调查和处理。

举例：接受患者或其他相关人员的举报，针对举报内容进行核查、调查，如相关人员违规行为属实，依法依规进行处理，并保障举报人合法权益。

6.负责对医院内部重大事项的风险评估和纪律审查，及时发现和解决问题。

举例：对医院内部的重要决策、重大工作进行风险评估，确保其合规性，如机构合并、工程项目投资等，防止相关利益输送和贪污腐败等问题的发生。

7.加强与相关部门的协作与沟通，推动医院纪检工作与其他部门的合作与配合。

举例：与医院人事部门合作，加强对编制安排等工作的监督；与组织部门合作，加强对医疗人员职业道德和廉洁从业的教育。

8.定期报告医院纪检工作情况，向医院领导班子汇报。

举例：定期向院领导班子报告医院纪检工作的进展情况，包括查处的问题、改进的措施等，以便领导班子采取相应的整改措施。

某医院纪检监察工作职责一、监督医院内部违纪违法行为1.1 监督医院内部行政、工作人员是否遵守纪律和制度规定。

举例：确保医院各科室、医生、护士等人员按照规定时间准时上班、完整出勤，并对违规者进行严肃处理，如扣发工资、停职、辞退等。

1.2 监督医院财务收支是否合规。

举例：确保医院各项费用开支符合相关规定，不得存在挪用公款、贪污受贿等行为。

例如，对负责财务管理的人员进行随机抽查，核对财务记录与实际收支情况是否匹配，如发现异常情况，及时进行调查处理。

1.3 监督医院医疗行为是否合规。

举例：确保医院医生和医护人员在诊疗过程中遵循医疗伦理规范，不得存在收受回扣、虚报病例等违规行为。

例如，监督医生开具的处方是否合理、患者是否被违规引导选择高价治疗方式等。

1.4 监督医院药品采购和使用是否合规。

举例：确保医院严格遵守药品采购的程序和规定，不得存在药品滥用、药品销毁失控等情况。

例如，对医院药品采购报告进行审核，核对采购数量和报告中的入库数量是否一致，如发现不一致情况，及时展开调查。

1.5 监督医院设备设施的使用和维护是否合规。

举例：确保医院设备设施合理使用，不得存在设备闲置、设备维护不当等情况。

例如，定期对医院设备设施进行检查，核对设备的日常维护记录是否完善，如发现设备维护不当的情况，要求相关责任人及时整改。

二、检查医院内部违纪违法行为2.1 检查医院内部相关制度和规定的执行情况。

举例：定期检查医院各项制度和规定的执行情况，如例行走访、随机抽查等，核实相关管理人员是否按照规定执行。

如发现制度执行不到位的情况，要求制度部门及时修改和完善。

2.2 检查医院工作人员的工作纪律和职业道德。

举例：通过协调工作人员的班次，全面了解工作人员的日常工作情况，核对工作记录和考勤情况，如发现工作人员违反工作纪律、利用职务之便谋取私利等问题，要求相关责任人立即进行处理。

2.3 检查医院账务及财务的开支和收入情况。

举例：对医院的财务报表进行全面、有针对性的审查，确保财务核算准确无误。

第一章总则第一条为加强医院监察室科室的管理，规范科室工作秩序，提高工作效率，保障医院各项工作的顺利进行，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院监察室科室全体工作人员。

第三条监察室科室的职责是：负责医院内部审计、纪检监察、廉政建设等工作，对医院各项工作进行监督检查，确保医院各项规章制度得到有效执行。

第二章组织机构与职责第四条监察室科室设主任一名，副主任一名，工作人员若干名。

第五条监察室科室主任职责：1. 负责监察室科室的全面工作，组织实施本制度，确保各项工作的顺利开展。

2. 定期向上级领导汇报科室工作情况，提出工作建议。

3. 负责科室工作人员的培训和考核，提高工作人员的业务素质。

4. 组织开展内部审计、纪检监察、廉政建设等工作，确保医院各项工作合规、合法。

第六条监察室科室副主任职责：1. 协助主任负责科室日常工作。

2. 负责科室内部审计、纪检监察、廉政建设等工作的具体实施。

3. 协助主任组织科室工作人员的培训和考核。

第七条监察室科室工作人员职责：1. 严格遵守国家法律法规、医院规章制度，恪守职业道德。

2. 积极完成科室领导交办的工作任务。

3. 负责收集、整理、分析医院内部审计、纪检监察、廉政建设等方面的资料。

4. 参与内部审计、纪检监察、廉政建设等工作的具体实施。

第三章工作制度第八条监察室科室工作人员应具备以下条件：1. 具有良好的政治素质和职业道德。

2. 具备相关专业知识，熟悉医院业务。

3. 具有较强的组织协调能力和文字表达能力。

4. 工作认真负责，严谨细致。

第九条监察室科室工作人员应按时参加科室会议，遵守会议纪律，认真履行职责。

第十条监察室科室工作人员应严格执行保密制度，不得泄露工作秘密。

第十一条监察室科室工作人员应加强学习，不断提高业务水平，适应工作需要。

第十二条监察室科室工作人员应积极参加医院组织的各项活动，发挥团队精神。

第四章奖励与处罚第十三条对在工作中表现突出、成绩显著的科室工作人员，给予表彰和奖励。