2020年妇幼保健工作制度精品

妇幼保健工作制度范文一、引言妇幼保健工作是保障妇女和儿童健康的重要工作，为了加强妇幼保健工作的管理，规范工作流程，制定并执行科学的工作制度至关重要。

本文将从妇幼保健工作的目标、职责、流程和评估等方面，详细阐述妇幼保健工作的制度要求，以期提高妇幼保健工作的质量和水平。

二、保健目标1.保障妇女健康：通过妇女疾病筛查、健康教育和健康咨询等方式，提高妇女的健康意识和自我保健能力，并及时发现和治疗妇女健康问题，降低妇女疾病的发病率和死亡率。

2.保障儿童健康：通过儿童体检、疫苗接种、预防接触污染物等措施，保障儿童的健康成长，做好儿童疾病的预防工作，降低儿童死亡率和疾病发病率。

三、职责明确1.协助计划生育工作：妇幼保健机构要积极参与计划生育工作，宣传和推广合适的节育方法，提供咨询和指导服务，做好计划生育服务的整体管理。

2.开展妇女疾病筛查：妇幼保健机构要定期组织妇女疾病的筛查工作，包括乳腺癌、子宫颈癌、卵巢癌等常见妇科疾病的检查，及时发现和治疗患者，降低病情危害。

3.做好孕前保健：妇幼保健机构要开展孕前保健工作，为准备怀孕的妇女提供专业的健康评估、健康指导和咨询服务，确保孕前健康状态良好，降低孕产妇疾病风险。

4.开展儿童保健工作：妇幼保健机构要开展儿童保健工作，包括儿童体检、疫苗接种、营养指导等，为儿童提供健康的成长环境和全面的保健服务。

5.开展健康教育活动：妇幼保健机构要定期开展健康教育活动，包括健康讲座、健康宣传和健康咨询等，提高社区居民的健康意识和健康素养。

四、工作流程1.接待妇女和儿童：妇幼保健机构要建立良好的接待系统，对前来咨询和就诊的妇女和儿童进行认真细致的接待工作，记录相关信息。

2.健康评估和筛查：对接受保健服务的妇女和儿童进行健康评估和筛查，包括体检、实验室检查等，确诊相关健康问题。

3.制定个体保健计划：根据妇女和儿童的健康评估结果，制定个体化的保健计划，包括生活方式调整、医疗治疗和健康宣教等。

村卫生室妇幼保健工作制度范本村卫生室是农村地区的基层医疗机构，负责提供基本的医疗卫生服务和妇幼保健工作。

为了保障妇幼健康，村卫生室需要建立一套完善的工作制度。

以下是一个村卫生室妇幼保健工作制度的范文：第一章总则第一条为了保障农村妇幼健康，提高妇幼保健工作质量，村卫生室特制定本制度。

第二条本制度适用于村卫生室的妇幼保健工作。

第三条妇幼保健工作的目标是保障妇女和儿童的健康，提供妇幼医疗服务和健康教育。

第四条村卫生室应当加强与妇幼保健计划生育部门和其他相关部门的合作，共同开展妇幼保健工作。

第二章妇幼保健服务第五条村卫生室应当提供以下妇幼保健服务：1. 孕产妇保健：包括孕前检查、产前保健、分娩接生和产后康复等服务；2. 妇科保健：提供常见妇科疾病的诊断和治疗；3. 儿童保健：包括新生儿听力筛查、儿童生长发育监测和常见儿童疾病的诊治等；4. 健康教育：开展妇女健康、儿童保健相关的健康教育宣传活动。

第六条村卫生室应当建立健全妇幼保健档案，记录每位妇幼保健服务对象的个人基本信息、疾病诊断和治疗情况等内容。

第七条村卫生室应当定期开展妇幼保健知识培训，提高医务人员的专业水平和服务质量。

第八条村卫生室应当建立妇幼保健服务投诉处理机制，对妇幼保健服务中的投诉及时解决。

第三章工作流程第九条孕产妇保健服务的工作流程如下：1. 孕妇登记：孕妇在怀孕初期到村卫生室登记，填写个人信息表；2. 孕前检查：根据孕妇的个人情况，进行孕前检查，确保孕妇身体健康；3. 产前保健：孕妇分娩前定期到村卫生室进行产前检查和指导，监测胎儿发育和孕妇健康状况；4. 分娩接生：孕妇分娩时，由村卫生室负责进行接生工作；5. 产后康复：孕妇分娩后定期到村卫生室进行产后康复检查和指导，确保孕妇恢复健康。

第十条儿童保健服务的工作流程如下：1. 新生儿筛查：对新生儿进行听力筛查和其他常规筛查；2. 生长发育监测：定期对儿童进行生长发育监测，及时发现和处理异常情况；3. 儿童疾病诊治：提供常见儿童疾病的诊断和治疗；4. 预防接种：负责儿童的预防接种工作，确保儿童免疫力。

妇幼保健工作管理制度样本一、认真学习贯彻《母婴保健法》等妇幼保健法律法规。

二、有专人负责妇幼保健工作，掌握本镇妇幼工作基本情况，在市妇幼保健院的指导下开展保健业务。

三、开展孕产妇系统管理。

做好早孕摸底、建卡、登记，对疑似高危孕产妇及时转诊。

动员住院分娩。

四、开展儿童系统管理。

做好儿童保健建卡、登记及高危儿初筛和转诊。

五、做好妇女、儿童疾病防治工作。

开展妇女病普查普治、儿童体格检查，做到资料准确，登记齐全。

六、做好妇幼卫生信息管理。

及时收集、汇总、上报各类信息。

七、按时参加市级妇幼工作例会，汇报工作，接受培训和业务指导，按时完成上级分配的各项工作任务。

八、做好健康教育工作。

向孕产妇及儿童家长宣传妇幼保健科普知识，指导群众开展家庭自我保健。

九、做好妇幼卫生项目工作，提高妇____童健康水平。

十、按时完成上级交给的任务。

妇幼保健工作管理制度样本（2）第一章总则第一条为规范妇幼保健工作，提升服务质量，确保妇幼健康，制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于所有从事妇幼保健工作的人员。

第三条妇幼保健工作是指针对妇女和儿童的健康管理、疾病预防和康复服务。

第四条妇幼保健工作的目标是保障妇女和儿童的健康权益，提供优质的医疗和保健服务。

第五条妇幼保健工作应当遵循法律法规和相关政策，坚持以人为本的原则，尊重患者的意愿和隐私。

第六条妇幼保健工作应当注重健康教育，提升公众的健康意识和健康知识。

第七条妇幼保健工作应当建立健全的质量管理体系，不断提升服务质量和效率。

第八条妇幼保健工作应当注重科学研究，推动医学进步和创新。

第九条妇幼保健工作应当加强信息化建设，提升工作效率和数据管理。

第二章机构设置第十条建立统一的妇幼保健工作机构，负责组织、协调和监督妇幼保健工作。

第十一条妇幼保健工作机构下设妇幼保健科室，负责具体的工作实施。

第十二条妇幼保健科室由专业人员组成，包括医师、护士、营养师等。

第十三条妇幼保健工作机构应当配备必要的设施和设备，保障工作的顺利进行。

妇幼保健工作制度样本第一章总则第一条为规范和加强本单位妇幼保健工作，提高服务质量，保障妇幼健康权益，根据国家相关法律法规和政策，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位所有从事妇幼保健工作的人员。

第三条本工作制度的实施机构为本单位的妇幼保健科。

第四条本工作制度内容包括妇幼保健工作的目标、工作职责、工作要求、工作程序、工作措施以及工作考核等。

第五条本工作制度的修改，应经相关部门审批。

第二章工作目标第六条妇幼保健工作的目标是，努力提高本单位妇幼群众的生育健康水平，降低孕产妇和婴幼儿的死亡率，保障妇女和儿童的健康权益，促进人口和经济的可持续发展。

第七条具体工作目标如下：1. 提高孕产妇产前检查率和孕期保健率；2. 提高儿童免疫率和婴幼儿喂养率；3. 提供优质的生殖健康服务，保障妇女的生育权益；4. 提高妇幼医疗卫生设施的建设和管理水平；5. 建立健全妇幼保健医疗档案，提供个性化的保健服务；6. 加强健康教育和宣传，提高群众的健康意识和行为习惯。

第三章工作职责第八条妇幼保健科的主要职责包括：1. 组织制定妇幼保健工作计划和年度工作计划；2. 负责妇幼保健设备和物资的采购和管理；3. 开展孕产妇保健、儿童保健、计划生育等相关服务；4. 组织开展妇幼健康教育和宣传活动；5. 加强与相关机构的合作，开展妇幼保健工作的协调和衔接。

第九条妇幼保健科的具体职责如下：1. 负责孕产妇的产前、产中、产后护理工作；2. 负责婴幼儿的入院体检和日常保健工作；3. 提供妇科疾病的诊疗和保健服务；4. 组织开展孕产妇儿童健康检查和免疫接种工作；5. 负责计划生育服务和避孕方法的咨询和指导；6. 开展妇幼保健知识的宣传和普及。

第四章工作要求第十条妇幼保健工作人员应具备以下基本要求：1. 具有相关专业知识和技能，具备执业资格；2. 具有良好的专业素养和职业道德；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备敬业精神和服务意识；5. 具备责任心和创新意识。

妇幼保健工作制度模板模版第一章总则第一条为规范和加强妇幼保健工作，保障妇女和儿童的健康权益，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位妇幼保健工作。

第三条本单位妇幼保健工作的目标是优生优育，关爱妇女和儿童，促进家庭和谐发展。

第四条妇幼保健工作应当按照法律法规和相关政策的规定进行，负责人对妇幼保健工作负主要责任，相应的各级管理人员负有不同程度的责任。

第五条妇幼保健工作的具体内容包括孕前保健、产前保健、产后保健、新生儿保健、儿童保健等。

各项工作应当根据实际情况制定相应的工作方案、指导书等。

第六条妇幼保健工作要加强与相关部门的协作，发挥各方面的优势，形成工作合力。

第七条本制度的解释权归本单位妇幼保健工作部门负责人，可根据工作需要进行调整。

第二章职责与权限第八条妇幼保健工作部门负责全面组织、协调、指导本单位的妇幼保健工作。

第九条妇幼保健工作部门应当制定完善本单位的妇幼保健工作计划和目标，监督并评估工作进展情况。

第十条妇幼保健工作部门应当为妇女和儿童提供全面、优质的服务，及时解决妇女和儿童的健康问题。

第十一条妇幼保健工作部门负责妇女和儿童健康档案的建立和管理，保障健康信息的安全和隐私。

第十二条妇幼保健工作部门负责组织开展妇女和儿童健康教育活动，提高健康意识和健康知识水平。

第十三条妇幼保健工作部门应当定期总结工作经验，改进工作方法，提高工作质量。

第十四条妇幼保健工作部门应当及时向上级部门报告工作进展情况，并接受其监督和指导。

第十五条妇幼保健工作部门应当做好信息收集、整理、发布的工作，及时反馈相关信息。

第十六条妇幼保健工作人员应当具备符合职业要求的专业知识和技能，遵守公德，严守职业道德。

第三章工作流程第十七条妇幼保健工作的流程包括咨询、登记、体检、随访、评估、服务等环节。

第十八条妇幼保健工作应当制定相应的工作流程和操作规范，确保各环节的顺利进行。

第十九条妇幼保健工作部门负责妇女和儿童的咨询工作，解答相关问题，提供相关服务指导。

村卫生室妇幼保健工作制度是指规范村卫生室在妇幼保健方面工作的一系列制度和规定。

下面是一个村卫生室妇幼保健工作制度的范例：1. 目标与任务- 确保村民的妇幼健康，提供全面、优质的妇幼保健服务。

- 防止妇幼疾病的发生和传播，提高全村妇幼的健康素质。

2. 组织机构- 村卫生室设立妇幼保健科，配备专业的医生和护士。

- 妇幼保健科下设妇科和儿科两个专业组。

3. 服务内容- 孕前检查与教育：为准备怀孕的妇女提供全面的身体检查和健康指导。

- 孕期保健：为孕妇提供定期产前检查和健康指导，确保胎儿的健康发育。

- 产后积极护理：为产妇提供产后恢复和哺乳指导。

- 婴幼儿保健：提供新生儿的基础护理、喂养指导和常见病预防等服务。

- 儿童健康监测：提供儿童生长发育监测、免疫接种和常见病防治。

- 妇女相关健康服务：提供妇科常规检查、计划生育咨询等相关服务。

4. 工作流程- 妇幼保健工作按照科室负责制进行，医生和护士分工协作。

- 患者就诊需提供有效的身份证明和医疗保险信息。

- 在接诊时切实保障患者的隐私权，确保信息的保密性。

- 为每位患者建立个人健康档案，并记录每次就诊的详细内容。

- 定期举行妇幼健康知识讲座，提高村民的健康意识与健康素养。

5. 安全与质量管理- 村卫生室妇幼保健工作必须遵守相应的法律法规和规范。

- 定期进行医疗器械、药品和设施设备的维护和检查，确保其安全有效。

- 加强医务人员的培训，提高专业水平和服务质量。

- 定期组织对妇幼保健工作进行评估与监督，不断改进工作。

当然，各地的村卫生室妇幼保健工作制度可能会有所不同，具体的制度可根据当地实际情况进行调整和完善。

村卫生室妇幼保健工作制度（二）一、认真学习贯彻《母婴保健法》等妇幼保健法律法规。

二、有专人负责妇幼保健工作，掌握本村妇幼工作基本情况，在乡镇卫生院的指导下开展妇幼保健业务。

三、开展孕产妇系统管理。

做好早孕摸底、建卡、登记，对疑似高危孕产妇及时转送。

动员住院分娩，负责产后访视工作。

妇幼保健工作制度范本第一章总则第一条为了保障妇幼健康，提高妇幼保健工作效率，制定本制度。

第二条本制度适用于所有妇幼保健机构及相关从业人员。

第三条妇幼保健工作应遵守法律法规、政策和相关规定，确保妇女和儿童的权益。

第四条妇幼保健工作应注重预防，重视科学教育，提倡健康生活方式。

第五条妇幼保健工作应注重学习和提升，不断提高专业技能和服务质量。

第六条妇幼保健工作应加强与相关部门的协调合作，形成联动机制，提供全方位的保健服务。

第七条妇幼保健机构应建立健全工作考核和奖惩制度，激励从业人员积极工作。

第二章妇幼保健工作流程第八条妇幼保健工作应根据不同阶段的需求制定相应的流程和措施。

第九条妇幼保健工作流程包括妇女妊娠期保健、产前、产后保健、婴幼儿保健及其他相关工作。

第十条妇幼保健工作应根据需要开展健康检查、常规咨询、疫苗接种等活动。

第十一条妇幼保健工作应加强对孕产妇和婴幼儿及其家庭的健康宣教和指导。

第十二条妇幼保健工作应注重随访和管理，确保妇幼健康状况的及时跟踪和评估。

第三章妇幼保健工作要求第十三条妇幼保健工作者应具备相关专业知识和技能，定期参加培训和学习。

第十四条妇幼保健机构应提供安全、舒适的服务环境，保障妇幼的隐私和权益。

第十五条妇幼保健机构应加强卫生管理和消毒工作，确保服务环境的清洁卫生。

第十六条妇幼保健机构应建立健全档案管理制度，妥善保存和管理妇女和儿童的健康档案。

第十七条妇幼保健机构应积极推广科学喂养和预防疾病的方法，提高妇幼的健康水平。

第十八条妇幼保健机构应建立健全投诉处理机制，及时解决妇幼保健工作中的问题和纠纷。

第四章妇幼保健工作监督第十九条妇幼保健工作应接受相关部门的监督和检查，确保工作的质量和效果。

第二十条妇幼保健机构应主动公开工作信息，接受社会各界的监督。

第二十一条妇幼保健机构应建立健全内部监管机制，加强自律和规范管理。

第五章附则第二十二条本制度自发布之日起施行，机构应将本制度提供给所有从业人员，并加以宣传。

妇幼保健工作制度样本妇幼保健工作是我国卫生健康事业的重要组成部分，旨在保障妇女和儿童的身体健康，促进妇幼群体的全面发展。

为了加强妇幼保健工作，建立健全相应的工作制度非常必要。

本文将以妇幼保健工作制度模板为基础，详细阐述各项内容。

一、妇幼保健工作的目标妇幼保健工作的目标是全面提升妇幼健康状况，防治常见妇幼疾病，降低孕产妇和儿童的死亡率，促进妇女和儿童的身体、智力和心理健康发展。

二、妇幼保健工作的原则1. 预防为主，综合施策。

将重点放在预防妇幼疾病的发生，采取综合措施，包括加强健康教育、提供免疫接种服务、落实营养补给等。

2. 全员参与，多部门合作。

妇幼保健工作是全社会的责任，需要各个部门的密切合作，发挥各方的优势，共同推动妇幼健康事业的发展。

3. 规范管理，科学发展。

建立健全的妇幼保健工作机构，完善管理制度，推动妇幼保健工作的科学发展。

三、妇幼保健工作的具体内容和责任分工1. 妇幼保健机构的设置和运行1.1 设置妇幼保健机构。

根据地域性、人口规模和经济实力等因素，合理设置各级妇幼保健机构，包括妇幼保健院、妇幼保健所、妇幼保健中心等。

1.2 机构内部管理。

健全妇幼保健机构的内部管理制度，包括科室设置、职责分工、人员配备等，确保机构的正常运行。

2. 健康教育和宣传工作2.1 开展健康教育活动。

组织针对性的健康教育活动，包括孕前保健、母乳喂养、婴幼儿喂养、儿童生长发育等方面的知识普及，提高妇幼群体的健康意识和健康素养。

2.2 宣传政策和法规。

定期组织宣传活动，向社会宣传国家有关妇幼保健政策和法规，增强社会的关注度和支持力度。

3. 妇幼健康监测和保健服务3.1 进行妇幼健康监测。

建立健全的妇幼健康档案，对妇女和儿童的身体状况进行定期监测，及时发现问题并提供针对性的保健服务。

3.2 提供妇幼保健服务。

开展妇幼保健服务，包括妇女产前、产后保健、儿童一般保健、儿童营养监测等，为妇女和儿童提供全面的健康服务。

4. 妇幼保健专业人员的培训和队伍建设4.1 培训妇幼保健专业人员。

妇幼保健工作制度范文为了保障妇女和儿童的健康权益，落实国家和地方的相关政策法规，我单位制定了妇幼保健工作制度，以确保妇幼保健工作得以有效实施和管理。

以下是该制度的主要内容：1. 机构安排：成立专门的妇幼保健部门，负责统筹协调妇幼保健工作。

指定专职人员负责妇幼保健工作，明确责任和权限。

2. 宣传教育：开展妇幼保健知识的宣传教育活动，提高妇幼保健意识。

制作相关宣传资料，定期组织健康讲座、宣传展览等活动，加强妇幼保健知识的普及。

3. 健康档案：建立妇幼健康档案，记录个人基本信息、健康状况和生育史等重要信息。

定期更新、整理和归档，确保信息的安全和隐私。

4. 健康咨询：建立妇幼健康咨询服务系统，为妇女和儿童提供健康咨询和指导。

设立专门的健康咨询室，配备专业医务人员，提供健康检查、孕前优生、产后康复等服务。

5. 预防接种：建立儿童疫苗接种计划，确保儿童按时接种疫苗。

制定接种流程和管理规范，确保疫苗的安全和有效。

6. 孕妇保健：开展孕期保健服务，为孕妇提供定期的产前检查和咨询服务。

推广科学的生活方式和饮食习惯，提供孕期营养指导和心理支持。

7. 产后康复：开展产后康复服务，为产妇提供产后护理和康复训练。

建立产后康复教育项目，提供母乳喂养指导和产后身体恢复的相关知识。

8. 紧急救助：建立儿童急救救助网络，为儿童提供急救服务。

培训急救人员和志愿者，建立急救设施和装备，确保及时响应和救助。

9. 数据管理：建立妇幼保健工作数据管理系统，记录和分析相关数据。

定期发布工作报告和数据分析结果，为决策提供科学依据。

以上制度为我单位妇幼保健工作的基本方针和规范，所有相关人员都必须遵守和执行。

为了保障妇幼的健康和权益，我们将持续改进和优化相关工作，提高服务效能和质量。

妇幼保健工作制度范文（二）【妇幼保健工作制度】第一章总则第一条为了保障妇女和儿童的健康权益，促进妇幼健康发展，加强妇幼保健工作的管理和规范化建设，制定本制度。

第二章工作目标第二条妇幼保健工作的目标是：全面提升妇女和儿童的健康水平，推动妇幼保健工作科学化、规范化和专业化发展。

妇幼保健工作制度范本第一章总则第一条为加强我单位妇幼保健工作管理，保障女性和儿童的健康权益，制定本制度。

第二条本制度适用于我单位所有从事妇幼保健工作的人员，包括妇幼保健科室、医生、护士以及其他相关人员。

第三条本制度的内容包括工作目标、工作职责、工作要求、工作流程、工作考核等方面，具体细则由本单位根据实际情况制定。

第四条本单位将建立健全妇幼保健工作的组织结构和工作机制，确保妇幼保健工作的顺利进行。

第二章工作目标第五条我单位的妇幼保健工作目标是保障女性和儿童的健康权益，提高妇幼健康水平，减少妇幼疾病的发生和死亡率。

第六条实现妇幼保健工作目标的具体措施包括：1. 加强妇女健康宣教，提高妇女的健康意识和健康行为；2. 定期组织妇女体检、产前筛查和婴幼儿健康检查，及早发现和治疗疾病；3. 加强孕妇的综合管理，提高孕妇的生活质量和胎儿的健康状况；4. 建立完善妇幼保健档案，记录相关信息，方便工作开展和疾病监测；5. 加强婴幼儿喂养指导和营养补充，促进婴幼儿健康成长。

第三章工作职责第七条妇幼保健科室的主要职责包括：1. 组织制定妇幼保健工作计划和年度工作目标；2. 协调配合其他科室和机构开展妇幼保健工作；3. 开展妇幼保健宣教活动，提高社会对妇幼保健的认识和重视；4. 组织孕妇体检、产前筛查和婴幼儿健康检查；5. 保障妇女权益，防止妇女暴力和虐待；6. 定期报告妇幼保健工作进展和问题，及时提出解决方案。

第八条医生的主要职责包括：1. 对妇幼病人进行诊疗，制定合理的治疗方案；2. 积极开展妇幼保健宣教，提供科学的健康指导；3. 参与妇幼保健档案的建立和管理；4. 对重症病人进行及时的抢救和转诊；5. 参与妇幼保健工作的研究和指导。

第九条护士的主要职责包括：1. 对妇幼病人进行护理工作，保证病人的安全和舒适；2. 配合医生开展妇幼保健工作，提供必要的支持；3. 积极开展妇幼保健宣教，提供健康指导和护理知识；4. 参与妇幼保健工作的研究和改进；5. 对病人的护理过程进行记录和总结，提供参考和借鉴。

妇幼保健工作制度模版1、掌握本辖区妇女健康状况和影响健康的主要因素以及孕产妇死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健辖区院的指导下____实施。

2、开展本辖区孕产妇保健系统管理，早孕建册(卡)、产前检查和产后访视，负责回收、统计孕管册(卡)，定期总结全辖区孕管情况。

3、负责动员孕产妇住院分娩，开展住院分娩业务，加强产科建设，提高产科质量。

负责对高危孕产妇的筛查、追踪、反馈、动员住院分娩和转诊。

4、定期对本辖区妇女常见病、多发病的进行普查普治，调查分析发病原因，掌握发病规律，制定防治措施。

5、做好本辖区妇女“五期”保健，根据妇女“五期”生理特点，提出劳动保护办法和措施。

6、指导培训村妇幼保健员，做好早孕建卡、产前检查、高危筛查及产后访视工作。

7、负责搜集、整理本辖区妇保信息资料，做好全乡孕产妇死亡监测及死亡回顾调查工作，按规定时限上报信息报表。

指导村级信息统计工作，抽查、核实常规报告及监测资料的及时性、完整性和准确性，不断提高信息工作质量。

8、大力开展妇女卫生保健知识宣传，普及优生、优育及____喂养知识，提高广大群众卫生知识水平和自我保健意识。

(二)儿童保健工作制度1、掌握本辖区儿童健康状况和影响健康的主要因素以及____岁以下儿童死亡率和主要死因重要变化趋势，为县级卫生行政部门制定干预措施提供基线资料，在县级妇幼保健辖区院的指导下____实施。

2、开展本辖区儿童保健管理，进行业务指导和人员培训，帮助村级解决业务上的疑难问题。

3、承担本辖区儿童保健系统管理的建卡(册)任务，定期对新生儿进行访视，指导____喂养，按期进行健康检查，认真填写检查记录，对体弱儿、高危儿进行专案管理，根据情况增加访视次数。

4、开设儿童保健门诊，积极防治以肺炎、腹泻、贫血、佝偻病及营养不养、低出生体重等为重点的常见病、多发病，制定防治措施并____实施。

5、搜集、整理本辖区儿保信息资料，做好全乡____岁以下儿童死亡监督及死亡回顾调查工作，按规定时限上报信息报表。

妇幼保健工作制度样本第一章总则第一条为规范和加强本单位妇幼保健工作，提高服务质量，保障妇幼健康权益，根据国家相关法律法规和政策，制定本工作制度。

第二条本工作制度适用于本单位所有从事妇幼保健工作的人员。

第三条本工作制度的实施机构为本单位的妇幼保健科。

第四条本工作制度内容包括妇幼保健工作的目标、工作职责、工作要求、工作程序、工作措施以及工作考核等。

第五条本工作制度的修改，应经相关部门审批。

第二章工作目标第六条妇幼保健工作的目标是，努力提高本单位妇幼群众的生育健康水平，降低孕产妇和婴幼儿的死亡率，保障妇女和儿童的健康权益，促进人口和经济的可持续发展。

第七条具体工作目标如下：1. 提高孕产妇产前检查率和孕期保健率；2. 提高儿童免疫率和婴幼儿喂养率；3. 提供优质的生殖健康服务，保障妇女的生育权益；4. 提高妇幼医疗卫生设施的建设和管理水平；5. 建立健全妇幼保健医疗档案，提供个性化的保健服务；6. 加强健康教育和宣传，提高群众的健康意识和行为习惯。

第三章工作职责第八条妇幼保健科的主要职责包括：1. 组织制定妇幼保健工作计划和年度工作计划；2. 负责妇幼保健设备和物资的采购和管理；3. 开展孕产妇保健、儿童保健、计划生育等相关服务；4. 组织开展妇幼健康教育和宣传活动；5. 加强与相关机构的合作，开展妇幼保健工作的协调和衔接。

第九条妇幼保健科的具体职责如下：1. 负责孕产妇的产前、产中、产后护理工作；2. 负责婴幼儿的入院体检和日常保健工作；3. 提供妇科疾病的诊疗和保健服务；4. 组织开展孕产妇儿童健康检查和免疫接种工作；5. 负责计划生育服务和避孕方法的咨询和指导；6. 开展妇幼保健知识的宣传和普及。

第四章工作要求第十条妇幼保健工作人员应具备以下基本要求：1. 具有相关专业知识和技能，具备执业资格；2. 具有良好的专业素养和职业道德；3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；4. 具备敬业精神和服务意识；5. 具备责任心和创新意识。

妇幼保健工作管理制度范本一、认真落实《中华人民____婴保健法》，对全县基层妇幼保健人员做好培训指导和检查落实工作。

二、下基层指导人员应严格遵守工作职责，指导时使用规范性术语，态度认真，下基层指导时不能擅自离岗，不办私事，有事请假，团结协作，服从工作分配。

三、妇幼人员每季度召开一次例会，了解妇幼保健系统管理情况，检查县乡和乡镇之间收转信息、资料、卡册工作，并以会代训对基层妇幼人员进行理论培训。

四、妇幼保健人员每季度下基层指导工作一轮，并有督导记录。

五、负责基层指导的妇科人员、儿保科人员、信息科人员下基层指导时间每季度不少于____天，全年不少于____天。

六、下基层指导人员使用统一印制的基层督导记录，详细提出指导意见，一式二份，交给被指导单位一份，存留一份，并有指导人，被指导人签名。

七、下基层指导过程中发现特殊问题，及时向有关领导汇报，每次指导写出小结报主管领导。

八、____做好儿童体检建档工作，并做好质量控制及统计分析。

九、每年进行一次孕产妇及____岁儿童死亡漏报调查工作，并写查漏报告，反馈给各乡镇卫生院。

十、对基层妇幼工作人员进行服务质量服务态度考核，一年不得少于两次，考核结果与单位经费挂钩。

1妇幼保健人员业务培训制度一、实行分级培训，做到有计划，有教材、有记录，必要时有试题。

二、由省、市级医疗机构专家不定期的对我县妇幼工作人员进行有针对性的授课培训，强化业务知识提高医疗水平。

三、县级妇幼保健院负责全县，乡级妇幼保健人员的定期培训，必要时进行业务技能考核。

四、乡级卫生院负责定期召集村级保健人员进行培训，普及妇幼保健知识，提高基层业务技能。

五、所承办的各项培训任务，均应写出书面的培训计划，备好培训教材，做好培训记录等工作并备案。

六、负责授课人员应按培训计划及培训认真准备。

七、不定期____本县资深医务人员深入基层进行技术指导、及发现并解决基层工作中存在的问题。

2托幼机构健康教育制度一、各级医疗保健机构至少要每季度对幼儿园教职人员进行健康教育培训，使幼儿园养成良好的卫生生活习惯。

妇幼保健工作制度一、妇幼保健服务体系1.医疗机构设置与规划：根据妇幼保健需求，合理规划医疗机构的布局和类型，确保服务的覆盖面和质量。

2.妇幼保健专科建设：设立妇产科、儿科、计划生育科等专科机构，提供专业的保健和治疗服务。

3.妇幼保健人员配备与培训：确保医疗机构有足够数量和合格水平的医护人员，定期进行培训，提高服务质量和水平。

二、妇幼保健服务项目1.孕前保健：包括孕前体检、孕前营养指导等项目，帮助准备怀孕的妇女做好身体和心理的准备。

2.产前保健：包括妊娠监测、产前筛查、孕期营养指导等项目，保障孕妇和胎儿的健康。

4.儿童保健：包括儿童体检、免疫接种、营养指导等项目，保障儿童的健康成长。

三、妇幼保健宣传教育1.社会宣传：通过各种媒体宣传，普及妇幼保健知识，提高公众对妇幼保健的重视程度。

2.学校教育：将妇幼保健知识纳入中小学的教学内容，增强学生的保健意识和能力。

3.家庭教育：通过家庭访问、家庭指导等方式，提供保健知识和技巧，帮助家长养育健康的孩子。

四、妇幼保健政策支持1.法律保障：制定相关法律法规，明确妇幼保健工作的法律责任和权益保障。

2.经济支持：加大财政投入，保障妇幼保健工作的经费需求，提高服务的质量和覆盖面。

3.政策激励：对妇幼保健工作突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，倡导全社会共同参与妇幼保健工作。

妇幼保健工作制度的实施对于保障妇女和儿童的健康权益具有重要意义。

通过建立完善的服务体系和项目，提供全面的保健服务；通过宣传教育，增强公众保健意识和能力；通过政策支持，加强工作的法律保障和经济保障，可以有效提高妇幼保健工作的质量和水平。

只有不断完善和落实妇幼保健工作制度，才能真正实现妇女和儿童的健康和幸福。

妇幼保健工作制度范本为了保障妇女和儿童的健康权益，落实国家和地方的相关政策法规，我单位制定了妇幼保健工作制度，以确保妇幼保健工作得以有效实施和管理。

以下是该制度的主要内容：1. 机构安排：成立专门的妇幼保健部门，负责统筹协调妇幼保健工作。

指定专职人员负责妇幼保健工作，明确责任和权限。

2. 宣传教育：开展妇幼保健知识的宣传教育活动，提高妇幼保健意识。

制作相关宣传资料，定期组织健康讲座、宣传展览等活动，加强妇幼保健知识的普及。

3. 健康档案：建立妇幼健康档案，记录个人基本信息、健康状况和生育史等重要信息。

定期更新、整理和归档，确保信息的安全和隐私。

4. 健康咨询：建立妇幼健康咨询服务系统，为妇女和儿童提供健康咨询和指导。

设立专门的健康咨询室，配备专业医务人员，提供健康检查、孕前优生、产后康复等服务。

5. 预防接种：建立儿童疫苗接种计划，确保儿童按时接种疫苗。

制定接种流程和管理规范，确保疫苗的安全和有效。

6. 孕妇保健：开展孕期保健服务，为孕妇提供定期的产前检查和咨询服务。

推广科学的生活方式和饮食习惯，提供孕期营养指导和心理支持。

7. 产后康复：开展产后康复服务，为产妇提供产后护理和康复训练。

建立产后康复教育项目，提供母乳喂养指导和产后身体恢复的相关知识。

8. 紧急救助：建立儿童急救救助网络，为儿童提供急救服务。

培训急救人员和志愿者，建立急救设施和装备，确保及时响应和救助。

9. 数据管理：建立妇幼保健工作数据管理系统，记录和分析相关数据。

定期发布工作报告和数据分析结果，为决策提供科学依据。

以上制度为我单位妇幼保健工作的基本方针和规范，所有相关人员都必须遵守和执行。

为了保障妇幼的健康和权益，我们将持续改进和优化相关工作，提高服务效能和质量。

妇幼保健工作制度范本（二）第一章总则第一条根据国家有关法律法规和妇幼保健工作的要求，为保障孕产妇和婴幼儿的健康，促进妇幼保健工作的开展，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位从事妇幼保健工作的所有人员。

妇幼保健工作制度模板范文一、总则妇幼保健工作是保障妇女和儿童健康的基础性工作，旨在落实国家妇幼健康政策，促进妇女和儿童的身体发展与心理健康。

本制度的目的是规范妇幼保健工作的实施，确保妇幼保健工作的顺利进行。

二、工作职责1. 妇幼保健中心的职责是：负责妇幼保健工作的策划、实施和监督，组织开展相关的宣传教育活动，提供妇幼保健服务。

2. 妇幼保健医疗机构的职责是：提供妇幼保健服务，包括孕产妇保健、儿童健康管理等，同时进行妇幼健康教育和咨询。

3. 儿童保健机构的职责是：负责儿童保健工作的实施和管理，组织开展儿童健康体检、疫苗接种等活动。

三、工作流程1. 接受妇幼保健服务的流程：（1）妇女在怀孕初期前来妇幼保健中心进行妊娠登记和初步评估。

（2）孕妇进行妊娠期的定期检查，包括身体检查和必要的辅助检查。

（3）孕妇在分娩前进行产前检查，评估分娩的风险，并提供相关的指导和建议。

（4）孕妇进入分娩期，可以选择在医院进行分娩或者在妇幼保健医疗机构进行分娩。

（5）新生儿接受新生儿护理和健康评估，包括婴儿喂养、奶粉选用等指导。

（6）妈妈可以在妇幼保健中心接受产后康复服务，包括产后体形恢复、乳房保健等。

2. 儿童健康管理的流程：（1）儿童在出生后进行新生儿体检和必要的筛查。

（2）儿童在出生后1个月、满月、满3个月、满6个月、满1岁等阶段进行儿童健康体检。

（3）儿童接种疫苗，按照国家的规定和程序进行疫苗接种，做好相应的记录和提醒。

（4）儿童在入学前进行健康体检和适龄儿童入学体检。

四、服务内容1. 妇幼保健服务包括妊娠保健、产前保健、产后恢复和婴幼儿保健等多个方面。

2. 妊娠保健服务包括孕前检查、孕期食物补充、孕期体形调整、孕期运动指导等。

3. 产前保健服务包括产前检查、分娩准备、分娩方式选择指导等。

4. 产后恢复服务包括产后康复训练、乳房保健、身体恢复评估等。

5. 婴幼儿保健服务包括新生儿护理、婴儿喂养、发育评估等。

五、人员要求1. 妇幼保健中心的工作人员应具备相应的医学和护理知识，熟悉妇幼保健服务的流程和工作要求。

妇幼保健工作制度
一、工作目的：
保障妇女和儿童的健康，提供全面的保健服务和卫生教育，促进妇女和儿童的全面发展。

二、工作职责：
1. 组织开展妇幼保健服务，包括孕产妇保健、婴幼儿保健、计划生育、儿童预防接种等。

2. 开展妇幼健康教育，向社区居民普及保健知识，提供相关咨询服务。

3. 组织开展儿童发育评估，发现并干预儿童发育迟滞、残疾等问题，提供早期干预服务。

4. 开展妇女和儿童健康体检工作，提供健康评估、疾病筛查等服务。

5. 组织妇幼健康宣传活动，提高社会对妇幼健康问题的关注度。

三、工作流程：
1. 建立妇幼保健服务档案，记录妇女和儿童的基本信息、健康状况等。

2. 定期开展孕产妇保健，包括孕期保健、产前检查、产后恢复等。

3. 组织婴幼儿健康检查，包括体格检查、生长发育评估、喂养指导等。

4. 组织儿童预防接种，按照国家相关程序和计划进行疫苗接种。

5. 提供妇女和儿童健康咨询服务，解答相关问题，提供医疗建议。

6. 定期开展妇幼健康教育活动，向社区居民普及健康知识。

四、工作要求：
1. 具备相关医学或护理专业的知识和技能。

2. 具备良好的沟通能力和服务意识。

3. 具备责任心和敬业精神，能够维护妇幼健康工作的公正和独立。

4. 遵守相关工作规程和操作程序，确保工作的质量和安全。

5. 不得泄露患者隐私信息，保护患者的权益。

六、工作评估：
定期对妇幼保健工作进行评估，检查工作完成情况和工作效果，及时进行调整和改进。

以上仅为妇幼保健工作制度范本的基本内容，具体实施应根据实际情况进行调整和完善。

妇幼保健工作制度模板
一、目的与范围
本制度的目的是为了保障妇幼健康，提高妇幼保健工作质量，规范妇幼保健工作流程和责任，适用于妇幼保健机构内所有相关人员。

二、职责与义务
1. 妇幼保健机构负责组织和实施妇幼保健工作。

2. 妇幼保健机构应提供必要的医疗、生活、教育等服务，保障妇幼权益。

3. 妇幼保健机构应加强对妇幼保健工作人员的培训和管理，确保工作质量和安全。

三、工作流程与要求
1. 妇幼保健机构应建立健全妇幼保健工作流程，明确各项工作的责任人和时间节点。

2. 妇幼保健机构应配备足够数量的专业人员，并保证其持续接受专业培训。

3. 妇幼保健机构应建立健全档案管理制度，保证妇幼健康信息的完整和保密。

4. 妇幼保健机构应定期进行工作评估和总结，及时调整工作方向和改进工作方式。

四、安全与风险防控
1. 妇幼保健机构应严格遵守相关的卫生、安全和防控制度，确保妇幼的生命安全和身体健康。

2. 妇幼保健工作人员应正确使用医疗设备和用品，保证操作的安全性和有效性。

3. 妇幼保健机构应加强对妇幼保健工作环境的管理和改善，创造良好的工作条件和氛围。

五、违规与处罚
对违反妇幼保健工作制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、停职、解聘等。

六、附则
本制度自发布之日起生效，并根据需要进行修订。

如有其他相关规定与本制度不符，以本制度为准。